Tipuri de personalitate - Portrete

 

Descrierea tipului ESFJ - Extravertit Senzorial Afectiv Judecator(Afectivitate Extroverta cu Senzorialitate Introverta)

Grijuliul

Cea mai buna gazda din lume - "cu ce te pot ajuta?"

Ca o persoana ESFJ, modul dominant de a fi este unul extravertit, orientat spre exterior, unde analizezi lucrurile in functie de sentimente, de felul in care simti despre ele sau de felul in care ele se potrivesc sistemului tau de valori. Secundar esti introvert unde iei lucrurile ca atare, folosindu-te de cele cinci simturi, la modul cel mai concret vorbind.

Persoanele ESFJ sunt persoane iubite de catre ceilalti. Ei au un interes cald fata de ceilalti. Ei folosesc caracteristicile de a fi Senzorial si de a fi Judecator pentru a aduna cat mai multe detalii despre altii si pentru a transforma aceasta informatie in rationamente despre ceilalti. Ei isi doresc sa iubeasca oamenii, sa gaseasca doar partile pozitive ale indivizilor si de aceea stiu sa scoata tot ce este mai frumos dintr-o persoana. Sunt foarte buni in a-i citi pe ceilalti si in a le intelege punctul de vedere. De asemenea, persoanele ESFJ isi doresc sa fie placute de oameni si de aceea devin foarte suportive pentru ei. Oamenilor le place sa fie in preajma unui ESFJ in special pentru darul acestora de a-i face pe oameni sa se simta bine fata de ei insisi.

Cei ESFJ isi iau responsabilitatile in serios. Valorizeaza stabilitatea si siguranta, securitatea si au o mare putere de concentrare asupra detaliilor vietii. Ei vad inaintea celorlalti ceea ce este nevoie sa fie facut si fac totul ca sa indeplineasca cu succes acele lucruri. Le place acest tip de indatoriri, sarcini si sunt extrem de buni la asta.

Persoanele ESFJ sunt calde si energice. Ei au nevoie de aprobarea celor din jur pentru a se simti bine cu ei insisi. Se simt foarte raniti de indiferenta si nu inteleg pe cei nemilosi, rautaciosi. Sunt persoane foarte darnice care ofera mult din confortul personal pentru a-i vedea pe ceilalti fericiti. Ei isi doresc sa fie apreciati pentru ceea ce sunt si pentru ceea ce ofera. Sunt foarte sensibili la nevoile celorlalti si, in mod neconditinat, ofera ajutor cat se poate de practic. Celor ESFJ le pasa mult de ceilalti si le este foarte greu sa accepte adevaruri nu prea placute despre cineva la care tin.

Avand o Afectivitate extraverta ca dominanta a personalitatii lor, ESFJ sunt orientati in a-i citi pe ceilalti, ajungand pana acolo incat isi schimba

comportamentul in acord cu persoana cu care ei se afla. Ei au o mare nevoie de a fi placuti si de a se afla la carma lucrurilor, de a controla situatiile.

Sistemul de valori a celor ESFJ este extrinsec, ei avand idei bine formate despre ceea ce lumea accepta si despre cum ar trebui sa fie lucrurile, neavand nici o problema in a exprima astfel de opinii. Ei au un sistem de principii morale care poarta amprenta comunitatii in care se afla si nu a vreunei valori interioare. Cand apare vreo discordanta principiala, ei nu se acuza pe ei insisi, ci sistemul exterior, stiind sa faca distinctia intre ei insisi ca indivizi si un cod moral social impersonal adesea schimbabil.

Persoanel ESFJ care au avut si sansa de a fi educati cu valori etice, cu principii morale, pot fi cele mai generoase persoane oferind cu usurinta si fara regrete un ajutor cat se poate de practic celorlalti. Pentru astfel de persoane, lipsa egoismului este autentica si curata. In schimb, cei care nu au avut sansa de a fi inconjurati de valori si principii etice, si-au dezvoltat opinii destul de contradictorii si discutabile. Pentru ca nu au o intelegere interioara a valorilor, si nu sunt capabili de a dezvolta un sistem principial interior, fiind usor de manipulat de catre altii, ajungand sa creada cu usurinta ceea ce altii cred. Ei se ataseaza de valorile altora cu sinceritate. Lipsa totala a Intuitiei ii impiedica de la a vedea intregul tablou si, nefiind ca verisorii lor ENFJ cu o buna intuitie, ei ajung sa nu vada consecintele actiunilor lor. Cei ESFJ, pot sa manipuleze la randul lor oamenii si sa creada totusi ca nu fac nimic rau, crezand ca se ghideaza inca dupa precepte morale.

Toate persoanele ESFJ au o tendinta naturala de a controla mediul lor. Functia lor dominanta cere organizare si structurare si are grija indeaproape de aceasta. Ei se simt bine intr-un mediu organizat, bine condus. Nu prea le place sa faca lucruri care implica abstractul, conceptualizarea teoretica, analiza impersonala. Le place foarte mult ordinea si structurarea si au abilitati foarte bune pentru a indeplini aceste scopuri. ESFJ trebuie sa aiba grija in ceea ce priveste controlul vietii altor persoane, mai ales cand acestia nu isi doresc nici macar protectie.

ESFJ cred si respecta legile si regulile autoritatii si considera ca si ceilalti ar trebuie sa faca la fel. Ei sunt traditionalisti si prefera sa faca lucrurile intr-o maniera deja stabilita, mai degraba decat sa se aventureze si sa inventeze teorii noi. Nevoia mare de stabilitate ii conduce la a fi ascultatori de politica unui sisitem deja stabilit, cu traditie. Aceasta tendinta ii face de multe ori sa accepte orbeste regulile fara sa intrebe sau fara a le intelege total.

Un ESFJ care a fost crescut intr-un mediu instabil, va cauta mereu siguranta si va face orice sa castige atentia celorlalti si sa le faca pe plac. Ei pot deveni anxiosi si isi pot imagina chiar intentii negative ale celorlalti acolo unde nu este cazul.

Un ESFJ intruchipeaza multe din trasaturile asociate in societatea noastra cu trasaturile unei femei. Totusi, barbatii ESFJ nu vor parea prea feminini. Ba din contra, cei ESFJ sunt tipic foarte constiinciosi fata de rolurile de gen si se conformeaza felului in care trebuie sa fie vazut de societate. Barbatii ESFJ vor fi destul de masculini (desi sensibili cand ii cunosti), iar femeile ESFJ vor fi foarte feminine.

Persoanele ESFJ sunt in general calde, simpatice, saritoare, cooperante, cu mult tact, realiste, practice, organizate, constiincioase, entuziaste si energice. Le place siguranta, simtamantul de securitate si sunt traditionalisti, avand o viata alaturi de familie si de prieteni.

 

Ierarhia jung-iana a functiilor pentru ESFJ:

Dominant: Extravertit AfectivSecundar: Introvertit SenzorialTertiar: Extravertit IntuitivInferior: Introvertit Ganditor

Tipuri de personalitate - Cariera  

Cariera pentru ESFJ

Daca esti tanar si iti cauti drumul in viata sau esti o persoana nu atat de tanara dar care vrea sa stie daca merge pe drumul carierei care i se potriveste cel mai bine, este important sa te cunosti si sa intelegi trasaturile tipului tau de personalitate mai intai de toate. Atunci cand iti vei cunoaste punctele tari si punctele slabe, vei fi constient pe deplin de ceea ce poti face si vei putea alege cariera care te va satisface cel mai mult.

ESFJ are, in general, urmatoare trasaturi: Organizat Loial

Ii place sa ordoneze lucrurile, sa planifice, sa structureze

Sociabil

Cald, simpatic

Are tendinta de a aseza nevoile altora deasupra dorintelor personale

Foarte bun in a ingriji pe cineva

Foarte cooperant, bun coechipier

Practic si realist

Valorizeaza traiul linistit si stabilitatea, siguranta

Ii place diversitatea, dar lucreaza bine si in situatii de rutina

Are nevoie de aprobarea celor din jur

Are satisfactii atunci cand ofera celorlalti

Traieste aici si acum, nu ii place sa teoretizeze despre viitor

Un ESFJ are doua caracteristici principale care il definesc in alegerea carierei: 1) sunt foarte organizati si le place sa ordoneze lucrurile, si 2) cea mai mare parte a multumirii de sine provine din a oferi si a ajuta oamenii. Prin urmare, ei vor fi foarte buni in meserii care tin cont de aceste trasaruri principale.

Urmatoarea lista este o prezentare a posibilelor cariere pe care acest tip le-ar putea alege. Nu avem pretentia ca lista este completa. Ea este o lista orientativa, de plecare si nu avem pretentia ca doar aceste slujbe sunt singurele potrivite pentru acest tip de personalitate.

Posibile trasee de cariera pentru ESFJ: Economist Educatoare

Profesor

Administrator

Baby-sitter

Doctor de familie / Asistent medical

Preot, lucrator religios

Manager de conturi in relatii publice

Consilier / Lucrator social

Contabil

Agent de asigurari

Psihopedagog

Consultant legislativ

Tipuri de personalitate - Relatii interpersonale  

ESFJ - Relatii interpersonale

ESFJ este o persoana calda, amabila, sufletista care apreciaza foarte mult relatiile apropiate. Sunt foarte mult orientati spre facere de servicii, iar fericirea lor este strans legata de fericirea si confortul celor din jurul lor. Sunt iubiti, apreciati pentru amabilitatea naturala, innascuta si pentru purtarea de grija fata de ceilalti. Stiu sa evidentieze ceea ce este mai bun intr-o persoana. Nu fac fata bine conflictelor si au tendinta sa fie manipulativi in relatii. Relatia cu cei dragi este centrala in vietile lor si investesc multa energie pentru a-si pastra si dezvolta relatiile apropiate. Au aceleasi asteptari si de la ceilalti.

ESFJ - Puncte forte

Investesc multa energie si efort pentru indeplinirea obligatiilor Amabili, prietenosi si pozitivi de fel

Le place sa ii faca pe ceilalti sa se simta bine, sa fie multumiti

Isi iau in serios angajamentele, isi doresc relatii pe termen lung

Sunt responsabili si practici, persoane de incredere care au grija de grijile de zi cu zi

In general sunt sociabili si toleranti, oamenii se simt bine in preajma lor

De obicei sunt buni administratori ai banilor

Sunt traditionalisti, centrati pe familie, le plac sarbatorile in familie.

ESFJ - Puncte slabe

In general nu sunt dornici de schimbare sau mutare in teritorii noi Nu le plac conflictele si critica

Au nevoie de incurajarea celorlalti pentru a se simti bine cu ei insisi

Pot fi prea constienti de sine si interesati de felul in care ceilalti ii vad

Au probleme in a accepta sfarsitul unei relatii si este posibil sa se acuze pentru nereusita ei

Nu pot accepta usor discutii negativiste la adresa celor apropiati lor

Nu acorda suficienta atentie nevoilor personale si au tendinta spre sacrificiu de sine

Au tendinta de a folosi manipularea pentru a obtine ceea ce vor.

ESFJ ca Iubiti

 

ESFJ sunt grijulii cu ceilalti si ofera in relatia intima multa atentie. Sunt de obicei traditionalisti si isi iau angajamentul in serios. Odata ce un ESFJ promite ceva, sa fii sigur ca va depune o groaza de efort pentru ca sa isi implineasca obligatiile, mai ales intr-o relatie apropiata.

ESFJ vor sa fie apreciati si iubiti pentru ceea ce sunt si pentru ceea ce stiu si pot oferi celorlalti. Aceasta nevoie a lor este foarte evidenta uneori cand, daca nu primesc deliberat astfel de aprecieri, ei merg pana acolo incat le cer, fiind foarte emotionali. Tipic, ei nu suporta situatiile conflictuale si criticile. Ei iau o critica ca pe o respingere a intregii lor persoane. In fata unor remarci negative din parte cuiva sau in lipsa unor aprecieri, un ESFJ devine foarte deprimat. Aprecierea este darul cel mai mare pe care partenerii lor li-l pot face.

Persoanele ESFJ au tendinta de a fi foarte constienti de statutul lor social si de "ceea ce cred oamenii". Trebuie sa aiba grija ca aceasta sa nu interfereze cu relatiile lor apropiate.

Din punct de vedere sexual, cei ESFJ sunt calzi si iubitori si privesc intimitatea ca pe o ocazie de exprimare a afectiunii si le place sa primeasca dragostea din partea partenerilor lor. Multi ESFJ au tendinta sa fie foarte traditionalisti in ceea ce priveste obiceiurile sexuale, dar aceasta este depasita de obicei prin educatie si constientizarea optiunilor. ESFJ sunt foarte mult orientati spre a oferi si vor face totul pentru ca partenerii lor sa fie fericiti.

Fiind foarte practici, cei ESFJ sunt foarte buni in treburi de administratie a casei. Sunt foarte responsabili in ceea ce priveste grijile zilnice si sunt

precauti in cheltuirea banilor. Ei sunt interesati intr-un trai linistit si sigur, fiind doritori sa isi indeplineasca partea lor pentru a-si atinge acest scop, pentru ei si pentru familia lor.

Multi ESFJ au o nevoie puternica de apartenenta, fie ca e vorba de institutii, fie ca e vorba de traditii sau de familie, eventual cat mai unita. Aceasta ii face foarte sociabili, carora le plac petrecerile si le place sa le si organizeze. Ei isi exprima de cele mai multe ori dorinta ca si partenerul lor sa ii insoteasca si sa imparta aceleasi experiente.

In concluzie, doua persoane bine dezvoltate ca personalitate, se pot bucura de relatii reusite, partenerul ideal pentru un ESFJ este cel ISFP sau INFP. Functia dominanta a unui ESFJ este Afectivitatea Extraverta care se potriveste cel mai bine cu functia unei persoane Afectiv Introverta. Combinatia ESFJ / ISFP este foate reusita pentru ca au in comun modul Senzorial de percepere a lumii, dar nici combintatia ESFJ / INFP este de asemenea foarte buna.

ESFJ ca Parinti

 

Ca parinti, ESFJ sunt foarte dedicati rolului lor si stiu sa isi exprime dragostea fata de copii. Ei se asteapta sa primeasca de la copii respect si ascultare si nu tolereaza prea bine nicio abatere de la aceasta regula. Partea Afectiva a personalitatii lor le creeaza dificultati in a aplica disciplina copiilor. Daca nu au lucrat prea bine la aceste metode de sanctionare a copiilor, ei pot ajunge sa foloseasca manipularea prin invinuire. Nu este preferabil sa se ajunga la asta, de aceea este mai bine ca un ESFJ sa invete sa abordeze deschis problema unor reguli si sanctiuni de comun negociate pentru a le aplica in mod deschis cand este cazul.

Copiii sunt foarte norocosi cu un parinte ESFJ pentru ca acesta, dorind sa ofere cat mai mult confort pentru cei dragi, va avea grija in mod eficient si responsabil de toate nevoile lor. In schimb, parintii ESFJ vor crea limite bine delimitate pentru copiii lor cand este vorba de deplasari sau initiative independente ale acestora.

Parintii ESFJ au tendinta de a fi foarte protectivi si sa isi controleze copiii, din dorinta de securizare a acestora. Desi sunt autoritari, tot ei sunt si cei mai buni avocati ai copiilor lor. La un moment dat, copiii unui ESFJ pot sa se revolte fata de autoritatea parintilor ceea ce va crea o perioada foarte stresanta pentru ei si pentru parinti. In acest punct, tendinta naturala a unui ESFJ este sa recurga la invinovatirea copiilor in legatura cu comportamentul lor. Depinzand de marimea manipularii prin invinuire, aceasta poate cauza

serioase injurii relatiei lor.

Cei mai mult ESFJ sunt prezenti in amintirea copiilor lor ca fiind parinti foarte afectuosi, iubitori, care au creat un mediu sigur, protejat si bine delimitat pentru cresterea lor.

ESFJ ca Prieteni

Desi cei ESFJ isi asaza de obicei familia pe primul loc, ei acorda destula importanta prietenilor apropiati si sunt foarte loiali acestora. Pentru ca, de cele mai multe ori se simt presati sa isi indeplineasca datoriile in viata, au tendinta sa vada si prietenia tot ca pe o sarcina sau ca pe o responsabilitate. Totusi, de obicei, ei stiu sa ofere multa caldura, simpatie prietenilor si se bucura sincer de prezenta acestora.

Exista o serie de tendinte ale unui ESFJ care ii pot cauza probleme in relatiile de prietenie apropiate: 1) nu ofera lucruri pe degeaba, asteapta mereu ceva in schimb si 2) au probleme in a crede ceva rau despre cineva apropiat lor.

ESFJ sunt valorizati, apreciati de altii pentru interesul lor sincer, generos si cald fata de oameni. Au un dar special in a vedea ceea ce este mai bun in oameni si de a-i face pe acestia sa se simta bine cu ei insisi. De aceea au un numar relativ mare de prieteni apropiati si, de remarcat, din diferite tipuri de personalitate.

Este foarte probabil ca un ESFJ sa aiba o casa atractiva, bine mobilata si odonata. Sunt gazde excelente si le

place sa dea petreceri si sa petreaca frumos timpul cu prietenii. Le place sa simta ca apartin traditiei si

institutiilor si au prieteni care tin doar de cercul lor social si profesional.

Tipuri De Personalitati - Dezvoltare personala  

ESFJ - Dezvoltare personala

Ce inseamna succesul pentru un ESFJ?

Persoanele ESFJ sunt supranumite si cele "grijulii" si pe drept motiv sunt asa. A avea grija este insasi natura lor, ratiunea lor de a fi. Sunt persoane care au un puternic simt al lumii in care traiesc. Nu doar ca isi dau seama de cum ii afecteaza pe ei sau pe altii o anumita situatie, ei sunt interesati de a gasi solutii pentru rezolvarea acelei situatii. Orice lucru care ii face sa se simta persoane de valoare sau de succes are legatura cu preocuparea si

valorile legate de altii. " Ofera si ti se va da" acesta este motto-ul dupa care se ghideaza un ESFJ. A oferi este un concept atat de larg folosit in familie, in ospitalitate, in invatamant, in spitale, in resurse umane, in asistenta sociala, etc. Partea de Judecator a personalitatii lor ii va face sa fie destul de conventionali, cu un cod moral puternic. Ei sunt sustinatori a tot ceea ce ei cred ca este mai bine pentru altii. Cei ESFJ se dezvolta cel mai bine acolo unde pot lua decizii si pot organiza lucrurile conform punctelor lor de vedere. Succesul inseamna a avea grija de altii. Multumirea si fericirea de pe fetele celor in viata carora un ESFJ a jucat un rol, sunt indicatorii de succes ai sai.

Caracteristici ale ESFJ ce trebuie dezvoltate

Cand iti cunosti punctele tari pe care trebuie sa le dezvolti, iti vei cunoaste si locul si rolul tau in lume. Iata cateva caracteristici pe care aceast tipologie trebuie sa le dezvolte:Un puternic simtamant a ceea ce este bine si a ce nu este bine

Empatic cu nevoile celorlalti Capabil sa impartaseasca simtaminte cu ceilalti Sunt buni in a avea grija de binele celorlalti Deschisi, onesti si siguri pe sine Sensibili la nevoile celorlalti, in special a celor considerati mai putin

norocosi Puternic sustinatori ai traditiei si a felului sigur de a vietui. ESFJ care si-au dezvoltat si Senzorialitatea Introverta vor avea

urmatoarele daruri speciale: Foarte sensibili la felul in care o situatie poate afecta o alta persoana Capabil sa vada un potential in orice mediu uman in vederea stabilirii

sigurantei si confortului altora. Talent in a spune povesti si a juca roluri ceea ce ii face excelenti

profesori pentru cei tineri Capabil sa ia decizii administrative puternice orientate in jurul binelui

altora. Abilitati legate de moda si de decoratii care ii face pe oameni sa se

simta bine in preajma lor. Capabili sa vada in afara "cubului" si sa isi ajusteze valorile conform

faptelor si situatilor.

Posibile domenii problematice

Orice talent sau parte puternica are cu sine si o slabiciune. Exprimarea puternica a unei functii pune in umbra pe altele, creand la nivelul inconstientului emotii nestavilite sau rezistente suparatoare. Sunt obisnuiti sa valorizam punctele forte, dar ignoram punctele slabe, uitand ca ele pot contribui la progresul nostru. A cunoaste punctele slabe, a le accepta si a le confrunta, aceasta inseamna dezvoltare personala.

ESFJ sunt persoane dragute, amabile, responsabile, cu multe daruri deosebite. Dezvaluirea unor puncte slabe sunt doar pentru a face mai clar domeniile ce trebuie avute in vedere pentru progresare.

Multe caracteristici slabe ale persoanelor ESFJ se datoreaza functiei dominante a Afectivitatii Extroverte care pune in umbra celelalte functii ale personalitatii. Cu partea lor de Senzorialitate Introverta nu reusesc sa contrabalanseze simtamantele ascutite de judecator, uitand de partea relativa si neprevazuta a lucrurilor din lumea reala. Aceasta ii duce la multe conflicte cu cei care cred ca este nevoie de o analiza riguroasa a situatiei inainte de implicarea in ea. In al doilea rand, prin felul lor de a crede ca lumea poate fi controlata doar prin sentimente, un ESFJ se va simti mereu ciudat atunci cand lumea nu ii raspunde pe aceeasi tonalitate afectiva. Acestea produc un sir de efecte, fiecare ducand la un conflict pentru ESFJ, fie cu altii, fie cu propriile sale simtaminte.

Fara o apreciere concreta a lumii in care traiesc, cei ESFJ pot prezenta urmatoarele puncte slabe in grade diferite:

Pot sa nu fie capabili sa judece ceea ce este mai bine Poate deveni invidios, rautacios si refractar in fata unei judecati clare,

logice.

Pot sa nu ascunda prea bine faptul ca ei ii considera pe unii oameni ca nefiind "persoane de treaba".

Pot sa nu recunoasca ceea ce este impotriva parerii lor despre ce este corect sau bine.

Pot ajunge sa atribuie problemele lor unor notiuni arbitrare despre cum "trebuie" sa se comporte oamenii.

Pot ajunge sa piada atunci cand este vorba de situatii care cer evaluari tehnice de baza sau o gandire clara, logica.

Pot ajunge sa uite toate celelalte puncte de vedere, mai putin al lor, ceea ce duce la confirmarea motivelor pentru care i-a exclus pe altii.

Pot sa nu fie prea bine dotati pentru intelegerea logicii verbale si va curma si explicatiile altora

Poate sa se insele uneori chiar cu privire la adevaratele nevoi sau simtaminte ale altora

Poate fi foarte vulnerabil la superstitii, religie, culte si manipulari media.

Poate reactiona prea repede si prea emotional in situatii care cer mai

mult simt pragmatic.

Explicarea Problemei

Aproape toate caracteristicile descrise anterior pot fi atribuite mai mult sau mai putin pe o structurare externa a simtamintelor, pe o viziune despre lume bazata pe sentimente, nefiind prea bine asociata cu o senzorialitate introverta. Fara o balanta interioara, fara dezvoltarea partii introvertite de asemenea, un ESFJ isi va baza perceptiile si ideile pe judecati sentimentale care nu sunt intotdeauna un criteriu valid pentru intelegerea lucrurilor.

ESFJ sunt de obicei persoane stabile, de incredere, care ofera confort emotional, grijulii. Fara o echilibrare interioara cu partea introverta a personalitatii, ei pot ajunge sa trateze orice punct de vedere diferit de al lor cu o oarecare indiferenta sau cu o atitudine distanta. Acesta este comportamentul natural de supravietuire, dar, pentru un ESTJ care doreste sa se dezvolte, este esential sa invete sa faca fata parerilor diferite de ale lor, daca nu vor sa se trezeasca angrenati continuu intr-un razboi cu toti cei care au opinii diferite. De multe ori aceasta stare de conflictualitate este declarata pe fata, de genul "noi contra lor" sau prin alte modalitati, nu atat de evidente, cum ar fi declarandu-i pe altii foarte superstitiosi sau rigizi, limitati, toate fiind pretexte pentru a-i tine la distanta pentru ca nu nu impartasesc aceleasi opinii ca ale lor. In cel mai rau caz, acest conflict care nu are o legatura directa cu realitatea, il pe face pe un astfel de ESFJ sa se retraga in sine intr-un fel de casta psihologica unde, doar cei care stiu sa se poarte pot intra, unde doar judecatile bazate pe simtaminte conteaza, unde, "ofera si ti se va da" se transforma subit in "decapiteaza-l!"

Principalul motor de energie al unei persoane ESFJ este tocmai aceasta latura a afectivitatii extraverte, orientate spre exterior, a carei functie este de a interpreta, judeca relativitatea valorica a ideilor umane, a comportamentului, situatiilor pe care le percep. Rezultatul este o lume ordonata, structurata dupa felul si asemanarea sa, dupa perceptia unui ESFJ si "toate isi aveau locul lor". Daca aceasta imagine a lumii este amenintata de factori externi, un ESFJ va incerca sa elimine aceste noi informatii. Aceasta reactie este total naturala si functioneaza bine pentru a ajuta individul sa se protejeze psihic pentru a nu fi ranit. Daca un ESFJ va recurge des la aceasta metoda, se vor gasi inconjurati doar de cei care nu vor deranja in nici un fel lumea lor ingusta si rigida. Cei ESFJ isi vor gasi mereu justificare pentru comportamentul lor si vor aduce acuze doar lumii din exterior pentru orice problema pe care o au in viata. Le va fi foarte dificil sa pastreze o legatura sanatoasa cu lumea exterioara, atat de diversificata si amenintatoare.

Este o tendinta comuna pentru un ESFJ sa isi intareasca concluziile despre

lume, obtinute pe calea simtamintelor, printr-o selectie a situatiilor si perceptiilor care se potrivesc cel mai bine. Totusi, daca i se da mana libera acestei tendinte, personalitatea unui ESFJ va fi mult prea centrata pe sine ca sa mai gaseasca fericirea sau succesul. Functia secundara a unui ESFJ, ca personalitate, este latura Senzorial Introverta care trebuie dezvolta nu pentru a sustine concluziile deja culese pe baza simtamintelor, ci pentru a-l ajuta sa vada dincolo de perceptiile personale. Un ESFJ nu intelege vastul numar al legaturilor si perceptiilor pe care oamenii le au despre lume. Un ESFJ este obisnuit sa selecteze doar ceea ce ii sustine perceptia proprie. Acesti indivizi au deseori idei conventionale, fixiste, ilogice despre lume. Altii ajung sa fie ei insisi surprinsi de simplitatea, ambiguitatea si lipsa suportului ideilor lor.

Solutii

Pentru a se dezvolta, un ESFJ are nevoie sa se centreze pe deschiderea perspectivelor sale despre lume, pentru a cuprinde noi modalitati de interpretare a ei. In loc sa intre in panica pentru ca percepe lucruri straine de ceea ce crede si intelege, persoana ESFJ are nevoie sa isi repete ca, aceste noi informatii, nu ameninta in nici un fel lumea lor interioara. Ideea alteritatii nu este o amenintare, ca parerile lor se pot incadra intr-un sistem mai larg si la fel de corect ca al lor care se numeste "alta viziune despre lume".

Un ESFJ care doreste sa se dezvolte personal nu trebuie sa se mai gandeasca daca, ceea ce vad sau ce inteleg din comportamentul celor din jur, sustin parerile sale sau nu. Nu felul in care vad ei lumea trebuie sa fie central. Ei trebuie sa incerce sa se puna in locul celorlalti, sa inteleaga si felul in care acestia inteleg lumea, fara a mai face evaluari si judecati personale. Ei trebuie sa foloseasca si partea introverta a senzorialitatii lor pentru a vedea toate fatele unei probleme, si pentru a nu favoriza doar o directie in detrimentul celorlalte pentru ca aceasta inseamna ingustarea capacitatii personale de a relationa cu exteriorul. Un ESFJ care reuseste sa vada intregul format din mai multe si variate parti, va fi o forta in vederea schimbarii sale si a altora.

Unii ESFJ au dificultati in a se adapta societatii. Problema lor este de obicei fie ca nu inteleg suficient de bine legaturile, relatiile logice specifice unei situatii, fie datorita unor valori conventionale, dogmatice care le limiteaza accesul altora spre a relationa cu ei, fie datorita unui mod nonrealistic, ilogic de a vedea lumea. Toate acestea se datoreaza iarasi unui mod insuficient de abordare a lumii prin prisma senzorialitatii introverte. Ei trebuie sa inteleaga ca lumea nu depinde doar de atasamentul lor fata de valorile sau de purtarea lor de grija. Oamenii functioneaza pe structuri si principii general umane in care bun sau rau, gresit sau corect, meritoriu sau nu isi au locul si se armonizeaza intr-un tot. Acei ESFJ care vor intelege aceste nuante, se vor adapta cu succes societatii noastre.

Este dificil sa incepi deodata sa folosesti senzorialitatea introverta pentru a analiza altfel lumea exterioara. Este destul de dificil de inteles exact ce inseamna aceasta. De aceea iti oferim niste sugestii pentru a incepe sa iti exersezi latura introverta a personalitatii tale:

Ai grija sa incerci si sa descoperi cum altii inteleg lucrurile. Incearca sa observi legaturile pe care ei le fac intre idei si lucruri. Nu te lasa tentat sa compari imediat parerea ta cu a lor; accepta simplu ca pentru ei lumea se vede altfel intr-un mod la fel de valid, de corect.

Gandeste-te la acele situatii din viata in care te-ai simtit respins sau in care nu ai fost aprobat. Acum incearca sa iti imaginezi cum alte persoane s-ar fi simtit daca ar fi fost in locul tau. Se prea poate ca multi altii sa nu fi judecat situatia ca pe o ofensa la adresa valorilor personale, ci, mai degraba, sa o vada ca o oportunitate de a-si largi perspectivele in care noi solutii pot fi gasite. Incearca sa mergi pe acest fir al imaginatiei si sa nu ii evaluezi dupa sistemul tau de valori.

Cand ai o discutie cu un prieten sau cunostinta, incearca sa dedici macar jumatate din timp ca sa aflii cat mai multe despre acea persoana, despre felul in care el vede lumea. Concentreaza ca sa intelegi exact felul in care ei descriu lucrurile. Spune-le cum vezi tu lumea si compara-le. Intreaba cat mai multe, afla de ce ei au ajuns sa vada lucrurile in acel mod.

Gandeste-te la persoanele care iti sunt apropiate. Asa cum iti imaginezi fiecare persoana, incearca sa iti spui in minte pentru imaginea fiecaruia: "aceasta persoana are propria sa viata si ei sunt mult mai preocupati de propria lor viata decat sunt de a mea". Aminteste-ti ca asta nu inseamna ca lor nu le pasa de tine. Acesta este mersul natural al lucrurilor. Incearca sa iti imaginezi si sa vizualizezi ceea ce acea persoana face in clipa aceea, ce gandeste. Nu face evaluari, nu-i judeca, nu te compara cu ea.

Incearca sa identifici tipurile de personalitate ale oricarei persoane cu care intri in contact.

Zece reguli pentru o viata de succes pentru un ESFJ

1.     Hraneste-ti punctele forte! Arata lumii darurile tale. Lasa talentul si purtarea ta de grija sa ofere confort si liniste celor din jur. In familie sau la locul de munca acestea iti vor aduce implinirea si valoare in ochii tai si ai altora. Gaseste-ti un loc de munca sau un hobby care sa iti intareasca aceste daruri.2.     Confruntati punctele slabe! A te confrunta cu diferite puncte de vedere sau cu dezacorduri nu inseamna ca trebuie sa te schimbi. Inseamna ca ti-ai

oferit posibilitatea de a cunoaste mai multe, de a creste.3.     Descopera lumea celorlalti. Deschide-ti mintea si la perspectivele celor din jur, nu cadea in capcana de a crede ca stii intotdeauna ce este mai bine pentru altii.4.     Nu te grabi cu concluziile. Incearca sa lasi un ragaz inainte de a face o evaluare, de a face o judecata. Da-le posibilitate si timpul celorlalti sa descopere ce este mai bun pentru ei insisi.5.     Priveste cu mare atentie lumea. Aminteste-ti ca lucrurile nu sunt intotdeauna asa cum par a fi la suprafata. Nu te grabi sa spui ca le-ai inteles.6.     Incearca sa ii responsabilizezi si pe altii. Prin a le oferi prilejul de a face singuri aprecieri sau de a gandi sau de a se descurca singuri, nu inseamna ca pierzi controlul, ci, inseamna ca le validezi nevoia de a fi parte din viata ta.7.    Fii demn de increde pentru altii. Aminteste-ti ca ei au nevoie sa te inteleaga si sa-ti inteleaga nevoile. Exprima-ti neincrederea sau dificultatile ori motivele si lasa-i sa devina parteneri in drumul spre atingerea obiectivelor tale. Nu-i respinge!8.     Nu te inchide in interiorul lumii tale! Nu sta in zona ta de confort, incearca zilnic sa aflii ceva nou despre altii, sa-ti largesti orizonturile.9.     Spera la tot ce este mai bun si depune tot efortul pentru aceasta. Nu astepta ca altii sa aiba grija de planurile tale sau chiar sa ti le construiasca. In fiecare persoana exista un potential imens si orice situatie poate sa se intoarca spre binele nostru.10.     Cand esti confuz, cere ajutorul. Cere ajutorul altora, intreaba-i cum vad ei lucrurile, nu incerca sa rezolvi singur anumite dileme.