Experienţa profesională

PerioadaFuncţia sau postul ocupatActivităţi şi responsabilităţi principaleNumele angajatorului

1979- 1987 – UAMT- economist

1987-2001- Direcţia Muncii şi Protecţiei Sociale Bihor – şef birou, şef oficiu, director adjunct, director general

2001- 2009 – Casa Judeţeană de Pensii Bihor – director general, director executiv

2009- 2011 - Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Bihor- DGASPC- Bihor- director general

2011 –2018 - DGASPC- Bihor- director gen. adj.

2018- Casa de Asigurari de Sănătate Bihor- șef serviciu2018- Casa Judeţeană de Pensii Bihor- director executiv

Universitatea Crestina Partium- Oradea- conferentiar univ.

Asigurarea managementului instituţiei potrivit competenţelor ce decurg dinmisiunea şi obiectul de activitate al CJP- Bihor – evidenta și gestionarea asiguratilor din sistemul public de pensii, stabilirea și plata drepturilor de pensii precum și ale altor drepturi de asigurari sociale.

Perioada 2003- 2008

Calificarea / diploma obţinută Doctorat

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Management

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Universitatea „ Lucian Blaga „- Sibiu

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

Doctor

Perioada 2005- 2007

Calificarea / diploma obţinută Administrarea afacerilor-MBA

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Management- marketing

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Universitatea De Vest„ Vasile Goldis”- AradFacultatea de Stiinte Economice

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

Masterat

Perioada 1975-1979

Calificarea / diploma obţinută Economist

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Specialitatea finanţe contabilitate,

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Facultatea de Ştiinţe Economice Cluj Napoca, UNIVERSITATEA BABES – BOLYAI – Cluj Napoca

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

Licenţă

Calificarea / diploma obţinută Diploma de licenţă

Perioada 2007

Calificarea / diploma obţinută

APTITUDINI ŞI COMPETENŢE PERSONALE - dobîndite în cursul vieţii şi carierei dar care nu sunt recunoscute neapărat printr-un certificat sau diplomă

Atestat pentru consultant fiscal –MFP

- Consultant pentru creditarea întreprinderilor mici şi mijlocii – Institutul Românde Management - 1995- Managementul dezvoltării strategice – Institutul Român de Management - 1996- Munca şi performanţa în echipă- Teamtraining – GTZ –Germania - 1997- The international standards of accounting –Eulink – University of East Londo– 2003- Relaţii publice în asigurările sociale de stat – Institutul Naţional de Administraţie - 2003- Managementul performanţei – Institutul Naţional de Administraţie – 2003- Bazele managementului de proiect - – Institutul Naţional de Administraţie – 2006- Certificat ECDL COMPLET – ECDL ROMÂNIA S.A. – 2008- Operator introducere,validare şi prelucrare date – S.C.INFORMATICA S.A.Oradea - 2007- etc.

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) maternă(e) Maghiară

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

franceză

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare laconversaţie

Discurs oral Exprimarescrisă

Limba franceză B2

Utilizatorindependent

B2

Utilizatorindependent

B2

Utilizatorindependent

B2

B2

Utilizatoindepend

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Formator- Certificat de absolvire – 2013

Competenţe şi aptitudini tehnice

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

ECDL complet- 2008

Competenţe şi aptitudini artistice

Permis(e) de conducere Categoria B

Informaţii suplimentare Membru – Camera Consultanților Fiscali din România Membru – Asociația Rozelor din România