sofer auxiliar

S.C. CONIMPEX COMPANY S.A.

APROB, Director General Dipl.Ing.Matei Vintila

Nume si prenume :________________________

FISA POSTULUI1.DENUMIREA POSTULUI:

CONDUCATOR AUTO intre 3,5 si 7,5 tone (autoutilitare,autofurgonete,microbuze, autobuze,automobile mixte,etc)2. POZITIA: 2.1. S.C. CONIMPEX COMPANY S.R.L 2.2. DEPARTAMENT MECANIZARERE 2.3. SECTIE/SECTOR MECANIZARE-TRANSPORT 3. CONDITII PENTRU OCUPAREA POSTULUI (COMPETENTE) 3.1. NIVEL MINIM DE STUDII 3.1.1. Absolvent studii elementare sit sau scoala profesionalatcurs calificare 3.2. EXPERIENTA: 3.2.1. Minim 5 ani 3.3. SPECIFICE 3.3.1 -POSESOR-PERMIS CONDUCERE minim categ C;C+E,D;D+E -CERTIFICAT PROFESIONAL de transport marfa+transport personae -CARTELA TAHOGRAF 3.3.2 Abilitati de comunicare,cooperare si spirit de echipa la nivelul locului de munca si cu celelalte structuri S.C.CONIMPEX.SRL 3.3.2 Rezistenta la stres si disponibilitate la program prelungit 3.4. ABILITATI PERSONALE 3.4.1. Competente cognitive: capacitatea de analiza independenta si constientizare a riscurilor; 3.4.2. Competente aplicativ-practice (instrumental-operationale): executarea corecta a instructiunilor specifice; 3.4.3. Competente de comunicare si relationale: sa fie capabil de a comunica eficient cu membrii echipei si sa se adapteze la conditiile muncii in echipa; 4.RELATII: 4.1.IERARHICE: 4.1.1. ESTE SUBORDONAT: -Directa -Director Mecanizare -Director Adjunct Mecanizare -Sef sectie/sector mecanizare-transport/sef coloana -Indirecta -Conform repartizarii la locul de munca

EDIIA 1.1

CONDUCATOR AUTO intre 3,5 si 7,5 tone (autoutilitare,autofurgonete,microbuze, autobuze,automobile mixte,etc)

CONIMPEX COMPANY

SECTIE MECANIZARE-TRANSPORT

1/5

S.C. CONIMPEX COMPANY S.R.L. 4.1.2.ARE IN SUBORDINE(conform stat functii) -N/A 4.2.REPREZENTARE: 4.2.1.Reprezint S.C CONIMPEX COMPANY S.R.L n faa organelor de control n domeniul su de activitate, in limita competentelor. 5. COMPETENTE DECIZIONALE 5.1.Conform procedurilor operationale si instructiunilor de lucru 6.SARCINI/ATRIBUII / RESPONSABILITI: 6.1.SARCINI/SPECIFICE 6.1.1.Sa respecte fisa postului,procedurile de lucru,deciziile interne ale societatii si regulamentul intern al societatii. 6.1.2. Are la bordul autovehiculului n permanenta si n termenele de valabilitate: -foaia de parcurs cu itinerarul de parcurs

-fisa de lucru(daca este cazul)- certificatul de nmatriculare si tabelul nominal al persoanelor transportate semnat si stampilat; - diagrama tahograf,daca este cazul - atestatul professional specific activitatii depuse(transport marfuri si/sau persoane),permisul de conducere specific categoriei autospecialei si actul de identitate in termen de valabilitate; - licenta de executie a autovehiculului n original si copie a licentei de transport a societatii. si rovigneta - originalul RCA a autovehiculului; - copie dup dovada platii taxei de drum si alte taxe (acolo unde este cazul) -originalul aprobarii de circulatie in zonele A.B. pe raza municipiului Bucuresti. 6.1.3. Verific nainte de plecarea n curs: - aspectul exterior al autospecialei si existenta oglinzilor exterioare; - nivelurile: uleiului n baie, lichidului de rcire si lichidul de frn; - starea anvelopelor (s nu aib taieturi sau umflturi, etc); - existenta prelatei/plasei pentru protectia mpotriva mprastierii materialelor rezidurilor transportate(acolo unde este cazul) - existenta la bordul autovehiculului:vesta reflectorizanta,stingator de incendiu, trusa medical de prim ajutor,triunghi reflectorizant,cric,cheie roti,furtun umflat roti,accesoriile conform procesului verbal de predare-primire. 6.1.4. Porneste motorul si urmreste: - presiunea uleiului si functionarea motorului la diferite turatii; - functionarea instalatiei hidraulice, existenta pierderilor de ulei; - functionarea instalatiilor de iluminat, acustice si de semnalizare; - functionarea sistemului de frnare si eventualele pierderi de aer; - funcionarea statiei de emisie-receptie. -are obligatia de a se prezenta la program cu 20-30 min. inainte de incepera programului de lucru pentru indeplinirea puncteor de mai sus unde: 6.1.5. Se prezint la Revizorul tehnic(sef coloana,sef sectie transport-mecanizare, preia foaia de parcurs, diagrama tahograf(daca este cazul) cardul de alimentare cu carburant(daca este cazul), raporteaz eventualele defectiuni constatate, prezint autovehiculul la control si primeste aprobarea de plecare n cursa. Cnd autovehiculul prezint defectiuni, acestea se constat de ctre Revizorul Tehnic/sef statie/teh.reparatii care stabileste si/sau planifica intrarea in reparatie la atelier, deschizand comanda de reparatie si intocmind necesarul de piese de schimb si materiale. 6.1.6. Ia legatura cu subunitatile productive deservite si anunt iesirea la program si/ sau sefii de echipa al carui personal urmeaza a-l transporta 6.1.17. Prezinta autovehiculul la Service-ul Auto pentru revizii sau reparatii conform planificarilor si se preocupa de executarea in conditii optime a reparatiilor solicitate; 6.1.18 . Transmite angajatiilor Service-ului Auto problemele tehnice sesizate; 6.1.19. Participa la remedierea defectiunilor alaturi de echipele de depanare silsau reparatii. 6.1.20. Participa la probe si incercari functionale in urma interventiilor realizate pe autovehiculul pe care isi desfasoara activitatea. 6.1.21. In cazul in care autovehiculul pe care il are in primire este imobilizat pe o periopada scurta/lunga de timp din punct de vedere tehnic in baza proprie a societatii de reparatie sau la terti are obligatia de a participa efectiv la actiunile specifice coloanei/grupei de reparatii,participand la: -intretinerea si repararea autovehiculului sau a celorlalte autovehicule aflate in reparatie;CONDUCATOR AUTO intre 3,5 si 7,5 tone (autoutilitare,autofurgonete,microbuze, autobuze,automobile mixte,etc)

EDIIA 1.1

CONIMPEX COMPANY


2/5

S.C. CONIMPEX COMPANY S.R.L. -sa poarte echipamentul individual de securitate si sanatate in munca -participa la intretinerea si curatenia pe teritoriul parcului auto;participa la efectuarea interventilor tehnice interne; -sa solicite aprobarea de a se deplasa la service-ul unde are autovehiculul in reparatie pentru a verifica si afla starea lucrarilor executate si sa informeze sefii ierarhici; -sa solicite instruirea in cazul in care nu cunoaste a lucra cu uneltele,sculele,dispozitivele sau alte auto-utilaje cu care isi desfasoara activitatea in cadrul atelierului. 6.1.22. Completeaza zilnic foaia de parcurs pe care preda revizorului tehnic,sef de coloana,sef sectie 6.1.23.Raspunde material,civil,penal in cazul producerii unor evenimente rutiere care au ca efect deteriorarea/distrugerea fizica sau estetica a autovehiculului,exclusiv din vina sa.. 6.1.24. Raspunde material,civil,penal de nerespectarea tuturor reglementarilor privind circulatia pe drumurile publice. 6.1.25. Raspunde material, civil sau penal, de nerespectarea in totalitate a reglementarilor privind circulatia pe drumurile publice;sau a pagubelor produse din vina sa. 6.1.26. Raspunde de integritatea corporala a persoanelor pe care Ie transporta; 6.1.27. Nu transporta persoane peste capacitatea maxima admisa a autovehiculului si raspunde de materialele,sculele,uneltele transportate,de deteriorarea acestora datorita neasigurarii acestora pe timpul transportului; 6.1.28. Raspunde in fata conducerii in cazul in care consumul de carburant nu este justificat,in functie de traseul executat si normele de consum aplicate conform procedurilor interne. 6.1.29.Raspunde de conducerea intr-o maniera preventiva urmarind eliminarea riscurilor aparitiei accidentelor; 6.1.30.Raspunde de calitatea informatiei furnizate superiorului direct prin toate documentele intocmite sau completate;. 6.1.31. In relatia cu clientii si cu alte persoane cu care intra in contact,adopta o atitudine civilizata,demna din punct de vedere al prezentei fizice,al comportamentului si limbajului;. 6.1.32. Cu clientii dificili sub nici o forma nu are dreptul sa fie nepoliticos,sa ridice tonul,sa faca comentarii ce nu-i intra in atributiile de serviciu etc; 6.1.33. Zilnic se prezinta la lucru cu o tinuta de serviciu corespunzatoare si in stare buna. 6.1.34. Raspunde de imaginea personala atat in sediul firmei cat si afara ei; 6.1.35.Participa la activitatile desfasurate in cadrul directiei de productie si/sau mecanizare daca acest lucru ii este solicitat;. 6.1.36. Este interzis sa se prezinte la locul de munca sub influenta bauturilor alcoolice,substantelor narcotice sau halucinogene; 6.1.37.Nu paraseste locul de munca decat cu aprobarea sefului ierarhic superior; 6.1.38.lndeplineste si alte atributii specifice,care ii revin sau care ii sunt solicitate de catre conducerea societatii in Iimitele legale. 6.2. PE LINIA MANAGEMENTULUI INTEGRAT CALITATE a. Implementeaza si mentine Sistemul de Management al Calitatii - ca parte componenta a Sistemului de Management Integrat (SMI), isi insuseste Politica societatii in domeniu si realizeaza obiectivele specifice aplicabile postului; b. Implementeaza si aplica propedurile si instructiunile de lucru specifice locului de munca pentru imbunatatirea eficacitatii SMI si satisfacerea cerintelor clientilor; c. Identifica produsele neconforme sau potentialele surse de neconformitate si propune masurile corective/preventive, pe care Ie prezinta nivelului ierarhic superior; d. Actioneaza pentru imbunatatirea continua a calitatii prestatiei sustinute. MEDIU a.Implementeaza si mentine Sistemul de Management al Mediului-ca parte componenta a Sistemului de Management Integrat(SMI)-isi insuseste Politica societatii in domeniu si realizeaza obiectivele specifice pe linia de mediu; b.Raspunde de modul in care sunt cunoscute si respectate in activitatea curenta aspectele de mediu cuprinse in instructiunile si procedurile de lucru; c.Anunta nivelul ierarhic superior de producerea oricarui accident de mediu si ia masuri pentru a preintampina agravarea situatiei si pentru reducerea potentialului de periculozitate; d.Face propuneri pentru asigurarea respectarii cerintelor de mediu in activitatea proprie si le supune atentiei sefului ierarhic. e.Identifica neconformitatiile din punct de vedere al protectiei mediului si potentialele surse de neconformitate si propune masurile corective si preventive necesare tinerii sub control a acestora sau dupa caz,prevenirii aparitiei neconformitatiilor. SECURITATE SI SNTATE N MUNC

EDIIA 1.1


CONIMPEX COMPANY


3/5

S.C. CONIMPEX COMPANY S.R.L. a. Particip la implementarea si mentinerea Sistemului de Management al Securittii si Sntii n Munc - ca parte component a Sistemului de Management Integrat (SMI) - si nsuseste, respecta Politica societtii n domeniu si realizeaz obiectivele specifice acesteia; b. Respect cerintele de securitate a muncii n timpul executrii sarcinii de munc; c. si nsuseste, aplic si respect prevederile legale privind securitatea si sanatatea in munca, confirmand aceasta sub semntur; d. Se prezint la locul de munc ntr-o stare fizic corespunztoare si informeaz conductorul locului de munc n situatia n care are probleme de sntate si/sau se afl sub tratament medical, cu medicamente al cror efect pot afecta capacitatea de a efectua sarcinile de munc; e. Utilizeaza corect mainile, aparatura, uneltele, substanele periculoase, echipamentele de transport i alte mijloace de producie; f. Verific existenta si integritatea dispozitivelor de securitate ale masinilor si utilajelor cu care lucreaz ; g. Nu procedeaza la scoaterea din funciune, la modificarea, schimbarea sau nlturarea arbitrar a dispozitivelor de securitate proprii, n special ale mainilor, aparaturii, uneltelor, instalaiilor tehnice i cldirilor, i utilizeaza corect aceste dispozitive; h. Particip activ la aplicarea metodelor si procedurilor privind reducerea/eliminarea factorilor de risc pentru pericole/accidenteincidente sau mbolnaviri profesionale; i. Mentine, ntr-o stare corespunzatoare, locul su de munca, din punct de vedere igienico-sanitar; j. Semnaleaz imediat conductorul locului de munc orice defectiune sau alt situatie care poate constitui un factor de risc de accidentare sau mbolnavire profesional; k. Anunt imediat conductorul sau direct n cazul producerii unui pericol/accident/incident de munc si ia msuri pentru acordarea primului ajutor si stabilizarea situatiei, astfel nct pericolul s nu se extind sau s produc noi victime; l. ntrerupe activitatea sau refuz s o continue si anunt conductorul direct asupra pericolului, dac nu sunt respectate cerintele de securitate, far s fie sanctionat pentru aceasta, cu conditia ca astfel s nu dea nastere la un pericol iminent de accidentare sau imbolnavire profesional; m. Comunica imediat conducatorului locului de munca i/sau lucrtorilor desemnai orice situaie de munc despre care au motive ntemeiate s o considere un pericol pentru securitatea i sntatea lucrtorilor, precum i orice deficien a sistemelor de protecie; n. Face propuneri de prevenire, de securitate a muncii si crestere a eficientei activittii proprii sau a compartimentului din care face parte, pe care le sustine nivelului ierarhic corespunzator; o. si desfasoar activitatea n asa fel nct s nu expun la pericol de accidentare sau mbolnvire profesional, att persoana proprie ct si pe celelalte persoane participante la procesul de munc; p. Utilizeaz echipamentul individual de protectie (EIP) din dotare, corespunztor scopului pentru care a fost acordat i, dup utilizare, l napoiaza sau l pune la locul destinat pentru pstrare; q. Coopereaza cu conducatorul locului de munca i/sau cu lucrtorii desemnai, att timp ct este necesar, pentru a face posibil realizarea oricror msuri sau cerine dispuse de ctre inspectorii de munc i inspectorii sanitari, pentru protecia sntii i securitii lucrtorilor; r. D relatiile solicitate de organele de control si de cercetare n domeniul muncii. SITUATII DE URGENTAa. b. c. d.

e. f. g. h.

Respecta regulile si msurile de aprare mpotriva incendiilor si protectia civila, aduse la cunostint, sub orice form, de conducatorul locului de munca; Utilizeaza substantele periculoase, instalatiile, utilajele, masinile, aparatura si echipamentele, potrivit instructiunilor tehnice, precum si celor date de conducatorul locului de munca; Nu efectueaza manevre nepermise sau modificri neautorizate ale sistemelor si instalatiilor de aprare mpotriva incendiilor; Comunica, imediat dup constatare, conductorului locului de munc orice nclcare a normelor de aprare mpotriva incendiilor si aparare civila sau a oricrei situatii stabilite de acesta ca fiind un pericol de incendiu, precum si orice defectiune sesizat la sistemele si instalatiile de aprare mpotriva incendiilor; Coopereaza cu cadrul tehnic specializat, care are atributii n domeniul aprrii mpotriva incendiilor, n vederea realizrii msurilor de aprare mpotriva acestora; Actioneaza, n conformitate cu procedurile stabilite la locul de munc, n cazul aparitiei oricrui pericol iminent de incendiu; Furnizeaza persoanelor abilitate toate datele si informatiile de care are cunostint, referitoare la producerea incendiilor; Studiaza, isi insuseste si aplica instructiunile de aprare mpotriva incendiilor si de aparare civila.

7. LOC DE MUNC SI RISCURI DE ACCIDENTARE SI MBOLNVIRE PROFESIONAL

EDIIA 1.1


CONIMPEX COMPANY


4/5

S.C. CONIMPEX COMPANY S.R.L. a. Locul de munc este la S.C. CONIMPEX COMPANY S.R.L.; b. Locul de munc si specificul postului nu prezint riscuri particulare dac sunt respectate reglementarile generale de securitate si sanatate in munca; c. Expunerea salariatului la riscuri de accidentare si mbolnvire profesional este detaliat n FISA DE EXPUNERE LA RISCURI PROFESIONALE. d. Lucratorul are obligatia de a purta Echipamentul Individual de Protectie evaluat si stabilit pentru postul ocupat. In caz contrar se aplica sanctiunile prevazute in Codul Muncii si reluate in Regulamentul Intern.

8. REGIMUL FIEI POSTULUI Prezenta Fi a postului reglementeaz principalele funciuni ale postului n procesul realizrii atribuiilor de SOFER AUXILIAR(AUTOTURISME:autoutilitare,furgonete,auto-mixt

sofer auxiliar

Documents

Transcript of sofer auxiliar