5/24/2018 Securitatea Si Sanatatea Muncii

1/5

ecuritateai sntatea muncii

Securitatea i sntatea la locul de munc sunt foarte importante pentru ca activitatea

s se desf oare n parametri normali i pentru ca aceasta s dea randamentul cerut.

Securitatea, nainte de toate presupune a fi la adpost de orice pericol, protec ie sau

aprare, iar sntatea nseamn starea unui organism n care func ionarea tuturor organelor se

face n mod normal i regulat. Puse la un loc, cele dou sintagme formeaz un concept

complex. O dat cu diversificarea activit ilor economice au nceput i preocuprile pentru

crearea unui mediu de munc sigur i sntos.

Promovarea sntii la locul de munc reprezint efortul comun al angajatorilor,

angajailor i societii de a mbunti sntatea i confortul oamenilor la locul de munc.

cesta se obine prin mbuntirea organizrii muncii i a mediului de lucru, promovarea

participrii lucrtorilor la ntregul proces de promovare a sntii la locul de munc,

posibilitatea de a face alegeri sntoase i ncurajarea dezvoltrii personale.

!niunea "uropean #!"$ constituie organizaia cea mai activ de integrare

multisectorial a statelor semnatare ale tratatelor de constituire, n domeniile economic,social, politic, al drepturilor ceteneti i al relaiilor externe. genia "uropean pentru

Sntate i Securitate n %unc #"!&OS'$ este (otr)t s fac din "uropa un loc mai

sigur, mai sntos i mai productiv pentru munc.ceasta promoveaz o cultur de prevenire

a riscurilor pentru a mbunti condiiile de munc din "uropa.

Primele directive europene privind securitatea i sntatea n munc au fost adoptate

n temeiul dispoziiilor generale de armonizare a pieei #ex&articolele *++ i *++a din -"$.

cest lucru s&a datorat lipsei unei competene legislative explicite n cadrul ratatului ndomeniul securitii i sntii n munc p)n la mijlocul anilor */+. P)n n acel moment,

securitatea i sntatea n munc erau considerate ca fiind anexe la politica de armonizare a

pieei i cea economic a -omunitii "conomice "uropene.

Prin 0ctul !nic "uropean0 din */1 s&a convenit ca n "uropa dezvoltarea

politicilor armonizate s se realizeze prin reglementri te(nice i standarde i c n domeniul

sntii i securitii n munc se impune 0armonizarea reglementrilor referitoare la sntate

i securitate n munc pe baza unui nivel ridicat de protecie0 #art. *++2 directivele derivate

se refer la asigurarea unui nivel ridicat de securitate al produselor$, precum i stabilirea

5/24/2018 Securitatea Si Sanatatea Muncii

2/5

0cerinelor minime n scopul securitii i proteciei sntii salariailor n timpul muncii0

#art. **/2 directivele derivate sunt directive 0sociale0 i se refer la aspecte ce vizeaz

mbuntirea progresiv a condiiilor de munc$.

3evizuirea ratatului de la 3oma, prin 4ctul !nic "uropean5 i introducerea

articolelor *++ i **/ a nsemnat constituirea bazei juridice specifice a pieei interne i

realizrii securitii i sntii n munc.

Prin ratatul de la msterdam din *1, competena legislativ n domeniile

politicilor sociale europene a fost consolidat i mai mult prin includerea acordului social n

ratatul -". ratatul de la 6isabona, cu excepia renumerotrii articolelor referitoare la

politica social, a pstrat esena dispoziiilor ex&articolelor *78 i urmtoarele din -" #n

prezent, articolele *9* i urmtoarele din ratatul privind funcionarea !niunii "uropene$.

:irectivele de securitate a produselor, derivate din art.*++, au ca obiectiv protecia

utilizatorilor fa de riscurile ce pot s apar la utilizarea produselor i stabilesc cerinele de

securitate pe care trebuie s le ndeplineasc produsele, informaiile ce trebuie s le nsoeasc

pentru libera circulaie i comercializare n !", precum i procedurile pe care productorul

sau comerciantul trebuie s le urmeze pentru a certifica ndeplinirea condiiilor obligatorii

cerute i pentru a le putea identifica prin marcajul 4-"5.

Principiile generale de prevenire ale :irectivei -adru se refer la;

a$ evitarea riscurilor2

b$ evaluarea riscurilor care nu pot fi evitate2

c$ combaterea riscurilor la surs2

d$ adaptarea muncii la om, n special n ceea ce privete proiectarea posturilor de

munc, alegerea ec(ipamentelor de munc, a metodelor de munc i de producie, n vederea

reducerii monotoniei muncii, a muncii cu ritm predeterminat i a diminurii efectelor acestora

asupra sntii2

e$ adaptarea la progresul te(nic2

f$ nlocuirea a ceea ce este periculos cu ceea ce nu este periculos sau cu ceea ce este

mai puin periculos2

g$ dezvoltarea unei politici de prevenire coerente care s cuprind te(nologiile,

organizarea muncii, condiiile de munc, relaiile sociale i influena factorilor din mediul de

munc2

($ adoptarea, n mod prioritar, a msurilor de protecie colectiv fa de msurile de

protecie individual2i$ furnizarea de instruciuni corespunztoare lucrtorilor.

5/24/2018 Securitatea Si Sanatatea Muncii

3/5

Securitatea i sntatea n munc & ansamblul de activiti instituionalizate av)nd ca

scop asigurarea celor mai bune condiii n desfurarea procesului de munc, aprarea vieii,

integritii fizice i psi(ice, sntii lucrtorilor i a altor persoane participante la procesul de

munc.

Obiectivul general al securit ii i snt ii n munc este eliminarea tuturor

accidentelor i mbolnvirilor profesionale cu ajutorul prevenirii. cest obiectiv cuprinde, de

asemenea, reducerea consecinelor n cazul producerii accidentelor i

5/24/2018 Securitatea Si Sanatatea Muncii

4/5

Prin mbuntirea strii de sntate i a confortului lucrtorilor, promovarea sntii

la locul de munc are numeroase efecte pozitive, cum ar fi reducerea rotaiei de personal i a

absenteismului, creterea motivaiei i a productivitii, precum i mbuntirea imaginii

angajatorului ca fiind o organizaie cu o atitudine pozitiv i responsabil.

Promovarea sntii la locul de munc vizeaz, n general, aspecte diferite, n

practic fiind deseori str)ns legat de evaluarea riscurilor. -)teva dintre aspectelerelative la

promovarea sntii la locul de munc sunt;

sigurarea participrii angajailor la procesul de mbuntire a organizrii

muncii,

Amplicarea activ i consultarea angajailor n vederea mbuntirii

mediului lor de lucru,

sigurarea tuturor msurilor ce vizeaz mbuntirea confortului la locul

de munc, de exemplu posibilitatea de a avea un program de lucru flexibil

sau de a lucra de la domiciliu,

Antroducerea conceptului de alimentaie sntoas la locul de munc, prin

furnizarea de informaii privind alimentaia sntoas, precum i prin

asigurarea unei astfel de alimentaii sntoase la cantin sau prin

posibilitatea preparrii alimentelor,

Anformarea privind efectele fumatului, inclusiv prin participarea la

programe gratuite pentru renunarea la fumat, precum i prin stabilirea de

msuri generale de interzicere a fumatului n ntreprindere,

Promovarea sntii mentale, prin asigurarea de cursuri pentru manageri

privind gestionarea tensiunilor generate de stress n cadrul organizaiilor

lor, posibilitatea asigurrii de consultan psi(ologic anonim pentru toiangajaii,

"xerciii i activitate fizic, prin asigurarea de cursuri de sport, ncurajarea

activitii fizice, promovarea unei culturi active i sntoase la locul de

munc,

%onitorizarea strii de sntate, prin asigurarea de examene medicale

pentru controlul tensiunii arteriale sau al nivelului de colesterol.

Pentru obinerea unei eficiene c)t mai mari a aciunii preventive ntr&o organizaieeste absolut necesar coordonarea adecvat a cunotinelor i informaiilor pe care le pot

5/24/2018 Securitatea Si Sanatatea Muncii

5/5

aduce cele patru discipline de studiu; igiena industrial, ergonomia, psi(o&sociologia muncii i

medicina muncii.

Bibliografie

(ttp;