Abuzul de drept ȋn contractul individual de muncă

Cap. I Consideraţii generale privind contractul individual de muncă

1.1. Evoluţia contractului individual de muncă

1.2. Consideraţii introductive cu privire la instituţia contractului individual de muncă

1.3. Scurtă comparaţie ȋntre condiţii şi clauze la ȋncheierea contractului individual de

muncă din sectorul public şi contractul individual de muncă din sectorul privat

Cap. II Abuzul de drept săvârşit cu ocazia ȋncheierii contractului individual de muncă

2.1. Abuzul de drept. Caracteristici generale şi delimitări conceptuale

2.2. Săvârşirea abuzului de drept de către angajator

2.3. Săvârşirea abuzului de drept de către persoana selectată ȋn vederea angajării

Cap. III Abuzul de drept săvârşit cu ocazia executării, modificării şi suspendării

contractului individual de muncă

3.1. Exerciţiul abuziv al drepturilor angajatorului

3.2. Exerciţiul abuziv al drepturilor salariatului

Cap. IV Abuzul de drept săvârşit cu ocazia ȋncetării contractului individual de muncă

4.1. Probleme specifice intervenţiei abuzului de drept cu ocazia ȋncetarii contractului

individual de muncă

4.2. Exerciţiul abuziv al drepturilor angajatorului

4.3. Exerciţiul abuziv al drepturilor salariatului

Concluzii