STRATEGIE DE DEZVOLTARE LOCALA -...
Transcript of STRATEGIE DE DEZVOLTARE LOCALA -...
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
DOSAR DE CANDIDATURA
TERITORIUL
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
TITU-BRANISTEA-CORBII MARI-
COSTESTII DIN VALE-ODOBESTI-
POTLOGI-POIANA
OPIS
NR.CRT. DOCUMENT PAGINA
0 INTRODUCERE 1
1 LISTA LOCALITATILOR CUPRINSE IN TERITORIU 2
2 PLANUL DE DEZVOLTARE LOCALA A TERITORIULUI 10
2.1. REZUMAT 10
2.2. PARTEA I:PREZENTAREA TERITORIULUI-ANALIZA DIAGNOSTIC 12
2.3. PARTEA A II-A :ANALIZA SWOT 143
2.4. PARTEA A III-A :PRIORITATI 153
2.5. PARTEA A –IV-A: PREZENTAREA MASURILOR 157
2.6. PARTEA A V-A : PARTENERIATUL 231
2.7. PARTEA A VI-A :ORGANIZAREA GAL-ULUI 245
2.8. PARTEA A VII-A :MECANISMUL DE IMPLEMENTARE 274
3 PARTEA A –VIII-A:ACTIUNI DE COOPERARE SI FUNCTIONARE IN
CADRUL RNDR
289
4 ANEXA 1: LISTA LOCALITATILOR CUPRINSE IN TERITORIU 299
5 ANEXA 2:FORMULARUL G2 – ACORD DE PARTENERIAT PRIVIND
PARTICIPAREA LA PROCESUL DE SELECTIE A GAL
301
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
6 ANEXA 3:FORMULARUL G3 – DECLARATIE-ANGAJAMANT AL
REPREZENTANTULUI GAL DE NEMODIFICARE A STRATEGIEI
313
7 ANEXA 4: COPIE C.I. REPREZENTANT LEGAL GAL TITU 325
8 ANEXA 5: ACTE CONSTITUTIVE SI C.I. PARTENERI GAL TITU 327
9 ANEXA 6:ADEVERINTA APM DAMBOVITA CONFIRMARE SIT
NATURA 2000
529
10 ANEXA 7: PROCESE VERBALE ALE CARAVANEI INFORMATIVE SI
MATERIALE AUXILIARE
531
11 ANEXA 8: MODEL CHESTIONAR DE IDENTIFICARE A
POTENTIALULUI DE DEZVOLTARE A ZONEI SI MATERIALE
AUXILIARE
551
12 ANEXA 9: C.V.-URI PERSOANE RESURSA SI MEMBRII COMITET DE
SELECTIE
579
13 ANEXA 10: PROCESE VERBALE ALE GRUPURILOR DE LUCRU
(INTALNIRI, SEMINARII) SDI MATERIALE AUXILIARE
603
14 ANEXA 11:DOCUMENTE INS, DAJ, ORC FOLOSITE LA REALIZAREA
ANALIZEI DIAGNOSTIC
641
15 ANEXA 12: DECLARATIE PARTENERI- ANGAJAMENT DE
MOBILIZARE A COFINANTARII NECESARE IMPLEMENTARII
STRATEGIEI
821
16 ANEXA 13:ATESTAT SCHIMB DE EXPERIENTA GAL FRANTA 833
17 ANEXA 14: PLAN DE FINANTARE 837
18 ANEXA 15:PROCES VERBAL DE VALIDARE A DOSARULUI DE
CANDIDATURA FINAL
839
INTRODUCERE
Spatiul rural romanesc se confrunta cu numeroase carente, acestea
constituind un motiv pentru care exista diferente intre urban – rural
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
prin prisma tuturor componentelor sale: economie rurala, potentialul
demografic, sanatate , scoala, cultura , etc.
Pentru reducerea acestor diferente intre spatiul urban si cel rural
una dintre solutii consta in elaborarea si implementarea unor strategii
integrate de dezvoltare de catre parteneriate public – private locale,
avand ca punct de plecare nevoile identificate la nivel local si potentialul
endogen.
Implicarea actorilor locali in dezvoltarea propriilor zone va contribui
la realizarea unei dezvoltari dinamice, dezvoltare sprijinita de o strategie
de dezvoltare locala ce va fi elaborata si administrata de reprezentantii
Grupului de Actiune Locala, reprezentanti ai populatiei din respectivele
teritorii , in vederea imbunatatirii continue a strategiei si a actiunilor
ce vor fi implementate
Practic, dezvoltarea teritoriilor rurale acoperite de abordarea
LEADER, va fi programată şi coordonată de actorii locali ce vor
reprezenta factorul decizional şi, de asemenea, vor purta
responsabilitatea evoluţiei în timp.
Pentru a putea beneficia de fondurile comunitare alocate prin
Programul National De Dezvoltare Rurala, program derulat prin
Ministerul Agriculturii si Dezvoltarii Rurale perioada 2007 -2013,
parteneriatele public - private (potentiale GAL-uri) au participat la un
proces de selectie, organizat de Autoritatea de Management pentru
PNDR.Dupa procesul de selectie , parteneriatele public – private
(selectate) vor deveni oficial Grupuri de Actiune Locala .Pentru a putea
gestiona fondurile FEADR , GAL-urile vor trebui sa se organizeze din
punct de vedere juridic in conformitate cu prevederile og 26/2000 cu
privire la asociatii si fundatii.
Proiectele ce au fost realizate pana in prezent in Romania , in
special in comunele Branistea, Corbii Mari, Costesti Vale, Odobesti,
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Potlogi, Poiana , respectiv orasul Titu, s-au realizat intr-o oarecare
masura de la nevoi de dezvoltare la nivel local, nevoi ce au fost
identificate de catre autoritatile locale.
Parteneriatul public privat, folosind abordarea specifica axei
LEADER, permite factorilor locali sa determine nevoile zonei din care
provin, potentialul de dezvoltare al acestei zone atat din punct de
vedere economic, demografic , educational , dar si cultural.
I. DOSAR DE CANDIDATURA-PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA
1. LISTA LOCALITATILOR CUPRINSE IN TERITORIU
Din punct de vedere administrativ, Grupul de Acţiune Locală Titu se
află situat în partea de sud a judeţului Dâmboviţa, Regiunea de
Dezvoltare Sud – Muntenia. Are în componenţă un oraş – Orasul Titu
şi şase comune - Braniştea, Odobeşti, Corbii Mari, Costestii din Vale,
Potlogi şi Poiana.
Pe teritoriul eligibil LEADER exista un singur GAL si anume GAL
Titu , iar localitatile (oras/comuna) fac parte doar din acest Grup de
Actiune Locala.
Totodata, se precizeaza faptul ca includerea Orasului Titu ca
partener s-a facut pentru ca problemele cu care se confrunta locuitorii
acestui oras sunt similare cu cele intalnite in sate si comune,
diferentiindu-se doar prin numarul ridicat de locuitori, fapt ce duce
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
spre dependenta locuitorilor din spatiul rural de acest oras, mai ales
pentru a pune in valoare mai bine rodul muncii lor.
Prezentam o baza de date (conform Anexei nr. D – Prezentareateritoriului si a populatiei, format excel, din ghidul solicitantului) privind
componenta teritoriului. A se vedea Anexa 1 la PDL.
In continuare, este prezentata o scurta descriere a localitatilor Titu,
Branistea, Corbii Mari, Costesti Vale, Odobesti, Potlogi si Poiana,
parteneriatul cuprinzand teritoriul reprezentat de limitele
administrative ale acestora.
Orasul Titu
Oraşul Titu este situat în partea de sud a ţării şi a judeţului
Dâmboviţa, la intersecţia paralelei 440 40’ latitudine nordică cu
meridianul 25035’, aproximativ la 50 km NV de capitala ţării, ceea ce
corespunde unei poziţii central-nordice în cadrul Câmpiei Române şi
unei amplasări aproape mediane între localităţile Bucureşti – Piteşti –
Târgovişte, în mijlocul unei câmpii mănoase ce-i poartă numele,
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
cunoscut nod feroviar şi punct de concurenţă pentru importante
drumuri naţionale ori judeţene (DN 7, DJ 700 etc.).
Suprafaţa totala a oraşului este de 42.51 km2 si o populatie
10.422 locuitori. Titu are în componenţa sa satele(cartierele): Titu-Târg,
Titu-Gară, Mereni, Sălcuţa, Fusea, Hagioaica şi Plop.
Ca aspect exterior, câmpia Titului este similară unui plan neted, dar
uşor înclinat pe direcţia NV-SE, are o altitudine medie de 150 m
deasupra nivelului mării şi o fragmentare destul de redusă a reliefului
care e lipsit de forme majore.
Teritoriul administrativ al oraşului se învecinează cu următoarele
localităţi:
- Nord – comuna Produleşti şi comuna Braniştea;
- Sud – comuna Odobeşti şi comuna Potlogi;
- Est – comuna Conţeşti şi comuna Lunguleţu;
- Vest – comuna Costeşti – Vale.
Oraşul Titu este nod feroviar prin liniile ferate Bucureşti – Piteşti
şi Titu – Târgovişte şi punct de concurenţă pentru importante drumuri
naţionale
ori judeţene:
- DN 7 – Bucureşti – Piteşti;
- DJ 701 – Dobra – Braniştea – Titu;
- DC 62 – Braniştea – Titu-Târg – Titu-Gară;
- DC 42 – Boteni – Sălcuţa;
- DC 69 – Costeşti-Vale – Fusea;
Titu are o reţea deasă de străzi, drumuri vicinale şi de exploatare.
Prima atestare documentară a orasului Titu, datează din anul
1635 fiind menţionat într-un hrisov domnesc al voievodului Matei
Basarab, domnul Ţării Româneşti, prin care întărea stăpânirea lui
„Stoica logofăt din Titu” peste moşia Voineşti.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Localitatea Titu este datată documentar din anul 1635 şi are în
componenţa sa: satul Sălcuţa, satul Fusea, satul Plopu, satul Hagioaica,
cartierele: Titu – Târg, Titu – Nou, Titu – Gară şi Atârnaţi.
Localităţile componente ale actualului oraş au cunoscut în timp
evoluţii diferite care au mers de la mutarea vetrei ori spargerea satului
până la înglobarea în alt perimetru. Individualizarea evoluţiei lor,
potrivit unor documente, oameni ori evenimente, este complementară
pentru întreaga istorie a acestei zone, a judeţului Dâmboviţa şi chiar a
României.
În iunie 1968, prin Hotărârea Consiliului de Miniştrii, alături de
alte 51 de localităţi din ţară, Titu este declarat oraş.
Comuna Branistea
Este situata în sudul judeţului Dâmboviţa, la o distanţă de 32 de
km faţă de oraşul Târgovişte şi 3 km faţă de oraşul cel mai apropiat,
Titu.
Relieful localităţii este specific zonei de câmpie, străbătut de apele
râului Dâmboviţa şi pârâului Negrişoara.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Comuna Braniştea este compusă din satele : Braniştea – reşedinţă,
Dâmbovicioara şi Săveşti, aşezare care, faţă de centrul administrativ al
comunei este situată la 5 km
Prin drumul naţional Bucureşti – Târgovişte se face legătura
localităţii cu reşedinţa judeţului, iar pe calea ferată, cea mai apropiată
staţie CFR este Titu la o depărtare de 3 km.
Satul Braniştea este atestat documentar în anul 1649.
Suprafaţa totală a comunei este de 20,13 km2, şi o populaţie de
4373 locuitori.
Comuna Corbii Mari
A luat fiinţă în 1968, prin comasarea a trei localităţi şi a fost
arondată judeţului Dâmboviţa., regiunea Sud - Muntenia, România.
Comuna se află lao distanţă de 44 de km de oraşul Târgovişte şi la
18 km distanţă de oraşul Titu, ocupând o suprafaţă de 106.17 km2 şi
având 8165 locuitori. Este udată de apele râului Argeş şi Neajlov.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
În componenţa comunei intră satele : Corbii Mari, atestat
documentar la 1456, centrul piolitico-administrativ al comunei,
Bărăceni, Grozaveşti, Moara din Groapă, Petreşti, Podul Corbencii, Satu
Nou, Ungureni şi Vadz Stanchii.
Drumurile naţionale : Piteşti-Bucureşti, Bucureşti-Târgovişte,
asigură legătura comunei cu oraşul reşedinţă de judeţ, Târgovişte, iar pe
calea ferată Titu-Târgovişte, prin gara Titu, situată la 18 km de centrul
comunei.
Teritoriul comunei este traversat de autostrada Bucureşti-Piteşti.
Comuna Costeşti-Vale
Comuna Costeştii din Vale este situata la S de Paralela 45, în
mijlocul unei câmpii manoase - Câmpia Titului (care la rândul său se
încadrează în vasta Câmpie Română), la intersecţia unor stravechi
drumuri comerciale ce au străbătut zona (drumul sării, al olacului).
Suprafaţa totală a comunei este de 27.76 km2 , având un total de
3429 locuitori.
Amplasarea în zonă a fost favorabilă, având în vedere situarea la 8
km de Titu, 18 km de Găesti si 51 km de Târgovişte, reşedinţa
judeţului Dâmboviţa, faţă de care se subordonează administrativ.
Prin drumul judeţean Târgovişte-Titu-Costeştii din Vale se asigură
legătura cu reşedinţa de judeţ, iar pe calea ferată, prin staţia CFR Titu.
Comuna Costeştii din Vale cunoscută şi sub numele de Costeştii din
Vale cuprinde satele Costeşti Vale (fost Costeşti Vatră), Tomşani,
Maruntişu si Merişu (fost Ursari, Corunca, Ursoaia).
Comuna este strabatută de pârâul Răstoaca, ce se desparte în mai
multe braţe, pentru a se vărsa în albia râului Argeş, situat pe latura
dinspre S la circa 4 km de vatra satului.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Climatul este temperat-continental, iar temperatura medie
multianuala a aerului este de 10,5 °C. Comuna Costestii din Vale, fiind
asezata pe un relief de campie, fara protectie in calea vanturilor, i-a
determinat pe taranii localnici sa-si organizeze astfel activitatile agricole,
anticipand modificarea climatica.
Comuna Odobesti
Comuna Odobeşti este situată în partea de sud a judeţului Dâmboviţa,
în imediata apropiere a oraşului Titu şi la 40 km de municipiul
Târgovişte.
Suprafata totala a comunei este de 37,53 km2, iar cele şase sate
componenteale comunei , şi anume Odobeşti, Crovu, Zidurile,
Brîncoveanu, Miuleşti, Posta, au o populaţie de 5096 de locuitori.
Căi de acces: autostrada A1 Bucureşti-Piteşti (la 6 km depărtare) şi
drumurile judeţene 701 şi 401A.
Locuitorii comunei se ocupă cu legumicultura, cultivarea terenurilor,
apicultura (1000 familii de albine), dar şi cu creşterea animalelor. Cele
2800 ha de teren arabil sunt cultivate cu grâu şi porumb. În
gospodăriile particulare din Odobeşti se cresc porcine, bovine, ovine şi
cabaline.
De asemenea, aici funcţionează o fermă de creştere a păsărilor
specializată pe producţia de ouă, având 70 de angajaţi.
Comuna Potlogi
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Este asezata in sud - vestul judetului
Dambovita, in campia Titului, tranversata
de raul Sabar, paraul Suta si delimitata la
vest de raul Arges.
Suprafaţa totală a comunei este de
51.99 km2 , având un total de 8184
locuitori.
Se invecineaza cu judetul Giurgiu la
sud, comunele Poiana si Lunguletu la est,
comuna Odobesti la nord, comuna Corbi
Mari la vest.
Este situata la intersectia DJ 711 A (Bilciuresti -DN 71-DN 7 - A
1/E - Corbii Mari DN 61) cu DJ 401 A ( Bolintin Vale - A 1/E - DN 7
Gaesti ).
Denumirea comunei „POTLOGI" isi trage numele de la cuvantul
„potlog" care înseamna bucata de piele cu care se carpeste si se peticeste
incaltamintea, potlogarul fiind cizmarul carpaci.
Atestarea documentara a comunei este 6 februarie 1580, si a avut
in sec al XVII lea si al XVIII lea o situate privilegiata. Aflata pe drumul ce
leaga fosta capitala a Tarii Romanesti - Targoviste si actuala capitala -
Bucuresti, intr-o zona fertila, partial impadurita, udata de apele
Argesului ai ale Sabarului, propice agriculturii, cresterii animalelor, dar
si a comertului si mestesugurilor, mica noastra localitate atrage atentia
Domnitorului Constantin Brancoveanu, care ridica aici un mandru palat.
Pe teritoriul comunei Potlogi functioneaza un numar de 6 biserici
ortodoxe, doua dintre ele fiind declarate monumente istorice.
In satul PITARU localitate componenta a comunei Potlogi s-a nascut
cel mai mare pictor al romanilor Nicolae Grigorescu.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Domeniile principale de activitate sunt agricultura comertul si
industria.
Comertul este reprezentat prin targul saptamanal desfasurat intr-
un spatiu nou amenajat pe o suprafata de 10.000 mp, targ ce
deserveste o paleta mare de comercianti, facilitandu-le locuitorilor
comunei noastre dar si a comunelor invecinate comertul cu produsele
agricole proprii si animale. De asemenea la nivelul comunei exista sub
forma de magazin mixt aproximativ 20 de unitati comerciale, peste 50
de meseriasi sunt autorizati sa practice meserii de: fierari, vopsitori fibre
textile si de lana, sudori, vopsitori auto,constructori, etc.
Agricultura puternic remarcata in acesta zona se impune prin
prezenta unui numar de 3228 proprietari de terenuri si animale, care
detin in proprietate un numar de 4200 ha teren agricol si un insemnat
numar de utilaje si tractoare agricole.
De mentionat faptul ca in comuna Potlogi exista un puternic bazin
legumicol (legumele se cultiva atât in camp cat si in sere si solarii),
productiile obtinute depasesc cu mult necesarul de consum al populatiei,
iar producatorii vand plusul de productie pe pietele capitalei si ale
oraselor Titu, Gaiesti si Pitesti.
In ceea ce priveste activitaea social culturala putem spune ca la
nivelul comunei exista doua camine culturale, o biblioteca publica cu un
numar de 30 locuri cu un volum de carte in jur de 12.000 exemplare.
Activitatea sportiva se desfasoara pe 3 terenuri de sport in satele
Potlogi, Pitaru si Romanesti,iar cele doua echipe de fotbal ocupa un loc
fruntas in divizia judeteana.
Pe malul raului Arges in puctul „Balta" este amenajata o plaja
naturala in suprafata de 1,5 ha flancata de un frumos parc natural,
unde turistii si cetatenii comunei isi petrec in sezonul de vara, timpul
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
liber, avand asigurat un cadru natural deosebit si unitati comerciale
volante cu produse de patiserie si bauturi racoritoare.
Fauna si flora sunt specifice zonei forestiere cu soluri argilo-fluviale
si brune argiloase compacte. In suprafata de padure care se mai
pastreaza intalnim de regula gorunetele, fagul, ulmul, teiul si frasinul,
iepurele, vulpea, veverita si in iernile geroase si cu precipitatii
abundente lupul.
Florile ocrotite in zona sunt: bujorul romanesc cu flori mari, rosii
sangerii, ce se deschid in lunile mai-iunie, facând din el o planta
atractiva care se intalneste prin poienile insorite de la marginea
padurilor;brandusa galbena, planta perena cu flori de culoare galben -
portocaliu.
Resursele minerale cele mai des intalnite sunt gazele de sonda si
petrolul.
Comuna Poiana
Este asezata in Campia Romana in partea sudica a judetului
Dambovita, la o departare de aproximativ 20Km de statia CFR Titu, la
65 Km fata de resedinta judetului – municipiul Targoviste si la 40 Km
fata de Bucuresti.
In anul 1950, odata cu impartirea teritoriului tarii in regiuni si
raioane, comuna Poiana a apartinut de raionul Racari, regiunea
Bucuresti, iar dupa impartirea administrativ- teritoriala din anul 1968,
comuna a trecut la judetul Dambovita.
La momentul actual cele doua sate, Poiana si Poienita au o
suprafata totala de 27.06 si un numar total de 3817 locuitori.
Teritoriul administrativ al comunei se invecineaza azi cu
urmatoarele localitati:
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
La Nord – Comuna Lunguletu
La Sud – comuna Floresti- Stoenesti, judetul Giurgiu;
La Est – comuna Brezoaele;
La Vest – satul Romanesti, comuna Potlogi;
La Nord-Est – comuna Slobozia – Moara
Asezarea interioara a comunei nu este aglomerata, casele fiind
asezate simetric de o parte si de alta a drumului comunal si a strazilor
aferente, avand suficiente spatii libere, folosite preponderent pentru
cultura pomilor fructiferi, a vitei de vie si a legumelor .
Comuna Poiana este strabatuta de drumul judetean DJ711D, care
se ramifica din drumul national DN7 pe raza comunei Lunguletu si care
asigura legatura cu autostrada Bucuresti- Pitesti , implicit cu comuna
Potlogi unde se afla un important edificiu architectonic si istoric –
Palatul Brancovenesc- ctitorit de Constantin Brancoveanu si care
reprezinta un monument istoric de importanta nationala.
Drumurile de legatura ale comunei sunt:
Drumul judetean 711D – 5Km ,drum asfaltat, cu iesire la soseaua
nationala Bucuresti- Pitesti;
Drumul comunal Poiana- Floresti, 3Km, asfaltat, cu iesire la
Autostrada Bucuresti - Pitesti; Drumul judetean 711D Poiana-
Romanesti –Potlogi, cu iesire la autostrada Bucuresti – Pitesti.
Teritoriul comunei este asezat in zona de divagare Titu – Potlogi ,
subunitatea Campiei Romane.Aceasta este o campie aluviala rezultata
din conjurarea a doua lunci , a Argesului si a Dambovitei , dar datorita
aluviunilor si solurilor aluviale are un caracter de lunca inalta cu un
interval de panta de 0,5% si strabatuta de mai multe privaluri, dintre
care cele mai importante sunt cele ale Baiului si Izvorului Negru.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Solurile din comuna Poiana sunt soluri fertile, cernoziom, soluri
cenusii, putand fi folosite pentru cultivarea tuturor culturilor specifice
zonei de campie.
Principalele ramuri ale economiei comunei Poiana sunt: cultura
plantelor si cresterea animalelor, practicate inca de la asezarea
locuitorilor comunei pe aceste locuri. Dintre culturi, cele mai importante,
ca pondere sunt : cartoful, varza, porumbul, graul, lucerna, iar pe
alocuri intalnim culturi de floarea soarelui, orz, ovaz, pepeni.
In ceea ce priveste cresterea animalelor, existenta suprafetelor de
pasune si cultivarea unor plante furajere au actionat ca un imbold, multi
dintre locuitorii comunei avand in gospodarie porci, vaci, oi, cai.
In localitatea noastra exista un numar de 1283 de microferme (cei
inscrisi in registrul fermelor), dar si un punct de colectare a laptelui
provenit de la cetatenii care au vaci.
Numarul mare de produse obtinute din cultura plantelor si
cresterea animalelor, nevoile locuitorilor de a-si procura diferite produse
mestesugaresti au condus la practicarea unui comert intens in zona, dar
si la functionarea saptamanala a unui targ in localitatea noastra in
fiecare zi de joi. Acest targ este organizat in zona centrala a comunei si
functioneaza in aer liber.
Exista in localitatea noastra un numar de 18 magazine de desfacere
cu amanuntul de unde oamenii isi pot procura hrana zilnica.
Realizarea transportului de persoane este posibila datorita
operatorilor economici in numar de 5, care au in exploatare un numar
de 6 autovehicule, pe ruta Poiana- Bucuresti, cu un numar total de
locuri de 190, toate necesare pentru transportarea cetatenilor .
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
2. PLANUL DE DEZVOLTAREA LOCALA A TERITORIULUI
REZUMAT
Numarul de locuitori cuprinsi in
teritoriu pentru care se depune
candidatura
43.486 locuitori
Densitatea populatiei teritoriului
respectiv
139 loc./km2
Situatia zonelor sarace/defavorizate
(zone Natura 2000, zone cu valoare
naturala ridicata (HNV), zone afectate
de restructurare industriala) cuprinse
in teritoriu
Pe teritoriul GAL Titu se afla aria naturala
protejata de importanta comunitara, sit
Natura 2000 ROSCI0106 “Lunca Mijlocie a
Argesului” (conform Adeverinta APM
Dambovita nr. 2699/784/16.03.2012
Totodata, prin consultarea anexei nr. 6 la
Ghidul solicitantului pentru Masura 322
toate comunele din GAL Titu sunt incadrate
cu grad de saracie.
Existenta in componenta teritoriului a
unor zone cuprinse in judete diferite
nu
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
(da sau nu)
Denumirea grupurilor minoritatilor
entice cuprinse in parteneriat
Asociatia Romanes Dambovita
Ponderea (%) reprezentantilor legali
tineri ( cu varsta pana in 40 de ani) in
cadrul organizatiilor ce formeaza
parteneriatul
29,16 %
Ponderea (%) femeilor ca reprezentanti
legali in cadrul organizatiilor ce
formeaza parteneriatul
29,16 %
Denumirea grupurilor ce includ
reprezentanti ai organizatiilor
agricole/a grupurilor de producatori/
reprezentanti ai sectorului forestier ,
reprezentanti ai sectorului economic/ai
organizatiilor de mediu cuprinse in
cadrul parteneriatului
Organizatii agricole: Eco Legume Poiana
cooperativa Agricola;S.C. Agromec Potlogi SA
Reprezentanti ai sectorului forestier:DirectiaSilvica Dambovita
Reprezentanti ai sectorului economic:S.C. PortTrans S.R.L.; S.C. Revismar 2011 S.R.L. etc.
Organizatii de mediu: S.C. Supercom S.A. si
S.C. Port Trans S.R.L. ce au ca domeniu
principal de activitate “Colectarea deseurilor”
Ponderea (%) grupurilor care includ
parteneri privati si reprezentanti ai
societatii civile in cadrul parteneriatului
66,66 %
Denumirea actiunilor inovative
prevazute in cadrul planului de
dezvoltare locala
Infiintare grup de producatori;
Denumirea actiunilor de cooperare
prevazute in cadrul planului de
dezvoltare locala
Crearea unui parteneriat, intre GAL TITU si
un GAL din ROMANIA, pentru realizarea
unui instrument modern de promovare a
potentialului local la nivel regional si
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
national
Denumirea obiectivelor operationale
care sunt adresate fermierilor de semi -
subzistenta
Masura 112 “Instalarea tinerilor fermieri”
Denumirea obiectivelor operationale
adresate tinerilor
Masura 112 „Instalarea tinerilor fermieri”
Masura 125 „Imbunatatirea si dezvoltarea
infrastructurii legate de dezvoltarea si
adaptarea agriculturii si silviculturii”
Masura 312 „Sprijin pentru crearea şi
dezvoltarea de micro-întreprinderi”
Masura 322 “Renovarea, dezvoltarea
satelor, îmbunătăţirea serviciilor de bază
pentru economia şi populaţia rurală şi
punerea în valoare a moştenirii rurale”
Denumirea obiectivelor operationale
legate de mediu
Masura 112 „Instalarea tinerilor fermieri”
Masura 125 „Imbunatatirea si dezvoltarea
infrastructurii legate de dezvoltarea si
adaptarea agriculturii si silviculturii”
Masura 312 „Sprijin pentru crearea şi
dezvoltarea de micro-întreprinderi”
Masura 322 “Renovarea, dezvoltarea
satelor, îmbunătăţirea serviciilor de bază
pentru economia şi populaţia rurală şi
punerea în valoare a moştenirii rurale”
Denumirea obiectivelor operationale
adresate grupurilor de producatori,
asociatii, parteneriate
Masura 142 “Infiintare grupuri de
producatori”
Masura 125 „Imbunatatirea si dezvoltarea
infrastructurii legate de dezvoltarea si
adaptarea agriculturii si silviculturii”
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Masura 322 “Renovarea, dezvoltarea
satelor, îmbunătăţirea serviciilor de bază
pentru economia şi populaţia rurală şi
punerea în valoare a moştenirii rurale”
Masura 421 “Implementarea proiectelor de
cooperare”
PARTEA I: PREZENTAREA TERITORIULUI–ANALIZA DIAGNOSTIC
Partea I contine prezentarea sintetica a teritoriului prin situarea
acestuia in contextul in care se afla si intr-un ansamblu mai larg, cu o
descriere generala a caracteristicilor georgrafice si fizice. Toate aceste
elemente vor permite demonstrarea coerentei teritoriale si a
omogenitatii economice si sociale.
1 Prezentarea geografică si fizică
1.1 Prezentarea principalelor caracteristici geografice (amplasament,
relief, altitudine)
Amplasarea teritoriului
Teritoriul acoperit de Grupul de Actiune Locală Titu este
demarcat de limitele teritorial administrative ale oraşului Titu si
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
comunelor : Braniştea, Corbii Mari, Costeştii din Vale, Odobeşti , Potlogi
si Poiana fiind situat in partea de sud a judeţului Dâmboviţa, Regiunea
de Dezvoltare Sud – Muntenia.
Conform Datelor furnizate de Institutul National de Statistica -
Judetului Dambovita pentru anul 2002 suprafaţa totala a teritoriului
acoperit de GAL Titu este de 313.15 km2. din care :
42.51 km ² aferent oraşului Titu;
20.13 km ² aferent comunei Braniştea
106.17 km ² aferent comunei Corbii Mari
27.76 km ² aferent comunei Costeştii din Vale
37.53 km ² aferent comunei Odobeşti
51.99 km ² aferent comunei Potlogi
27.06 km ² aferent comunei Poiana
Teritoriul acoperit de Grupul de Actiune Locală Titu se invecinează cu :
Comuna Mătăsaru la nord – vest;
Comuna Ulieşti la vest;
Comuna Racari la est;
Comuna Conţeşti la nord est;
Judeţul Giurgiu la sud.
Din punct de vedere al localizarii, oraşul Titu, respectiv comunele
care alcătuiesc teritoriul Grupului de Actiune Locală au urmatoarele
coordonate:
Titu – Latitudine 44.65; Longitudine 25.5333
Braniştea – Latitudine 44.68 ; Longitudine 25.58
Corbii Mari – Latitudine 44.55 ; Longitudine 25.5
Costeştii din Vale – Latitudine 44.65; Longitudine 25.48
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Odobeşti – Latitudine 44.62; Longitudine 25.57
Potlogi – Latitudine 44.55; Longitudine 25.58
Poiana – Latitudine 44.57; Longitudine 25.68
Teritoriul este traversat prin dreptul comunei Corbii Mari de
autostrada A1 (Bucureşti – Piteşti), de drumul national DN7 prin
dreptul oraşului Titu şi face legătura între Bucureşti si Gaeşti, drumul
naţional DN61 care face lagătura intre Piteşti si Giurgiu .
Oraşul Titu este nod feroviar prin liniile ferate Bucureşti – Piteşti
şi Titu – Târgovişte.
Relieful (forme, pondere-suprafata etc.)
GAL Titu este situat in partea estică a Câmpiei Române, având
doua componente majore :
Câmpia de divagare care se desfâşoara la est de râul Argeş
sub forma unei câmpii joase, bine individualizată faţa de unitaţile din
jur . Trecerea de la Câmpia Piciorului de Munte din nord se face foarte
lent si fără denivelări, fiind mai mult o prelungire a acesteia .
Campia Găvanu – Burdea este o unitate morfologică cu
relief sub forma unor poduri întinse , cu mici diferenţe de nivel, limitate
de principalele văi, care au aceeaşi orientare generală. Pe alocuri, aceste
interfluvii , acoperite cu o pătură de loess, sunt presărate cu mici
depresiuni de crovuri.
Principalele râuri care străbat GAL Titu sunt : Argeşul, cu o
luncă extinsă, meandrată şi cu vegetaţie specifică, Neajlovul si Sabarul.
Acestora l-i se adaugă o serie de râuri de importanţa locală : Bai, Suta,
Spalătura, Frasin, Tinoasa, Holboca, Baracu, Chiricanu, Crevedia si Valea
Seacă.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
In partea sud – vestica a GAL Titu, la sud de lunca Argeşului, in
sectorul aferent Câmpiei Găvanu – Burdea, apele freatice au condiţii
foarte bune de înmagazinare, pietrişurile si nisipurile fiind prezente la o
mică adâncime sub cuvertura de loess. Aceleaşi depozite cu o
granulometrie foarte favorabilă infiltraţiei şi în consecinţă cu un orizont
freatic foarte bine dezvoltat se întâlneşte şi în lunca Argeşului.
Clima predominanta (temperatura, umiditate etc.)
Climatul temperat continental ce se regaseşte pe teritoriul GAL
Titu, se caracterizează prin temperaturi medii anuale care se situează în
jurul valorii de + 10 ˚C .Temperatura medie a lunii iulie are valori
cuprinse între 21 ˚C şi 22˚ C. Cantitaţile de precipitaţii sunt reduse .
Astfel, precipitaţiile medii anuale au valori sub 600 mm.
La staţia meteorologică Titu cele mai mari frecvenţe ale vântului,
care coincid cu direcţia principalelor mase de aer, se înregistrează din
nord – est ( 15,6%) şi din vest ( 14,9 %), în timp ce vânturile din sud
au o pondere nesemnificativă (1,1 %).
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Luna Indicatori climatici
Tempe
-
ratura
medie
Vizibilit
atea
medie
(Km)
Viteza
medie
a
vântu-
lui
(Km/h)
Viteza
max. a
vântu-
lui
(Km/h)
Indica-
torul
pentru
produ-
cerea
ploilor
Indica-
torul
pentru
produ-
cerea
zăpezii
Indica-
torul
pentru
produ-
cerea
trăsne
-telor
Indica-
torul
pentru
produ-
cerea
ceţei
Tempe
-
ratura
maxim
ă
Tempe
-
ratura
minim
ă
Presiu-
nea
medie
(mb)
Umidi-
tatea
medie
(%)
Cantit
atea
de
precipi
taţii
(mm)
1 0.6 7.2 7.8 16.8 1 2 0 5 3 -1 1023.
6
88.2 0.51
2 1.7 8.2 8.4 18.3 3 5 1 1 6.3 -1.4 1019.
2
82.8 0.25
3 7.4 9.3 11.5 21.2 9 1 1 2 14 2.8 1014 76.5 5.07
4 10.5 9.9 8.4 17.6 6 0 3 1 15.6 5.8 1013.
8
74.2 27.18
5 16.3 10 6.1 14.2 4 0 1 0 22.1 11.4 1017.
8
71.9 0
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Sursa : http://www.tutiempo.net/en/Climate/TITU/05-2001/154190.htm
6 17 10 5.9 13.3 7 0 6 0 23.4 13 1013.
6
80.4 14.22
7 22.8 10 5.2 12.8 6 0 4 0 29.5 17.4 1014 72.6 14.99
8 21.9 9.9 5.1 12.2 4 0 2 0 29.9 17.2 1016.
5
71.5 13.21
9 16.3 9.9 9.4 16.7 11 0 4 0 22.5 12.3 1014.
8
75 17.02
10 12.3 9.7 5.3 15.4 2 0 0 0 20.2 7.1 1022.
5
72.3 0
11 3.1 9.4 5.8 16.5 11 3 2 3 9.1 -1.1 1019.
6
78.1 6.09
12 -3.6 7 5.4 14.6 5 9 0 8 -0.3 -6.8 1023.
7
87.4 5.83
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Principalele tipuri de sol predominante
Din punct de vedere edafic, GAL Titu beneficiază de condiţii
propice dezvoltării sectorului agricol .
Solurile brun – eumezobazice deţin cea mai importantă pondere
( 44% ) fiind urmate de cele brun – feriiluviale şi aluviale. Solurile
argiloiluviale brun – roşcate au cea mai mare pondere in Corbii Mari .
Aceste soluri sunt specifice suprafeţelor ocupate, în prezent sau în trecut,
de pădurile de cvercinee şi acoperite cu loessuri sau luturi loessoide.
Existenţa unui orizont de humus de 25 – 40 cm le confera acestor
soluri o fertilitate buna pentru plantele de cultură. Cernoziomurile, din
clasa solurilor zonale , sunt slab reprezentate şi apar doar la sud de
Braniştea, sub forma unei insule de cernoziomuri levigate.
Dintre solurile intrazonale remarcăm prezenţa lacoviştilor,
solurilor gleice si gleice aluviale, formate din materiale luto – argiloase
sau argiloase sub care, apa freatică se gaseşte la o adâncime mai mică
de un metru. În perioadele cu exces de umiditate ( in special primăvara),
aceste suprafeţe sunt in general înmlăştinite. În luncile raurilor o
suprafata destul de mare este ocupata de solurile aluviale in formare.
Resursele naturale (din sol, apa, aer etc.)
Resursele naturale se caracterizeaza prin varietate si
complementaritate ( relief, clima, ape, vegetatie, fauna, soluri) favorabile
dezvoltarii. Cea mai importanta resursa naturala de pe teritoriul
Grupului de Actiune Locala Titu sunt solurile fertile, valorificate intens
in scop agricol, dovada constituind-o si extinderea mare a terenurilor
arabile.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Padurile din zona, desi au caracter insular, constituie o resursa
de atractie paisagistica pentru dezvoltarea unor activitati turistice, iar
cele prezente in Lunca Argesului (Odobesti, Costestii din Vale, Potlogi si
Corbii Mari) fac parte dintr-un areal protejat Natura 2000. Din luncile
principalelor rauri pot fi exploatate roci de constructie ( nisip, pietris,
balast), iar orizonturile acvifere subterana sunt cantonate la adancimi
mici, in state de Fratesti.
Pe teritoriul GAL Titu exista suprafete piscicole , deasemenea in
zona sunt semnalate resurse de petrol.
Vegetatie si faună (peisajul natural si cultivat etc.)
Teritoriul GAL Titu a fost puternic modificata antropic, cea mai
mare extindere avand-o in prezent terenurile agricole, predominant cele
arabile, iar in partea sudica a comunei Corbii Mari sunt prezente
suprafete ocupate de livezi.
Activitatea antropica a substituit terenurile forestiere; in mare
parte, padurile care apar au un aspect insular fiind compuse din cer
(Querqus Cerris) si garnita ( Querqus Frainetto). Principalele paduri ale
zonei sunt : Udeni, Gratia, Cretuleasca, Stejaret si Nuceteanca, la care se
adauga padurile ce se intind in lungul luncii Argesului.
Subarboretul acestor paduri este compus din paducel, lemn
cainesc, maces, porumbar, sanger, corn, fiind bine dezvoltata si patura
erbacee. Dintre asociatiile azonale exista, in primul rand padurile de
esente moi ( zavoaiele) dezvoltate in luncile din lungul principalelor
cursuri de apa. Aceste zavoaie sunt alcatuite din anin alb, anin negru,
plop si salcie.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
In paduri se pot intalni pasari specifice zonei de campie cum ar
fi : cotofana, graurele, botgrosul, privighetoarea mare, pupaza, sitarul
sau potarnichea.
Reptilele sunt reprezentate prin gusteri si diferite specii de serpi .
In cadrul faunei acvatice specific este cleanul.
1.2 Harti – planul localizarii teritoriului
Pentru o mai buna reprezentare a aspectelor fizico – geografice
expuse in acest capitol, in paginile urmatoare sunt prezentate doua harti,
si anume:
- O harta a teritoriului care cuprinde delimitarea comunelor,
reteaua principalelor cai de comunicare, raurile principale, localitatilor
principale, punctele de concentrare economica si turistica, etc. (Harta
nr.1)
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Harta nr. 1
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
- O harta a localizarii teritoriului in cadrul judetului si in raport
cu marile orase din apropiere si cu alti vecini importanti din punct de
vedere geografic, economic, social, etc. (Harta nr. 2)
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Harta nr. 2
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Din punct de vedere administrativ, Grupul de Actiune Locala
Titu se afla situat in judetul Dambovita, Regiunea de Dezvoltare Sud-
Muntenia.
Acesta are in componenta 7 localitati, dintre care una are
statut de oras.
• Orasul Titu este format din 6 localitati componente si anume:
Titu, Fusea, Hagioaica, Mereni, Plopu si Salcuta.
Relatii in teritoriu:
Oraşul Titu este nod feroviar prin liniile ferate Bucureşti – Piteşti
şi Titu – Târgovişte şi punct de concurenţă pentru importante drumuri
naţionale
ori judeţene:
- DN 7 – Bucureşti – Piteşti;
- DJ 701 – Dobra – Braniştea – Titu;
- DC 62 – Braniştea – Titu-Târg – Titu-Gară;
- DC 42 – Boteni – Sălcuţa;
- DC 69 – Costeşti-Vale – Fusea;
Titu are o reţea deasă de străzi, drumuri vicinale şi de exploatare.
• Comuna Branistea este formata din 3 localitati si anume:
Branistea, Dambovicioara si Savesti;
Relatii:Prin drumul naţional Bucureşti – Târgovişte se face legătura
localităţii cu reşedinţa judeţului, iar pe calea ferată, cea mai apropiată
staţie CFR este Titu la o depărtare de 3 km.
• Comuna Corbii Mari este formata din 9 localitati si anume:
Corbii Mari, Baraceni, Grozavesti, Moara din Groapa, Petresti, Podul
Corbencii, satul Nou, Ungureni si Vadu Stanchii;
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Relatii:Drumurile naţionale : Piteşti-Bucureşti, Bucureşti-Târgovişte,
asigură legătura comunei cu oraşul reşedinţă de judeţ, Târgovişte, iar pe
calea ferată Titu-Târgovişte, prin gara Titu, situată la 18 km de centrul
comunei.
Teritoriul comunei este traversat de autostrada Bucureşti-Piteşti.
• Comuna Costestii din Vale este formata din 3 localitati sia
nume: Costestii din Vale, Maruntisu si Tomsani;
Relatii:Principalele cai de comunicatie rutiera care strabat comuna sunt: DJ
401 A (Giurgiu-Mogosani-DN 7), DJ 701 A (Tomsani-DN 7) si DC 69
(Costestii din Vale - DN 7).
Linia de cale ferata Pitesti-Titu-Bucuresti delimiteza teritotiul
comunei in zona de Nord; cea mai apropiata statie este Fusea (la limita
comunei)
Satele sunt dezvoltate in prelungire pe DJ 401 A, distantele pana la
dotarile de nivel comunal fiind mici.
• Comuna Odobesti:
Relatii:Căi de acces: autostrada A1 Bucureşti-Piteşti (la 6 km
depărtare) şi drumurile judeţene 701 şi 401A.
Comuna Potlogi este formata din 5 sate si anume: Potlogi,
Pitaru, Podu Cristinii, Romanesti, Vlasceni
Relatii:Principalele căi de comunicaţii sunt reprezentate de autostrada
Bucuresti –Pitesti , DN 7 şi DJ 711 A , DJ 401 A , DJ 411D.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Localitatea Potlogi este traversată de drumul judetean DJ 711
A , DJ 401 A , DJ 411D , de-a lungul căruia sunt amplasate instituţiile
aflate în responsabilitatea administraţiei publice locale, precum şi alte
dotări de interes public.
Comuna Poiana este formata din doua sate si anume: Poiana
si Poienita.
Relatii :Comuna Poiana este strabatuta de drumul judetean DJ711D,
care se ramifica din drumul national DN7 pe raza comunei Lunguletu si
care asigura legatura cu autostrada Bucuresti- Pitesti , implicit cu
comuna Potlogi unde se afla un important edificiu architectonic si
istoric – Palatul Brancovenesc- ctitorit de Constantin Brancoveanu si
care reprezinta un monument istoric de importanta nationala.
Drumurile de legatura ale comunei sunt:
Drumul judetean 711D – 5Km ,drum asfaltat, cu iesire la soseaua
nationala Bucuresti- Pitesti;
Drumul comunal Poiana- Floresti, 3Km, asfaltat, cu iesire la
Autostrada Bucuresti - Pitesti;
Drumul judetean 711D Poiana- Romanesti –Potlogi, cu iesire la
autostrada Bucuresti – Pitesti.
1.3 Populatie – demografie
Volumul populatiei cuprinse in Grupul de Actiune Locala Titu este
unul insemnat – 43. 486 conform ultimului recensamant efectuat in
anul 2002, populaţia oraşului Titu reprezentând un procent de 23,96 %
din totalul populaţiei GAL.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
In tabelul de mai jos sunt prezentate datele absolute si relative (%)
ale principalilor indicatori pentru a scoate in evidenta unele aspecte
privind evolutia populatiei din teritoriu.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Populatie
An de
referinta
2002
Soldul
migrarii
2002
Soldul
natural
(natalitate-
mortalite)
2002
Sub 20
ani
2010
Peste 60 ani
2010
Populatia activa
(persoane intre 14-
60 de ani)
Somaj
2010
(numar someri)
Titu10422
-105 -9 2110 1434 7054 242
Braniştea4373
47 -40 902 924 2844 170
Odobeşti5096
-9 -31 1379 1173 2727 202
Corbii Mari8165
12 -27 2298 1593 5235 235
Costeştii din Vale3429
29 -19 947 630 2232 204
Potlogi 8184-20 3 2440 1632 5023 311
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Date furnizate de INS, 2012
Densitatea populatiei la nivelul intregului Teritoriu GAL este de 139 loc./km2.
Soldul natural (natalitate-mortalitate) pe total teritoriu este unul negativ.
Deasemenea, este de observat faptul ca soldul migrarii, respectiv diferenta dintre stabiliri de
domiciliu in localitate si plecari cu domiciliul din localitate pentru anul 2002 este unul negativ.
Totusi, fisele localitatilor arata ca la nivelul anului 2010 atat soldul natural cat si soldul migrarii
prezinta un caracter pozitiv, ceea ce nu poate fi decat imbucurator.
Poiana3817
-12 -11 926 842 2260 174
Total 43486 -58 -124 11002 8228 27375 1334
% 100 - - 25.30 18.92 62.95 3.06
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Informatii privind comunitatile prezente (denumire, pondere etc.) la nivelul teritoriului Titu –
Branistea – Corbii Mari – Costestii din Vale – Odobesti – Potlogi – Poiana.
Conform datelor furnizate de INS – Judetul Dambovita puplatia stabila dupa etnie la
Recensamantul Pupulatiei din 20 octombrie 2011 este repartizata astfel:
LOCALITATEA Populatia stabila,
din care:
Romana Roma Italiana Turca Etnie
nedeclarata
Alte
etnii
TITU 9355 9023 323 4 - 3 -
BRANISTEA 4265 4161 99 - 3 - -
CORBII MARI 8085 7233 838 - - 11 -
COSTESTII DIN
VALE
3393 2666 720 - - - 4
ODOBESTI 5090 4655 434 - - - -
POTLOGI 8496 5765 2726 - - - -
POIANA 3660 3289 371 - - - -
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
In cele ce urmeaza vom prezenta tendintele demografice (imbatranire-intinerire, exod rural etc.)
inregistrate pentru anul 2010 la nivelul localitatilor partenere GAL.
1.Natalitatea este un fenomen demografic care are în vedere numărul născutilor vii în cadrul
unei colectivităti umane într-o anumită perioadă de timp stabilită (de regulă un an de zile).
Conform Fisei localitatii eliberata de Insitutul National de Statistica –Judetul Dambovita
pentru anul 2010 mentionam urmatoarele date:
Nr. Crt. Localitate Populatia totala
(2010)
Numarul
nascutiilor vii
(2010)
Rata generala a
natalitatii %
1 Oras Titu 10085 115 11.40
2 Comuna Branistea 4395 31 7.05
3 Comuna Corbii Mari 8502 89 10.46
4 Comuna Costestii din Vale 3563 48 13.47
5 Comuna Odobesti 4988 69 13.83
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
6 Comuna Potlogi 8549 156 18.24
7 Comuna Poiana 3768 40 10.61
8 Total Grup de Actiune Locala 43850 548 12.49
La nivelul GAL Titu se inregistreaza o rata generala a natalitatii de 12.49%, respectiv:- Orasul Titu inregistreaza 115 nascuti vii, ceea ce conduce la o rata generala a natalitatii de
11.40% ;
- Comuna Branistea inregistreaza 31 nascuti vii, ceea ce conduce la o rata generala a natalitatii
de 7.05% ;
- Comuna Corbii Mari inregistreaza 89 nascuti vii, ceea ce conduce la o rata generala a
natalitatii de 17.84% ;
- Comuna Costestii din Vale inregistreaza 48 de nascuti vii, ceea ce conduce la o rata generala a
natalitatii de 5.64% ;
- Comuna Odobesti inregistreaza 69 nascuti vii, ceea ce conduce la o rata generala a natalitatii
de 19.36% ;
- Comuna Potlogi inregistreaza 156 nascuti vii, ceea ce conduce la o rata generala a natalitatii
de 18.24% ;
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
- Comuna Poiana inregsitreaza 40 nascuti vii, ceea ce conduce la o rata generala a natalitatii de
10.61% ;
2.Mortalitatea este un fenomen demografic care are în vedere numărul decedatiilor din
cadrul unei colectivități umane într-o anumită perioadă de timp stabilită (de regulă un an de zile).
Conform Fisei localitatii eliberata de Insitutul National de Statistica –Judetul Dambovita pentru
anul
2010 mentionam urmatoarele date:
Nr. Crt. Localitate Populatia totala
(2010)
Numar
decedati
(2010)
Rata generala a
mortalitatii %
1 Oras Titu 10085 117 11.60
2 Comuna Branistea 4395 62 14.10
3 Comuna Corbii Mari 8502 102 20.44
4 Comuna Costestii din Vale 3563 52 6.11
5 Comuna Odobesti 4988 79 22.17
6 Comuna Potlogi 8549 99 11.58
7 Comuna Poiana 3768 56 14.86
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
8 Total Grup de Actiune Locala 43850 567 12.93
La nivelul GAL Titu se inregistreaza o rata generala a mortalitatii de 12.93%, respectiv:
- Orasul Titu inregistreaza 117 decedati, ceea ce conduce la o rata generala a mortalitatii de
11.60% ;
- Comuna Branistea inregistreaza 62 decedati, ceea ce conduce la o rata generala a
mortalitatii de 14.10% ;
- Comuna Corbii Mari inregistreaza 102 decedati, ceea ce conduce la o rata generala a
mortalitatii de 20.44% ;
- Comuna Costestii din Vale inregistreaza 52 decedati, ceea ce conduce la o rata generala a
mortalitatii de 6.11% ;
- Comuna Odobesti inregistreaza 79 decedati , ceea ce conduce la o rata generala a mortalitatii
de 22.17% ;
- Comuna Potlogi inregistreaza 99 decedati, ceea ce conduce la o rata generala a mortalitatii
de 11.58% ;
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
- Comuna Poiana inregsitreaza 56 decedati, ceea ce conduce la o rata generala a mortalitatii
de 14.86% ;
Asadar, la nivelul intregului teritoriu GAL Titu-Branistea- Corbii Mari-Costestii din Vale-
Odobesti-Potlogi-Poiana se inregistreaza un Spor Natural negativ, respectiv -19.
Un element al sporului natural este si rata mortalitătii infantile, care ia în calcul numărul de copii
decedati la vârta de sub un an la 1000 de născuti-vii. Legat de acest aspect putem spune ca la nivelul
GAL rata mortalitatii infantile este de 7.29%.
3.Miscarea migratorie (exodul rural), respectiv migratia rural-urban este o forma tipica a
migratiilor interne si este caracterizată prin procesele de emigrare şi imigrare a populaţiei.
Sporul migratoriu reprezinta diferenta dintre numărul de imigranţilor şi cel al emigranţilor.
Conform Fisei localitatii eliberata de Insitutul National de Statistica –Judetul Dambovita pentru
anul 2010 mentionam urmatoarele date:
Nr. Localitate Emigranti Imigranti Spor migratoriu
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Crt.
1 Oras Titu 1 0 -1
2 Comuna Branistea 1 0 -1
3 Comuna Corbii Mari 1 0 -1
4 Comuna Costestii din Vale 0 0 0
5 Comuna Odobesti 0 0 0
6 Comuna Potlogi 0 1 1
7 Comuna Poiana 0 0 0
8 Total Grup de Actiune Locala 3 1 -2
Concluzia este ca la nivelul GAL sporul migratoriu este unul negativ.
4.Tendintele demografice in ceea ce priveste imbatranirea-intinerirea sunt exprimate prin
imbatranirea populatiei , respectiv prin fenomenul opus acesteia- intinerirea populatiei.
Îmbătrânirea demografică, precum şi procesul opus de întinerire demografică sunt determinate de
evoluţia natalităţii, mortalităţii şi migraţiei.
Conform Fisei localitatii eliberata de Insitutul National de Statistica –Judetul Dambovita pentru
anul 2010 mentionam urmatoarele date:
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Nr. Crt. Localitate Populatia
totala (2010)
Persoane
peste 60 de
ani (2010)
Coeficientul
imbatranirii
populatiei %
Persoane sub
14 ani
(2010)
Coeficientul
intineririi
populatiei %
1 Oras Titu 10085 1434 14.21 1597 15.67
2 Comuna
Branistea
4395 924 21.02 627 14.26
3 Comuna Corbii
Mari
4988 1593 31.93 1674 33.56
4 Comuna Costestii
din Vale
8502 630 7.41 701 8.24
5 Comuna Odobesti 3563 1173 32.92 1088 30.53
6 Comuna Potlogi 8549 1632 19.08 1894 22.15
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
7 Comuna Poiana 3768 842 22.34 666 17.67
8 Total Grup de
Actiune Locala
43850 8228 18.76 8247 18.80
Conform datelor prezentate in tabelul de mai sus se poate observa faptul ca exista o intinerire
usor crescuta fata de imbatranirea populatiei, insa chiar daca diferenta nu este foarte mare este de
apreciat caracterul pozitiv al raportului imbatranire/intinerire.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
1.4 Patrimoniu de mediu
Lunca Mijlocie a Argeşului
O parte din teritoriul Grupului de Actiune Locala Titu este localizata
in Lunca Mijlocie a Argesului .
Lunca Mijlocie a Argesului este incadrata in categoria siturilor de
importanta comunitara, parte integrata a retelei Natura 2000 . (Cf.
Ordinul 1.964/2007 al ministrului mediului şi dezvoltării durabile privind
instituirea regimului de arie naturalăprotejată a siturilor de importanţă
comunitară, ca parte integrată a reţelei ecologice europene Natura 2000
înRomânia – publicat în M.Of. nr. 98/7 febr.2008) - A se vedea si
Adeverinta eliberata de Agentia Pentru Protectia Mediului care certifica
acest aspect- ANEXA .....
Principalele elemente:
Cod: ROSCI0106Tip: SCICoordonate:Longitudine N 44º 35' 29''; Latitudine E 25º 30' 20''Supratafața: 3.635 haJudețul: Dâmboviţa (83%), Giurgiu (17%)Descriere generală sit: Luncă a unui râu mare din regiunea de câmpie
înaltă, cu zăvoaie de plop şi salcie, această regiune este puţin afectată deimpactul antropic.
Clase de habitate: plaje de nisip, râuri, lacuri, mlaştini, turbării,păşuni, păduri de foioase, habitate de păduri (păduri în tranziţie).
Calitate și importanță: Situl este important pentru speciile de peştireofili.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Vulnerabilitate: pescuit abuziv, poluare, inundaţii, secetă.Situl are o suprafata totala de 3634,08 ha, din care 1344,58 ha pe
teritoriul judetului Giurgiu si 2289,5 ha se afla pe teritoriul judetului
Dambovita
Pe teritoriul GAL Titu se afla, in total, 663,94 ha (18,25 %) din
suprafata sitului, aferenta comunelor : Odobesti – 343, 42 ha, Costestii
din Vale – 137, 36 ha, Potlogi – 114,47 ha si Corbii Mari – 68,68 ha.
Prezentare sintetică a sit-ului Lunca Mijlocie a Argeşului (Reţeaua Natura
2000) şi a rezervaţiei naturale Izvoarele de la Corbii Ciungi
Numele zonei Suprafaţa in ha Caracteristici principale
(clasificarea directivelor
privind Habitatele,
Pasari, Habitate si Pasari)
ROSCI0106 Lunca
Mijlocie a Argeşului:
3634,08 ha în
judeţele Dâmboviţa şi
Giurgiu
Două tipuri de habitate
de interes european:
91E0 şi 92A0
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Judeţul Giurgiu
Găieşti <1%
Mătăsaru (5%)
Mogoşani (11%)
Petreşti (10%)
Ulieşti (7%)
Judeţul Dîmboviţa
Corbii Mari - 3%
Costesti Vale - 6%
Odobeşti - 15%
Potlogi - 5%
Specii de amfibieni :1188
Specii de peşti: 1130,
1138, 2151, 1146
2289,47 ha în
judeţul Dâmboviţa
663,94 ha pe
teritoriul comunelor
Corbii Mari, Costesti
Vale, Odobeşti şi
Potlogi
Rezervaţia Izvoarele de
la Corbii Ciungi, pe
teritoriul comunei Corbii
Mari
5 ha
110 m altitudine
Rezervaţie mixtă
faunistică şi floristică
In Lunca mijlocie a Argesului se intalnesc doua tipuri de habitate de
interes european : 91E0 SI 92A0 si specii de amfibieni si pesti ce se
regasesc in Anexa II a Directivei Habitate, motiv pentru care aceasta a fost
declarata sit Natura 2000.
Specii de amfibieni:
1188 – Bombina bombina ( Buhai de balta cu burta rosie)
Specii de pesti:
1130 – Aspius aspius (Avat);
1138 – Barbus meridionalis( Moioaga);
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
2511 – Gobio kessleri ( Potroc );
1148 – sabanejewia aurata ( Dunarita ).
Tipuri de habitate de interes european :
91E0 – paduri aluviale cu Alnus glutinosa si Fraxinus excelsior
( Alno-Ppadion, Alnion incanae, Salicion albae);
92A0 – Zavoaie cu Salix alba si Populus alba
Figura 4.1. Situl 2000 „Lunca Mijlocie a Argeşului”
Izvoarele de la Corbii CiungiPe teritoriul comunei Corbii Mari exista o rezervatie naturala ,
Izvoarele de la Corbii Ciungi, conform legii 5/2000 privind Planul de
Amenajare a Teritoriului National – Sectiunea III – zone protejate.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Aceasta rezervatie este situata pe partea stanga a Neajlovului, in
comuna Corbii Mari.
Cai de acces : Rezervatia este accesibila ruland pe autostrada
Bucuresti - Pitesti pana in dreptul localitatii Corbii Mari. De la ramificatia
spre localitatea Potlogi se urmareste drumul DN 61 spre Corbii Mari, care
merge paralel cu autostrada. La cca. 2 Km dupa iesirea din com.Corbii
Mari spre com. Izvoru (fost Corbii Ciungi, jud. Giurgiu), pe partea dreapta a
soselei, ( la cca. 200 m de sosea) se afla rezervatia Complexul de izvoare de
la Corbii Ciungi.. Reprezinta o rezervatie naturala mixta, de interes stiintific.
Consta intr-un complex de izvoare de 800-1.000 m lungime, mlastini de
izvor si paraiase ce curg spre Valea Neajlovului, pentru a se varsa in Neajlov.
Particularitatea acestei rezervatii consta in speciile de flora si fauna
acvatica, ce au supravietuit erelor geologice si se pastreaza si astazi, specii
care apartin de fapt unui climat nordic sau de peste 800 m altidudine si se
regasesc in special in apele reci de munte sau in apele subterane,
reprezentand o curiozitate faptul ca au drept habitat un spatiu aflat la
110 m altitudine. Ceea ce le-a asigurat supravietuirea o reprezinta
conditiile atipice pe care le ofera izvoarele de la Corbii Ciungi si anume o
temperatura ce se mentine in jurul a 10 grade C, pe timp de vara.
Complexul de izvoare de la Corbii Ciungi reprezinta o adevarata oaza
cu flora si fauna relicta in Campia Romana. In urma numeroaselor studii
faunistico – ecologice efectuate s-a semnalat prezenta a numeroase grupe
de hidrobioniti. Dintre aceste grupe, cele mai remarcabile din punct de
vedere ecologic si arealistic, al elementelor edemice si relicte, s-au dovedit a
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
fi turberaliatele, rotiferele, caldocerele, ostracodele, amphpodele,
tardigradele, trichopterele si hidrahnelele.
Complexul de izvoare, mlastinile de izvor si paraiasele colectoare din
zona adapostesc o variata fauna, caracteristica apelor reci de munte si
apelor subterane,specifice tinuturilor nordice, multe dintre populatiile unice
prezente de aici fiind prezente aici fii pe cale de disparitie : turbelariatul
Dugestia gonocephala, trichopterele Adicela filicornis, Lithax obscurus si
Notidobia ciliaris, hidrachnelele Sperchon clupeiferm, Arrenurus octagonus,
Thartarothyas romanica, rotiferele Habrotrocha elegans, Lecane mira,
Cephalodella nana,.
Din abundenta de alge ce se dezvolta in complex, cea mai interesanta
este rodoficeul nordic Hildenbrandtia rivularis ( alga rosie ).
Deasemenea in poienile insorite din comuna Potlogi creste bujorul
romanesc ( Paeonia peregrina), planta ocrotita de lege.Un alt element ce
tine de patrimoniul de mediu este reprezentat de prezenta a doi ulmi
seculari in comuna Corbii Mari.
Asadar, putem spune ca avem de a face cu un patrimoniu de cea mai
mare importanţă şi diversitate a cărui misiune este una la fel de complexă
şi importantă. A reduce tema unei strategii doar la una dintre dimensiunile
şi rolul patrimoniului ar fi neproductiv. Studiul nostru a arătat că resursa
turistică a judeţului Dâmboviţa depăşeşte sensibil potenţialul infrastructurii
şi resursei tehnice. Nu în ultimul rând, trebuie luat în calcul faptul că
promovarea turistică a judeţului Dâmboviţa se face într-un context de
mare competiţie cu vecinii. Pentru a fi pus în valoare patrimoniul natural şi
construit trebuie în primul rând făcut cunoscut beneficiarilor şi anume
turiştilor, vizitatorilor şi identificat prin calităţi şi specific. Nu este de
neglijat faptul ca Patrimoniul natural şi construit al judeţului Dâmboviţa
beneficiază de avantajul apropierii de Bucureşti, principalul rezervor de
turişti al României, avantaj ce trebuie fructificat.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Tinand cont de avantajele oferite de natura pe teritoriul GAL exista
un potential de promovare a groturismului ridicat.
Agroturismul, componentǎ a turismului rural, are cele mai mari
implicatii în valorificarea resurselor turistice locale si în ridicarea nivelului
de viatǎ al locuitorilor, în dezvoltarea socio-economicǎ a localitǎtii rurale si
comunitǎtii în general si nu în ultimul rând, în protejarea si conservarea
mediului natural si construit, în contextul unei activitǎti economice pe
principii ecologice (turismul incitǎ la protejarea mediului). De aceea,
interesul comunitǎtii si autoritǎtii locale este acela de a elabora o strategie
de organizare si dezvoltare durabilǎ si de promovare a turismului rural, cu
precǎdere a agroturismului, la nivel local, cu concursul tuturor agentilor
economici implicati în desfǎsurarea acestei activitǎti.
1.5. Patrimoniul arhitectural si cultural
La nivelul teritoriului reprezentat de Grupul de Actiune Locala Titu
exista un insemnat patrimoniu arhitectural distribuit in aproape toate
localitatile.
Cel mai important reper de patrimoniu arhitectural si cultural este
situat in comuna Potlogi. Este vorba despre ansamblul Curtea
Brancoveneasca costruita in 1698, este imprejmuita din trei parti de un
zid inalt de caramida cu laturile de 300 pe 118 metri. Ansamblul
cuprinde :Ruinele casei vechi, Biserica „Sf. Dumitru”, palatul Brancovenesc,
ruinele caselor slujitorilor, ruine cuhnie, ruine droscarie, corp de inrare cu
camere de garda, zid de incinta, fostul elesteu artificial.
In satul Pitaru, localitate componenta a comunei Potlogi, s-a nascut
cel mai mare pictor al romanilor Nicolae Grigorescu si casa Constantin Ene,
din satul Potlogi ce dateaza din prima jum. a sec. XIX.
Cel de-al doilea reper de arhitectura este reprezentat de biserici, a
caror vechime merge pana in secolul XVI-LEA . Cea mai veche biserica eset
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
biserica Sf. Nicolae, a curtii Socol Cornateanu din satul Vadu Stanchii,
comuna Corbii Mari.Amintim, deasemenea si: Biserica de lemn Sf. Nicolae
Cornetu, din Salcuta ( oras Titu), Biserica Sfanta Treime din comuna Corbii
Mari. In comuna Potlogi : biserica Adormirea Maicii Domnului –
Strambeanu, din satul Pitaru, Biserica Sf. Dumitru si Biserica Sf. Nicolae.In
comuna Poiana exista doua Biserici declarate monument istoric: Biserica
din Poiana de Sus, cu hramul “Adormirea Maicii Domnuluice a fost
construita in anul 1815 pe locul unei vechi biserici din lemn naruita la
vremea constructiei noului lacas de cult si Biserica din Poiana de Jos cu
hramul “Treimea cea nedespartita” ce a fost construita intre anii 1935-
1941 pe locul unei vechi biserici care se naruise. Fatada pridvorului de o
parte si de alta a usii de la intrare este pictata cu doua mari picturi ce
simbolizeaza Raiul si Iadul.
Din punct de vedere arheologic, semnalam numeroasele monumente
si situri arheologice. Amintim monumentele si situri arheologicele din satul
Brancoveanu, situat in comuna Odobesti, pe terasa raului Rastoaca,
reprezentand asezari din secolele II – I a. Ch.. Siliste, sec. XV XIX Epoca
Medievala, cimitir din secolul XV – XIX Epoca Medievala (epoca bronzului
timpuriu, cultura Glina.
In comuna Branistea exista deasemenea un monumet istoric – tumuli
grupati ( movile artificiale de pamant sau din piatra pe careunele popoare
din antichitate le inaltau deasupra mormintelor), ce se intalnesc pe ambele
parti ale drumului Branistea – Dambovicioara.
In comuna Corbii Mari se regaseste o asezare pe tersa înaltă dreaptă
a Neajlovului, lângă DC Bărăceni-Moara din Groapă, asezare ce dateaza
din sec. III - IV p. Chr., epoca daco-romană.
In comuna Costestii din Vale se afla o necropolă birituală pe malul
drept al pârâului Tinoasa, laconfluenţa cu Sabarul , ce dateaza din epoca la
Tene.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
In orasul Titu intalnim Fostele ateliere de căi ferate si fostul depozit
C.A.M., declarate monumte istorice , iar in satele ce apartin de orasul Titu
se regasesc tumuli si necropole tumulare ce dateaza din Epoca bronzului.
In comuna Potlogi , sat Vlasceni, se afla situl arheologic de la Vlasceni
si numeroase asezari si tumuli ce dateaza din neolitic si Epoca
bronzului .Monumentul eroilor din razboiul ce a vaut loc in anul 1877,
monument ce dateaza din anul 1910, Pulberaria ce dateaza din anul
1698.
In comuna Poiana exista 2 biserici, una in Poiana de Sus, si alta in
Poiana de Jos.
Biserica din Poiana de Sus, cu hramul “Adormirea Maicii Domnului”
are o varsta mai mare fiind construita in anul 1815 pe locul unei vechi
biserici din lemn naruita la vremea constructiei noului lacas de cult.
In memoria eroilor comunei cazuti in timpul razboiului din 1916-
1918 s-a ridicat in centrul comunei in apropiere de biserica, scoala si
caminul cultural un monument ce reprezinta statuia unui luptator.
Biserica din Poiana de Jos cu hramul “Treimea cea nedespartita” a
fost construita intre anii 1935-1941 pe locul unei vechi biserici care se
naruise. Fatada pridvorului de o parte si de alta a usii de la intrare este
pictata cu doua mari picturi ce simbolizeaza Raiul si Iadul.
In Poiana de Jos vis-a –vis de biserica s-a ridicat in anii imediat
urmatori revolutiei anticomuniste din iarna lui 1989 un monument
inchinat celor care si-au dat viata pentru libertate si pentru a trai cu totii
intr-un stat de drept, democratic.
Obiectivelor de patrimoniu cultural si arhitectural l-i se adauga
arhitectura rurala, traditionala, prin prezenta caselor vechi, batranesti, ce
inca mai pastreaza imaginea straveche a satului romanesc.
Este cunoscut faptul ca tara noastra este una bogata in traditii si
obiceiuri, in spacial zona rurala.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Amintim cateva obiceiuri practicate pe teritoriul GAL Titu :
Calusul
Obiceiul Calusului a fost de-a lungul timpului amplu analizat si
discutat. Trasaturile sale definitorii: dans ritual complex cu valente legate
de fertilitate si vindecare, drama rituala, Männerbunde etc. au fost
reliefate in mod constant. Adeseori, in studiul acestui obicei s-a tinut
seama mai mult de forma lui exterioara, decat de sensul lui, de rostul pe
care il are in viata colectivitatii, de functie. Nu se poate neglija nici viata
reala a obiceiului, studierea lui in ansamblul vietii sociale. Sistematic
cercetatorii au trecut cu vederea insa faptul ca obiceiul Calusului este
performat de un grup de oameni, care la randul lor faceau parte dintr-o
comunitate mai vasta, si isi exprimau in acest mod credinte aparute din
anumite necesitati cotidiene.
Inca din Evul Mediu, obiceiul Calusului a uimit prin maiestria dansului
si frumusetea costumatiei, fiind recunoscuti ca emblema si nota distinctiva
a romanilor 1. In secolele trecute, Calusul a fost atestat in toate spatiile
locuite de romani. Desi regasit in toate teritoriile locuite de romani,
geografia acestui obicei arata varietate de la o regiune la alta si de la un
secol la altul.
Conducatorul cetei, vataful, este cel care conduce si supravegheaza
intrega ceremonie. Era recunoscut ca cel mai bun jucator “jucatorul cel mai
iute de picior era ales vataf”. Odata ales, vataful devenea un personaj sacru,
respectat si temut, considerandu-se ca are o “putere magica asupra
Calusarilor”. Respectul si autoritatea indiscutabila a vatafului se prelungeste,
in forme diferite, in comunitate si dupa ultima secventa ceremoniala,
Spartul Calusului.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Celalalt personaj de prima importanta in ceata este Mutul Calusului
considerat de Ion Ghinoiu drept un substitut al divinitatii cabaline. Barbatul
care joaca acest rol nu este ales, ci se impune prin calitati exceptionale de
dansator, artist, acrobat. In timpul jocului ii este interzis sa vorbeasca.
Autoritatea Mutului care provine din sacralitatea sa ridicata se manifesta
la nivelul cetei si al obstei satesti pe parcursul intregului an, insa cu
deosebire in perioada Rusaliilor.
In ansamblul manifestarilor traditonale romanesti, Calusul cuprinde
elemente specifice cu conotatii distincte, fapt care-i confera o pozitie unica.
Scenariul ritual cuprinde trei secvente semnificative, in care relatiile dintre
interpreti (calusari) si colectivitate difera. Astfel secventa de inceput,
Ridicarea Steagului - Juramantul si cea finala Spargerea Calusului se
desfasoara in cadrul restrans al cetei. Aceste parti ale ritualului sunt
inconjurate de mister, satenilor fiindu-le interzisa participarea, de teama
ca ar atrage spiritele malefice. Secventa mediana, Jocul Calusului a avut si
are drept cadru de manifestare satul, “scena” pe care ceata evolueaza si
intra in relatie cu colectivitatea.
Ridicarea Steagului, Juramantul, ca si Spargerea Calusului au loc
obligatoriu in zone liminale de spatiu si timp. Pe cand ziua se transforma in
noapte, Calusarii merg la o magura de la marginea satului sau la marginea
unui rau, spatii unde vor intalni puterea supranaturala si ei insisi se vor
transforma in supraoameni. Drumurile lor in zone de frontiera ii separa pe
Calusari de ceilalti oameni, ii definesc ca grup ezoteric. Ca atare, toate
actele rituale ce servesc pentru a-i distinge pe Calusari de oamenii de rand
se desfasoara in spatii neobisnuite.
Printr-un contact repetat cu un simbol al puterii supranaturale,
Steagul Calusului, Calusarii sunt introdusi treptat in lumea supranaturala.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Ei considera ca daca steagul, inaltat in public (semn al puterii falice), cade,
isi pierd puterile si vor fi supusi dominarii de catre iele.
Eficienta mare a jocului Calusarilor rezida din caracterul ermetic si
misterios care invaluie ceata.
Toate aceste aspecte au facut ca in straturile populare ceata
calusarilor sa capete o aureola deosebita, pozitia de calusari sa fie privita si
tratata de restul lumii ca o stare deosebita. A fi calusar insemna a fi om
ales, inzestrat cu o serie de insusiri si calitati, precum si cu o tarie
spirituala care il facea apt sa se supuna in totalitate restrictiilor impuse de
o traditie ancestrala. De altfel, se crede ca insasi virtuozitatea la joc este
data de o forta supranaturala care ii patroneaza si conduce.
Tesutul
Meşteşugurile ţesutului şi cusutului în ţara noastră au o origine
îndepărtată. Strămoşii noştri, înainte de a îmblânzi animalele, şi-au ţesut
aşternuturi din plante. După secole, reuşind să domesticească animalele, au
obţinut de la ele materia primă necesară (lână, păr), din care au ţesut
îmbrăcăminte şi, apoi, podoabe pentru ei şi locuinţe.
Pe vremuri, pentru confecţionarea textilelor de casã şi a ţesăturilor
pentru îmbrăcăminte în satele noastre s-a dezvoltat o adevărată „industrie
casnică”, în centrul acesteia aflându-se, cel mai adesea, femeia. Costumul
popular este un factor fundamental în comunităţile arhaice, care reflectă
starea socială, ocupaţiile, trecutul istoric şi inovaţiile, raporturile cu zonele
învecinate sau cu alte etnii etc. Ca element strict utilitar, costumul popular
este legat de condiţiile geografico-climatice, de ocupaţii şi mai ales de
meşteşuguri; ca element de podoabă, ele este legat de cele mai importante
ceremonii şi obiceiuri, devenind prin aceasta purtătorul unor vechi tradiţii,
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
în care se reflectă concepţia societăţii respective cu privire la starea socială,
la vârstă etc.
Materiile prime pentru ţesut în casă erau cânepa, inul, lâna şi, mai
recent, bumbacul.
Pentru regãtirea firelor de lânã sau cânepã în vederea ţesutului se
folosesc diferite instalaţii care pot fi uşor manevrate: vârtelniţa, rãşchitorul,
urzitorul şi sucala cu care se fac ţevi din soc lungi de aproximativ 20 cm.
Din firele de in, cânepã, lânã şi bumbac se obţin diferite ţesãturi: pânzã
pentru cãmãşi (de lucru sau de sãrbãtoare), iţari, sumane, cioareci, plocãzi,
covoare, cergi, macaturi, prosoape, bârneţe, brâie ş.a.
Incondeierea oualor
Incondeierea oualor reprezinta un obicei stravechi in traditia
romaneasca. Ouale incondeiate sunt o marturie a datinilor, credintelor si
obiceiurilor pascale, reprezentand un element de cultura spirituala specific
romaneasca.
Deoarece oul rosu este purtatorul unor semnificatii profunde legate
de invierea lui Hristos si de reinnoirea naturii, crestinii s-au ostenit sa-l
incondeieze, desenand cu ceara motive decorative ancestrale, de o rara
frumusete.
Oul vazut ca un simbol primordial, samanta vietii, potrivit traditiei,
este vopsit si incondeiat in zilele de joi si sambata din Saptamana Mare,
indeletnicirea inrosirii oualor fiind rezervata aproape in exclusivitate
femeilor.
Motivele folclorice utilizate sunt: spicul, soarele, frunza si ca o
reconfirmare a crestinatatii romanesti, crucea.
Motivele ornamentale sunt naturaliste, dar cu mai putine culori.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Ornamentica oualelor decorative este extrem de variata, ea cuprinde
simboluri geometrice, vegetale, animale, antropomorfe si religioase.
In comunele Corbii Mari si Odobesti se organizeaza calusul, iar fiecare
localitate componenta a GAL-ului organizeaza si serbeaza ziua localitatii.In
comuna Poiana se organizeaza Târgul Artelor Meşteşugăreşti. La acest târg
participa numerosi comercianti care isi prezinta si chiar vand lucrarile:
sculpturi, picturi, vase din ceramica.
Teritoriul cuprins de Grupul de Actiune Locala Titu are un imens
potential cultural si natural. Numeroasa populaţie rurală ce şi-a păstrat
tradiţiile reflectate în gastronomie, folclor, artă şi meşteşuguri tradiţionale,
obiceiuri cunoscute de generaţii întregi, sărbători strămoşeşti, reprezinta un
adevarat produs turistic.
Teritoriul nu a fost amenajat in vederea exploatarii si valorificarii
agroturismului. Promovarea acestor asezaminte in scopuri turistice poate
duce la cresterea nivelului de trai local, avand un puternic impact atat
economic cat si social la nivelul teritoriului .
2. Economia locala
2.1. Repartizarea populatiei active
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Conform fisei localitatii pentru anul 2010 Populatia activa
( personalul salariat ) a teritoriul cuprins de Grupul de Actiune Locala Titu
in principalele domenii de activitate este repartizata conform tabelului de
mai jos:
Populatia
activa
(personalul
salariat)
Sector
agricol
Sector
industrial si
de artizanat
Sector
de
comert
Sector
privind
serviciile
Titu 3.805 695 968 443 1.699
Braniste
a
2.247 1.253 226 92 676
Corbii
Mari
3.758 2.564 305 120 769
Costestii
din Vale
1.382 794 262 53 273
Odobesti 1.621 946 192 87 396
Potlogi 3.171 1.795 315 108 953
Poiana 2.105 1.693 71 45 296
Total
teritoriu
18.089 9.740 2.339 948 5.062
% 100 53.8 12.9 5.2 27.9
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Pentru o buna detaliere a structurii populatiei active pe sectoare
economice la nivelul teritoriului Grupului de Actiune Locala Titu au fost
analizate datele existente la nivelul fiecarei primarii si datele furnizate de
catre Institutul de Statistica Dambovita ( precizam ca ultimul recensamant
in judetul Dambovita a fost realizat in anul 2002).
Structura populatiei active din comuna Titu
Cea mai mare parte din populatia activa a orasului Titu, respectiv
44.6 % este concentrata in sectorul privind serviciile, iar cea mai mica
pondere , de 11.6% revine sectorului privind comertul.
Structura populatiei active din comuna Branistea
Cea mai mare parte din populatia activa a comunei, respectiv 55,7%
este concentrata in sectorul agricol, iar cea mai mica pondere de 4,09% se
regaseste in sectorul de comert.
Structura populatiei active din comuna Corbii Mari
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
La nivelul Comunei Corbii Mari, cea mai mare parte din populatia
activa, respectiv 68,2% se regaseste deasemenea in sectorul agricol, iar cea
mai mica ponder, de 3,19 % se regaseste in sectorul de comert.
Structura populatiei active din comuna Costestii din Vale
La nivelul comunei Costestii din Vale, ca si in cazul celorlalte comune
cea mai mare parte din populati activa , respectiv 57,4 % reprezinta
sectorul agricol , iar 3,83 % , cea mai mica pondere se regaseste in
sectorul de comert.
Structura populatiei active din comuna Odobesti
Cea mai mare parte din populatia activa a comunei, respectiv 58,3%
este concentrata in sectorul agricol, iar cea mai mica pondere de 5,3% se
regaseste in sectorul de comert.
Structura populatiei active din comuna Potlogi
Cea mai mare parte din populatia activa a comunei, respectiv 56,6%
este concentrata in sectorul agricol, iar cea mai mica pondere de 3,4% se
regaseste in sectorul de comert.
Structura populatiei active din comuna Poiana
La nivelul comunei Poiana, majoritatea populatiei active, respectiv
80,4% se regaseste tot in sectorul agricol, iar cea mai mica pondere se
regaseste atat in sectorul de comert 2,12%, cat si in sectorul industrial si
de artizanat 3,3 %.
In cele ce urmeaza vom prezenta structura populatieri active pe
sectoare economice conform fisei localitatii pe ultimii 5 ani (2010, 2009,
2008, 2007, 2006):
Structura populatiei active pe sectoare economice a Orasului Titu pe ultimii
5 ani
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Anul
2006
Anul
2007
Anul
2008
Anul
2009
Anul
2010
Numar mediu salariati
in agricultura
28 20 3 8 8
Numar mediu salariati
in industrie
1157 1380 1460 1319 999
Numar mediu salariati
in constructii
120 100 91 84 85
Numar mediu salariati
in comert
78 79 317 295 235
Numar mediu salariati
in servicii
845 1019 1039 799 785
Salariati-total-numar
mediu
2228 2598 2910 2515 2112
Structura populatiei active pe sectoare economice a Comunei Branistea pe
ultimii 5 ani
Anul
2006
Anul
2007
Anul
2008
Anul
2009
Anul
2010
Numar mediu salariati
in agricultura
23 19 18 10 8
Numar mediu salariati
in industrie
0 3 1 0 0
Numar mediu salariati
in constructii
0 0 9 0 0
Numar mediu salariati
in comert
16 17 17 15 11
Numar mediu salariati 81 80 91 71 68
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
in servicii
Salariati-total-numar
mediu
120 119 136 96 87
Structura populatiei active pe sectoare economice a Comunei Corbii Mari pe
ultimii 5 ani
Anul
2006
Anul
2007
Anul
2008
Anul
2009
Anul
2010
Numar mediu salariati
in agricultura
3 9 48 43 38
Numar mediu salariati
in industrie
220 207 220 201 160
Numar mediu salariati
in constructii
15 15 34 31 29
Numar mediu salariati
in comert
19 19 30 28 25
Numar mediu salariati
in servicii
140 137 196 191 189
Salariati-total-numar
mediu
397 387 528 494 441
Structura populatiei active pe sectoare economice a Comunei Costestii din
Vale pe ultimii 5 ani
Anul
2006
Anul
2007
Anul
2008
Anul
2009
Anul
2010
Numar mediu salariati
in agricultura
0 0 4 8 8
Numar mediu salariati 0 27 14 1 1
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
in industrie
Numar mediu salariati
in constructii
0 0 4 0 0
Numar mediu salariati
in comert
12 14 4 5 5
Numar mediu salariati
in servicii
85 78 73 57 55
Salariati-total-numar
mediu
97 119 99 71 69
Structura populatiei active pe sectoare economice a Comunei Odobesti in
ultimii 5 ani
Anul
2006
Anul
2007
Anul
2008
Anul
2009
Anul
2010
Numar mediu salariati
in agricultura
23 19 18 10 8
Numar mediu salariati
in industrie
0 3 1 0 0
Numar mediu salariati
in constructii
0 0 9 0 0
Numar mediu salariati
in comert
16 17 17 15 11
Numar mediu salariati
in servicii
81 80 91 71 68
Salariati-total-numar
mediu
120 119 136 96 87
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Structura populatiei active pe sectoare economice a Comunei Potlogi in
ultimii 5 ani
Anul
2006
Anul
2007
Anul
2008
Anul
2009
Anul
2010
Numar mediu salariati
in agricultura
0 0 2 1 1
Numar mediu salariati
in industrie
237 275 220 190 175
Numar mediu salariati
in constructii
0 0 215 58 51
Numar mediu salariati
in comert
16 17 47 40 35
Numar mediu salariati
in servicii
121 115 136 117 116
Salariati-total-numar
mediu
374 407 620 406 378
Structura populatiei active pe sectoare economice a Comunei Poiana in
ultimii 5 ani
Anul
2006
Anul
2007
Anul
2008
Anul
2009
Anul
2010
Numar mediu salariati
in agricultura
0 0 0 0 0
Numar mediu salariati
in industrie
12 10 0 1 1
Numar mediu salariati
in constructii
0 0 37 2 2
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Numar mediu salariati
in comert
17 18 5 5 5
Numar mediu salariati
in servicii
69 69 79 83 80
Salariati-total-numar
mediu
98 97 121 91 88
2.2. Agricultura
Intrucat majoritatea actorilor rurali au legatura (in diferite proportii)
cu sectorul agricol vom evidentia structura fondului funciar (la nivelul
anului 2010 conform datelor INS) pe fiecare localitate componenta a
Grupului de Actiune Locala cat si global pentru Grupul de Actiune Locala
conform tabelului de mai jos:
ORASUL TITU
Categoria suprafetei agricole ha %
Total fond funciar 4038 100
Suprafata agricola totala 2604 64.48
d.c. Arabil 2417 59.85
Fanete - -
Pasuni 184 4.55
Vii si pepiniere viticole 1 0.02
Livezi si pepiniere pomicole 2 0.04
Paduri si alte terenuri cu vegetatie
forestiera
270 6.68
d.c. Paduri - -
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Constructii 903 22.36
Drumuri si cai ferate 189 4.68
Ape si balti 72 1.78
Alte suprafete - -
COMUNA BRANISTEA
Categoria suprafetei agricole ha %
Total fond funciar 2013 100
Suprafata agricola totala 1752 87.03
d.c. Arabil 1639 81.42
Fanete - -
Pasuni 113 5.61
Vii si pepiniere viticole - -
Livezi si pepiniere pomicole - -
Paduri si alte terenuri cu vegetatie
forestiera
48 2.38
d.c. Paduri - -
Constructii 138 6.85
Drumuri si cai ferate 41 2.03
Ape si balti 38 1.88
Alte suprafete - -
COMUNA CORBII MARI
Categoria suprafetei agricole ha %
Total fond funciar 10617 100
Suprafata agricola totala 8767 82.57
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
d.c. Arabil 8235 77.56
Fanete 15 0.14
Pasuni 510 4.80
Vii si pepiniere viticole - -
Livezi si pepiniere pomicole 7 0.06
Paduri si alte terenuri cu vegetatie
forestiera
980 9.23
d.c. Paduri - -
Constructii 364 3.42
Drumuri si cai ferate 203 1.91
Ape si balti 267 2.51
Alte suprafete 36 0.33
COMUNA COSTESTII DIN VALE
Categoria suprafetei agricole ha %
Total fond funciar 2776 100
Suprafata agricola totala 2345 84.47
d.c. Arabil 2126 76.58
Fanete - -
Pasuni 215 7.74
Vii si pepiniere viticole - -
Livezi si pepiniere pomicole 4 0.14
Paduri si alte terenuri cu vegetatie
forestiera
80 2.88
d.c. Paduri - -
Constructii 149 5.36
Drumuri si cai ferate 60 2.16
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Ape si balti 140 5.04
Alte suprafete 2 0.07
COMUNA ODOBESTI
Categoria suprafetei agricole ha %
Total fond funciar 3966 100
Suprafata agricola totala 3070 77.40
d.c. Arabil 2960 74.63
Fanete - -
Pasuni 108 2.72
Vii si pepiniere viticole - -
Livezi si pepiniere pomicole 2 0.05
Paduri si alte terenuri cu vegetatie
forestiera
379 9.55
d.c. Paduri - -
Constructii 259 6.53
Drumuri si cai ferate 77 1.94
Ape si balti 180 4.53
Alte suprafete 1 0.02
COMUNA POTLOGI
Categoria suprafetei agricole ha %
Total fond funciar 5199 100
Suprafata agricola totala 4419 84.99
d.c. Arabil 4220 81.16
Fanete - -
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Pasuni 190 3.65
Vii si pepiniere viticole 2 0.03
Livezi si pepiniere pomicole 7 0.13
Paduri si alte terenuri cu vegetatie
forestiera
167 3.21
d.c. Paduri - -
Constructii 298 5.73
Drumuri si cai ferate 129 2.48
Ape si balti 177 3.40
Alte suprafete 9 0.17
COMUNA POIANA
Categoria suprafetei agricole ha %
Total fond funciar 2706 100
Suprafata agricola totala 2478 91.57
d.c. Arabil 2372 87.65
Fanete - -
Pasuni 106 3.91
Vii si pepiniere viticole - -
Livezi si pepiniere pomicole - -
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Paduri si alte terenuri cu vegetatie
forestiera
- -
d.c. Paduri - -
Constructii 94 3.47
Drumuri si cai ferate 42 1.55
Ape si balti 92 3.39
Alte suprafete - -
GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Categoria suprafetei agricole ha %
Total fond funciar 31315 100
Suprafata agricola totala 25435 81.22
d.c. Arabil 23969 76.54
Fanete 15 0.04
Pasuni 1426 4.55
Vii si pepiniere viticole 3 0.01
Livezi si pepiniere pomicole 22 0.07
Paduri si alte terenuri cu vegetatie
forestiera
1924 6.14
d.c. Paduri - -
Constructii 2205 7.04
Drumuri si cai ferate 741 2.36
Ape si balti 966 3.08
Alte suprafete 48 0.15
Comentarii privind economia locala
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Exploataţiile agricole
Conform Recesamantului general agricol – 2010 numarul exploatatiilor
agricole care detin/utilizeaza terenuri si/sau animale pe teritoriul GAL sunt
evidentiate conform tabelului de mai jos:
Localitate Exploatatii
agricole fara
personalitate
juridica, cu
domiciliul in
localitate, care
detin/utilizeaza
terenuri si/sau
animale, pe
raza localitatii
Persoane fizice,
cu domiciliul in
alte localitati,
care
detin/utilizeaza
terenuri si/sau
animale, pe
raza localitatii
Unitati cu
peronalitate
juridica , cu
sediul in
localitate, care
detin/utilizeaza
terenuri si/sau
animale pe raza
localitatii
Unitati cu
personalitate
juridica, cu
sediul in alta
localitate, care
detin/utilizeaza
terenuri si /sau
animale, pe
raza localitatii
Oras Titu 1951 363 10 22
Comuna Bransitea 1351 441 10 5
Comuna Corbii Mari 2882 196 10 2
Comuna Costestii
din Vale
1121 317 7 12
Comuna Odobesti 1702 569 2 6
Comuna Potlogi 2366 879 15 25
Comuna Poiana 1214 161 4 5
TOTAL GAL 12587 2926 58 67
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Agricultura ecologica este un sector dinamic in Romania care a
cunoscut in ultimii ani o evolutie ascendenta, atat in sectorul vegetal cat si
in sectorul de productie animaliera. Conform datelor oferite de Directia
pentru Agricultura Dambovita, pe teritoriul GAL Titu, in anul 2009 nu
exista operatori inscrisi in agricultura ecologica. In anul 2010 exista un
singur operator inscris in agricultura ecologica, respectiv SC VLADIMIR
COM SRL din localitatea Corbii Mari cu o cultura de lucerna in suprafata
de 5 ha. In anul 2011 nu exista operatori inscrisi in agricultura ecologica.
Rolul sistemului de agricultura ecologica este de a produce hrana mai
curata, mai potrivita metabolismului uman, in deplina corelatie cu
conservarea si dezvoltarea mediului. Unul din principalele scopuri ale
agriculturii ecologice este producerea de produse agricole si alimentare
proaspete si autentice, prin procese create sa respecte natura si sistemele
acesteia.
In Romania, controlul si certificarea produselor ecologice este
asigurata in prezent de organisme de inspectie si certificare private. Acestea
sunt aprobate de Ministerul Agriculturii, Padurilor si Dezvoltarii Rurale, pe
baza criteriilor de indepenedenta , impartialitate si competenta stabilite in
Ordinul nr. 65/2010 pentru aprobarea Regulilor privind organizarea
sistemului de inspectie si certificare, de aprobare a organismelor de inspectie
si certificare si de supraveghere activitatii organismelor de control.
Structura exploataţiilor agricole - GAL Titu
Localitatea Total
exploataţii
Exploataţii
agricole
individuale
Unităţi cu
personalita
te juridică
Suprafaţa
agricolă
utilizată
(ha)
Dimensi
unea
medie
(ha)
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Titu 1953 1947 6 2447 1.25Braniştea 1404 1398 6 2410 1.75Corbii Mari 2536 2526 10 6265 2.47Costesti Vale 1162 1157 5 1871 1.61Odobeşti 1756 1747 9 2981 1.70Potlogi 2618 2610 8 4429 1.69Poiana 1158 1157 1 2534 2.18GAL Titu 12587 12542 45 22937 1.80
Sursa: Recensământul general agricol 2002, INS
Localitatea Total
exploataţii
Exploataţii
agricole
individuale
Unităţi cu
personalitate
juridică
Suprafaţa
agricolă
utilizată
(ha)
Dimensi
unea
medie
(ha)
Titu 2018 1983 35 2791 1.38Braniştea 1529 1525 4 1826 1.19Corbii Mari 2874 2850 24 8633 3.00Costesti Vale 1181 1162 19 2293 1.94Odobeşti 1827 1815 12 2810 1.54Potlogi 2729 2720 9 3909 1.43Poiana 1285 1282 3 2457 1.91GAL Titu 13443 13337 106 24719 1.77Sursa: Datele provizorii ale Recesamantului General Agricol 2010, INS
GAL Titu are un sector agricol caracterizat de exploataţii agricole de
mici dimensiuni, aflate majoritatea sub limita viabilităţii economice:
suprafaţa medie a exploataţiei agricole este redusă , intre 1.77 ha - 1,80
ha. Majoritatea exploataţiilor individuale au un caracter de subzistenţă sau
semisubzistenţă. Această situaţie implică faptul că ele nu produc, în general,
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
venituri care să fie potenţial investite, iar viabilitatea lor ca parteneri
comerciali pare să fi fie limitată din această cauză.
În general, sunt lipsite de mijloace de producţie şi resurse băneşti,
ceea ce le face vulnerabile la presiunile pieţei şi le oferă şanse reduse de a se
capitaliza şi moderniza. Majoritatea sunt orientate, cu precădere, spre
satisfacerea nevoilor proprii de consum. Lipsa posibilităţilor de capitalizare,
productivitatea scăzută şi vârsta înaintată a majorităţii proprietarilor
explică, în parte, practicarea strategiilor de subzistenţă şi semisubzistenţă,
fără preocupări majore privind dezvoltarea viitoare.
Din anul 2002 si pana in anul 2010 exploatatiile agricole au
inregistrat cresteri importante ca total numar cat si ca suprafata agricola
utilizata.
Din datele inregistrate la INS se poate observa faptul ca din 2002 si
pana in 2010 avem o evolutie a numarului de exploatatii agricole cu
personalitate juridica de peste 100%, respectiv de la 45 de exploatatii cu
personalitate juridica in anul 2002 la 106 exploatatii in anul 2010.
Referitor la culturile dominante si productiile obtinute pe teritoriul
GAL Titu prezentam in cele ce urmeaza situatia la nivelul fiecarei localitati
componente a GAL Titu in anii 2006-2007 si anii 2010-2011(date
furnizate de DAJ Dambovita):
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
2006-2007
LOCALITATEA
total
arabil
(ha) cultura
Tot.supraf.
(ha)
Pondere
% din arabil
Prod med.
(kg/ha)
Prod tot.
(tone)
Titu 2967 grau comun 470 15.84 1904 895
orz+orzoaica 130 4.38 1815 236
ovaz
primavara 200 6.74 1425 285
porumb boabe 950 32.02 2000 1900
floarea
soarelui 0
cartofi 150 5.05 15333 2300
legume 101 3.40 8653 874
plante nutret 617 20.79 19173 11830
Branistea 1605 grau comun 290 18.07 1800 522
orz+orzoaica 80 4.98 1150 92
ovaz
primavara 100 6.23 1000 100
porumb boabe 850 52.96 1300 1105
cartofi 40 2.49 10000 400
legume 76 4.73 13724 1043
plante nutret 125 7.79 30960 3870
Corbii Mari 8235 grau comun 1500 18.21 1500 2250
orz+ orzoaica 570 6.92 1175 670
ovaz primav. 300 3.64 1200 360
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
porumb boabe 1905 23.13 1050 2000
floarea
soarelui 120 1.46 500 60
cartofi 100 1.21 15000 1500
legume 495 6.01 19070 9440
plante nutret 1050 12.75 26428 27750
Costesti Vale 2126 grau comun 305 14.35 1508 460
orz+ orzoaica 45 2.12 1311 59
ovaz primav. 50 2.35 1200 60
porumb boabe 1255 59.03 1251 1570
floarea
soarelui 10 0.47 600 6
cartofi 60 2.82 12500 750
legume 50 2.35 8820 441
plante nutret 290 13.64 9172 2660
Odobesti 2747 grau comun 330 12.01 1606 530
orz+orzoaica 70 2.55 1228 86
ovaz
primavara 150 5.46 1200 180
porumb boabe 1110 40.41 1350 1498
floarea
soarelui 0
cartofi 200 7.28 12500 2500
legume 130 4.73 8038 1045
plante nutret 657 23.92 8478 5570
Potlogi 4140 grau comun 700 16.91 1500 1050
orz+orzoaica 20 0.48 1200 24
ovaz
primavara 200 4.83 1200 240
porumb boabe 1230 29.71 1200 1476
cartofi 300 7.25 15000 4500
legume 395 9.54 21088 8330
plante nutret 1100 26.57 20545 22600
Poiana 2372 grau comun 275 11.59 1702 468
orz+orzoaica 100 4.21 1420 142
ovaz
primavara 120 5.06 1300 156
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
porumb boabe 509 21.46 1598 812
floarea
soarelui 0
cartofi 550 23.19 16000 8800
legume total 12515
d.c.ogor
propriu 79 3.33 11075 875
plante nutret 660 27.82 42273 27900
2010-2011
LOCALITATEA
total
arabil
(ha) cultura
Tot.supraf.
(ha)
Pondere
% din arabil
Prod med.
(kg/ha)
Prod tot.
(tone)
Titu 2417 grau comun 356 14.73 5500 1958
orz+orzoaica 135 5.58 2630 355
ovaz
primavara 130 5.38 3000 390
porumb boabe 793 32.81 6053 4800
floarea
soarelui 0
cartofi 175 7.24 21143 3700
legume 179 7.41 12168 2178
plante nutret 420 17.38 28810 12100
Branistea 1639 grau comun 170 10.37 3000 510
orz+orzoaica 25 1.52 3280 82
ovaz
primavara 30 1.83 2166 65
porumb boabe 998 60.89 3500 3493
cartofi 40 2.44 12500 500
legume 75 4.57 10413 781
plante nutret 245 14.95 14245 3490
Corbii Mari 8235 grau comun 1633 19.83 3233 5279
orz+ orzoaica 1225 14.87 2326 2850
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
ovaz primav. 329 3.99 2501 823
porumb boabe 1271 15.43 4641 5899
floarea
soarelui 1086 13.19 1197 1300
cartofi 200 2.43 17200 3440
legume 510 6.19 16459 8394
plante nutret 1010 12.26 13535 13670
Costesti Vale 2126 grau comun 250 11.76 2600 650
orz+ orzoaica 50 2.35 2780 139
ovaz primav. 50 2.35 2000 100
porumb boabe 1101 51.79 5994 6600
floarea
soarelui 0
cartofi 30 1.41 15000 450
legume 65 3.06 10754 699
plante nutret 280 13.17 10000 2800
Odobesti 2960 grau comun 320 10.81 3200 1024
orz+orzoaica 80 2.7 2550 204
ovaz
primavara 100 3.38 2400 240
porumb boabe 1080 36.48 4800 5184
floarea
soarelui 0
cartofi 200 6.76 25000 5000
legume 120 4.05 8325 999
plante nutret 600 20.27 10000 6000
Potlogi 4220 grau comun 450 10.66 2500 1125
orz+orzoaica 10 0.24 2700 27
ovaz
primavara 350 8.29 1900 665
porumb boabe 1450 34.36 6500 9425
cartofi 260 6.16 16346 4250
legume 437 10.35 22625 9887
plante nutret 720 17.06 13333 9600
Poiana 2372 grau comun 217 9.15 3599 781
orz+orzoaica 65 2.74 3154 205
ovaz 150 6.32 3000 450
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
primavara
porumb boabe 500 21.08 3000 1500
floarea
soarelui 0
cartofi 800 33.73 23125 18500
legume total 1468
d.c.ogor
propriu 81 3.41 18123 1468
plante nutret 282 11.89 23936 6750
Culturile dominante la nivelul teritoriului GAL Titu sunt
reprezentate de cultura mare, respectiv porumb boabe, grau comun, plante
nutret dar sunt si localitatati, ca de exemplu Corbii Mari, Costestii din Vale,
Poiana, Potlogi unde se cultiva si legume, respectiv cea mai preoponderenta
leguma cultivata fiind cartoful.
In comuna Corbii Mari cultura de floarea soarelui a inregistrat o
crestere foarte mare din 2002 pana in 2010, de la 120 ha cultivate in
2002 la 1086 ha in anul 2010.
Agricultura reprezinta una din cela mai importanta resurse ale
dezvoltarii locale prin prisma productiei agricole obtinute, prin participarea
sa la schimburile comerciale, prin furnizarea de forta de munca si capital
celorlalte sectoare ale economiei nationale, etc..
Agricultura nu este numai o ramura care furnizeaza produse
alimentare pentru consulmul populatiei, ea reprezentand si un furnizor
important de materii prime pentru industriile prelucratoare. Agricultura
este, in acelasi timp, si o piata importanta de desfacere pentru produsele
obtinute in alte sectoare ale economiei .
Agricultura, indeplineste si o importanta functie ecologica,
contribuind la conservarea mediului inconjurator.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Prin structura fondului funciar agricol si prin traditie, agricultura
reprezinta un sector important pentru locuitorii celor sapte localitati ce fac
parte din Grupul de Actiune Locala Titu. Productia agricola nu reprezinta
numai un suport important pentru asigurarea existentei populatiei care
participa la realizarea ei, ci si o baza a diversificarii ocupationale. Existenta
unor cantitati mari de produse agricole, potential disponibile pentru
prelucrare, creste atractivitatea pentru initierea si dezvoltareaunor afaceri
vizand prelucrarea acestor materii prime.
2.3. Industrie – IMM – Micro – Intreprinderi
In cele ce urmeaza vom scoate in evidenta structura intreprinderilor
active din industrie, constructii, comert si alte servicii din zona acoperita
de Grup de Actiune Locala Titu:
Totalintreprinderi
Micro-intreprinderi
cu 1-9salariati
Intreprindericu 10-49salariati
Intreprinderi cu 50-249
salariati
Intreprinderi cupeste250
salariati
Titu 173 150 16 5 2Branistea 21 21 - - -
Corbii Mari 49 46 3 - -
Costestii dinVale
18 17 1 - -
Odobesti 33 30 3 - -
Potlogi 72 68 3 1 -Poiana 14 14 - - -
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Total GAL 380 346 26 6 2
% 100 91.05 6.84 1.57 0.54Sursa: date furnizate de INS -2010
Structura intreprinderilor active repartizate pe sectoarele industrie,constructii, comert si alte servicii
1 Total intreprinderiactive
Industrie Constructii Comert Alte servicii
Oras Titu 173 22 18 85 48
% 100 12.72 10.40 49.13 27.75
2 Total intreprinderiactive
Industrie Constructii Comert Alte servicii
Comuna Branistea 21 1 2 13 5
% 100 4.76 9.52 61.91 23.81
3 Total intreprinderiactive
Industrie Constructii Comert Alte servicii
Comuna CorbiiMari
49 3 13 14 19
% 100 6.12 26.53 28.57 38.78
4 Total intreprinderiactive
Industrie Constructii Comert Alte servicii
Comuna Costestiidin Vale
18 3 1 10 4
% 100 16.66 5.56 55.56 22.22
5 Total intreprinderiactive
Industrie Constructii Comert Alte servicii
Comuna Odobesti 33 2 10 14 7
% 100 6.07 30.30 42.42 21.21
6 Total intreprinderiactive
Industrie Constructii Comert Alte servicii
Comuna Potlogi 72 10 26 26 10
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
% 100 13.89 36.11 36.11 13.89
7 Total intreprinderiactive
Industrie Constructii Comert Alte servicii
Comuna Poiana 14 - 2 4 8
% 100 - 14.29 28.57 57.14Sursa: date furnizate de INS -2010
Structura intreprinderilor active din Sectorul INDUSTRIETitu Branistea Corbii
Mari
Costestii
din Vale
Odobesti Potlogi Poiana
INDUSTRIE-
TOTAL
22 1 3 3 2 10 -
0-9 salariati 11 1 2 2 1 7 -
10-49 salariati 4 - 1 1 1 2 -
50-249 salariati 5 - - - - 1 -
peste 250
salariati
2 - - - - - -
Structura intreprinderilor active din Sectorul CONSTRUCTIITitu Branistea Corbii
Mari
Costestii
din Vale
Odobesti Potlogi Poiana
CONSTRUCTII-
TOTAL
18 2 13 1 10 26 2
0-9 salariati 16 2 13 1 9 26 2
10-49 salariati 2 - - - 1 - -
50-249
salariati
- - - - - - -
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
peste 250
salariati
- - - - - - -
Structura intreprinderilor active din Sectorul COMERTTitu Branistea Corbii
Mari
Costestii
din Vale
Odobesti Potlogi Poiana
COMERT-
TOTAL
85 13 14 10 14 26 4
0-9 salariati 78 13 14 10 14 25 4
10-49 salariati 7 - - - - 1 -
50-249
salariati
- - - - - - -
peste 250
salariati
- - - - - - -
Structura intreprinderilor active din ALTE SERVICIITitu Branistea Corbii
Mari
Costestii
din Vale
Odobesti Potlogi Poiana
ALTE SERVICII-
TOTAL
48 5 19 4 7 10 8
0-9 salariati 45 5 17 4 6 10 8
10-49 salariati 3 - 2 - 1 - -
50-249
salariati
- - - - - - -
peste 250
salariati
- - - - - - -
Comentarii privind industria locala:
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
La nivelul ansamblului localitatilor care intra in componenta GAL-
ului Titu erau inregistrate in anul 2010 un numar de 380 de intreprinderi
(agenti economici), concentrati teritorial la nivelul a doua dintre
structurile administrativ teritoriale componente si anume: in orasul Titu
45.52 % din intreprinderi si in comuna Potlogi 18.94 % din intreprinderi.
La nivelul GAL-ului Titu, structura dimensionala este dominata de
microintreprinderi, respectiv cu o pondere de 91.05 %. Importanta
intreprinderilor de mici dimensiuni este in crestere la nivelul ansamblului
economiei zonei analizate. Aceasta situatie poate fi partial explicata prin
aparitia de noi agenti economici care au imbogatit peisajul de afaceri al
zonei si care au debutat cu volum redus al capitalurilor investite si cu un
numar mic de angajati. Practica a demostrat ca noile intreprinderi sunt
mai vulnerabile in fata riscurilor generate de crizele economice deoarece nu
au nici experienta si nici acumulari sufieciente pentru a afce fata
dificultatilor economice, pe termen lung.
Exista o concentrare relativa a agentilor economici cu profil
industrial la nivelul Orasului Titu, unde functioneaza Centrul Tehnic Titu -
Parte a Renault Technologie Roumanie (RTR). Centrul de la Titu este
singurul centru de acest fel din Europa de Est şi vine în completarea
centrelor Renault de la Aubevoye şi Lardy (Franţa).Cu o suprafaţă de peste
350 de hectare şi peste 300 de angajaţi la sfârşitul anului 2010, Centrul
Tehnic pune la dispoziţia inginerilor RTR din departamentele de inginerie
vehicul şi inginerie mecanică mijloacele necesare pentru a testa vehiculele şi
componentele, în diverse faze ale proiectelor. Testele pe piste alternează cu
simulările virtuale şi cu încercările efectuate cu ajutorul bancurilor, pentru
a garanta un nivel ridicat de calitate al prestaţiilor pentru viitoarele
modele Renault şi Dacia.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Sectorul constructiilor este si el dominat de microintreprinderi, fiind
cel mai dinamic, atat ca numar de firme active cat si ca numar de salariati.
Unitatile industriale din comune Potlogi inregistreaza si ele o
dinamica ascendenta ca numar, ca si in comuna Costestii din Vale. In
ambele comune si-au inceput activitatea noi microintreprinderi, avand ca
obiect de activitate , in special, producerea unor bunuri destinate utilizarii
in constructii ( extractia pietrisului si nisipului si fabricarea articolelor din
fibre metalice). In comuna Branistea numarul de agenti economici activi cu
profil industraial este redus, respectiv o singura firma si ramane stationar.
In comuna Potlogi functioneaza 10 intreprinderi cu profil industrial.
Ceea ce claseaza comuna pe locul doi in cadrul partenerilor.
Referitor la comuna Potlogi putem spune ca in prezent potentialul
economic existent in industrie, comet, agricultura, presari-servicii, etc,
impreuna cu elemente si functiile sociale si culturale definesc localitatea ca
o localitate foarte puternica, ceea ce o situeaza printre cele mai mari
localitatii ai judetului Dambovita.
In
dustria este reprezentata prin fabrica de mobila SC Exploit SRL - fabrica
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
ce confectioneaza mobilier pentru casa si birouri din materie prima
romanesca avand tehnologie si dotare cu echipamente din Italia,
majoritatea produselor sale fiind pentru piata externa, o sectie de confectii
metalice, o fabrica de vopseluri, o sectie de extractie petrol si gaze naturale,
o sectie confectii metalice, o sectie de tors lana, 3 brutarii, un laborator de
patiserie, 4 mori pentru cereale, 2 balastiere, o societate de presari servicii
agricole.
2.4. Comert si sector de servicii
In tabelul de mai jos vor fi prezentate principalele tipuri de comert
( industrial, agricol, piscicol etc.) practicate pe teritoriul GAL Titu. De
asemenea , vor fi enuntate principalele tipuri de intreprinderi care practica
prelucrarea tertiara ( a treia faza-studiu-de prelucrare) a produselor:
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Tipuri de comert Numar
total
% din
numarul
total
Intreprinderi din sectorul tertiar Numa
r total
% din
numarul
total
c.1. Comert cu ridicata si cu
amanuntul;intretinerea si repararea
autovehiculelor si motocicletelor
32 7.86 s.1. Activitati de servicii administrative si
activitati de servicii suport
18 2.70
c.2. Comert cu ridicata 44 9.88 s.2. Activitati de spectacole , culturale si
recreative
7 1.05
c. 2.1. Activitati de intermediere in
comert cu ridicata
9 2.02 s.3. Activitati profesionale, stiintifice si tehnice 23 3.45
c. 2.2. Comert cu ridicata al produselor
alimentare, al bauturilor si al tutunului
5 11.11 s.5. Alte activitati de servicii 24 3.60
c. 2.3. Comert cu ridicata al bunurilor
de consum
5 1.12 a.6. Comert cu ridicata si cu
amanuntul;intretinerea si repararea
autovehiculelor si motocicletelor
445 66.91
c. 2.4. Comert cu ridicata specializat al
altor produse
22 4.94 a.7. Distributia apei , salubritate, gestionarea
deseurilor, activitati de decontaminare
12 1.80
c. 2.5. Comert cu ridicata nespecializat 3 0.67 a.8. Hoteluri si restaurante 34 5.11
c. 3. Comert cu amanuntul , cu exceptia
autovehiculelor si motocicletelor
369 82.26 a.9. Informatii si comunicatii 12 1.80
c. 3.1. Comert cu amanuntul in
magazine nespecializate
284 63.82 a.10. Intermedieri financiare si asigurari 4 0.60
c. 3.2. Comert cu amanuntul al altor 35 7.86 a.11. Sanatate si asistenta sociala 3 0.45
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALAGRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
bunuri, in magazine specializate
c.3.3. Comert cu amanuntul efectuat
prin standuri, chioscuri si piete
40 8.98 a.12. Transport si depozitare 56 8.42
c. 3.4. Comert cu amanuntul al
produselor farmaceutice, in magazine
specializate
10 2.24 a.13. Tranzactii imobiliare 24 3.60
a.14. Invatamant 3 0.45
TOTAL 445 100 TOTAL 665 100
Sursa: date furnizate de Oficul Registrului Comertului Dambovita (2012)
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Comentarii privind comertul si serviciile
La nivelul intregului teritoriu GAL Titu isi desfasoara activitatea in
sectorul de comert un numar foarte ridicat de agenti, respectiv 445 de firme
(conform informatiilor furnizate de ORC Dambovita). Comertul cu amanuntul in
magazine nespecializate detine procentul cel mai mare, urmat de comertul cu
ridicata.
Cele 44 unităţi specializate în comerţul cu ridicata reprezintă numai
9.88% din numărul total al agenţilor economici activi cu profil comercial. Slaba
dezvoltare a acestei forme de comerţ afectează şansele de aprovizionare
continuă cu materii prime şi capacitatea de distribuţie a produselor oferite pe
piaţă de întreprinderile ce operează în sectoarele primar şi secundar al
economiei zonale.
Structura sectorului terţiar este diversificată şi orientată spre serviciile
prestate populaţiei, singurul domeniu adresat cu precădere serviciilor pentru
întreprinderi fiind cel al transporturilor si depozitare, unde activeaza 56 de
agenti economici.
3. Servicii pentru populatie si infrastructuri medico - sociale
3.1. Echipamentele prezente sau accesibilitatea populatiei la aceste servicii
In tabelul de mai jos se vor prezenta principalele servicii de sanatate,
educatie, recreere care functioneaza pentru populatie si infrastructura medico-
sociala existenta.
Medical Invatamant Dotari sportive
Spital Medic Dentist Primar Secundar Universitate Teren
de
fotbal
Sala
de
sport
Existenta
DA/NUDA DA DA DA DA NU DA DA
Daca NU,
indicati
distanta in
40
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
km de la
centrul
teritoriului
pana la cel
mai
apropiat
obiectiv
mentionat
Comentarii privind serviciile si infrastructura medico-sociala:
Analiza privind infrastructura si serviciile educationale:
Conform fisei localitatii pe 2010 eliberata de INS putem trage concluzia
ca numarul unitatilor de invatamant este de 15 , dintre care 13 invatamant
primar si gimnazial si 3 licee, 2 in oras Titu si o Scoala de arte si meserii in
comuna Potlogi.
Copii inscrisi in gradinite in anul 2010 sunt in numar de 326 in oras
Titu, 126 in comuna Branistea, 290 in comuna Corbii Mari, 97 in comuna
Costestii din Vale, 173 in comuna Odobesti, 75 in comuna Poiana si 256 in
comuna Potlogi, rezultand un total de 1343 copii inscrisi in gradinite la nivelul
teritoriului GAL Titu.
Elevii inscrisi in invatamant - total la nivelul Grupului de Actiune Locala
in anul 2010 sunt in numar de 6361, cei mai multi fiind inscrisi in orasul
Titu, urmat de Comuna Potlogi si comuna Corbii Mari.
Ponderea populatiei scolare in totalul populatiei este de 14,62% la nivel
GAL 2010.
Structura populatiei scolare pe niveluri educationale:
Nr.
Crt.
Localitatea Numar
total
elevi
inscrisi
Elevi inscrisi
in invatamant
primar
Elevi inscrisi in
invatamant
gimnazial
Elevi inscrisi
in
invatamant
liceal
Elevi
inscrisi in
invatamant
ul de arte si
meserii
1 TITU 2594 452 564 1520 58
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
2 BRANISTEA 295 158 137 - -
3 CORBII
MARI
1031 472 467 92 -
4 COSTESTII
DIN VALE
368 208 160 - -
5 ODOBESTI 599 306 293 - -
6 POIANA 390 186 204 - -
7 POTLOGI 1084 498 483 103 -
8 TOTAL 6361 2280 2308 1715 58
Sursa: Fisa localitatii 2010
Asadar, structura populatiei scolare este urmatoarea:
1. Elevi inscrisi in invatamantul primar: 35,84 %.
2. Elevi inscrisi in invatamantul gimnazial: 36.28%.
3. Elevi inscrisi in invatamantul liceal: 26.96
4. Elevi inscrisi in invatamantul de arte si meserii: 0,92 %.
In orasul Titu este de remarcat faptul ca in anul 2008 exista un numar
de 259 de elevi inscrisi in invatamantul de arte si meserii, iar in anii urmatori,
respectiv in anul 2009 a scazut la 150 iar la nivelul anului 2010 doar 58 de
elevi a ales scoala de arte si meserii.
Personalul didactic la nivelul GAL Titu este de 493 de cadre didactice,
dintre care Personal didactic in invatamant prescolar 108 cadre, in
invatamantul primar 153 cadre , in invatamantul gimnazial 212 cadre iar in
cel liceeal 103 cadre.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Numarul de cadre didactice in 2005 si 2010 – GAL Titu:
Localitate Invatamant
Prescolar
Invatamant
primar
Invatamant gimnazial
2005 2010 2005 2010 2005 2010
TITU 16 17 27 17 51 42
BRANISTEA 4 6 11 9 19 16
CORBII MARI 14 48 32 66 40 50
COSTESTII
DIN VALE
4 15 12 12 18 15
ODOBESTI 9 8 19 18 22 25
POIANA 3 3 12 10 15 15
POTLOGI 10 11 22 21 51 49
Total 60 108 135 153 196 212
Se poate observa ca numarul cadrelor didactice a crescut la nivelul anului
2010 fata de anul 2005, insa sunt anumite localitati care au o scadere a
numarului de cadre didactice, respectiv Titu, Poiana etc. , insa la nivelul
comunei Corbii Mari s-a inregistrat o crestere semnificativa a cadrelor didactice.
Aceasta situatie evidentiaza un numar satisfacator de cadre didactice la
nivelul GAL. In ceea ce priveste nivelul scazut de calificare a cadrelor didactice
se considera ca acesta determina reducerea calitatii procesului educational.
Sali de clasa si cabinete scolare 2010 – GAL Titu- numar:
Localitate Sali
de
clasa
Laboratoare
scolare
Ateliere
scolare
Numar
computere
Sali de
gimnastica
Terenur
i de
sport
TITU 75 12 1 201 4 5
BRANISTE
A
10 2 - 25 - -
CORBII
MARI
29 3 2 97 1 2
COSTESTII
DIN VALE
13 3 - 38 1 1
ODOBESTI 26 1 - 60 1 -
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
POIANA 13 1 - 29 - -
POTLOGI 30 3 2 78 1 1
Total 184 25 5 528 8 9
In cadrul grupurilor de lucru s-a desprins opinia ca in sectorul educatiei
exista o serie de probleme legate de materialele didactice insuficiente, baza
materiala nesatisfacatoare (numarul insuficient de ateliere si laboratoare scolare)
etc.
Problemele educationale au fost si au ramas in atentia autoritatilor locale,
care au implementat sau urmeza sa implementeze o serie de proiecte legate de
construirea, modernizarea, reabilitarea si dotarea unor unitati de invatamant.
Infrastructura si servicii medicale:Infrastructura medicala, la niveul anului 2010 avea urmatoarea
reprezentare teritoriala:
-1 spital orasenesc (orasul Titu);
-Dispensare medicale - 1: 1 in oras Titu,
-Cabinete medicale scolare- 1: 1 in oras Titu
-Cabinete medicale individuale ( de familie) - 16 : 1 in oras Titu, 1 in comuna
Branistea, 4 in comuna Corbii Mari, 1 in comuna Costestii din Vale, 2 in
comuna Odobesti, 3 in comuna Poiana, 4 in comuna Potlogi
- Farmacii - 11: 3 in oras Titu, 1 in comuna Branistea, 2 in comuna Corbii
Mari, in comuna Costestii din Vale, 1 in comuna Odobesti, 1 in comuna Poiana,
3 in comuna Potlogi.
-Cabinete stomatologice- 9 : 2 in oras Titu, 1 in comuna Corbii Mari, 1 in
comuna Costestii din Vale, 1 in comuna Poiana, 4 in comuna Potlogi
-Laboratoare medicale - 4: 1 in oras Titu, 3 in comuna Odobesti.
Concluzii
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Principalele probleme ale serviciilor sanitare, la nivelul GAL – ului, sunt
legate de infrastructura de sanatate redusa si de conditiile modeste de
desfasurare a activitatilor medicale.
Activitatile culturale sunt slab reprezentate desi in ultimii ani, la nivelul
localitatilor componente ale Grupului de Actiune Locala Titu au fost derulate
proiecte de reabilitare a caminelor culturale.
4. Activitati sociale si Institutii Locale
La nivelul GAL-ului Titu există o reţea funcţională, conturată de instituţii
locale, care poate fi considerată un liant social de integrare comunitară a
entităţilor componente.
Activităţile care reunesc participanţi din toate localităţile componente sunt de:
natură socială: zilele comunelor la care participă nu numai localnici dar şi
persoane din comunele învecinate: exemplu-21 mai ziua oraşului Titu, 01
iunie ziua comunei Poiana,15 august ziua comunei Potlogi;
natură culturală: în lunile mai - iunie, Moşii de Vară, în comuna Corbii
Mari; 15 mai în comuna Potlogi, sat Pitaru sărbătorirea zilei de naştere
a pictorului Nicolae Grigorescu;
natură economică: în oraşul Titu, în perioada 13-15 septembrie, se
organizează un târg tradiţional şi în fiecare săptămână, în ziua de vineri,
are loc un târg; în comuna Potlogi pe o suprafaţă de 10.000 mp. are loc
un târg săptămânal.
Instituţiile locale cu implicare directă în viaţa comunităţilor locale
componente ale GAL Titu sunt următoarele:
Primăriile realizează:
la nivel de comunitate: furnizarea de servicii, îmbunătăţirea calităţii vieţii
prin implementarea programelor de infrastructură, sociale şi culturale;
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
la nivel de instituţii publice: formarea şi gestionarea întregului personal ca
o echipă; adoptarea unei comunicări transparente atât în interiorul
instituţiei cât şi în raport cu membrii comunităţii;
la nivel intercomunal: implementare programelor de dezvoltare împreună
cu primăriile învecinate/din apropiere; de exemplu Sistemul
hidroameliorativ Titu-Ogrezeni cuprinde şi satul Zidurile al comunei
Odobeşti sau realizarea Drumului Comunal 68 Podu Cristinii, Potlogi-
Odobeşti în perioada 2002-2004.
Continuarea relaţiilor intracomunitare este unul dintre obiectivele GAL-ului,
de exemplu: Drumul Sudului va fi realizat cu fonduri europene structurale în
cadrul proiectului Ranforsarea şi modernizarea drumurilor judeţene DJ 701,DJ 401A şi DJ 711A pe traseul Dobra – Cornăţelu - Braniştea – Titu –Sălcuţa – Odobeşti – Potlogi - Corbii Mari, depus de Consiliul Judeţean
Dâmboviţa pe Programul Operaţional Regional, Axa 2 - Îmbunătăţirea
infrastructurii de transport regionale şi locale.
Consiliile locale au o serie de funcţii economice şi sociale realizabile prin serviciile
pe care le coordonează.
Consiliul local Titu dispune de :
Serviciul de monitorizare asistenţi
Beneficiari: persoane aparţinând grupelor de vârstă 0-18 ani şi familii.
Tipuri de situaţii: handicap, boli rare, boli cronice.Tipuri de locaţii: servicii publice specializate.Tipuri de servicii oferite: identificare şi evaluare, informare în domeniu,
consiliere socială cu asistenţi sociali şi lucrători sociali.
Serviciul de informare şi consiliere
Beneficiari: persoane din grupele de vârstă 0-26 ani, familii, persoane vârstnice,
adulţi.
Tipuri de situaţii: handicap, boli cronice, izolare socială, situaţii de dificultate înfamilie, risc de separare părinţi, sărăcie, urgenţă socială, lipsă de acces la
drepturi sociale.
Tipuri de locaţii: servicii publice specializate
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Tipuri de servicii oferite: identificare şi evaluare, informare în domeniu,
consiliere socială, orientare şcolară, promovare şi cooperare socială, alte servicii
suport pentru diferite situaţii de dificultate cu asistenţi sociali şi lucrători sociali.
Serviciul de îngrijire la domiciliu persoane
Beneficiari: persoane vârstniceTipuri de situaţii: boli cronice, vârstă, izolare socială, handicap, alte situaţii.Tipuri de locaţii: domiciliu
Tipuri de servicii oferite: servicii de bază pentru activităţi zilnice, servicii suport
pentru activităţi instrumentale de activităţi de zi, servicii de îngrijare socio-
medicală de natură socială cu îngrijitor la domiciliu.
Consiliul local Potlogi dispune de:
Centrul educativ şi de formare a sănătăţii
Beneficiari: persoane cu vârsta între 7 şi 16 ani
Tipuri de situaţii: situaţie de dificultate în familie, risc de separare părinţi,
abandon, alte situaţii.
Tipuri de locaţii: servicii publice specializateTipuri de servicii oferite: identificare şi evaluare, consiliere socială, educaţie
socială, servicii de asigurare hrană şi suplimente nutritive (preparare, servire şi
distribuire) cu asistenţi sociali şi lucrători sociali.
Serviciul monitorizare asistenţi sociali
Beneficiari: persoane 0-6ani, 7-16 ani, 17-18 ani, 18-26 ani; familii, adulţi.
Tipuri de situaţii: handicap, boli cronice, HIV/SIDA, abuz(violenţă)şi neglijare,vârstă, situaţii de dificultate în familie, risc de separare părinţi, situaţie
conflictuală, sărăcie, discriminare, urgenţă socială, lipsă de acces la locuri de
muncă, lipsă acces la drepturi sociale.
Tipuri de locaţii: servicii publice specializate şi alte locaţii.Tipuri de servicii oferite: identificare şi evaluare, informare în domeniu,
consiliere socială, orientare şcolară, promovare şi cooperare socială, alte servicii
suport pentru diferite situaţii de dificultate, educaţie socială cu asistenţi sociali
şi lucrători sociali.
Serviciul de îngrijire la domiciliu persoane vârstnice
Beneficiari: persoane vârstnice.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Tipuri de situaţii: boli cronice, vârstă, izolare socială, handicap, alte situaţii.Tipuri de locaţii: domiciliu
Tipuri de servicii oferite: servicii de bază pentru activităţi zilnice, servicii suport
pentru activităţi instrumentale de activităţi de zi, servicii de îngrijare socio-
medicală de natură socială cu îngrijitor la domiciliu.
Bisericile reprezintă în comunităţile care alcătuiesc GAL-ul Titu, instituţii
importante în special prin dimensiunea lor culturală şi morală; 25 de biserici
sunt potenţiali parteneri ai instituţiilor locale în promovarea şi implementarea
proiectelor sociale la nivelul comunităţilor locale şi dar şi intracomunal.
In comuna Poiana exista 2 biserici, una in Poiana de Sus, si alta in Poiana
de Jos. Biserica din Poiana de Sus, cu hramul “Adormirea Maicii Domnului” are
o varsta mai mare fiind construita in anul 1815 pe locul unei vechi biserici din
lemn naruita la vremea constructiei noului lacas de cult.
Pe teritoriul comunei Potlogi functioneaza un numar de 6 biserici
ortodoxe, doua dintre ele fiind declarate monumente istorice.
In comuna Costestii din Vale Biserica "Sf. Nicolae, Sf.Stefan si Sf.Gheorghe".
Biserica era mica si asezata langa conacul mosiei Buzestilor, in mijlocul satului.
Dupa spusele batranilor din sat, pisania ar fi fost ingropata in pridvor cu ocazia
restaurarii bisericii in anul 1896, altii spun ca in afara, langa zidul bisericii.
Instituţiile financiare sunt cele care promovează şi stabilizează raporturi
formale necesare modernizării structurilor economice şi sociale; ele reuşesc să
impună raţionamente eficiente economice şi sociale, fundamentale pentru
dezvoltarea durabilă a spaţiului intracomunitar. Reţeaua financiară nu este
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
vastă dar poate asigura fundamental emanciparea spaţiului economic al GAL-
ului Titu, prin realizarea de parteneriate cu autorităţile locale pentru derularea
programelor operaţionale (de exemplu POS); în oraşul Titu sunt prezente B.C.R.,
Raiffeisen şi Cooperativa de credit - Banca Populară; în comuna Corbii Mari
există o filială a Băncii Populare – Cooperativa de Credit; în comuna Potlogi
există 2 filiale ale C.E.C. Bank şi Cooperativa de Credit Mihai Viteazu.
Instituţiile culturale sunt cele care susţin relaţiile sociale intracomunitare;
dincolo de scopurile culturale, aceste instituţii rurale asigură coerenţa relaţiilor
dintre grupurile sociale. Există la nivelul întregului GAL TITU sase cămineculturale şi “Clubul Tineretului” din oraşul Titu. Totodata, in fiecare localitate
functioneaza una sau mai multe biblioteci, iar la nivelul intregului GAL exista un
numar de 44 biblioteci publice si Muzeul Palatul brancovenesc de la Potlogi,
Dambovita.
Asociaţiile sunt actori instituţionali puternici datorită funcţionării lor prin
concretizarea unor programe de anvergură. În GAL Titu tipologia asociativă
este reprezentată prin:
asociaţii de consilii locale: Asociaţia de Dezvoltare intercomunitară “ApaDâmboviţei”- alcătuită din 27 de localităţi din care fac parte şi oraşul
Titu alături de comuna Potlogi;
asociaţii intercomunitare:
Asociaţia intercomunitară Brâncoveanu: comunele Odobeşti şi
Potlogi;
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Asociaţia de dezvoltare intercomunitară “Lavitas Titu”: comunele
Costesti Vale, Nucet, Gura-Şuţii, Produleşti, Sălcioara, Branişt,
Odobeşti, Corbii Mari, Potlogi, Poiana, Brezoaele, Slobozia Moară,
Lunguleţu. Obiectivele, o parte dintre ele funcţionabile, sunt
următoarele : 1. sprijinirea dezvoltării infrastructurii locale şi
zonale; 2. reprezentarea intereselor zonei în relaţiile cu alte
organizaţii similare; 3. susţinerea iniţiativei locale urmând
sistematizarea propunerilor în domeniile economice, socio-culturale
în contextual dezvoltării regionale, a dezvoltării durabile şi
coerente; 4. întocmirea de studii şi proiecte pentru prevenirea
dezastrelor; 5. participarea la programele de dezvoltare locală,
zonală sau regională; 6. participarea activă şi eficientă la procesul
de modernizare şi descentralizare a administraţiei publice în
România; 7. consolidarea parteneriatului public şi a
parteneriatelor public-private; 8. reprezentarea unitară a
intereselor comune ale colectivităţilor locale în raporturile cu
administraţia publică centrală, organizaţii neguvernamentale şi terţi,
pe plan intern şi internaţional; 9. promovarea unor forme de
colaborare si întrajutorare reciprocă a colectivităţii locale în
domeniul economic, financiar , social, cultural si instituţional; 10.
crearea şi întreţinerea unui sistem informaţional integrat, precum şi
a unor corpuri de specialişti capabili să analizeze şi să ofere soluţii
pentru rezolvarea problemelor colectivităţilor locale; 11.
participarea împreună cu alte structuri ale societăţii civile pentru
realizarea de sarcinii de interes comun, în beneficiul comunităţilor
asociate; 12. promovarea valorilor locale şi zonale, a potenţialului
economic, turistic şi de patrimoniu al zonei.
Asociaţia comunelor din România – din care face parte comuna
Costesti Vale.
asociaţii sportive: la Potlogi funcţionează o asociaţie sportivă pentru
echipa de fotbal;
asociaţii agricole:
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
asociaţii de producţie - în comuna Corbii Mari există “Aurora
Ungureni” şi “Corbeanu Ungureni”, cu suprafeţe de 177 hectare şi
respective 430 hectare. Ambele s-au înfiinţat în anul 1992.
sindicat al proprietarilor de pământ existent în comuna Potlogi.
Organizaţiile neguvernamentale asigură, în dimensiuni foarte reduse, o
reţea socială rurală: în comuna Potlogi există “Ovidiu Rom” organizaţie care se
ocupă de copii cu probleme şcolare şi “Clubul Insieme Grant Resort”, în care se
desfăşoară activităţi turistice, de recreere şi odihnă. În comuna Odobeşti există
un organism privat, “Iubire şi cămin pentru copii”, care funcţionează din anul
1977 şi care se ocupă de protecţia copilului. Totodata, pe teritoriul GAL isi
desfasoara activitatea si Asociatia Romanes Dambovita, asociatie care este
infiintata la nivel judetean , insa dat fiind ca ponderea minoritatii rome este
chiar insemnata in GAL Titu, aceasta asociatie acorda un inters deosebit
privind afirmarea identitatii rome prin emanciparea socio-culturala, educativa,
lingvistica si religioasa a minoritatii.
5. Bilantul politicilor intreprinse in teritoriu
In ceea ce priveste politicile de dezvoltare intreprinse, activitatea
autoritatilor administratiilor publice locale din teritoriul acoperit de Grupul de
Actiune Locala Titu detine o serie de proiecte finalizate sau in curs de realizare.
În localităţile componente ale GAL-ului Titu au fost implementate sau se
află în curs de implementare un număr însemnat de proiecte cu finanţare din
fonduri guvernamentale şi/sau locale. Principalele domenii de adresare ale
acestora sunt infrastructura rutieră şi infrastructura din domeniul educaţiei.
Există la nivelul autorităţilor locale un cumul de aspecte restrictive referitoare la
accesarea şi implementarea atât a proiectelor cu finanţare internă cât şi a celor
cu finanţare externă, grupate astfel:
salarizarea necorespunzătoare a personalului din primării care este
angrenat în diverse faze ale unui proiect;
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
volumul personalului angajat este prea mic în raport cu numărul
activităţilor pe care acesta trebuie sa-l depună;
lipsa de pregătire a personalului în domeniul specific accesării de fonduri
şi implementării proiectelor;
în anumite localităţi, dotarea materială, în special cea cu tehnică de calcul,
este deficitară; în general, primăriile nu au evidenţe şi baze de date în
formă electronică;
informarea privind oportunităţile de finanţare europene, pe cale
instituţională, se realizează adesea cu dificultate;
principala sursă de informare în ceea ce priveşte oportunităţile de
finanţare pentru comunităţile locale o reprezintă internetul. Broşurile şi
pliantele împreună cu seminariile şi conferinţele, forme clasice de
informare, deţin o poziţie secundară. De asemenea, informarea se
realizează şi prin firme, persoane specializate şi funcţionari ai
administraţiei publice judeţene.
In ultimii ani, in functie de oportunitatile aparute, localitatile membre ale
GAL Titu au avut in vedere politicile de atragere de fonduri europene sau alte
fonduri: - finduri SAPARD, fonduri PHARE, etc.
Situatia proiectelor implementate si in curs de implementare din ORAS Titu:
Nr.
crt
.
Denumirea proiectuluiNatura de
finanţare
Observaţi
i
1
Găsirea alternativelor de reintegrare socială
a tinerilor cu risc de abandon şcolar –
GASCA (2003- 2005)
PHARE 2001
- Coeziune
Economica si
Sociala -
Schema de
investitii in
servicii sociale
Finalizat
2 Reabilitarea si extinderea retelei de POR Masura Finalizat
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
canalizare Titu-Gara, Salcuta. Reabilitarea
statiei de epurare a apelor uzate in orasul
Titu, Salcuta (2004 - 2006)
3.4
3
Implementarea unui sistem informatic
pentru gestionarea si rezolvarea problemelor
sociale ale comunitatii locale (2005 -
2006)
POR Masura
3.4Finalizat
4
Elaborarea strategiei de dezvoltare locala
pentru teritoriul Titu-Branistea-Corbii
Mari-Costestii din Vale-Odobesti-Potlogi
(2010)
PNDR, Masura
431 Submas.
431.1
Finalizat
5
Modernizare strazi Titu-sector Fusea si
Titu-Gara (str.Liliacului, Nucilor, Nicolae
Balcescu, Emil Racovita, Infratirii, Tudor
Vladimirescu, Nicolae Iorga, Stefan cel
Mare, Teiului) - 2010
CJD-ta + CL
TituFinalizare
6
Reabiltare şi modernizare DJ 701A
Branistea- Dâmbovicioara-Hagioaica DN7
(2010-2011)
CJD-ta + CL
Titu
7Extindere reţele distribuţie apă Plopu
(201-2011)
Buget (HG
577/1977)Finalizat
8Reabilitare termică blocuri de locuinţe
collective
MDRT + CL
TituFinalizat
9 Amenajare Parc Orăşenesc (2010-2011) A.F.M. Finalizat
10Reabilitare, modernizare şi dotare Casa de
Cultură Titu (2010-2011)C.N.I. Finalizat
11Amenajare Baza Sportiva în oraşul Titu
(Hagioaica)Buget local Finalizat
12
Sală de Sport cu nivel de practică sportivă
compeiţională locală, 150 locuri (2010-
2011)
CNI Finalizat
13 Extindere Scoala Generala nr. 1 Titu POR Masura Finalizat
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
(2009 – 2011) 3.4
14
Construire şcoală cu 22 săli de clasă şi
Reabilitare şi modernizare clădire internat
la Grupul Şcolar Goga Ionescu din oraşul
Titu jud. Dâmboviţa (2009 – 2011)
POR Masura
3.4Finalizat
15
Reabilitare si mansardare corp vechi si
reabilitare baza sportive la Scoala nr. 2
Titu, jud. Dambovita (2009 – 2011)
POR, Masura
3.4Finalizat
16
Modernizare camine, modernizare sala de
festivitati, amenajare baza sportiva – Liceul
teoretic Iancu C. Vissarion, oras Titu
(2009 – 2012)
POR Masura
3.4
În
derulare
17
Inlocuirea sistemului de incalzire clasic şi a
sistemului de producere a apei calde
menajere, cu sisteme ce utilizează energia
produsa din surse regenerabile, la cladirea
Spitalului ce apartine Oraşului Titu (2010-
2011)
A.F.M. Finalizat
18 Amenajare Staţie U.P.U. (2010) Buget local Finalizat
19Modernizare drum DE 24 şi drum de acces
Hagioaica – Titu (2011)Buget Local Finalizat
20 Modernizare blocul 12, sc. A şi B A.N.L. Finalizat
21 Bazin de înot didactic CNIÎn
derulare
22 Construire bloc de locuinte sociale Buget localÎn
derulare
23 Amenajare Parc Sălcuţa (2011 – 2012) A.F.M.În
derulare
24Sală de educaţie – fizică şcolară la Şcoala
Nr. 2 Titu
În
derulare
25 Construire sediu administrative Buget localÎn
derulare
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Proiecte depuse si aflate în evaluare
Nr.
crt
.
Denumirea proiectuluiNatura de
finanţare
1Centrul de îngrijire de zi pentru copiii aflaţi în
situatii de risc din oraşul Titu jud. DâmboviţaMMPS -UMP
2 Piste pentru biciclişti în oraşul Titu AFM
3
Dezvoltarea capacităţii administrative pentru
administraţia publică locală din oraşul Titu, judeţul
Dâmboviţa
PODCA
4Construire grădiniţă cu program prelungit 4 grupe
în oraşul Titu, zona Titu-NouMDRT
5Proiectare şi execuţie creşe şi gradiniţe din judeţele
Dâmboviţa – TeleormanMDRT
6
Completarea sistemului de producere a apei calde
menajere cu sisteme ce utilizează energia solară în
cadrul şcolii Titu – Gară şi Centrul pentru Tineret
Titu
AFM
7Eficientizarea consumului de energie termică
(Policlinica Titu)AFM
Alte proiecte realizate în perioada 2004 – 2008:
119 locuinţe pentru tineri construite prin Programul ANL;
Modernizare Şcoala Plopu;
Modernizare Grădiniţa Nr. 2 Plopu şi amenajare loc de joacă pentru copii;
Construire sală de sport la Grupul Şcolar „Goga Ionescu”;
Modernizare cantină Grup Şcolar „Goga Ionescu”
Modernizare iluminat public;
Modernizare străzi în satele Hagioaica şi Plopu;
Modernizare Piaţa Agroalimentară “Complex Modern”
Construire şi amenajare Centrul pentru Tineret
Construire şi amenajare Cămin de Bătrâni
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Reabilitarea şi dotarea cu mobilier şi material didactic a următoarelor
instituţii de învăţământ: Şcoala Nr. 1 Titu, Şcoala Fusea, Şcoala Plopu,
Şcoala Sălcuţa, Liceul Teoretic „I.C. Vissarion” Titu.
Modernizarea şi dotarea sălilor de sport de la Şcoala Nr. 1 şi Liceul
Teoretic „I.C. Vissarion” Titu.
Asfaltarea drumurilor în: Fusea, Plopu, Hagioaica, Titu – Gară.
Modernizarea reţelei de trotuare pe principalele străzi ale oraşului: Nicolae
Grigorescu, Nouă, I.C. Vissarion, Cuza – Vodă, Mihai Eminescu.
Reţea de canalizare modernizare si extindere în Titu şi modernizarea
staţiei de epurare în conformitate cu normele europene
Situatia proiectelor implementate si in curs de implementare din comuna CorbiiMari:
Nr.
crt.Denumirea proiectului
Natura de
finanţareObservaţii
1Construire baza sportiva in comuna
Corbii Mari, sat Ungureni
Fonduri
locale+Fonduri
guvernamental
e –OG 7
Finalizat
2Construire parc in satul Ungureni,
comuna Corbii Mari
Fonduri
locale+Fonduri
guvernamental
e
Finalizat
3 Asfaltare strazi in comuna Corbii Mari
Fonduri
locale+Fonduri
guvernamental
e
Finalizat
4Alimentare cu apa in Comuna Corbii
Mari
Fonduri
locale+Fonduri
guvernamental
e
In
derulare
5Sistem de canalizare si statie de epurare
a apelor uzateFonduri locale Finalizat
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
6
Modernizare infrastructura de acces la
exploatatiile agricole de pe teritoriul
comunei Corbii Mari
PNDR-Masura
125
In
derulare
7
Construire sala de sport cu 300 de
locuri si bloc de garsoniere-15 unitati
locative
Fonduri
guvernamental
e
In
derulare
8 Reabilitare Scoala de Arte si Meserii
Fonduri
guvernamental
e
In
derulare
Situatia proiectelor implementate si in curs de implementare din comunaCostestii din Vale:
Nr.
crt.Denumirea proiectului
Natura de
finanţareObservaţii
1 Pod peste paraul Sabar, sat Maruntisu
Fonduri
locale+Fonduri
guvernamental
e –OG 7
Finalizat
2 Modernizare Drum comunal DC9 Fonduri locale Finalizat
3Construire baza sportiva in comuna
Costestii din Vale
Fonduri
locale+Fonduri
guvernamental
e –OG 7
Finalizat
4Retea de alimentare cu apa in comuna
Costestii din ValeHG 577/1997
In
derulare
5Modernizare camin cultural in comuna
Costestii din ValeFonduri locale
In
derulare
6 Gradinita in sat Merisu
Programul
Ministerului
Educatiei,
Cercetarii si
Inovarii
In
derulare
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Situatia proiectelor implementate si in curs de implementare din comunaOdobesti:
Nr.
crt.Denumirea proiectului
Natura de
finanţareObservaţii
1Construire baza sportiva in comuna
Odobesti
Fonduri
locale+Fonduri
guvernamental
e –OG 7
Finalizat
2
Retea de alimentare cu apa, retea de
apa menajera si statii de epurare,
Centru de zi pentru personae care
necesita ajutor social, extindere retele
publice locale de alimentare cu gaze
natural, modernizare drumuri satesti,
pastrarea traditiei culturale in ADI
Brancoveanu
PNDR, Masura
322
In
derulare
Situatia proiectelor implementate si in curs de implementare din comunaPotlogi:
Nr.
crt.Denumirea proiectului
Natura de
finanţareObservaţii
1
Reabilitarea drumurilor comunale si
satesti in comunitatile de romi din
comuna Potlogi, judetul Dambovita
Programul
Phare 2006Finalizat
2 Centrul educative PotlogiProgramul
Phare 2006Finalizat
3Modernizare drum communal 68
Odobesti-Potlogi
Programul
SapardFinalizat
4Servicii sociale de informare si consiliere
in comuna Potlogi
Programul
Phare 2006Finalizat
5Construire Baza sportive in comuna
Potlogi, judetul Dambovita
Fonduri
locale+Fonduri
In
derulare
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
guvernamental
e –OG 7
6
Retea de alimentare cu apa, retea de
apa menajera si statii de epurare ,
centru de zi pentru persoane care
necesita ajutor social, extindere retele
publice locale pentru alimentare cu gaze
natural, modernizare drumuri satesti,
pastrarea traditiei culturale in ADI
Brancoveanu
PNDR- Masura
322
In
derulare
7
Centrul local de informare turistica si
dezvoltarea serviciilor turistice in
comuna Potlogi, judetul Dambovita
PNDR- Masura
313
In
derulare
Situatia proiectelor implementate si in curs de implementare din comunaPoiana:
Nr.
crt.Denumirea proiectului
Natura de
finanţareObservaţii
1
“Infiintare centru de zi pentru copiii
aflati in situatii de risc din comuna
Poiana, judetul Dambovita
In
derulare
2Instalatie termica la Centrul
multifunctional de zi din comuna PoianaFonduri locale Finalizat
3 Reabilitare dispensar uman Fonduri locale Finalizat
4Refacere invelitoare acoperis la
dispensarul uman din comuna PoianaFonduri locale Finalizat
5Lucrari de reparatii la Sala de sport
scolaraFonduri locale Finalizat
6Modernizare baza sportiva in comuna
Poiana
Fonduri
locale+Fonduri
guvernamental
In
derulare
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
e –OG 7
7
Reabilitare drumuri de interes local,
reabilitare si dotare camin cultural si
infiintare si dotare centru de zi pentru
copii(pentru servicii de tip after-
school )in comuna Poiana, judetul
Dambovita
PNDR- Masura
322
In
derulare
8Modernizarea drumurilor satesti din
comuna PoianaPNDI
In
derulare
9Realizarea de noi spatii verzi cu
destinatia parc in comuna Poiana
Fonduri
guvernamental
e
In
derulare
10
Modernizare drumuri de exploatare
Agricola in comuna Poiana, judetul
Dambovita
PNDR- Masura
125
In
derulare
6. Elemente complementare privind prezentarea teritoriului :
Pe langa faptul ca teritoriul acoperit de GAL Titu cuprinde zone Natura
2000 este de mentionat faptul ca acesta cuprinde si zone sarace. Astfel, prin
consultarea anexei nr. 6 la Ghidul solicitantului pentru Masura 322
urmatoarele comune sunt incadrate ca si zone ce prezinta un anumit grad de
saracie:
Localitatea Rata saraciei Profunzimea
saraciei
Severitatea
saraciei
Branistea 29.2 % 8.4 % 3.6 %
Corbii Mari 38.2 % 11.7 % 5.3 %
Costestii din Vale 35.8 % 11.0 % 4.9 %
Odobesti 33.9 % 10.4 % 4.7 %
Poiana 36.8 % 11.0 % 4.9 %
Potlogi 38.2 % 12.4 % 5.8 %
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
În vederea identificării potenţialului teritoriului, s-a optat pentru
realizarea unei anchete sociologice, anchetă indirectă, ce reprezintă o tehnică de
cercetare specifică sociologiei.Aceasta se realizeaza cu precădere cu ajutorul
chestionarului şi al interviului.
Ancheta are drept scop căutarea de informaţii referitoare la un grup social dat
( un stat, un grup etnic, o regiune, o clasă socială etc.). Aceste informaţii trebuie
să poată fi prezentate sub formă cuantificabilă.
Etapele unei anchete sociologice :
Unul dintre momentele importante ale planificării unei anchete sociologice
este alegerea tehnicii care va fi folosită. Modalitatea de administrare defineşte
tehnicile de anchetă, care sunt următoarele:
- Anchetă directă
- Anchetă indirectă
Diferenţa dintre cele două modalităţi constă în modalitatea de colectare a
datelor. În cazul anchetei indirecte instrumentul de cercetare, chestionarul, este
completat de către subiect, în timp ce la ancheta directă, operaţiunea aceasta îi
revine operatorului de anchetă, care poate realiza comunicarea cu subiectul pe
diferite căi.
Tehnica de anchetă este aleasă în funcţie de obiective de
reprezentativitate, validitate şi fidelitate constrânse de tema cercetării şi de
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
populaţia cercetării, pe de o parte, şi de considerente de fezabilitate a culegerii
datelor.
Ceea ce diferenţiază ancheta de alte metode de investigare ştiinţifică este
faptul că este necesară construcţia unui instrument de colectare a datelor nou
cu ocazia fiecărei investigaţii.
Chestionarul reprezintă o listă de întrebări. Întrebările corespund
indicatorilor identificaţi pentru conceptele pe care dorim să le măsurăm .
Eşantionarea se referă la metode sistematice de selecţie a subiecţilor care
vor fi studiaţi. Precum am menţionat într-un capitol anterior, cel mai adesea
este necesară selecţia unităţilor de înregistrare din universul cercetării, deoarece
mărimea populaţiei investigate depăşeşte interesul ori resursele cercetătorului.
Cel mai frecvent, eşantionarea se aplică în cazul anchetelor sau al sondajelor,
când unităţile de înregistrarea sunt indivizi. Alte metode (analiza de conţinut,
observaţia, analiza de reţea) pretind şi ele selecţia subiecţilor din universul
cercetat.
În vederea identificării potenţialului teritoriului acoperit de Grupul de
Acţiune Locală Titu, au fost concepute chestionare structurate pe patru
categorii de întrebări:
1. Teritoriul ;
2. Populaţia ;
3. Activitaţile economice ;
4. Organizarea sociala şi instituţională.
Următoarea etapă a fost distribuirea acestora in teritoriu.
Întrebările din cadrul chestionarelor au fost elaborate diferenţiat, în
funcţie de specificul fiecărei categorii de respondenţi şi au vizat colectarea de
date necesare realizării Strategiei de Dezvoltare Locală. În urma analizării
acestora, au fost obţinute informaţii privind caracteristicile principale,potenţialul de dezvoltare a zonei şi domeniile de activitate locale specifice.Totodată, au fost obţinute informaţii privind oportunităţi şi idei de dezvoltare azonei prin realizarea de proiecte, care au fost cuprinse în cadrul analizei SWOT.
Întrebările din cadrul chestionarelor au fost create în vederea realizării
analizei diagnostic a teritoriului, pentru care au fost elaborate răspunsuri
împărţite în două mari categorii: Răspuns favorabil/ Răspuns nefavorabil.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Răspunsul favorabil a fost împărţit în două grupe, Foarte bun/ Da – Bun/Într-o măsură limitată, iar Răspunsul nefavorabil a fost împărţit de asemenea în
două grupe, Nu este bun(ă)/ În mică măsură – Foarte prost/ Nu, deloc, astfelîncât să se poată diferenţia cu exactitate opiniile respondenţilor.
În urma analizei chestionarelor transmise de către respondenţi au rezultat
următoarele:
A. Pentru sectorul public reprezentat de administraţia publică
Obiectivul acestui studiu l-a reprezentat obţinerea de informaţii reale privind
teritoriul, populaţia, activităţile economice, organizarea socială şi instituţională,
furnizate de către lucrătorii din cadrul primăriilor Titu-Branistea-Corbii Mari-
Costestii din Vale-Odobesti-Potlogi-Poiana prin intermediul Chestionarului de
identificare a potenţialului teritoriului. Chestionarul a fost completat de aceştia
în luna ianuarie a anului 2012.
Grup tinta: Administratia publica
Numar repondenti: 65
Nr.
Crt
.
Intrebarea RaspunsulTotal
raspunsuri
%
raspunsuri
I. 1
Cum apreciati starea
infrastructurii (drumuri si
utilitati) de pe teritoriul
Titu-Branistea-Corbii
Mari-Costestii din Vale-
Odobesti-Potlogi-Poiana?
Este foarte
buna6 9.2
Este buna 23 35.4
Nu este buna 34 52.3
Este foarte
proasta2 3.1
Subtotal 65 100.0
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Conform acestor date, se poate observa ca majoritatea repondentilor la
aceasta intrebare (52,3%), considera că starea infrastructurii nu este buna.
Doar putin peste 35 % dintre respondenti apreciaza starea drumurilor si a
utilitatilor la nivelul teritoriului ca fiind buna.
ConcluziiAvand in vedere domeniul in care activeaza repondentii acestui chestionar,respectiv in administratia publica, raspunsurile ar putea fi influentate decatre anumiti factori externi. Cu toate acestea, se observa ca stareainfrastructurii de drumuri si utilitati existenta este precara si necesitareabilitari in cazul drumurilor, precum si extinderi de utilitati.
Nr.
Crt
.
Intrebarea RaspunsulTotal
raspunsuri
%
raspunsuri
I.2
Cum apreciati gradul de
asigurare a serviciilor
sociale in comuna
(medicale, de invatamant,
salubritate, transport in
comun, posta, telefonie
etc.)?
Este foarte bun 2 3.1
Este bun 29 44.6
Nu este bun 31 47.7
Este foarte
prost3 4.6
Subtotal 65 100.0
In aprecierea serviciilor sociale ca nefiind bune de catre majoritatea
repondentilor chestionarului, trebuie avuta in vedere ca acestea sunt
asigurate in principal cu ajutorul administatiilor locale, prin punerea la
dispozitie a spatiilor necesare sau prestarea efectivă a acestor servicii.
ConcluziiCa si in cazul de mai sus, se poate considera ca starea serviciilor esteprecara sau inexistenta in cazul serviciilor de salubrizare, iar asigurareaserviciilor medicale si de invatamant necesita retehnologizari saumodernizari atat ale sediilor, cat si dotărilor.
Nr. Intrebarea Raspunsul Total %
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Crt
.
raspunsuri raspunsuri
I.3.
Daca la intrebarea 2 ati
bifat unul dintre ultimele
doua raspunsuri, care
sunt motivele?
Lipsa
infrastructurii si
dotarilor
31 55.4
Lipsa locurilor
de munca in
domeniu
22 39.3
Lipsa de interes
a autoritatilor
Lipsa
personalului
calificat
3 5.4
Altele 9
Subtotal 65 100.0
Aşa cum se observă din răspunsurile primate, principalele cauze ale
gradului scăzut de asigurare a serviciilor pentru populaţie sunt
infrastructura şi utilităţile deficitare, precum şi lipsa locurilor de muncă în
domeniu
ConcluziiAsigurarea serviciilor medicale si de invatamant necesita retehnologizarisau modernizari atat ale sediilor, cat si dotărilor. Mai mult decât atât,anumite servicii pentru populaţie inexistente în prezent pot fi înfiinţate decătre autorităţile publice sau operatori privaţi, creând atât locuri demuncă în domeniu, cât şi baza pentru un nivel de trai ridicat.
Nr.
Crt
.
Intrebarea RaspunsulTotal
raspunsuri
%
raspunsuri
I.4.
Teritoriul Titu-Branistea-
Corbii Mari-Costestii din
Vale-Odobesti-Potlogi-
Poiana este atractiv pentru
Da 13 20.0
Intr-o masura
limitata20 30.8
In mica masura 31 47.7
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
locuitori/turisti? Nu, deloc 1 1.5
Subtotal 65 100.0
Procentul ridicat de respondenti care considera ca teritoriul este in mică
masura atractiv pentru locuitori sau turisti, este dat in principal de lipsa
investitiilor pe plan local, ce ar putea adauga valoare nivelul de trai.
Limitarea atractivitatii teritoriului pentru locuitori este influentata in
principal de lipsa conditiilor necesare asigurarii acestui trai decent.
Limitarea atractivitatii teritoriului pentru turisti este influentata in
principal de lipsa conditiilor pentru asigurarea serviciilor turistice, luand
in considerare faptul ca pe cuprinsul teritoriului se afla atat monumene
istorice, cat si situri arheologice daco-getice de mare importanta si
insemnatate istorica, care reprezintă atracţii turistice.
ConcluziiAtractivitatea teritoriului pentru locuitori poate fi crescuta in masura incare ar fi asigurat un nivel de trai care sa permita atat mentinerealocuitorilor in localitatile de bastina. Un prim pas spre acest lucru poate fireprezentat de asigurarea utilitatilor necesare si a serviciilor elementarepentru populatie.Atractivitatea teritoriului pentru turisti poate fi crescuta prin asigurareautilitatilor si infrastructurii de bază, care să permită dezvoltarea serviciilorde turism pe cuprinsul teritoriului.
Nr.
Crt
.
Intrebarea RaspunsulTotal
raspunsuri
%
raspunsuri
I.5.
Daca la intrebarea 4 ati
bifat unul dintre ultimele
doua raspunsuri, care
sunt motivele?
Lipsa
infrastructurii
si/sau utilitatilor
10 22.7
Mediul natural
de pe teritoriul
comunei nu este
atractiv
2 0.8
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Lipsa de spatii
de recreere15 20.2
Lipsa de
atractivitate a
aspectului
comunei
1 0.8
Lipsa de
locuinte/spatii
de cazare
10 18.5
Lipsa unor
servicii pentru
asigurarea
confortului zilnic
5 18.5
Lipsa unor
centre
comerciale
pentru
asigurarea
aprovizionarii
22 18.5
Altele:
Subtotal 65 100.0
Principalele motive pentru care teritoriul nu este atractiv pentru locuitori
şi turişti sunt lipsa infrastructurii si utilităţilor, dar şi lipsa spaţiilor de
recreere. Cu un procent egal, repondenţii consideră ca motive colaterale
pentru lipsa atractivităţii teritoriului lipsa de locuinte, lipsa unor servicii
pentru asigurarea confortului zilnic şi lipsa unor centre comerciale pentru
asigurarea aprovizionarii.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
ConcluziiAtractivitatea teritoriului pentru locuitori poate fi crescuta in masura incare ar fi asigurat un nivel de trai care sa permita atat mentinerealocuitorilor in localitatile de bastina. Aşa cun reiese şi din raspunsurileprimite, un prim pas spre acest lucru poate fi reprezentat de asigurareautilitatilor necesare si a serviciilor elementare pentru populatie.Atractivitatea teritoriului pentru turisti poate fi crescuta prin asigurareautilitatilor si infrastructurii de bază, care să permită dezvoltarea serviciilorde turism pe cuprinsul teritoriului. Aceste servicii pot fi realizatefructificând potenţialul natural al teritoriului.
Nr.
Crt
.
Intrebarea RaspunsulTotal
raspunsuri
%
raspunsuri
I.6.
In apropierea localitatilor
Titu-Branistea-Corbii
Mari-Costestii din Vale-
Odobesti-Potlogi-Poiana
exista surse de materiale
de constructii (balastiere,
statii de betoane, depozite
de material de constructii
etc.)?
Da 18 27.7
Intr-o masura
limitata20 30.8
In mica masura 26 40.0
Nu, deloc 1 1.5
Subtotal 65 100.0
Procentajul maxim al raspunsurilor indreptate catre masura limitata sau
mica a existentei surselor de material de constructii pe raza teritoriului
GAL este dat de catre limitarea in sine a constructiilor pe plan local.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
ConcluziiIn situatia in care se propune a se finanta crearea de noi constructii,drumuri, lucrari de asfaltare, etc, costurile pot deveni usor ridicatedatorita distanţelor de transport pentru asigurarea materialelor deconstrucţii. Crearea de surse de materiale de constructii poate deveniatractivă pentru investitori/comercianti, in situatia in care pe razateritoriala ar creste numarul de cereri de astfel de materiale. Totodată, lainstrumentarea proiectelor care implică realizarea de construcţii, trebuierealizată o analiză a costurilor implicate de transportul materialelor de lasursele existente sau înfiinţarea de surse de materiale de construcţii pecuprinsul teritoriului.
Nr.
Crt
.
Intrebarea RaspunsulTotal
raspunsuri
%
raspunsuri
I.7.
Teritoriul Titu-Branistea-
Corbii Mari-Costestii din
Vale-Odobesti-Potlogi-
Poiana se afla in
apropierea unor centre de
interes (orase, obiective
turistice)?
Da 19 29.2
Intr-o masura
limitata15 23.1
In mica masura 23 35.4
Nu, deloc 8 12.3
Subtotal 65 100.0
Procentul majoritar alocat răspunsului „în mică măsură” de catre
repondenti la aceasta intrebare, indica faptul ca centrele de interes
reprezentate de orase si obiective turistice, sunt la o distanta acceptabilă
faţă de teritoriul GAL. Oraşele sunt reprezentate in principal de municipiul
Targoviste , dar si de Bucuresti.
ConcluziiApropierea centrelor de interes fata de teritoriul GAL poate fi soluţionatăprin transformarea teritoriului in sine intr-un centru de interes, atât dinpunct de vedere al asigurării unui nivel de trai satisfăcător, cât şi aldezvoltării din punct de vedere turistic, datorită siturilor arheologice şi amonumentelor istorice, cat si a sitului Natura 2000 de la Corbii Mari.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul
Total
raspunsuri
%
raspunsuri
II.1.
Majoritatea locuitorilor au
un loc de munca stabil in
comuna?
Da
Intr-o masura
limitata11 16.9
In mica masura 44 67.7
Nu, deloc 10 15.4
Subtotal 65 100.0
Conform acestor date, reiese faptul ca 67,7% dintre repondentii
chestionarelor considera ca au un loc de munca stabil in mica măsură la
nivelul teritoriului. In interpretarea acestor date, trebuie luat in
considerare domeniul de activitate al repondentilor, respectiv
administratia publica locala, care de regulă asigură locuri de muncă stabile.
Totodată, trebuie avut în vedere faptul că majoritatea populaţiei din zonă
este ocupată în agricultură, domeniu care implică muncă sezonieră şi
instabilitate din punct de vedere al asigurării unei remuneraţii constante.
ConcluziiStabilitatea locului de munca este considerata incertă de catreadministratiile publice. Venind din partea unor respondenţi care au un locde muncă relativ stabil, acest lucru denotă lipsa locurilor de muncă stabilepe cuprinsul teritoriului, raportata la numarul IMM-urilor inregistrate peplan local şi la domeniile în care majoritatea populaţiei îşi desfăşoarăactivitatea (ex: agricultura).
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul
Total
raspunsuri
%
raspunsuri
II.2.
Teritoriul Titu-Branistea-
Corbii Mari-Costestii din
Vale-Odobesti-Potlogi-
Poiana este atractiv
pentru tineri?
Da 6 9.2
Intr-o masura
limitata33 50.8
In mica masura 10 15.4
Nu, deloc 16 24.6
Subtotal 65 100.0
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Procentajul majoritar al raspunsurilor indreptate catre „intr-o masura
limitata” la intrebarea referitoare la atractivitatea teritoriului pentru
tineri este influentat în primul rând de lipsa utilităţiilor şi serviciilor
pentru populaţie care să asigure un trai decent, precum şi de numarul
mic de IMM-uri care asigură stabilitatea locului de munca. Aceste
aspecte crează disparităţi între mediile rural şi urban, care au ca
rezultat migratia tinerilor catre centrele urbane sau strainatate.
ConcluziiAtractivitatea teritoriului pentru tineri poate fi realizata prin asigurareautilităţilor, serviciilor pentru populaţie şi a unor locuri de muncă stabile,care să permită un trai decent pentru tineri. Astfel, prin stimulareainvestitiilor private pe plan local rezulta locuri de munca, iar acestea pot fisusţinute prin asigurarea utilităţilor şi infrastructurii de bază necesare.Totodată, atractivitatea teritoriului pentru populaţia tânără poate ficrescută si prin facilitarea acestora de a accesa masura 112 din cadrulPNDR privind instalarea tinerilor fermieri.
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul
Total
raspunsuri
%
raspunsuri
II.3.
Daca la intrebarea 2 ati
bifat unul dintre ultimele
doua raspunsuri, care
sunt motivele?
Lipsa locurilor
de munca20 30.76
Lipsa de
locuinte5 7.69
Lipsa de spatii
de recreere15 23.08
Lipsa unor
servicii pentru
asigurarea
confortului zilnic
10 15.39
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Lipsa unor
centre
comerciale
pentru
asigurarea
aprovizionarii
15 23.08
Altele:
Subtotal 65 100.0
Dupa cum se poate observa din aceste date, majoritatea repondentilor
considera ca principalul motiv al lipsei de atractivitate a teritoriului pentru
tineri este dificultatea de a gasi un loc de munca, 30.76 % dintre
repondenti afirmand ca motivul este lipsa spaţiilor de recreere.
ConcluziiProcentul repondentilor majoritar care considera ca lipsa de atractivitateeste dată de dificultatea de a gasi un loc de munca la nivelul teritoriuluiocupat de GAL, prezinta relevanta prin prisma faptului ca repondenţiisunt reprezentanţi ai administraţiei publice, care au un loc de muncăasigurat.Crearea de locuri de muncă pentru tineri implica asigurarea acestora dinpartea operatorilor economici sau a institutiilor publice, precum siconformarea cu cerintele locului de munca, respectiv a nivelului de educatiesi experienta. Raportul dintre acesti factori determinanti confera practicgradul de facilitare in gasirea unui loc de munca. Corelând răspunsurilemajoritare, se poate afirma că, prin dezvoltarea/modernizarea utilităţilor,infrastructurii şi serviciilor pentru populaţie, se crează baza pentrucresterea atractivităţii teritoriului pentru tineri şi investitorii care potasigura locuri de muncă. Astfel, prin realizarea acestor elemente de bază,se crează locuri de muncă asiguratoare de venituri atât în mod direct, câtşi indirect, prin atragerea investitorilor şi dezvoltarea mediului de afaceri.Totodată, prin diversificarea domeniilor de activitate din cadrul economieizonale (activităţi non-agricole sau înfiinţarea de IMM), numărul locurilorde muncă va creşte, iar spectrul domeniilor de activitate se va diversifica,permiţând tinerilor opţiuni mult mai largi privind obţinerea unui loc demuncă.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul
Total
raspunsuri
%
raspunsuri
II.4.
Considerati ca nivelul de
trai al populatiei (asigurat
de venituri, utilitati,
servicii) este satisfacator?
Da 5 7.7
Intr-o masura
limitata17 26.2
In mica masura 29 44.6
Nu, deloc 14 21.5
Subtotal 65 100.0
Analizand raspunsurile la aceasta intrebare, doar 7,7% dintre
respondenti considera ca nivelul de trai al populatiei este pe deplin
satisfacator. Acest rezultat poate fi influentat de domeniul de activitate
al respondenţilor. Procentul de 44,6% indreptat catre „în mică
măsură”, poate fi considerat reprezentativ, in conditiile in care
veniturile populatiei sunt corelate cu utilitatile si serviciile sociale pentru
asigurarea unui nivel de trai corespunzător. 21,5% dintre respondenti
considera ca nivelul de trai al populatiei din cadrul teritoriului nu este
deloc satisfacator.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
ConcluziiAtractivitatea teritoriului este influentata de veniturile populatiei in ceamai mare masura, iar utilitatile si serviciile sociale sunt consideratelimitate pentru a putea avea un nivel de trai satisfacator. În acelaşi timp,veniturile populatiei sunt direct proportionale cu locurile de muncadisponibile/create in cadrul teritoriului de către investitori. Corelândrezultatele cu răspunsurile de la întrebările anterioare, se poate afirma că,prin dezvoltarea/modernizarea utilităţilor, infrastructurii şi serviciilorpentru populaţie, se crează baza pentru crearea unui nivel de trai decent,iar prin stimularea dezvoltării de investiţii private şi atragerea deinvestitori se pot asigura locuri de muncă şi venituri satisfăcătoare. Prinrealizarea acestor elemente de bază se ating două obiective principale, princare se poate creşte nivelul de trai, respectiv asigurarea unui confort zilnicdecent şi crearea de locuri de muncă asiguratoare de venituri atât în moddirect, cât şi indirect, prin atragerea investitorilor şi dezvoltarea mediuluide afaceri.
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul
Total
raspunsuri
%
raspunsuri
II.5.
Considerati ca populatia
comunei pastreaza datinile
si obiceiurile?
Da 20 30.8
Intr-o masura
limitata21 32.3
In mica masura 21 32.3
Nu, deloc 3 4.6
Subtotal 65 100.0
Dat fiind faptul ca repondentii considera ca datinile si obiceiurile la
nivelul teritoriului GAL inca se mai pastreaza, se demonstreaza astfel
viabilitatea investitiilor in conservarea patrimoniului cultural. In acelasi
timp, 32,3% dintre repondenti considera ca aceste obiceiuri se pastreaza
intr-o masura limitata sau în mică măsură, iar acest lucru poate fi
influentat de gradul de asigurare al nivelului de trai, care creează un
stress zilnic pentru locuitori. Numai 4,6% dintre repondenti considera ca
datinile si obiceiurile nu se pastreaza deloc.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
ConcluziiConservarea patrimoniului cultural al teritoriului GAL şi transmitereadatinilor şi obiceiurilor poate reprezenta o prioritate sociala la nivelulteritoriului. Totodata, prin atragerea de investitii, atat publice cat siprivate in astfel de evenimente culturale, teritoriul poate deveni o atractieturistica, si pot creste sentimentul populatiei locale in aprecierea sidezvoltarea durabila a teritoriului.
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul
Total
raspunsuri
%
raspunsuri
II.6.
Majoritatea locuitorilor
care au un loc de munca
stabil lucreaza:
In localitate 3 4.6
In alte orase
din tara55 84.6
In strainatate 7 10.8
Subtotal 65 100.0
Conform acestor date oferite de catre respondenti, locuitorii teritoriului
GAL care au un loc de munca stabil lucreaza in alte localitati din afara
acestuia. Acest rezultat poate fi influentat de numarul tinerilor care au
migrat cu locul de munca in afara teritoriului, precum si de restul
pupulatiei active care nu au găsit un loc de muncă stabil, datorită
dezvoltării de afaceri sezoniere sau fără intenţie de dezvoltare.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
ConcluziiOperatorii care asigură stabilitatea locului de munca trebuie sa ofereconditiile necesare mentinerii populatiei active in teritoriu. Se poateconsidera ca procentajul majoritar al locuitorilor care lucreaza atat inafara teritoriului nu este deloc acceptabil din punct de vedere economic sisocial. Acest lucru poate fi influentat de factori interni, precum lipsa deatractivitate a teritoriului pentru investitorii care crează locuri de munca,dar si de factori externi, precum facilităţile specifice centrelor urbane dinapropierea teritoriului. Factorii externi pot fi compensaţi de crearea unuimediu atractiv în cadrul teritoriului, care să echivaleze într-o măsură câtmai mare facilităţile oferite de mediul urban.Acest deficit poate fi corectat prin crearea locurilor de munca din parteaoperatorilor economici sau a institutiilor publice, precum si conformarea cucerintele locului de munca, respectiv a nivelului de educatie si experienta.Raportul dintre acesti factori determinanti confera practic gradul defacilitare in gasirea unui loc de muncă pe cuprinsul teritoriului. Corelândrăspunsurile cu cele de la întrebările anterioare, se poate afirma că, prindezvoltarea/modernizarea utilităţilor, infrastructurii şi serviciilor pentrupopulaţie, se crează baza pentru cresterea atractivităţii teritoriului pentrupopulaţie şi investitorii care pot asigura locuri de muncă. Astfel, prinrealizarea acestor elemente de bază, se crează locuri de muncăasiguratoare de venituri atât în mod direct, cât şi indirect, prin atragereainvestitorilor şi dezvoltarea mediului de afaceri. Acest aspect este evident,luand in considerare si opiniile repondentilor la chestionarele adresateoperatorilor economici şi personalului care activeaza in administratiilepublice. Totodată, prin diversificarea domeniilor de activitate din cadruleconomiei zonale (activităţi non-agricole sau înfiinţarea de IMM), numărullocurilor de muncă va creşte, iar spectrul domeniilor de activitate se vadiversifica, permiţând populaţiei opţiuni mult mai largi privind obţinereaunui loc de muncă.
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul
Total
raspunsuri
%
raspunsuri
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
II.7.
Exista facilitati de
orientare profesionala,
reconversie, formare
continua, pe teritoriul
comunei?
Da 2 3.1
Intr-o masura
limitata4 6.2
In mica masura 14 21.5
Nu, deloc 45 69.2
Subtotal 65 100.0
Majoritatea repondentilor acestei intrebari considera ca facilitatile de
orientare profesionala pe teritoriul GAL nu exista. Acest lucru poate fi
influentat de catre preponderenta sectorului agricol şi dezvoltarea slabă
a activităţilor non-agricole in cadrul teritoriului, dar şi de nivelul de
educatie al populatiei. In general, aceste facilitati de orientare
profesionala se regasesc in cadrul centrelor urbane invecinate, iar
urmarea acestora poate creste migratia persoanelor calificate in
locatilitatile care ofera un nivel de trai şi oportunităţi superioare
localitatilor de bastina.
ConcluziiFacilitatile de orientare profesionala, reconversie si formare continua suntstrâns legate de diversitatea şi cerinţele pieţei muncii de pe teritoriul GAL.Această diversificare poate fi creată prin asigurarea facilităţilor necesarepentru atragerea investitorilor din diverse domenii de activitate saudezvoltarea de noi domenii prin acţiunea GAL, iar acestea pot sa fie legateşi de specificitatea zonei cu privire la traditii si mestesuguri. Crearea deastfel de facilitati va contribui şi la cresterea nivelului de trai al populatieilocale pe termen mediu si lung, in conditiile in care atat sectorul public catsi cel privat vor colabora si se vor fi implica in diversificarea domeniilor deactivitate şi activităţilor şi implicit dezvoltarea resurselor umane de peplan local.
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul
Total
raspunsuri
%
raspunsuri
II.8.
Considerati ca majoritatea
locuitorilor au un nivel de
educatie peste mediu (8
Da 19 29.2
Intr-o masura
limitata32 49.2
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
clase)? In mica masura 14 21.5
Nu, deloc -
Subtotal 65 100.0
Procentajul ridicat de repondenti care considera ca majoritatea
locuitorilor au un nivel de educatie peste mediu intr-o masura limitata
este influentat de faptul ca peste 30% din populatia teritoriului are cel
putin studii gimnaziale.
ConcluziiLuand in considerare ca nivelul de educatie la nivelul unei zone predefiniteare implicatii in asigurarea unei bunăstări sociale asociate cu nivelul detrai, se poate afirma ca din punct de vedere educational, teritoriul GALdispune de resurse umane propice care pot contribui la crestereaeconomica a teritoriului. Totodată, populaţia care are un nivel ridicat deeducaţie migrează către mediul urban, iar acest lucru poate fi contracaratprin crearea unui mediu atractiv pentru investiţii şi implicit crearealocurilor de muncă cu cerinţe de educaţie ridicate în cadrul teritoriului,care să echivaleze într-o măsură cât mai mare facilităţile oferite de mediulurban.
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul
Total
raspunsuri
%
raspunsuri
III.1.
Cum apreciati dezvoltarea
economica a teritoriului
Titu-Branistea-Corbii
Mari-Costestii din Vale-
Odobesti-Potlogi-Poiana?
Este foarte
buna1 1.5
Este buna 14 21.5
Nu este buna 42 64.6
Este foarte
proasta8 12.3
Subtotal 65 100.0
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Luand in considerare domeniul de activitate al repondentilor la aceasta
intrebare, este apreciabil că 64,6% dintre repondenţi recunosc faptul că
dezvoltarea economică a teritoriului nu este bună. Pentru a putea avea
un raspuns cat mai real la aceasta intrebare, trebuie avuta in vedere
opinia societatii civile, din cadrul careia se pot desprinde actiunile care
vor trebui intreprinse de colaborarea sectorului public cu cel privat si
civil.
Concluzii
In aprecierea dezvoltarii economice a unei zone cat mai concret, trebuieavuta in vedere opinia sectorului privat si a societatii civile in modmajoritar, intrucat anumiti factori externi pot influenta in mod negativ oapreciere reala a dezvoltarii economice la nivel de teritoriu. Totuşi,majoritatea repondenţilor consideră că dezvoltarea economică ateritoriului nu este bună, iar acest aspect este firesc, în corelare curăspunsurile la înrebările anterioare. Astfel, se poate considera că, prindezvoltarea/modernizarea utilităţilor, infrastructurii şi serviciilor se creazăbaza pentru stimularea dezvoltării de investiţii private şi atragerea deinvestitori. Prin realizarea acestor elemente de bază se ating două obiectiveprincipale, prin care se poate stimula dezvoltarea economică, respectivasigurarea unui nivel de trai decent şi atragerea în mod indirect ainvestitorilor şi dezvoltarea mediului de afaceri.
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul
Total
raspunsuri
%
raspunsuri
III.2.
Daca la intrebarea 2
ati bifat unul dintre
ultimele doua
raspunsuri, care sunt
motivele?
Cai de acces si
utilitati deficitare15 23.08
Resurse financiare
insuficiente25 38.46
Investiţii
autohtone/străine
limitate
5 7.69
Echipamente,
tehnologii învechite15 23.08
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Tendinţe de
monoindustrializar
e
5 7.69
Altele: - -
Subtotal 65 100.0
Aşa cum este firesc, principalul motiv al dezvoltării economice deficitare
este insuficienţa resurselor financiare. Totodată, la îngreunarea dezvoltării
economice a teritoriului concordă investiţiile limitate şi căile de acces şi
utilităţile deficitare.
ConcluziiIn aprecierea dezvoltarii economice a unei zone cat mai concret, trebuieavuta in vedere opinia sectorului privat si a societatii civile in modmajoritar. Totuşi, majoritatea repondenţilor consideră că dezvoltareaeconomică a teritoriului este împiedicată de insuficienţa resurselorfinanciare.Pentru a susţine dezvoltarea afacerilor existente, partenerii GAL vor trebuisă asigure facilităţi financiare şi să creeze mediul necesar, prin asigurareautilităţilor, creşterea nivelului de trai în vederea menţinerii resurselorumane calificate pe cuprinsul teritoriului, dar şi sprijinirea producătorilorpentru accesul pe o piaţă concurenţială. Totodată, prin diversificareaeconomiei zonei, sectoarele agricol şi comercial va fi indirect susţinute, atâtprin existenţa unor parteneri de afaceri, cât şi prin diversificarea surselorde venit. Astfel, trebuie avută în vedere incurajarea activităţilor non-agricole şi dezvoltarea de IMM. Pentru stimularea dezvoltării acestoractivităţi economice este necesară crearea utilităţilor şi infrastructurii debază care să permită o investiţie eficientă, precum şi sprijinireainvestitorilor în vederea dezvoltării de afaceri în zonă.
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul
Total
raspunsuri
%
raspunsuri
III.3.Care este cel mai
important sectorAgricol 25 38.46
Pomicultura 2 3.08
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
economic de pe raza
localitatilor Titu-
Branistea-Corbii Mari-
Costestii din Vale-
Odobesti-Potlogi-Poiana?
Agricultura de
subzistenta12 18.46
Comert 21 32.30
Balastiera
(constructii)1 1.54
Mici ateliere
mestesugaresti2 3.08
Exploatatiile
forestiere2 3.08
Subtotal 65 100.0
Conform acestor date, 38.46 % dintre repondenti considera ca cel mai
important sector economic de pe raza teritotiului GAL este cel agricol.
32.30% dintre respondenti considera ca sectorul agricol si comercial este
cel mai important, acest lucru fiind influentat de activitatile de
desfacere a produselor agricole si de comertul cu amanuntul.
ConcluziiTinand cont de specificul teritoriului din punct de vedere agricol, precumşi de faptul că pe cuprinsul teritoriului există foarte puţini producătorimari, producţia agricolă poate fi eficientizată prin infiintarea grupurilor deproducatori si asigurarea unei piete de desfacere si comercializare aproduselor agricole.
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul
Total
raspunsuri
%
raspunsuri
III.4.
Ce activitati economice ar
trebui incurajate pentru a
se dezvolta teritoriul
Titu-Branistea-Corbii
Mari-Costestii din Vale-
Odobesti-Potlogi-Poiana?
Agricole 25 38.46
Non-agricole 15 23.08
Industriale 5 7.69
Crearea si
dezvoltarea de
IMM
15 23.08
Altele: 5 7.69
Subtotal 65 100.0
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Conform acestor informatii, ponderea cea mai ridicata a activitatilor
economice ce ar trebui incurajate pentru a se dezvolta teritoriul GAL
este reprezentata de catre sectorul agricol. Însă, suma răspunsurilor
privind activitatile non-agricole, industriale si crearea de IMM este
superioară răspunsurilor vizând sectorul agricol. Prin urmare, aceste
activităţi economice reprezinta de asemenea sectoare ce ar trebui
incurajate, dat fiind faptul ca acestea se regasesc intr-o pondere
limitata la nivelul teritoriului.
ConcluziiIncurajarea echilibrată a celor 4 sectoare economice va crea avantajeconsiderabile in cresterea potentialului economic pe plan local şi asustenabilităţii economiei teritoriului. Sectorul agricol fiind preponderent casi activitate economica, trebuie incurajat prin realizarea de producţii mari,mult mai viabile din punct de vedere economic, precum şi prin creareainfrastructurilor necesare, astfel incat acest sector sa devina cat maieficient. Activitatile non-agricole, industriale si crearea de IMM asigura noilocuri de munca, si implicit contribuie la bunastarea economica pe planlocal. Pentru stimularea dezvoltării acestor activităţi economice estenecesară crearea utilităţilor şi infrastructurii de bază care să permită oinvestiţie eficientă, precum şi sprijinirea investitorilor în vederea dezvoltăriide afaceri în zonă.
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul
Total
raspunsuri
%
raspunsuri
IV.1.
In institutiile publice din
comuna (primarie, unitati
scolare, unitati medicale
etc.) exista personal
calificat?
Da 39 60.0
Intr-o masura
limitata22 33.8
In mica masura 4 6.2
Nu, deloc
Subtotal 65 100.0
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Conform acestor date, majoritatea repondeţilor la aceasta intrebare
considera ca in institutiile publice din cadrul teritoriului exista personal
calificat. Acest lucru confera acestor institutii eficienta maxima a
serviciilor pe care le presteaza.
ConcluziiDesi exista personal calificat in fiecare institutie publica de la nivelulteritoriului GAL, formarea continua a adultilor ramane o prioritateesentiala in domeniul resurselor umane. Schimburile de experienta si debune practici, precum si cursurile de specializare ofera acestor institutiipublice o imbunatatire continua a serviciilor pe care le presteaza pentrulocuitorii teritoriului.
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul
Total
raspunsuri
%
raspunsuri
IV.2.
Cum apreciati dotarea cu
echipamente şi materiale
in institutiile publice din
comuna?
Este foarte
buna1 1.5
Este buna 27 41.5
Nu este buna 32 49.2
Este foarte
proasta5 7.7
Subtotal 65 100.0
Dotarea cu echipamente si materiale la nivelul teritoriului GAL, este
considerata doar de 1,5% dintre repondenti foarte buna, iar 41,5%
dintre acestia considera buna aceasta dotare. Totuşi, maloritatea
repondenţilor consideră că instituţiile publice nu sunt dotate cu
echipamente şi materiale, inclusiv unităţile de învăţământ şi autorităţile
publice locale.
ConcluziiEste evidentă necesitatea dotării instituţiilor publice cu echipamente simateriale, pentru a permite acestora indeplinirea atributiilor specifice cumaxima eficienta, luand in considerare si personalul calificat din cadrulacestora.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul
Total
raspunsuri
%
raspunsuri
IV.3.
Exista ONG-uri sau alte
asociatii care isi
desfasoara activitatea pe
teritoriul comunei?
Da 9 13.8
Intr-o masura
limitata5 7.7
In mica masura 33 50.8
Nu, deloc 18 27.7
Subtotal 65 100.0
Conform acestor date, peste 50% dintre repondenti considera ca pe
teritoriul GAL exista în mică măsură ONG si asociatii care isi desfasoara
activitatea. Acest lucru confirma existenta lor, dar nu si faptul ca
acestea isi desfasoara activitatea specifica. 27,7% dintre persoanele
chestionate considera ca pe teritoriul GAL nu isi desfasoara activitatea
nicio ONG sau alta asociatie.
ConcluziiExistenta ONG si a asociatiilor pe teritoriul GAL poate conferi mediuluieconomic si social avantaje calitative, de care poate beneficia populatiaintregului teritoriu. Mai mult decat atat, prin desfasurarea activitatilorstatutare de catre acestea, se confera posibilitatea societatii civile si asectorului economic de a se exprima, dezvolta si adapta nevoilor interneale teritoriului.
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul
Total
raspunsuri
%
raspunsuri
IV.4.
Exista parteneriate (cu
exceptia potentialului
GAL) intre institutiile
publice, agenti economici,
ONG-uri?
Da 4 6.2
Intr-o masura
limitata5 7.7
In mica masura 27 41.5
Nu, deloc 29 44.6
Subtotal 65 100.0
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Doar 6,2% dintre repondenti considera ca la nivelul teritoriului exista
parteneriate intre institutiile publice, agenti economici si ONG-uri, iar
44,6% dintre acestia considera ca aceste parteneriate nu exista.
Analizand aceste date, se poate considera ca existenta acestor
parteneriate publice-private este influentata de gradul de cunoastere si
intelegere intre actorii locali. Doar 41,5% dintre repondenti considera ca
aceste parteneriate exista la nivelul teritoriului intr-o mica masura, si
numai 7,7% consideră existenta parteneriatelor publice-private într-o
măsură limitată.
ConcluziiExistenta parteneriatelor intre institutiile publice, agenti economici siONG-uri la nivelul teritoriului GAL, confirma colaborarea actorilor localiin scopul dezvoltarii economico-sociale ale teritoriului. Totuşi, gradul deinformare a lucrătorilor din sectorul public ar trebui crescut.
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul
Total
raspunsuri
%
raspunsuri
IV.5.
Exista asociatii de
producatori pe teritoriul
comunei?
Da 1 1.5
Intr-o masura
limitata1 1.5
In mica masura 14 21.5
Nu, deloc 49 75.4
Subtotal 65 100.0
Confirmarea inexistentei asociatiilor de producatori de catre 75,4% dintre
repondenti reprezintă un deficit al economiei locale, tinand cont de
potentialul agricol si zootehnic de care dispune teritoriul GAL. Procentul de
21,5% de repondenti care considera ca asociatiile de producatori de pe
raza teritoriului exista in mică masura, sunt reprezentate in principal de
catre persoanele care au in atributii sau sunt implicati in alte domenii de
activitate decat cel agricol sau zootehnic.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
ConcluziiInexistenta asociatiilor de producatori pe teritoriul creează un deficitimportant în dezvoltarea sectorului agricol, in principal in desfacerea sicomercializarea produselor agricole. Incurajarea asociatiilor de producatorişi transformarea lor în grupuri de producători va trebui sa reprezinte oprioritate, dat fiind faptul ca acestea contribuie substanţial la bunastareaeconomica a teritoriului. Prin iniţiativa parteneriatului GAL este sprijinităinteracţiunea dintre ONG şi operatorii economici, iar prin iniţiativeleviitoare ar trebui sprijinită asocierea dintre operatorii economici privaţidin diferite sectoare de activitate (crearea de grupuri de producători însectorul agricol).
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul
Total
raspunsuri
%
raspunsuri
IV.6.
Cum apreciati implicarea
comunitatii in activitatile
desfasurate de scoala,
biserica, primarie, alte
institutii si organizatii?
Este foarte
mare4 6.2
Este limitata 50 76.9
Este foarte
scazuta10 15.4
Nu exista 1 1.5
Subtotal 65 100.0
Implicarea comunitatii in activitatile desfasurate de scoala, biserica,
primarie, precum si alte institutii si organizatii, este limitată conform a
76,9% dintre repondenti. Peste 15,4% dintre acestia considera foarte
scăzută implicarea comunitatii in astfel de activitati.
ConcluziiImplicarea comunitatii in activitatile desfasurate de scoala, biserica,primarie, precum si alte institutii si organizatii, reprezinta un aspectnecesar pentru existenţa vietii sociale de la nivelul teritoriului. Activitatilede voluntariat prestate de catre comunitatea teritoriului denotă stareade armonie sociala de la nivelul acestuia. Activitatile recreativedesfasurate in spatii special amenajate incurajeaza comunitatea sa seimplice mai mult in evenimentele specifice acelor institutii.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul
Total
raspunsuri
%
raspunsuri
IV.7.
Exista proiecte/programe
pentru sprijinirea
persoanelor defavorizate,
pe teritoriul Titu-
Branistea-Corbii Mari-
Costestii din Vale-
Odobesti-Potlogi-Poiana?
Da 4 6.2
Intr-o masura
limitata19 29.2
In mica
masura26 40.0
Nu, deloc 16 24.6
Subtotal 65 100.0
Dupa cum se poate observa din aceasta analiza, majoritatea
repondentilor confirma existenta în mică măsură a
proiectelor/programelor pentru sprijinirea persoanelor defavorizate pe
teritoriul GAL. Conform a 29,2% dintre repondenti, proiectele pentru
spriinirea persoanelor defavorizate sunt intr-o masura limitata.
ConcluziiConfirmarea existentei în mică măsură de catre 40% dintre repondentiiacestui chestionar a proiectelor sau programelor de asistenta sociala pentrusprijinirea persoanelor defavorizate, reprezinta un deficit pentru institutiilepublice de pe raza teritoriului GAL. Masura limitată sau inexistenţa acestorprograme, poate fi influentata de neimplicarea acestora in astfel deactivitati. Actiunile privind sprijinirea persoanelor defavorizate trebuiemenţinute şi incurajate pentru eliminarea decalajelor semnificative dinviata sociala a fiecarei categorii sociale.
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul
Total
raspunsuri
%
raspunsuri
IV.8.
Care consideraţi că sunt
principalele probleme la
nivelul localitatilor Titu-
Branistea-Corbii Mari-
Lipsa locurilor
de munca20 30.78
Starea proasta
a drumurilor5 7.69
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Costestii din Vale-
Odobesti-Potlogi-Poiana?
Imbatranirea
populatiei2 3.07
Infrastructura 8 12.30
Lipsa resurselor
financiare7 10.77
Migratia
somerilor1 1.54
Migratia
tinerilor2 3.08
Imbatranirea
populatiei1 1.54
Scaderea
numarului de
locuitori
1 1.54
Scaderea
natalitatii1 1.54
Lipsa
profesorilor
titulari
1 1.54
Lipsa canalizarii 5 7.69
Dotarea
unitatilor de
invatamant
4 6.15
Lipsa unei retele
de gaze naturale3 4.61
Colectarea
deseurilor1 1.54
Dezvoltarea
economica
scazuta
1 1.54
Lipsa dotarilor
in institutiile
publice
2 3.08
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Subtotal 65 100.0
Dupa cum se poate observa din analiza de mai sus, reprezentantii
autoritatilor locale considera lipsa locurilor de munca principala
problema la nivelul teritoriului GAL. Utilitatile si infrastructura sunt
considerate alte probleme la nivel local, acestea necesitând extindere sau
modernizare. Lipsa dispensarelor si a caminelor culturale se refera la
inexistenta acestora in fiecare localitate arondata teritoriului. Cresterea
nivelului de trai in mediul rural face parte din strategia de dezvoltare a
Romaniei, insa aceasta poate fi indeplinita pe termen mediu si lung prin
cumularea simultana a mai multor acţiuni.
ConcluziiAceasta lista de probleme identificate la nivelul autoritatilor publicereprezinta prioritatile acestora, insa lipsa sau insuficienta fondurilormentin aceste probleme. Atragerea de fonduri nationale sau externe poateconduce la indeplinirea treptata a acestor probleme, insa acest lucru sepoate realiza intr-un mod eficient prin colaborarea actorilor locali sau afactorilor de decizie de la nivelul teritoriuliu. Prin dezvoltarea utilităţilor,infrastructurii şi serviciilor pentru populaţie se crează baza pentrucresterea atractivităţii teritoriului pentru investitori. Astfel, prin realizareaacestor elemente de bază, se crează locuri de muncă atât în mod direct,cât şi indirect, prin atragerea investitorilor şi dezvoltarea mediului deafaceri.
B. Pentru sectorul reprezentat de serviciile publice
Obiectivul acestui studiu l-a reprezentat obtinerea de informatii reale privind
teritoriul, populatia, activitatile economice, organizarea sociala si institutionala,
furnizate de catre lucratorii din sectorul serviciilor publice aferente teritoriului
GAL prin intermediul Chestionarului de identificare a potentialului teritoriului
Titu-Branistea-Corbii Mari-Costestii din Vale-Odobesti-Potlogi-Poiana (Anexa
2). Chestionarul a fost completat de acestia in luna ianuarie a anului 2012.
Chestionarul a fost adresat către 50 de repondenţi din sectorul serviciilor publice.
Chestionar privind serviciile publice
Numar repondenti: 50
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Nr.
Crt
.
Intrebarea RaspunsulTotal
raspunsuri
%
raspunsuri
I. 1
Cum apreciati gradul de
asigurare a serviciilor
sociale in comuna
(medicale, ecumenice, de
invatamant, salubritate,
transport in comun,
posta, telefonie etc.)?
Este foarte bun
Este bun 30 60.0
Nu este bun 16 32.0
Este foarte prost
4 8.0
Subtotal 50 100.0
Conform acestor date, 60% dintre repondentii la aceasta intrebare
apreciaza gradul de asigurare a serviciilor sociale la nivelul teritoriului
(medicale, ecumenice, de invatamant, salubritate, transport in comun,
posta, telefonie etc.) ca fiind foarte bun. 32% dintre repondenti apreciaza
gradul de asigurare a serviciilor sociale la nivelul teritoriului ca fiind nu
prea bun, datorită stării precare a clădirilor şi dotărilor, dar şi a lipsei
telefoniei mobile.
ConcluziiTinand cont de aprecierea pozitiva a gradului de asigurare a serviciilorsociale la nivelul teritoriului GAL de majoritatea repondentilor acestuichestionar, trebuie avuta in vedere mentinerea şi dezvoltarea acestorservicii sociale, astfel incat starea lor sa nu fie periclitata de anumitifactori. Trebuie avută în vedere asigurarea în condiţii satisfăcătoare aservicilor de bază pentru populaţie, astfel încât să se creeze fundamentulnecesar unui nivel de trai decent şi implicit un mediu propice pentrudezvoltarea echilibrată a teritoriului, atât din punct de vedere alinvestiţiilor, cât şi din punct de vedere social.
Nr.
Crt
.
Intrebarea RaspunsulTotal
raspunsuri
%
raspunsuri
I.2.Daca la intrebarea 1 ati
bifat unul dintre ultimele
Lipsa
infrastructurii 26 52.0
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
doua raspunsuri, care sunt
motivele?
si dotarilor
Lipsa locurilor
de munca in
domeniu 12 24.0
Lipsa de interes
a autoritatilor 4 8.0
Lipsa
personalului
calificat 6 12.0
Altele 2 4.0
Subtotal 50 100.0
Mai mult de jumătate dintre repondenţii care consideră că gradul de
asigurare a serviciilor sociale nu este bun, identifică drept problemă
principală lipsa infrastructurii şi dotărilor, iar 24% dintre aceştia lipsa
locurilor de muncă şi a personalului calificat în domeniu.
ConcluziiÎn vederea asigurării fundamentului pe care se poate realiza dezvoltareaeconomico-socială a teritoriului, parteneriatul va trebui să considere caprioritate asigurarea în condiţii satisfăcătoare a servicilor de bază pentrupopulaţie, astfel încât să se creeze premisa elementară pentru atingerea unuinivel de trai decent şi implicit un mediu propice pentru dezvoltareaechilibrată a teritoriului, atât din punct de vedere al investiţiilor, cât şi dinpunct de vedere social. Între toate deficienţele identificate de cătrerepondenţi există o conexiune evidentă, asigurarea deficitară a serviciilorpentru populaţie fiind una dintre cauzele majore a lipsei de atractivitate ateritoriului pentru populaţie şi investitori, implicând lipsa locurilor de muncăşi a personalului calificat, migrarea tinerilor şi a populaţiei active în afarateritoriului şi imposibilitatea dezvoltării teritoriului din punct de vedereeconomic.
Nr.
Crt
.
Intrebarea RaspunsulTotal
raspunsuri
%
raspunsuri
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
I.3.
Teritoriul comunelor
Titu-Branistea-Corbii
Mari-Costestii din Vale-
Odobesti-Potlogi-Poiana
este atractiv pentru
locuitori?
Da 12 24.0
Intr-o masura
limitata 13 26.0
In mica masura 21 42.0
Nu, deloc4 8.0
Subtotal 50 100.0
Procentul ridicat de repondenti (42,0%) care consideră teritoriul GAL ca
fiind atractiv în mică măsură pentru locuitori este influentata in
principal de lipsa investitiilor in crearea unui mediu care să asigure un
nivel de trai satisfăcător şi care să stimuleze dezvoltarea investiţiilor. Se
observă că procentul celor care consideră teritoriul neatractiv este foarte
mic, fiind compensat de potenţialul natural şi uman al teritoriului.
ConcluziiAtractivitatea teritoriului pentru locuitori poate fi crescuta in masura incare poate fi asigurat un nivel de trai decent. Un prim pas spre acest lucrupoate fi reprezentat de asigurarea utilităţilor şi serviciilor de bază pentrupopulaţie, precum şi dezvoltarea de activităţi economice şi sociale care săofere alernative viabile pentru populaţie. Prin asigurarea acestor elementeesenţiale unui nivel de trai decent, atractivitatea teritoriului va creşte atâtpentru locuitori, cât şi pentru potenţialii investitori.
Nr.
Crt
.
Intrebarea RaspunsulTotal
raspunsuri
%
raspunsuri
I.4.
Daca la intrebarea 3 ati
bifat unul dintre ultimele
doua raspunsuri, care
sunt motivele?
Lipsa
infrastructurii
si/sau utilitatilor 10 20.0
Mediul natural de
pe teritoriul
comunei nu este
atractiv 1 2.0
Lipsa de spatii de
recreere 11 22.0
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Lipsa de
atractivitate a
aspectului
comunei 5 10.0
Lipsa de
locuinte/spatii de
cazare 8 16.0
Lipsa unor servicii
pentru asigurarea
confortului zilnic 9 18.0
Lipsa unor centre
comerciale pentru
asigurarea
aprovizionarii 6 12.0
Altele:
Subtotal 50 100.0
– Dupa cum se poate observa din analiza de mai sus, principalele
probleme de dezvoltare la nivelul teritoriului sunt reprezentate de
insuficienta utilitatilor si a infrastructurii, precum si de lipsa spaţiilor de
recreere. Serviciile pentru asigurarea unui confort zilnic (salubritate,
telefonie mobilă) sunt considerate alte aspecte care împiedică dezvoltarea
la nivel local.
Alte elemente care pot distorsiona dezvoltarea teritoriului GAL sunt
reprezentate de limitarea facilitatilor de creditare/finantare pentru
operatorii economici, dar si insuficienta investitiilor realizate pe plan
local.
Concluzii
Problemele majore identificate la nivelul reprezentantilor sectorului social(utilitati, salubrizare si lucrari de renovare/reabilitare), reprezinta practicprioritatile autoritatilor publice in general. De asemenea, lipsa sauinformarea ponderata a operatorilor economici cu privire la posibilitatile definantare conduc la diminuarea ponderata a procesului de dezvoltare locala.Prin aceste răspunsuri se poate trage concluzia clară (care rezultă
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
indirect şi din corelarea tuturor celorlaltor răspunsuri) că, pentrusectorul social, dezvoltarea utilităţilor, infrastructurii şi serviciilor pentrupopulaţie, reprezintă premisele pentru asigurarea unui nivel de traidecent şi implicit cresterea atractivităţii teritoriului pentru locuitori.
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul
Total
raspunsuri
%
raspunsuri
II.1.
Considerati ca nivelul de
trai al populatiei
(asigurat de venituri,
utilitati, servicii) este
satisfacator?
Da 0 0
Intr-o masura
limitata 13 26.0
In mica masura 27 54.0
Nu, deloc 10 20.0
Subtotal 50 100.0
Analizand raspunsurile la aceasta intrebare, majoritatea respondentilor
considera ca nivelul de trai al populatiei este satisfacator în mică măsură.
Procentul de 54% poate fi considerat reprezentativ, in conditiile in care
veniturile populatiei sunt corelate cu utilitatile si serviciile sociale pentru
asigurarea unui nivel de trai corespunzător. O parte dintre respondenti
considera ca nivelul de trai al populatiei din cadrul teritoriului este
satisfacator în măsură limitată, iar 20% dintre aceştia consideră că
nivelul de trai nu este deloc satisfăcător.
ConcluziiNivelul de trai este influenţat in cea mai mare masura de veniturilepopulatiei, iar insuficienţa utilităţilor si serviciilor sociale limiteazăasigurarea unui nivel de trai decent. În acelaşi timp, veniturile populatieisunt direct proportionale cu locurile de munca disponibile/ create in cadrulteritoriului de către investitori. Creşterea nivelului de trai poate fi realizatăpornind de la asigurarea utilităţilor, infrastructurii de bază şi a serviciilorpentru populaţie, care contribuie atât direct prin asigurarea fundaţieipentru un trai decent şi crearea de locuri de muncă, cât şi indirect, prinatragerea de investitori şi dezvoltarea de afaceri care să creeze noi locuri demuncă şi să crească gradul de satisfacţie al populaţiei.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul
Total
raspunsuri
%
raspunsuri
II.2.
Daca la intrebarea 1 ati
bifat unul dintre ultimele
doua raspunsuri, care
sunt motivele?
Lipsa utilitatilor 15 30.00
Lipsa de locuinte 5 10.00
Lipsa de spatii de
recreere 13 26.00
Lipsa unor servicii
pentru asigurarea
confortului zilnic 12 24.00
Lipsa unor centre
comerciale pentru
asigurarea
aprovizionarii 5 10.00
Altele -
Subtotal 50 100.0
Majoritatea repondenţilor consideră că principalele cauze ale nivelului de
trai nesatisfăcător sunt lipsa utilităţilor, a spaţiilor de recreere şi a
serviciilor pentru populaţie. Aceste răspunsuri reiterează elementele
identificate ca limitative pentru atractivitatea teritoriului pentru locuitori.
ConcluziiAşa cum se observă din răspunsurile primite, poate fi considerat că nivelulde trai al populaţiei trebuie să fie cel puţin decent, dacă nu satisfăcător. Pecuprinsul teritoriului nu există elementele esenţiale pentru asigurarea unuinivel de trai decent, utilităţile, spaţiile de recreere şi serviciile pentrupopulaţie fiind fundamentul pentru aceasta, dar şi pentru dezvoltareaefectivă a teritoriului. Insuficienţa/lipsa utilităţilor si serviciilor pentrupopulaţie limitează asigurarea unui nivel de trai decent, iar creştereanivelului de trai poate fi realizată pornind de la asigurarea acestornecesităţi de bază, care contribuie atât direct prin asigurarea fundaţieipentru un trai decent, cât şi indirect, prin atragerea de investitori şidezvoltarea de afaceri care să creeze noi locuri de muncă şi să creascăgradul de satisfacţie al populaţiei.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul
Total
raspunsuri
%
raspunsuri
II.3.
Considerati ca populatia
comunei pastreaza
datinile si obiceiurile?
Da 9 18.0
Intr-o masura
limitata 14 28.0
In mica masura 16 32.0
Nu, deloc 11 22.0
Subtotal 50 100.0
Datorită faptulului ca 60% dintre repondenti considera ca datinile si
obiceiurile la nivelul teritoriului Titu-Branistea-Corbii Mari-Costestii din
Vale-Odobesti-Potlogi-Poiana inca se mai pastreaza, se demonstreaza
astfel viabilitatea investitiilor in conservarea patrimoniului cultural. In
acelasi timp, 22% dintre repondenti considera ca aceste obiceiuri nu se
pastreaza, iar acest lucru poate fi influentat de gradul de satisfactie al
nivelului de trai care crează un stress zilnic, populaţia nealocând timp şi
importanţă acestor aspecte ale vieţii.
ConcluziiConservarea patrimoniului cultural şi reînvierea unor tradiţii şi obiceiuri peteritoriul GAL poate reprezenta o prioritate sociala. Totodata, princreşterea nivelului de rai şi stimularea investitiilor, atat publice cat siprivate in astfel de evenimente culturale, teritoriul poate crea un climatsocial plăcut şi poate deveni chiar o atractie turistica. Astfel, sentimentul desatisfacţie al populatiei locale poate creste odată cu aprecierea sidezvoltarea durabila a teritoriului.
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul
Total
raspunsuri
%
raspunsuri
II.4.
Exista facilitati de
orientare profesionala,
reconversie, formare
continua, pe teritoriul
comunei?
Da
Intr-o masura
limitata 6 12.0
In mica masura 9 18.0
Nu, deloc 35 70.0
Subtotal 50 100.0
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Majoritatea respondentilor la aceasta intrebare considera ca nu există
facilitati de orientare profesionala pe teritoriul GAL. Acest lucru poate fi
influentat de catre preponderenta sectorului agricol şi dezvoltarea slabă a
activităţilor non-agricole in cadrul teritoriului, precum şi de nivelul de
educatie al populatiei. In general, aceste facilitati de orientare
profesionala se regasesc in cadrul centrelor urbane invecinate, iar
urmarea acestora poate creste migratia persoanelor calificate in
locatilitatile care ofera un nivel de trai şi oportunităţi superioare
localitatilor de bastina.
ConcluziiFacilitatile de orientare profesionala, reconversie si formare continua suntstrâns legate de diversitatea şi cerinţele pieţei muncii de pe teritoriul GAL.Această diversificare poate fi creată prin asigurarea facilităţilor necesarepentru atragerea investitorilor din diverse domenii de activitate saudezvoltarea de noi domenii, iar acestea pot sa fie legate şi de specificitateazonei cu privire la traditii si mestesuguri. Crearea de astfel de facilitati vacontribui şi la cresterea nivelului de trai al populatiei locale pe termenmediu si lung, in conditiile in care atat sectorul public cat si cel privat vorcolabora si se vor fi implica in diversificarea domeniilor de activitate şiactivităţilor şi implicit dezvoltarea resurselor umane de pe plan local.
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul
Total
raspunsuri
%
raspunsuri
II.5.
Considerati ca
majoritatea locuitorilor
au un nivel de educatie
peste mediu (8 clase)?
Da 10 20.0
Intr-o masura
limitata 22 44.0
In mica masura 15 30.0
Nu, deloc 3 6.0
Subtotal 50 100.0
La fel ca repondentii din cadrul autoritatilor publice, persoanele care
activeaza in domeniul serviciilor sociale consideră ca majoritatea
locuitorilor au un nivel de educatie peste mediu. Această impresie apare
datorită faptului că peste 30% din populatia teritoriului are cel putin
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
studii gimnaziale.
ConcluziiLuand in considerare ca nivelul de educatie la nivelul unei zone predefiniteare implicatii in asigurarea unei bunăstări sociale asociate cu nivelul de trai,se poate afirma ca din punct de vedere educational, teritoriul GAL dispunede resurse umane propice care pot contribui la cresterea economica ateritoriului. Totodată, populaţia care are un nivel ridicat de educaţiemigrează către mediul urban, iar acest lucru poate fi contracarat princrearea unui mediu atractiv pentru investiţii şi implicit crearea locurilor demuncă cu cerinţe de educaţie ridicate în cadrul teritoriului, care săechivaleze într-o măsură cât mai mare facilităţile oferite de mediul urban.
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul
Total
raspunsuri
%
raspunsuri
III.1.
Cum apreciati
dezvoltarea economica a
teritoriului Titu-
Branistea-Corbii Mari-
Costestii din Vale-
Odobesti-Potlogi-
Poiana?
Este foarte buna
Este buna 7 14.0
Nu este buna 31 62.0
Este foarte
proasta
12 24.0
Subtotal 50 100.0
La fel ca în cazul personalului din cadrul autorităţilor publice, peste 60%
dintre repondenţii din acest sector consideră că dezvoltarea economică a
teritoriului nu este bună. Mai mult, 24% consideră dezvoltarea economică
fiind foarte proastă. Luand in considerare domeniul de activitate al
repondentilor la aceasta intrebare, pentru a putea avea o imagine cat
mai reală, trebuie avuta in vedere opinia societatii civile, din cadrul
careia se pot desprinde actiunile care vor trebui intreprinse de
colaborarea sectorului public cu cel privat si civil.
Concluzii
In aprecierea dezvoltarii economice a unei zone cat mai concret, trebuieavuta in vedere opinia sectorului privat si a societatii civile in mod
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
majoritar, intrucat anumiti factori externi pot influenta in mod negativ oapreciere reala a dezvoltarii economice la nivel de teritoriu. Totuşi,majoritatea repondenţilor consideră că dezvoltarea economică a teritoriuluinu este bună sau foarte proastă, iar acest aspect este firesc, în corelare curăspunsurile la înrebările anterioare. Astfel, se poate considera că, prindezvoltarea/modernizarea utilităţilor, infrastructurii şi serviciilor se creazăbaza pentru stimularea dezvoltării de investiţii private şi atragerea deinvestitori. Prin realizarea acestor elemente de bază se ating două obiectiveprincipale, prin care se poate stimula dezvoltarea economică, respectivasigurarea unui nivel de trai decent şi atragerea în mod indirect ainvestitorilor şi dezvoltarea mediului de afaceri.
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul
Total
raspunsuri
%
raspunsuri
III.2.
Daca la intrebarea 2
ati bifat unul dintre
ultimele doua
raspunsuri, care sunt
motivele?
Cai de acces si
utilitati deficitare 9 18.00
Resurse financiare
insuficiente 18 36.00
Investiţii
autohtone/străine
limitate 15 30.00
Echipamente,
tehnologii învechite 5 10.00
Tendinţe de
monoindustrializar
e 3 6.00
Altele:
Subtotal 50 100.0
În opinia majorităţii repondenţilor, dezvoltarea economică a teritoriului
este precară datorită resurselor financiare insuficiente, a investiţiilor
limitate şi infrastructurii şi utilităţilor deficitare.
ConcluziiAspectele considerate de către repondenţi ca fiind motivele dezvoltării slabe
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
a economiei teritoriului sunt în mare măsură recurente. Astfe, utilităţile şiinfrastructura deficitară împiedică realizarea de investiţii importante, carepot asigura venituri şi resurse financiare atât pentru economia zonei, cât şipentru populaţie. Astfel, se poate considera că, prindezvoltarea/modernizarea utilităţilor, infrastructurii şi serviciilor se creazăbaza pentru stimularea dezvoltării de investiţii private şi atragerea deinvestitori. Prin realizarea acestor elemente de bază se ating două obiectiveprincipale, prin care se poate stimula dezvoltarea economică, respectivasigurarea unui nivel de trai decent şi atragerea în mod indirect ainvestitorilor şi dezvoltarea mediului de afaceri. Iniţiativa GAL va încerca săsprijine şi să asigure o parte din resursele financiare necesare dezvoltăriiteritoriului, atât din punct de vedere economic, cât şi socio-cultural.
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul
Total
raspunsuri
%
raspunsuri
III.3.
Ce activitati economice
ar trebui incurajate
pentru a se dezvolta
teritoriul Titu-
Branistea-Corbii Mari-
Costestii din Vale-
Odobesti-Potlogi-
Poiana?
Agricole 12 24.00
Non-agricole 15 30.00
Industriale 7 14.00
Crearea si
dezvoltarea de
IMM 16 32.00
Altele:
Subtotal 50 100.0
Crearea şi dezvoltarea de IMM, precum si activitatile non-agricole sunt
considerate cele mai importante in dezvoltarea teritoriului. Suma
răspunsurilor privind activităţile non-agricole şi dezvoltarea de IMM-uri
este net majoritară faţă de sectorul agricol, ceea ce arată dorinţa de
diversificare a economiei zonei.
ConcluziiLuand in considerare activitatea predominanta la nivelul teritoriului,respectiv agricultura, dat fiind si potentialul agricol, se poate considera caagricultura va ramane sectorul principal de activitate la nivelul teritoriului.Tinand cont de specificul teritoriului din punct de vedere agricol, precum şi
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
de faptul că pe cuprinsul teritoriului există foarte puţini producători mari,producţia agricolă poate fi eficientizată prin infiintarea grupurilor deproducatori si asigurarea unei piete de desfacere si comercializare aproduselor agricole. Totuşi, trebuie avută în vedere în principaldiversificarea economiei zonei, prin incurajarea activităţilor non-agricole şidezvoltarea de IMM. Pentru stimularea dezvoltării acestor activităţieconomice este necesară crearea utilităţilor şi infrastructurii de bază caresă permită o investiţie eficientă, precum şi sprijinirea investitorilor învederea dezvoltării de afaceri în zonă. Mai mult decât atât, prin corelareacu faptul că serviciile pentru populaţie sunt deficitar asigurate, poate fistimulată dezvoltarea de IMM care să aibă ca domeniu de activitateprestarea acestor servicii.
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul
Total
raspunsuri
%
raspunsuri
IV.1.
Cum apreciati dotarea
cu echipamente şi
materiale in institutiile
publice din comuna?
Este foarte buna
Este buna 26 52.0
Nu este buna 22 44.0
Este foarte
proasta 2 4.0
Subtotal 50 100.0
Ca si in cazul intrebarii similare adresată lucratorilor din administratia
publica, majoritatea repondentilor (52%) au apreciat dotarea cu
echipamente si materiale ca fiind buna, iar restul repondetilor au
apreciat-o ca inferior. Acest fapt este relativ benefic serviciilor sociale, si
permite indeplinirea atributiilor specifice eficient de catre personalul de
specialitate.
ConcluziiDesi dotarea cu echipamente si materiale in cadrul acestor unitati socialeeste in general buna, suplimentarea acestora cu echipamente si materialeva eficientiza functiile specifice, aferente fiecarei institutii, realizându-seasigurarea serviciilor medico-sociale într-o manieră decentă.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul
Total
raspunsuri
%
raspunsuri
IV.2.
Exista ONG-uri sau alte
asociatii care isi
desfasoara activitatea pe
teritoriul comunei?
Da
Intr-o masura
limitata 5 10.0
In mica masura 43 86.0
Nu, deloc 2 4.0
Subtotal 50 100.0
Conform acestor date, 86% dintre repondenti considera ca pe teritoriul
GAL exista intr-o mica masura ONG si asociatii care isi desfasoara
activitatea. Totuşi, din informaţiile furnizate de autorităţile publice
locale, există mai multe asociatii de consilii locale, intercomunitare,
sportive, turistice etc.
ConcluziiExistenta ONG si a asociatiilor pe teritoriul GAL poate conferi mediuluieconomic si social avantaje calitative, de care poate beneficia populatiaintregului teritoriu. Mai mult decat atat, prin desfasurarea activitatilorstatutare de catre acestea, se confera posibilitatea societatii civile si asectorului economic de a se dezvolta si adapta nevoilor interne aleteritoriului. Datorită diferenţei dintre răspunsurile primite şi situaţia reală,se constată necesitatea comunicării eficiente între reprezentanţii serviciilorsociale şi cei ai ONG, precum şi creşterea gradului de implicare a ONG înactivităţile socio-culturale.
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul
Total
raspunsuri
%
raspunsuri
IV.3.
Cum apreciati
implicarea comunitatii
in activitatile
desfasurate de scoala,
biserica, primarie, alte
institutii si organizatii?
Este foarte mare 5 10.0
Este limitata 31 62.0
Este foarte
scazuta 12 24.0
Nu exista2 4.0
Subtotal 50 100.0
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Implicarea comunitatii in activitatile desfasurate de scoala, biserica,
primarie, precum si alte institutii si organizatii, este foarte mare
conform a 10% dintre repondenti. Peste 60% dintre acestia considera
limitata implicarea comunitatii in astfel de activitati, iar 12% o
apreciaza ca fiind foarte scazuta
ConcluziiImplicarea comunitatii in activitatile desfasurate de scoala, biserica,primarie, precum si alte institutii si organizatii, reprezinta un aspectpozitiv asupra vietii sociale de la nivelul teritoriului. Activitatile devoluntariat prestate de catre comunitatea teritoriului confirma starea dearmonie sociala de la nivelul acestuia. Activitatile recreative desfasuratein spatii special amenajate incurajeaza comunitatea sa se implice maimult in evenimentele specifice acelor institutii.
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul
Total
raspunsuri
%
raspunsuri
IV.4.
Exista
proiecte/programe
pentru sprijinirea
persoanelor defavorizate,
pe teritoriul Titu-
Branistea-Corbii Mari-
Costestii din Vale-
Odobesti-Potlogi-
Poiana?
Da 5 10.0
Intr-o masura
limitata 13 26.0
In mica masura 18 36.0
Nu, deloc
14 28.0
Subtotal 50 100.0
Dupa cum se poate observa din aceasta analiza, doar 10% dintre
repondenti confirma existenta proiectelor/programelor pentru sprijinirea
persoanelor defavorizate pe teritoriul GAL. Ca şi în cazul repondentilor
care activeaza in administratiile publice, majoritatea repondentilor
confirmă că proiectele pentru spriinirea persoanelor defavorizate există
in mică masură, iar 28% dintre repondenti consideră ca acestea nu
exista.
Concluzii
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Actiunile privind sprijinirea persoanelor defavorizate trebuie menţinute,dezvoltate şi incurajate pentru eliminarea decalajelor semnificative dinviata sociala a fiecarei categorii sociale. Dupa cum se poate observa, gradulde comunicare in randul persoanelor care activeaza in domeniul serviciilorsociale este ridicat, rezultatele sondajului fiind foarte apropiate de celepentru administraţiile publice. Acest lucru permite incurajarea actiunilor deanimare a teritoriului, ce implica activitati de comunicare si informarecatre intreaga populatie de la nivelul teritoriului.
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul
Total
raspunsuri
%
raspunsuri
IV.5.
Care consideraţi că sunt
principalele probleme la
nivelul comunelor Titu-
Branistea-Corbii Mari-
Costestii din Vale-
Odobesti-Potlogi-
Poiana?
Infrastructura
deficitara 8 16.00
Lipsa spatiilor de
recreere 4 8.00
Resurse financiare
insuficiente,
investitii scazute 7 14.00
Lipsa utilitatilor 2 4.00
Nu exista o retea
de gaze naturale 2 4.00
Lipsa canalizarii 2 4.00
Starea
drumurilor 2 4.00
Lipsa releului de
telefonie mobila 1 2.00
Lipsa locurilor de
munca 4 4.00
Imposibilitatea
valorificarii
produselor
agricole 1 2.00
Lipsa unui 1 2.00
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
laborator de
analiza a calitatii
alimentelor
Lipsa unui
cabinet
stomatologic 1 2.00
Valorificarea
apelor sulfuroase
de pe teritoriul
comunei 1 2.00
Interesul scazut al
tinerilor pentru a
initia activitati
economice pe
teritoriul comunei 2 4.00
Imbatranirea
populatiei 2 4.00
Nivelul de trai
scazut 1 2.00
Consum excesiv
de alcool datorat
somajului si
plafonarii
locuitorilor 1 2.00
Lipsa spatiilor
comerciale 1 2.00
Lipsa unui teren
de sport in cadrul
in cadrul scolii 1 2.00
Implicarea
scazuta a
populatiei in
proiecte de
dezvoltare 2 4.00
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Iresponsabilitatea
cetatenilor fata
de mediu
(depozitarea
gunoaielor in
spatii nepermise,
santuri
neamenajate) 1 2.00
Probleme sociale 1 2.00
Dotari si servicii
inexistente 1 2.00
Lipsa locuintelor 1 2.00
Subtotal 50 100.0
Dupa cum se poate observa din analiza de mai sus, reprezentantii
serviciilor sociale considera într-o proporţie aproape egală că principalele
probleme de pe cuprinsul teritoriului sunt lipsa locurilor de munca,
resursele financiare insuficiente şi infrastructura deficitară. Serviciile
pentru populaţie, utilitatile si infrastructura necesita extindere sau
modernizare.
Concluzii
Problemele identificate la nivelul teritoriului sunt identice cu motivelepentru care teritoriul nu este atractiv, nivelul de trai este nesatisfăcător,iar dezvoltarea economică a zonei este îmcetinită. Comparând acesterezultate cu cele ale sondajului adresat autorităţilor publice, se observă înmod clar coerenţa răspunsurilor, ceea ce indică în mod evident că acesteasunt problemele reale ale comunităţii şi mediului social.
Aceasta lista de probleme identificate la nivelul reprezentantilor serviciilorsociale reprezinta prioritatile comunităţii in general, insa lipsa sauinsuficienta fondurilor mentin aceste deficienţe. Atragerea de fondurinationale sau externe poate conduce la indeplinirea treptata a acestorprobleme, insa acest lucru se poate realiza intr-un mod eficient princolaborarea actorilor locali sau a factorilor de decizie de la nivelulteritoriului. Prin dezvoltarea utilităţilor, infrastructurii şi serviciilor pentru
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
populaţie se crează baza pentru cresterea atractivităţii pentru investitori.Astfel, prin realizarea acestor elemente de bază, se crează locuri de muncăatât în mod direct, cât şi indirect, prin atragerea investitorilor şidezvoltarea mediului de afaceri.
C. Pentru sectorul privat
Obiectivul acestui studiu l-a reprezentat obtinerea de informatii reale prvind
teritorul, populatia, activitatile economice, organizarea sociala si institutionala,
furnizate de catre sectorul privat aferent comunelor din teritoriul GAL, prin
intermediul Chestionarului de identificare a potentialului teritoriului (Anexa 3).
Chestionarul a fost completat de acestia in luna ianuarie 2012.
Grup tinta: Sector Privat
Numar repondenti: 35
Nr.
Crt
.
Intrebarea Raspunsul Total %
I.1.
Cum apreciati gradul de
asigurare a serviciilor
comunitare si sociale in
comuna (servicii ale
primariei, medicale, de
invatamant, salubritate,
transport in comun, posta,
telefonie etc.)?
Este foarte bun
Este bun 14 40.0
Nu este bun 20 57.1
Este foarte prost
1 2.9
Subtotal 35 100.0
Conform acestor date, 57,1% dintre repondentii la aceasta intrebare
apreciaza gradul de asigurare a serviciilor sociale la nivelul teritoriului
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
(medicale, ecumenice, de invatamant, salubritate, transport in comun,
posta, telefonie etc.) ca nefiind bun. 40% dintre repondenti apreciaza
gradul de asigurare a serviciilor sociale la nivelul teritoriului ca fiind bun,
datorită stării precare a clădirilor şi dotărilor, dar şi a lipsei telefoniei
mobile.
ConcluziiTinand cont de aprecierea negativă a gradului de asigurare a serviciilorsociale la nivelul teritoriului GAL de majoritatea repondentilor acestuichestionar, trebuie avuta in vedere dezvoltarea acestor servicii sociale, astfelincat starea lor sa nu fie periclitata de anumiti factori. Se observă odiferenţă între gradul de apreciere a acestor servicii de către mediul deafaceri, faţă de reprezentanţii serviciilor sociale. Trebuie avută în vedereasigurarea în condiţii satisfăcătoare a servicilor de bază pentru populaţie,astfel încât să se creeze fundamentul necesar unui nivel de trai decent şiimplicit un mediu propice pentru dezvoltarea echilibrată a teritoriului, atâtdin punct de vedere al investiţiilor, cât şi din punct de vedere social.
Nr.
Crt
.
Intrebarea Raspunsul Total %
I.2.
Daca la intrebarea 1 ati bifat
unul dintre ultimele doua
raspunsuri, care sunt
motivele?
Lipsa
infrastructurii si
dotarilor
12 34.28
Lipsa locurilor de
munca in
domeniu
10 28.57
Lipsa de interes a
autoritatilor5 14.28
Lipsa personalului
calificat8 16.00
Altele
Subtotal 35 100.0
Aproape 35% dintre respondenţii care consideră că gradul de asigurare a
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
serviciilor sociale nu este bun, identifică drept problemă principală lipsa
infrastructurii şi dotărilor, iar 28.57% dintre aceştia lipsa locurilor de
muncă şi a personalului calificat în domeniu.
ConcluziiRăspunsurile reprezentanţilor operatorilor economici este similar celor aleautorităţilor publice şi reprezentanţilor serviciilor sociale, relevând claradevăratele deficienţe ale asigurării serviciilor pentru populaţie. În vedereaasigurării fundamentului pe care se poate realiza dezvoltarea economico-socială a teritoriului, parteneriatul va trebui să considere ca prioritateasigurarea în condiţii satisfăcătoare a servicilor de bază pentru populaţie,astfel încât să se creeze premisa elementară pentru atingerea unui nivel detrai decent şi implicit un mediu propice pentru dezvoltarea echilibrată ateritoriului, atât din punct de vedere al investiţiilor, cât şi din punct devedere social. Între toate deficienţele identificate de către repondenţi existăo conexiune evidentă, asigurarea deficitară a serviciilor pentru populaţiefiind una dintre cauzele majore a lipsei de atractivitate a teritoriului pentrupopulaţie şi investitori, implicând lipsa locurilor de muncă şi a personaluluicalificat, migrarea tinerilor şi a populaţiei active în afara teritoriului şiimposibilitatea dezvoltării teritoriului din punct de vedere economic.
Nr.
Crt
.
Intrebarea Raspunsul Total %
I.3.
Teritoriul comunelor Titu-
Branistea-Corbii Mari-
Costestii din Vale-Odobesti-
Potlogi-Poiana ofera
posibilitati de afaceri pentru
operatori economici /
investitori?
Da 4 11.4
Intr-o masura
limitata4 11.4
In mica masura 18 51.4
Nu, deloc
9 25.7
Subtotal 35 100.0
Majoritatea repondenţilor consideră că teritoriul GAL oferă în mică măsură
posibilităţi de afaceri. Mai mult decât atât, 25,7% consideră că teritoriul nu
oferă nicio posibilitate pentru dezvoltarea mediului de afaceri şi realizarea
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
de investiţii private.
ConcluziiRăspunsurile reprezentanţilor operatorilor economici relevă în mod clardeficienţe ale teritoriului privind atractivitatea acestuia pentru dezvoltareade afaceri. În vederea asigurării fundamentului pe care se poate realizadezvoltarea economico-socială a teritoriului, parteneriatul va trebui săconsidere ca prioritate asigurarea unui mediu propice pentru dezvoltareaechilibrată a teritoriului, atât din punct de vedere al atragerii deinvestitori, cât şi din punct de vedere al dezvoltării investiţiilor existente.
Nr.
Crt
.
Intrebarea Raspunsul Total %
I.4.
Daca la intrebarea 1 ati bifat
unul dintre ultimele doua
raspunsuri, care sunt
motivele?
Lipsa accesului
(infrastructurii)
si/sau utilitatilor
11 31.42
Resursele
naturale de pe
teritoriul
comunelor sunt
insuficiente
3 8.57
Lipsa de
atractivitate a
aspectului
comunei
2 5.71
Lipsa de spatii
pentru
desfasurarea de
activitati
economice
8 22.85
Lipsa unor surse
de materii prime9 25.71
Lipsa unor servicii
comunitare2 5.71
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Altele:
Subtotal 35 100.0
Mai mult de jumătate dintre repondenţi consideră că principalele probleme
care stau în calea dezvoltării mediului de afaceri şi atragerea de investitori
sunt infrastructura şi utilităţile deficitare, precum şi lipsa spaţiilor pentru
desfăşurarea de activităţi economice. 25.71% dintre respondenţi consideră
lipsa unor surse de materii prime ca fiind o altă deficienţă a teritoriului,
care împiedică dezvoltarea de investiţii private.
ConcluziiAceste probleme semnalate de catre sectorul privat de la nivelul teritoriuluiGAL reprezinta de fapt situatia existenta cu care operatorii economici seconfrunta. In rezolvarea acestora, membrii GAL trebuie sa ia in consideraresi sa faciliteze mediului de afaceri posibilitatile de dezvoltare ce depind deastfel de probleme, intrucat rolul acestui sector in cadrul teritoriuluiinfluenteaza practic gradul de satisfactie economica si sociala de la nivellocal. Între toate deficienţele identificate de către repondenţi există oconexiune evidentă, asigurarea deficitară a infrastructurii şi utilităţilornecesare fiind una dintre cauzele majore a lipsei de atractivitate ateritoriului pentru investitori, implicând dezvoltarea teritoriului din punctde vedere economic. Utilităţile şi infrastructura deficitară, precum şi lipsaspaţiilor pentru desfăşurarea de activităţi economice împiedică realizarea deinvestiţii importante. Astfel, se poate considera că, prindezvoltarea/modernizarea utilităţilor, infrastructurii şi serviciilor se creazăbaza pentru stimularea dezvoltării de investiţii private şi atragerea deinvestitori. Prin realizarea acestor elemente de bază se poate stimuladezvoltarea economică a zonei prin atragerea de investitori care să poatăînfiinţa spaţii de lucru prin resurse proprii. Totodată, parteneriatul vatrebui să sprijine investiţiile prin care se asigură şi serviciile de bază pentrupopulaţie şi care folosesc materiile prime existente la nivelul teritoriului,inclusiv turismul sau utilizarea potenţialului cultural.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul Total %
II.1.
Societatea dumneavoastra
asigura un loc de munca
stabil?
Da 11 31.4
Intr-o masura
limitata11 31.4
In mica masura 5 14.3
Nu, deloc 8 22.9
Subtotal 35 100.0
Dupa cum se poate observa din aceste date, repondentii confirma în
proporţie de 62,8% faptul ca societatea comerciala asigura locuri de
munca stabile pentru locuitorii teritoriului. Stabilitatea locului de munca
considerata de catre sectorul privat confera practic informatii cu privire
la capacitatea economica la nivel de intreprindere. Astfel, se poate
considera ca peste 60% dintre aceste intreprinderi au o piata in cadrul
careia activeaza, avand totodata un impact social asupra fortei de munca
de la nivel local.
ConcluziiRolul societatilor comerciale este important, deoarece acesta poate oferi oserie de indicatori socio-economici, mai ales daca acestea activeaza intr-oanumita zona. Stabilitatea locului de munca depinde in mare masura decapacitatea societatii de a face fata presiunii concurentiale de pe o piatapredeterminata, ce are ca efect un dublu impact: asigurarea de venituriconstante la bugetul local prin taxe si impozite, si asigurarea bunastariisociale prin crearea de noi locuri de munca. Faptul ca stabilitatealocurilor de munca la nivelul societatilor comerciale sunt asigurate intr-omasura limitata, ofera informatii cu privire la posibilitatile de impasfinanciar pe care aceste societati il pot avea in orice moment.
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul Total %
II.2.Societatea dumneavoastra
asigura locuri de munca
Da 7 20.0
Intr-o masura 6 17.1
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
pentru tineri? limitata
In mica masura 7 20.0
Nu, deloc 15 42.9
Subtotal 35 100.0
Conform acestor date, 20% dintre repondenti asigura locuri de munca
pentru tineri, iar peste 40% nu asigură locuri de munca pentru tineri.
ConcluziiFaptul ca tinerii nu reprezinta o prioritate in angajari reprezinta unaspect negativ la nivelul teritoriului GAL, intrucat rata migrarii fortei demunca activa este influentata in mare parte de numarul societatilorcomerciale raportat la numarul populatiei active. Societatile comercialecare nu asigură locuri de munca pentru tineri sunt la randul lor limitatedin punct de vedere financiar si prefera angajati cu experienta saupretenţii financiare scăzute. Actiunile de constientizare a sectorului privatprivind angajarea tinerilor in cadrul societatilor comerciale ar trebuiincurajate la nivelul teritoriului GAL, oferindu-se astfel informatii cuprivire la rolul pe care il au tinerii in aceasta zona, dar si prezentareabeneficiilor pe care atat societatile comerciale cat si teritoriul peransamblu le pot avea. Totodată, activităţile întreprinse de către GAL vortrebui să prioritizeze crearea de locuri de muncă stabile pentru tineri, învederea împiedicării migraţiei acestora.
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul Total %
II.3.
In cadrul societatii
dumneavoastra exista locuri
de munca vacante?
Da
Intr-o masura
limitata2 5.7
In mica masura
Nu, deloc 33 94.3
Subtotal 35 100.0
Dupa cum se poate observa, putin peste 6% dintre societatile comerciale
dispun de locuri de munca vacante, iar 94,3% dintre acestea nu dispun
de locuri de munca vacante. Acest lucru poate fi influentat de experienta
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
şi cerinţele potenţialilor candidaţi pentru pozitia respectivă. Lipsa
locurilor de munca la nivelul societatilor comerciale poate fi influentata
de faptul că acestea detin un numar limitat de angajati si activeaza in
domenii care nu presupun angajarea de personal permanent (agricultură)
sau în domeniul comertului cu amanuntul.
ConcluziiDisponibilitatea locurilor de munca la nivelul societatilor comerciale dincadrul teritoriului GAL este conditionata de numarul IMM-urilor caredesfasoara activitati economice. Avand in vedere ca sectorul industrialeste in declin la nivelul teritoriului, majoritatea societatilor comercialeactiveaza in domeniul agriculturii şi al comertului cu amanuntul, ceimplica un numar limitat de angajati permanenţi, iar acestia suntreprezentati in principal de membrii familiei. Incurajarea crearii de IMMla nivelul teritoriului stimuleaza in aceeasi masura numarul locurilor demunca disponibile, ceea ce va conduce la cresterea competitivitatii forteide munca. Prin dezvoltarea utilităţilor, infrastructurii şi serviciilor secrează baza pentru cresterea atractivităţii teritoriului pentru investitori.Astfel, prin realizarea acestor elemente de bază, se crează locuri demuncă atât în mod direct, cât şi indirect, prin atragerea investitorilor şidezvoltarea mediului de afaceri.
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul Total %
II.4.
Pe teritoriul Titu-Branistea-
Corbii Mari-Costestii din
Vale-Odobesti-Potlogi-Poiana
exista personal calificat
pentru activitatea economica
pe care o desfasurati?
Da 9 25.7
Intr-o masura
limitata9 25.7
In mica masura 12 34.3
Nu, deloc5 14.3
Subtotal 35 100.0
Conform acestor date, 25,7% dintre repondenti considera ca la nivelul
teritoriului exista personal calificat pentru activitatile economice ale
societatilor comerciale, iar 60% dintre acestia considera ca personalul
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
calificat la nivelul teritoriului este limitat sau există în mică măsură.
14,3% dintre repondenti considera ca acest personal calificat pentru
activitatile economice desfasurate de societatile comerciale nu se regaseste
deloc. In acest context, se poate considera ca personalul calificat ce poate
fi angajat la nivelul teritoriului prefera sa migreze in marile centre
urbane, dat fiind gradul de satisfactie al nivelului de trai. In sprijinirea
acestor afirmatii, trebuie luata in considerare intentia acestei intrebari,
respectiv existenta personalului calificat, si nu detinerea de personal
calificat angajat.
ConcluziiDin randul populatiei active de la nivelul teritoriului GAL, personalulcalificat se regaseste in mica masura, tinand cont de faptul ca acesta aretendinta de migrare in zone in care nivelul de trai este satisfacator.Personalul calificat nu trebuie privit ca fiind numai acel personal care aabsolvit cel putin studii profesionale, ci acel personal care a urmat celputin o scoala de meserii. Înfiinţarea facilităţilor de formare saureconversie profesională pe teritoriul Dobra-Baleni, ce include meseriilegate de traditii si mestesuguri aferente specificului zonal, va spori ratapersonalului calificat de care acest teritoriu va dispune. Totodată, aceastămăsură trebuie aplicată împreună cu celelalte măsuri pentru creştereanivelului de trai şi dezvoltarea de afaceri care să asigure veniturisatisfăcătoare, aceste lucruri diminuând rata migrarii personaluluicalificat per ansamblu, iar contributia acestor persoane va contribui ladezvoltarea teritoriului, atat din punct de vedere economic cat si social.
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul Total %
II.5.
Considerati ca puterea de
cumparare a locuitorilor
comunei acopera necesarul
pentru afacerea dvs?
Da
Intr-o masura
limitata5 14.3
In mica masura 17 48.6
Nu, deloc 13 37.1
Subtotal 35 100.0
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Doar 14,3% dintre repondenti considera ca puterea de cumparare a
locuitorilor din cadrul teritoriului ocupat de cele patru comune acopera
relativ (în măsură liminată) necesarul activitatilor economice pe care
societatile le desfasoara. Aceasta putere de cumparare este foarte slabă
conform opiniei a 48,6% dintre repondenti si nu exista conform opiniei a
37,1% dintre repondenti.
ConcluziiDat fiind faptul ca puterea de cumparare a locuitorilor este directproportionala cu gradul de satisfactie al nivelului de trai, se poateconsidera ca acesta este nefavorabil in proportie de mai mult de 85%, inconditiile in care factorii economici si sociali se regasesc in aceeasi masura.Astfel, colaborarea actorilor locali, precum si implicarea autoritatilorpublice locale si a sectorului privat in actiuni de interes comun, potconduce la dezvoltarea puterii de cumparare a locuitorilor teritoriului peransamblu. Prin dezvoltarea utilităţilor, infrastructurii şi serviciilor, secrează baza pentru cresterea atractivităţii teritoriului pentru investitori.Astfel, prin realizarea acestor elemente de bază, se crează locuri demuncă asiguratoare de venituri atât în mod direct, cât şi indirect, prinatragerea investitorilor şi dezvoltarea mediului de afaceri. Puterea decumparare poate fi influentata de asemenea favorabil prin utilizarea sivalorificarea resurselor teritoriului, precum practicarea si dezvoltareaturismului local.
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul Total %
II.6.
Pentru sectorul economic in
care va desfasurati
activitatea, exista facilitati de
orientare profesionala,
reconversie, formare
continua, pe teritoriul
comunei?
Da 1 2.9
Intr-o masura
limitata1 2.9
In mica masura 17 48.6
Nu, deloc
16 45.7
Subtotal 35 100.0
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Conform opiniei a 45,7% dintre repondenti, nu exista facilitati de
orientare profesionala, reconversie sau formare continua pe teritoriul
acoperit de GAL. Acest considerent poate fi influentat de specificul zonal
si ponderea sectorului agricol in economia locala. 48,6% dintre
repondenti considera ca aceste facilitati exista in mica masura si numai
2,9% dintre repondenti confirma existenta acestor facilitati.
Concluzii
Conform acestor date, si tinand cont de opinia a jumătate dintre ceichestionati, se evidentiaza dorinta de continuitate a domeniului deactivitate al societatilor comerciale de la nivelul teritoriului. In acest sens,se poate presupune ca in egala masura exista si riscul de adaptabilitate la„nou” din partea sectorului privat. Dezvoltarea facilitatilor de orientareprofesionala, reconversie si formare continua la nivelul teritoriului GAL sepoate realiza cu usurinta in conditiile in care sectorul privat este dispusca in dezvoltarea proprie sa ia in considerare si sa isi asume eventualeleriscuri. Mai mult decât atât, crearea de facilităţi deorientare/reconversie/formare profesională devine rentabilă atunci cândexistă o diversificare a domeniilor de activitate de pe piaţa muncii.Această diversificare poate fi creată prin asigurarea facilităţilor necesarepentru atragerea investitorilor din diverse domenii de activitate saudezvoltarea de noi domenii prin acţiunea parteneriatului, iar acestea pot safie legate şi de specificitatea zonei cu privire la traditii si mestesuguri.Crearea de astfel de facilitati va contribui şi la cresterea nivelului de trai alpopulatiei locale pe termen mediu si lung, in conditiile in care atat sectorulpublic cat si cel privat vor colabora si se vor fi implica in diversificareadomeniilor de activitate şi activităţilor şi implicit dezvoltarea resurselorumane pe cuprinsul teritoriului.
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul Total %
III.1.
Ce activitati economice
desfasurati?
Agricole 5 14.3
Non-agricole 3 8.6
Industriale
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Constructii
Comerciale 24 68.6
Altele: 3 8.6
Subtotal 35 100.0
Dupa cum se poate observa din aceste date, majoritatea repondentilor
desfasoara activitati comerciale, iar sectorul industrial si al constructiilor
este inexistent la nivelul teritoriului. Tinand cont de ponderea activitatilor
comerciale, se poate deduce faptul ca celelalte sectoare de activitate sunt
în declin datorită disfuncţionalităţilor existente la nivelul teritoriului.
Activitatile non-agricole sunt reprezentate de foarte puţini repondenţi,
ceea ce denota faptul ca astfel de activitati tind sa dispara de pe raza
teritului acoperit de GAL.
ConcluziiLuand in considerare datele oficiale de la nivelul teritoriului, se observă căagricultura este un sector slab dezvoltat, chiar dacă există potential agricol.Faptul ca exista posibilitatea comercializarii produselor, presupune siexistenta unei piete de desfacere. Acest lucru denotă ca, intrucat exista opiata de desfacere la nivelul teritoriului, eforturile de a o sustine si dezvoltaar fi mult mai mici decat decât crearea uneia noi sau concurenţa pe o piatade desfacere mult mai mare. Cu toate acestea, datele arată că tipul decomerţ practicat este comerţul cu amănuntul, care nu este sustenabil şicontribuie în mică măsură la dezvoltarea zonei. Din datele statistice rezultăde asemenea că în zonă sectorul industrial este bine reprezentat, deşiniciunul dintre repondenti nu aparţine acestui sector. Se pot formula douăconcluzii: ori datele sunt neactualizate, ori industria este reprezentată demari industriaşi, fără reprezentanţi la nivelul teritoriului. Totodată, este desemnalat faptul că datele oficiale indică principala ocupaţie a populaţieiactive ca fiind agricultura. Acest lucru arată că agricultura practicată estesub cea de semisubzistenţă, populaţia producând în special pentru consumulpropriu. Este necesar în acest sens stimularea asocierilor în vederea obţineriide produse comercializabile. Activitatile non-agricole, aflate in descrestere,trebuie sa fie reprezentate la nivel local in pondere mult mai mare,datorita specificului si potentialului de care teritoriul dispun, si pot adaugavaloare nivelului de trai in randul populatiei. Totodată, prin diversificarea
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
economiei zonei, sectorul agricol va fi indirect susţinut, atât prin existenţaunor parteneri de afaceri, cât şi prin diversificarea surselor de venit.
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul Total %
III.2.
Piata de desfacere pentru
afacerea dumneavoastra este
reprezentata de teritoriul
Titu-Branistea-Corbii Mari-
Costestii din Vale-Odobesti-
Potlogi-Poiana?
Da 26 74.3
Nu
9 25.7
Subtotal 35 100.0
Pentru 74,3% dintre repondenti, piata de desfacere pentru afacerile
proprii este reprezentata de teritoriul GAL, acest lucru fiind determinat
de producţia mică din punct de vedere cantitativ, dar şi de faptul că
sectorul comercial majoritar este reprezentat de comerţul cu amănuntul.
Pentru 25,7% din totalul repondentilor piata de desfacere a produselor
este in afara teritoriului.
ConcluziiAvand un raspuns clar asupra pietelor de desafacere pentru operatoriieconomici care au ca domeniu de activitate cu precadere sectorul decomercializare a produselor, se poate desprinde cu usurinta concluzia camajoritatea repondentilor utilizeaza piata de desfacere cea mai apropiata,respectiv cea de la nivelul teritoriului. Pe de altă parte, se poate presupuneca ponderea de 25,7% este reprezentata de operatorii economici ce dispunde puterea economica necesară accesării unei piete din afara teritoriului. Seobservă astfel nevoia obţinerii de produse în cantităţile necesare şi la nivelulcalitativ solicitat, astfel încât producătorii să poată comercializa produseleîn afara graniţelor teritoriului, pe o piaţă concurenţială. Acest lucru sepoate realiza prin încurajarea asocierilor între producători, dar şi prinsprijinirea şi reprezentarea acestora în relaţiile cu marile reţele dedistribuţie şi desfacere.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul Total %
III.3.
Cu ce alt sector economic
aveti legaturi de afaceri pe
teritoriul Titu-Branistea-
Corbii Mari-Costestii din
Vale-Odobesti-Potlogi-
Poiana?
Agricol 6 17.1
Non-agricol 3 8.6
Industrial
IMM
Nici unul 26 74.3
Subtotal 35 100.0
Dupa cum se poate observa, sectorul economic preponderent ce are
legaturi cu mediul de afaceri de la nivelul teritoriului acoperit de cele
patru comune, este reprezentat de sectorul comerţului. Legaturile de
afaceri pe teritoriul GAL sunt indreptate catre sectoarele agricol si non-
agricol in mica masura, ceea ce ofera detalii cu privire la ponderea
acestor sectoare de activitate la nivelul teritoriului. Faptul ca nu exista
legaturi de afaceri cu niciun alt sector de activitate, poate fi interpretat
sub prisma faptului ca repondentii care activeaza in sectorul comercial
desfac produsele aduse din afara teritoriului direct către populaţie.
Totodată, micii producători agricoli sunt constituiti sub forma de
intreprinderi individuale sau asociatii familiale care utilizeaza produsele
cu precadere in scopuri proprii.
ConcluziiSectorul agricol reprezinta principala legatura a mediului de afaceri lanivelul teritoriului, data fiind ocuparea populaţiei active în acest sector fatade celelalte sectoare economice. Aceste activitati trebuie sustinute siincurajate de catre autoritatile locale, atat prin atragerea de investitori şidiversificarea mediului economic, cat si prin actiunui de informare aproducatorilor agricoli cu privire la posibilitatile de finantare nationale sicomunitare în vederea dezvoltării acestora
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul Total %
III.4. Exista posibilitati de Da 5 14.3
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
dezvoltare a afacerii
dumneavoastra?
Intr-o masura
limitata5 14.3
In mica masura 16 45.7
Nu, deloc 9 25.7
Subtotal 35 100.0
Conform opiniei a peste 70% dintre repondenti, la nivelul teritoriului
acoperit de GAL exita posibilitati de dezvoltare a societatilor în mică
măsură sau deloc. Aceste posibilitati sunt limitate, conform opiniei a
14,3% dintre repondenti, iar numai 14,3% dintre acestia considera ca
posibilitatile de dezvoltare exista.
ConcluziiDatorită faptului ca posibilitatile de dezvoltare ale afacerilor desfasuratede sectorul privat sunt infirmate de peste 70% dintre reprezentantiiacestui sector, se poate considera că impedimentul principal estereprezentat de lipsa fondurilor sau a utilităţilor şi facilităţilor necesare.Aceste posibilitati de dezvoltare sunt strans legate de colaborareasectorului privat cu autoritatile publice locale, recunoscuta de majoritatearepondentilor, dar şi de rentabilitatea dezvoltării unei afaceri. Pentru asusţine dezvoltarea afacerilor existente, partenerii GAL vor trebui săasigure facilităţi financiare şi să creeze mediul necesar, prin asigurareautilităţilor, creşterea nivelului de trai în vederea menţinerii resurselorumane calificate pe cuprinsul teritoriului, dar şi sprijinirea producătorilorpentru accesul pe o piaţă concurenţială.
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul Total %
III.5.
Daca la intrebarea 5 ati bifat
unul dintre ultimele doua
raspunsuri, care sunt
motivele?
Cai de acces si
utilitati
deficitare
10 28.57
Resurse 10
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
financiare
insuficiente 28.57
Lipsa pietei de
desfacere in
zona
11 31.42
Echipamente şi
tehnologii
învechite
2 5.71
Altele: 2 5.71
Subtotal 35 100.0
Dupa cum se poate observa, lipsa pietei de desfacere a produselor in zona
reprezinta aspectul principal care contribuie la imposibilitatea dezvoltarii
afacerilor de catre sectorul privat. Totodată, impedimente esenţiale sunt
şi lipsa fondurilor sau a utilităţilor şi facilităţilor necesare.
ConcluziiAspectele considerate de către repondenţi ca fiind motivele imposibilităţiide dezvoltării a afacerii în teritoriu sunt în mare măsură recurente. Astfe,utilităţile şi infrastructura deficitară împiedică realizarea de investiţiiimportante, care pot asigura venituri şi resurse financiare atât pentrueconomia zonei, cât şi pentru populaţie, care reprezintă principala piaţă dedesfacere. Astfel, se poate considera că, prin dezvoltarea/modernizareautilităţilor, infrastructurii şi serviciilor se crează baza pentru stimulareadezvoltării investiţiilor private şi atragerea de investitori. Prin realizareaacestor elemente de bază se ating două biective principale, prin care sepoate stimula dezvoltarea economică, respectiv asigurarea unui nivel de traidecent şi atragerea în mod indirect a investitorilor şi dezvoltarea mediuluide afaceri. Iniţiativa GAL va încerca să sprijine şi să asigure o parte dinresursele financiare necesare dezvoltării teritoriului, atât din punct devedere economic, cât şi socio-cultural.
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul Total %
III.6. Cum apreciati dezvoltarea Este foarte buna
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
economica a teritoriului
Titu-Branistea-Corbii Mari-
Costestii din Vale-Odobesti-
Potlogi-Poiana?
Este buna 1 2.9
Nu este buna 28 80.0
Este foarte
proasta6 17.1
Subtotal 35 100.0
La fel ca în cazul personalului din cadrul autorităţilor publice şi al
serviciilor sociale, peste 80% dintre repondenţii din acest sector consideră
că dezvoltarea economică a teritoriului nu este bună. Mai mult, 17,1%
consideră dezvoltarea economică fiind foarte proastă. Luand in
considerare domeniul de activitate al repondentilor la aceasta intrebare,
se realizează o imagine reală asupra situaţiei existente.
Concluzii
In aprecierea dezvoltarii economice a unei zone cat mai concret, trebuieavuta in vedere opinia sectorului privat si a societatii civile in modmajoritar, intrucat anumiti factori externi pot influenta in mod negativ oapreciere reala a dezvoltarii economice la nivel de teritoriu. Totuşi,majoritatea repondenţilor consideră că dezvoltarea economică a teritoriuluinu este bună sau foarte proastă, iar acest aspect este firesc, în corelare curăspunsurile la înrebările anterioare. Astfel, se poate considera că, prindezvoltarea/modernizarea utilităţilor, infrastructurii şi serviciilor se creazăbaza pentru stimularea dezvoltării de investiţii private şi atragerea deinvestitori. Prin realizarea acestor elemente de bază se ating două obiectiveprincipale, prin care se poate stimula dezvoltarea economică, respectivasigurarea unui nivel de trai decent şi atragerea în mod indirect ainvestitorilor şi dezvoltarea mediului de afaceri.
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul Total %
III.7.
Daca la intrebarea 6 ati
bifat unul dintre ultimele
doua raspunsuri, care sunt
motivele?
Cai de acces si
utilitati deficitare6 18.8
Resurse financiare
insuficiente10 34.4
Investiţii 7 21.9
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
autohtone/străine
limitate
Echipamente,
tehnologii învechite6 9.4
Tendinţe de
monoindustrializar
e
10 15.6
Altele:
Subtotal 35 100.0
Dupa cum se poate observa, impedimente esenţiale sunt şi lipsa
fondurilor, utilităţile şi infrastructura deficitare, dar şi lipsa de investiţii.
Aceste răspunsuri sunt în perfectă legătură cu aspectele pe care le-au
identificat celelalte categorii de repondenţi, dar şi cu răspunsurile
reprezentanţilor mediului de afaceri privind imposibilitatea dezvoltării
investiţiilor proprii.
ConcluziiAspectele considerate de către repondenţi ca fiind motivele imposibilităţiide dezvoltare a teritoriului sunt similare cu cele care inhibă dezvoltareaafacerii proprii şi sunt în mare măsură recurente. Astfe, utilităţile şiinfrastructura deficitară împiedică realizarea de investiţii importante, carepot asigura venituri şi resurse financiare atât pentru economia zonei. Astfel,se poate considera că, prin dezvoltarea/modernizarea utilităţilor,infrastructurii şi serviciilor se crează baza pentru stimularea dezvoltăriiinvestiţiilor private şi atragerea de investitori. Prin realizarea acestorelemente de bază se ating două obiective principale, prin care se poatestimula dezvoltarea economică, respectiv asigurarea unui nivel de traidecent şi atragerea în mod indirect a investitorilor şi dezvoltarea mediuluide afaceri. Iniţiativa GAL va încerca să sprijine şi să asigure o parte dinresursele financiare necesare dezvoltării teritoriului, atât din punct devedere economic, cât şi socio-cultural. Totodată, este necesară crestereagradului de constientizare si informare a acestui sector cu privire laposibilitatile de finantare nationale si comunitare aferente domeniului deactivitate.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul Total %
IV.1.
Institutiile publice din
comuna asigura toate
serviciile necesare pentru
desfasurarea eficienta a
activitatii dumneavoastra?
Da 2 5.7
Intr-o masura
limitata6 17.1
In mica masura 25 71.4
Nu, deloc 2 5.7
Subtotal 35 100.0
Conform opiniei a 71,4% dintre repondenti, institutiile publice de pe
teritoriul GAL asigura în mică măsură serviciile necesare desfasurarii
eficiente ale activitatilor economice. Aceste servicii sunt limitate in opinia
a 17,3% dintre repondenti, iar 5,7% dintre acestia considera ca
institutiile publice nu asigura toate serviciile necesare unei desfasurari
eficiente economice.
ConcluziiIn interpretarea acestor date, trebuie luata in considerare relevanta sporitaa raspunsului sectorului privat referitor la implicarea institutiilor publice indesfasurarea eficienta a afacerilor derulate. Astfel, se observa camajoritatea repondentilor confirma faptul ca institutiile publice localeasigura în mică măsură serviciile aferente dezvoltarii activitatilor la nivelulsectorului privat. Limitarea asigurarii acestor servicii de catre institutiilepublice poate fi datorata aplicarii diminuate, din partea sectorului privat, adrepturilor de care beneficiaza acesta privind serviciile oferite de institutiilepublice. Sentimentul de neîncredere a sectorului privat faţă de autorităţilepublice este firesc, dar trebuie intervenit în mod pozitiv pentru colaborareaviitoare în cadrul parteneriatului.
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul Total %
IV.2.
Daca la intrebarea 1 ati bifat
unul dintre ultimele doua
raspunsuri, care sunt
Lipsa
infrastructurii si
dotarilor
15 42.85
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
motivele? Interesul scazut al
autoritatilor
pentru
dezvoltarea
mediului de
afaceri
3 8.57
Lipsa personalului
calificat5 14.28
Lipsa resurselor
financiare12 34.28
Altele:
Subtotal 35 100.0
Majoritatea repondenţilor consideră că îndeplinirea deficitară a atribuţiilor
autorităţilor publice pentru asigurarea serviciilor necesare pentru
desfasurarea eficienta a activitatii antreprenoriale este datorată lipsei
infrastructurii şi dotărilor, dar şi resurselor financiare insuficiente.
ConcluziiDupa cum se poate observa din datele de mai sus, serviciile necesaredesfasurarii eficiente a activitatilor din cadrul sectorului privat nu suntasigurate de catre institutiile publice din motive ce tin de lipsainfrastructurii si dotarilor, lipsa resurselor financiare, precum si lipsapersonalului calificat Lipsa asigurarii acestor servicii catre mediul deafaceri este determinată de aceeaşi factori care împiedică dezvoltareamediului de afaceri. Astfel, utilităţile şi infrastructura deficitară împiedicărealizarea de investiţii importante, care pot asigura venituri şi resursefinanciare atât pentru economia zonei. Se poate considera că, prindezvoltarea/modernizarea utilităţilor, infrastructurii şi serviciilor se creazăbaza pentru stimularea dezvoltării investiţiilor private şi atragerea deinvestitori. Totodată, este necesară cresterea gradului de constientizare siinformare a acestui sector cu privire la posibilitatile de finantare nationalesi comunitare aferente domeniului de activitate.
Nr. Intrebarea Raspunsul Total %
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Crt.
IV.3.
Exista ONG-uri sau alte
asociatii pe teritoriul
comunei care sprijina
dezvoltarea economica si a
mediului de afaceri?
Da 1 2.9
Intr-o masura
limitata1 2.9
In mica masura 5 14.3
Nu, deloc 28 80.0
Subtotal 35 100.0
Conform acestor date, 80% dintre repondenti considera ca pe teritoriul
GAL nu exista ONG si asociatii care sprijina dezvoltarea economica si a
mediului de afaceri la nivelul teritoriului. Acest lucru este confirmat şi de
situaţia reală, deoarece singurele ONG de pe cuprinsul teritoriului au în
statul dezvoltarea de activităţi socio-culturale sau sportive.
ConcluziiFaptul ca nu existenţa ONG si asociatiile pe GAL care să sprijine dezvoltareaeconomica si a mediului de afaceri se datoreaza in principal rolului statutarlimitat pe care il au asociaţiile existente (socio-cultural sau sportiv). Chiardaca aceste organizatii se incadreaza tot in sectorul privat de activitate,mediul de afaceri este reprezentat majoritar de operatorii economici. Prininiţiativa parteneriatului GAL este sprijinită interacţiunea dintre ONG şioperatorii economici, iar prin iniţiativele viitoare ar trebui sprijinităasocierea dintre operatorii economici privaţi din diferite sectoare deactivitate.
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul Total %
IV.4.
Exista parteneriate (cu
exceptia potentialului GAL)
intre institutiile publice,
agenti economici, ONG-uri?
Da
Intr-o masura
limitata1 2.9
In mica masura 1 2.9
Nu, deloc 33 94.3
Subtotal 35 100.0
Majoritatea repondenţilor considera ca la nivelul teritoriului nu exista
parteneriate intre institutiile publice, agenti economici si ONG-uri, fapt
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
confirmat şi de datele oficiale şi situaţia reală, ONG existente neimplicând
agenţii economici în activităţile lor.
ConcluziiFaptul ca majoritatea raspunsurilor sunt indreptate catre inexistenţaparteneriatelor public-private, crează un oarecare dezavantaj datoritălipsei de experienţă privind interacţiunea dintre mediul de afaceri,autorităţile publice şi sectorul social. Parteneriatele public-privat trebuie sareprezinte un punct de interes pentru ambele sectoare, tinand cont caaceastea au ca scop principal reprezentarea teritoriului in afara acestuia.Grupul de Acţiune Locală este cel mai ambiţios proiect din teritoriu, deasociere între reprezentanţi ai domeniilor public, privat, ONG şireprezentanţi ai societăţii civile. În viitor, acţiunile GAL ar trebui să vizezeîncurajarea de asocieri între agenţi economici din acelaşi sector deactivitate (ex: grupuri de producători) sau bresle profesionale.
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul Total %
IV.5.
Exista proiecte/programe
pentru sprijinirea
operatorilor economici pe
teritoriul comunei?
Da
Intr-o masura
limitata1 2.9
In mica masura 1 2.9
Nu, deloc 33 94.3
Subtotal 35 100.0
Dupa cum se poate observa din aceste date, 94,3% dintre repondenti
confirma inexistenta proiectelor/programelor pentru sprijinirea
operatorilor economici pe teritoriul GAL. Acest lucru arată colaborarea
deficitară dintre sectorul public şi cel privat.
ConcluziiProcentul ridicat al repondenţilor care afirma inexistenţa programelorpentru sprijinirea agenţilor economici presupune faptul ca număruloperatorilor economici care au beneficiat de astfel de programe este foarteredus. Astfel de programe sau proiecte cu finantare nationala saucomunitara se considera ca au fost accesate de operatorii economici, cu
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
posibila implicare a autoritatilor publice locale, ceea ce reprezinta in fapt unprecedent in accesarea lor. Inexistenta acestor proiecte sau programe,exprimată de 94,3% dintre repondenti este clar influentata de catre lipsade informare, dar şi de impresia eronată a agenţilor economici căautorităţile locale sunt cele care gestionează asemenea programe. Realizareade actiuni privind sprijinirea operatorilor economici trebuie să reprezinte oprioritate pentru viitorul GAL, atat pentru sectorul privat cat si pentruautoritatile locale si ar trebui incurajate direct, prin stabilirea de alocărifinanciare în cadrul strategiei, dar şi indirect, prin acţiuni de informare şisprijinire a operatorilor economici în vederea accesării programelor definanţare.
Nr.
Crt.Intrebarea Raspunsul Total %
IV.6.
Care consideraţi că sunt
principalele probleme la
nivelul localitatilor Titu-
Branistea-Corbii Mari-
Costestii din Vale-Odobesti-
Potlogi-Poiana?
Cai de acces si
utilitati deficitare2 5.71
Resurse financiare
insuficiente9 25.71
Lipsa locurilor de
munca2 5.71
Infrastructura 6 17.14
Oportunitati
limitate de
dezvoltare
2 5.71
Distanta mare
fata de zonele cu
potential ridicat
de dezvoltare
(Valea Prahovei,
Ploiesti)
1 2.85
Lipsa canalizarii 3 8.57
Lipsa retelei de
gaze naturale1 2.85
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Lipsa personalului
calificat1 2.85
Lipsa de
comunicare intre
cetateni si
institutii
1 5.70
Lipsa cladiri
utilitare1 2.85
Investiţii
autohtone/străine
limitate
1 2.85
Slaba dezvoltare
a agroturismului1 2.85
Slaba dezvoltare
a industriei
usoare
1 2.85
Dezvoltarea
limitata a
sectorului agricol
1 2.85
Subtotal 35 100.0
– Dupa cum se poate observa din analiza de mai sus, reprezentantii
sectorului privat considera de asemenea ca principalele probleme de
dezvoltare la nivelul teritoriului sunt reprezentate de insuficienta
utilitatilor si a infrastructurii, precum si de lipsa resurselor financiare.
Alte elemente care pot distorsiona dezvoltarea teritoriului GAL sunt
reprezentate de limitarea facilitatilor de creditare/finantare pentru
operatorii economici, dar si insuficienta investitiilor realizate pe plan
local.
Concluzii
Problemele majore identificate la nivelul reprezentantilor sectorului privat(utilitati, salubrizare si lucrari de renovare/reabilitare/extindere),reprezinta practic prioritatile autoritatilor publice in general, insa lipsa sau
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
insuficienta fondurilor fac ca acestea sa se mentina. Existenta parteriatuluipublic-privat pe teritoriul Titu-Branistea-Corbii Mari-Costestii din Vale-Odobesti-Potlogi-Poiana, poate favoriza atragerea de fonduri nationale sauexterne, existand totodata un proces de informare „vice-versa” intre acestesectoare. De asemenea, lipsa sau informarea a operatorilor economici cuprivire la posibilitatile de finantare conduc la diminuarea ponderata aprocesului de dezvoltare locala. Lipsa asigurarii de co-finantare de catresectorul privat, in cazul accesarii fondurilor comunitare, reprezinta oproblema la nivel national, si reprezinta o prioritate a autoritatilor de lanivel central.Prin aceste răspunsuri se poate trage concluzia clară (care rezultăindirect şi din corelarea tuturor celorlaltor răspunsuri) că, pentrusectorul privat, dezvoltarea utilităţilor, infrastructurii şi serviciilor,reprezintă baza pentru menţinerea/dezvoltarea afacerii şi crestereaatractivităţii teritoriului pentru investitori. Astfel, prin realizarea acestorelemente de bază, mediul propice dezvoltării afacerii se crează atât directprin oferirea facilităţilor necesare eficientizării şi diversificării producţiei,cât şi indirect prin creşterea nivelului de trai al populaţiei, diminuareamigraţiei şi existenţa unor resurse umane calificate, care asigură atâtforţa de muncă adecvată, cât şi putere de cumpărare.
D. Pentru societatea civila
Obiectivul acestui studiu l-a reprezentat obtinerea de informatii reale prvind
teritorul, populatia, activitatile economice, organizarea sociala si institutionala,
furnizate de societatea civila aferenta teritoriului GAL prin intermediul
Chestionarului de identificare a potentialului teritoriului (Anexa 4). Chestionarul
a fost completat de acestia in luna ianuarie 2012.
Grup tinta: Societatea Civila
Numar repondenti: 102
Nr.
crt.Intrebarea Raspunsul ales Total %
I.1. Numiţi trei lucruri care vă Natura 41 40.19
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
plac cel mai mult în această
localitate?
Oamenii din
localitate 25 24.50
Conducerea locală 26 25.49
Condiţiile de
petrecere a
timpului liber 6 5.88
Am loc stabil de
muncă 4 3.92
Altceva (ce?) 0 0.0
Subtotal 102 100.0
Conform acestor date, se poate observa ca majoritatea repondentilor la
aceasta intrebare apreciaza natura, oamenii din localitate si conducerea
locala. Stabilitatea locului de muncă este aproape deloc apreciată de către
repondenţi.
ConcluziiPentru creşterea atractivităţii teritoriului pentru societatea civila din cadrulteritoriului GAL, este necesar sa se puna accent pe crearea facilităţilornecesare existenţei locurilor de muncă stabile, precum şi pe crearea unuicentru civic, prin care să se îndeplinească simultan mai multe funcţiisociale. Natura, oamenii din localitate şi aprecierea conducerii locale trebuiefructificate de către partenerii GAL în stabilirea obiectivelor şi priorităţilorstrategiei.
Nr.
crt.Intrebarea Raspunsul ales Total %
I.2.
Dar care sunt trei lucruri
care nu va plac?
Starea
drumurilor si
utilitatilor 35 34.31
Nu se păstrează
curăţenia 21 20.58
Conducerea locală 0 0
Condiţii de
petrecere a 20 19.60
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
timpului liber
Nu sunt locuri de
muncă bine
plătite 24 23.52
Altceva (ce ?) 2 1.96
Subtotal 102 100.0
Starea infrastructurii şi a utilităţilor, asigurarea serviciilor de salubrizare
şi satisfactia financiara a locurilor de munca in cadrul teritoriului GAL
reprezinta principalele deficienţe ale teritoriului, în opinia majoritatii
repondentilor. Totodata, corelat cu raspunsul la prima intrebare,
instabiliatea locurilor de muncă şi condiţiile de petrecere a timpului liber,
reprezinta de asemenea aspecte deficitare la nivelul teritoriului.
ConcluziiPentru societatea civila din cadrul teritoriului GAL, principalele deficienţeale teritoriului sunt reprezentate de neasigurarea serviciilor de salubrizare,lipsa locurilor de muncă plătie corespunzător şi starea infrastructurii detransport şi a utilităţilor. Aceste aspecte sunt principalele elemente carecrează discrepanţele majore între mediul urban şi cel rural şi datorităcărora populaţia din mediul rural migrează în afara teritoriului. Serviciilepentru populaţie şi asigurarea de locuri de muncă remunerate satisfăcătorse pot realiza prin crearea de IMM în domeniul serviciilor sau asigurareaacestora de către autorităţile locale, Prin dezvoltarea/modernizareautilităţilor, infrastructurii şi serviciilor pentru populaţie, se crează bazapentru cresterea atractivităţii teritoriului pentru populaţie şi investitoricare pot asigura locuri de muncă remunerate satisfăcător. Astfel, prinrealizarea acestor elemente de bază, se crează locuri de muncăasiguratoare de venituri atât în mod direct, cât şi indirect, prinatragerea investitorilor şi dezvoltarea mediului de afaceri. În consecinţă,investitiile in serviciile de salubrizare şi utilitati trebuie incurajate, cuprecadere cele referitoare la alimentarea cu apa, canalizare si gaze. Acestaspect este evident, luand in considerare si opiniile repondentilor lachestionarele adresate personalului care activeaza in administratiile publice,care considera ca majoritar ca nivelul de trai este satisfacator intr-omasura limitata.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Totodata, investitiile in realizerea de spaţii de recreere trebuie consideratenecesare, acestea putând fi realizate integrat, prin crearea unui centrusocial al comunităţilor sau dezvoltarea de investiţii în zona de agrement şiturism, care vor asigura concomitent locuri de muncă şi modalităţi depetrecere a timpului liber.
I.3. Cât de mulţumit sunteţi de: %
Foarte
mulţumi
t
Destul
de
mulţumi
t
Nici
mulţumit,
nici
nemulţumi
t
Nu prea
mulţumi
t
Deloc
mulţumi
t
Starea drumurilor
din comuna
1,0 5,0 11,0 56,0 27,0
Starea utilitatilor
din comuna
1,0 14,7 28,4 35,3 20,6
Poştă si
funcţionarea
telefoanelor
12,7 51,0 18,6 16,7 1,0
Posibilităţi de a
face cumpărături
în comuna
0,0 22,5 22,5 36,3 18,6
Şcoala / liceul din
comuna
5,9 34,3 41,2 8,8 9,8
Instituţiile
medicale (spital,
policlinică,
farmacie)
1,0 20,6 32,4 28,4 17,6
Primăria comunei 26,5 48,0 17,6 7,8 0,0
Mijloacele de
transport public
0,0 21,6 19,6 50,0 8,8
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Curăţenia din
localitate
0,0 2,9 38,2 43,1 15,7
Aşa cum se observă din clasificarea răspunsurilor la această întrebare,
principalele nemulţumiri ale populaţiei sunt reprezentate de starea
infrastructurii, a utilităţilor (apă, gaze, canalizare) şi a asigurării
serviciilor pentru populaţie (salubrizare, transport).
Următoarele deficienţe ale teritoriului sunt reprezentate de starea
instituţiilor medicale şi de învăţământ, asigurarea serviciilor de telefonie
(datorită zonelor fără acoperire pentru telefonia mobilă) şi posibilităţile
de aprovizionare cu alimente şi bunuri de larg consum.
Cel mai înalt punctaj privind gradul de mulţumire îl înregistrează
autorităţile locale, care denotă încrederea populaţiei în autorităţile
publice.
ConcluziiEste evident că principala nemulţumire a populaţiei este stareainfrastructurii, utilităţilor şi serviciilor pentru populaţie, care reprezintăprincipalele deficienţe ale teritoriului. Acest rezultat se corelează în modevident cu răspunsurile la întrebarea anterioară, observându-se că,domeniile infrastructurii şi utilităţilor sunt deficitare pe cuprinsulteritoriului. Totodată, aceeaşi problemă principală este semnalată şi decelelalte categorii de respondenţi, atât reprezentanţii sectorului public,cât şi cei ai sectorului privat. Mai mult decât atât, se observă necesitateaasigurării într-o manieră cel puţin decentă a serviciilor minime pentrupopulaţie, reprezentate cel puţin de salubrizare şi transport.Stareainstituţiilor medicale şi de învăţământ, precum şi asigurareacomunicaţiilor reprezintă de asemenea deficienţe ale teritoriului, careîmpiedică asigurarea unui nivel de trai decent şi dezvoltarea altorsectoare de activitate.Aceste aspecte sunt elementele care crează principalele discrepanţele întremediul urban şi cel rural şi datorită cărora populaţia din mediul ruralmigrează în afara teritoriului, în căutarea unui nivel de trai decent.Infrastructura şi utilităţile (alimentare cu apă, gaze, canalizare) şi serviciile
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
pentru populaţie (salubritate, transport), se pot realiza prin investiţii înmodernizarea/extinderea utilităţilor şi crearea de IMM în domeniulserviciilor sau asigurarea acestora de către autorităţile publice. Prindezvoltarea/modernizarea utilităţilor, infrastructurii şi serviciilor pentrupopulaţie, se crează baza pentru cresterea atractivităţii teritoriuluipentru populaţie şi investitorii care pot asigura aceste servicii şi locuri demuncă remunerate satisfăcător. În consecinţă, investitiile in utilitati şiservicii pentru populaţie trebuie să reprezinte principala prioritate a GAL.Un mare avantaj al parteneriatului este reprezentat de încredereapopulaţiei în administraţia publică şi gradul de mulţumire ridicat faţă deaceasta, lucru care dovedeşte că investiţiile realizate până în prezent suntîn asentimentul populaţiei, dar acestea nu au putut acoperi integralnecesităţile populaţiei, în special din lipsă de fonduri
Nr.
crt.Intrebarea Raspunsul ales Total %
II.1.
Nivel de studii Medii 31 30.4
Liceale 60 58.8
Superioare 11 10.8
Subtotal 102 100.0
Dupa cum se poate observa, majoritatea repondentilor au studii liceale,
ceea ce reprezinta o pondere la nivelul celor chestionati de 58,8%. Studiile
medii reprezinta 30,4% din totalul repondentilor.
ConcluziiDesi nivelul de educatie la nivelul teritoriului ocupat de comunele Titu-
Branistea-Corbii Mari-Costestii din Vale-Odobesti-Potlogi-Poiana estereprezentat la pct. II.2.1.3 Populaţie – demografie, de unde rezulta canivelul de educatie liceal reprezinta o pondere relativ mică, se poateconsidera ca esantionul reprezentat de societatea civila poate fi relevant inoferirea unei situatii cat mai reale asupra problemelor de la nivelulteritoriului, acoperind populaţie cu diferite nivele de educaţie.
Nr. Intrebarea Raspunsul ales Total %
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
crt.
II.2. Vârsta
18 – 29 ani 12 11.8
30 – 44 ani 53 52.0
45 – 59 ani 25 24.5
60 şi mai mult 12 11.8
Subtotal 102 100.0
Dupa cum se observa, 52% dintre repondenti au varsta cuprinsa intre 30
si 44 de ani, 24,5% au varsta intre 45 si 59 de ani, iar varsta cuprinsa
intre 18 si 29 de ani este reprezentata de 11,8% dintre repondenti.
ConcluziiSubiectii chestionati fac parte din categoria fortei de munca activa de lanivelul teritoriului ocupat de Titu-Branistea-Corbii Mari-Costestii din Vale-Odobesti-Potlogi-Poiana, astfel incat opiniile acestora oferă informatiirelevante asupra mediului social si economic de la nivel local.
Nr.
crt.Intrebarea Raspunsul ales Total %
II.3.
Sunteţi satisfăcut de nivelul
de dumneavoastra de trai?
Foarte satisfăcut 0 0.0
Destul de
satisfăcut 3 2.9
Satisfăcut 22 21.6
Nici satisfăcut,
nici nesatisfăcut 59 57.8
Deloc satisfăcut 18 17.6
Subtotal 102 100.0
Conform acestor date, doar 2,9% dintre repondentii reprezentand
societatea civila confirma satisfactia nivelului de trai de la nivelul
teritoriului GAL. Totusi, 57,8% dintre acestia se declara relativ satisfacuti
de acest nivel, iar 17,6% din totalul repondentilor au declarat ca nu sunt
deloc satisfacuti de nivelul de trai actual.
ConcluziiRaspunsurile societatii civile reprezinta practic cea mai relevanta statisticacu privire la nivelul de trai pe cuprinsul teritoriului acoperit de GAL. Se
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
poate observa ca mai mult de 55% dintre repondenti s-au declarat relativsatisfacuti de nivelul de trai pe plan local, iar in sublinierea acestui fapttrebuie evidentiat faptul ca repondentii au fost selectati din mai multesectoare de activitate. Răspunsul la această întrebare trebuie corelat curezultatul evaluării deficienţelor teritoriului realizat mai sus. Astfel,populaţia consideră nivelul de trai nesatisfăcăror mai ales datorităinfrastructurii deficitare şi lipsei utilităţilor, dar şi asigurarea limitată aserviciilor elementare pentru populaţie.
Nr.
crt.Intrebarea Raspunsul ales Total %
II.4.
În localitate este uşor a găsi
un loc de muncă?
Da, poţi găsi uşor
un loc de muncă 1 1.0
Nu, e greu a găsi
un loc de muncă 96 94.1
Nu ştiu 5 4.9
Subtotal 102 100.0
Dupa cum se poate observa din aceste date, peste 90% dintre repondenti
considera ca la nivelul teritoriului GAL este dificil a gasi un loc de munca,
restul de repondenti reprezentat de 4,9% afirmand ca acest subiect nu il
cunosc/nu au fost interesati.
ConcluziiAnalizand din punctul de vedere al celor care au afirmat ca nu stiu daca lanivelul teritoriului este usor a gasi un loc de munca, se poate considera caacest procent este reprezentat de societatea civila care activeaza in numepropriu.Procentul repondentilor majoritar care considera ca este greu a gasi un locde munca la nivelul teritoriului ocupat de localitatile Titu-Branistea-CorbiiMari-Costestii din Vale-Odobesti-Potlogi-Poiana, prezinta relevanta prinprisma faptului ca majoritatea repondenţilor reprezinta forta de muncaactiva, care lucreaza in diferite domenii de activitate. Acest lucru implicaexistenta locurilor de munca din partea operatorilor economici sau ainstitutiilor publice, precum si conformarea cu cerintele locului de munca,
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
respectiv a nivelului de educatie si experienta. Raportul dintre acesti factorideterminanti confera practic gradul de facilitare in gasirea unui loc demunca. Corelând răspunsurile cu cele de la întrebările anterioare, se poateafirma că, prin dezvoltarea/modernizarea utilităţilor, infrastructurii şiserviciilor pentru populaţie, se crează baza pentru cresterea atractivităţiiteritoriului pentru populaţie şi investitorii care pot asigura locuri de muncă.Astfel, prin realizarea acestor elemente de bază, se crează locuri de muncăasiguratoare de venituri atât în mod direct, cât şi indirect, prin atragereainvestitorilor şi dezvoltarea mediului de afaceri. Acest aspect este evident,luand in considerare si opiniile repondentilor la chestionarele adresateoperatorilor economici şi personalului care activeaza in administratiilepublice. Totodată, prin diversificarea domeniilor de activitate din cadruleconomiei zonale (activităţi non-agricole sau înfiinţarea de IMM), numărullocurilor de muncă va creşte, iar spectrul domeniilor de activitate se vadiversifica, permiţând populaţiei opţiuni mult mai largi privind obţinereaunui loc de muncă.
Nr.
crt.Intrebarea Raspunsul ales Total %
II.5.Aveti un loc de munca stabil
in comuna?
Da 39 38.2
Nu 63 61.8
Subtotal 102 100.0
Dupa cum se poate observa, procentul reprezentat de 61,8% dintre
repondenti confirma instabilitatea locului de munca la nivelul teritoriului,
iar 38,2% din totalul repondentilor neaga acest fapt.
ConcluziiStabilitatea locului de munca la nivelul teritoriului acoperit de localitatileTitu-Branistea-Corbii Mari-Costestii din Vale-Odobesti-Potlogi-Poianareprezinta unul din factorii determinanţi in aprecierea gradului desatisfactie al nivelul de trai din punct de vedere social. In conditiile in careprocentul majoritar este indreptat catre instabilitatea locului de munca, sepoate considera in aceasi masura ca teritoriul Titu-Branistea-Corbii Mari-Costestii din Vale-Odobesti-Potlogi-Poiana nu asigura prin institutiile
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
publice si operatorii economici conditiile necesare stabilitatii locului demunca. Procentul ridicat de respondenţi care nu au un loc de muncă stabilpoate fi corelat cu domeniul principal de activitate al populaţiei ocupate dela nivelul teritoriului (agricultura), care implică desfăşurarea de activităţisezoniere sau în funcţie de producţia anuală şi nu crează o stabilitate alocului de muncă. Astfel, prin stimularea investiţiilor în activităţi non-agricole sau crearea de IMM pentru obţinerea de venituri alternative, poatefi influenţată pozitiv siguranţa locurilor de muncă. În consecinţă, corelândacest rezultat cu concluziile anterioare, GAL va trebui să creeze facilităţilenecesare dezvoltării şi altor activităţi economice decât cele agricole, prinasigurarea utilităţilor şi facilităţilor necesare dezvoltării de investiţii privateviabile.
Nr.
crt.Intrebarea Raspunsul ales Total %
II.6.
Considerati ca nivelul de trai
al populatiei (asigurat de
venituri, utilitati, servicii)
este satisfacator?
Da 0 0.0
Intr-o masura
limitata 9 8.8
In mica masura 54 52.9
Nu, deloc 39 38.2
Subtotal 102 100.0
Analizand raspunsurile la aceasta intrebare, niciunul dintre repondenti
nu considera ca nivelul de trai al populatiei este pe deplin satisfacator.
Acest rezultat este influentat de catre starea deficitară a infrastructurii,
utilitatilor şi serviciilor pentru populaţie pe teritoriul GAL. Procentul
majoritar indreptat catre nesatisfăcător, poate fi considerat
reprezentativ, in conditiile in care veniturile populatiei sunt corelate cu
infrastructura, utilitatile si serviciile sociale.
ConcluziiAtractivitatea teritoriului pentru populaţie este influentata de venituri incea mai mare masura, iar utilitatile si serviciile sociale sunt al doilea factorpentru asigurarea unui nivel de trai satisfacator. În acelaşi timp, veniturile
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
populatiei sunt direct proportionale cu locurile de munca disponibile/createin cadrul teritoriului de către investitori. Corelând rezultatele curăspunsurile de la întrebările anterioare, se poate afirma că, prindezvoltarea/modernizarea utilităţilor, infrastructurii şi serviciilor pentrupopulaţie, se crează baza pentru crearea unui nivel de trai decent, iar prinstimularea dezvoltării de investiţii private şi atragerea de investitori se potasigura locuri de muncă şi venituri satisfăcătoare. Prin realizarea acestorelemente de bază se ating două obiective principale, prin care se poatecreşte nivelul de trai, respectiv asigurarea unui confort zilnic decent şicrearea de locuri de muncă asiguratoare de venituri atât în mod direct, câtşi indirect, prin atragerea investitorilor şi dezvoltarea mediului de afaceri.Acest aspect este evident, luand in considerare si opiniile repondentilor lachestionarele adresate operatorilor economici şi personalului care activeazain administratiile publice.
Nr.
crt.Intrebarea Raspunsul ales Total %
II.7.
In comuna se pastreaza
datinile si obiceiurile?
Da 13 12.7
Intr-o masura
limitata 32 31.4
In mica masura 51 50.0
Nu, deloc 6 5.9
Subtotal 102 100.0
Doar 12,7% dintre repondenti considera ca datinile si obiceiurile la
nivelul teritoriului GAL inca se mai pastreaza. In acelasi timp, 61,4%
dintre repondenti considera ca aceste obiceiuri se pastreaza intr-o
masura limitata sau scăzută, iar acest lucru poate fi influentat de
migratia tinerilor in centrele urbane, dar si insuficienţa gradului de
asigurare al nivelului de trai. Totodata, in pastrarea acestor datini si
obiceiuri, institutiile publice reprezentate de primarii, scoli si biserici
reprezinta un alt factor care mobilizeaza si sensibilizeaza sociatatea civila.
ConcluziiConservarea patrimoniului cultural al teritoriului GAL şi transmiterea
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
datinilor şi obiceiurilor poate reprezenta o prioritate sociala la nivelulteritoriului. Totodata, prin atragerea de investitii, atat publice cat siprivate in astfel de evenimente culturale, teritoriul poate deveni o atractieturistica, si pot creste sentimentul populatiei locale in aprecierea sidezvoltarea durabila a teritoriului. Acest lucru este indicat de răspunsurileprimite, care demonstreaza astfel viabilitatea investitiilor in conservareapatrimoniului cultural.
Nr.
crt.Intrebarea Raspunsul ales Total %
III.1.
In ce domeniu vă desfăşuraţi
activitatea?
Agricultură 19 18.6
Industrie,
construcţii 12 11.8
Servicii şi comerţ 30 29.4
Invăţământ,
cultură,
cercetare,
proiectare 2 2.0
Sănătate 1 1.0
Altceva 11 10.8
Nu lucrez (şomer,
student,
pensionar) 27 26.5
Subtotal 102 100.0
Conform acestor date, ponderea cea mai mare a repondentilor lucreaza
in domeniul comerţului, dar si in agricultură. Cea mai mica pondere a
repondentilor lucreaza in invatamant si sanatate, repondenţilor din
aceste sectoare fiindu-le adresat un chestionar specific. Poate fi
considerat că repondenţii care nu lucrează sunt reprezentaţi atât de
studenţi şi pensionari, cât şi de muncitorii sezonieri în agricultură.
ConcluziiData fiind preponderenta populaţiei ocupate în agricultură la nivelulteritoriului acoperit de GAL, esantionul de persoane chestionate curpinde in
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
mare masura lucratorii din acest domeniu. Totodată, datorită faptului căactivităţile comerciale deţin ponderea cea mai ridicată la nivelul economieizonei, o mare parte dintre repondenţi lucrează în acest sector. Deasemenea, suma celorlaltor domenii este majoritară in cadrul acestuiesantion faţă de sectorul agricol, in vederea unei distributii unitare ainformatiilor colectate. Celelalte sectoare de activitate au fost cuprinse inesantion in functie de gradul acestora de implicare economico-sociala lanivelul teritoriului.
Nr.
crt.Intrebarea Raspunsul ales Total %
III.2.
Cum considerati dezvoltarea
economica a comunei?
Este foarte buna 0 0.0
Este buna 9 8.8
Nu este buna 79 77.5
Este foarte
proasta 14 13.7
Subtotal 102 100.0
La fel ca în cazul repondenţilor din celelalte sectoare de interes
(autorităţi publice, servicii sociale, operatori economici), 77,5% dintre
repondenţii din sectorul civil consideră că dezvoltarea economică a
teritoriului nu este bună. Mai mult, 13,7% consideră dezvoltarea
economică fiind foarte proastă. Luand in considerare specificul
repondentilor la aceasta intrebare, se realizează o imagine reală asupra
situaţiei existente, toate tipurile de repondenţi considerând că
dezvoltarea economică a teritoriului nu este bună.
Concluzii
In aprecierea dezvoltarii economice a unei zone cat mai concret, trebuieavuta in vedere opinia sectorului privat si a societatii civile in modmajoritar, intrucat anumiti factori externi pot influenta in mod negativ oapreciere reala a dezvoltarii economice la nivel de teritoriu. Totuşi,majoritatea repondenţilor consideră că dezvoltarea economică a teritoriuluinu este bună sau este foarte proastă, iar acest aspect este firesc, în corelarecu răspunsurile la înrebările anterioare. Astfel, se poate considera că, prin
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
dezvoltarea/modernizarea utilităţilor, infrastructurii şi serviciilor se creazăbaza pentru stimularea dezvoltării de investiţii private şi atragerea deinvestitori. Prin realizarea acestor elemente de bază se ating două obiectiveprincipale, prin care se poate stimula dezvoltarea economică, respectivasigurarea unui nivel de trai decent şi atragerea în mod indirect ainvestitorilor şi dezvoltarea mediului de afaceri.
Nr.
crt.Intrebarea Raspunsul ales Total %
III.3.
Daca la intrebarea 2 ati
bifat unul dintre ultimele
doua raspunsuri, care sunt
motivele?
Cai de acces si
utilitati deficitare 36 35.29
Resurse
financiare
insuficiente 42 41.17
Lipsa de
atractivitate a
comunei 10 9.80
Lipsa de personal
calificat 8 7.84
Lipsa de interes a
autoritatilor
locale 4 3.92
Altele 2 1.96
Subtotal 102 100.0
Dupa cum se poate observa, impedimente esenţiale sunt lipsa fondurilor,
utilităţile şi infrastructura deficitare, dar şi lipsa de atractivitate a
teritoriului pentru investitori. Aceste răspunsuri sunt în perfectă legătură
cu aspectele pe care le-au identificat toate celelalte categorii de
repondenţi, dar şi cu răspunsurile reprezentanţilor mediului de afaceri
privind imposibilitatea dezvoltării investiţiilor proprii.
ConcluziiAspectele considerate de către repondenţi ca fiind motivele imposibilităţiide dezvoltare a teritoriului sunt similare cu cele sesizate de către toţi
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
ceilalţi repondenţi. Utilităţile şi infrastructura deficitară împiedicărealizarea de investiţii importante, care pot asigura venituri şi resursefinanciare atât pentru economia zonei. Astfel, se poate considera că, prindezvoltarea/modernizarea utilităţilor, infrastructurii şi serviciilor se creazăbaza pentru stimularea dezvoltării investiţiilor private şi atragerea deinvestitori. Prin realizarea acestor elemente de bază se ating două obiectiveprincipale, prin care se poate stimula dezvoltarea economică, respectivasigurarea unui nivel de trai decent şi atragerea în mod indirect ainvestitorilor şi dezvoltarea mediului de afaceri. Iniţiativa GAL va încerca săsprijine şi să asigure o parte din resursele financiare necesare dezvoltăriiteritoriului, atât din punct de vedere economic, cât şi socio-cultural.
Nr.
crt.Intrebarea Raspunsul ales Total %
III.4.
Ce activitati economice
credeti ca ar trebui
incurajate in zona?
Agricole 37 36.27
Non-agricole 32 31.37
Industriale 7 6.86
Crearea si
dezvoltarea de
IMM 26 25.49
Altele 0 0
Subtotal 102 100.0
Dupa cum se poate observa din aceste date, suma dintre activităţile non-
agricole şi crearea si dezvoltarea de IMM reprezinta opinia majoritatii
repondentilor cu privire la activitatile ce ar trebui incurajate in vederea
dezvoltarii teritoriul. Activitatile agricole sunt considerate de asemenea
importante in dezvoltarea teritoriului, in proportie apropiata celor non-
agricole. In opinia acestora, activitatile industriale detin o pondere destul
de mica pentru a putea fi incurajate.
ConcluziiLuand in considerare aceste informatii corelate cu domeniul de activitate alrepondentilor, se poate considera ca agricultura este sustinuta a fiincurajata de populatia ocupata in acest sector, iar viziunea repondentilor
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
ce activeaza in alte domenii sustine incurajarea crearii si dezvoltarii de IMMsi a activitatilor non-agricole. Incurajarea echilibrată a celor 4 sectoareeconomice va crea avantaje considerabile in cresterea potentialuluieconomic pe plan local şi a sustenabilităţii economiei teritoriului. Acest lucruprezinta relevanta, insa luand in considerare ocupaţia predominanta lanivelul teritoriului, respectiv agricultura, se poate considera ca agriculturava ramane sectorul principal de activitate la nivelul teritoriului. Sectorulagricol trebuie incurajat prin realizarea de producţii mari, mult mai viabiledin punct de vedere economic, precum şi prin crearea infrastructurilornecesare, astfel incat acest sector sa devina cat mai eficient.Activitatile non-agricole si crearea de IMM asigura noi locuri de munca siimplicit contribuie la bunastarea economica pe plan local. Pentru stimulareadezvoltării acestor activităţi economice este necesară crearea utilităţilor şiinfrastructurii de bază care să permită o investiţie eficientă şi atragereainvestitorilor în vederea dezvoltării de afaceri în zonă. Astfel, pot fiîmbinate atât soluţionarea principalelor necesităţi ale populaţiei, cât şicerinţele esenţiale pentru rentabilizarea unei investiţii în zonă.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
IV.1. Câtă încredere aveţi în: %
Am
deplină
încredere
Am
incredere
într-o
oarecare
măsură
Nu prea
am
încredere
Nu am
încredere
deloc
Primarie (Primar si
Consilierii locali)
63,7 26,5 7,8 2,0
Biserică 37,3 39,2 16,7 6,9
Profesori şi învăţători 28,4 52,9 14,7 3,9
Poliţie 11,8 48,0 26,5 13,7
Spital si doctori 11,8 37,3 38,2 12,7
Agenţi economici privati 3,9 51,0 31,4 13,7
Altcineva (cine?) - - - -
Dupa cum se poate observa din acest tabel, cea mai mare incredere
acordata de societatea civila este repartizata Primariilor si Bisericilor,
urmata de unitatile didactice. Totodata politia, unitatile mediale si
operatorii economici privati ofera incredere societatii civile intr-o
oarecare masura, iar ponderea cea mai mare indreptata catre
incertitudinea increderii este acordata unitatilor medicale.
Concluzii
Analizand tipologia repondentilor, se poate confirma ca cea mai mareincredere este acordata autorităţile publice, urmată de Biserici, iar ceamai mica unitatilor medicale. Din aceasta analiza, se pot deprinde unelepuncte tari si puncte slabe de care dispune teritoriul GAL. In raport cuacest lucru, se poate propune si tipologia investitiilor financiare si umanecare pot elimina discrepantele intre aceste entitati. Instituţiile medicalereprezintă deficienţe ale teritoriului, care împiedică asigurarea unui nivelde trai decent, iarîncrederea populaţiei în acest sector este diminuată deincapacitatea asigurării tuturor serviciilor necesare. De asemenea,încrederea scăzută a populaţiei în agenţii economici este strâns legată de
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
incapacitatea acestora de a asigura un loc de muncă stabil, oremuneraţie satisfăcătoare sau o investiţie prin care să sprijine şicomunitatea, nu numai interesul strict privat. Grupul de Acţiune Locală,prin iniţiativele sale, va trebui să acorde importanţă asigurării eficiente aserviciilor pentru populaţie, dar şi dezvoltării investiţiilor privatesustenabile, care sunt utile în proporţie echilibrată atât interesului deafaceri, cât şi interesului comunităţii.
Nr.
crt.Intrebarea Raspunsul ales Total %
IV.2.
Cine are cea mai mare
influenta in luarea deciziilor
la nivelul comunei
dumneavoastra?
Primăria si
Consiliul local 60 58.82
Consiliul judetean 30 29.41
Agentii economici
din comuna 0 0
Biserica 10 9.80
Doctorul si
invatatorul 2 1.96
Subtotal 102 100.0
Faptul ca Primaria si Consiliul local are cea mai mare influenta in luarea
deciziilor la nivelul comunelor care formeaza teritoriul GAL este opinia
majoritatii repondentilor din cadrul societatii civile. Consiliul Judetean
impreuna cu Biserica sunt considerate a avea putere de decizie la nivelul
teritoriului, insa in pondere mai mica decat autoritatile publice locale.
ConcluziiAvand in vedere acest raspuns indreptat de societatea civila catreautorităţile publice in ceea ce priveste factorul de decizie locala, se poateconsidera ca acest lucru reprezinta un aspect favorabil din punct de vedereeconomic si social, în special datorită faptului că încrederea populaţiei estede asemenea îndreptată către autorităţile publice, iar activitatea acestoraeste apreciată. Acest avantaj este insa favorabil pe termen scurt, sau celmult mediu, pentru o dezvoltare echilibrată şi eficientă a teritoriului fiindnevoie de implicarea sectorului public şi ONG în luarea deciziilor, iar această
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
posibilitate este oferită în mod evident de formarea Grupului de Acţiunelocală. Totodata, rolul Bisericii devine mai accentuat pe termen lung, inconditiile in care aceasta mentine bunastarea sociala la nivelul teritoriului.
Nr.
crt.Intrebarea Raspunsul ales Total %
IV.3.
Autorităţile din localitate fac
ceea ce trebuie pentru ca
oamenii să trăiască mai
bine?
Da, fac tot ce
este necesar 36 35.3
Fac destul de
multe din ce ar fi
necesar 46 45.1
Fac destul de
puţine din ce ar
fi necesar 14 13.7
Nu fac nimic 2 2.0
Nu ştiu 4 3.9
Subtotal 102 100.0
Societatea civila considera in proportie de 35,3% ca autoritatile din cadrul
teritoriului acoperit de cele doua comune fac ceea ce trebuie pentru ca
populatia sa traiasca mai bine. Totodata, 45,1% dintre repondenti
considera ca aceste autoritati fac destul de multe din ce ar fi necesar, iar
13,7% din totalul repondentilor au declarat ca acestea fac destul de puţine
din ce este necesar.
ConcluziiAprecierea autoritatilor publice de la nivelul teritoriului de catre societateacivila demostreaza practic eficienta acestora. In aceasta apreciere, seconsidera ca autoritatile publice utilizeaza un sistem transparenta şi relativeficient in diseminarea informatiilor, dar si in luarea deciziilor la nivelulcomunelor din cadrul teritoriului. Se poate deduce că autorităţile locale nuau realizat activităţi doar pentru realizarea unui impact social ridicat, darşi pentru satisfacerea efectivă a nevoilor comunităţii. Limitareaautoritatilor, conform procentului de 13,7%, presupune in principallimitarea resurselor financiare de la nivelul bugetului de stat, si poate
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
gradul la fel de limitat de identificare a altor surse de finantare externe.Încrederea populaţiei în administraţia publică şi gradul de mulţumireridicat faţă de aceasta reprezintă un mare avantaj al parteneriatului.
IV.4. Care probleme ar trebui rezolvate in regim de urgenţă? %
Foarte
necesar
Necesar Nu e
necesar,
deja exista
Conectarea la utilitati 73,5 15,7 10,8
Întreţinerea şi reconstrucţia
drumurilor85,3 13,7 1,0
Servicii de internet, telefonie etc. 18,6 41,2 40,2
Crearea de servicii publice pentru
locuitori49,0 49,0 2,0
Reparaţia/dotarea instituţiilor de
învăţământ50,5 46,6 2,9
Reparaţia/dotarea instituţiilor
medicale47,1 45,1 7,8
Infiintarea de spatii de recreere 50,0 46,1 3,9
Atragerea oamenilor de afaceri in
localitate53,9 45,1 1,0
Atragerea turistilor 52,9 47,1 0,0
Crearea locurilor de muncă pentru
tineri74,5 25,5 0,0
Asigurarea ajutorului social pentru
bătrâni41,2 58,8 0,0
Salubrizarea localităţii 73,5 24,5 2,0
Stimularea activităţii agenţilor
economici20,6 79,4 0,0
Dupa cum se poate observa, cea mai mare pondere a raspunsurilor la
aceasta intrebare furnizate de catre societatea civila au fost indreptate
catre reabilitarea infrastructurii rutiere, conectarea la utilităţi şi
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
salubrizare, precum şi crearea locurilor de muncă pentru tineri. Totodata,
este foarte necesara asigurarea serviciilor de salubrizare conform opiniei a
73,5%, atragerea investitiilor si a turiştilor peste 50% dintre repondenti.
Crearea de servicii publice pentru locuitori, reabilitarea instituţiilor
medicale şi de învăţământ, crearea de servicii publice şi crearea de spaţii de
recreere sunt considerate foarte necesare spre necesare a fi realizate. Cea
mai mica pondere a problemelor sesizate de catre societatea civila, o
reprezinta serviciile de internet si telefonie, intrucat acestea exista deja la
nivelul teritoriului, cu excepţia unor zone fără acoperire pentru telefonia
mobilă. De remarcat faptul ca stimularea agenţilor economici şi asigurarea
ajutorului pentru bătrâni nu constituie probleme identificate ca fiind foarte
necesare ce ar trebui rezolvate in regim de urgenta, insa acest lucru se
poate datora categoriilor de vârstă ale repondenţilor.
ConcluziiAceste probleme ordonate in functie de necesitate si care reprezinta opiniasocietatii civile, trebuie luate in considerare de catre partenerii GAL siprioritizate in functie de gradul de clasificare a necesitatii si in functie deresursele financiare de care dispun, corelate cu priorităţile identificate şi decelelalte categorii de repondenţi. În urma acestei corelări, se poateconsidera ca cea mai mare prioritate la nivelul teritoriului acoperit de GALo reprezinta reabilitarea/modernizarea/extinderea infrastructurii şi autilităţilor, precum şi asigurarea serviciilor minime pentru populaţie. Acesteaspecte au fost exprimate şi ca principalele deficienţe ale teritoriului privindatractivitatea teritoriului, dezvoltarea economică şi asigurarea unui nivel detrai decent. Asigurarea locurilor de muncă pentru tineri implica in modautomat sprijinul parteneriatului in atragerea de investitii la nivelulteritoriului, asigurandu-se astfel rezolvarea simultana a mai multorprobleme cu care teritoriul se confrunta, precum serviciile de salubrizare sicrearea de servicii publice. Lucrarile de reparatii si intretinere ale cladirilorinstitutiilor medicale si de invatamant, precum si cele aferente reabilitării siextinderii infrastructurii şi utilităţilor, pot rezolva problema locurilor demunca, insa pe termen scurt, in conditiile in care in derularea acestoractivitati va fi implicata si forta de munca activa de la nivelul teritoriului.Rezolvarea acestor probleme clasificate de societatea civila in functie de
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
gradul de urgenta, vor contribui practic la cresterea nivelului de trai alpopulatiei de la nivelul teritoriului, atat din punct de vedere social cat sieconomic, participand efectiv la eliminarea treptata a decalajelor inter-teritoriale. Corelând rezultatele cu răspunsurile de la întrebările anterioare,se poate afirma că, prin dezvoltarea/modernizarea utilităţilor,infrastructurii şi serviciilor pentru populaţie, se crează baza pentru creareaunui nivel de trai decent, iar prin stimularea dezvoltării de investiţii privateşi atragerea de investitori se pot asigura locuri de muncă şi veniturisatisfăcătoare pentru tineri. Prin realizarea elementelor de bază se atingdouă obiective principale, prin care se poate creşte nivelul de trai, respectivasigurarea unui confort zilnic decent şi crearea de locuri de muncăasiguratoare de venituri atât în mod direct, cât şi indirect, prin atragereainvestitorilor şi dezvoltarea mediului de afaceri.
Nr.
crt.Intrebarea Raspunsul ales Total %
IV.5.
Ce aşteptaţi, în mod special,
de la parteneriat (GAL)?
Să discute mai
des cu cetăţenii
problemele locale 20 19.60
Să-şi comunice
planurile şi
intenţiile de a
face ceva în
localitate 27 26.47
Să mobilizeze
comunitatea în
soluţionarea
problemelor
locale 30 29.41
Să nu-şi rezolve
doar problemele
personale 6 5.88
Să fie corecte şi 19 18.62
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
responsabile
Altceva, ce? 0 0
Subtotal 102 100.0
Dupa cum se poate observa, majoritatea repondentilor din cadrul societatii
civile se asteapta ca parteneriatul din cadrul teritoriului sa comunice
planurile si intentiile de a face ceva la nivelul acestuia. De asemenea, se
asteapta ca parteneriatul sa discute mai des cu cetatenii problemele locale
si sa mobilizeze comunitatea in solutionarea problemelor locale.
Corectitudinea si responsabilitatea parteneriatului fata de societatea civila
reprezinta un alt element pe care populatia il asteapta in mod special din
partea parteneriatului.
ConcluziiSocietatea civila se asteapta in primul rand la transparenta decizională dinpartea parteneriatului cu privire la intentiile pe care acesta le are inrezolvarea problemelor identificate la nivelul teritoriului. In acelasi timp,mobilizarea societatii civile in solutionarea problemelor locale denotaintentia de implicare a acesteia in dezvoltarea teritoriului, insa acest lucrupoate fi influentat de gradul de responsabilitate si corectitudine de careparteneriatul va da dovada. Astfel, se poate considera ca animareateritoriului, prin actiuni de constientizare si informare a societatii civile cuprivire la planurile si intentiile parteneriatului privind dezvoltareateritoriului, vor reprezenta tipurile principale de activitati in vedereaasigurarii unei transparente totale. În acelaşi timp, prin intermediul acestoracţiuni va trebui avută în vedere identificarea de noi domenii şi posibilităţide investiţii, precum şi evaluarea impactului acţiunilor întreprinse de GALpentru dezvoltarea teritoriului.
Nr.
crt.Intrebarea Raspunsul ales Total %
IV.6.
Consideraţi că implicarea
dvs. în luarea deciziilor la
nivel local este:
Foarte
importantă 20 19.6
Importantă 56 54.9
Mai puţin 24 23.5
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
importantă
Nu ştiu 2 2.0
Subtotal 102 100.0
Conform a 54,9% dintre repondenti, implicarea societatii civile in luarea
deciziilor la nivel local este importanta. Numai 19,6% din totalul
repondentilor considera foarte importanta implicarea societatii civile in
luarea deciziilor de la nivelul teritoriului acoperit de GAL, iar 23,5% dintre
repondenti considera mai putin importanta aceasta implicare.
ConcluziiFaptul ca majoritatea societatii civile considera importantă implicareaacesteia in luarea deciziilor la nivel local, se poate considera ca rolulsocietatii civile de la nivelul teritoriului este cunoscut de catre aceasta,aratand astfel disponibilitatea acesteia in consultarea cu parteneriatulreferitor la intentiile si planurile pe care acesta din urma le are. Tinandcont de tipologia repondentilor referitoare la domeniul de activitate in careactiveaza, se poate considera ca cea mai relevanta opinie a societatii civileeste faptul ca implicarea acesteia in luarea deciziilor la nivel local esteimportanta, reprezentand 54,9% din totalul repondentilor. Prinintermediul acţiunilor de animare va trebui avută în vedere consultareasocietăţii civile pentru identificarea de noi domenii şi posibilităţi deinvestiţii, precum şi evaluarea impactului acţiunilor întreprinse de GALpentru dezvoltarea teritoriului.
Nr.
crt.Intrebarea Raspunsul ales Total %
IV.7.
Sunteti implicat in
activitatile desfasurate de
scoala, biserica, primarie,
alte institutii si organizatii?
In mare masura 7 6.9
In mica masura 60 58.8
Nu35 34.3
Subtotal 102 100.0
Conform opiniei a numai 6,9% dintre repondenti, societatea civila este
implicata in mare masura in activitatile desfasurate de scoala, biserica si
primarie. Totodata, 58,8% din totalul repondentilor considera ca sunt
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
implicati in mica masura in astfel de activitati, iar 34,3 nu sunt implicaţi
deloc.
ConcluziiIn interpretarea acestor date, se poate considera ca cea mai relevantaopinie cu privire la subiectul acestei intrebari este cea in care societateacivila este implicată în mică măsură in activitatile desfasurate de scoala,biserica si primarie. Acest lucru se datoreaza vârstei şi domeniului deactivitate al repondentilor. Implicarea societatii civile in activitatiledesfasurate de scoala, primarie, primarii sau alte institutii si organizatiiface referire in principal la spiritul civic al populatiei, cu efecte sociale inprincipal. Astfel de activitati sunt in general reprezentate de manifestariculturale, didactice sau religioase, ce presupun actiuni de voluntariat dinpartea societatii civile. Prin incurajarea acestor activitati de catreinstitutiile responsabile se poate contribui in mod eficient la dezvoltareasociala a teritoriului, avand implicatii si asupra asigurarii gradului detransparenta a deciziilor parteneriatului si autoritatilor publice.
Nr.
crt.Intrebarea Raspunsul ales Total %
IV.8.
Care consideraţi că sunt
principalele probleme la
nivelul comunei?
Starea
drumurilor 36 16.2
Lipsa locurilor de
munca 42 18.9
Infrastructura 42 18.9
Atragerea
investitiilor si a
oamenilor de
afaceri 7 3.2
Salubrizarea 9 4.1
Migratia tinerilor 21 9.5
Resurse
financiare
insuficiente 26 11.7
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Incurajarea
agriculturii si
cresterii
animalelor 1 0.5
Crearea unui
circuit agro-
turistic 1 0.5
Lipsa telefoniei
mobile 4 1.8
Imbatranirea
populatiei, numar
mic de copii 3 2.8
Lipsa spatiilor de
recreere 13 5.9
Restaurarea
bisericii 1 0.5
Lipsa
programelor
pentru atragerea
fondurilor UE 7 3.2
Neindeplinirea
atributiilor de
catre functionarii
publici 1 0.5
Climatul de
munca existent in
Primarie 1 0.5
Dotarea precara
a institutiilor 3 1.4
Conducerea 1 0.5
Subtotal 102 100.0
Dupa cum se poate observa din analiza de mai sus, reprezentantii
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
societatii civile considera ca principalele probleme de dezvoltare la nivelul
teritoriului GAL sunt reprezentate de insuficienta utilitatilor (racordarea
la sistemul de gaze naturale, extinderea retelei de energie electrica si apa)
si a infrastructurii. In acelasi timp, locurile de munca disponibile la nivelul
teritoriului sunt limitate, iar acest lucru reprezinta un alt aspect care in
opinia societatii civile reprezinta o problema la nivelul teritoriului
acoperit de GAL. Resursele financiare, migraţia tinerilor şi lipsa spaţiilor
de recreere constituie alte probleme semnalate de societatea civila de la
nivelul teritoriului.
ConcluziiProblemele majore identificate la nivelul reprezentantilor societatii civile(asigurarea utilitatilor, lucrari de reabilitare a infrastructurii, existenţaspaţiilor de recreere) reprezinta practic prioritatile pentru dezvoltareanecesităţilor elementare ale unei comunităţi, insa lipsa sau insuficientafondurilor fac ca acestea sa se mentina. Prin realizarea acestor elemente debază se ating două obiective principale, prin care se poate creşte nivelul detrai, respectiv asigurarea unui confort zilnic decent şi crearea de locuri demuncă asiguratoare de venituri atât în mod direct, cât şi indirect, prinatragerea investitorilor şi dezvoltarea mediului de afaceri. Acest aspect esteevident, luand in considerare si opiniile repondentilor la chestionareleadresate operatorilor economici şi personalului care activeaza inadministratiile publice. Problemele semnalate de societatea civila de lanivelul teritoriului pot fi rezolvate cu implicarea partenerilor GAL inatragerea de investitori autohtoni, precum si identificarea surselor definantare nerambursabile si ulterior accesarea acestora.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
PARTEA A II – A : ANALIZA SWOT
ANALIZA SWOT
Pentru elaborarea strategiei de dezvoltare a teritoriului Titu-Branistea-
Corbii Mari-Costestii din Vale-Odobesti-Potlogi-Poiana s-a impus analiza
profundă a situaţiei existente privind teritoriul, populaţia, activităţile economice
şi organizarea socială şi instituţională de la nivelul acestuia. Această analiza
SWOT a fost realizata in concordanta cu analiza diagnostic si totodata s-a
folosit metoda anchetei sociologice.
Dupa elaborarea analizei-diagnostic a teritoriului, pornind de la
informatiile obtinute, s-au identificat principalele puncte tari/sllabe ( interne
teritroiului) si oportunitatile/riscurile ( externe teritoriului) pentru fiecare
categorie.
Astfel, pentru fiecare element analizat din prezentarea teritoriului:
prezentarea geografica si fizica, localizarea teritoriului, populatie-demografie,
patrimoniu de mediu, patrimoniu arhitectural si cultural, economia locala,
repartizarea populatiei active, agricultura, industrie-IMM-microintreprinderi,
comert si sectorul de servicii, servicii pentru populatie si infrastructuri medico-
sociale, activitati sociale si institutii locale, politicile de dezvoltare locala
intreprinse in teritoriu s-a realizat ANALIZA SWOT.
Din analiza SWOT elaborată asupra teritoriului Titu-Branistea-Corbii
Mari-Costestii din Vale-Odobesti-Potlogi-Poiana se desprind următoarele
domenii de interes împărţite în 4 mari categorii: Teritoriul, Populaţia,
Activităţile economice şi Organizarea socială şi instituţională.
TERITORIUL
(caracteristici geografice – izolare – deservire – infrastructuri)
(centre de interes –patrimoniu –cultură – mediu înconjurător)
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
PUNCTE TARI PUNCTE SLABEpoziţie geografică avantajoasă înraport cu principalele fluxuriregionale, teritoriul fiind traversatde importante trasee rutiere;localizare la distanţe relativ redusefaţă de capitală (Bucureşti – Titu52 km), de reşedinţa de judeţ(Târgovişte – Titu 34 km) şi dealte centre urbane majore(Piteşti – Titu 76 km; Ploieşti –Titu 68 km);sistem de aşezări echilibrat, peansamblu, fără tendinţe dehipertrofiere;localităţi cu trecut istoric;varietatea şi complementaritatearesurselor naturale (relief, climă,ape, vegetaţie, faună, soluri)favorabile dezvoltării;condiţii climatice favorabiledesfăşurării anumitor activităţieconomice;diversitate de soluri şi existenţaunor tipuri de soluri cu fertilitateridicată;resurse hidrografice importante;legătura strânsă dintreposibilităţile de dezvoltare urbanăale oraşului Titu, prin extindereaintravilanului şi creşterea roluluisau polarizator;Lunca Argeş – Sabar şi păduriledin zonă pot contribui ladezvoltarea turismului local, maiales a celui de week-end;existenţa sitului de importanţăcomunitară ROSCI0106 - LuncaMijlocie a Argeşului - pe teritoriulcomunelor Corbii Mari, CostestiVale, Odobeşti şi Potlogi;existenţa rezervaţiei Izvoarele de laCorbii Ciungi, pe teritoriul comuneiCorbii Mari;prezenţa, în poienile de peteritoriul comunei Potlogi, a uneiplante ocrotite de lege (bujorul).existenţa unui însemnatpatrimoniu arhitectural de interesnaţional;
poziţia GAL - Titu la interferenţazonelor de puternică influenţă şipolarizare urbană (Târgovişte, Piteşti,Bucureşti);capacitatea relativ redusă aeconomiei locale de a contrabalansaforţele de atracţie externă şi deasigura polarizarea în regiune;cantităţi moderate de precipitaţii;diminuarea biodiversităţii subinfluenţa activităţilor antropice;ponderi însemnate de soluri sărace înhumus, afectate adesea de fenomenerestrictive dezvoltării culturilor;climă continentală de tranziţie cuamplitudine termică mare;număr mare de zile cu îngheţ şiexcesivitatea climei în timpul verii;ape freatice cu nivel oscilant înfuncţie de debitul precipitaţiilor;existeţa solurilor gleice şi gleice-
aluviale care favorizează fenomenul
de înmlăştinire;
nivel redus de conştientizare, la
nivelul populaţiei, a importanţei
existenţei siturilor din teritoriu;
starea precară, de degradare, în carese găsesc o serie de obiectivearhitecturale şi arheologice;desfăşurarea cu întârziere a unorlucrări de consolidare şi punere învaloare a unor obiective depatrimoniu naţional;lipsa panourilor informative, vizibile,referitoare la aceste obiective;lipsa marcajelor indicatoare vizibileale traseelor de urmat pentruajungerea la obiective.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
prezenţa unor obiective arheologicede interes naţional;preocupări pentru valorificarea şipăstrarea tradiţiilor culturale
OPORTUNITĂŢI RISCURIimplementarea politicilor dedezvoltare regională şi locală decătre Guvernul Românie, odată cuaderarea la Uniunea Europeanăpoate contribui la dezvoltarea şimodernizarea localităţilor;posibilitatea dezvoltării unui sectoragricol diversificat datorităcondiţiilor naturale;problemele legate de protejareaacestor situri regăsite în strategiilelocalităţilor pe teritoriul cărorasunt localizate;problemele legate de protejareaacestor situri regăsite în PlanulLocal de Acţiune pentru Mediu aljudeţului Dâmboviţa;oportunitatea accesării unorprograme cu finanţare europeană;atragerea obiectivelor depatrimoniu arhitectural şi culturalîn circuitul turistic;problemele legate de protejareaacestor situri regăsite în strategiilelocalităţilor pe teritoriul cărorasunt localizate;oportunitatea accesării unorprograme cu finanţare europeană;
apariţia şi manifestarea unor hazardenaturale: inundaţii, degradareapădurilor, secete;dezvoltarea activităţilor antropice cuefecte negative asupra florei şi maiales a faunei (biodiversităţii) ;schimbări climatice cu efectenegative asupra activităţiloreconomice şi sociale.cunoştinţe insuficiente legate deelaborarea şi implementareaproiectelor finanţate din fondurieuropene;resurse financiare insuficiente pentrucofinanţarea proiectelor europene;deteriorarea condiţiilor de trai alepopulaţiei, cu efecte negative asupramediuluidegradarea obiectivelor depatrimoniu dacă nu se intervine latimp sau lucrările de consolidaredurează mult timp;cunoştinţe insuficiente legate deelaborarea şi implementareaproiectelor finanţate din fondurieuropene;resurse financiare insuficiente pentrucofinanţarea proiectelor europene;
POPULAŢIA
(demografie – populaţia activă – îmbătrânire – nivel de instruire – cunoştinţe
şi competenţe specifice teritoriului)
PUNCTE TARI PUNCTE SLABEvolum demografic însemnat(43486 locuitori);sold natural pozitiv la nivelulanului 2010;caracter pozitiv al raportuluiimbatranire/intinerire;structură de gen echilibrată;fluxuri migratorii relativ moderate;
proces continuu de regresiedemografica (excepţie comuneleCorbii Mari şi Potlogi);trend descrescător al natalităţii(excepţie comuna Odobeşti);mortalitate generală ridicată deşi seînscrie pe un trend descendent;spor migratoriu negativ;
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
trend descrescător al mortalităţiigenerale;pondere semnificativă a minorităţiirrome;pondere semnificativă a forţei demuncă disponibilă;tendinţă de creştere a număruluimediu de salariaţi;creşterea semnificativă anumărului mediu de salariaţi înconstrucţii şi servicii;soldul migrarii este unul pozitiv
raport semnificativ de dependenţădemografică;scăderea numărului de salariaţi înindustrie;fenomenul şomajului accentuat;migrarea unei ponderi importate aforţei de muncă spre mediul urbansau în străinătate;
OPORTUNITĂŢI RISCURIexistenţa programelor deîmbunătăţire a calităţii resurselorumane;creşterea suportului financiarpentru dezvoltarea capitaluluiuman.schimbarea mentalităţii şicreşterea competenţei forţei demuncă emigrante revenită acasă;beneficii ca urmare a accesului laprogramele de pregătireprofesională;
permanentizarea procesului deregresie demografică;accentuarea procesului deîmbătrânire;dificultăţi în susţinerea financiară aproiectelor.
ACTIVITATI ECONOMICE
(primar – secundar – terţiar – servicii – turism)
PUNCTE TARI PUNCTE SLABEimportante resurse funciareagricole (0,58 ha/locuitor);pondere mare a terenurilorarabile;cresterea continua de la 2002 la2010 a numarului de exploatatiiagricole cu personalitate juridica;pondere moderată a păşunilor şifâneţelor în Costesti Vale,Braniştea şi Titu;suprafeţe importante cultivate cucereale pentru boabe;sector legumicol cu posibilităţi dedezvoltare;preponderenţa exploataţiiloragricole familiale;potenţial piscicol mediu;
reducerea suprafeţelor agricole în
detrimentul suprafeţei construite
(Titu);
reducerea suprafeţelor ocupate cu
păşuni (Titu, Braniştea şi Corbii
Mari);
reducerea suprafeţelor cultivate cu
plante tehnice;
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
număr mare de agenţi economici,în special în oraşul Titu, comunaPotlogi şi în comuna Corbii Mari;structură diversificată a sectoruluisecundar;tendinţe de consolidare a industrieizonei;densitatea întreprinderilor activeeste în creştere;funcţionează în zonă agenţieconomici care prin gradul despecializare pot participa laîmbunătăţirea infrastructuriitehnico-edilitare din zonă;dinamică ascendentă a sectorului
terţiar;
creşterea gradului de diversificare
a serviciilor oferite agenţilor
economici şi populaţiei din zona
studiată;
dinamica ascendentă a segmentului
agenţilor economici specializaţi în
transporturi şi depozitare;
randamente medii la hectar reduse;
creşterea animalelor în sistem
gospodăresc;
lipsa utilizării de input-uri moderne
de producţie (cantităţi reduse de
îngrăşăminte şi pesticide);
resurse forestiere reduse;
tăieri necontrolate din fondul silvic;
pondere scăzută a culturilor
intensive;
pondere semnificativă a exploataţii
agricole individuale de subzistenţă şi
semisubzistenţă;
dimensiunea medie a exploataţiilor
agricole familiale redusă (1,77 ha);
fenomene asociative slab conturate;
predominanţa microîntreprinderilor(91,5% în 20108) în totalîntreprinderi;localităţi cu structuri slabdiversificate ale sectorului secundar –comunele Braniştea, Costesti Vale şiOdobeşti, necesită măsuri active deatragere de investiţii şi stimulare amediului de afaceri;reducerea numărului de salariaţi încazul unor întreprinderi dedimensiuni mijlocii şi mari;prezenţa slabă a unităţilor
specializate în procesarea produselor
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
agricole;
structura sectorului terţiar slaborientată spre servicii prestateîntreprinderilor (transport de marfă,depozitare);unităţile specializate în comerţul curidicata şi-au restrâns activitatea;gradul de specializare al comerţuluicu amănuntul este extrem de redus;numărul întreprinderilor specializate
în comercializarea produselor
agroalimentare este foarte mic;
OPORTUNITĂŢI RISCURIposibilitatea dezvoltării a variateramuri agricole pe baza unei largioferte a cadrului natural;posibilitatea valorificării superioarea potenţialului agricol prinorganizarea mai eficientă aproducătorilor (cooperare);existenţa unei politici dedezvoltare agricolă şi rurală(oportunitatea accesării fonduriloreuropene);interes maxim din partea societăţiicivile şi a comunităţiiinternaţionale pentru susţinereadezvoltării rurale;condiţii prielnice practicăriiagriculturii ecologice;diversificarea economică eliminăriscurile pe caremonoindustrializarea le generează;dinamica accelerat ascendentă asectorului secundar al economieiarată că zona Titu oferă un cadrustimulativ pentru iniţiativele deafaceri şi este atractivă pentrupotenţialii investitori;oraşul Titu oferă un mediustimulativ pentru dezvoltareaunităţilor industriale, beneficiindde infrastructură rutieră şiferoviară bine dezvoltată şi deforţă de muncă tânără;şansa de dezvoltare a sectorului
risc semnificativ de inundaţii;degradarea calităţii solului;instabilitatea economică;instabilitate legislativă;interes relativ redus din parteainvestitorilor străini şi români pentruinvestiţii în economia rurală(industria lemnului, industriaalimentară, turism etc.).lipsa fondurilor pentru cofinanţareaproiectelor europene;restricţii pentru dezvoltarea unoractivităţi agricole determinate deanumite caracteristici ale cadruluinatural;schimbări climatice cu efectenegative asupra activităţiloreconomice şi sociale;este în creştere la nivelul industrieizonale ;tendinţă de creştere a concentrăriiteritoriale a industriei la nivel urban;expansiunea economiei zonei a avutdrept element dinamizatordezvoltarea sectorului construcţiilor;cantităţi de materii prime agricolefluctuante şi fragmentate;infrastructură tehnico-edilitarădeficitară în comunităţile rurale carenu permite conectarea la reţele deapă curentă, canalizare, alimentarecu gaze, necesare organizăriiproceselor industriale;
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
procesării produselor agricole bazatpe potenţialului agricol ridicat alzonei;prezenţa întreprinderilorspecializate în distribuţia apei;salubritate, gestionarea deşeurilor,activităţi de decontaminare carepot avea o contribuţie majoră lasusţinerea acţiunilor de protecţie amediului;dezvoltarea sectoruluitransporturilor de mărfuri este unpunct de sprijin pentru dezvoltareaeconomiei zonale;şansa de dezvoltare a comerţuluicu produse agroalimentare peseama potenţialului agricol alzonei;
dezvoltarea industriei poate generaamplificarea riscurilor de mediu;infrastructura de transport deficitarăîngreunează accesul în anumitecomunităţi ale zonei pentru a derulaactivităţi de aprovizionare/desfacerede mărfuri şi/sau materii prime;slaba dezvoltare a comerţului curidicata afectează şansele deaprovizionare continuă cu materiiprime şi capacitatea de distribuţie aproduselor oferite pe piaţă deîntreprinderile ce operează însectoarele primar şi secundar aleconomiei arealului;
ORGANIZAREA SOCIALA ŞI INSTITUŢIONALĂ
(activităţi asociative – ONG – organizare instituţională)
PUNCTE TARI PUNCTE SLABEexistenţa asociaţiilorintercomunale;diversificarea reţelei asociative;existenţa serviciilor sociale lanivelul consiliilor locale;membrii GAL-ului Titu aupregătirea necesară să elaborezeproiecte viabile;strategii de dezvoltare localăexistente;
număr scăzut de asociaţii agricole;număr scăzut de ONG-uri;
OPORTUNITĂŢI RISCURIexistenţa programelor destinatemodernizării instituţionale;creşterea suportului financiar;legislaţie favorabilă descentralizăriişi promovării formelorparteneriale;
dezvoltarea neuniformă a formelorasociative;dificultăţi financiare în susţinereaproiectelor;
Stabilirea priorităţilor pe baza analizei SWOT şi a opţiunilor exprimate de
populaţia locală
Analiza SWOT a scos în evidenţă o serie de puncte tari şi puncte slabe,
oportunităţi şi restricţii caracteristice teritoriului GAL Titu.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Teritoriul GAL Titu, din punct de vedere al amplasării şi accesibilităţii,
are o poziţie avantajoasă fiind situat la o distanţă relativ redusă faţă de oraşele
Bucureşti şi Târgovişte. Teritoriul este traversat de importante trasee rutiere.
Sistemul de aşezări, cu un bogat trecut istoric, este echilibrat fără tendinţe
de hipertrofiere. Accesibilitate rutieră este bună: acces la autostrada A1
Bucureşti – Piteşti, la drumuri naţionale importante – DN7 Bucureşti –Piteşti
şi DN61 Giurgiu - Găeşti. Reţeaua de transport persoane şi mărfuri, rutieră şi
feroviară este dezvoltată. Poziţionarea GAL - Titu la interferenţa zonelor de
puternică influenţă şi polarizare urbană (Târgovişte, Piteşti, Bucureşti)
determină, adesea o capacitatea relativ redusă a economiei locale de a
contrabalansa forţele de atracţie externă. Reţelele de comunicaţii acoperă toate
localităţile din GAL. Teritoriul GAL Titu prezintă şi o serie de puncte negative
care afectează dezvoltarea economică şi socială a zonei; starea precară a
drumurilor judeţene, comunale şi de legătură; reţea de străzi secundare
nemodernizată; intersecţii cu drumurile principale nemodernizate (siguranţă
rutieră scăzută); starea necorespunzătoare a podurilor şi podeţelor.
Resursele naturale se caracterizează prin varietate şi complementaritate
(relief, climă, ape, vegetaţie, faună, soluri) favorabile dezvoltării. Climă este
continentală de tranziţie cu amplitudine termică mare, există un număr mare
de zile cu îngheţ şi o excesivitate a climei în timpul verii. Zona se confruntă cu
cantităţi moderate de precipitaţii care în anii secetoşi necesită prezenţa
irigaţiilor. Resursele hidrografice sunt importante. Condiţii climatice sunt
favorabile desfăşurării activităţilor agricole, activităţi potenţate şi de
diversitatea solurilor şi fertilitatea lor medie spre ridicată (există şi soluri sărace
în humus, afectate adesea de fenomene restrictive dezvoltării culturilor).
Resursele arabile sunt importante, potenţialul piscicol mediu iar resursele
forestiere reduse.
Patrimoniul natural se caracterizează prin existenţa pe teritoriul GAL Titu
a situlului de importanţă comunitară ROSCI0106 - Lunca Mijlocie a Argeşului(în comunele Corbii Mari, Costesti Vale, Odobeşti şi Potlogi) şi Rezervaţia„Izvoarele de la Corbii Ciungi” (pe teritoriul comunei Corbii Mari). Pe aceste
teritorii, adesea, sub influenţa activităţilor antropice necontrolate se produc
deteriorări ale biodiversităţii. Cauza principală o reprezintă, în primul rând,
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
nivelul redus de conştientizare a importanţei existenţei acestor situri şi a valorii
lor.
Resursele cultural - istorice se caracterizează prin existenţa unui însemnat
patrimoniu arhitectural de interes naţional şi de asemenea prin preocupări
pentru valorificarea şi păstrarea tradiţiilor culturale. O serie de puncte slabe
sunt prezente: starea de degradare, în care se găseşte o serie de obiective
arhitecturale şi arheologice; desfăşurarea cu întârziere a unor lucrări de
consolidare şi punere în valoare a unor obiective de patrimoniu naţional; lipsa
panourilor informative, vizibile, referitoare la aceste obiective; lipsa marcajelor
indicatoare vizibile ale traseelor de urmat pentru ajungerea la obiective;
pierderea unor tradiţii.
Populaţia GAL Titu este însemnată ca volum (43.486 locuitori), cu
structură de gen echilibrată, fluxuri migratorii relativ moderate şi trend
descrescător al mortalităţii generale. Din punct de vedere demografic teritoriul
se confruntă cu următoarele probleme: regres demografic (excepţie comunele
Corbii Mari şi Potlogi); trend descrescător al natalităţii (excepţie comuna
Odobeşti); mortalitate generală ridicată (deşi se înscrie pe un trend descendent);
spor natural negativ; proces accentuat de îmbătrânire a populaţiei (în special,
în Titu, Braniştea şi Potlogi); raport semnificativ de dependenţă demografică.
Există o pondere semnificativă a forţei de muncă disponibilă. În ultimii ani
s-a înregistrat un trend crescător a numărului mediu de salariaţi, în special, în
sectoarele construcţii şi servicii. Fenomenul şomajului este ridicat, însă femeile
sunt afectate într-o pondere mai redusă. Persoanele tinere reprezintă grupa de
vârstă cea mai puternic afectată de şomaj. În aceste condiţii s-a produs o
migrarea a unei ponderi importate a forţei de muncă spre mediul urban sau în
străinătate. Localităţile Titu, Potlogi şi Odobeşti se confruntă cu o creştere a
numărului şomerilor neindemnizaţi.
Economia rurală este dominată de sectorul agricol, bazat pe importante
resurse funciare agricole, în special pe ponderea mare a terenurilor arabile.
Sectorul agricol, este de tip extensiv, suprafeţe importante fiind cultivate cu
cereale pentru boabe. Există, însă, în zonă şi un sector legumicol cu posibilităţi
de dezvoltare. Predomină exploataţiilor agricole familiale în care pondere cea
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
mai mare o deţin exploataţiile agricole individuale de subzistenţă şi
semisubzistenţă (dimensiunea medie a exploataţiilor agricole familiale -1,77 ha).
Sectorul agricol se confruntă cu o serie de probleme cum ar fi: reducerea
suprafeţelor agricole în detrimentul suprafeţei construite (Titu); reducerea
suprafeţelor ocupate cu păşuni (Titu, Braniştea şi Corbii Mari); pondere scăzută
a culturilor intensive ( reducerea suprafeţelor cultivate cu plante tehnice);
randamente medii la hectar reduse; lipsa utilizării de input-uri moderne de
producţie (cantităţi reduse de îngrăşăminte şi pesticide utilizate); tăieri
necontrolate din fondul silvic.
În ceea ce priveşte diversificarea economiei rurale se manifestă o tendiţă
de consolidare a sectorului secundar şi o dinamică ascendentă a sectorului
terţiar. În zonă există un număr relativ mare de agenţi economici (în special în
oraşul Titu şi în comuna Corbii Mari si Potlogi). În teritoriul GAL Titu se
înregistrează o creştere a gradului de diversificare a serviciilor oferite agenţilor
economici şi populaţiei. Sectorul nonagricol prezintă şi o serie de puncte slabe:
prezenţa slabă a unităţilor specializate în procesarea produselor agricole;
structura sectorului terţiar slab orientată spre servicii prestate întreprinderilor
(transport de marfă, depozitare); unităţile specializate în comerţul cu ridicata
care şi-au restrâns activitatea; gradul de specializare al comerţului cu
amănuntul este extrem de redus; numărul întreprinderilor specializate în
comercializarea produselor agroalimentare este foarte mic; predomină
microîntreprinderile (91,5% în 2010) în total întreprinderi; localităţi cu
structuri slab diversificate ale sectorului secundar – comunele Braniştea,
Costesti Vale şi Odobeşti, necesită măsuri active de atragere de investiţii şi
stimulare a mediului de afaceri.
Infrastructura şi serviciile medico - sociale se caracterizează prin: număr
corespunzător de unităţi de învăţământ; număr satisfăcător de cadre didactice;
apariţia şi dezvoltarea serviciilor medicale private; bază materială pentru
desfăşurarea de activităţi recreative.
În învăţământ se manifestă o tendinţă de scădere a ponderii populaţiei
şcolare (în special în Corbii Mari, Titu şi Braniştea) iar baza materială este
nesatisfăcătoare (materiale didactice insuficiente). Există, de asemenea, unităţi
de învăţământ cu dotare tehnico - sanitară deficitară (grupuri sanitare,
încălzire centrală, apă curentă).
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Asistenţa medicală se caracterizează printr-un număr redus de cadre
medicale pentru deservirea întregii populaţii a GAL –ului, inexistenţa dotărilor
pentru tratamentul ambulatoriu şi de urgenţă a pacienţilor şi absenţa educaţiei
sanitare preventive.
Activităţile sociale şi instituţiile locale prezintă un grad ridicat de
diversificare şi se bazează pe: existenţa asociaţiilor intercomunale; diversificarea
reţelei asociative; existenţa serviciilor sociale la nivelul consiliilor locale; strategii
de dezvoltare locală existente sau în curs de elaborare. Totuşi apetenţa pentru
fenomenul asociativ este redusă: număr scăzut de asociaţii agricole; număr
scăzut de ONG-uri.
În condiţiile creşterii oportunităţilor de accesare a fondurilor europene
există o puternică preocupare a autorităţilor locale pentru propunerea şi
implementarea a diferite tipuri de proiecte, activitate materializată prin
dobândirea de competenţe în accesarea şi derularea acestora. În acest domeniu
există o serie de dificultăţi legate de insuficienţa personalului şi remunerarea
acestuia; sincope în procesul de informare, legat de accesarea diferitelor tipuri
de fonduri; absenţa, până în prezent, a unor programe de dezvoltate integrată
între localităţile ce compun GAL-Titu; lipsa durabilităţii unor proiecte din
cauza instabilităţii economice.
Din punct de vedere al mediului teritoriul GAL Titu are probleme minore
de poluare. Se întâlnesc, totuşi suprafeţe agricole afectate de fenomene de
degradare şi fond forestier afectat de fenomene de uscare. Cantitatea de deşeuri
colectată de operatorii autorizaţi este în continuă creştere iar în oraşul Titu a
fost dată în funcţiune o groapă ecologică.
Totodata, este de subliniat faptul ca la nivelul teritoriului GAL Titu isi
desfasoara activitatea organizatia privata de mediu S.C. SUPERCOM, ce are ca
domeniu de activitate principal „Colectarea deseurilor” si care prin calitatea de
operator unic regional al Jud. Dambovita impune locuitorilo o anumita
conduita de protejare a mediului.
Infrastructura tehnico – edilitară prezintă următoarele caracteristici;
lipsa reţelelor de alimentare cu apă potabilă în majoritatea localităţilor
componente; lipsa reţelelor de evacuare a apelor uzate (canalizare); probleme în
alimentarea cu gaze naturale; probleme locale în alimentarea cu energie
electrică a gospodăriilor (comuna Costesti Vale – case izolate neracordate);
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
sistemul de iluminat public necesită modernizare/extindere. Totusi, se face
precizarea ca autoritatiile locale au reusit sa obtina fondurile necesare rezolvarii
acestor probleme esentiale si deja in unele localitati (de ex. Poiana) sistemul de
canalizare este la faza de executie.
PARTEA A III- A : PRIORITĂŢI
Analiza diagnostic, analiza SWOT şi consultarea actorilor locali indică
necesitatea accelerării proceselor de restructurare, modernizare şi dezvoltare a
teritoriului. Pentru realizarea acestor deziderate este necesară stabilirea unor
obiective şi direcţii de acţiune prioritare care să vizeze dezvoltarea durabilă a
comunităţilor componente ale Grupului de Acţiune Locală Titu. (Schema nr. 1).
În această etapă au fost implicaţi toţi actorii cheie de la nivelul teritoriului
fiind elaborate priorităţile acestuia, obiectivele operaţionale ce se urmăresc a fi
realizate în cadrul fiecărui proiect prioritar stabilit, precum şi măsura/măsurile
din Programul Naţional de Dezvoltare Rurală (PNDR) 2007 – 2013 în care
acţiunile proiectului se regăsesc.
PRIORITĂŢI OBIECTIVE OPERAŢIONALE MĂSURI
A. Dezvoltarea
infrastructurii
fizice rurale de
baza- modernizare
si/sau extindere
1. Dezvoltarea
infrastructurii de transport –
modernizarea căilor de acces şi
amenajarea marginilor
(trotuare, borduri, spaţii verzi,
acostamente etc.)
2. Dezvoltarea
infrastructurii rutiere agricole
Măsura 322 -
Renovarea, dezvoltarea
satelor, îmbunătăţirea
serviciilor de bază
pentru economia şi
populaţia rurală şi
punerea în valoare a
moştenirii rurale
Masura 125 -
Imbunatatirea si
dezvoltarea
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
infrastructurii legate de
dezvoltarea si adaptarea
agriculturii si silviculturii
B. Dezvoltarea
agriculturii
1. Înfiinţarea
grupurilor de producători
agricoli şi forestieri
Măsura 142 - Înfiinţarea
grupurilor de producători
2. Instalarea tinerilor
fermieri, în special în sectorul
culturilor vegetale
Măsura 112 - Instalarea
tinerilor fermieri
C. Sprijin pentru
crearea şi
dezvoltarea de
micro-
întreprinderi
1. Dezvoltarea
durabilă a economiei rurale
prin încurajarea activităţilor
non-agricole, în scopul creşterii
numărului de locuri de muncă
şi a veniturilor adiţionale.
Măsura 312 - Sprijin
pentru crearea şi
dezvoltarea de micro-
întreprinderi
D. Cooperarea cu
alte Grupuri de
Acţiune Locala
1. Înfiinţarea unui
circuit turistic cultural, având
ca puncte comune siturile
arheologice şi monumentele
istorice, culturale şi
arhitecturale; organizarea în
comun a evenimentelor
culturale specifice.
Măsura 421 -
Implementarea
proiectelor de cooperare
E. Funcţionarea
GAL
1. Funcţionarea GAL
şi dezvoltarea resurselor
umane ale GAL
Măsura 431.2 -
Funcţionarea Grupurilor
de Acţiune Locală,
dobândirea de
competenţeşi animarea
teritoriului
2. Acţiuni de
informare şi animare a
teritoriului
Măsura 431.2 -
Funcţionarea Grupurilor
de Acţiune Locală,
dobândirea de
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
competenţe şi animarea
teritoriului
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUAnexa 1 – Diagrama obiectivelor operaţionale
Priorităţi OBIECTIVE OPERATIONALE MASURI
1. Dezvoltarea infrastructurii de transport – modernizarea căilor deacces şi amenajarea marginilor (trotuare, borduri, spaţii verzi,acostamente etc.)
A. Dezvoltarea infrastructurii fizicerurale de bază – modernizareşi/sau extindere
B. Dezvoltarea agriculturii
2. Dezvoltarea infrastructurii rutiere agricole
1. Înfiinţarea grupurilor de producători agricoli şi forestieri
Măsura 322 - Renovarea,dezvoltarea satelor,îmbunatatirea serviciilor debaza pentru economia sipopulatia rurala si punereaîn valoare a mostenirii rurale
2. Instalarea tinerilor fermieri, în special cei din sectorul vegetal sizootehnic
Masura 125-„Imbunatatirea sidezvoltarea infrastructuriilegate de dezvoltarea siadaptarea agriculturii sisilviculturii”
Măsura 142 - Înfiinţareagrupurilor de producători
Măsura 112 - Instalareatinerilor fermieri
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Priorităţi OBIECTIVE OPERATIONALE MASURI
C. Sprijin pentru crearea şidezvoltarea de micro-întreprinderi 1 Dezvoltarea durabilă a economiei rurale prin încurajarea
activităţilor non-agricole, în scopul creşterii numărului de locuri demuncă şi a veniturilor adiţionale.
D. Cooperarea cu alte Grupuri deAcţiune Locala
1. Crearea unui instrument modern de promovare a potentialuluilocal la nivel regional si national
E. Funcţionarea GAL
1. Funcţionarea GAL şi dezvoltarea resurselor umane ale GAL
2. Acţiuni de informare şi animare a teritoriului
Măsura 312 „Sprijinpentru crearea şidezvoltarea de micro-întreprinderi”
Măsura 421 -Implementarea proiectelorde cooperare
Măsura 431.2 -Funcţionarea Grupurilorde Acţiune Locală,dobândirea decompetenţeşi animarea teritoriului
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
PARTEA A IV – A: PREZENTAREA MASURILOR
În urma elaborării planului de dezvoltare locală, care cuprinde priorităţile,
obiectivele acestora şi măsurile din PNDR şi/ sau măsuri propuse de
Regulamentul (CE) nr. 1698/2005, s-au elaborat măsurile de dezvoltare în
cadrul Strategiei de Dezvoltare Locală. Aceste măsuri fac obiectul unuia sau mai
multor proiecte identificate în cadrul priorităţilor stabilite la nivelul teritoriului
GAL.
Proiectele care se regăsesc în scopul uneia dintre măsurile Regulamentului
Consiliului nr. 1698/2005 respectă intensitatea ajutorului prevăzută pentru
măsura respectivă.
Acţiunile din afara măsurilor specificate în Regulamentului (CE)
nr.1698/2005 sunt sprijinite, dacă acestea contribuie la obiectivele PNDR şi ale
strategiilor de dezvoltare locală, aşa cum rezultă din priorităţile identificate la
nivelul teritoriului. În cadrul fişelor acestor măsuri, sunt descrise obiectivele şi
scopul, beneficiarii, acţiunile şi costurile eligibile, intensitatea ajutorului, precum
şi criteriile pentru selecţia proiectelor.
Astfel, în raport cu priorităţile şi nevoile identificate la nivelul teritoriului
acoperit de GAL, au fost elaborate un număr de 7 măsuri de dezvoltare care se
regăsesc în scopul uneia dintre măsurile Regulamentului Consiliului nr.
1698/2005 şi o măsură de dezvoltare din afara măsurilor specificate în
Regulamentului (CE) nr.1698/2005:
1. MĂSURA 112 – „Instalarea tinerilor fermieri”
2. MĂSURA 125 – „Imbunatatirea si dezvoltarea infrastructurii legate de
dezvoltarea si adaptarea agriculturii si silviculturii”
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
3. MĂSURA 142 – „Înfiinţarea grupurilor de producători”
4. MĂSURA - 312 „Sprijin pentru crearea şi dezvoltarea de micro-
întreprinderi”
5. MĂSURA 322 – „Renovarea, dezvoltarea satelor, îmbunătăţirea serviciilor de
bază pentru economia şi populaţia rurală şi punerea în valoare a moştenirii
rurale”
6. MASURA 421 – “Implementarea proiectelor de cooperare”
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUFISE MASURI:
MĂSURA: 112 - „Instalarea tinerilor fermieri”
I. OBIECTIVUL ŞI RAPORTUL CU STRATEGIA DE DEZVOLTARE – MIZA
INTERVENŢIEI :
Obiectivele măsurii (conform fişei măsurii din PNDR)
Obiective generale
Îmbunătăţirea şi creşterea competitivităţii sectorului agricol prin promovarea
instalării tinerilor fermieri şi sprijinirea procesului de modernizare şi
conformitate cu cerinţele pentru protecţia mediului, igiena şi bunăstarea
animalelor, siguranţa la locul de muncă;
Îmbunătăţirea managementului exploataţiilor agricole prin reînnoirea
generaţiei şefilor acestora, fără creşterea populaţiei active ocupate în
agricultură.
Obiective specifice
Creşterea veniturilor exploataţiilor conduse de tinerii fermieri.
Obiective operaţionale
Creşterea numărului de tineri agricultori care încep pentru prima oară o
activitate agricolă ca şefi de exploataţii şi încurajarea tinerilor fermieri de
a realiza investiţii.
Obiectivele generale ale măsurii la nivelul teritoriului GAL vizează
îmbunătăţirea şi creşterea competitivităţii sectorului agricol prin promovarea
instalării tinerilor fermieri şi sprijinirea procesului de modernizare, precum şi
îmbunătăţirea managementului exploataţiilor agricole prin reînnoirea generaţiei
şefilor acestora, fără creşterea populaţiei active ocupate în agricultură.
Obiectivul operaţional al acestei măsuri din cadrul strategiei de dezvoltare
a teritoriului GAL vizează creşterea numărului de tineri agricultori care încep
pentru prima oară o activitate agricolă ca şefi de exploataţii şi încurajarea
tinerilor fermieri de a realiza investiţii.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUSprijinul acordat în cadrul măsurii are ca scop dezvoltarea exploataţiilor
agricole, care produc în principal produse agricole vegetale şi animale (materie
primă) pentru consum uman şi hrana animalelor.
II. DESCRIEREA INTERVENŢIEI – DOMENIUL DE ACOPERIRE AL MĂSURII
Domeniul de acţiune (conform fişei măsurii din PNDR)
Sprijinul acordat în cadrul măsurii, are ca scop:
a) Îmbunătăţirea managementului exploataţiei agricole;
b) Îmbunătăţirea performanţelor generale ale exploataţiei agricole;
c) Adaptarea producţiei la cerinţele pieţei;
d) Respectarea normelor comunitare, în special, cerinţele de eco-
condiţionalitate, de protecţie a muncii, protecţia mediului şi sanitar-
veterinare.
În vederea atingerii obiectivului operaţional la nivelul teritoriului, sprijinul
acordat în cadrul măsurii, are ca scop:
a) Îmbunătăţirea managementului exploataţiei agricole;
b) Îmbunătăţirea performanţelor generale ale exploataţiei agricole;
c) Adaptarea producţiei la cerinţele pieţei;
d) Respectarea normelor comunitare, în special, cerinţele de eco-
condiţionalitate, de protecţie a muncii, protecţia mediului şi sanitar-
veterinare.
Utilizarea posibilităţii de a combina diferite măsuri prin Planul de afaceri
Conform art.13 (5) din Regulamentul (CE) nr.1974/2006, în situaţia în
care prin Planul de afaceri se prevede accesarea şi a altor măsuri din PNDR,
acesta trebuie să fie suficient de detaliat pentru a susţine o cerere de sprijin în
temeiul măsurilor în cauză. Astfel, tinerii fermieri pot să acceseze măsurile care
vizează formarea profesională şi serviciile de consultanţă. După caz, un tânăr
fermier poate accesa măsura de modernizare a exploataţiilor agricole.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUIII. BENEFICIARI AI TIPURILOR DE ACŢIUNI:
Sprijinul financiar prevăzut pentru această măsură se acordă fermierilor
aşa cum sunt definiţi în legislaţia naţională şi care îndeplinesc la momentul
solicitării sprijinului următoarele condiţii:
a) Au vârsta sub 40 de ani şi se instalează pentru prima dată în exploataţiile
agricole, ca şi conducători (şefi) ai exploataţiei;
b) Deţin sau se angajează să dobândească competenţe şi calificări profesionale în
raport cu activitatea pe care urmează să o desfăşoare;
c) Prezintă un Plan de afaceri pentru dezvoltarea activităţilor agricole din
cadrul exploataţiei;
d) Sunt membri ai familiei de fermier, care au lucrat mai mult de 50% din
timpul lor de lucru în cadrul fermei (nu neapărat în ferma familiei de
fermier) cu cel puţin 12 luni înaintea instalării sale pe cont propriu;
e) Beneficiarul are reşedinţa pe cuprinsul teritoriului acoperit de GAL.
Nivelul minim de calificare solicitat este:
- absolvent de liceu sau de şcoală profesională/ şcoala de arte şi meserii în
domeniul agricol, veterinar şi economic cu profil agricol;
- absolvent de liceu sau de şcoală profesională/ şcoala de arte şi meserii
care prezintă un certificat de calificare sau un certificat de absolvire a unui curs
de formare de minim 150 de ore în domeniul agricol, veterinar şi economic cu
profil agricol.
O exploataţie agricolă nu poate primi sprijin prin această măsură decât o
singură dată.
Nu se acordă sprijin prin această măsură persoanelor care nu au acte de
proprietate sau contracte de arendă/ concesionare încheiate în nume propriu,
cu excepţia soţului sau soţiei. În acest ultim caz, un singur membru al familiei
poate primi sprijin, chiar dacă ambii soţi îndeplinesc condiţiile prevăzute în
măsură.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUEvaluarea numărului de beneficiari la nivelul teritoriului: 6
IV. DEFINIREA INSTALĂRII
Instalarea tinerilor fermieri reprezintă activitatea de înfiinţare şi/ sau
preluare prin transfer de proprietate şi/ sau arendă/ concesionare a unei
exploataţii agricole între 6 – 40 UDE care produce în principal produse agricole
vegetale şi animale (materie primă) pentru consum uman si hrana animalelor,
pentru prima dată în calitate de conducător (şef) de exploataţie.
Definiţii:
Exploataţia agricolă este o unitate tehnico-economică ce îşi desfăşoară
activitatea sub o gestiune unică şi are ca obiect de activitate exploatarea
terenurilor agricole şi/ sau activitate zootehnică.
Conducătorul exploataţiei este acea persoană care administrează şi îşi
asumă riscuri economice privind exploataţia agricolă (poate fi: persoană
fizică sau acţionar unic).
Unitatea de dimensiune economică (UDE) reprezintă unitatea prin care se
exprimă dimensiunea economică a unei exploataţii agricole determinată
pe baza marjei brute standard a exploataţiei (Decizia Comisiei nr.
85/377/CEE).
Valoarea unei unităţi de dimensiune economică este de 1.200 Euro.
Contractele de arendare trebuie să fie încheiate pe termen de minim 5
ani.
Exploataţia agricolă trebuie să fie înregistrată în Registrul Fermelor
înainte de solicitarea sprijinului.
Tinerii fermieri care beneficiază de sprijin prin această măsură sunt
obligaţi să urmeze, în primii trei ani de la primirea sprijinului, cursuri de
formare profesională prin măsura 111 „Formare profesională, informare şidifuzare de cunoştinţe” în cel puţin unul din domeniile: managementul
exploataţiei agricole, contabilitatea fermei, protecţia mediului, agricultură
ecologică etc.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
V. PRECIZĂRI PRIVIND ACŢIUNILE ELIGIBILE :
A. Acţiuni imateriale
Tipuri de acţiuni eligibile:
Studii şi analize;
Taxe pentru obţinerea de avize şi autorizaţii etc.
B. Acţiuni materiale
Tipuri de acţiuni eligibile:
Planul de afaceri trebuie să includă detalii privind investiţiile care se
realizează demonstrând că cel puţin 30% din sprijinul acordat va fi investit
pentru realizarea conformităţii cu standardele comunitare, modernizarea şi
dezvoltarea exploataţiei, astfel:
construirea şi/ sau modernizarea clădirilor utilizate pentru producţia
agricolă la nivel de ferma, incluzându-le şi pe cele pentru protecţia
mediului;
achiziţionarea sau achiziţionarea în leasing de tractoare noi, combine
de recoltat, maşini, utilaje, instalaţii, echipamente şi accesorii,
echipamente şi software specializate;
achiziţionarea de animale şi, după caz,a cotei de producţie;
plantarea şi replantarea plantelor perene;
achiziţionarea de teren pentru activităţi agricole.
VI. CRITERII DE SELECŢIE:
deţine o fermă de semi-subzistenţă*;
deţine o exploataţie agricolă într-o zonă defavorizată;
are în proprietate exploataţia agricolă;
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU face parte dintr-o formă asociativă, recunoscută conform legislaţiei
în vigoare;
accesează o măsură de agromediu
*fermele de semisubzistenta pot fi preluate prin cumparare sau arendare
Criterii de selectie locala:
Beneficiarul este înscris într-o formă asociativă (grupuri de
producători, asociaţii, parteneriate, etc.)
Exploataţia agricolă cuprinde echipamente, măsuri şi metode de
protecţie a mediului
Proiectele presupun crearea de locuri de muncă pe termen scurt,
mediu sau lung la nivelul teritoriului
Proiectul se încadrează în priorităţile şi obiectivele operaţionale ale
Planului de Dezvoltare Locală
Proiectul cuprinde actiuni inovative.
VII. REZUMATUL CERINŢELOR PLANULUI DE AFACERI
Pentru acordarea sprijinului prin această măsură Planul de afaceri trebuie
să cuprindă:
O scurtă descriere a situaţiei curente;
Obiectivele restructurării;
Detalierea investiţiilor necesare pentru atingerea obiectivelor, inclusiv
date tehnice, parte desenată, dovada că a făcut demersurile pentru a
obţine toate avizele şi autorizaţiile, în conformitate cu legislaţia în
vigoare;
Schimbările de management solicitate;
Pregătirea profesională solicitată;
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU Tipul şi cantitatea produselor obţinute în timpul şi după restructurare,
inclusiv oportunităţile de piaţă;
Demonstrarea viitoarei viabilităţi economice: costuri, venituri şi
cheltuieli realizate;
Elemente referitoare la mediu;
Evaluarea principalelor riscuri;
Graficul de timp pentru restructurare, inclusiv obiective şi etape.
Planul de afaceri trebuie să includă detalii privind investiţiile care se
realizează demonstrând că cel puţin 30% din sprijinul acordat va fi investit
pentru realizarea conformităţii cu standardele comunitare, modernizarea şi
dezvoltarea exploataţiei, astfel:
- construirea şi/ sau modernizarea clădirilor utilizate pentru producţia
agricolă la nivel de fermă, incluzându-le şi pe cele pentru protecţia
mediului;
- achiziţionarea sau achiziţionarea în leasing de tractoare noi, combine
de recoltat, maşini, utilaje, instalaţii, echipamente şi accesorii,
echipamente şi software specializate;
- achiziţionarea de animale şi după caz a cotei de producţie;
- plantarea şi replantarea plantelor perene;
- achiziţionarea de teren pentru activităţi agricole.
Planul de afaceri trebuie să includă toate detaliile privind investiţiile care
se realizează atât din sprijinul acordat prin măsură cât şi/ sau prin accesarea
măsurii 121 „Modernizarea exploataţiilor agricole”. Elaborarea Planului de
afaceri va putea fi sprijinită prin măsura 143 „Furnizarea de servicii de
consiliere şi consultanţă pentru agricultori” şi constituie document justificativ
pentru accesarea măsurii 121 „Modernizarea exploataţiilor agricole”.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUBeneficiarul va prezenta în planul de afaceri detalii despre sprijinul pe
care doreşte să-l obţină şi prin accesarea altor măsuri din cadrul Programului
Naţional de Dezvoltare Rurală.
Conformitatea primei etape cu Planul de afaceri va fi evaluată de către Agenţia
de Plăţi pentru Dezvoltare Rurală şi Pescuit, nu mai târziu de 3 ani de la data
adoptării deciziei individuale de acordare a sprijinului de instalare a tânărului
fermier, iar conformitatea completă nu mai târziu de 5 ani de la data
adoptării deciziei individuale de acordare a sprijinului de instalare a tânărului
fermier. Dacă solicitantul nu s-a conformat Planului de afaceri în momentul
evaluării acestuia, cu excepţia situaţiei când neconformitatea a fost determinată
de cauze independente de voinţa sa, definite ca fiind cauze de forţă majoră:
inundaţii, secetă prelungită, furtuni etc., pentru care se întocmesc dosare de
către comisiile locale de specialitate, constituite în acest scop, Agenţia de Plăţi
pentru Dezvoltare Rurală şi Pescuit va proceda la recuperarea sprijinului, în
condiţiile pe care le va defini ulterior.Planul de afaceri trebuie să prevadă
investiţii, inclusiv prin măsura 121 “Modernizarea exploataţiilor agricole”,
pentru respectarea standardelor comunitare în vigoare, astfel încât la expirarea
perioadei de graţie de 36 de luni de la data instalării, exploataţia să
îndeplinească aceste standarde.
Decizia individuală de acordare a sprijinului se adoptă în termen de
maxim 18 luni de la data instalării (data la care a preluat/ înfiinţat
expoataţia).
VIII. INTENSITATEA SPRIJINULUI
Sprijinul pentru instalarea tinerilor fermieri va fi acordat sub forma de
primă, în două tranşe.
Beneficiarul trebuie să demonstreze la data ultimei verificări că
dimensiunea fermei este de peste 10 UDE şi a crescut cu minim 4 UDE de la
data adoptării deciziei individuale de acordare a sprijinului de instalare a
tânarului fermier.
Sprijinul pentru instalare este de 12.000 Euro pentru o exploataţie
agricolă cu dimensiunea minimă de 6 UDE, iar peste această dimensiune
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUsprijinul pentru instalare poate creşte cu 4.000 Euro/1 UDE, dar nu va putea
depăşi 40.000 Euro/exploataţie.
IX. FINANŢARE :
Ajutorul public (FEADR + contribuţie publică naţională): 100%
(EURO)
Nr. de proiecte
prevăzute
Cost total
mediu
Estimarea
costului
total pe
măsură
Contribuţia
FEADR –
măsură
Contribuţia
publică
naţională
Contribuţia
privată
1230.000,0
0
360.000,0
0
288.000,0
072.000,00 0
Ajutorul public (FEADR + contribuţie publică naţională) ce include actiuni
pentru protectia mediului:
(EURO)
Nr. de
proiecte
prevăzute
Cost
total
mediu
Estimarea
costului
total pe
măsură
Contribuţia
FEADR –
măsură
Contribuţia
publică
naţională
1 20.000 20.000 16.000 4.000
X. INDICATORI DE MONITORIZARE
Nr.
crt.Indicatorul de rezultat Ţinta
1. Număr total de tineri fermieri
sprijiniţi12
2. Volumul total al investiţiilor 360.000 Euro
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU3. Numărul de proiecte care cuprind
acțiuni pentru protecția mediului1
4 Numărul de proiecte care cuprind
acțiuni inovative6
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
MĂSURA 125 – „Imbunatatirea si dezvoltarea infrastructurii legate de
dezvoltarea si adaptarea agriculturii si silviculturii ”
I. OBIECTIVUL ŞI RAPORTUL CU STRATEGIA DE DEZVOLTARE – MIZA
INTERVENŢIEI:
Obiectivele măsurii (conform fişei tehnice a măsurii din PNDR)
Obiectivul general
Adaptarea infrastructurii agricole si forestiere la noile structuri de proprietate
aparute ca urmare a procesului de restituire a proprietatilor în vederea cresterii
competitivitatii sectorului agricol si forestier.
Submasura 125 a2 - „Infrastructura agricola de acces”
Obiective specifice
Cresterea eficientei activitatii agricole prin îmbunatatirea aprovizionarii cu
input-uri si o mai buna valorificare a produselor rezultate;
Ameliorarea calitatii mediului si diminuarea surselor de poluare.
Obiective operationale
Construirea si/ sau modernizarea infrastructurii agricole: drumurile de
acces si
drumurile agricole de exploatatie situate în fondul funciar agricol.
II. DESCRIEREA INTERVENŢIEI – DOMENIUL DE ACOPERIRE AL MĂSURII :
Domeniul de acţiune (conform fişei tehnice a măsurii din PNDR)
Investiţiile vizate în cadrul Submasurii 125 a2:
Infrastructura rutiera agricola – construirea si/ sau modernizarea
drumurilor de acces, poduri si podete, drumurilor agricole de exploatatie.
Drumurile, sau terenurile agricole pe care se vor amplasa investitiile noi,
trebuie sa fie incluse în domeniul public al unitatii administrative pe teritoriul
careia se afla, asa cum sunt definite si clasificate în conformitate cu legislatia
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUnationala în vigoare; nu sunt eligibile investitiile amplasate pe terenuri care fac
obiectul reconstituirii dreptului de proprietate.
III. BENEFICIARI AI TIPURILOR DE ACȚIUNI:
Tipuri de beneficiari eligibili pentru Submasura 125 a2:
a) Unitatile administrativ-teritoriale detinatoare de terenuri agricole sau de
infrastructura de acces la exploatatiile agricole, prin reprezentantii lor legali;
b) Asociatii de Dezvoltare Intercomunitara (ADI) ale unitatilor administrativ
teritoriale detinatoare de terenuri agricole sau de infrastructura de acces la
exploatatiile agricole.
IV. PRECIZĂRI PRIVIND ACŢIUNILE ELIGIBILE :
A. Acţiuni imateriale
Tip de actiuni eligibile: studii de fezabilitate, proiect tehnic
B. Acţiuni materiale
Tip de acţiuni eligibile Infrastructura rutiera agricola – construirea si/ sau modernizarea
drumurilor de acces, poduri si podete, drumurilor agricole de exploatatie
construire canale de drenaj
V. CRITERII DE ELIGIBILITATE PENTRU SUBMASURA 125 A2:
- Solicitantul va face dovada ca are:drumurile de exploatare agricola care fac
obiectul proiectului de modernizare sau terenul agricol pe care se va amplasa
investitia în drumuri de exploatare agricola noi pentru care se solicita finantare.
- Solicitantul va prezenta Studiul de Fezabilitate/ Documentatia de avizare
pentru lucrari de interventii întocmit/a conform prevederilor HG 28/ 2008 cu
modificarile si completarile ulterioare, însotit/a de avizul tehnic ISC;
- Proiectul se încadreaza în prioritatile propuse prin Planul de Urbanism General
(PUG), conform prevederilor Certificatului de Urbanism;
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU- Solicitantii vor prezenta Hotarârea Consiliului/ilor Local/e pentru realizarea
investitiei solicitate;
- Solicitantii vor face dovada ca au initiat procedurile pentru obtinerea avizelor
si acordurilor conform legislatiei în vigoare, necesare realizarii investitiei în
cadrul proiectului. Pentru toate tipurile de investitii, potentialii beneficiari
trebuie sa obtina acordul de mediu în conformitate cu legislatia nationala. În
anumite situatii mentionate în legislatie, acordul de mediu este însotit
obligatoriu de studiul de impact de mediu;
- Solicitantii trebuie sa prezinte angajamentul ca vor întretine si/ sau repara
infrastructura care beneficiaza de sprijin pe toata durata de functionare a
acesteia.
VI. CRITERII DE SELECTIE:
a) Proiecte pentru căi de acces cu rol multiplu:
- acces la alti agenti economici
- acces la alte căi de comunicatie (drumuri comunale, judetene, nationale
si europene);
b) Proiecte pentru căi de acces ce deservesc o suprafată agricolă cât mai mare
c) Proiecte de rute alternative pentru preluarea traficului agricol de pe
drumurile europene, nationale si judetene.
Criterii de selectie locala:
a) Proiectul se incadreaza in prioritatile si obiectivele operationale ale PDL si are
un impact social pozitiv la nivelul teritoriului
b) Proiectul include acţiuni de protecţie a mediului:
c) Proiectul conduce la cresterea nivelului de trai al populatiei din teritoriu
VII. INTENSITATEA SPRIJINULUI:
Sprijinul public (comunitar si national) acordat încadrul Masurii 125 va fi:
a) 100% din totalul cheltuielilor eligibile pentru investitiile de utilitate publica
care deservesc întreaga comunitate.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUb) 75% din totalul cheltuielilor eligibile pentru investitiile de utilitate publica,
care deservesc o parte din comunitate.
Ajutorul public acordat pentru un proiect de investitie nu va putea depasi
200.000 euro/
Proiect.
VIII.DESCRIEREA ANGAJAMENTELOR
Beneficiarii acestei măsuri pot solicita Agenţiei de Plăţi plata unui avans
în cuantum de până la 50% din ajutorul public pentru investiţii, conform
articolului 56 din Regulamentul (CE) nr.1974/2006 privind regulile de aplicare
ale Regulamentului Consiliului (CE) nr.1698/2005 privind acordarea sprijinului
pentru dezvoltare rurală din FEADR, iar plata este condiţionată de constituirea
unei garanţii bancare sau a unei garanţii echivalente, corespunzătoare unui
procent de 110% din valoarea avansului.
În cazul beneficiarilor publici, Agenţia de Plăţi poate accepta beneficiarului
drept garanţie, un angajament scris, emis de către autoritatea ierarhic
superioară, prin care aceasta se angajează la plata sumei de garantare în cazul
în care nu se îndeplinesc condiţiile în care a fost acordat avansul.
Garanţia depusă se eliberează numai în cazul în care Agenţia de Plăţi
stabileşte că suma cheltuielilor efectuate care corespund sprijinului public pentru
investiţii a depăşit valoarea avansului.
Pachetul de acte normative, pentru creditarea şi garantarea investiţiilor,
care este în vigoare până în anul 2009, în special pentru asigurarea cofinanţării
proiectelor realizate din fondul SAPARD, intitulat Programul „Fermierul”, a
constituit principalul instrument pentru creşterea absorbţiei fondurilor de pre-
aderare.
IX. FINANȚARE:
Ajutor public ( FEADR + contributie publica nerambursabila) : 100%
Nr. de Cost total Estimarea Contribuţia Contribuţia Contribuţia
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUproiecte
prevăzute
mediu costului
total pe
măsură
FEADR -
măsură
publică
naţională
privată
2 140.131
E
280.262
E
224.209,6 E 56.052,4
E
0
X. INDICATORI DE MONITORIZARE
Nr. crt Indicator de rezultat Tinta
1 Numarul de Autoritati Publice Locale
sprijinite
2
2 Procent de populatie rurala care datorita
sprijinului beneficiaza de conditii de viata
imbunatatite
10%
3 Numar de exploatatii agricole la care
accesul va fi mai facil
6
4 Numar proiecte ce prevad actiuni de
protectie a mediului
2
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUMĂSURA: 142 - „Înfiinţarea grupurilor de producători”
I. OBIECTIVUL ŞI RAPORTUL CU STRATEGIA DE DEZVOLTARE – MIZA
INTERVENŢIEI:
Obiectivele măsurii (conform fişei tehnice a măsurii din PNDR)
Obiective generale
Creşterea competitivităţii sectoarelor primare agricol şi silvic, prin
dezvoltarea echilibrată a relaţiilor dintre producători şi sectoarele de procesare
şi comercializare, precum şi adaptarea producţiei din punct de vedere calitativ
şi cantitativ la cerinţele consumatorilor.
Obiective specifice
Încurajarea înfiinţării grupurilor de producători din sectorul agricol şi
silvic în vederea obţinerii de produse de calitate care îndeplinesc standardele
comunitare, prin aplicarea unor tehnologii de producţie unitare şi sprijinirea
accesului la piaţă a propriilor membri.
Obiective operaţionale
Creşterea numărului de grupuri de producători sprijinite pentru înfiinţare
şi funcţionare administrativă şi creşterea veniturilor prin îmbunătăţirea
capacităţii tehnice şi de management a membrilor acestora.
Obiectivul general al măsurii la nivelul teritoriului GAL vizează creşterea
competitivităţii sectoarelor primare agricol şi silvic, prin dezvoltarea echilibrată
a relaţiilor dintre producători şi sectoarele de procesare şi comercializare,
precum şi adaptarea producţiei din punct de vedere calitativ şi cantitativ la
cerinţele consumatorilor.
Obiectivul operaţional al acestei măsuri din cadrul strategiei de dezvoltare
a teritoriului GAL vizează creşterea numărului de grupuri de producători
sprijinite pentru înfiinţare şi funcţionare administrativă şi creşterea veniturilor
prin îmbunătăţirea capacităţii tehnice şi de management a membrilor acestora.
II. DESCRIEREA INTERVENŢIEI – DOMENIUL DE ACOPERIRE AL MĂSURII:
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUDomeniul de acţiune (conform fişei tehnice a măsurii din PNDR)
Domeniul de acţiune al măsurii îl constituie încurajarea înfiinţării şi
funcţionarii administrative a grupurilor de producători, recunoscute în
conformitate cu prevederile legislaţiei naţionale în vigoare, ceea ce va conduce la:
a) Adaptarea producţiei la cerinţele şi exigenţele pieţei;
b) Asigurarea comercializării în comun a produselor, inclusiv pregătirea
pentru vânzare, centralizarea vânzărilor şi distribuţia produselor cu
ridicata;
c) Creşterea valorii adăugate a producţiei obţinute în comun şi o mai bună
gestionare economică a resurselor şi rezultatelor obţinute;
d) Stabilirea unor reguli comune în ceea ce priveşte informaţiile asupra
producţiei, în special cu privire la cantitate, calitate şi tipul ofertei,
acordându-se o atenţie deosebită produselor obţinute în cantităţi
corespunzătoare pentru industria prelucrătoare şi pentru reţeaua de
comercializare.
În vederea atingerii obiectivului operaţional, următoarele tipuri de acţiuni
sau servicii pot fi sprijinite la nivelul teritoriului:
1) Adaptarea producţiei la cerinţele şi exigenţele pieţei;
2) Asigurarea comercializării în comun a produselor, inclusiv pregătirea
pentru vânzare, centralizarea vânzarilor şi distribuţia produselor cu
ridicata;
3) Creşterea valorii adăugate a producţiei obţinute în comun şi o mai bună
gestionare economică a resurselor şi rezultatelor obţinute;
4) Stabilirea unor reguli comune în ceea ce priveşte informaţiile asupra
producţiei, în special cu privire la cantitate, calitate şi tipul ofertei,
acordându-se o atenţie deosebită produselor obţinute în cantităţi
corespunzătoare pentru industria prelucrătoare şi pentru reţeaua de
comercializare.
III. BENEFICIARI AI TIPURILOR DE ACŢIUNI:
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUGrupuri de producători recunoscute oficial începând cu 1 ianuarie 2007
pâna la 31 decembrie 2013, conform prevederilor legislaţiei în vigoare.
Se exclud de la finanţare grupurile de producători, recunoscute preliminar,
cele care au primit sprijin prin Programul SAPARD sau de la bugetul naţional,
precum şi organizaţiile de producători din sectorul legume-fructe care
beneficiază de sprijin prin Regulamentul CE 2200/1996, precum şi
organizaţiile de producători de hamei.
Evaluarea numărului de beneficiari la nivelul teritoriului: 1
IV. DESCRIEREA PROCEDURII OFICIALE PENTRU RECUNOAŞTEREA
GRUPURILOR INCLUSIV CRITERIILE DE RECUNOAŞTERE
Conform legislaţiei în vigoare, grupurile de producători sunt recunoscute
de către Ministerul Agriculturii şi Dezvoltării Rurale, responsabil pentru:
a) analiza şi decizia privind recunoaşterea grupului de producători;
b) verificarea periodică a condiţiilor de recunoaştere;
c) emiterea şi înregistrarea avizului de recunoaştere al grupului de
producători într-un registru special, deschis în acest scop;
d) retragerea Avizului de recunoaştere acordat grupului de producători, în
situaţia în care acesta a fost obţinut prin prezentarea de date neconforme
realităţii, precum şi atunci când obligaţiile faţă de membrii grupurilor de
producători, cuprinse în actul constitutiv, nu mai sunt respectate.
Legislaţia în vigoare (Ordonanţa nr. 37 din 14 iulie 2005 aprobată cu
modificări şi completări prin Legea nr. 338/2005) prevede în principal,
următoarele criterii de recunoaştere ale grupului de producători:
A. Să fie persoană juridică înfiinţată la iniţiativa producătorilor agricoli şi
forestieri, cu scopul de a comercializa în comun produsele agricole şi silvice
ale membrilor, urmărind realizarea următoarelor obiective:
1) planificarea şi modificarea producţiei conform cererii pieţei, în special
conform condiţiilor de calitate şi cantitate;
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU2) promovarea concentrării ofertei şi plasarea pe piaţă a produselor
obţinute de membrii săi;
3) reducerea costurilor de producţie şi stabilirea preţurilor la producător;
4) promovarea utilizării practicilor de cultivare, a tehnicilor de producţie
şi gestiune a deşeurilor care să nu dăuneze mediului înconjurator, în
special pentru protecţia calităţii apelor, a solului şi a peisajului natural,
precum şi menţinerea şi/ sau promovarea biodiversităţii.
B. Alte condiţii de recunoaştere se referă la:
1) grupul de producători este format din cel puţin 5 membri;
2) să comercializeze cel puţin 75% din producţia proprie prin intermediul
grupului de producători;
3) dovedeşte prin evidenţa contabilă o valoare minimă a producţiei
comercializate, pentru grupa de produs pentru care solicită
recunoaşterea, de cel puţin 10.000 Euro, echivalent în lei;
4) deţine un sistem centralizat de contabilitate, facturare, înregistrare şi
urmărire cantitativă, calitativă şi valorică a producţiei membrilor;
5) membrii grupului de producători au obligaţia de a plăti contribuţiile
financiare prevăzute în actul constitutiv pentru înfiinţarea şi
funcţionarea grupului de producători.
C. Să aibă prevăzute în actul constitutiv sau în statut obligaţiile membrilor şi
ale grupului de producători;
D. Să dispună de organe de conducere şi mijloace tehnice care să-i permită
să asigure managementul comercial şi financiar pentru funcţionarea
grupului de producători.
Pentru obţinerea avizului de recunoaştere, grupul de producători trebuie
să se adreseze Direcţiei pentru Agricultură şi Dezvoltare Rurală a judeţului unde
acesta îşi desfăşoară activitatea.
V. SECTOARE VIZATE
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUSprijinul se acordă pentru grupurile de producători recunoscute conform
legislaţiei naţionale în vigoare, pentru următoarele categorii:
A. Sectorul agricol:
1. culturi de câmp (cereale, oleaginoase, culturi proteice, tehnice, culturi
rădăcinoase câmp);
2. horticultură (flori, plante ornamentale);
3. viticultură (viţă de vie pentru vin);
4. creşterea animalelor pentru lapte;
5. creşterea animalelor (excluzând laptele);
6. granivore (porci şi păsări);
7. mixt (creşterea animalelor pentru lapte şi carne/ culturi vegetale şi
creşterea animalelor).
B. Sectorul forestier:
1. produse lemnoase;
2. produse nelemnoase.
VI. PRECIZĂRI PRIVIND ACŢIUNILE ELIGIBILE :
A. Acţiuni imateriale
Tipuri de acţiuni eligibile:
Studii şi analize;
Taxe pentru obţinerea de avize şi autorizaţii etc.
B. Acţiuni materiale
Tipuri de acţiuni eligibile:
conform informaţiilor menţionate la cap. VIII.
VII. INTENSITATEA SPRIJINULUI
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUÎn cadrul acestei măsuri se acordă sprijin public nerambursabil de 100%,
conform anexei Regulamentului (CE) nr. 1698/2005.
Suma acordată prin această măsura se calculează anual în funcţie de
valoarea producţiei anuale comercializate de către grupul de producători
recunoscut.
VIII. SCHEMA DE SPRIJIN PENTRU GRUPURILE DE PRODUCĂTORI ESTE
URMĂTOAREA:
a. Rate anuale acordate în primii 5 ani de la data recunoaşterii grupului de
producători;
b. Sprijinul va fi calculat pe baza producţiei comercializate anual de către
grupul de producători, astfel:
i. 5%, 5%, 4%, 3% şi 2% din valoarea producţiei comercializate de
pâna la 1.000.000 Euro pentru primul, al doilea, al treilea, al
patrulea şi respectiv al cincilea an;
ii. 2,5%, 2,5%, 2,0%, 1,5% şi 1,5% pentru valoarea producţiei
comercializate care depăşeşte 1.000.000 Euro pentru primul, al
doilea, al treilea, al patrulea şi respectiv al cincilea an.
c. Sprijinul nu va putea depăşi următoarele plafoane:
100.000 Euro – Anul I
100.000 Euro – Anul II
80.000 Euro – Anul III
60.000 Euro – Anul IV
50.000 Euro – Anul V
Plata primei rate va fi facută la un an, după data la care grupul de
producători este recunoscut.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUPlata se va face în urma verificării respectării condiţiilor iniţiale de
recunoaştere a grupului de producători, pe baza facturilor pentru producţia
vândută înregistrată şi calculată după un an de la recunoaşterea grupului.
IX. FINANŢARE :
Ajutorul public (FEADR + contribuţie publică naţională): 100%
(EURO)
Nr. de proiecte
prevăzute
Cost
total
mediu
Estimarea
costului
total pe
măsură
Contribuţia
FEADR –
măsură
Contribuţia
publică
naţională
Contribuţia
privată
1 5.000 5.000 4.000 1.000 0
X. INDICATORI DE MONITORIZARE
Nr. Crt. Indicatorul de rezultat Ţinta
1. Număr total de grupuri de
producători sprijinite1
2. Volumul total al investiţiilor
sprijinite (euro)5.000 euro
3. Numărul de actiuni prin
intermediul carora vor fi
promovate asociatii, parteneriate,
grupuri de producatori.
1
Măsura - 312 „Sprijin pentru crearea şi dezvoltarea de micro-întreprinderi”
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUObiectivul şi raportul cu strategia de dezvoltare – miza intervenţiei :
Obiectivul general constă în dezvoltarea durabilă a economiei rurale prin
încurajarea activităţilor non-agricole, în scopul creşterii numărului de locuri de
muncă şi a veniturilor adiţionale.
Obiectivele specifice se referă la:
1.Crearea şi menţinerea locurilor de muncă în spaţiul rural;
2.Creşterea valorii adăugate în activităţi non-agricole;
3.Crearea şi diversificarea serviciilor pentru populaţia rurală prestate de către
micro-întreprinderi.
Raportul cu strategia de dezvoltare – miza intervenţiei: proiectele dezvoltate în
cadrul acestei Măsuri au ca principal obiectiv sprijinirea dezvoltării mediului
privat din teritoriu.
Descrierea intervenţiei – domeniul de acoperire al măsurii :
Investiţiile vizate în cadrul Măsurii 312:
Investiţii în activităţi non-agricole productive cum ar fi:
- Industria uşoară (articole de pielărie, încălţăminte, lână, blană, tricotaje,
produse de uz gospodăresc, produse odorizante etc.);
- În activităţi de procesare industrială a produselor lemnoase – începând de
la stadiul de cherestea (ex. mobilă);
- Mecanică fină, asamblare maşini, unelte şi obiecte casnice, producerea de
ambalaje etc.
Investiţii pentru dezvoltarea activităţilor meşteşugăreşti, de artizanat şi a
altor activităţi tradiţionale non-agricole cu specific local (prelucrarea fierului,
lânii, olăritul, brodatul, confecţionare instrumente muzicale tradiţionale etc.),
precum şi marketingul acestora (mici magazine de desfacere a propriilor
produse obţinute din aceste activităţi).
Servicii pentru populaţia rurală cum ar fi:
- Servicii de croitorie, frizerie, cizmărie;
- Servicii de conectare şi difuzare internet;
- Servicii de mecanizare, transport (altele decât achiziţia mijloacelor de
transport) protecţie fitosanitară, însămânţare artificială a animalelor,
serviciisanitar-veterinare;
- Servicii medicale
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU- Servicii reparaţii maşini, unelte şi obiecte casnice.
Investiţii în producerea de energie regenerabilă
- Achiziţionarea de echipamente de producere a energiei din alte surse
regenerabile decât biocombustibilii.
Beneficiari:
Tipuri de beneficiari :Privaţi: Micro-întreprinderile: (având mai puţin de 10 angajaţi şi care realizează o
cifră de afaceri anuală netă sau deţin active totale în valoare de până la 2,0
milioane Euro echivalent în lei) ;
Persoane fizice (neinregistrate ca agenti economici) - care se vor angaja
ca pana la data semnarii contractului de finantare sa se autorizeze cu un
statut minim de persoana fizica autorizata si sa functioneze ca micro -
intreprindere.
Precizări privind acţiunile eligibile :
* Acţiuni imateriale : Investiţii necorporale (software, patente, licenţe etc.), inclusiv
achiziţionarea în leasing a acestora.
* Acţiuni materiale : Investiţii corporale (construcţia, modernizarea, extinderea clădirilor în scop
productiv – pentru efectuarea activităţii vizate de proiect- precum şi
construcţia de clădiri pentru marketingul produselor proprii; dotarea aferentă
cu echipamente, utilaje etc., inclusiv achiziţionarea în leasing a acestora).
Criterii de eligibilitate:
- Micro-întreprinderile, atât cele existente cât şi cele nou înfiinţate trebuie
să fie înregistrate şi să-şi desfăşoare activitatea propusă prin proiect în
spaţiul rural (atât sediul social, cât şi punctul de lucru trebuie să fie
amplasate în mediul rural);
- Beneficiarul trebuie să demonstreze viabilitatea investiţiei;
- Micro-întreprinderea trebuie să nu fie în dificultate
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU- Beneficiarul sau responsabilul de proiect să facă dovada deţinerii de
aptitudini
manageriale/ marketing sau în acord cu activitatea propusă prin proiect
(experienţă/cursuri de formare profesională absolvite – cel puţin la nivel
de iniţiere, cursuri de calificare etc.) sau să le dobândească până la
efectuarea ultimei plăţi;
- Beneficiarul trebuie să prezinte toate avizele şi acordurile necesare
investiţiei respective;
- Beneficiarul trebuie să prezinte avizele/ autorizaţiile de mediu necesare
investiţiei sau să prezinte dovada că a făcut demersurile pentru a obţine
toate avizele şi acordurile, conform legislaţiei în vigoare în domeniul
mediului. În situaţia în care beneficiarul nu prezintă toate autorizațiile
solicitate înainte de semnarea contractului, proiectul devine neeligibil;
- Beneficiarul trebuie să dovedească dreptul de proprietate asupra terenului
pe care urmează să realizeze investiţia sau dreptul de folosinţă pe o
perioadă de cel puţin 10 ani.
- Beneficiarul trebuie să declare pe proprie răspundere că va asigura co-
finanţarea proiectului. Solicitantul va prezenta la depunerea Cererii de
Finanţare sursa cofinanţării.
- Beneficiarul trebuie să declare pe proprie răspundere faptul că suma totală
a ajutorului public nerambursabil accesat de către acesta nu depăşeşte
200.000 Euro (100.000 Euro pentru activităţile din sectorul
transportului rutier) pe o perioadă de până la 3 ani fiscali
Criterii de selectie:
- Aplicantul nu a mai primit fonduri comunitare pentru activităţi similare
în ultimii 3ani;
- Proiectele care prin activitatea propusă creează mai mult de un loc de
muncă/ 25.000 Euro investiţi;
- Proiectele care promovează activităţi meşteşugăreşti, de artizanat;
- Proiecte derulate de femei/ tineri cu vârsta până în 40 de ani la data
depunerii proiectelor (dacă aplicanţii sunt constituiţi ca persoană fizică
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUautorizată PFA/întreprindere individuală/ societate cu răspundere limitată,
cu asociat unic persoană fizică (pentru următoarele categorii de solicitanţi:
persoană fizică autorizată (PFA) cu vârsta sub 40 ani la data depunerii
Cererii de Finanţare a proiectului şi societate cu răspundere limitată, cu
asociat unic persoană fizică cu vârsta sub 40 de ani la data depunerii
cererii de finanţare a proiectului.
- Start-up-uri (micro-întreprinderi nou înfiinţate )- care aplica proiecte
ce vizeaza activitati non-agricole productive;
- Proiecte ce vizează dezvoltarea serviciilor sanitar-veterinare sau a
serviciilo medicale;
- Proiecte ce vizează achiziţionarea de echipamente pentru producere a
energiei din alte surse regenerabile decât biocombustibili.
Criterii de selectie locala:
- Proiectul se incadreaza in prioritatile si obiectivele operationale ale PDL
si are un impact social pozitiv la nivelul teritoriului
- Proiectul include acţiuni de protecţie a mediului:
- Proiectul conduce la cresterea nivelului de trai al populatiei din teritoriu
prin crearea de locuri de munca pe termen scurt, mediu sau lung
Intensitatea sprijinului:
Intensitatea ajutorului public nerambursabil va fi de pana la 85% din
totalul cheltuielilor eligibile si nu va depasi:
50.000 Euro/proiect daca beneficiarii sunt persoane fizice autorizate;
100.000 Euro/proiect pentru micro-intreprinderile care isi desfasoara
activitatea in sectorul transportului rutier;
200.000 Euro/proiect pentru alte micro-intreprinderi.
În cazul în care proiectele prevăd activități de producție de bunuri, intensitatea
ajutorului public va fi de până la 85% din totalul cheltuielilor eligibile. Procentul
de 85% se aplică numai activităţilor incluse în codurile CAEN cuprinse în Anexa
9B – ”Lista codurilor CAEN de productie de bunuri„. În situația proiectelor care
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUvizează atât activități de producție de bunuri cât și servicii intensitatea ajutorului
public nerambursabil se va atribui, specific,pentru fiecare tip de investiție, iar în
această situație se vor elabora bugete distincte.
Valoarea maximă a sprijinului va fi de:
- 50.000 Euro/ proiect pentru cabinet medical individual, cabinet medical
veterinar individual, persoană fizică autorizată, întreprindere familială
precum şi persoanele fizice care declară că se vor autoriza ca persoană
fizică autorizată, întreprindere familială;
- 100.000 Euro/ proiect pentru micro-întreprinderile care îşi desfăşoară
activitatea în sectorul transportului rutier;
- 200.000 Euro/ proiect pentru întreprindere individuală, societăţi
cooperative mesteşugăreşti de gradul I, societăţi cooperative de consum de
gradul I, societăţi comerciale cu capital privat care pot fi beneficiari ai
măsurii, precum şi pentru persoanele fizice care declară că se vor autoriza
ca întreprindere individuală.
Finanţare:
Ajutorul public (FEADR + contributie nationala): 85%
Intensitatea ajutorului public nerambursabil va fi de pana la 85% din totalul
cheltuielilor eligibile si nu va depasi:
50.000 Euro/proiect daca beneficiarii sunt persoane fizice autorizate;
100.000 Euro/proiect pentru micro-intreprinderile care isi desfasoara
activitatea in sectorul transportului rutier;
200.000 Euro/proiect pentru alte micro-intreprinderi.
Buget:
Bugetul alocat masurii pentru perioada 2012-2013 este de 721.805,00
445.642,00 euro
Nr. de
proiecte
prevăzute
Cost total
mediu
Estimarea
costului
total pe
măsură
Contribuţia
FEADR -
măsură
Contribuţia
publică
naţională
Contribuţia
privată
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
4 131.071,
17
524.284,
71
356.513,6
0
89.128,40 78.642,71
Indicatori de monitorizare
Nr.
crt
Indicator de rezultat Tinta
1 Numarul de micro-întreprinderi sprijinite 4
2 Numar brut de locuri de munca create 5
3 Procent de populatie rurala care datorita
sprijinului beneficiaza de conditii de viata
imbunatatite
20%
4 Numar beneficiari tineri – sub 40 de ani 2
5 Numar proiecte ce prevad actiuni de protectie a
mediului
2
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUMĂSURA: 322 - “Renovarea, dezvoltarea satelor, îmbunătăţirea
serviciilor de bază pentru economia şi populaţia rurală şi punerea în valoare a
moştenirii rurale”
I. OBIECTIVUL ŞI RAPORTUL CU STRATEGIA DE DEZVOLTARE – MIZA
INTERVENŢIEI:
Obiectivele măsurii (conform fişei tehnice a măsurii din PNDR)
Obiectivul general al măsurii vizează îmbunătăţirea condiţiilor de viaţă
pentru populaţie, asigurarea accesului la serviciile de bază şi protejarea
moştenirii culturale şi naturale din spaţiul rural în vederea realizării unei
dezvoltări durabile.
Obiectivele specifice vizează:
- creşterea numărului de locuitori din zonele rurale care beneficiază de
servicii îmbunătăţite.
- creşterea gradului de accesibilitate şi asigurarea fluxurilor de circulaţie în
localităţile rurale afectate de inundaţii care beneficiază de refacerea
infrastructurii tehnico – edilitare;
- îmbunătăţirea (refacerea, inclusiv modernizarea, dacă este cazul)
infrastructurii tehnicoedilitare din localităţile rurale afectate de inundaţii.
Obiectivele operaţionale ale acestei măsuri vizează:
- Îmbunătăţirea infrastructurii fizice de bază în spaţiul rural;
- Îmbunătăţirea accesului la serviciile publice de bază pentru populaţia
rurală;
- Creşterea numărului de sate renovate;
- Creşterea numărului de obiective de patrimoniu din spaţiul rural sprijinite;
- Creşterea numărului de elemente de infrastructură edilitară îmbunătăţite
(refăcute, inclusive modernizate, dacă este cazul) în urma inundaţiilor din
anul 2010;
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU- Diminuarea efectelor pagubelor apărute ca urmare a inundaţiilor din anul
2010
Obiectivul general al măsurii la nivelul teritoriului GAL vizează
îmbunătăţirea condiţiilor de viaţă pentru populaţie, asigurarea accesului la
serviciile de bază şi protejarea moştenirii culturale şi naturale, în vederea
realizării unei dezvoltări durabile.
Prin acţiunile stabilite în cadrul acestei măsuri se urmăreşte:
Creşterea nivelului de trai, asigurarea de locuri de muncă pe termen scurt,
creşterea atractivităţii teritoriului pentru investitori şi dezvoltarea
accesibilităţii teritoriului;
Creşterea calităţii vieţii, a nivelului de trai şi dezvoltarea economiei;
Conservarea şi valorificarea patrimoniului cultural şi arhitectural, în
vederea păstrării acestuia.
Obiectivele operaţionale ale acestei măsuri din cadrul strategiei de
dezvoltare a teritoriului GAL vizează:
1. Dezvoltarea infrastructurii de transport – modernizarea căilor de acces şi
amenajarea marginilor (trotuare, borduri, spaţii verzi, acostamente etc.)
2. Extinderea utilităţilor – extinderea reţelei de alimentare cu apă,
canalizare, alimentare cu energie electrică şi alimentare cu gaze naturale
3. Renovarea clădirilor publice (ex.primării, dispensare, amenajări de parcări,
pieţe, spaţii pentru organizarea de târguri etc)
4. Investiţii în construcţia de grădiniţe noi pentru copii, inclusiv dotarea
acestora;
5. Înfiinţarea/ modernizarea, amenajarea spaţiilor publice de recreere
pentru populaţia rurală (parcuri, spaţii de joacă pentru copii, terenuri de
sport, piste de biciclete etc.)
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU6. Prima înfiinţare/ renovarea şi dotarea infrastructurii aferente serviciilor
sociale precum centrele de îngrijire copii, orfani, bătrâni şi persoane cu
nevoi speciale;
7. Investiţii de renovare, modernizarea şi dotarea aferentă a aşezămintelor
culturale şi a obiectivelor de patrimoniu cultural, inclusiv amenajarea în
scop turistic a siturilor arheologice
II. DESCRIEREA INTERVENŢIEI – DOMENIUL DE ACOPERIRE AL MĂSURII :
Domeniul de aplicabilitate şi acţiuni prevăzute (conform fişei tehnice a
măsurii din PNDR)
Sprijinul pentru această măsură vizează investiţii în spaţiul rural pentru:
a) Crearea şi modernizarea infrastructurii fizice de bază;
b) Crearea şi dezvoltarea serviciilor publice de bază pentru populaţia rurală;
c) Protejarea patrimoniului cultural de interes local şi natural din spaţiul
rural;
d) Investiţii privind lucrări de refacere şi modernizare a infrastructurii
rutiere afectate de inundaţii în anul 2010
Pentru componenta a):
Înfiinţarea de drumuri noi, extinderea şi îmbunătăţirea reţelei de drumuri
de interes local (drumuri comunale, vicinale şi străzi din interiorul
comunei) ce aparţin proprietăţii publice a unităţii administrative (comuna)
pe teritoriul căreia se află, aşa cum sunt definite şi clasificate în
conformitate cu legislaţia naţională70 în vigoare;
Prima înfiinţare, extinderea şi îmbunătăţirea reţelei publice de apă
(captare, staţii de tratare, alimentare) pentru localităţile rurale având
sub 10.000 populaţie echivalentă (p.e);
Prima înfiinţare, extinderea şi îmbunătăţirea reţelei publice de apă uzată
(canalizare, staţii de epurare) pentru localităţile rurale având sub 10.000
populaţie echivalentă (p.e);
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU Prima înfiinţare şi extinderea reţelei publice de joasă tensiune şi a reţelei
publice de iluminat cu eficienţă energetică ridicată;
Prima înfiinţare şi extinderea reţelei publice locale de alimentare cu gaz
către alte localităţi rurale sau către zone rurale care nu sunt conectate la
reţea;
Investiţii în staţii de transfer pentru deşeuri şi dotarea cu echipamente de
gestionare a deşeurilor.
Pentru componenta b):
Înfiinţarea, amenajarea spaţiilor publice de recreere pentru populaţia
rurală (parcuri, spaţii de joacă pentru copii, terenuri de sport, piste de
biciclete);
Renovarea clădirilor publice (ex.primării) şi amenajări de parcări, pieţe,
spaţii pentru organizarea de târguri etc);
Investiţii în sisteme de producere şi furnizare de energie din surse
regenerabile (în situaţia în care este vorba de clădiri publice);
Prima înfiinţare şi dotarea infrastructurii aferente serviciilor sociale
precum centrele de îngrijire copii, bătrâni şi persoane cu nevoi speciale;
Investiţii în construcţia de grădiniţe noi pentru copii, inclusiv dotarea
acestora;
Achiziţionarea de microbuze care să asigure transportul public pentru
comunitatea locală în zonele unde o astfel de investiţie nu este atractivă
pentru companiile private dar care este indispensabilă pentru comunitate
şi vine în sprijinul rezolvării unei importante nevoi sociale inclusiv
construirea de staţii de autobuz;
Achiziţionarea de utilaje şi echipamente pentru serviciile publice (de
deszăpezire, întreţinere spaţii verzi etc.) dacă fac parte din investiţia
iniţială pentru înfiinţarea serviciului;
Investiţii de renovare, modernizarea şi dotarea aferentă a aşezămintelor
culturale, inclusiv prima achiziţie de cărţi, materiale audio, achiziţionarea
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUde costume populare şi instrumente muzicale tradiţionale în vederea
promovării patrimoniului cultural immaterial ca parte componentă a
proiectului. De asemenea vor fi susţinute cheltuielile cu achiziţionarea de
echipamente hardware, software, inclusiv costurile de instalare şi montaj.
Pentru componenta c):
Restaurarea, consolidarea şi conservarea obiectivelor de patrimoniu
cultural - grupa B şi natural din spaţiul rural (peşteri, arbori seculari,
cascade etc.);
Studii privind patrimoniul cultural (material şi imaterial) din spaţiul rural
cu posibilitatea de valorificare a acestora şi punerea acestora la dispoziţia
comunităţii;
Achiziţionare de echipamente pentru expunerea şi protecţia patrimoniului
cultural
Beneficiari:
Comunele prin reprezentanţii lor legali conform legislaţiei naţionale în
vigoare;
Autorităţile locale (comune) sau asociaţii de dezvoltare intercomunitare
prin operatorii regionali pentru investiţiile în infrastructura de apă/apă
uzată;
Asociaţiile de dezvoltare intercomunitare realizate între două sau mai
multe commune înfiinţate conform legislaţiei naţionale în vigoare;
ONG-uri, aşezăminte culturale şi instituţii de cult definite conform
legislaţiei naţionale în vigoare;
Persoane fizice şi juridice care deţin în proprietate sau administrează
obiective de patrimoniu cultural/natural de interes local şi care aplică
pentru componenta „c”.
La nivelul teritoriului GAL, domeniul de aplicare al măsurii cuprinde
următoarele acţiuni:
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU1) În vederea atingerii obiectivului operaţional privind Dezvoltarea
infrastructurii de transport, următoarele tipuri de acţiuni sau servicii pot fi
sprijinite la nivelul teritoriului:
a) Extinderea şi îmbunătăţirea reţelei de drumuri de interes local (drumuri
comunale şi străzi din interiorul teritoriului) ce aparţin proprietăţii
publice a teritoriului, aşa cum sunt definite şi clasificate în conformitate
cu legislaţia naţională în vigoare;
2) În vederea atingerii obiectivului operaţional privind Extinderea utilităţilor,următoarele tipuri de acţiuni pot fi sprijinite la nivelul teritoriului:
a) Extinderea reţelei publice de joasă tensiune şi a reţelei publice de iluminat
cu eficienţă energetică ridicată;
b) Extinderea reţelei de alimentare cu apă, canalizare, alimentare cu energie
electrică şi alimentare cu gaze naturale;
3) În vederea atingerii obiectivului operaţional privind Renovarea clădirilorpublice, următoarele tipuri de acţiuni pot fi sprijinite la nivelul teritoriului:
a) Renovarea şi modernizarea clădirilor publice (ex.primării, cămine culturale,
gradinite) şi amenajări de parcări, pieţe, spaţii pentru organizarea de
târguri etc);
4) În vederea atingerii obiectivului operaţional privind Înfiinţarea/ modernizarea,amenajarea spaţiilor publice de recreere pentru populaţia rurală,următoarele tipuri de acţiuni sau servicii pot fi sprijinite la nivelul teritoriului:
a) Înfiinţarea, amenajarea spaţiilor publice de recreere pentru populaţia
rurală (parcuri, spaţii de joacă pentru copii, terenuri de sport, baze
sportive, piste de biciclete);
5) În vederea atingerii obiectivului operaţional privind Prima înfiinţare/renovarea şi dotarea infrastructurii aferente serviciilor sociale, următoareletipuri de acţiuni sau servicii pot fi sprijinite la nivelul teritoriului:
a) Prima înfiinţare şi dotarea infrastructurii aferente serviciilor sociale
precum centrele de îngrijire copii, bătrâni şi persoane cu nevoi speciale;
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU6) În vederea atingerii obiectivului operaţional privind Investiţii de renovare,
modernizarea şi dotarea aferentă a aşezămintelor culturale şi a obiectivelorde patrimoniu cultural, următoarele tipuri de acţiuni sau servicii pot fi
sprijinite la nivelul teritoriului:
a) Investiţii de renovare, modernizarea şi dotarea aferentă a aşezămintelor
culturale, inclusiv prima achiziţie de cărţi, materiale audio, achiziţionarea
de costume populare şi instrumente muzicale tradiţionale în vederea
promovării patrimoniului cultural imaterial ca parte componentă a
proiectului.
b) Achiziţionare de echipamente pentru expunerea şi protecţia patrimoniului
cultural.
c) Restaurarea, consolidarea şi conservarea obiectivelor de patrimoniu
cultural şi natural din spaţiul rural (peşteri, arbori seculari, cascade etc.);
Acţiunile prevăzute mai sus de la pct. 1 la 6 se pot realiza numai în
cadrul acestei măsuri, iar pentru realizarea şi dezvoltarea acestora nu sunt
necesare alte acţiuni stipulate în cadrul celorlaltor măsuri.
III. BENEFICIARI AI TIPURILOR DE ACŢIUNI:
A. Publici:
1. Comunele sau asociatii/parteneriate ale acestora prin reprezentanţii lor
legali conform legislaţiei naţionale în vigoare;
2. Autorităţile locale (comune) sau asociaţii de dezvoltare intercomunitare
prin operatorii regionali pentru investiţiile în infrastructura de apă/ apă
uzată.
B. Privaţi
1. Asociaţiile de dezvoltare intercomunitare realizate între două sau mai
multe comune înfiinţate conform legislaţiei naţionale în vigoare sau
asociatii/parteneriate ale acestora;
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU2. ONG-uri, aşezăminte culturale şi instituţii de cult sau
asociatii/parteneriate ale acestora definite conform legislaţiei naţionale în
vigoare;
3. Persoane fizice şi juridice sau asociatii/parteneriate ale acestora care deţin
în proprietate sau administrează obiective de patrimoniu cultural/ natural
de interes local şi care aplică pentru componenta „c” de la litera „F”.
Evaluarea numărului de beneficiari la nivelul teritoriului: 6
IV. CRITERII DE ELIGIBILITATE:
Proiectul trebuie să fie realizat în spaţiul rural conform definiţiei din
PNDR iar beneficiarul se identifică într-una din categoriile de beneficiari
definite;
Nu este permisă dubla finanţare a aceleaşi activităţi/investiţie din alte
fonduri comunitare sau naţionale;
Beneficiarul trebuie să prezinte toate avizele şi autorizaţiile necesare
investiţiei;
Prin memoriul justificativ/studiul de fezabilitate, proiectul trebuie să
demonstreze oportunitatea şi necesitatea socio-economică a investiţiei;
Proiectul propus este în conformitate cu normele de mediu, (inclusiv
Directiva Cadru Apă) şi legislaţia în vigoare cu privire la normele de
siguranţă în transport/energie;
Proiectele de investiţii în infrastructura de apă/apă uzată vor trebui să
prezinte fie un aviz tehnico-economic din partea operatorului regional
acolo unde acesta există, fie un aviz din partea consiliului judeţean prin
care se dovedeşte şi conformitatea proiectului cu strategia
regională/judeţeană de apă/apă uzată, iar în cazul în care un astfel de
proiect nu se regăseşte în situaţiile mai sus menţionate, proiectul va fi
însoţit de angajamentul autorităţilor locale de a asigura gestionarea şi
mentenanţa investiţiei;
Investiţia să respecte Planul Urbanistic General;
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU Construcţia, modernizarea şi extinderea clădirilor trebuie să
respecte/păstreze arhitectura specifică locală;
Orice beneficiar al acestei măsuri poate aplica pentru maxim 2 proiecte
individuale pe întreaga perioadă de programare (2007-2013);
Pentru investiţiile în infrastructura fizică de bază, beneficiarii trebuie să
prezinte lista cu semnături ale locuitorilor, agenţilor economici şi
instituţiilor publice care au depus la primărie adeziunea privind
necesitatea investiţiei şi angajamentul de racordare din surse proprii la
reţeaua de apă/canalizare/gaze/energie electrică sau acordul privind plata
colectării deşeurilor;
Beneficiarul se angajează să asigure mentenanţa investiţiei;
Investiţia se realizează pe teritoriul acoperit de GAL.
V. CRITERII DE SELECŢIE
Localităţile rurale care nu au mai primit anterior sprijin comunitar
pentru o investiţie similară;
Localităţi rurale din regiunile cu grad de sărăcie ridicat;
Proiectele care se încadrează într-o strategie de dezvoltare locală sau
judeţeană;
Proiecte integrate de investiţii;
Proiectele de investiţii în infrastructura de apă/apă uzată în localităţile
rurale între 2.000 si 10.000 de p.e. identificate prin Master Planurile
Regionale, dar care nu sunt finanţate din POS Mediu;
Proiecte de investiţii în infrastructura de drumuri care asigură legătura
cu principalele căi rutiere (drumurile judeţene, naţionale) sau alte căi
principale de transport (feroviare şi fluviale);
Proiecte de investiţii în infrastructura de alimentare cu apă în zonele în
care apa este insuficientă sau în zonele care prezintă incidenţă ridicată a
perioadelor de secetă;
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU Proiectele de investiţii în infrastructura de apă/apă uzată pentru zonele
în care apa prezintă un grad ridicat de poluare sau zonele în care apa
freatică prezintă o concentraţie ridicată de nitraţi ce afectează sănătatea
populaţiei;
Proiecte de investiţii în infrastructura socială;
Proiectele care promovează investiţii în scopul conservării specificului local
şi a moştenirii culturale.
Proiecte care se încadrează într-o strategie de dezvoltare locală sau
judeţeană.
Criterii de selectie locala:
Proiectul se încadrează în priorităţile şi obiectivele operaţionale ale
Planului de Dezvoltare Locală;
Proiectele cuprind măsuri şi/ sau metode de protecţie a mediului;
Proiectele au un impact social pozitiv la nivelul teritoriului;
Proiectele au ca rezultat creşterea nivelului de trai la nivelul teritoriului;
Proiectele presupun crearea de locuri de muncă pe termen scurt, mediu
sau lung la nivelul teritoriului.
Beneficiarii finali pot fi membri ai unor asociații sau parteneriate;
Proiectele promovează acţiuni inovative;
Proiectele contribuie la scaderea ratei somajului.
Toate proiectele eligibile vor fi punctate în acord cu criteriile de selecţie
mai sus menţionate
VI. PRECIZĂRI PRIVIND ACŢIUNILE ELIGIBILE :
A. Acţiuni imateriale
Tipuri de acţiuni eligibile:
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU Studii şi analize;
B. Acţiuni materiale
Tipuri de acţiuni eligibile:
construcţii şi amenajări
renovarea şi modernizarea clădirilor publice sau de interes public
extinderea reţelelor de utilităţi publice
Conform art. nr. 55 din Regulamentul (CE) nr.1974/2006 vor fi
susţinute şi costurile generale legate de întocmirea proiectului precum taxe
pentru arhitecţi, ingineri şi consultanţi, studii de fezabilitate/memorii
justificative, taxe pentru eliberarea certificatelor, avizelor şi autorizaţiilor
necesare implementării proiectelor, aşa cum sunt ele menţionate în legislaţia
naţională, achiziţionarea de patente şi licenţe, în limita a 10% din valoarea
totală eligibilă a proiectului iar pentru proiectele care nu prevăd construcţii, în
limita a 5%.
VII. INTENSITATEA SPRIJINULUI
Sprijinul public (comunitar şi naţional) acordat în cadrul acestei măsuri
pentru implementarea Strategiei de dezvoltare a teritoriului GAL va fi:
a) de până la 100% din totalul cheltuielilor eligibile pentru proiectele de
utilitate publică, negeneratoare de profit, dar valoarea totală eligibilă a
proiectului nu va depăşi:
1.000.000 Euro/ proiect individual în cazul unui proiect de investiţii în
infrastructura de bază al cărui beneficiar este un Consiliu Local;
1.500.000 Euro/ proiect individual în cazul unui proiect finantat prin
submasura 322 d);
3.000.000 Euro/ proiect în cazul unui proiect individual de investiţii în
infrastructura de bază al cărui beneficiar este o asociaţie de dezvoltare
intercomunitară;
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU 2.500.000 Euro/ proiect în cazul unui proiect integrat al cărui beneficiar
este un Consiliu Local;
6.000.000 Euro/ proiect în cazul unui proiect integrat al cărui beneficiar
este o asociaţie de dezvoltare intercomunitară;
500.000 Euro/ proiect individual sau proiecte integrate pentru celelalte
tipuri de acţiuni vizate de această măsura, altele decât cele mai sus
menţionate.
b) de până la 70% din totalul cheltuielilor eligibile pentru proiectele
generatoare de profit.
Volumul sprijinului nu poate depăşi plafonul de 200.000 Euro/ beneficiar
pentru o perioadă de minim 3 ani fiscali conform regulii „de minimis” stipulată
în Regulamentul Comisiei (CE) nr. 1998/2006 Jurnalul Oficial L 379 din
28.12.2006.
VIII. DESCRIEREA ANGAJAMENTELOR
Beneficiarii acestei măsuri pot solicita Agenţiei de Plăţi plata unui avans
în cuantum de până la 50% din ajutorul public pentru investiţii, conform
articolului 56 din Regulamentul (CE) nr.1974/2006 privind regulile de aplicare
ale Regulamentului Consiliului (CE) nr.1698/2005 privind acordarea sprijinului
pentru dezvoltare rurală din FEADR, iar plata este condiţionată de constituirea
unei garanţii bancare sau a unei garanţii echivalente, corespunzătoare unui
procent de 110% din valoarea avansului.
În cazul beneficiarilor publici, Agenţia de Plăţi poate accepta beneficiarului
drept garanţie, un angajament scris, emis de către autoritatea ierarhic
superioară, prin care aceasta se angajează la plata sumei de garantare în cazul
în care nu se îndeplinesc condiţiile în care a fost acordat avansul. Garanţia
depusă se eliberează numai în cazul în care Agenţia de Plăţi stabileşte că suma
cheltuielilor efectuate care corespund sprijinului public pentru investiţii a depăşit
valoarea avansului.
Pachetul de acte normative, pentru creditarea şi garantarea investiţiilor,
care este în vigoare până în anul 2009, în special pentru asigurarea cofinanţării
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUproiectelor realizate din fondul SAPARD, intitulat Programul „Fermierul”, a
constituit principalul instrument pentru creşterea absorbţiei fondurilor de pre-
aderare.
IX. FINANŢARE :
Ajutorul public (FEADR + contribuţie publică naţională):100%
(EURO)
Nr. de
proiecte
prevăzute
Cost total
mediu
Estimarea
costului
total pe
măsură
Contribuţia
FEADR –
măsură
Contribuţia
publică
naţională
Contribuţia
privată
17 85.402,23 1.451.838 1.161.470,4 290.367,6 -
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUAjutorul public (FEADR + contribuţie publică naţională) ce include actiuni
pentru protectia mediului:
(EURO)
Nr. de
proiecte
prevăzute
Cost total
mediu
Estimarea
costului
total pe
măsură
Contribuţia
FEADR –
măsură
Contribuţia
publică
naţională
17 85.402,23 1.451.838 1.161.470,4 290.367,6
X. INDICATORI DE MONITORIZARE
Nr.
crt.Indicatorul de rezultat Tinta
1. Număr de localităţi sprijinite 6 localităţi
2. Volumul total al investiţiilor 1.451.838 Euro
3. Procent de populaţie rurală care
datorită sprijinului beneficiază de
condiţii de viaţă îmbunătăţite
30%
4. Numărul de proiecte care cuprind
acțiuni pentru protecția mediului6
5. Numărul de actiuni prin
intermediul carora vor fi
promovate asociatii, parteneriate,
grupuri de producatori.
11
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
MĂSURA: 421 - „Implementarea proiectelor de cooperare”
I. OBIECTIVUL ŞI RAPORTUL CU STRATEGIA DE DEZVOLTARE – MIZA
INTERVENŢIEI:
Obiectiv operaţional - Participarea GAL la proiecte de cooperare
Cooperarea reprezintă lucrul în comun pentru atingerea unor scopuri comune. În
cadrul axei LEADER, cooperarea reprezintă o modalitate de a extinde
experienţele locale pentru îmbunătăţirea strategiilor locale, un mod de a avea
acces la informaţii şi idei noi, de a face schimb de experienţă şi de a învăţa din
experienţa altor regiuni sau ţări, pentru a stimula şi sprijini inovaţia, pentru
dobândire de competenţe şi îmbunătăţirea lor.
Prin intermediul acestei măsuri se vor finanţa proiecte de cooperare
transnaţională şi inter-teritorială între GAL şi alte grupuri/parteneriate, care
funcţionează după principiul LEADER, parteneriate public-private selectate în
cadrul Axei 3, conform art.59 e) din Regulamentul (CE) nr. 1698/2005 sau
oricăror alte grupuri rurale organizate după metoda LEADER (grupuri locale
care sa aibă un rol activ în dezvoltarea rurală, să fie organizate pe baza
parteneriatului actorilor locali, grupuri de iniţiativă locală, micro-regiuni şi alte
parteneriate de tip LEADER, grupuri finanţate prin Axa 4 din FEP) şi
recunoscute de statul membru.
Aceste proiecte vor fi implementate sub responsabilitatea unui GAL
coordonator.
Doar proiectele/acţiunile comune care corespund obiectivelor măsurilor din
cele 3 axe (Axa 1, 2 şi 3) ale FEADR vor fi eligibile pentru sprijin.
Acţiunile comune pot avea ca obiectiv şi construcţia instituţională:
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU schimb de experienţă şi bune practici privind dezvoltarea locală prin
publicaţii comune,
organizare de evenimente,
proiecte de twinning (schimb de manageri de program şi de personal)
sau prin lucrări de dezvoltare comunesau coordonate în comun.
Funcţionarea unei structuri comune este cea mai integrată formă de
cooperare.
Responsabilităţile fiecărui partener vor fi detaliate în cadrul unui acord de
cooperare, semnat de cele două parteneriate implicate în proiect, care trebuie să
conţină referinţe la un buget general planificat, obiectivele proiectului,
activităţile pe care doresc să le implementeze în comun în vederea realizării
acestora, rolul fiecărui partener şi participarea financiară finală a fiecărui
partener în cadrul proiectului.
În ceea ce priveşte cooperarea transnaţională, pot fi iniţiate proiecte
comune cu ţări non-UE, caz în care sunt eligibile pentru sprijin numai
cheltuielile legate de teritoriile din cadrul UE.
În cazul cooperării între un GAL şi alte grupuri/ parteneriate din state
membre UE acordul de cooperare va trebui să prevadă ca fiecare partener să
suporte cheltuielile în mod proporţional cu participareasa la acţiunea comună.
II. RAPORTUL CU STRATEGIA DE DEZVOLTARE
Strategia de dezvoltare a teritoriului acoperit de GAL are drept scop
dezvoltarea teritoriului cu implicatii sociale, economice si administrative. O
formă de dezvoltare o reprezintă şi cunoaşterea modului de acţiune a altor
grupuri de acţiunle locale. Aşadar, prin acţiunile de cooperare ale acestei măsuri,
se pot materializa, diferite schimburi de experienţă, de informaţii relevante cu
privire la proiecte desucces, mod de funcţionare, tipuri de activităţi, cu alte
GAL –uri din ţară şi din străinătate.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUIII. SINERGIA CU ALTE MĂSURI
Această măsură este complementară cu toate celelalte măsuri ale strategiei
de dezvoltare a GAL.
Acţiunile specifice acestei măsuri se pot realiza fie individual, fie în
complementaritate cu alte acţiuni din cadrul altor măsuri.
De asemenea, acţiunile acestei măsuri sunt sinergice cu prevederile din:
1. Programul Naţional de Reforme (PNR) al României, document elaborat în
contextual strategiei Europene pentru Creştere şi Ocupare (Strategia Lisabona
Revizuită -sLR), evidenţiază reformele pe care Guvernul României le promovează
cu prioritate şi oferă cadrul de integrare a politicilor pe mai multe paliere:
macroeconomie, microeconomie, ocuparea forţei de muncă - într-un program
coerent de reforme caresă evidenţieze şisă valorificeşinergiile dintre domeniul
economic şi cel social.
Prioritatea strategică a PNR la care strategia de dezvoltare locala a teritoriuuli
acoperit de GAL îşi aduce contribuţia este :” Îmbunătăţirea capacităţii
administrative”.
2. Cadrul strategic Naţional de Referinţă
Cadrul Strategic Naţional de Referinţă stabileşte baza pentru folosirea
eficientă a fondurilor alocate pentru perioada 2007-2013 din Fondul de
Coeziune şi alte fonduri structurale europene fiind inclus în Planul Naţional de
Dezvoltare şi echivalent cu Cadrul strategic Naţional de Referinţă (CSNR). CSNR
al României, aprobat de către Comisie în iulie 2007, a fost elaborat în acord cu
Liniile Directoare strategice ale Politicii de Coeziune (Decizia Consiliului
CE/702/2006) şi are, de asemenea, la bază Obiectivele strategice de la Lisabona
şi Göteborg.
IV. PROCEDURA, CALENDARUL ŞI CRITERIILE PENTRU SELECTAREA
PROIECTELOR DE COOPERARE
Cooperarea va fi lansată după selecţia Grupurilor de Acţiune Locală.
Proiectele de cooperare vor fi selectate de către GAL, întrucât în strategia de
dezvoltare a teritoriului acoprit de GAL au fost integrate acţiuni de cooperare.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUV. ACŢIUNI ELIGIBILE
Principalele categorii de acţiuni eligibile:
- cheltuieli pentru pregătirea proiectelor de cooperare – organizare mişiuni
tehnice, întâlniri, seminarii, activităţi de traducere şi interpretare,
multiplicare documente,
- cheltuieli de investiţii pentru implementarea proiectelor comune
- cheltuieli pentru proiecte comune de instruire
Cheltuieli neeligibile – simplul schimb de experienţă neconcretizat într-o acţiune
comună (întrucât se poate finanţa prin intermediul reţelei naţionale de
dezvoltare rurală). De asemenea, nu sunt eligibile cheltuielile legate de teritoriile
din afara UE.
Proiectele de cooperare vor cuprinde următoarele aspecte:
a. Parteneriatul: tipul actorilor implicaţi, legăturile dintre responsabilii de proiect
şi GAL – implicarea partenerilor locali în operaţiunile prevăzute.
b. Integrarea în strategia teritoriului: integrarea în strategia teritorială, valoarea
adăugată a proiectului, coordonarea cu alte acţiuni derulate, valorificarea
experienţei cooperării din afara teritoriului.
c. Tipul de proiect: Acţiuni comune concrete (mai mult decât o intenţie şi/sau un
schimb de experienţă ).
d. Aspecte tehnice: fezabilitate tehnică, calendar, mecanismul de implementare,
aspecte practice, metodologie şi organizare, indicatori de monitorizare,
managementul proiectului.
e. Aspecte financiare: buget realist şi coerent, plan de finanţare, deviz,
fezabilitate financiară, implicarea diverşilor actori.
VI. CRITERII DE ELIGIBILITATE
- parteneriatele reprezintă GAL-uri sau sunt organizate în conformitate cu
abordarea LEADER
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU- proiectele vor fi elaborate şi implementate în comun
- coordonatorul este un GAL finanţat prin axa LEADER
- activităţile/proiectele să corespundă unei măsuri sau mai multor măsuri
din FEADR
- valoarea proiectului (suma solicitată)să se încadreze în limita financiară
maximă stabilită (200.000 euro co-finanţare publică, iar valoarea totală a
investiţiei nu va depăşi 400.000 euro).
VII. CRITERII DE SELECŢIE LOCALĂ:
- proiectele contribuie la dezvoltarea teritoriului în funcţie de obiectivele
strategiei
- proiecte de cooperare care includ activităţi inovative.
Selecţia şi aprobarea proiectelor de cooperare trebuie realizată în aceeaşi
manieră ca celelalte proiecte, respectiv prin intermediul unui Comitet de selecţie
organizat în cadrul GAL. Calendarul de selecție a proiectelor de cooperare va fi
stabilit după selecția GAL.
Calendarul de selecție va asigura că ultimul proiect va fi selectat înainte de
31 decembrie 2013.
VIII. FINANŢARE
Ajutor public: 100% (80% FEADR, 20% national)
(Euro)
Nr de
proiecte
prevăzute
Cost total
mediu
Cost total
estimat
pe
măsură
Contribuţia
FEADR-
măsură
Contribuţi
a publică
nationala-
măsură
Contribuţi
a privată
1 7.258 7.258 5.806,40 1.451,60 -
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUIX. INDICATORI DE MONITORIZARE
Nr. crt. Indicatorul de rezultat Tinta
1.Numarul de proiecte care sunt
promovate de asociații sau
parteneriate
1
2. Volumul total al investiţiilor 7.258 Euro
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Planul de finantare
N
Nr.
crt
Parten
eriatPrioritate
Numar
estimat
proiecte
Valoare
proiect/
actiune
Incadrare
prioritateMasura
Valoare totala
prioritate
(Euro)
2
Public Modernizare
infrastructu
ră rurală 17 85.402,23 A1 322 1.451.838
Modernizare
infrastructu
ra rutiera
agricola 2
140.131,0
0 A2 125 280.262,00
Subtotal
public 1.700.000,00
2
4
5
8
9
1
Privat Tineri
fermieri 12 30.000,00 B3 112 360.000,00
Sprijinirea
microintrep
rinderilor
4111.410,5
0C1 312
445.642,00
Grup de
producatori 1 5.000,00 B2 142 5.000,00
Proiect
cooperare 1 7.258,00 D1 421 7.258,00
Functionare
GAL (Comp.
a) 1
240.000,0
0 E1 431 240.000,00
Actiuni
animare
(Comp. b) 1 60.000,00 E2 431 60.000,00
Subtotal
privat 1.150.000,00
Total 2.850.000,00
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUParteneriat
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Referitor la capacitatea de a mobiliza co-finantarea necesara in
implementarea strategiei angajate de GAL, se mentioneaza faptul ca
reprezentantul legal desemnat al GAL Titu, beneficiid de sustinerea partenerilor
se angajeaza (a se vedea Declaratie-angajament de mobilizare a cofinantarii
implementarii strategiei) sa intreprinda toate diligentele in a asigura ( atrage )
sursele de finantare necesare, respectiv -linii de credit, sponsorizari, donatii,
granturi interne si externe etc. Totodata, GAL Titu se angajeaza ca
parteneriatul va asigura sumele necesare pentru functionare pana la
acordarea primei transe a cheltuielilor de functionare.
Planul de finantare este atasat prezentului document atat in format PDF
cat si in format Excel. (ANEXA nr. 14).
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
I. REALIZAREA PARTENERIATULUI SI FUNCTIONAREA GAL-ULUI
PARTEA A V – A: PARTENERIATUL
1. Prezentarea procesului de elaborare a Planului de dezvoltare Locală
În urma documentării realizate de către angajaţii Orasului Titu, primarul
acestei unităţi administrativ teritoriale a convocat primarii comunelor alăturate,
companiile private şi ONG-urile din zonă. În cadrul acestei întâlniri, s-au
discutat oportunităţile oferite de Axa 4 din PNDR pentru dezvoltarea
teritoriului acoperit de GAL Titu. În final, s-a decis elaborarea Planului de
Dezvoltare Locală şi a Dosarului de Candidatură. Totodată, Orasul Titu a fost
desemnat ca reprezentant al parteneriatului, iar d-na Ionita Oana ca
reprezentant legal al GAL Titu.
Paşii care au fost urmaţi de către parteneriat sunt următorii:
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU1. Căutarea şi desemnarea leader-ului. Având în vedere că iniţiativa a
fost luată de către primarul Orasului Titu, acesta a fost desemnat ca leader al
GAL-ului.
2. O analiză sumară (localizare geografică, tipuri de localităţi – oraşe,
comune, sate, număr de locuitori etc.) a localităţilor cuprinse în teritoriului
dorit pentru viitorul potenţial GAL;
3. Identificarea persoanelor-resursă (cu care s-a colaborat). În acest
sens, parteneriatul a beneficiat de serviciile unei firme de consultanţă, care a
elaborat, împreună cu partenerii, studii pentru realizarea analizei diagnostic a
teritoriului, Planul de Dezvoltare Locală, precum şi Dosarul de Candidatură;
4. Pregătirea materialelor de prezentare a programului Leader şi
gruparea lor în vederea prezentării în cadrul întâlnirilor ce vor avea loc la
iniţiativa leader-ului şi sub coordonarea firmei de consultanţă;
5. Organizarea grupurilor de lucru (combinarea competenţelor) şi
adunarea acestora în 3 întâlniri diferite. Grupurile de lucru au fost formate din
reprezentanţii partenerilor, iar cele 3 întâlniri ale acestora au fost coordonate
de către firma de consultanţă.
În procesul de elaborare a Planului de Dezvoltare Locală, firma de
consultanţă a realizat următoarele activităţi:
1. realizarea de studii pentru determinarea potenţialului de dezvoltare
a zonei;
2. organizarea de intalniri, seminarii ad-hoc în fiecare comună pentru
sensibilizarea actorilor locali;
3. organizarea unei caravane informative( distribuire de afise;
4. servicii de consultanţă în vederea elaborării strategiei de dezvoltare
la nivelul teritoriului ocupat de Grupul de Acţiune Locală;
5. realizarea Dosarului de Candidatură.
Activităţile de realizare a strategiei au fost structurate în 3 etape
principale:
1. analiza diagnostic a teritoriului;
2. analiza SWOT, stabilirea priorităţilor şi a obiectivelor operaţionale;
3. planul financiar şi elaborarea fişelor de măsuri.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
În prima etapă, pentru stabilirea potenţialului de dezvoltare a zonei, s-au
stabilit următoarele:
Obiective;
Responsabilităţi;
Metodologie aplicată
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUEtapă Obiective Metodologia aplicată Rezultate
Analiza
diagnostic a
teritoriului
1. Realizarea
unei cercetări la nivelul
comunelor partenere
privind cunoaşterea
atitudinilor, opiniilor şi
aşteptărilor cetăţenilor;
2. Studierea şi
corelarea strategiilor
locale ale fiecărei comune
partenere, care stabilesc
abordarea strategică
privind dezvoltarea la
nivel local;
3. Colectarea şi
utilizarea datelor
statistice puse la
dispoziţie de instituţiile
statului (INS, ORC,
DAJetc.);
4. Interpretare
a datelor colectate şi
construirea unei imagini
1. Colectareadatelor:
Stabilirea
domeniilor de dezvoltare:
teritoriul, populaţia,
activităţile economice,
organizarea socială şi
instituţională;
Stabilirea
indicatorilor aparţinând
domeniilor de dezvoltare în
vederea determinării
potenţialului zonei;
Stabilirea
surselor de informaţie:
- date statistice
la nivel local,
- date statistice
la nivelul INS Dâmboviţa,
- studii existente,
- folosirea unor
metode de sondare a opiniei
1. Colectarea datelor Realizarea unei cercetări la nivelul comunelor
partenere în vederea identificării potenţialului prin
distribuirea în teritoriu a unor chestionare structurate pe 4
categorii de întrebări privind: Teritoriul, Populaţia,Activităţile economice, Organizarea socială şi instituţională.Chestionarele de identificare a potenţialului teritoriului au
avut ca grup ţintă persoane care activează în: Administraţia
publică, Servicii publice, Sectorul privat, Societatea civilă.
Întrebările au fost elaborate diferenţiat, în funcţie de
specificul fiecărei categorii de respondenţi, în vederea
realizării analizei diagnostic a teritoriului.
2. Interpretarea datelor Structurarea datelor pe un cadru de referinţă
care să permită o elaborare uşoară a studiului de
determinare a potenţialului zonei şi ulterior a strategiei de
dezvoltare la nivelul teritoriului potenţialului Grup de
Acţiune Locală.
Interpretarea necesară în vederea determinării
potenţialului zonei şi obţinerea de informaţii privind
caracteristicile principale, potenţialul de dezvoltare a zonei şiidentificarea de domenii de activitate locale specifice,
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUEtapă Obiective Metodologia aplicată Rezultate
complete a situaţiei
existente la nivelul fiecărei
comune;
5. Animarea
teritoriului prin
organizarea de seminarii;
publice,
- examinarea
poziţiilor actorilor interesaţi.
2. Interpretareadatelor – structurarea
datelor pe cadrul de
referinăţa, elaborarea
studiului de determinare a
potenţialului zonei;
3. Prima întâlnirea partenerilor – prima
şedinţă a grupului de lucru
format din reprezentanţii
partenerilor;
4. Animareateritoriului – realizarea de
seminarii tematice.
reflectate în Partea 1 – Prezentarea teritoriului – Analizadiagnostic din cadrul Strategiei de Dezvoltare Locală a
teritoriului.
Totodată, au fost obţinute informaţii privind
oportunităţi şi idei de dezvoltare a zonei prin realizarea deproiecte, care au fost cuprinse în cadrul analizei SWOT.
3. Prima întâlnire a partenerilor – Prezentarea
diagnosticului pe teme; schimburi şi aport de idei noi;
obţinerea de informaţii suplimentare privind situaţia
existentă la nivelul teritoriului;
4. Animarea teritoriului – Realizarea de seminarii
tematice pentru informarea populaţiei privind abordarea
LEADER, iniţiativa parteneriatului, prezentarea analizei
diagnostic, schimburi şi aport de idei noi, precum şi
obţinerea de suplimentare.
Analiza
SWOT,
stabilirea
priorităţilor
şi a
1. Realizarea
analizei SWOT pe baza
rezultatelor analizei
diagnostic;
2. Stabilirea
1. Realizareaanalizei SWOT
Diagnoza şi
identificarea categoriei de
abordare strategică prin
1 Realizarea analizei SWOT: Diagnoza şi identificarea categoriei de abordare
strategică prin analiza SWOT, pe baza rezultatelor studiului
de identificare a potenţialului de dezvoltare a teritoriului şi
de concluziile acestei analize. Categoria de abordare
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUEtapă Obiective Metodologia aplicată Rezultate
obiectivelor
operaţional
e
priorităţilor,obiectivelor
operaţionale şi încadrarea
pe măsuri de finanţare;
3. Realizarea
caravanei informative
pentru animarea
teritoriului şi diseminarea
informaţiilor.
analiza SWOT;
Transpunerea
rezultatelor analizei
diagnostic în puncte tari,
puncte slabe, oportunităţi şi
riscuri;
2. Stabilireapriorităţilor de dezvoltare:
Stabilirea
principalelor priorităţi în
legătură cu proiectele de
dezvoltare a teritoriului;
Stabilirea
obiectivelor operaţionale ce
se urmăresc a fi realizate în
cadrul fiecărui proiect
prioritar stabilit;
Stabilirea şi
încadrarea obiectivelor
operaţionale în măsuri ce se
regăsesc în PNDR 2007-
2013, precum şi în afara
strategică s-a stabilit pe baza oportunităţilor şi punctelor
tari identificate în urma analizei realizate, fructificată în
vederea obţinerii unei direcţii de dezvoltare viabilă şi
eficientă la nivelul teritoriului.
Analiza SWOT pune în evidenţă problemele
strategice cheie identificate în analizele socio-economice,
precum şi modul în care acestea se condiţionează reciproc.
Analiza SWOT realizată abordează următoarele
caracteristici:
- Teritoriul – caracteristici geografice, izolare,
deservire, infrastructuri, centre de interes, patrimoniu,
cultură, mediu înconjurător;
- Populaţia – demografie, populaţia activă,
îmbătrânire, nivel de instruire, cunoştinţe şi competenţe
specifice teritoriului
- Activităţile economice – primar, secundar,
terţiar, servicii, turism;
- Organizarea socială şi instituţională – activităţi
asociative, ONG, organizare instituţională.
Elaborarea matricei punctelor tari, a punctelor
slabe, a oportunităţilor şi ameninţărilor, precum şi
modalitatea de utilizare a punctelor tari şi oportunităţilor,
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUEtapă Obiective Metodologia aplicată Rezultate
acestuia;
3. Organizareacaravanei informative –
caravană din poartă în
poartă, cu distribuirea de
materiale informative la
nivelul teritoriului şi
furnizarea de informaţii
privind priorităţile de
dezvoltare.
care trebuie avute în vedere pentru dezvoltarea teritoriului.
Corelarea între punctele tari şi oportunităţile
din fiecare domeniu avut în vedere, precum şi unele domenii
ce contribuie indirect la dezvoltarea mai multor domenii de
interes.
Corelarea dintre întărirea punctelor tari şi
atenuarea punctelor slabe şi diminuarea ameninţărilor
identificate. Un factor care intervine în mai multe domenii
analizate şi care poate fi fructificat atât din punct de vedere
social cât şi comercial îl reprezintă tradiţiile şi meşteşugurile,
precum şi produsele tradiţionale obţinute în urma acestora.
Tradiţiile, meşteşugurile şi produsele tradiţionale sunt un
exemplu efectiv a ceea ce înseamnă abordarea LEADER şi
dezvoltarea integrată economică, socială şi culturală a unui
teritoriu.
2. Stabilirea principalelor priorităţi la nivelulteritoriului
În urma consultărilor între toţi partenerii
(publici, privaţi, ONG) din cadrul teritoriului şi pe baza
analizei diagnostic (prezentarea teritoriului, analiza SWOT)
au fost identificate principalele priorităţi viabile la nivelul
teritoriului. Priorităţile de dezvoltare a teritoriului au fost
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUEtapă Obiective Metodologia aplicată Rezultate
stabilite în corelare cu direcţiile (politicile) generale de
dezvoltare şi raportarea acestora la strategiile judeţene,
regionale, naţionale şi europene, reflectându-se astfel
potenţialul de dezvoltare rezultat în urma analizării
punctelor tari, punctelor slabe, oportunităţilor şi riscurilor
identificate la nivelul teritoriului (Analiza SWOT).
Stabilirea obiectivelor operaţionale ce se
urmăresc a fi realizate prin proiecte, pentru îndeplinirea
priorităţilor stabilite, în funcţie de: punctele tari şi
oportunităţile stabilite prin analiza SWOT, domeniile
identificate ca având cel mai ridicat potenţial la nivelul
teritoriului, susţinerea mai multor domenii de activitate şi
contribuţia indirect la dezvoltarea zonei pe mai multe
domenii de activitate. În acelaşi timp, s-au stabilit şi
proiectele de cooperare pe care viitorul GAL le va avea
împreună cu alte GAL-uri sau alte organizaţii şi parteneri
din România sau alte state.
Stabilirea şi încadrarea obiectivelor operaţionale
în măsuri ce se regăsesc în PNDR 2007-2013, precum şi în
afara acestuia. De asemenea, au fost identificate şi proiecte
cu caracter inovativ, ale căror obiective nu se regăsesc în
Programul Naţional de Dezvoltare Rurală şi nici în Reg.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUEtapă Obiective Metodologia aplicată Rezultate
1698/2005, pentru care s-a elaborat o fişă de măsură
nouă.
3. Organizarea caravanei informative la nivelul
teritoriului
Pregătirea materialului informativ prezentat în
cadrul caravanei;
Stabilirea grupului ţintă, reprezentat de
populaţia din zonă şi de actorii economici.
Distribuirea de materiale informative la nivelul
fiecărei comune(brosuri);
Efectuarea unui sondaj privind impactul
caravanei
Plan
ul financiar
şi
elaborarea
fişelor de
măsuri
1. Întocmirea
planului financiar pe
masuri de finanţare
2. Elaborarea
fişelor tehnice ale
măsurilor
3. Stabilirea
organizării şi funcţionării
GAL, a mecanismului de
implementare a strategiei
1. Întocmireaplanului financiar
Stabilirea
numărului de proiecte
pentru îndeplinirea fiecărui
obiectiv operaţional;
Stabilirea
valorii proiectelor aferente
fiecărei măsuri de finanţare;
2. Elaborarea
1. Întocmirea planului financiar Pentru fiecare obiectiv operaţional, au fost
stabilite tipurile de proiecte şi numărul acestora, în vederea
îndeplinirii în mod direct şi indirect a priorităţilor;
Estimarea valorii fiecărui tip de proiect, a
finanţării publice şi a cofinanţării aferente;
Stabilirea alocării financiare pentru fiecare
măsură;
2. Elaborarea fişelor tehnice ale măsurilor Elaborarea fişelor tehnice pentru măsurile
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUEtapă Obiective Metodologia aplicată Rezultate
şi a cooperării
4. Validarea
strategiei şi a Dosarului
de Candidatură (in cadrul
grupului de lcuru nr. 3)
5. Oficializarea
parteneriatului
fişelor tehnice ale măsurilor Adaptarea
fişelor măsurilor existente în
PNDR 2007-2013 pentru
teritoriul, potenţialul şi
necesităţile GAL;
Elaborarea
fişelor tehnice ale măsurilor
pentru cuprinderea
proiectelor inovative.
3. Stabilireaorganizării şi funcţionăriiGAL, a mecanismului deimplementare a strategiei şia cooperării
4. Validareastrategiei şi a Dosarului deCandidatură
5. Oficializareaparteneriatului
existente în PNDR;
Elaborarea fişelor tehnice pentru măsurile noi,
care cuprind proiecte inovative.
3. Stabilirea organizării şi funcţionării GAL, amecanismului de implementare a strategiei şi a cooperării
Stabilirea structurilor GAL şi a atribuţiilor în
conformitate cu prevederile legislative şi cele ale Axei 4 din
PNDR 2007-2013;
Stabilirea organizării GAL şi a cheltuielilor de
funcţionare şi animare a teritoriului;
Stabilirea mecanismului de implementare a
proiectelor;
Identificarea şi stabilirea metodelor şi
modalităţilor de cooperare.
4. Validarea strategiei şi a Dosarului deCandidatură
Validarea strategiei, a propunerilor şi a alegerii
organizării acţiunilor.
Prezentarea concluziilor lucrărilor în faţa
reprezentanţilor localităţilor din teritoriu şi a celorlalţi
parteneri esenţiali ai teritoriului şi oficializarea
parteneriatului;
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUEtapă Obiective Metodologia aplicată Rezultate
Elaborarea Dosarului de Candidatură;
Validarea dosarului de candidatura final de
către parteneri.
5. Oficializarea parteneriatului prin semnarea si stampilareaAcordului de parteneriat.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Schemă de animare a elaborării candidaturii
Mobilizare
Coordonare-elaborare
Validare
Însuşire
LEADER +ANIMATOR
Grup delucru 1
15.03.2012
Grup delucru 2
Grup delucru 3
10.04.201219.01.2012
Elaborarea şi centralizarea Procesele verbale ale întâlnirilor
Depunerea candidaturii
A l e ş i ş i p e r s o a n er e s u r s e
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU2 Prezentarea parteneriatului decizional
2.1 Descrierea partenerilorPartenerii vor fi asociaţi la procesul de monitorizare a proiectului din
partea instituţiilor pe care le reprezintă şi a funcţiilor ocupate de aceştia în
cadrul acestora, făcând distincţia între partenerii publici, privaţi şi ONG.
Parteneriatul decizional este reprezentat de Comitetul de selectie a
proiectelor.
2.2 Crearea şi funcţionarea GAL-uluiLa nivelul GAL ului, organele asociaţiei sunt:
1) Adunarea generală;
2) Consiliul director;
3) Cenzorul sau, după caz, comisia de cenzori;
4) Comitetul de selectare a proiectelor;
5) Compartiment administrativ.
1)Adunarea generală
Este organul de conducere, alcătuit din totalitatea asociaţiilor.
Competenţa adunării generale cuprinde:
a) Aprobarea strategiei şi a obiectivelor generale ale GAL;
b) Aprobarea bugetului de venituri şi cheltuieli şi a bilanţului contabil;
c) Alegerea şi revocarea cenzorului sau, după caz, a membrilor comisiei
de cenzori;
d) Alegerea şi revocarea membrilor consiliului director;
e) Dezbaterea şi votarea oricărei propuneri de modificare a Statutului
Asociaţiei, venite din partea unui membru al Asociaţiei;
f) Aprobarea Regulamentul de Organizare şi Funcţionare al
Asociaţiei – ROF, modificându-l prin vot, la propunerea Consiliului director;
g) Aprobarea Regulamentului Intern al Asociaţiei, în urma dezbaterii
asupra proiectului înaintat de Consiliul director;
h) Analizarea şi evaluarea, o dată pe an, a realizării obiectivelor
propuse;
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUi) Analizarea şi evaluarea o dată pe an a modului în care membrii
Consiliului şi-au îndeplinit atribuţiile şi sarcinile reieşite din Statut şi din
hotărârile Adunării Generale;
j) Dizolvarea şi lichidarea asociaţiei;
k) Înfiinţarea de filiale;
l) Alegerea şi revocarea membrilor comitetului de selecţie;
m) Aprobarea calendarului de lansare, a sumelor alocate, a criteriilor
de selecţie şi a punctajelor acordate pentru sesiunile de depunere a proiectelor;
Adunarea generală se întruneşte cel puţin o dată pe an şi are drept de
control permanent asupra celorlalte două organe precizate mai sus.
Hotărârile luate de adunarea generală în limitele legii, ale actului
constitutiv şi statutului sunt obligatorii chiar şi pentru membrii asociaţi care nu
au luat parte la adunarea generală sau au votat împotrivă.
2) Consiliul director
Asigură punerea în executare a hotărârilor adunării generale. El poate fi
alcătuit şi din persoane din afara asociaţiei, în limita a cel mult o pătrime din
componenţa sa.
În exercitarea competenţei sale, consiliul director:
a) Prezintă adunării generale raportul de activitate pe perioada
anterioară, executarea bugetului de venituri şi cheltuieli, bilanţul contabil,
proiectul bugetului de venituri şi cheltuieli şi proiectele asociaţiei;
b) Încheie acte juridice în numele şi pe seama asociaţiei;
c) Aprobă organigrama şi politica de personal ale asociaţiei, dacă prin
statut nu se prevede altfel;
d) Convoacă Adunarea Generală a membrilor Asociaţiei, în şedinţe
ordinare şi extraordinare;
e) Elaborează proiectul Regulamentului de Organizare şi Funcţionare al
Asociaţiei, pe care îl supune spre aprobare Adunării Generale, şi face propuneri
Adunării Generale în vederea modificării ROF;
f) Urmăreşte, în colaborare cu Comisia de Cenzori, modul de
administrare a patrimoniului şi veniturilor Asociaţiei;
g) Elaborarea strategiei generale şi a programelor asociaţiei;
h) Încheierea de acte juridice, în numele şi pe seama asociaţiei;
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUi) Executarea bugetului de venituri şi cheltuieli;
j) Aprobarea organigramei şi a strategiei de personal ale asociaţiei;
k) Elaborarea regulamentului intern de funcţionare a sa;
l) Aducerea la îndeplinire a hotărârilor Adunării Generale şi susţinerea
raportului de activitate în faţa acesteia;
m) Prezintă spre aprobarea Adunării Generale calendarul de lansare,
sumele alocate, criteriile de selecţíe şi punctajele acordate pentru sesiunile de
depunere a proiectelor;
n) Îndeplineşte orice alte atribuţii prevăzute în statut sau stabilite de
adunarea generală.
Consiliul director îşi poate elabora un regulament intern de funcţionare.
Nu poate fi membru al consiliului director, iar dacă era pierde aceasta calitate,
orice persoană care ocupă o funcţie de conducere în cadrul unei instituţii publice,
dacă asociaţia respectivă are ca scop sprijinirea activităţii acelei instituţii publice.
Consiliul director poate împuternici una sau mai multe persoane cu funcţii
executive, inclusiv persoane care nu au calitatea de asociat ori sunt străine de
asociaţie, pentru a încheia acte juridice în numele şi pe seama asociaţiei sau
orice alte atribuţii prevăzute în lege sau în statut.
Consiliul director se întruneşte cel puţin o dată pe lună sau ori de câte ori
nevoile asociaţiei o impun.
Convocarea Consiliului director se face de preşedinte, iar în lipsa acestuia
de înlocuitorul său, cu cel puţin 5 zile înainte de data fixată.
Consiliul director deliberează, în mod valabil, în prezenţa a 2/3 din
numărul membrilor săi şi adoptă hotărâri cu o jumătate plus unu din voturi.
Deliberările şi hotărârile Consiliului director se consemnează în procese-
verbale încheiate cu ocazia fiecărei şedinţe.
3) Cenzorul sau, după caz, comisia de cenzori
Dacă numărul asociaţilor este mai mare de 15, numirea unui cenzor este
obligatorie. Acesta poate fi o persoană din afara asociaţiei.
În cazul în care asociaţia nu are obligaţia numirii unui cenzor, fiecare
dintre asociaţi care nu este membru al consiliului director poate exercita
dreptul de control.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUPentru asociaţiile cu mai mult de 100 membrii înscrişi până la data
întrunirii ultimei adunări generale, controlul financiar intern se exercită de
către o comisie de cenzori.
Comisia de cenzori este alcătuită dintr-un număr impar de membrii.
Membrii consiliului director nu pot fi cenzori.
Cel puţin unul dintre cenzori trebuie să fie contabil autorizat sau expert
contabil, în condiţiile legii.
Regulile generale de organizare şi funcţionare a comisiei de cenzori se
aprobă de adunarea generală. Comisia de cenzori îşi poate elabora un
regulament intern de funcţionare.
Cenzorul sau comisia de cenzori sunt desemnaţi de către Adunarea
generală pe o perioadă de trei ani şi revocaţi tot de către aceasta.
Cenzorul sau comisia de cenzori au competenţa de a verifica gestiunea
financiară a Asociaţiei asupra căreia se întocmeşte un raport anual supus spre
aprobare Adunării Generale.
Cenzorul sau comisia de cenzori au toate atribuţiile ce sunt prevăzute şi
reglementate de OG 26/2000, modificată şi completată:
a) verifică activitatea financiar-contabilă a asociaţiei, gestionarea
patrimoniului acesteia, a filialelor şi a sucursalelor, după caz;
b) verifică concordanţa cheltuielilor efectuate cu bugetul de venituri şi
cheltuieli şi cu programele aprobate;
c) realizează informarea legislativă curentă privind activitatea
financiar-contabilă;
d) întocmeşte un raport de cenzor, anual, care să cuprindă concluziile
rezultate din verificări şi propunerile pentru optimizarea activităţii ulterioare a
asociaţiei;
e) prezintă rapoarte Consiliului director şi Adunării Generale;
f) îndeplineşte atribuţiile de cenzor conform prevederilor OG
26/2000 cu privire la asociaţii şi fundaţii;
g) cenzorul sau comisia de cenzori nu poate lua decizii cu caracter
executiv şi nu poate încheia acte de gestiune sub nici un motiv;
h) verifică modul în care este administrat patrimoniul asociaţiei;
i) participă la şedinţele consiliului director, fără drept de vot;
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUj) îndeplineşte orice alte atribuţii prevăzute în statut sau stabilite de
adunarea generală.
4) Comitetul de selectare a proiectelor
Tabel cu componenta Comitetului de Selectie:
PARTENERI PUBLICI %
Nume şi
prenumePartener
Funcţia în
C.S.Tip* /Observaţii
Oprea VladOrasul Titu Presedinte administratie-oras
Țachianu
MarianComuna Braniștea
Membru administratie-rural
PARTENERI PRIVAŢI %
Nume şi
prenumePartener
Funcţia în
C.S.Tip* /Observaţii
Popescu
Elena Silvia Elena Luminița S.R.L.
Membru Societate comerciala-
urban
Mirica
Luminita-
Andreea
S.C. MIRANG SHOP
S.R.L.Membru
Societate comerciala-
rural
Oprea Dînuț
Dorel
S.C. PORT TRANS S.R.L MembruSocietate comerciala –
urban
Bâră IonelSC AGROMEC POTLOGI
S.A.Membru Societate comercială
rural
ONG
Nume şi Partener Funcţia în Tip* /Observaţii
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUprenume C.S.
Dogărescu
Ion
ASOCIATIA SOCIO-
CULTURALA CORBII
MARI
Membru O.N.G. -rural
Ponderea partenerilor din mediul rural este de : 57,14%, iar ponderea
partenerilor din mediul urban in Comitetul de Selectie este de 42,86%.
Dacă unul din proiectele depuse pentru selectare, aparţine unuia din membrii
comitetului, în această situaţia persoana (organizaţia) în cauza nu are drept de
vot şi nu va participă la întâlnirea comitetului respectiv.
5) Compartimentul administrativ are următoarea componenţă:
a) Responsabil administrativ – coordonează activitatea GAL atât sub
aspect organizatoric, cât şi al respectării procedurilor de lucru;
b) Responsabil financiar (contabil) – se ocupă de realizarea şi
supravegherea gestiunii financiar – contabile a GAL-ului;
Comitet de selecţieLEADER
Primarii comunelor sau reprezentanţiiacestora - 2
Întreprinderi private - 4
Privat:71.43%
Număr de membri: 7
ONG - 1
Public28.57%
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUc) Animatori – desfăşoară activităţi de animare pentru promovarea
acţiunilor GAL;
d) Sector tehnic – datorită diversităţii domeniilor tehnice din cadrul
strategiei, sectorul tehnic va fi externalizat către consultanţi de specialitate care
au capacitatea tehnică necesară pentru verificarea şi evaluarea proiectelor
depuse;
e) Consultanţi/ prestatori externi – pentru managementul financiar şi
tehnic al strategiei, monitorizarea şi evaluarea acesteia, derularea corectă a
activităţilor în conformitate cu procedurile şi pistele de audit, activităţi de
animare şi promovare etc.;
f) Angajat pentru activităţi de secretariat - Secretar;
g) Angajat pentru activități IT-Responsabil IT;
h) Cenzor.
Având în vedere faptul că Grupul de Acţiune Locală va implementa
pentru prima dată o strategie de dezvoltare locală finanţată prin LEADER,
acesta va apela la consultanţă externă de specialitate pentru managementul
strategiei, pentru verificarea, evaluarea tehnică şi monitorizarea priectelor ce
vor fi finanţate în cadrul strategiei de dezvoltare locală, pentru derularea
activităţilor de animare şi promovare, dar şi pentru implementarea proiectelor
de cooperare şi sprijinirea actorilor de pe cuprinsul teritoriului în accesarea de
fonduri şi destiunea investiţiilor .
Consultanţii tehnici care vor fi angajaţi în acest sens vor trebui să aibă
experienţa necesară pentru desfăşurarea activităţilor menţionate mai sus,
precum şi abilităţi generale privind managementul proiectelor, achiziţii publice,
promovare etc.
Propunere de Organigrama a GAL Titu :
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Adunarea generală
24 membri fondatori
Consiliul director
3 membri
Preşedinte
Vicepreşedinte
Secretar
Comitetul de selectare a proiectelor
7 membri
Cenzor
1 membru
Compartimentul administrativ
Responsabil administrativ ;
Responsabil financiar (contabil); 3
Animatori; Secretar; Responsabil IT;
Sector tehnic-Consultanţi/ prestatori
externi ; Angajat pentru activităţi de
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
PARTEA A VI – A: ORGANIZAREA GAL-ULUI
1. Resurse umane
La nivelul GAL-ului se vor desfasura urmatoarele activitati:
a) informare-comunicare;
b) apel pentru proiecte
c) sprijinirea depunatorilor de proiecte;
d) organizarea procesului de verificare si decizie asupra proiectelor
depuse;
e) monitorizarea proiectelor;
f) comisia de contestatii.
Pentru fiecare membru titular al Comitetului de selectie este prevazut un
cate un supleant.
Tabel cu componenta Comitetului de Selectie – membrii titulari si
supleanti:
PARTENERI PUBLICI %
Nume şi prenume Partener Funcţia în C.S. Tip* /Observaţii
Oprea Vlad
Suple
Țachianu Marian
Orasul Titu
Comuna
Braniștea
Presedinte
Presedinte
administratie-urban
administratie-rural
Toma Matei
Suple
Catrina Nicolae
Comuna Costestii
din Vale
Comuna Potlogi
Membru
Membru
administratie-rural
administratie-rural
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUPARTENERI PRIVAŢI %
Nume şi prenume Partener Funcţia în C.S. Tip* /Observaţii
Popescu Elena
Silvia
Supleant:
Bordeianu Ion
Elena Luminita
S.R.L.
Eco Legume
Poiana
Cooperativa
Agricolă
Membru
Membru
Societate comerciala-
urban
Societate comerciala-
rural
Mirica Luminita-
Andreea
Supleant:
Serban Liliana
S.C. MIRANG
SHOP S.R.L.
S.C. SERBAN
IMPEX S.R.L.
Membru
Membru
Societate comerciala-
rural
Societate comerciala-
rural
Oprea Ionuț Dorel
Supleant:
Ene Mariana
PORT TRANS
S.R.L.
REVISMAR 2011
S.R.L.
Membru
Membru
Societate comerciala-
urban
Societate comerciala-
urban
Bara Ionel
Supleant:
Bragorenco Catalin
Nicolae
SC AGROMEC
POTLOGI S.A.
MOTECO Costești
Vale S.R.L.
Membru
Membru
Societate comercială
-rural
Societate comercială
-rural
ONG
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUNume şi prenume Partener Funcţia în C.S. Tip* /Observaţii
Dogarescu Ion
Supleant:
Vasile Moise
ASOCIATIA
SOCIO-
CULTURALA
CORBII MARI
ASOCIATIA
ROMANES
DAMBOVITA
Membru
Membru
O.N.G. -rural
O.N.G. - urban
Grupul de Acţiune Locală, beneficiar al iniţiativei Leader, are sarcina de a
elabora strategia de dezvoltare şi este responsabil de implementarea sa. GAL-ul
este constituit de un ansamblu de parteneri publici şi privaţi care elaborează şi
realizează împreună strategia care contribuie la dezvoltarea unui teritoriu rural
de dimensiune locală.
Prin urmare, GAL-ul deţine o structură organizativă corespunzătoare,
care satisface toate funcţiile prevăzute:
- Sensibilizarea populaţiei locale;
- Elaborarea Planului de Dezvoltare Locală;
- Promovarea Planului de Dezvoltare Locală în teritoriu;
- Lansarea apelurilor de selecţie şi primirea proiectelor din partea
potenţialilor beneficiari;
- Verificarea conformităţii şi eligibilităţii proiectelor depuse;
- Evaluarea proiectelor depuse şi stabilirea punctajului fiecărui proiect;
- Verificarea efectuării corecte a intervenţiilor prin monitorizarea
acestora;
- Coordonarea şi supervizarea tuturor activităţilor;
- Derularea activităţilor în conformitate cu pistele de audit stabilite;
- Monitorizarea continuă şi contabilizarea cheltuielilor.
Faţă de această multitudine de funcţii, GAL-ul este responsabil de
realizarea următoarelor activităţi:
- Bună şi rapida efectuare a intervenţiilor (apel de proiecte,
sprijinirea depunătorilor de proiecte, organizarea procesului de verificare şi
decizie asupra proiectelor depuse);
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU- Programarea activităţilor şi gestiunea conformă a strategiei, atât în
ce priveşte cheltuielile proprii şi proiectele de cooperare, cât şi în ce priveşte
proiectele selectate ale beneficiarilor;
- Realizarea unui bun sistem contabil pentru a codifica şi înregistra
orice plată efectuată în cadrul Strategiei de Dezvoltare locală (cheltuieli de
funcţionare şi acţiuni de animare);
- Furnizarea, la cererea organelor de control, a tuturor actelor
formale sau documentelor justificative, precum şi a sprijinului tehnico-logistic
pentru verificări şi controale pe teren;
- Păstrarea la sediul legal, în scopul controlului tehnic şi administrativ,
a documentelor justificative în original (în cazul în care beneficiarul este GAL-ul)
sau în copie (în cazul celorlalţi beneficiari);
- Activarea fluxurilor pentru monitorizare şi pentru Reţeaua
naţională şi europeană de dezvoltare rurală.
În scopul garantării punctelor de mai sus, structura organizaţională a
GAL trebuie să posede următoarele competenţe şi capacităţi:
- Capacităţi administrative şi financiare: organizare, abilităţi de a
asigura realizarea funcţiilor tehnice, administrative şi contabile;
- Persoane calificate pentru anumite responsabilităţi.
Pentru desfăşurarea eficientă a activităţilor specifice, personalul
operaţional angajat al GAL-ului va fi alcătuit cel puţin din:
- responsabil administrativ (manager)
- secretar
- 3 animatori
- contabil
- cenzor
- responsabil IT.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
FIŞE DE POST
RESPONSABIL ADMINISTRATIV (MANAGER)
I. Identificarea şi definirea postului de muncă1. Locul de muncă: Grupul de Acţiune Locală TITU
2. Obiectivul specific al postului: coordonarea structurii GAL-ului şi
proiectare
II. Integrarea în structura organizaţiei1. Postul imediat superior: nu este cazul
2. Postul imediat inferior: Experţi tehnici
3. Relaţii de colaborare: cu Responsabilul de Animare
4. Relaţii ierarhice: cu Consiliul Director
III. Condiţiile materiale ale muncii
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUCalculator (PC) şi imprimantă laser
Telefon şi fax
Copiator
IV. Activităţile specifice şi sarcinile postului de muncă1.
coordonează întreaga activitate a GAL-ului;
participă la elaborarea şi publicarea anunţurilor pentru depunerea
proiectelor;
participă la activitatea de promovare a acţiunilor întreprinse de GAL;
sprijină Consiliul de Administraţie în implementarea hotărârilor;
menţine relaţia cu alte organisme externe.
stabilirea si transmiterea obiectivelor si planificarilor zilnice, lunare,
trimestriale, semestriale şi anuale ale activitatii desfasurate in cadrul
punctului de lucru;
organizarea, coordonarea si controlul activitatii desfasurate in cadrul
punctului de lucru;
repartizarea sarcinilor si responsabilitatilor pentru personalul din cadrul
punctului de lucru, numirea personalului pe diferite posturi de executie;
întocmirea dispozitiilor, programelor si situatiilor de lucru, pontajului
personalului din cadrul punctului de lucru.
Elaborarea de proceduri de evaluare si verificare (verificarea indepliniriiconditiilor de conformitate proiectelor, a indeplinirii criteriilor de eligibilitatesi a indeplinirii criteriilor de selectie a tuturor proiectelor depuse de GAL),
Monitorizarea implementarii proiectelor depuse la GAL TITU,
Participă direct la managementul proiectelor derulate si implementate de
GAL TITU, atat pe Masura 431.2 cat si pe Masura 421;
Asigură si sutine activitatea de relatii publice si comunicare publică pentru
informarea si promovarea în rândul publicului larg a Strategiei de Dezvoltare
Locală si a gradului si stadiului de implementare a acesteia;
V. Pregătire necesară postului de muncăStudii superioare finalizate cu diplomă de licenţă.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
VI. Experienţa (natura sau durata)Postul de manager poate fi ocupat de orice persoană cu studii superioare
care are experienţa necesară.
VII. Competenţele postului de muncăCunoştinţe şi deprinderi esenţiale:
1. Cunoaşterea limbilor română (la nivel nativ) şi engleză (nivel foarte
bun).
2. Abilităţi excelente de comunicare
3. Capacităţi de lucru în echipă
4. Utilizarea programelor din sistemul MS Office (Word, Access, Excel,
Power Point, Outlook)
5. să reacţioneze cu promptitudine la apariţia unor eventuale
probleme legate de postul respectiv
6. să reziste la efort susţinut şi la un program de muncă prelungit
7. să aibă o prezenţă agreabilă, să fie amabil şi calm
8. să dovedească spirit de observaţie
9. să selecteze rapid şi eficient informaţiile utile
10.apt de a redacta rapoarte de sinteză
VIII. Condiţiile postului de muncă1. Natura contractuală a postului: contract de munca sau contract de
servicii.
2. Durata postului: .................. luni (cu posibilitate de prelungire)
3. Natura muncii: munca este în general individuală, dar şi în echipă
în scopul organizării de evenimente
IX. SalarizareRemuneraţia este conformă standardelor naţionale şi europene şi va fi
virată în contul personal deschis la o bancă din România în moneda lei.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUFIŞA POSTULUI
SECRETAR
X. Identificarea şi definirea postului de muncă1. Locul de muncă: Grupul de Acţiune Locală Titu
2. Obiectivul specific al postului: planificarea şi coordonarea
activităţilor administrative
XI. Integrarea în structura organizaţiei1. Postul imediat superior: manager
2. Postul imediat inferior: -
3. Relaţii de colaborare: cu Responsabilul de Animare
4. Relaţii ierarhice: -
XII. Condiţiile materiale ale munciiCalculator (PC) şi imprimantă laser
Telefon şi fax
Copiator
XIII. Activităţile specifice şi sarcinile postului de muncă2.
aprovizionarea sau avizarea aprovizionarii cu rechizite, papetarie si alte
materiale necesare pentru intretinere si alte reparatii necesare;
primirea, inregistrarea si repartizarea corespondentei in interiorul
organizatiei;
ridicarea si expedierea corespondentei la destinatari;
inregistrarea hotararilor si deciziilor luate de conducre, aplicarea stampilei
si repartizarea acestora;
pastrarea stampilelor;
pastrarea si operarea in registrul cu evidenta delegatiilor din cadrul
organizatiei;
pastrarea si operarea in registrul cu evidenta dispozitiilor conducerii;
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU primirea persoanelor care doresc sa ia legatura cu conducerea, asigurarea
de protocol;
asigurarea legaturilor telefonice in interiorul si exteriorul organizatiei;
primirea si transmiterea notelor telefonice;
tehnoredactare de documente;
Elaborarea de proceduri de evaluare si verificare (verificarea indepliniriiconditiilor de conformitate proiectelor, a indeplinirii criteriilor deeligibilitate si a indeplinirii criteriilor de selectie a tuturor proiectelordepuse de GAL),
Monitorizarea implementarii proiectelor depuse la GAL TITU,
Participă direct la managementul proiectelor derulate si implementate de
GAL TITU, atat pe Masura 431.2 cat si pe Masura 421;
Asigură si sutine activitatea de relatii publice si comunicare publică pentru
informarea si promovarea în rândul publicului larg a Strategiei de
Dezvoltare Locală si a gradului si stadiului de implementare a acesteia;
XIV. Pregătire necesară postului de muncăStudii superioare finalizate cu diplomă de licenţă.
XV. Experienţa (natura sau durata)Postul de secretar poate fi ocupat de orice persoană cu studii superioare.
Competenţele postului de muncă
Cunoştinţe şi deprinderi esenţiale:
1. Cunoaşterea limbilor română (la nivel nativ) şi engleză (nivel foarte
bun).
2. Abilităţi excelente de comunicare
3. Capacităţi de lucru în echipă
4. Utilizarea programelor din sistemul MS Office (Word, Access, Excel,
Power Point, Outlook)
5. să reziste la efort susţinut şi la un program de muncă prelungit
6. să aibă o prezenţă agreabilă, să fie amabil şi calm
7. să dovedească spirit de observaţie
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU8. să selecteze rapid şi eficient informaţiile utile
9. apt de a redacta rapoarte de sinteză
XVI. Condiţiile postului de muncă4. Natura contractuală a postului: salariat pe baza contractului de
munca.
5. Durata postului: ..................luni (cu posibilitate d eprelungire)
6. Natura muncii: munca este în general individuală, dar şi în echipă
în scopul organizării de evenimente
XVII. SalarizareRemuneraţia este conformă standardelor naţionale şi europene şi va fi
virată în contul personal deschis la o bancă din România în moneda lei.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUFIŞA POSTULUI
RESPONSABIL DE ANIMARE
XVIII. Identificarea şi definirea postului de muncă1. Locul de muncă: Grupul de Acţiune Locală Titu
2. Obiectivul specific al postului: coordonarea şi realizarea activităţilor
de animare a teritoriului şi promovare a activităţilor GAL-ului
XIX. Integrarea în structura organizaţiei1. Postul imediat superior: manager
2. Postul imediat inferior: Experţi tehnici
3. Relaţii de colaborare: -
4. Relaţii ierarhice: cu Consiliul de Administraţie
XX. Condiţiile materiale ale munciiCalculator (PC) şi imprimantă laser
Telefon şi fax
Copiator
XXI. Activităţile specifice şi sarcinile postului de muncă3.
Coordonează întreaga activitate de animare şi promovare a GAL-ului;
Iniţiază activităţi de animare a teritoriului acoperit de GAL;
Participă la activitatea de promovare a acţiunilor întreprinse de GAL;
Crează materialele informative şi promoţionale ale GAL-ului;
Menţine relaţia cu mass-media pentru promovarea acţiunilor GAL-ului.
Monitorizarea implementarii proiectelor depuse la GAL TITU
Participă direct la managementul proiectelor derulate si implementate de
GAL TITU, atat pe Masura 431.2 cat si pe Masura 421;
Asigură si sutine activitatea de relatii publice si comunicare publică pentru
informarea si promovarea în rândul publicului larg a Strategiei de Dezvoltare
Locală si a gradului si stadiului de implementare a acesteia;
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUXXII. Pregătire necesară postului de muncă
Studii superioare finalizate cu diplomă de licenţă.
XXIII. Experienţa (natura sau durata)Postul de responsabil de animare poate fi ocupat de orice persoană cu
studii superioare care are experienţă dovedită în relaţii publice de cel puţin 2
ani.
XXIV. Competenţele postului de muncăCunoştinţe şi deprinderi esenţiale:
1. Cunoaşterea limbilor română (la nivel nativ) şi engleză (nivel foarte
bun).
2. Abilităţi excelente de comunicare
3. Capacităţi de lucru în echipă
4. Utilizarea programelor din sistemul MS Office (Word, Access, Excel,
Power Point, Outlook)
5. să reacţioneze cu promptitudine la apariţia unor eventuale
probleme legate de postul respectiv
6. să reziste la efort susţinut şi la un program de muncă prelungit
7. să aibă o prezenţă agreabilă, să fie amabil şi calm
8. să dovedească spirit de observaţie
9. să selecteze rapid şi eficient informaţiile utile
10.apt de a redacta rapoarte de sinteză
XXV. Condiţiile postului de muncă7. Natura contractuală a postului: contract de munca sau contract de
servicii.
8. Durata postului: .................. luni (cu posibilitate de prelungire)
9. Natura muncii: munca este în general individuală, dar şi în echipă
în scopul organizării de evenimente
XXVI. SalarizareRemuneraţia este conformă standardelor naţionale şi europene şi va fi
virată în contul personal deschis la o bancă din România în moneda lei.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
FIŞA POSTULUI
CONTABIL
XXVII. Identificarea şi definirea postului de muncă1. Locul de muncă: Grupul de Acţiune Locală Titu
2. Obiectivul specific al postului: activităţi contabile
XXVIII. Integrarea în structura organizaţiei1. Postul imediat superior: manager tehnic
2. Postul imediat inferior: -
3. Relaţii de colaborare: -
4. Relaţii ierarhice: -
XXIX. Condiţiile materiale ale munciiCalculator (PC) şi imprimantă laser
Telefon şi fax
Copiator
XXX. Activităţile specifice şi sarcinile postului de muncă4.
Efectueaza operatiunile bancare (plati furnizori, ordine de plata bugetare
etc) si intocmeste setul de documente pentru platile electronice, licitatii si
ridicarile de numerar;
Inscrie in registre operatiunile efectuate (ordine de plata, remiteri
bancare, emitere facturi, evidenta incasari);
Tine legatura cu bancile, clientii si furnizorii interni, in ceea ce priveste
atributiile ce-i revin;
Preia si verifica seturile de documente din departamentele comerciale,
intocmeste deconturile estimative si deconturile pentru deplasarile externe;
Intocmeste, contabilizeaza si verifica lunar facturile fiscale emise;
Intocmeste lunar declaratiile de impozite, taxe si contributii aferente
salariilor;
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU Introduce si verifica in programul de contabilitate inregistrarile
documentelor efectuate de catre alte posturi;
Intocmeste componente ale soldurilor conturilor si efectueaza reglari pe
baza acestora;
Supravegheaza intocmirea facturilor de decontare pentru plati in numele
clientului;
Intocmeste zilnic situatia soldului bancar si a disponibilului propriu al
GAL-ului, a cursului valutar;
Indosariaza documentele cu care lucreaza si supervizeaza arhivarea lor;
Colaboreaza la tinerea corecta si la zi a evidentei financiare si contabile,
precum si la salvarea datelor informatice;
Duce la indeplinire sarcinile stabilite pe cale ierarhica.
Elaborarea de proceduri de evaluare si verificare (verificarea indepliniriiconditiilor de conformitate proiectelor, a indeplinirii criteriilor deeligibilitate si a indeplinirii criteriilor de selectie a tuturor proiectelordepuse de GAL),
Monitorizarea implementarii proiectelor depuse la GAL TITU.
Participă direct la managementul proiectelor derulate si implementate de
GAL TITU, atat pe Masura 431.2 cat si pe Masura 421;
Asigură si sutine activitatea de relatii publice si comunicare publică pentru
informarea si promovarea în rândul publicului larg a Strategiei de
Dezvoltare Locală si a gradului si stadiului de implementare a acesteia;
XXXI. Pregătire necesară postului de muncăStudii superioare finalizate cu diplomă de licenţă.
XXXII. Experienţa (natura sau durata)Postul de contabil poate fi ocupat de orice persoană cu studii superioare
cu experienţă în domeniul contabil de cel putin 1 an.
XXXIII. Competenţele postului de muncăCunoştinţe şi deprinderi esenţiale:
1. Cunoaşterea limbilor română (la nivel nativ).
2. Capacităţi de lucru în echipă
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU3. Utilizarea programelor din sistemul MS Office (Word, Access, Excel,
Power Point, Outlook) şi al celor specifice contabile
4. să reziste la efort susţinut şi la un program de muncă prelungit
5. să dovedească spirit de observaţie
6. să selecteze rapid şi eficient informaţiile utile
7. apt de a redacta rapoarte de sinteză
XXXIV. Condiţiile postului de muncă10.Natura contractuală a postului: contract de munca sau contract de
servicii.
11.Durata postului: .....................luni( cu posibilitate de prelungire)
12.Natura muncii: munca este în general individuală
XXXV. SalarizareRemuneraţia este conformă standardelor naţionale şi europene şi va fi
virată în contul personal deschis la o bancă din România în moneda lei. Plata se
va face la sfârşitul fiecărei luni după predarea documentelor de atestare a
perioadei efectiv lucrate.
FIŞA POSTULUI
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
RESPONSABIL IT
XXXVI. Identificarea şi definirea postului de muncă1. Locul de muncă: Grupul de Acţiune Locală Titu
2. Obiectivul specific al postului: organizarea şi desfasurarea activitatii
de tip IT
XXXVII. Integrarea în structura organizaţiei1. Postul imediat superior: manager
2. Postul imediat inferior: -
3. Relaţii de colaborare: cu Responsabilul de Animare, Comitetul de
selectare a proiectelor, Experti externi
4. Relaţii ierarhice: -
XXXVIII. Condiţiile materiale ale munciiCalculator (PC) şi imprimantă laser
Telefon şi fax
Copiator
XXXIX. Activităţile specifice şi sarcinile postului de muncă
Mentinerea in buna functionare a echipamentelor de tip hardware
(calculatoare tip desktop, laptop, multifunctionale, etc)
Instalarea, configurarea de pachete software, instalare/configurare
periferice si rezolvarea eventualelor incidente tehnice;
Instalarea de noi echipamente in retea;
Monitorizari ale traficului web(internet, e-mail-uri);
Verificarea functionarii softwarelor antivirus;
Cauta oferte si achizitioneaza, cu acordul conducerii, echipamente si
consumabile de tip IT;
Mentine relatia cu furnizorii de echipamente IT si intretinere a acestora,
cu furnizorii de internet, telefonie fixa si mobila, pentru evitarea
eventualelor disfunctionalitati ale conexiunilor de comunicatii;
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU Mentine evidenta echipamentelor IT.
XL. Pregătire necesară postului de muncăStudii superioare finalizate cu diplomă de licenţă.
XLI. Experienţa (natura sau durata)Postul de responsabil IT poate fi ocupat de orice persoană cu studii
superioare, cu cunoștințe in domeniul IT.
Competenţele postului de muncăCunoştinţe şi deprinderi esenţiale:
1. Cunoaşterea limbilor română şi engleză
2. Abilităţi excelente de comunicare
3. Capacităţi de lucru în echipă
4. Cunostinte in utilizarea SW si HW (Windows, aplicatii Office, etc)
5. Rezistenta la efort susţinut şi la un program de muncă prelungit
6. Să aibă o prezenţă agreabilă, să fie amabil şi calm
7. Să dovedească spirit de observaţie
8. Să selecteze rapid şi eficient informaţiile utile
9. Sa fie apt de a redacta rapoarte de lucru.
XLII. Condiţiile postului de muncă13.Natura contractuală a postului: salariat pe baza contractului de
munca.
14.Durata postului: ..................luni (cu posibilitate d eprelungire)
15.Natura muncii: munca este în general individuală, dar şi în echipă
în scopul organizării de evenimente
XLIII. SalarizareRemuneraţia este conformă standardelor naţionale şi europene şi va fi
virată în contul personal deschis la o bancă din România în moneda lei.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUFIŞA POSTULUI
CENZOR
XLIV. Identificarea şi definirea postului de muncă1. Locul de muncă: Grupul de Acţiune Locală Titu
2. Obiectivul specific al postului: verificarea legalitatii actelor si
documentelor financiare ale asociatiei
XLV. Integrarea în structura organizaţiei1. Postul imediat superior: Adunarea Generala, Presedintele, Consiliul
Director
2. Postul imediat inferior: -
3. Relaţii de colaborare: Comitetul de selectare a proiectelor,
Compartiment administrativ
4. Relaţii ierarhice: -
XLVI. Condiţiile materiale ale munciiCalculator (PC) şi imprimantă laser
Telefon şi fax
Copiator
XLVII. Activităţile specifice şi sarcinile postului de muncă verifica legalitatii actelor si documentelor financiare ale asociatiei;
verifica executia bugetului de venituri si cheltuieli;
verifica gestiunea financiar contabila;
cel putin o data pe an intocmeste si prezinta adunarii generale rapoarte
asupra activitatii sale si asupra gestiunii asocviatiei, porpunand masuri.
XLVIII. Pregătire necesară postului de muncăStudii superioare finalizate cu diplomă de licenţă.
XLIX. Experienţa (natura sau durata)Postul de cenzor poate fi ocupat de orice persoană cu studii superioare cu
experienţă în domeniul activitatii de cenzorat de cel putin 1 an, sau cel putin sa
fie contabil autorizat sau expert contabil cu o vechime de cel putin un an.
L. Competenţele postului de muncăCunoştinţe şi deprinderi esenţiale:
1. Cunoaşterea limbii română.
2. Capacităţi de lucru în echipă
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU3. Utilizarea programelor din sistemul MS Office (Word, Access, Excel,
Power Point, Outlook) şi al celor specifice activitatii desfasurate
4. să reziste la efort susţinut şi la un program de muncă prelungit
5. să dovedească spirit de observaţie
6. să selecteze rapid şi eficient informaţiile utile
7. apt de a redacta rapoarte de sinteză
LI. Condiţiile postului de muncă16.Natura contractuală a postului: contract de munca sau contract de
servicii.
17.Durata postului: .....................luni( cu posibilitate de prelungire)
18.Natura muncii: munca este în general individuală
LII. SalarizareRemuneraţia este conformă standardelor naţionale şi europene şi va fi
virată în contul personal deschis la o bancă din România în moneda lei. Plata se
va face la sfârşitul fiecărei luni după predarea documentelor de atestare a
perioadei efectiv lucrate.
Capacitatea resurselor umane implicate
In randul membrilor parteneriatului se regasesc persoane ce au
implementat cu succes sau sunt in curs de implemetare a unor proiecte cu un
larg impact asupra comunitatilor din care provin. Astfel, persoanele resursa
identificate pentru colaborare in realizarea Dosarului de Candidatura vor ajuta
si la implementarea actiunilor din cadrul proiectului.
Tabel Resurse umane structuri partenere publice:
N
Nr.
Crt.
Institutie
partenera
Persoana Functia ocupata
1
1
Orasul Titu Aldescu Emanuel-
Cristian
Sef birou investitii
2
2
Orasul Titu Ionita Oana Monica Consilier juridic
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU3
3
Comuna
Branistea
Nitu Ana Maria Consilier principal
4
4
Comuna Corbii
Mari
Sandulescu Mihaela Consilier principal
5
5
Comuna
Costestii din
Vale
Bobe Laurentiu Tehnician cu urbanismul
6 Comuna
Odobesti
Serban Irina Consilier principal
6
6
Comuna Potlogi Stancu Cristian
Alexandru
Inspector
7
7
Comuna Poiana Persinaru Maria Responsabil achizitii
Atasam C.V.-urie persoanelor indentificate ca resurse umane.(Anexa 9 la
PDL)
2 Descrierea resurselor materiale (echipamente, localuri disponibile)
Printre echipamentele puse la dispoziţie până la începerea activităţilor
GAL şi realizarea de cheltuieli de funcţionare, se evidenţiază:
1 birou pentru secretariat dotat cu PC conectat la internet,
imprimantă, telefon, fax, scanner, copiator
1 birou pentru managerul tehnic dotat cu PC conectat la internet,
telefon
1 laptop
1 arhivă
1 sală de întâlniri cu 20 locuri echipată cu proiector, televizor,
ecran de proiecţie, cititor DVD.
Echipamentele şi sălile din dotarea GAL, inclusiv linia telefonică, vor fi
achiziţionate sau închiriate de către GAL. Până când acest lucru va fi realizabil,
primăriile comunelor partenere vor pune la dispoziţie aceste utilităţi.
III.3.3 Buget indicativ anual de funcţionare a GAL-uluiÎn conformitate cu prevederile sub-măsurii 431.2 din fişa tehnică a axei
4 (Leader), cheltuielile de funcţionare a Grupului de Acţiune Locală de la nivelul
teritoriului acoperit de GAL vor fi de maxim 15% din totalul cheltuielilor publice
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUeligibile din strategia de dezvoltare locală, dar nu mai mult de 300.000 Euro
(pentru componenta a – funcţionarea GAL – 80% şi componenta b – instruire
şi animarea teritoriului după selecţia GAL – 20%).
Astfel, bugetul indicativ anual de funcţionare a GAL-ului, pentru fiecare
componentă (a. şi b.) este:
Componenta a. – Funcţionarea GAL (în limita a 16% din totalulcheltuielilor publice eligibile din strategia de dezvoltare locală):
Pentru această componentă, cheltuielile de funcţionare a Grupului de
Acţiune Locală nu depăşesc 80% din totalul alocat sub-măsurii 431.2 şi vor
acoperi următoarele tipuri de cheltuieli:
- Salarii şi alte plăţi pentru personalul GAL;
- Cheltuieli legate de plata experţilor şi pentru alte servicii de expertiză
legate de implementarea strategiei de dezvoltare locală;
- Cheltuieli pentru închirierea unor locaţii;
- Cheltuieli pentru închirierea/ achiziţia de echipamente de birotică şi
electronice, precum şi a altor echipamente necesare pentru desfăşurarea
activităţilor GAL;
- Cheltuieli pentru organizarea întâlnirilor;
- Cheltuieli legate de comunicare (telefonie, internet, poştă şi servicii
poştale), transport şi plata utilităţilor (căldură, lumină, etc.);
- Cheltuieli pentru participarea la activităţile reţelei naţionale şi europene
de dezvoltare rurală, seminarii etc.
Componenta b. Instruire şi animarea teritoriului (în limita a 4% din totalulcheltuielilor publice eligibile din strategia de dezvoltare locală):
Pentru această componentă, cheltuielile cu activităţile de instruire şi
animare a teritoriului nu depăşesc 20% din totalul alocat sub-măsurii 431.2 şi
vor acoperi următoarele tipuri de cheltuieli:
Studii ale zonei;
Măsuri pentru furnizarea informaţiei cu privire la strategia de dezvoltare
locală;
Instruirea personalului implicat în implementarea strategiei de dezvoltare
locală;
Evenimente de promovare;
Instruirea liderilor locali.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUIn conformitate cu prevederile Fisei LEADER, nu sunt eligibile:
A. Pentru Masura 421 “Implementarea proiectelor de cooperare”
- simplul schimb de experiență neconcretizat într-o acțiune comună
(întrucât se poate finanța prin intermediul rețelei naționale de dezvoltare
rurală). De asemenea, nu sunt eligibile cheltuielile legate de teritoriile din
afara UE;
B. Pentru M 431 ”Funcționarea GAL, dobândirea de competențe și
animarea teritoriului”
- cheltuielile pentru achiziția sau construcția de clădiri, precum si
achiziționarea de mijloace de transport și achiziționarea de teren
Bugetul pentru primul an de functionare GAL, este reprezentat in tabelul de
mai jos. In estimarea acestui buget, a fost luata in considerare o perioada de 4
luni calendaristice.
Nr. crt.Componenta
(A/B)Tip cheltuieli
Valoare
(Euro)An
1
A
Salarii şi alte plăţi
pentru personalul
GAL
12,000.0
0
2012
2Cheltuieli legate de
plata experţilor
15,000.0
0
3
Cheltuieli pentru
închirierea unor
locaţii
1,500.00
4
Cheltuieli pentru
închirierea/achiziţia
de echipamente de
birotică şi electronice
10,000.0
0
5
Cheltuieli pentru
organizarea
întâlnirilor
2,000.00
6Cheltuieli legate de
comunicare2,000.00
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
7
Cheltuieli pentru
participarea la
activităţile reţelei
naţionale şi europene
de dezvoltare
1,000.00
Subtotal A43,500.0
0
1
B
Studii ale zonei 1,000.00
2
Măsuri pentru
furnizarea
informaţiei cu privire
la strategia de
dezvoltare locală
4,500.00
3
Instruirea
personalului implicat
în implementarea
strategiei de
dezvoltare locală
3,000.00
4Evenimente de
promovare4,000.00
5Instruirea liderilor
locali4,000.00
Subtotal B16,500.0
0
Total (A+B)60,000.0
0
Bugetul anual pentru functionarea GAL (cu exceptia primului an de
functionare), este reprezentat in tabelul de mai jos. Au fost luati in considerare
anii de functionare 2013, 2014 si 2015, cu respectarea regulii N+2:
Nr.
crt.
Componenta
(A/B)Tip cheltuieli Valoare (Euro) An
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
1
A
Salarii şi alte
plăţi pentru
personalul GAL
37,000.0
0
2013
/
2014
/
2015
2
Cheltuieli
legate de plata
experţilor
15,000.0
0
3
Cheltuieli
pentru închirierea
unor locaţii
3,500.00
4
Cheltuieli
pentru
închirierea/achiziţi
a de echipamente
de birotică şi
electronice
5,000.00
5
Cheltuieli
pentru organizarea
întâlnirilor
2,000.00
6
Cheltuieli
legate de
comunicare
5,000.00
7
Cheltuieli
pentru
participarea la
activităţile reţelei
naţionale şi
europene de
dezvoltare
2,000.00
Subtotal A69,500.0
0
1 B Studii ale zonei 1,500.00
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
2
Măsuri pentru
furnizarea
informaţiei cu
privire la strategia
de dezvoltare
locală
1,500.00
3
Instruirea
personalului
implicat în
implementarea
strategiei de
dezvoltare locală
2,000.00
4Evenimente de
promovare3,000.00
5Instruirea liderilor
locali2,500.00
Subtotal B 10,500.00
Total (A+B) 80,000.00
Bugetul global (multianual) pentru functionarea GAL, este reprezentat in
tabelul de mai jos. Perioada de referinta a fost stabilita pentru anii 2012,
2013, 2014 si 2015, cu respectarea regulii N+2:
Nr. crt.Component
a (A/B)Tip cheltuieli Valoare (Euro) An
Pondere
din
totalul
strategie
i (%)
1
A
Salarii şi alte
plăţi pentru
personalul GAL
123,000.00 201
2-
201
5
4.32
2
Cheltuieli legate
de plata
experţilor
60,000.00 2.11
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
3
Cheltuieli pentru
închirierea unor
locaţii
12,000.00 0.42
4
Cheltuieli pentru
închirierea/achizi
ţia de
echipamente de
birotică şi
electronice
25,000.00 0.88
5
Cheltuieli pentru
organizarea
întâlnirilor
8,000.00 0.28
6Cheltuieli legate
de comunicare17,000.00 0.60
7
Cheltuieli pentru
participarea la
activităţile reţelei
naţionale şi
europene de
dezvoltare
7,000.00 0.22
Subtotal A 252,000.00 8.84
1
B
Studii ale zonei 5,500.00 0.19
2
Măsuri pentru
furnizarea
informaţiei cu
privire la
strategia de
dezvoltare locală
9,000.00 0.32
3
Instruirea
personalului
implicat în
implementarea
strategiei de
9,000.00 0.32
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUdezvoltare locală
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
4Evenimente de
promovare13,000.00 0.46
5Instruirea
liderilor locali11,500.00 0.40
Subtotal B 48,000.00 1.68
Total (A+B) 300,000.00 10.53
Valoarea estimata a strategiei 2,850,000.00 31.55
In tabelul de mai jos se regasesc sub forma tabelara, veniturile si
cheltuielile aferente implementarii strategiei de dezvoltare locala la nivelul
teritoriului, pentru perioada 2012-2015:
VENITURI : SUMA(EURO)
Cotizatii ale partenerilor 0
TOTAL VENITURI 0
CHELTUIELI :
1. Salarii şi alte plăţi pentru personalul GAL 123.000
2. Cheltuieli legate de plata experţilor 60.000
3. Cheltuieli pentru închirierea unor locaţii 12.000
4. Cheltuieli pentru închirierea/achiziţia de
echipamente de birotică şi electronice25.000
5. Cheltuieli pentru organizarea întâlnirilor 8.000
6. Cheltuieli legate de comunicare 17.000
7. Cheltuieli pentru participarea la activităţile
reţelei naţionale şi europene de dezvoltare7.000
8. Studii ale zonei 5.500
9. Măsuri pentru furnizarea informaţiei cu
privire la strategia de dezvoltare locală9.000
10. Instruirea personalului implicat în
implementarea strategiei de dezvoltare locală9.000
11. Evenimente de promovare 13.000
12. Instruirea liderilor locali 11.500
TOTAL CHELTUIELI 300.000
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU4. Dispozitivul de comunicare şi informare
Eficienta dispozitiilor privind informarea potentialilor beneficiari cu privire
la activitatile intreprinse in cadrul GAL Titu in etapa initiala de constituire a
parteneriatului:
Procesul de informare şi comunicare a reprezentat o dimensiune esenţială
a constituirii şi funcţionării GAL-ului Titu.
Acest proces s-a concretizat prin folosirea mai multor tipuri de actiuni de
informare, respectiv: intalniri, seminarii ad-hoc, grupuri de lucru, elaborare si
diseminare de materiale, internet etc.
Metodologia utilizată a fost creată special pentru populaţiile acestui
teritoriu, ţinând cont că sunt populaţii situate în zone urbane, periurbane şi
rurale cu standarde de viaţă specifice dar cu aşteptări conturate şi diferite grade
ale diversificării ocupaţionale.
În acest sens metodologia folosită a corespuns principiilor:
- de finalitate – a existat un plan de funcţionare a diverselor instrumente
de comunicare şi informare;
- de multidirecţionalitate - s-a realizat de sus în jos, pe orizontală şi pe
verticală;
- instrumentale – s-au utilizat diverse instrumente de comunicare şi
informare;
- de adaptare - la cerinţele de informare ale unei populaţii cu
specificitate ocupaţională şi aşteptări sociale;
- de flexibilitate – comunicarea informală a susţinut tot timpul
comunicarea formală.
Metodele utilizate au fost următoarele:
1.Întâlniri de informare şi comunicare – abordarea LEADER - pentru pregătirea
potenţialilor reprezentanţi ai GAL-ului.
Grupul ţintă : membrii celor trei grupuri de lucru.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUPrima intalnire a avut loc pe data de 10.10.2011.
În urma documentării realizate de către angajaţii Orasului Titu, primarul
acestei unităţi administrativ teritoriale a convocat primarii comunelor alăturate,
companiile private şi ONG-urile din zonă. În cadrul acestei întâlniri, s-au
discutat oportunităţile oferite de Axa 4 din PNDR pentru dezvoltarea teritoriului
acoperit de GAL Titu. Temele vizate au fost următoarele: „Politici şi programe
de dezvoltare rurală”, „Axa LEADER”, „Dezvoltare locală” şi „ Elaborarea
strategiilor de dezvoltare locală”.
2. Afise – pentru informarea populatiei cu privire la desfasurarea intalnirilor
(seminariilor ad-hoc) s-au amplasat afise de informare privind activitatea GAL
Grupul tinta: populatia teritoriului GAL
Amplasarea afiselor s-a realizat cu 3-4 zile inainte de evenimente cu
oferirea unor informatii concrete privind tema intalnirii;
3. Elaborare si diseminare de materiale prin Caravana de informare – a avut loc
in zilele de 28.03.2012 - 29 03.2012.
Scopul acestei acţiuni a fost creşterea gradului de informare în rândul
populaţiei aferente; s-au prezentat beneficiile, riscurile şi responsabilităţile pe
care le presupune implementarea Grupului de Acţiune Locală.
Grupul ţintă: populaţiile din localităţile componente ale GAL-ului Titu.
Informarea populaţiei a vizat următoarele elemente componente:
informarea populaţiei despre înfiinţarea unui Grup de Acţiune Locală în
localităţile respective; ce reprezintă un Grup de Acţiune Locală (în situaţia în
care locuitorii auzeau pentru prima dată despre GAL); informaţii referitoare la
localitatile membre ale GAL Titu; informaţii despre procesul de formare şi
funcţionare a biroului aferent GAL Titu (condiţii şi termene); modalităţile de
accesare a fondurilor GAL (pentru a se acorda fondurile, care sunt condiţiile, în
funcţie de potenţialul de dezvoltare).
Prin desfăşurarea “caravanei de informare” s-a urmărit creşterea
încrederii populaţiei faţă de instituţia GAL; pentru aceasta s-a utilizat, în mod
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUdeosebit, comunicarea directă “ faţă în faţă” şi ”din poartă în poartă”, pentru a
furniza informaţii asupra funcţionării, finanţării şi potenţialelor proiecte derulate
prin GAL.
Instrumentele de comunicare au constat în distribuirea de afişe după
următorul grafic:în oraşul Titu, în comuna Braniştea, in comuna Costestii din
Vale si comuna Odobesti in data de 28.03.2012. Iar in comunele Corbii Mari,
comuna Potlogi si Poiana s-a realizat pe data de 29.03.2012.
Cu cateva zile inainte de desfasurarea caravanei s-au lipit afise in toate
localitatiile cu informarea cetateniilor privind desfasurarea caravanei, astfel
asigurandu-se o oarecare apropiere de cetateni.
Pliantele au fost împărţite în toate zonele localităţilor, au fost distribuite
“din poartă în poartă”, fie în cutiile poştale (unde locatorii nu erau prezenţi) fie
înmânate direct. În distribuirea pliantelor s-a ţinut cont ca acestea să ajungă în
aceeaşi măsură la o cotă cât mai mare a populaţiei.
Activitatea s-a desfasurat cu participarea activa a reprezentantiilor firmei
de consultanta si a partenerilor si consemnata in procese verbale ale caravanei.
Cu ocazia caravanei s-a realizat un sondaj in vederea determinarii
impactului pe care l-a avut Campania asupra populatiei. Sondarea populatiei a
permis obtinerea de informatii cu privire la: - modul in care sunt percepute
informatiile transmise prin intermendiul caravanei, impactul pe care il au si
informatii ce vor putea fi folosite in scopul elaborarii PDL. Chestionarul de
sondare a fost prezentat spre aprobvare autoritatii contractante.
5. Seminarii comune ad-hoc (asimilate ca si 3 grupuri de lucru)– au participat
actorii principali ai localităţilor componente ale GAL-ului Titu.
Obiectivul primului seminar - Prezentarea primelor analize referitoare la
teritoriu. S-a facut o prezentare sumara a teritoriului si a populatiei conform
datelor obtinute de la INS. Astfel, se consemneaza faptul ca teritoriul acoperit de
GAL are o populatie de 43.486 locuitori si o suprafata de 313 km2, iar
ponderea locuitorilor din orase din total locuitori este de 24%.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU- Stadiul proiectului este la faza de colectare si structurare a datelor, analiza
datelor, Elaborarea analizelor (Swot, analiza diagnostic), Formularea viziunii de
dezvoltare , Diseminarea rezultatelor analizelor si a consultarii cetatenilor
privind viziunea de dezvoltare prin chestionare( rezultatele consultarii se vor
valida in selectarea varaintei finale a formularii viziunii si a obiectivelor
strategiece majore aferente).
- In vederea realizarii studiului privitor la potentialul teritoriului a fost
expusa de catre consultant necesitatea realizarii unor chestionare. In acest sens
s-a solicitat ajutorul pesoanelor resursa identificate la prima intalnire. Realizarea
acestei cercetari la nivelul teritoriului este necesara pentru cunoasterea
atutudinilor, opiniilor si asteptarilor cetatenilor cu privire la realitatea sociala si
a proiectelor lor, a prioritatiilor de viitor.
Grup ţintă – actorii principali ai localităţilor componente ale GAL-ului
Titu.
Data şi locaţia: 19.01.2012 , în clădirea Primariei Titu, respectiv in Sala
de Consiliu; sală dotată cu scaune, pupitre şi ecran pentru video proiector.
Obiectivul celui de-al doilea seminar a fost: transmiterea informaţiilor
esenţiale referitoare la funcţionarea GAL-ului şi aducerea în acelaşi loc a unui
număr cât mai mare de actori principali din localităţile membre, pentru ca
aceştia să ia contact direct unii cu alţii, să se cunoască şi să participe activ la
discuţii. Acest tip de seminar s-a constituit într-un exemplu de întâlnire a
membrilor unui GAL de a discuta despre propriile probleme, de a cunoaşte care
sunt oportunităţile şi restricţiile propriului teritoriu.
Scopul seminarului : dezbaterea rezultatelor studiului de potenţial al zonei
împreună cu propunerile de linii strategice de dezvoltare locală; prezentarea
concluziilor şi a recomandărilor; prezentarea, în detaliu, a structurii GAL şi a
etapelor succesive până la depunerea dosarului de candidatură şi după aceea.
Grup ţintă – actorii principali ai localităţilor componente ale GAL-ului
Titu.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUData şi locaţia: 15.03.2012 , în clădirea Primariei Titu, respectiv in Sala
de Consiliu; sală dotată cu scaune, pupitre şi ecran pentru video proiector.
Programul intalnirii a fost următorul:
• Prezentarea Analizei diagnostic a teritoriului si Analizei SWOT pe
urmatoarele teme:
- Prezentare geografica si fizica ;
- Patrimoniul de mediu, arhitectural si cultural;
- Economia locala;
- Agricultura;
- Comert si sector de servicii;
- Activitati sociale si institutii locale;
- Bilantul politicilor intreprinse in teritoriu;
- Analiza SWOT;
• Schimb si aport de idei noi privind elaborarea versiunii pentru viziunea de
dezvoltare;
• Cautarea de eventuale informatii suplimentare.
Lucrarile au fost consemnate in procese verbale (minute).
Obiectivul celui de-al treilea seminar a fost:
- Validarea strategiei , a propunerilor si a alegerii organizarii actiunilor;
- Prezentarea concluziilor lucrarilor in fata reprezentantilor localitatilor
din teritoriu si ai celorlalti parteneri esentiali ai teritoriului si
oficializarea parteneriatului;
- Elaborarea candidaturii si rediscutarea acesteia cu reprezentantii AM
invitati la seminar;
- Validarea dosarului de candidature final de catre parteneri
Grup ţintă – partenerii si actorii principali ai localităţilor componente ale
GAL-ului Titu.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUData şi locaţia: 10.04.2012 , în clădirea Primariei Titu, respectiv in Sala
de Consiliu; sală dotată cu scaune, pupitre şi ecran pentru video proiector.
Lucrarile din cadrul seminariilor au fost consemnate in procese verbale
(minute).
5. Informare prin Internet, respectiv prin publicarea pe site-ul leader-ului
( Oras Titu) a unui comunicat privind desfasurarea celei de a treia intalniri a
grupurilor de lucru GAL.
Grup tinta: toti locuitorii si actorii implicati in dezvoltarea teritoriului
GAL Titu
Pe langa faptul ca s-au amplasat afise cu anuntarea evenimentului, avand
in vedere importanta ultimei intalniri de validare a strategiei s-a ales si
comunicarea anuntului pe site-ul primariei leader intrucat accesul la internet a
devenit cel mai facil si mai rapid mod de informare.
Totodata, in cadrul caravanei informative s-a recomandat accesarea
pagini de internet (mentionata si in pliante).
Dispozitivul de comunicare si informare dupa selectarea GAL Titu:
Activitatea de informare şi comunicare în conformitate cu prevederile
regulamentelor europene nr. 1698/2005 şi nr. 1974/2006 îşi propune
divulgarea activităţii GAL-ului şi a Planului de Dezvoltare Locală către public,
potenţialii beneficiari, organizaţii profesionale, actori economici şi sociali,
organisme pentru promovarea egalităţii între femei şi bărbaţi, organizaţii non-
guvernamentale, inclusiv organizaţii de mediu, privind oportunităţile oferite de
program şi condiţiile de accesare a finanţărilor.
Informarea populaţiei localeÎn procesele de dezvoltare economică, între tradiţie şi inovaţie, şi în
mutaţiile tehnologiilor activităţilor umane se evidenţiază importanţa istorică şi
actuală a conceptului de „ruralitate”. Prin urmare, se consideră strategică
„comunicarea” unei noi interpretări pozitive a „ruralităţii” între toţi subiecţii
publici şi privaţi în scopul creşterii sensului de apartenenţă a unei comunităţi la
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUpropriul teritoriu care reprezintă condiţia indispensabilă pentru iniţierea unui
proces real de dezvoltare socio-economică.
Pe scurt, strategia obiectivelor şi acţiunilor de informare şi comunicare au
drept scop realizarea unui sistem tot mai deschis pentru participarea activă a
operatorilor publici şi privaţi şi a cetăţenilor, printr-un serviciu care difuzează
informaţii şi cunoştinţe, oportunităţi şi schimbări, evitând iniţiativele izolate,
episodice şi autoreferenţiale.
Activitatea de informare şi divulgare a intervenţiilor către populaţia locală
are o importanţă fundamentală şi contribuie într-o manieră determinantă la
atingerea obiectivelor urmărite prin intervenţiile conţinute în Planul de
Dezvoltare Locală.
Populaţiei locale, care reprezintă un target nediferenţiat care conţine o
serie de categorii publice şi socio-economice, i se va comunica întreaga activitate
a GAL-ului, plecând de la iniţiative, intervenţii şi proiecte ale programului
Leader, şi prin intermediul acestora rolului GAL-ului pe teritoriu, competenţele
şi valorile sale, ideea de dezvoltare durabilă, strategiile şi instrumentele
identificate. Este inevitabil în acest proces să se iniţieze sau să se întărească
parcursul unei identităţi teritoriale comune.
În acţiunile de comunicare şi informare a populaţiei locale este oportună
evidenţierea faptului că intervenţiile realizate contribuie la îndeplinirea
obiectivului specific al FEADR la care se face referire în Axa IV a PNDR, adică la
reducerea disparităţilor economice şi sociale prin îmbunătăţirea condiţiilor de
viaţă cotidiană a cetăţenilor, prin acţiuni concrete la problematicile în domeniul
formării, ocupării, mediului, culturii, turismului sau şanselor egale.
Efectele comunicării asupra destinatarilorActivităţile de comunicare pot acţiona asupra a cel puţin următoarelor
medii: cel cognitiv, la nivel afectiv şi, în fine, la nivel comportamental.
1. La nivel cognitiv
Analizarea efectelor comunicării la acest nivel constituie o măsură a
acoperirii complexe a targetului comunicării în funcţie de notorietatea
inistituţiei GAL-ului şi, mai ales, în funcţie de activitatea desfăşurată de acesta.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUProcesul de comunicare care se doreşte a fi iniţiat are obiectivul principal
de a promova nou creatul GAL faţă de diverşii actori din teritoriu şi mai ales
faţă de populaţia locală.
Importanţa urmăririi îndeplinirii acestui obiectiv constă în posibilitatea ca
o mai mare notorietate a GAL-ului şi a serviciilor furnizate de acesta să
conducă la iniţierea unor mecanisme de auto-generare de activităţi orientate
către îmbunătăţirea calităţii vieţii în teritoriu. Prin urmare, formele de
comunicare impersonale şi, mai ales, în masă facilitează îndeplinirea acestui
obiectiv.
2. La nivel afectiv
Odată cunoscute activităţile GAL-ului printr-o atenţie la nivel cognitiv,
adică prin creşterea notorietăţii, este necesară continuarea în direcţia afirmării
şi legitimării instituţiei ca factor al dezvoltării socio-economice.
Eficacitatea atinsă la nivel afectiv este măsurabilă prin diverşi parametrii
care conduc la percepţia unui standarde crescute de calitate din partea
targetului în raport cu serviciile oferite şi cu activităţile implementate de GAL.
Obiectivul, la acest nivel, este de a menţine o linie directă de interacţiune cu
diverşii actori, transferându-le un sentiment de securitate şi de calitate.
Pentru a înţelege importanţa acestei orientări se poate utiliza un exemplu
simplu: simpla existenţă a unui GAL nu înseamnă automat o bună opinie cu
privire la acesta. Părerile pozitive se construiesc în timp şi este obigatoriu să se
investească constant într-o serie de forme şi mijloace de comunicare orientate
spre client. În acest scop, momentele de contact dintre reprezentanţii GAL-ului
şi targetul de referinţă trebuie să ia forma unor întâlniri (seminarii, solicitări de
informaţii, road show etc.) care să favorizeze o mai bună evaluare a GAL-ului şi
a serviciilor oferite.
3. La nivel comportamental
Obţinerea unor rezultate bune în termeni de notorietate (nivel cognitiv) şi
de apreciere (nivel afectiv) reprezintă doar baza pentru legitimarea GAL-ului în
participarea la procesele reale de dezvoltare teritorială. Aceasta se măsoară
constant printr-o lipsă de încredere, nu întotdeauna manifestată, a opiniei
publice. Pentru a depăşi această lipsă de încredere şi, câteodată, ostilitatea
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUopiniei publice faţă de ceea ce nu este înţeles este necesară aprecierea faţă de
activităţile concrete desfăşurate de GAL.
Integrarea tuturor formelor şi mijloacelor de comunicare care permit
atingerea eficientă a obiectivelor fixate la acest nivel se consideră necesară.
Calitatea şi competenţele resurselor umane implicate în diversele proiecte
garantează îndeplinirea şi menţinerea standardelor de eficacitate la nivel
comportamental.
În acest scop, pagina de internet a GAL-ului va constitui un vehicul
important de comunicare, actualizat continuu şi îmbogăţit cu ştiri şi
evenimente chiar dacă nu întotdeauna legate de GAL, tocmai pentru a garanta
o maximă vizibilitate a instituţiei, pentru a comunica disponibilitatea faţă de
reala dezvoltare teritorială şi, prin urmare, pentru a favoriza reducerea
distanţei între instituţii şi diversele targeturi de referinţă.
Planul de comunicare este un instrument de planificare, coordonare şi
monitorizare al activităţii de informare, difuzare, comunicare şi animare
teritorială orientat spre optimizarea proceselor instituţiilor publice şi private,
spre îmbunătăţirea serviciilor furnizate şi spre atingerea unui nivel mai mare de
informare şi participare a publicului intern şi extern.
Planul de comunicare are scopul de a identifica acţiunile de îndeplinit
pentru realizarea unui proiect specific. Este cea mai utilizată matrice pentru
definirea şi executarea activităţii de comunicare a unei organizaţii.
Este un document de orientare care trebuie să organizeze strategic
activităţile de informare şi comunicare legate de proiect, să definească targetul
de destinatari, conţinutul, obiectivele de atins, condiţiile, modalităţile şi
responsabilităţile în realizare, modalităţile de evaluare a rezultatelor acţiunilor
implementate.
Procesul de elaborare a Planului de comunicare prevede succesiunea unor
faze fundamentale care definesc liniile strategice generale, operaţionale şi
instrumentele.
Rolul comunicăriiPlanul de Dezvoltare Locală al GAL-ului reprezintă, în perspectivă,
viziunea generală şi comună asupra dezvoltării teritoriului într-o perioadă de 3
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUani de programare, la care se adaugă încă 2 ani pentru realizarea plăţilor şi
finalizarea proiectelor contractate în perioada de programare. Pe de altă parte,
PDL este instrumentul care defineşte acţiunile de realizat concret pentru
atingerea obiectivelor stabilite. Acesta identifică iniţial direcţiile strategice ale
dezvoltării şi, apoi, intervenţiile relative ale implementării.
Este un proces care se desfăşoară în mai multe faze:
1. Etapa referitoare la definirea obiectivelor;
2. Etapa de implementare a intervenţiilor prevăzute;
3. Etapa de evaluare a celor realizate în cadrul planificării strategice.
Fazele metodologice ale Planului de Comunicare
1. Analiza de context intern şi extern asupra căruia se acţionează prin
politica GAL-ului (a se vedea analiza diagnostic din PDL);
2. Misiunea, adică ansamblul de principii de inspiraţie şi a liniilor
strategice care aparţin Planului de Dezvoltare Locală;
3. Obiectivele – adică descrierea în mod sintetic a rezultatelor
aşteptate de la Planul de Comunicare;
4. Segmentarea publicului de referinţă (target); aceasta corespunde
împărţirii destinatarilor unei intervenţii sau acţiuni de comunicare, prevăzută
de plan, în grupuri omogene şi semnificative care se diferenţiază pe baza
caracteristicilor considerate relevante în scopul realizării lor;
5. Evaluarea – faza de verificare a rezultatelor obţinute
(monitorizarea), a efectelor generate asupra contextului în care s-a acţionat şi a
eventualelor discrepanţeîntre acestea şi obiectivele stabilite.
Comunicarea constituie un factor de succes al procesului de dezvoltare a
zonei, deoarece:
a. Creează condiţiile proiectuale în condiţiile în care se difuzează
cultura participării şi a concertării ca metodă de asumare a deciziilor publice;
b. Informează constant cetăţenii şi actorii implicaţi în planificare
asupra conţinuturilor Planului, programelor de implementare şi rezultatelor
atinse;
c. Generează încredere în jurul unei idei privind comunitatea şi
teritoriul şi unui sistem de valori comun şi recognoscibil;
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUd. Menţine şi poate lărgi reţeaua de interlocutori şi de actori active
care pot participa la definirea atât a obiectivelor strategice cât şi a proiectelor
de realizat.
Prin urmare, misiunea Planului de Comunicare are scopul esenţial de a
stimula cunoaşterea şi participarea din partea teritoriului în jurul intervenţiilor
şi acţiunilor realizate.
Obiective generale
În lumina analizei de context şi a specificităţii teritoriului de referinţă şi a
dinamicilor de comunicare, acţiunile de informare şi comunicare, conţinute în
Planul de Comunicare al GAL vor trebui să sporească notorietatea şitransparenţa acţiunii GAL şi să dea destinatarilor o imagine omogenă aintervenţiilor, adică să divulge şi să ilustreze:
a. Planurile de Dezvoltare Locală (PDL) – anunţuri şi invitaţii pentru
depunerea de proiecte;
b. Sensibilizarea teritoriului asupra rolului desfăşurat de Uniunea
Europeană, în colaborare cu autorităţile naţionale şi locale, în favoarea
implementării intervenţiei şi asupra rezultatelor obţinute;
c. Dotarea teritoriului cu instrumente corespunzătoare de cunoaştere
şi de animare în sprijinul politicilor de dezvoltare a ocupării şi creării de
societăţi şi de locuri de muncă, care pot fi realizate prin Leader sau cu alte
instrumente;
d. Dotarea teritoriului cu instrumente adecvate de promovare a
teritoriului şi a ofertei sale.
Obiective specifice
În special, obiectivele specifice care se doresc a fi atinse prin
implementarea Planului de Comunicare sunt:
Favorizarea utilizării resurselor financiare puse la dispoziţie;
Sporirea calităţii intervenţiilor de realizat cu astfel de resurse
financiare;
Atingerea unui bun nivel de cunoaştere şi de cultură a teritoriului
referitor la rolul, activităţile şi acţiunile desfăşurate de Uniunea Europeană;
Garantarea vizibilităţii realizărilor co-finanţate;
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU Promovarea oportunităţilor egale între femei şi bărbaţi;
Favorizarea difuzării culturii pentru protecţia şi îmbunătăţirea
mediului.
Segmentarea publicului de referinţă – target
În proiectarea comunicării este necesară identificarea diverselor publicuri
sau target de referinţă. Printre publicuri reintră destinatarii direcţi ai
activităţilor de comunicare, dar şi acei actori care pot facilita difuzarea
mesajului, care pot avea un rol de partener în organizarea acţiunilor de
comunicare, care pot fi importanţi lideri de opinie.
Prin urmare, se consideră necesară clasificarea publicurilor în două grupe
cât mai omogene care să poată fi influenţate de acţiunile de comunicare, făcând
distincţia la două niveluri:
Target intern – constituit de cine a participat sau participă la
procesul de construcţie a Planului de Dezvoltare Locală, care, tocmai din acest
motiv, deţine un rol în faza de execuţie a proiectului;
Target extern – care trebuie informat despre obiectivele şi stadiul
lucrărilor din Planul de Dezvoltare Locală.
Targetul intern cuprinde toţi actorii care au un interes în Planul de
Dezvoltare Locală. Este foarte important ca acest grup să fie identificat, care,
fiind direct interesat, trebuie să fie permanent ţinut la curent cu acţiunile
întreprinse de GAL.
Comunicarea externă este cea pe care responsabilii de comunicare ai GAL
vor trebui să o efectueze constant în formă oficială cu scopul principal de a
informa şi implica publicul cu privire la implementarea Planului de Dezvoltare
Locală. Targetul extern cuprinde: instituţiile, beneficiarii PDL, media, operatorii
socio-economici, comunităţile locale, sistemul financiar, turişti şi excursionişti.
Forme şi mijloace de comunicare
Formele de comunicare
Stabilirea cu certitudine a strategiei de comunicare care se doreşte a se
adopta şi care să fie cea mai adecvată şi eficientă pentru obiectivul stabilit
(difuzarea unui mesaj, stimularea participării, împărţirea valorilor) înseamnă a
se dota cu o serie de instrumente diverse care, integrate într-o strategie unică,
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUsă conducă la un rezultat pozitiv al intervenţiilor şi la atingerea obiectivelor
iniţiale. Formele de comunicare pot fi clasificate în două tipologii distincte:
1. Personale;
2. Impersonale.
Canalele de comunicare personale prevăd o comunicare directă între două
sau mai multe persoane care se poate realiza faţă în faţă, între o persoană şi un
public, prin telefon sau prin poştă. Eficacitatea acestora rezultă din prezentarea
şi răspunsul personalizat la diversele mesaje.
Formele de comunicare impersonale constau în comunicări adresate mai
multor persoane şi includ mass media, promovarea vânzărilor, evenimente şi
propagandă. Comunicarea de masă influenţează comportamentul individual
printr-un proces în două etape. Ideile sunt comunicate prin presa scrisă şi
audio-video liderilor de opinie şi de la aceştia la grupurile de populaţie care nu
au acces la media. Chiar dacă comunicarea personală este mai eficientă decât
cea în masă, mass media rămâne mijlocul fundamental pentru stimularea
comunicării personale.
Mijloacele de comunicare
5. Produse editoriale
Buletin infrmativ redactat de Compartimentul administrativ al GAL
şi difuzat pe întreg teritoriul GAL-ului şi în exterior. Acesta are funcţia de a
informa asupra tuturor activităţilor GAL-ului şi asupra oportunităţilor oferite.
Va conţine informaţii despre stadiul de implementare a intervenţiilor şi despre
oportunităţile la dispoziţia comunităţilor locale legate de Programul Leader. Va
fi distribuit gratuit în punctele de interes ale comunelor din GAL (instituţii,
poştă, bar etc.) şi transmis tuturor celorlalţi actori ai GAL la nivel local, regional,
naţional. Formatul va fi publicat şi pe site-ul GAL-ului cu posibilitatea de a fi
descărcat.
6. Comunicare online
Pagina de internet a GAL-ului: va fi în permanenţă actualizată (cel
puţin o dată pe săptămână), va conţine o parte instituţională (compusă din
informaţii privind componenţa GAL, operatori economici, Consiliul de
Administraţie, asociaţi, comunele partenere) şi o parte privind activităţile şi
intervenţiile GAL-ului, plecând de la publicarea anunţurilor cu documentaţia
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUaferentă, până la ştiri privind fiecare acţiune întreprinsă (participări la târguri
şi expoziţii, acorduri de parteneriat, vizite ale unor delegaţii, întâlniri, seminarii,
jurnalul GAL-ului).
Prezenţa GAL-ului în cadrul altor pagini de internet locale: este un
instrument pentru a transmite nu doar un mesaj promoţional (cu ocazia
întâlnirilor, seminariilor etc.), dar şi pentru a promova imaginea instituţională a
GAL-ului. Prin urmare, se consideră utilă achiziţionarea unui banner pe o
perioadă mai lungă care să fie vizibil pe 2 – 3 pagini locale sau regionale de
internet.
Newsletter: este un instrument principal de comunicare a noului
program. Este în format electronic, având frecvenţă periodică, fiind difuzat
prin pagina de internet şi prin transmiterea prin poştă electronică celor
intersaţi.
7. Evenimente/ momente de informare şi divulgare
Campanii publicitare – se vor desfăşura prin intermediul mijloacelor
de comunicare de masă la nivel local şi regional (de exemplu, televiziuni, redio,
ziare etc.). Vor avea un rol de comunicare instituţională şi de informare mai
ales în faza iniţială de prezentare a activităţilor legate de Leader şi în faza
finală, la închiderea programului, de prezentare a rezultatelor obţinute.
Conferinţele de presă – trebuie să fie organizate cu ocazia aprobării
fiecărei faze procedurale şi de realizare a Planului de Dezvoltare Locală. Acest
instrument permite prezentarea activităţilor GAL şi vehicularea valorilor şi
măsurilor, precum şi a rezultatelor obţinute, către toate publicurile de referinţă.
Conferinţa de presă va fi precedată şi urmată de comunicate de presă,
raporturi directe cu jurnaliştii etc.
Seminarii şi întâlniri – aceste evenimente se vor constitui ca
momente de aprofundare în timpul diverselor faze ale realizării intervenţiilor.
Vor fi adresate diverselor target-uri şi vor fi implicaţi specialişti din sectorul în
discuţie. Se prevăd realizarea acestor evenimente înainte de lansarea fiecărui
anunţ de depunere de proiecte pentru a măsura diversele sectoare de
intervenţie ale Planului de Dezvoltare Locală.
8. Publicitate
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU Spot-uri publicitare la radio şi televiziuni locale: este vorba despre
spaţii de maxim 30’’ pentru promovarea activităţilor şi iniţiativelor GAL-ului.
În special, difuzarea acestor mesaje va fi vehiculată emitenţilor locali şi regionali.
Redactarea de spoturi comerciale în cele mai difuzate ziare locale:
cu ocazia seminariilor, întâlnirilor şi conferinţelor care necesită implicarea
comunităţilor locale, sau doar publicitate comercială a GAL-ului şi a activităţii
sale pe teritoriu pentru susţinerea şi stimularea muncii şi creşterea sensului
identităţii teritoriale a GAL-ului.
9. Producţie şi distribuţie de materiale informative
Broşuri şi CD-uri: este prevăzută crearea unui instrument pe hârtie
şi multimedia cu funcţia de informare a publicului asupra iniţiativelor
implementate de GAL. CD-ul va trebui să conţină Planul de Dezvoltare Locală
cu măsurile, intervenţiile, resursele la dispoziţie, rezultatele aşteptate. Acestea
vor putea di distribuite cu ocazia evenimentelor organizate de GAL şi de asociaţi.
Pliante, volante, hărţi etc. – mijloace de promovare şi divulgare a
iniţiativelor şi proiectelor legate de Planul de Dezvoltare Locală al GAL-ului.
Utilizarea acestor instrumente este importantă întrucât pot fi atinse mai multe
categorii de public ţintă, care nu are posibilitatea de a intra în contact şi cu
alte forme de informare. Este vorba despre instrumente democratice şi cu un
mare caracter de transparenţă care vor fi utilizateşi distribuite intensiv atât în
comunele partenere, cât şi, pentru acţiunile de cooperare, în teritoriile
partenere.
Catalogul proiectelor Leader – publicaţia, pe format de hârtie şi
electronic, are scopul de a prezenta toate proiectele finanţate în cadrul PDL,
activităţile realizate, mediul de intervenţie şi impactul lor faţă de obiectivele
stabilite.
Ghiduri – de exemplu: privind artizanatul local, preparate
alimentare specifice, ospitalitatea pe teritoriu, festivităţile şi evenimentele
folclorice de pe teritoriu etc.;
Harta GAL-ului cu indicarea punctelor de interes turistic:
instrument pentru vizitele turistice destinat în principal unui target extern, dar
util şi pentru cetăţenii locali. Produsul poate fi distribuit atât la nivel teritorial,
cât şi în cadrul evenimentelor.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUEvaluarea acţiunilor de comunicare realizate
Fiecare program de comunicare prevede activităţi de monitorizare şi
evaluare pentru verificarea eficacităţii acţiunilor realizate şi pentru identificarea
intervenţiilor mai importante, cu un înalt grad de reproducere.
Pentru Planul de Comunicare al Planului de Dezvoltare Locală al GAL-ului
vor fi realizate verificări periodice ale acţiunilor, utilizând indicatori de ascultare,
de prezenţă la seminarii şi conferinţe, indici de difuzare a materialelor pe
suport hârtie, chestionare pentru beneficiarii finali, precum şi interviuri pentru
verificarea instrumentelor activate care vor fi efectuate.
Activităţile de monitorizare, efectuate în termenul fiecărei activităţi de
comunicare, este o analiză a eficacităţii instrumentelor de comunicare pe baza
unei analize cost-beneficiu.
În acest scop, se va elabora un Raport Anual privind eficacitatea
mijloacelor de comunicare în raport cu mesajele, sau o analiză detaliată a
rezultatelor obţinute cu privire la strategia de comunicare implementată.
Acesta se realizează pentru verificarea:
-Difuzării, înţelegerii şi acceptării mesajului (dacă au ajuns la destinaţie,
dacă au fost memorate sau înţelese corect, dacă există un feedback după
primirea mesajului);
-Corecta funcţionare a circuitelor şi a fluxurilor informative (diverse
probleme, întârzieri);
-Analiza comportamentelor organizaţionale ale operatorilor interni;
-Calitatea comunicării percepută;
-Modificări ale comportamentelor datorate informării.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
PARTEA A VII – A: MECANISMUL DE IMPLEMENTARE
Personalul GAL va monitoriza şi indicatorii de rezultat pentru fiecare
măsură de finanţare:
Măsura Indicatori de rezultat
MĂSURA: 112 -
„Instalarea tinerilor
fermieri
1. Număr total de tineri fermieri sprijiniţi
2. Volumul total al investiţiilor
3. Numărul de proiecte care cuprind acțiuni pentru
protecția mediului
4. Numar total de ferme de semi-subzistenta
sprijinite
MĂSURA: 121 -
„Modernizarea
exploataţiilor agricole”
1. Număr de exploataţii care primesc sprijin pentru
investiţii
2. Volumul total al investiţiilor private (Euro)
3. Număr de exploataţii care realizează/ introduc
noi produse şi/ sau noi tehnologii
4. Număr beneficiari – tineri sub 40 de ani
5. Numărul de actiuni prin intermediul carora vor
fi promovate asociatii, parteneriate, grupuri de
producatori.
MĂSURA: 142 -
„Înfiinţarea grupurilor de
producători”
1. Număr total de grupuri de producători sprijinite
2. Volumul total al investiţiilor sprijinite (euro)
3. Numărul de actiuni prin intermediul carora vor
fi promovate asociatii, parteneriate, grupuri de
producatori.
MĂSURA 125 –
Imbunatatirea si
dezvoltarea infrastructurii
legate de dezvoltarea si
adaptarea agriculturii si
silviculturii
1. Numarul de Autoritati Publice Locale sprijinite
2. Procent de populatie rurala care datorita
sprijinului beneficiaza de conditii de viata
imbunatatite
3. Numar de exploatatii agricole la care accesul va
fi mai facil
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU4. Numar proiecte ce prevad actiuni de protectie a
mediului
MĂSURA – 312- „Sprijin
pentru crearea şi
dezvoltarea de micro-
întreprinderi”
1. Numarul de micro-întreprinderi private
sprijinite
2. Numar brut de locuri de munca create
3. Procent de populatie rurala care datorita
sprijinului beneficiaza de conditii de viata
imbunatatite
4. Numar beneficiari tineri – sub 40 de ani
5. Numar proiecte ce prevad actiuni de protectie a
mediului
6. Numar ferme de semi-subzistenta sprijinite
MĂSURA: 322 -
“Renovarea, dezvoltarea
satelor, îmbunătăţirea
serviciilor de bază pentru
economia şi populaţia
rurală şi punerea în
valoare a moştenirii
rurale”
1. Număr de localităţi sprijinite
2. Volumul total al investiţiilor
3. Procent de populaţie rurală care datorită
sprijinului beneficiază de condiţii de viaţă
îmbunătăţite
4. Numărul de proiecte care cuprind acțiuni pentru
protecția mediului
5. Numărul de actiuni prin intermediul carora vor
fi promovate asociatii, parteneriate, grupuri de
producatori.
Datele privind monitorizarea vor fi transferate Autorităţii de
Management şi APDRP de către GAL, conform unor tabele sintetice conţinând
pentru fiecare intervenţie informaţiile privind obiectivele urmărite, descrierea
tehnică a intervenţiei, indicatorii şi obiectivele fizice ale acesteia, beneficiarii,
rata de cofinanţare publică şi privată etc. În plus, GAL-ul se angajează să
furnizeze AM şi APDRP:
În funcţie de frecvenţa solicitată – un raport care să conţină stadiul
de evoluţie al evaluării proiectelor; stadiul de evoluţie al proiectelor; stadiul de
evoluţie al cheltuielilor GAL;
cu frecvenţă anuală – raport privind stadiul de implementare a
PDL şi a procedurilor de implementare a fiecărei acţiuni.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUSistemul de control elaborat de Grupul de Acţiune Locală în scopul
garantării unei utilizări corespunzătoare a finanţărilor, în linie cu regulile de
eficienţă şi conformitate, se inspiră din prevederile Regulamentului CE nr.
1290/1999 privind controlul financiar al intervenţiilor cofinanţate din fonduri
comunitare şi ale Regulamentului nr. 438/2001 care disciplinează modalitatea
de aplicare. În special, acesta respectă principiile unei definiri clare, alocării şi
separării funcţiilor în cadrul GAL, exercitării eficace a unor funcţii şi informării
organului abilitat cu privire la efectuarea sarcinilor şi la mijloacele implicate în
realizarea acţiunilor. Prin intermediul previziunii adoptării pistei de control
respective, sistemul de control permite verificarea:
corespondenţa dintre datele sintetice certificate de APDRP pentru
fiecare înregistrare a cheltuielilor şi documentaţia justificativă păstrată la sediu
sau la beneficiarii finali;
alocarea şi transferul resurselor comunitare şi naţionale disponibile.
În acest mod, pista de control satisface condiţiile principale conform
cărora GAL-ul va încerca să se asigure că:
1) înregistrările contabile disponibile la diversele niveluri de gestiune
furnizează indicaţii detaliate privind cheltuielile efectiv efectuate de beneficiarii
finali pentru fiecare operaţiune cofinanţată;
2) pentru rubricile de cheltuieli care fac referire doar parţial la
operaţiunea cofinanţată se demonstrează acurateţea repartizării cheltuielii între
operaţiunea cofinanţată şi alte cheltuieli (acelaşi principiu se aplică pentru
cazurile de cheltuieli eligibile până la o anumită sumă sau proporţional cu alte
costuri);
3) la propriul nivel de gestiune sunt disponibile documente procedurile de
selecţie a beneficiarilor, rapoarte privind verificările efectuate asupra proiectelor
finanţate.
4) în declaraţiile de cheltuieli efectiv efectuate, informaţiile sunt
sistematizate conform unui buget care indică pentru fiecare operaţiune fiecare
rubrică de cheltuieli şi care conduc la alcătuirea unei sume totale;
5) este elaborată o listă a operaţiunilor aprobate în cadrul acordării
contribuţiei în care au fost indicate fiecare operaţiune, beneficiarul final, data
acordării contribuţiei, sumele angajate şi plătite, perioada cheltuielii, cheltuiala
totală pe măsură;
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU6) este garantat accesul la documente pentru personalul autorităţilor de
control, al structurilor care efectuează verificări asupra sistemelor de gestiune şi
de control.
Prin urmare, GAL-ul va urmări să:
- documenteze toate fazele procedurale implementate pentru
acordarea contribuţiilor şi adjudecarea de bunuri/ servicii şi controalele aferente;
- se utilizeze un sistem contabil corespunzător, capabil să
înregistreze fiecare plată efectuată şi să demonstreze corespondenţa directă cu
un document contabil justificativ;
- să realizeze un sistem conform de arhivare a informaţiilor legate
de controale şi cu documentaţia aferentă pentru a le putea pune la dispoziţie
pentru orice operaţiune de control şi verificare la nivel superior.
Se vor efectua rapoarte de verificare pe teren. Programarea vizitelor
(controalelor) va trebui să aibă în vedere anumite principii, cum ar fi: eficienţa
unor astfel de demersuri, păstrarea bunelor relaţii, verificarea doar a aspectelor
legate de proiect etc.
De asemenea, în cadrul mecanismului de implementare, se va preciza
modul de distribuire a responsabilităţilor, pentru fiecare etapă a circuitului unui
dosar, între GAL, agenţia de plăţi şi autoritatea de management.
Sarcină GAL DADR Agenţia de Plăţi
Informare X
Sprijinirea
elaborării
proiectelor
X
Lansarea
apelului pentru
proiecte
X
Selectarea
proiectelor
X
Controlul
administrativ al
dosarelor
X X
Decizie X
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUNotificarea
către
beneficiar
X X
Monitoriza
re
X X
Plată X
Control X X
Arhivare X
Pentru îndeplinirea aspectelor prevăzute mai sus, Grupul de Acţiune
Locală va aplica cel puţin pistele de audit prezentate mai jos. Acestea vor putea
fi modificate şi completate în funcţie de necesităţi, pentru eficientizarea
activităţii, cu aprobarea Consiliului Director. De asemenea, în funcţie de
solicitări, Grupul de Acţiune Locală va elabora şi alte piste de audit, astfel încât
să îşi desfăşoare activitatea în mod corect şi eficient.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUSecţiunea 1 – Pista de Audit – Selecţia proiectelor la nivelul teritoriului
Măsura: ..............
Sesiunea/ anul: ............../...................
Avizat: Reprezentant legal*
Nume/ Prenume….........................................……
Semnătura .......................... Data...................
Activitatea
Organismul/
Responsabil
Completat
Nume/
Prenume
Data
Verificat/
Aprobat:
Nume/
Prenume
Data
Statutul
Documentului
Documente completate
şi redactate, primite
sau transmise
1. 2. 3. 4. 5. 6.
Stabilirea
calendarului de
sesiuni şi a
valorilor alocate pe
măsuri
Adunarea
Generală
Aprobat/
NeaprobatCalendar de sesiuni
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Activitatea
Organismul/
Responsabil
Completat
Nume/
Prenume
Data
Verificat/
Aprobat:
Nume/
Prenume
Data
Statutul
Documentului
Documente completate
şi redactate, primite
sau transmise
Stabilirea
punctajelor pentru
fiecare măsură şi
sesiune de
depunere
Adunarea
Generală
Aprobat/
NeaprobatTabel cu punctaje
Elaborarea
anunţului sesiunii
de depunere
Compartimen
t
administrativ
Aprobat/
NeaprobatAnunt de selecţie
Publicarea
anunţului de
selecţie
Compartimen
t
administrativ
Publicat/
NepublicatPresa locală/ website
Primirea şi
înregistrarea
proiectelor
Comitetul de
Selecţie
Primit/
NeprimitAplicaţii
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Activitatea
Organismul/
Responsabil
Completat
Nume/
Prenume
Data
Verificat/
Aprobat:
Nume/
Prenume
Data
Statutul
Documentului
Documente completate
şi redactate, primite
sau transmise
Verificarea
conformităţii
proiectelor
Comitetul de
Selecţie
Verificat/
Neverificat
Lista proiecteloreligibile
Verificarea
eligibilităţii
proiectelor
Comitetul de
Selecţie
Verificat/
Neverificat
Lista proiecteloreligibile
Întocmirea
listei proiectelor
eligibile
Comitetul de
Selecţie
Întocmit/
Neîntocmit
Lista proiecteloreligibile
Evaluarea
proiectelor şi
calcularea
punctajelor
Comitetul de
Selecţie
Întocmit/
Neîntocmit
Lista proiectelorpentru selecţie
Întocmirea
listei proiectelor
pentru selecţie
Comitetul de
Selecţie
Întocmit/
Neîntocmit
Lista proiectelorpentru selecţie
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Activitatea
Organismul/
Responsabil
Completat
Nume/
Prenume
Data
Verificat/
Aprobat:
Nume/
Prenume
Data
Statutul
Documentului
Documente completate
şi redactate, primite
sau transmise
Selecţia
aplicaţiilor
Comitetul de
Selecţie
Selectat/
NeselectatRaport de Selecţie
Aprobarea
Raportului de
Selecţie
Reprezentant
legal
Aprobat/
NeaprobatRaport de Selecţie
Informarea/
publicarea cu
privire la
rezultatele selecţiei
Compartimen
t
administrativ
Publicat/
Nepublicat
Anunt rezultateselecţie
Transmitere
a proiectelor la
APDRP
Compartimen
t
administrativ
Transmis/
NetransmisProiect
* Avizul Reprezentantului Legal se realizează după etapa de transmitere a proiectelor la APDRP
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUSecţiunea 2 – Pista de Audit – Monitorizarea proiectelor selectate la nivelul teritoriului
Avizat: Reprezentant legal
Nume/ Prenume….........................................……
Semnătura .......................... Data...................
ActivitateaInstituţia
Completat
Primit/
Transmis:
Nume/
Prenume
Data
Semnătura
Verificat/
Aprobat:
Nume/
Prenume
Data
Semnătura
Statutul
Documentului
Documente completate
şi redactate, primite sau
transmise
1. 2. 3. 4. 5. 6.
Primirea
informării lunare
privind stadiul
proiectului de la
beneficiari
Registru –
înregistrare Raport
lunar de progres
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
ActivitateaInstituţia
Completat
Primit/
Transmis:
Nume/
Prenume
Data
Semnătura
Verificat/
Aprobat:
Nume/
Prenume
Data
Semnătura
Statutul
Documentului
Documente completate
şi redactate, primite sau
transmise
Întocmirea
listei de proiecte
pentru vizita pe
teren
Lista proiectelor
de vizitat pe teren
Întocmirea
Raportului vizitei pe
teren
Raportul vizitei pe
teren
Întocmirea
Raportului de
monitorizare lunar
privind stadiul
proiectelor
Raport de
monitorizare lunar
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
ActivitateaInstituţia
Completat
Primit/
Transmis:
Nume/
Prenume
Data
Semnătura
Verificat/
Aprobat:
Nume/
Prenume
Data
Semnătura
Statutul
Documentului
Documente completate
şi redactate, primite sau
transmise
Transmiterea
Raportului de
monitorizare către
partenerii GAL şi
Comitetul Director
Raport de monitorizare
lunar
Transmiterea
Raportului de
monitorizare către
APDRP şi AM-PNDR
Raport de monitorizare
lunar
Publicarea
stadiului proiectelor
în cadrul
materialelor de
informare
Raport de monitorizare
lunar
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
ActivitateaInstituţia
Completat
Primit/
Transmis:
Nume/
Prenume
Data
Semnătura
Verificat/
Aprobat:
Nume/
Prenume
Data
Semnătura
Statutul
Documentului
Documente completate
şi redactate, primite sau
transmise
Întocmirea
Raportului anual de
monitorizare a
strategiei
Raport de monitorizare
anual
* Avizul Reprezentantului Legal se realizează după etapa de transmitere a proiectelor la APDRP
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUSecţiunea 3 – Pista de Audit – Cheltuielile de funcţionare a GAL şi acţiuni de animare a teritoriului
Avizat: Reprezentant legal
Nume/ Prenume….........................................……
Semnătura .......................... Data...................
ActivitateaInstituţia
Completat
Primit/Transmis:
Nume/ Prenume
Data
Semnătura
Verificat/Aprobat:
Nume / Prenume
Data
Semnătura
Statutul
Documentului
Documente
completate şi
redactate, primite
sau transmise
1. 2. 3. 4. 5. 6.
SECŢIUNEA I – CHELTUIELI DE FUNCŢIONARE
Stabilirea
planului de
cheltuieli lunar/
trimestrial
Plan de cheltuieli
Efectuare
cheltuială
Factura/ Ordin de
plată
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
ActivitateaInstituţia
Completat
Primit/Transmis:
Nume/ Prenume
Data
Semnătura
Verificat/Aprobat:
Nume / Prenume
Data
Semnătura
Statutul
Documentului
Documente
completate şi
redactate, primite
sau transmise
Contabilizare
cheltuială şi
arhivare
documente
Sistem contabil
Întocmirea
Raportului lunar
de cheltuieli
Raport lunar
Transmitere
a Raportului lunar
către partenerii
GAL şi Comitetul
Director
Raport lunar
Transmitere
a Raportului lunar
către APDRP
Raport lunar
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
ActivitateaInstituţia
Completat
Primit/Transmis:
Nume/ Prenume
Data
Semnătura
Verificat/Aprobat:
Nume / Prenume
Data
Semnătura
Statutul
Documentului
Documente
completate şi
redactate, primite
sau transmise
Întocmirea
Dosarului Cererii
de Plată
Dosar Cerere de
Plată
Depunerea
Dosarului Cererii
de Plată la
APDRP
Dosar Cerere de
Plată
SECŢIUNEA II – ACŢIUNI DE ANIMARE
Stabilirea
planului acţiunilor
de animare lunar/
trimestrial
Plan de acţiuni de
animare
Depunere
Raport Iniţial la
APDRP
Raport Iniţial
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
ActivitateaInstituţia
Completat
Primit/Transmis:
Nume/ Prenume
Data
Semnătura
Verificat/Aprobat:
Nume / Prenume
Data
Semnătura
Statutul
Documentului
Documente
completate şi
redactate, primite
sau transmise
Desfăşurarea
achiziţiei/
publicare anunţ de
participare,
evaluare oferte,
desemnare
câştigător
Raport de evaluare
Contractare
a de servicii/
bunuri pentru
animarea
teritoriului
Contract de
prestare/ furnizare
Plata
serviciilor de
animare/
bunurilor
Factură/ Ordin de
plată
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
ActivitateaInstituţia
Completat
Primit/Transmis:
Nume/ Prenume
Data
Semnătura
Verificat/Aprobat:
Nume / Prenume
Data
Semnătura
Statutul
Documentului
Documente
completate şi
redactate, primite
sau transmise
Contabilizare
a plăţilorSistem contabil
Depunere
Raport
Intermediar/ Final
la APDRP
Raport Intermediar
Întocmirea
Dosarului Cererii
de Plată
Dosar Cerere de
Plată
Depunerea
Dosarului Cererii
de Plată la
APDRP
Dosar Cerere de
Plată
* Avizul Reprezentantului Legal se realizează după etapa de transmitere a proiectelor la APDRP
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Implicarea GAL-ului în actiunile de cooperare si în RNDR
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUPARTEA A VIII – A: ACTIUNI DE COOPERARE SI FUNCTIONARE IN
CADRUL RETELEI NATIONALE DE DEZVOLTARE RURALA
1. Cooperare
Importanţa acţiunilor de cooperare este de necontestat pentru
dezvoltarea locală. În cazul GAL Titu cooperarea este privită ca o modalitate
importantă de îmbunătăţire a experienţei locale în scopul dezvoltării unor
strategii de dezvoltare eficiente. Prin cooperare, membrii GAL Titu, şi implicit
populaţia cuprinsă în acest teritoriu, va avea acces la informaţii şi idei noi, la
schimburi de experienţă pentru a învăţa din experienţa altor regiuni sau ţări.
Toate aceste acţiuni sunt destinate sprijinirii inovaţiei, dobândirii de noi
competenţe sau îmbunătăţirii celor existente.
Plecând de la recomandările Uniunii Europene, care sugerează ca
proiectele de cooperare transnaţională să fie implementate respectându-se
condiţia gradualităţii, ştiut fiind faptul că sprijinul şi managementul
activităţilor de cooperare necesită mai mult timp şi solicită mai multe resurse
pentru planificare şi management, GAL Titu îşi exprimă
disponibilitatea/intenţia de colaborare. În aşteptarea alocării de către România
a resurselor de asistenţă tehnică destinate acestui scop, GAL Titu a întreprins
un schimb de experienţă în Franţa la GAL . Această acţiune poate fi încadrată
în categoria acţiunilor de pre-dezvoltare1, şi anume, acele acţiuni care preced
proiectul de cooperare în vederea facilitării identificării partenerilor
potenţiali şi sprijinirea realizării unei acţiuni comune (sprijin tehnic pregătitor),
urmând ca abia după parcurgerea acestor etape să fie implementate acţiuni
comune la nivel internaţional.
Tipul activităţii: schimb de experienţă
Perioada de desfăşurare: 26 mai 2010.
Locul şi numele GAL -ului vizitat: GAL Quercy-Rouergue, Franţa.
Componenţa delegaţiei GAL Titu:
Cristinel Aldescu, Ion Zamfirescu.
1 Ghid pentru implementarea măsurii de cooperare prin Axa LEADER în PNDR 2007-2013
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUPersoane contactate (GAL vizitat): Sophie Roudil – director; Pays
Rouergue Occidental.
Problematica abordată/discutată: Principala problematică a schimbului de
experienţă din 26 mai 2010 a constituit-o modul de acţiune al GAL-urilor
franceze în contextul programului european LEADER. Ca studiu de caz a fost
analizată experienţa din GAL Quercy-Rouergue, extins pe suprafaţa a două
regiuni franceze: Pays Rouergue Occidental (Aveyron) - 74 de comune şi Pays
de Figeac - 69 de comune, suprafaţa totală a GAL-ului fiind de 2.379 km2 iar
populaţia de 102.388 locuitori. Programele în cadrului acestui GAL acţionează
în câteva direcţii principale, cum ar fi atragerea locuitorilor către activităţile
agricole prin susţinerea activităţilor şi practicilor în domeniu; asistenţă în
dezvoltarea industriei de prelucrarea a lemnului; dezvoltarea turismului durabil;
gestionarea, dezvoltarea şi promovarea ocupării forţei de muncă locale.
GAL-ul este condus de o adunare generală formată din 40 de membri,
din care 20 sunt reprezentanţi ai instituţiilor publice şi 20 reprezintă domeniul
privat, iar frecvenţa întâlnirilor acestui organism este de 3 sau 4 ori pe an.
O problemă importantă abordată în cadrul schimbului de experienţă a
fost modul de întocmirea a dosarului de constituire a unui GAL
( întocmirea cererii de finanţare) şi criteriile de selecţie a proiectelor.
Principalele calităţi ale proiectelor sunt: coerenţa şi convergenţa cu strategia de
dezvoltare locală a teritoriului, caracterul transversal şi multisectorial, coerenţa
şi articularea cu alte proiecte deja existente, extinderea geografică, publicul
ţintă. La acestea se adaugă alte puncte forte în contextul LEADER, reprezentate
de tipul şi natura parteneriatelor, caracterul inovator, impactul în teritoriu,
durabilitatea proiectelor.
Parteneru
l
Tematica
cooperării
Obiective Finanţar
e
Rezultate
Experienţe de cooperare deja întreprinse
GA
L Quercy
-
Rouergue,
Schi
mb de
experienţ
ă
Cunoaşterea
modului de
constituire şi
funcţionare a unui
Fin
anţat
prin
Măsura
Activit
ăţi de
documentare
;
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Franţa GAL şi a domeniilor
posibile de interes şi
acţiune;
431.1 Stabilir
ea unor
posibile
domenii de
colaborare
GAL Titu şi-a propus un mod de colaborare (conform prevederilor
Regulamentului CE nr. 1698/2005), şi anume:
integrarea activităţilor de cooperare în Strategia de dezvoltare
locală
GAL Titu îşi propune o cooperare în parteneriat cu un GAL din Romania
pentru cunoaşterea şi promovarea la nivel regional si national a
importantului patrimoniului turistic, natural, cultural-istoric, a traditiilor
și obieicurilor locale. Beneficiarii direcţi ai acestei măsuri vor fi potenţialii
turişti, beneficiarii indirecți fiind locuitorii teritroiului Grupului de Actiune
Locala Titu. Domeniul de colaborare:crearea unui instrument modern de
promovare a potentialului local .
În concluzie, GAL Titu intenţionează să sprijine şi să implementeze un
proiect de cooperare după cum reiese din tabelul următor:
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITU
Partenerul Tematica
cooperării
Obiective Finanţar
e
Rezultate
Intenţii de cooperare
GAL din
Romania
Promovarea
potentialulu
i
turistic,
natural,
cultural-
istoric, a
traditiilor și
obiceiurilor
locale.
Cunoaşterea şi
potentialului
turistic,
natural,
cultural-istoric,
a traditiilor și
obiceiurilor
locale.
Finanţat
prin
Măsura
421
7.258
euro
Crearea unui
instrument
modern de
promovare a
potentialului local
la nivel regional si
national
Instruire in
promovarea
turistic, natural,
cultural-istoric, a
traditiilor și
obiceiurilor locale
la nivel regional si
national
2. Participarea GAL in cadrul RNDR.
Grupul de Acţiune Locală va participa direct la crearea Reţelei Naţionale
de Dezvoltare Rurală şi Reţelei Europene de Dezvoltare Rurală prin furnizarea
de informaţii şi date privind teritoriul, proiectele implementate în cadrul
strategiei şi stadiul acestora, acţiunile de animare întreprinse etc. În acelaşi
timp, personalul GAL va participa în mod activ la acţiunile desfăşurate de către
Unitatea de Sprijin a RNDR sau REDR.
Pe teritoriul GAL pot fi organizate evenimente acţiuni realizate de către
RNDR sau REDR, iar personalul GAL şi partenerii vor asigura tot sprijinul
necesar pentru implementarea cu succes a acestor activităţi.
În cadrul materialelor de informare şi acţiunilor de aminare şi promovare
desfăşurate de către GAL, vor fi cuprinse date furnizate sau preluate din RNDR
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUşi REDR, pentru diseminarea de informaţii externe către actorii de pe cuprinsul
teritoriului.
Personalul GAL va transmite periodic Rapoarte de Monitorizare şi
materiale de informare despre strategie şi proiectele finanţate către Unitatea
de Sprijin a PNDR sau REDR, în scopul diseminării de informaţii şi bune
practici către mambrii RNDR şi către toate persoanele interesate.
Participarea activă în cadrul RNDR şi REDR va contribui la transferul de
know-how şi bune practici între GAL şi ceilalţi membrii ai celor două reţele şi
va facilita realizarea de relaţii economice între actorii de pe teritoriul GAL şi
anumiţi membrii ai reţelelor. În acelaşi timp, participarea ca membru activ va
permite GAL-ului să stabilească noi modalităţi de cooperare inter-teritorială şi
trans-naţională.
Portalul de inernet al GAL va cuprinde o secţiune dedicată RNDR şi una
dedicată REDR, de unde pot si accesate informaţiile puse la dispoziţiei de către
acestea.
Personalul GAL va realiza materiale de informare specifice pentru RNDR
şi REDR, care vor cuprinde detalii despre proiecte de succes realizate în cadrul
strategiei, descrierea bunelor practici utizate şi care pot fi preluate de către cei
interesaţi, precum şi prezentarea teritoriului şi a ofertei de produse tradiţionale,
trasee turistice sau materii prime care pot fi utilizate în esterior.
Resursele umane utilizate de către GAL pentru susţinerea RNDR, REDR şi
a activităţilor sale sunt reprezentate de către responsabilul cu animarea şi
managerul tehnic al GAL, care vor fi sprijiniţi de experţi externi specializaţi
pentru domaniile de activitate prevăzute de fiecare activitate a reţelelor.
Resursele materiale şi financiare sunt reprezentate de realizarea de
materiale de informare, secţiunea dedicată de pe portalul GAL, resursele
utilizate pentru colectarea de informaţii din teritoriu, precum şi suportul
logistic necesar sprijinirii activităţilor realizate de către RNDR şi REDR pe
cuprinsul teritoriului GAL.
GAL-ul va participa la activităţile aferente creării şi implementării reţelei,
care i se vor propune.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUComplementaritatea cu alte programe de dezvoltare
Complementaritatea strategiei cu alte programe de dezvoltare a fost una
dintre condiţiile esenţiale care au stat la baza elaborării acesteia. Astfel,
obiectivele operaţionale, proiectele şi acţiunile propuse spre implementare în
cadrul strategiei sunt fie sprijinite, fie completate de proiecte realizate în cadrul
altor programe de dezvoltare. Programele de dezvoltare care au fost avute în
vedere la realizarea strategiei sunt atât judeţene, cât şi naţionale şi europene. În
tabelul de mai jos sunt prezentate cele mai importante programe de dezvoltare
şi modalitatea prin care se asigură complementaritatea cu acestea.
Programul deDezvoltare
Sursa definanţare
Complementaritate
Programul
Naţional de
Dezvoltare
Rurală 2007-
2013
Fonduri
europene
şi
cofinanţar
e
naţională
Majoritatea investiţiilor propuse în
cadrul strategiei de dezvoltare locală pot fi
finanţate şi individual în cadrul celor 3 axe
din PNDR. Astfel, pentru finanţarea de
proiecte cu valori mari, potenţialii beneficiari
de pe cuprinsul teritoriului vor accesa direct
măsurile din cele 3 axe ale PNDR, iar pentru
realizarea de proiecte care sunt prioritare
pentru dezvoltarea teritoriului, dar nu
reprezintă o prioritate la nivel naţional, va fi
utilizată alocarea din cadrul Planului de
Dezvoltare Locală. Astfel, pentru realizarea de
investiţii mari în ferme, centre de procesare
sau structuri turistice de mare anvergură,
GAL-ul va sprijinii beneficiarii de pe cuprinsul
teritoriului în vederea accesării directe a
măsurilor de finanţare aferente axelor 1 şi 3
din PNDR. Totodată, acţiunile din cadrul
strategiei se adresează investiţiilor de mici
dimensiuni, având în vedere valoarea mică a
finanţării oferite. În concluzie, dacă în mare
parte priorităţile PNDR se adresează
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUdezvoltării economiei rurale, priorităţile
strategiei se adresează în principal creşteriii
atractivităţii teritoriului şi dezvoltării sociale şi
culturale a acestuia.
Prin creşterea atractivităţii teritoriului
şi a nivelului de trai, tinerii sau investitorii
sunt atraşi pentru a se instala şi sunt sprijiniţi
de parteneriat să acceseze măsurile din PNDR
care finanţează investiţiile pe cae aceştia
doresc să le realizeze.
Programul
Operaţional
pentru Pescuit
2007-2013
Fonduri
europene
şi
cofinanţar
e
naţională
Cu Programul Operaţional pentru
Pescuit, complementaritatea poate fi
asigurată prin dezvoltarea utilităţilor şi a
serviciilor realizate în cadrul strategiei, care
pot permite dezvolaterea de investiţii
finanţate prin intermediul axei 2, respectiv
proiecte în domeniul acvaculturii sau investiţii
în centre de procesare a produselor piscicole.
Programul
Operaţional
Regional
2007-2013
Fonduri
europene
şi
cofinanţar
e
naţională
Programul Operational Regional
completează dezvoltarea teritoriului prin
intermediul axelor 2 - 5 ale acestuia.
Prin intermediul finanţării acordate în
cadrul axei 2, autorităţile judeţene şi locale
vor încerca reabilitarea si modernizarea
retelei de drumuri judetene, acest lucru
venind în sprijinul creşterii gradului de
accesibilizare a teritoriului. Dezvoltarea
teritoriului prin intermediu Planului de
Dezvoltare Lcală finanţat prin Axa 4 –
LEADER şi promovarea acestuia în cadrul
judeţului, va reprezenta un motiv pentru ca
autorităţile să considere o prioritate
accesibilizarea teritoriului GAL şi dezvoltarea
reţelei de drumuri judeţene.
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUPrin axa 3, intervenţiile în
infrastructura socială realizate prin
intermediul strategiei pot fi suplimentate prin
proiecte de anvergură, prin care se poate
realiza reabilitarea/ modernizarea/ echiparea
infrastructurii serviciilor de sănătate,
reabilitarea/ modernizarea/ dezvoltarea şi
echiparea infrastructurii serviciilor sociale,
precum şi reabilitarea/ modernizarea/
dezvoltarea şi echiparea infrastructurii
preuniversitare şi a infrastructurii pentru
formare profesională continuă. Totuşi, prin
intermediul strategiei se urmăreşte şi
completarea acestor tipuri de investiţii, cu
proiecte care sprijină înfiinţarea de forme de
învăţământ care valorifică tradiţiile şi
meşteşugurile. GAL va acorda o atenţie
deosebită evitării dublei finanţări a proiectelor
pentru dezvoltarea infrastructurii sociale, în
cadrul strategiei fiind finanţate proiecte care
contribuie la dezvoltarea integrată a
teritoriului, iar proiectele care vor obţine
finanţare prin axa 3 a POR vor fi
complementare celor finanţate de către axa 4
LEADER din PNDR.
Prin axa prioritară 4 – Sprijinirea
dezvoltării mediului de afaceri regional şi
local, proiectele care pot fi finanţate prin
intermediul POR vor reprezenta proiecte
pentru dezvoltarea mediului de afaceri prin
investiţii de valori mari, care contribuie la
dezvoltarea economică a teritoriului. Prin
creşterea gradului de atractivitate a
teritoriului, GAL-ul urmăreşte atragerea de
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUinvestitori care să realizeze astfel de investiţii,
iar proiectele de mici dimensiuni pentru
dezvoltarea de IMM, finanţate în cadrul
strategiei, vin în completarea celor realizate
prin axa 4 din POR şi contribuie împreună la
dezvoltarea mediului de afaceri, crearea de
noi locuri de muncă şi creşterea nivelului de
trai.
Axa prioritară 5 – Dezvoltarea durabilă
şi promovarea turismului poate contribui la
dezvoltarea turistică a teritoriului. În acest
sens, prin intermediul strategiei se urmăreşte
transformarea teritoriului într-un centru de
atracţie turistică, iar prin intermediul
finanţării POR se poate realiza integrarea
teritoriului între punctele turistice de interes
naţional şi dezvoltarea turismului la un nivel
mult mai înalt. Atu-urile teritoriului sunt
multitudinea de situri arheologice, precum şi
patrimoniul cultural şi arhitectural care poate
fi valorificat în scop turistic, împreună cu
practicarea agroturismului.
Programul
Operaţional
Sectorial
Creşterea
Competitivităţ
ii Economice
2007-2013
Fonduri
europene
şi
cofinanţar
e
naţională
Complementaritatea cu acest program
de finanţare se realizează în două sectoare
principale: dezvoltarea IMM şi dezvoltarea
reţelelor de utilităţi (electricitate şi gaze
naturale).
Astfel, investiţiile care vor fi realizate
prin intermediul acestui program de finanţare
vin în completarea celor realizate în cadrul
strategiei GAL. IMM-urile înfiinţate pe
cuprinsul teritoriului pot accesa acest
Program Operaţional şi se pot dezvolta
accesând axa prioritară 1. Personalul GAL
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUcontribuie la dezvoltarea acestor IMM prin
acordarea de consultanţă şi sprijin în vederea
accesării finanţării.
Prin Axa prioritară 4 – Creşterea
eficienţei energetice şi a siguranţei în
aprovizionare, în contextul combaterii
schimbărilor climatice se poate realiza
extinderea reţelelor de utilităţi (energie
electrică şi gaze naturale) şi finanţarea de
surse de energie regenerabilă, cu care
investiţiile finanţate prin strategia GAL se pot
racorda în vederea dezvoltării teritoriului şi
implicit creşterea nivelului de trai.
Programul
Operaţional
Sectorial
Dezvoltarea
Resurselor
Umane
2007-2013
Fonduri
europene
şi
cofinanţar
e
naţională
Programul Operaţional Sectorial
Dezvoltarea Resurselor Umane poate contribui
prin intermediul tuturor axelor de finanţare
la dezvoltarea resurselor umane de pe
cuprinsul teritoriului. Prin accesarea acestui
Program Operaţional, se urmăreşte creşterea
calităţii forţei de muncă şi adaptarea
resurselor umane la cerinţele economiei
teritoriului, în special prin finanţările
acordate în cadrul axei 2.
Prin intermediul axei 6 a acestui
program operaţional pot fi sprijinite
programele de incluziune pe piaţa muncii a
persoanelor defavorizate de pe cuprinsul
teritoriului.
În acelaşi timp, strategia GAL vine în
completarea liniilor de finanţare ale acestui
program prin crearea unei structuri de
învăţămând specifică tradiţiilor şi
meşteşugurilor, prin care se urmăreşte
asiguarea continuităţii acestora şi valorificarea
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUmoştenirii culturale.
Programul
Operaţional
Sectorial de
Mediu 2007-
2013
Fonduri
europene
şi
cofinanţar
e
naţională
În cadrul acestui Program operaţional,
axele 1 şi 5 pot contribui la dezvoltarea
teritoriului prin realizarea de investiţii la care
se pot conecta cele dezvoltate la nivelul
teritoriului. Astfel, prin intermediul axei 1 se
poate extinde reţeaua de apă/ apă uzată la
care poate fi conectată reţeaua de pe
cuprinsul teritoriului, contribuind astfel la
creşterea nivelului de trai şi a atractivităţii
teritoriului.
Prin axa de intervenţie 5, se poate
realiza protecţia împotriva inundaţiilor, care
vine în completarea corectării torenţilor
prevăzută în strategie şi care are ca scop
protejarea populaţiei şi a culturilor împotriva
efectelor calamităţilor naturale.
Programul
Operaţional
Sectorial de
Transport
2007-2013
Fonduri
europene
şi
cofinanţar
e
naţională
Acest program operaţional contribuie în
principal prin intermediul axei 2 la creşterea
gradului de accesibilizare a teritoriului şi
implicit la dezvoltarea acestuia prin
asigurarea accesului investitorilor, turiştilor şi
populaţiei.
Programul
Operaţional
Dezvoltarea
Capacităţii
Administrativ
e 2007-2013
Fonduri
europene
şi
cofinanţar
e
naţională
Acest program poate sprijini
administraţia publică locală de pe cuprinsul
teritoriului, realizând întărirea capacităţii
instituţionale a acesteia. Prin intermediul axei
2, se poate sprijini capacitatea autorităţilor
publice de a furniza servicii pentru actorii de
pe cuprinsul teritoriului şi indirect pentru
dezvoltarea eficientă şi efectivă a acestuia.
Ordonanţa nr.
7 din 19
ianuarie 2006
Fonduri
naţionale
Prin intermediul acestei linii de
finanţare se pot realiza majoritatea
investiţiilor în infrastructură din comunele
PLAN DE DEZVOLTARE LOCALA GRUPUL DE ACTIUNE LOCALA TITUpartenere GAL. Cu toate acestea, datorită
crizei financiare actuale, această linie de
finanţare sprijină un număr restrâns de
investiţii. Prin inermediul strategiei se
încearcă dezvoltarea teritoriului şi creşterea
atractivităţii sale pentru investitori, turişti şi
populaţie, substituind în parte posibilităţile de
finanţare acordate de bugetul statului. În
cazul în care acest instrument fianciar va
putea finanţa un număr mai mare de
proiecte, poate veni în susţinerea şi
completarea investiţiilor realizare prin
intermediul srategiei.
Master Planul
Judeţului
Dâmboviţa
Fonduri
naţionale,
europene
sau alte
finanţări
Prin intermediul Master Planului
Judeţului Dâmboviţa se urmăreşte dezvoltarea
anumitor obiective de pe cuprinsul teritoriului
GAL, care vin în completarea investiţiilor
realizate prin intermediul strategiei. În cazul
în care aceste obiective vor fi realizate, ele vor
fi fructificate prin investiţiile realizate la
nivelul teritoriului, contribuind la realizarea
obiectivelor operaţionale stabilite.
Totodată, în Master Planul Judeţului
Dâmboviţa se prevede realizarea reabilitării
sistemului de irigaţii, care va contribui la
dezvoltarea investiţiilor în agricultură
finanţate în cadrul strategiei de dezvoltare.
Strategia
judeţeană de
asistenţă
socială
Fonduri
naţionale,
europene
sau alte
finanţări
Prin strategia judeţeană de asistenţă
socială se realizează consolidarea sistemului de
asistenţă socială pentru copii şi persoane
vârstnice. Astfel, în cadrul strategiei nu au
fost prevăzute acţiuni în acest sens, strategia
acoperind şi teritoriul GAL.