SCHEMA MEDICINA MUNCII.doc
3
LEGEA NR. 319 / 2006 A SECURITĂŢII ŞI SĂNĂTĂŢII ÎN MUNCĂ Art. 24: Măsurile prin care se asigura supravegherea corespunzătoare a sănătăţii lucrăto-rilor în funcţie de riscurile privind securitatea şi sănătatea în munca se stabilesc potrivit reglemen-tărilor legale. Art. 25 - alin. (1): Supravegherea sănătăţii lucrătorilor este asigurată prin medicii de medi-cina muncii. H.G. NR. 1425 / 2006 PENTRU APROBAREA NORMELOR METODOLOGICE DE APLICARE A LEGII NR. 319 / 2006 A SECURITĂŢII ŞI SĂNĂTĂŢII ÎN MUNCĂ Art. 15 alin. (2): Activităţile legate de supravegherea stării de sănătate a lucrătorilor se vor efectua în conformitate cu prevederile art. 24 şi 25 din lege. HOTĂRÂREA NR. 355 / 2007 PRIVIND SUPRAVEGHEREA SĂNĂTĂŢII LUCRĂTORILOR Art. 6: Angajatorii din orice domeniu de activitate, atât din sectorul public, cât şi din sec-torul privat, sunt obligaţi să respecte reglementările în vigoare privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor.” ORDINUL nr. 875 / 08.11.2002 privind statutul medicului de medicina generală, respectiv a medicului de medicină de familie, cu competenţa în medicina de întreprindere LEGEA nr. 418 / 18.10.2004 privind statutul medicului de medicina muncii CODUL MUNCII - LEGEA NR. 53 / 2003 privind raporturile de muncă Varianta I-a Varianta a II-a Contract Contract Sistem public sau privat UNITATEA ANGAJATOARE MEDIC DE MEDICINA MUNCII MEDIC DE MEDICINĂ GENERALĂ MEDIC DE MEDICINĂ DE FAMILIE
Transcript of SCHEMA MEDICINA MUNCII.doc
LEGEA PROTECTIEI MUNCII NR
LEGEA NR. 319 / 2006 A SECURITII I SNTII N MUNCArt. 24: Msurile prin care se asigura supravegherea corespunztoare a sntii lucrto-rilor n funcie de riscurile privind securitatea i sntatea n munca se stabilesc potrivit reglemen-trilor legale.
Art. 25 - alin. (1): Supravegherea sntii lucrtorilor este asigurat prin medicii de medi-cina muncii.H.G. NR. 1425 / 2006
PENTRU APROBAREA NORMELOR METODOLOGICE DE APLICARE A LEGII NR. 319 / 2006 A SECURITII I SNTII N MUNC Art. 15 alin. (2): Activitile legate de supravegherea strii de sntate a lucrtorilor se vor efectua n conformitate cu prevederile art. 24 i 25 din lege.
HOTRREA NR. 355 / 2007 PRIVIND SUPRAVEGHEREA SNTII LUCRTORILOR
Art. 6: Angajatorii din orice domeniu de activitate, att din sectorul public, ct i din sec-torul privat, sunt obligai s respecte reglementrile n vigoare privind supravegherea sntii lucrtorilor.ORDINUL nr. 875 / 08.11.2002
privind statutul medicului de medicina general, respectiv a medicului de medicin de familie, cu competena n medicina de ntreprindereLEGEA nr. 418 / 18.10.2004privind statutul medicului de medicina munciiCODUL MUNCII - LEGEA NR. 53 / 2003privind raporturile de munc
Varianta I-a
Varianta a II-a
Contract
Contract
Sistem public sau privat SAU
CONDIII:
1. Certificat de competen n medicina de n-treprindere, obinut n baza Ordinului nr. 875 / 2002 al M.S.F.
I2. Contract de colaborare cu medicul de medi-cina muncii. Documente prevzute de Hotrrea de Guvern nr. 355 / 2007: Fia de solicitare a examenul medical la angajare / Anexa nr. 2 (documentul va fi emis de ctre angajator i va fi transmis medicului de medicina muncii); Fia de identificare a factorilor de risc profesional / Anexa nr. 3 (documentul se va completa de ctre lucrtorul desemnat pentru prevenire i protecie sau de ctre reprezentantul serviciului intern de prevenire i protecie, numii de angajator, n colaborare cu medicul de medicina muncii cu care angajatorul a ncheiat contractul de prestri servicii medicale n domeniu; documentul va fi transmis medicului de medicina muncii); Dosarul medical / Anexa nr. 4 (stabilete verificrile medicale anuale, la care se mai adaug -acolo unde este cazul- verificrile medicale complementare prevzute de fiele din Anexa nr. 1; documentul va fi pstrat de ctre medicul de medicina muncii); Fia de aptitudine / Anexa nr. 5 (documentul se elibereaz de ctre medicul de medicina muncii, n dou exemplare: 1 exemplar la angajat i 1 exemplar la angajator, n dosarul de personal). n dosarul de personal al lucrtorilor se vor afla urmtoarele documente (ntre alte documente prevzute de legislaia n vigoare): - contractul individual de munc; - fia postului, ca parte integrant din contractul individual de munc (aceasta va conine, ntre altele, atribuii i rspunderi n domeniul SSM); - fia de aptitudine medical eliberat de medicul de medicina muncii.ntocmit i actualizat la data de 27.07.2009:
Inspector de munc ssm,ing. Traian Mihai ChirileanuUNITATEA
ANGAJATOARE
MEDIC DE MEDICINA MUNCII
MEDIC DE
MEDICIN GENERAL
MEDIC DE
MEDICIN
DE FAMILIE
