DREPTUL MUNCIIffi# tu3&$4 A&ru Lktr,k1:#WLW ffi ffiVs WW

112019

#fu .. " F 'sB;ff$#,.WsLters KLr,*w*rft*mn*ia

Cuprins

Mw NourATt11 Seteclie de noutili legislative din perioada 112.2018-31.01.2019WW DOCTRINA'15 AlexandrullCLEA

incetarea contractului individual de munca in cazuI pensionirii

22 DanlOPStatutuI lnspectoru[ui de Munci

30 Mihaela-Emilia MARICAAspecte legate de contractuI cu fracliune de normi in lumina regtementiritor interne,interna!ionale ;i europene. Analizd comparativa

42 ltie DUMITRUDespre contractulde internship, din perspectiva recentei sale legiferdri in Romdnia

56 Mihaela-Emilia MARICAAspecte legate de contractul de munci pe durata determinatd in [umina regtementariloreuropene gi interne. Analizd comparativa

73 Cristina RANDJAKAspecte cu privire [a prelucrarea datelor cu caracter personaI a[e angajalilor

ffi nnncrcA J u DrcrARA coM ENTATA

81 Brinduga TELEOACAVARTOLOMEICornentariuI hotirArii CJUE in cauza C-619/16 SebastianW. Kreuziger c. Land Berlin

ffi ernsrucrvE rrM95 Ciprian POP

Noutiti in domeniuI dreptului muncii

ffi oosnn- EXPERTuLVA RAsPUNDE

99 Adrian BUCURSalariuI minim brut pe lari de [a 1 ianuarie 2019

EEA

Q nnrrr TNTERNATToNALAL MUNcllffi seleclie de referent conf. univ. dr. Laura GEORGESCU

103 HOTARAREATRIBUNALULUI (Camera a patra) 21 noiembrie 2018('F) ,,Funclie pubtici -Funclionari - Recrutare -Anunlulde concurs EPSO/AST-SC 103/15 - Neadmitere pentru a

participa [a probete de evaluare - Cerere de reexaminare - Refuzulde a transmite aceasticerere comisiei de evaluare din cadruI concursutui general pe motiv de tardivitate -Repartizare a competenlelor intre EPSO 5i comisia de evatuare din cadruI concursului"

115 HOTARAREA CURTII (Camera intai) 21 noiembrie 2018(*) ,,Trimitere preliminard -Directiva 19991701CE - Acordut-cadru cu privire [a munca pe duratd determinati,incheiat intre CES, UNICE gi CEEP - Clauza 4 - Principiul nediscriminirii - Reglementarenalionatd care permite rezitierea contractelor de munci pe durata determinatd atuncicind motivuI care a stat [a baza recrutarii igi inceteaza existen]a - Profesori angajalipentru anut ;cotar - Rezitierea raportului de munca [a data incheierii cursurilor -Organizarea timpului de lucru - Directiva 2003/88/CE

126 HOTARAREA CURTII (Camera a ;asea) 21 noiembrie 2018(x) ,Jrimitere pretiminara - Potitica

sociati - Directiva 19991701C8-Acordul-cadru cu privire [a munca pe durati determinata,incheiatintre CES, U NICE ;i CEEP - Ctauza 4 - Principiu[ nediscriminirii-Justificare - Ctauza

5 - Mdsuri pentru a preveni abuzurite care rezutti din folosirea contractelor sau a raporturilorde munci pe durati determinati succesive - lndemnizalie in cazu[ rezilierii unui contractde munci pe duratd nedeterminati pentru un motiv obiectiv - Lipsa unei indemnizatii [a

expirarea termenutui unui contract de munci pe durat5 determinatd de <<interinidad>"

REVtsrA novAruA DE DREpruL MUNCil NR.1/2019 l5

'i l:::-::- 2318(-) "Referencei--:- :' .,,:-< ^g llme - Directive* - - - -e:s.:rlon of a Member: -: - n :-: -

-: :t le taken of periods:- :: :€ := : . resPect of annual

; ,.-*r.' 2J1s(*) "Reference

i.-:-: - I -:ctive 2000178/EC

-:::--:-:-: cf potice officers'!--: :-":-:e-ert of EU law in a

: :- :-:: ::-t. .-i with EU law -q::-:+- 2:-8 i-) "Reference for a

e -' ::-- : -. - l rective 2005/361: : -: .:- -:: ;c|icwing periods of! :,: ,,,:'-r :: ^,,'eStigatiOn"

:*. :-: -g : '" court (Bucharesta':::: a. ta:-(:ty cases, decision

-- - :- ::-:.*ced that therewas''"r;;€:. i:::an Vll, employmentl - i ri,'r.',r :,: :a:..r'iSt.fO)

, i .irr-- :i-eeinent. Appticabte: "' 1'r Zl'3,rmw.portaljust.ro)

:::. :-:, : :.s. Limitation of the:- :-. ::.e:: oi undue payments. ::-:: :: :ax ar-nnesty (Constan;a

=,- -:'_'=.-: :- .-::: ihe establishment of:-::=-:- !:Lri ofAppeal, decision

-:'=:: c-ring the triaI period.l:,': :'.:.,apea|, decision no. 142/

l:-:e..:: o. cf the control report: 1: --:;.A:peal, Civil Section ll ofa a:' a .', ,', ,'. poftaljust.ro)

':-: ll--:s :orestry Directorate.2 o- :+ z : t.,4- of Ap pe a I, Avil S ecti o n-a 1:' 8,',',',",t,porta$ust.ro)

r- 3' :-e individual employment:r 13t --1oir by ceasing criminaI' . :: ,:: oecrsion no. 17 67/201 8,

Seleclie de noutili legislative din perioada 112.2018-31.01.2019

Decembrie 2018

Legislalie naliona[5

Parlamentul

Legea 33712018 privind statutul inspectorului de munci

Legea 338/2018 pentru aprobarea Ordonanlei de urgenli a Cuvernului nr. 59/2018 privind

infiin!area, organizarea ;i funclionarea Autoritalii Nalionate pentruFormare Profesionali lniliati in Sistem DuaIdin Romdnia

Legea 335/2018 pentru modificarea art. 66 atin. (4)din Legea nr.76/2002 privind sistemul

asiguriritor pentru ;omaj gi stimularea ocupdrii forlei de muncd

Legea 313/2018 privind aprobarea Ordonanlei de urgen!5 a Cuvernului nr. 81/2018 pentru

modificarea Ordonanfei de urgenli a Cuvernului nr. 111/2010 privindconcediu[ 9i indemnizalia [unari pentru cre5terea copiilor

Legea 286/2018 pentru modificarea atin. (1) gi (2) ate art. 64 din Legea nr.27212O04privind proteclia ;i promovarea drepturilor copitutui

Legea 28712018 pentru modificarea 9i completarea Legii-cadru nr. 153/2017 privindsalarizarea personatului ptitit din fonduri publice

Guvernul

Ordonanla de pentru modificarea art. 1 din Legea nr. 4911991 privind acordarea de

urgenld 103/2018 indemnizafii gi sporuri invalizitor, veteranilor givSduvetor de rizboi

HotirSrea 93712018 pentru stabilirea salariutui de bazi minim brut pe lari garantatin ptati

Hotir6rea 94612018 privind suplimentarea bugetului Ministerului Muncii ;iJustiliei Sociale din

FonduI de rezervd bugetari [a dispozilia Cuvernului, prevdzutin bugetulde stat pe anul 2018

MinisteruI Muncii ;i Justiliei Sociate

Ordinu[ 256512018 pentru stabitirea valorii nominale indexate a unui tichet de masS Pentrusemestrul ll a[anului 2018

Ordinul 253412018 privind modificarea ;i completarea anexei nr. 1 [a Ordinul ministrutuisinitilii gi a[ ministrutui muncii, famitiei, protecliei sociale ;i persoanelor

vdrstnice nr. 1.3 06/1. 8 83 / 2A16 pentru aprobarea criteri itor biopsi ho-sociale de incadrare a copiilor cu dizabititdli in grad de handicap 5i a

modatitdlilor de aplicare a acestora

Ordinul249512018 privind aprobarea Listei ocupaliilor elementare pentru care se potorganiza programe de catificare de nivel 'l

NOUWI | *ru,tto RoN4ANA DE DREPTuL MUNclr NR. l/zole 111

e...,_

Nouti!i legistative

MinisteruI pentru Mediut de Afaceri, Comer! gi Antreprenoriatordinul 1854/2018 privind aProbarea Schemei de ajutor de minimis prevazute in cadrul

programului Start_up Nation

inalta Curte de Casalie giJustilie

Decizia 6912018 [A] privind interpretarea;i aplicarea dispozi!iilor art. 169ratin. (3)din Legea nr. 2631201|0 privind sistemul unitar de pensii pubtice, cumodificarile ;i compteidrite ulterioare

lanuarie 2019

Legislalie nationald

Parlamentul

Legea2412019 pentru modificarea si completarea Legii nr. 188/1999 privind Statutulfunclionaritor pubtici, precum ;i pentru stabilirea unor misuri privindevaluarea funclionarilor publici pentru anut 201g

Legea 2312019 pentru completarea art. 114 atin. (1) din Legea nr. 263/2010 privindsistemul unitar de pensii pubtice 5i a art. 55 din Legea nr. ZZ3/2015 privindpensiile militare de stat

Guvernul

Hotir6rea 34/2019 privind stabitirea contingentului de lucritori nou-admi;i pe piala forleide munci in anulZ0lg

MinisteruI Finanlelor Pubtice

ordinul3896/2018 privind completarea anexei ta ordinut ministrului finanlelor pubticenr. 86/2005 Pentru reglementarea datei plilii satariitor la institutiitepublice

12 lREVtsrA novAr\A DE DREpruL MUNcil NR. ,trorrl NOUTATII

roriat

.e -ninimis prevezute in cadrul

: :isrozi!iiLor art. .1691 atin. (:)

r;- unitar de pensii publice, cu

E r:. T88/1999 prlvind Statutul'- slatiliiea unor mdsuri privinda'..2018

c r Legea nr. 26312010 privind55 cin Legea nr.22312015 privind

-i::: "ou-admi;i pe piala forlei

-. - ristruluifinanlelor publice;:: :litii salarii[or [a institutiite

pensronail rinTncetare& contractu[ui individuaI de munc6

cazu t

Prof. univ. dr. Alexandru TICLEA

ABSTRACT

Art. 56 para. 1 [it. c) of the Labor Code, modified through Covernment Ordinance

no. 9612018 and under the decision of the ConstitutionaI Court no. 759/2017provides for the following cases of legattermination of the individual labor

contract, namety:

- at the cumulative futfiltment of the standard age conditions and the minimum

contribution period;

- on the date of communication of the decision on partiaI early retirement, early

retirement pension, retirement pension with the reduction of the standard

retirement age;

- on the date of communicating the medicaIdecision on work capacity in the case

of grade I or ll invatidity;

Private situations show the retirement of women as we[[ as that of third-grade

pensioners.

REZUMAT

Art. 56 atin. (1) tit. c) C. muncii, modificat prin O.U.C. nr. 96/2018 9i sub imperiul

Deciziei Curlii Constitulionale nr.75912017 prevede urmdtoarete cazuri de incetare

de drept a contractutui individual de munci ;i anume:

- [a data indeptinirii cumutative a condiliilor de v6rstd Standard ;i a stagiului

minim de cotizare;

- [a data comunicirii deciziei privind pensia anticipatd parlia15, pensia anticipata,

pensia pentru timit6 de v6rsti cu reducerea v6rstei standard de pensionare;

- [a data comunicdrii deciziei medicale asuPra capacitdlii de munca in cazul

invatiditilii de graduI I sau ll;

Situalii particulare prezinta pensionarea femeitor salariate Precum si cea a

pensionarilor de gradut lll.

DOCTRINA | *tu,tto RoMANA DE DREPTUL MUNcll NR 1tzo1el15

,I3-

Alexandru IICLEA

1. Regtementare

Ar_tt 56 atin. (1) tit. c) c. muncii, modificat prin o.U.c. nr. 96/201gtI, dispune: ,,contractuIindividuaI de munci existent ?nceteazi de drept: (,..) ta data indeplinirii cumulative a condiliilorde v'rsti standard ;i a stagiului minim de cotizare pentru pensionare sau, cu caracter exceptional,pentru salariata care opteazdin scris pentru continuarea executilrii cantractutui individual de munci,in termen de 60 de zile calenda.ristice anteriorimplinirii condiliilor de vilrstd standard ;i a stagiuluiminim de cotizare pentru pensionare, Ia varsta de 55 de ani; Ia data comunicdrii deciiiei de f ensiein cazul pensiei de invaliditate de gradu! lll, pensiei anticipate par,tiale, pensiei anticipate, pensieipentru limita de v\rstd cu reducerea vilrstei standard de'peniionare; la data comunicdrii decizieimedicale asupra capacitaliide muncdin cazul invalidita;iide gradut I sau l!.,'

Din picate, in redactarea 5i adaptarea acestui text, legiuitoruI nu a !inut seama de Decizia Curtiiconstitulionale nr' 759/2017P1 care a admis exceplia de neconstitulionalitate a textutui ."

"ii"r.Jincetarea de drePt a contractutui individuatde munci in ipoteza pensionirii de invatiditate de gradut lll.

2. Situalii. Enumerare

Din textulcitat rezulta cd incetarea de drept a contractutui menlionat este posibita in urmitoarelesitua!ii:

- la data indeptinirii cumulative a condiliitor de v6rsti standard si a stagiului minim de cotizare;- [a data comunicdrii deciziei privind pensia anticipatd parliatd, pensie a'nticipatd, pensia pentrulimita de v6rstd cu reducerea vdrstei standard de pensionare;'

- [a data comunicarii deciziei medicate asupra capacitalii de munci in cazut invaliditalii de grad I

sau ll.

Situalii particutare prezinti pensionarea:

- femeilor satariate care opteazi in scris pentru continuarea executirii contractului gi dupaimplinirea v6rstei standard previzuta in cazul tor p6ni la 65 de ani;

- medicilor care soliciti menlinerea in activitate pdni ta implinirea v6rstei de 6Z ani;- pensionarilor de invaliditate de grad lll.

3. incetarea contractutui individualde munca [a data indeptiniriicumutative a condiliilor de v6rsti standard de pensionare .si astagiului minim de cotizare

Potrivit art. 52 din Legea nr. 263/2010 privind sistemuI unitar de pensii pubtice, vArsta standardde pensionare este de 65 de ani pentru barbali ;i 63 de ani pentru iemei [atin. (t)]. oar, inI1i Publicati in M. Of. nr. 963 din 14 noiembrie 2018P] Publicate in M. Of. nr. 108 din 5 februarie 2018.

C. muncii, art. 56 atin. (1) tit. c)

16 IREVIsTA ROMANA DE DREPTUL MUNCII NR..'IZO,,S I DOCTRINA

:a Z:'8' , dispune: ,,Contractul'- :.:.' - :,"mulative a condiyiilor:-a-. :a, :J' caracter excepfional,

=* : : - :=-,iLi individual de muncit,:' := ,a-s:5 standard ;i a stagiului

:=:= :: - .:.:cirii deciziei de pensie:=-: -". :=t;iei anticipate, pensiei:'.-. .= :a:a comunicarii deciziei

- - = : --: seama de Decizia Curlii

':--:-: :-:.:aie a textului ce vizeaz;e-. :,-i-' := invaliditate de gradul lll.

--- :-:-- r.:e pcsibili in urmitoarele

'-: : = -.:ag'ului minim de cotizare;: ::-: : art cipata, pensia pentru.:- --:='- cazuL invaliditalii de grad I

:: = '::---5. i contractului ;i dupd:

-- -F:-

: - - -:a ',,arsrei de 6Z ani;

.::i la data indepliniriic de pensionare ti a

:: :ers, i publice, vArsta standard' r:-:.Li femei [atin. (i)]. Dar, in

"i*fl8srrx--

incetarea contractului individuaI de munci in cazul pensionirii

conformitate cu Anexa 5 a tegii, v6rsta standard de 63 de ani este prevbzutd pentru femei sise implineasca in luna ianuarie 2030. PAni atunci, vArsta standard pentru aceste angajateeste mai redusi, de exemplu 61,1 ani in perioada ianuarie-iulie 2019;i 61 ,2in perioadaseptembrie-noiembrie 2019.

Pentru barbati, vArsta standard de 65 de ani s-a implinit in [una ianuarie 2015.

Stagiu[ minim de cotizare este de 15 ani, at6t pentru bdrbafi, c6t;i pentru femei.

A;adar, in temeiulart. 56 atin. (1) tit. c) teza 1 C. muncii, contractul individuatde munci ?nceteazide drept (in virtutea tegii) daca sunt intrunite cele doui condilii (vSrsta ;i stagiut) firi si fienecesard manifestarea de voin!i, in acest sens a angajatorului (sau a satariatutui). Nu are nicioimportanli daci s-a depus ori nu vreo cerere de pensionare. Fiind vorba de o incetare de drept,contractul este reziliat chiar din momentul apariliei cauzei de incetare, fara sa fie necesari o

anumita forma[itate13-.

Solulia este aceeasi chiar ;i in ipoteza in care prin contractuI cotectiv de munci s-ar prevedea ciincetarea intervine in momentuI comunicdrii deciziei de pensionare.

Daci, insi, se doregte continuarea activitilii, legat, trebuie sa se incheie un nou contract de

munce, existAnd posibi[itatea cumularii pensiei cu salariu[.

Prestarea muncii dupi indeptinirea condiliilor lega[e pentru pensionare, chiarin [ipsa unui nou

contract, determina plata drepturilor satariale aferentelal. Dar, continuarea activitalii este posibiLd

numai cu acorduI angajatorutui. Daci nu ;i-a exprimat acest acord, e[ poate constata incetarea

de drept a contractului individuat de munci in temeiul art. 56 atin. (t) tit. c) C. muncii,ls] oricAnd

dupa momentutindeptinirii condiliilor de pensionare pentru [imita de vArstals].

De semnatat este ci activitatea prestata fari sd existe contract de muncd va atrage raspunderea

contravenlionatS a cetor doi parteneri (angajator-satariat), in conformitate cu art. 260 atin. (1)

tit. e) ;l f) C. muncii.

4. incetarea contractutui individualde munci Tn cazul femeilor satariate

ln conformitate cu dispoziliite tegate in vigoare, contractul individuat de munc5 a[ femeilorsalariate va inceta:

- [a solicitarea [or, in ipoteza in care au implinit vArsta standard previzuti in Anexa 5 [a Legea

nr.26312010;

- de drept, [a implinirea vArstei standard de pensionare de 63 dd ani [art. 52 atin. (1) din Legea

nr.26312010], atunci c6nd nu au optat pentru continuarea activitSlii dupi aceasti v6rsti;

- totdedrept,[aimplinireavArstei de65deani,cucaracterexcepfional,inipotezaincareapteazd, ?n scris, pentru continuarea executdrii contractului individual de muncd, in termende 60 de zile calendaristice anteriorimplinirii condiliilor de vArstd standard gi a stagiului minimde cotizare pentru pensionare.

l3l C. Apel Bra;ov, seclia conflicte de munci 5i asigurdri sociale, dec. nr.73/R/2010 fiurindex).I4l C. Ape[ BucureSti, seclia confticte de muncS si asiguriri sociale, dec. nr. 6998/R/2011, in R.R.D.M. nr.1/7012,p.210

t51 q. Apet Bucuresti, seclia confticte de munci;i asiguriri sociale, dec. nr. 1810/R/2014.

16l C. Ape[ Bucuretti, seclia confticte de munca;i asiguriri sociale, dec. nr.1504/R12011.

{A DOCTRINA | *ru'tto novANA DE DREPTUL MUNcll NR. 1tza1sl17

,.ftu

Alexandru IICLEA

Modificarea art' 56 atin. (1) tit. c) C. muncii referitor incetarea de drept a contractului individuaIde munci al femeitor a fost determinati de Decizia Curlii Constitugionate nr. 3g7lZ01gl7l, princare s-a statuat, in esen!5, cd privita din perspectiva unei femei care dare;te si i;i exercite dreptulIa muncd in acelea;i condilii ca bdrbafii, reglementarea (din Codul muncii) nu up"r" ca o masurdfavorabild, menitd sa vind in spriiinul sau, ci imbracd valenlele unei discriminari niegative, av6nd catemei criteri u I sexu lui.

intr-adevar, vilrsta mai redusa de pensionare a femeii este un beneficiu aI acesteia. Dar,,,transformarea acesfui be neficiu legal in consecintd aiupra incetdrii contractului individual deyunca, ce decurge ope legis, dob\ndege valenle neconstitulionale, in mdsura in care ignora voinlafemeii de a fi supusd unui tratament egal cu ce! aplicabil 6;r627i1sv"ral.

Conform art. 56 atin. (3) c. muncii (introdus prin o.U.c. nr. 96/2018), angajatoruI nu poateingradi sau limita dreptulsalariatei de a continua activitatea pina ta implinirea v6rstei de 65 de ani,desigur cu condilia de a opta in scris despre aceasta, in termen de 60 de zile calendaristice anteriorindeptinirii condiliilor de v8rsti standard ;i a stagiului minim de cotizare pentru pensionare.

5. incetarea contractutui individua[de munca in cazul medicilor

ln conformitate cu prevederile art. 391 din Legea nr. 9512006 privind reforma in domeniulsanatilii, modificat prin Legea nr. 359/2018te1, medicii, indiferent de sex, pot fi menlinuliinactivitate gi dupa implinirea vArstei standard de pensionare, cu condilia ca cu cel pulin 3 iuniinainte de imptinirea acestei vdrste si depuni [a unitatea angajatoare cerere pentru menlinereain activitate pdni ta implinirea v6rstei de 6Z de ani.

Acela;i text dispune (fraza l) cd medicii se pensioneazS, [a cerere, [a virsta de 6Z de ani, indiferentde sex.

Art. 185 atin. (tl), de asemenea modificat prin Legea nr. 359/2018, prevede: ,,Medicii, indiferent desex, care implinesc vArsta de 67 de ani dupd dob6ndirea funcliei de conducere ;i care fac parte dincomitetuI director a[ spitalului pubtic sau exerciti funclia de gef de secfie, ;ef de laborator ori ;efde serviciu medical, vor fi pensionali conform tegii. Medicii in vSrsti de 67 de ani nu pot participala concurs si nu pot fi numili in niciuna dintre funcliite de conducere care fac parte din comiteiuldirector alspitatului public sau de gef de seclie, ;ef de laborator ori gef de serviciu medica[,,.

6. incetarea contractutui individuatde munc; in cazuI pensieide invaliditate de graduI lll

Potrivitart.69 tit. c)din Legea nr. 26312010, pensionarea de invaliditatedegradullltintervine?n situalia satariatului care ;i-a pierdut cet pulin jum;tate din capacitatea piofesionali, dar elPoate s5 Presteze o activitate profesiona[5, corespunzitoare a cel pulin jum6tate din timputnormalde lucru.

{4 Pubticatd in M. Of. nr. 642 din 24 iulie 2018i61 A se vedea 5i L. Georgescu, lncetarea de drept a contractului individual de muncit al salariatei ta ?mplinirea varstei depensionare,in R.R.D.M. nr. 5/2018, p.89-92.tel Publicatd in M. Ol nr. 3 din 3 ianuarie 2018.

18 lREVrsrA novANA DE DREpruL MUNcil NR, ttro.sl DOCTRINAI

: :€ :-el: a contractului individual:"-s-- :-:rcnale nr. 3BT / Z018ltl, prini -'- :.reste sa$i exercite dreptul':':, * -n:ii) nu apare ca o mesure

-'a : ia.,r,nari negative, av6nd ca

: .- .."?ficiu a[ acesteia. Dar,''':.:i.' :oatractului individual de'2..- ' -istra in care ignora voinla

' Ji ?J'8), angajatoruI nu poate-; : '-:

":t'rea varstei de 65 de ani,:e 5l :e ziie calendaristice anteriori :::--e centru pensionare.

,-:i ?n cazuI medicilor

-15 :' ;ird reforma in domeniul':-:-: ie sex, pot fi menlinuli in:- :l:c lia ca cu cel pulin 3 luni

:_ =--3:

i€ cerere pentru menlinerea

': = "i"s:a de 67 de ani, indiferent

-! :-='ede: ,,Medicii, indiferent de. :: ::iC-cere;i care fac parte din:' :,: seclie, ;ef de laborator ori ;efi---= :e 6/ de ani nu pot participa:-ce'e care fac parte din comitetul' :,-. ,ii' ie serviciu medical".

-:a ?n cazuI pensiei

'.e.'d iate de graduI lll intervine- :-:=cttatea profesionata, dar eI: : ce: cL-ltin jumatate din timpuI

--," "- -de,"-- k ""-**

incetarea contractutui individuaI de munci in cazul pensionirii

in temeiuI acestui text, Curtea Constitulionati a admis excepfia de neconstitulionatitate a

art. 56 atin. (1) tit. c) C. muncii cu privire [a incetarea de drept a contractului individual de

munc; [a data comunicirii deciziei de pensie in cazuI pensiei de invatiditate de gradul 111ltol (textnemodificat incd de tegiuitor).

intr-o atare ipotezS, sotulia este urmStoarea: daci angajatorul dispune de un loc de muncd cu

timp parlial ;i cu atribulii care sd presupuni un efort diminuat, corespunzitor stirii de sinitatea salariatutui, va interveni modificarea contractului in acest sens, desigur cu acorduI pdrlitor. incaz contrar sau in lipsa acestui acord, va interveni concedierea in temeiulgi art. 61 [it. c) C. muncii

pentru inaptitudine fizici ;i/sau psihicd a acelui salariat.

7. incetarea de drept a contractului individualde munc;in cazu[comunicerii deciziei de pensie anticipate parliate,pensiei anticipate, pensiei pentru timiti de v6rsti cu reducerea

varstei standard de pensionare

Pensia anticipatH poate fi acordati cu ceI mu[t 5 ani inaintea imptinirii vdrstei standard de

pensionare persoanelor care au reatizat un stagiu de cotizare cu cel pulin 8 ani mai mare decitstagiuI comptet de cotizarellr].

Pensiaanticipatd parliald poate fi oblinutd cu cel mult 5 ani inaintea vArstei standard de

pensionare de cdtre persoanele care au reatizat stagiul comptet de cotizare, precum 9i de cete

care au depa;it stagiu[ comptet de cotizare cu pAnd [a 8 anitl2].

Legea nr. 26312010 prevede reducerea vArstei standard de pensionare, in anumite situalii, de

exemplu: pentru persoanete care au realizat un stagiu de cotizare de cel pulin 20 de aniin locurile

de munci in condilii specra/e din unitilite miniere, pentru personalutcare i;i desfiloari activitatea

in subteran cet pulin 50% din timpul normal de munci in luna respectivi, stagiutcomptet fiind totde 20 ani sau cele care au reatizat activitate artistice ca, balerin, dansator, acrobat, jongter, clovn,

citare! de circ, dresor de animale salbatice, sotist vocal de operd ;i de opereta, instrumentist [a

instrumente de suflat, cascador, stagiuI comptet in aceste activitali fiind de 25 de ani.

Totodati, se reduce vSrsta de pensionare ;i pentru persoanele care au realizat un stagiu de

cotizare de cet pulin 25 de 'ani in [ocurite de munci in condi,tii speciale ;i personalul navigant ce a

desfSgurat activitate in avialia civili, dar;i personaluI care a desfi;urat activitSli in sectoare ce

utilizeazd materii explozive, putberi, munifii, activitali in subteran in cadruI metrotului, coxificare

a c6rbunelui, [ucreazi la producerea electrolizitor siderurgici si suduri, activitate de aglomerare,

furnale, oletirii, laminare, zidari gamotori, prelucrarea ptumbului, zincului, cositorului etc. Stagiulamintit este considerat a fi stagiu complet.

Pentru persoanele care au realizat un stagiu de cotizare in locurile de munci in condilii speciale

din unitSlile miniere, pentru personalulcare i;i desfi;oari activitatea in subteran cet pufin 50%

din timput normal de muncd in [una respectivi, vSrsta standard de pensionare redusi nu poate

fi mai micd de 45 de ani;

irol Decizia nr.75912017 (pubticata in M. of. nr. 108 din 5 februarie 2018).

t11l A se vedea art. 61-66 din Legea nr.263/2010.

Irzl A se vedea art. 65-67 din Legea nr. ?5312O1O.

,lA DOCTRINA | *ru,tto novANA DE DREPTuL MUNclr NR. 1/201e l1e

Alexandru JICLEA

Pentru persoanele care au realizat un stagiu de cotizare in locurite de muncd in condilii specialeprestand activitate artistici ca, balerin, dansator, acrobat, jongter, clovn, ci[ire! de iirc, dresorde animale sdtbatice, solist vocalde operS ;i de operetS, instrumentist [a instrumente de suflat,cascador. Vdrsta standard de pensionare redusi nu poate fi mai micd de 50 de ani, cu excepliabalerinilor si acrobatilor pentru care vArsta de pensionare nu poate fi mai mic6 de 40 de anipentru femei gi 45 de ani pentru birbali.

Reducerea v6rstei de pensionare se aptici 9i persoanelor care au realizat un stagiu de cotizare decel pulin 15 ani in zona I de exPunere ta radialii sau de cel pulin 17 ani in zona a Il-a de expunerela radialii, in locurile de munci in care au prestat activitdli de cercetare, explorare, expioataresau prelucrare a materiilor prime nucleare, zonele I gi ll de expunere ta radialii. Aceste persoanebeneficiazd de pensie pentru [imita de v6rstd indiferent de v6ista.

ln aceste cazuri, stagiuI complet de cotizare este de 15 ani, in cazuI cetor care au desfaguratactivitate in zona I de expunere la radialii, respectiv de 17 ani, in cazul cetor care au desfaiuratactivitate in zona a ll-a de expunere la radialii (art. 5Z).

Persoanele care au reatizat un stagiu de cotizare ?n condilii de handicap beneficiaza de reducereavdrstelorstandard de pensionare, in funclie de graduI de handicap, dup6 cum urmeazi:

a) cu 15 ani, in situalia asiguralilor cu handicap grav, daci au realizat, in condiliite handicapului,cel pulin o treime din stagiut comptet de cotizare;

b) cu 10 ani, in situa!ia asiguralilor cu handicap accentuat, daci au realizat, in condiliite. handicaputui, cel pulin doud treimi din stagiut comptet de cotizare;

c) cu 10 ani, in situatia asiguralilor cu handicap-mediu, daci au realizat, in condiliite handicapului,stagiuI complet de cotizare (art. 58).

Nevazdtorii beneficiazd de pensie pentru timiti de v6rsti, indiferent de v6rsti, dacd au realizatca nevizdtor cel pulin o treime din stagiutcomplet de cotizare (art. 59).

Reducerite vArstelor standard de pensionare prevdzute de [ege, precum ;i cele prevazute de atteacte normative pot fi cumulate fira ca reducerea totala si fie mai mare de'13 ani.

V6rstele de pensionare reduse nu pot fi mai mici de 50 de ani pentru femei ;i de 52 de ani pentrubErbali (art. 60).

Este [ogic, in cazu[ discutat, ca raporturile de munci sd inceteze de drept [a data comuniciriideciziei de pensie (de cdtre Casa de pensii sau de citre satariat) angajatoiutui respectiv.

8. incetarea de drept a contractutui individual de muncdin cazuI comunic;rii deciziei medicale asupra capacit;liide munci de gradul I sau lln4

Gradul I de invaliditate se caracterizeaza prin pierderea totali a capacitilii de munca 5i acapacitdlii de ingrijire; gradul // se caracterizeaza, de asemenea, prin pierdeiea capacitiliidemuncd, dar cu pistrarea capacitdlii de autoingrUire.

l13l A se vedea art. 58-73 din Legea nr.?63/2010.

z0 lREVrsrA novAnA DE DREpruL MUNc'NR. .,tzorsl DOCTRINA

oribde muncdin conditii specialerihr, dow, c5lire! de circ, dresornrroltist la instrumente de suftat,rd mfr5 de 50 de ani, cu excepliart poate fi mai mici de 40 de ani

rrrcsliat un stagiu de cotizare de

[r Tf aniin zona a ll-a de expunereb ermre, o<plorare, exploatareplnre ta radiafii. Aceste persoanerslii

,h caarl celor care au desfiguratih rrarl celor care au desffiurat

Mq beneficiazi de reducereaft+,drpa cum urmeazi:

rcdiiat, in condiliite handicapului,

{, daci au realizat, in condiliitelotire;r rcdtuat in condigiite hand icaputui,

Ihrern de v6rstd, dacd au realizatc(nt 59).

E, preorm ;i cele previzute de alternni rnare de 13 ani.

srtru furnei ;i de 52 de ani pentru

@ de drept [a data comuniciriit) ageiatorului respectiv.

dualde munci

Pna caPacitelii

talS a capacitalii de munc6 ;i a

ma, prin pierderea capacitilii de

{A DOCTRINA | *tu'tto RoMANA DE DREPTuL MUNcll NR 1tza1el21

lncetarea contractutui individuaI de munci in cazul pensionirii

Evaluarea capacitdlii de munc5, in vederea stabitirii gradului de invatiditate, se face, [a cerere, de

citre medicul specialist in expertizd medicald a capacitSlii de muncS din cadruI Casei Nalionalede Pensii Publice.

ln urma examinErii clinice ;i anatizdrii documentelor medicale, medicul expert a[ asigurSrilor

sociale completeazi raportul de expertizi medicati a capacitSlii de muncd gi emite decizia

medicalS asupra capacitSlii de muncd.

Decizia se emite in termen de 45 de zile de [a data inregistririi cererii gi se comunici in termen de

cinci zile de [a emitere. in situaliite de prelungire a duratei necesare pentru investigalii, termenulde emitere a deciziei medicate se prelungegte corespunzitor.

Aceasti decizie, a;adar, trebuie comunicatd angajatorului, moment in care intervine incetareade drept a contractului persoanei incadrate in gradul I sau gradul ll de invaliditate. Este fireascisolulia de vreme ce acel angajat ;i-a pierdut totaI capacitatea de munc5.

StatutuI lnspectorutui de Muncd

Dan JOP.

ABSTRACT

REZUMAT

Law no. 337/2018 on the statute of the labour inspector regulates the statuteof civiI servants appointed,to.the specific pubtic position o] tubou,- 'rrp*,"r,namely the specific rights, duties and incompatibiiities appticabte * ,n* rruou,.

inspector..This study attempts to analyze the main aspects that have beenregulated, by reference, among others, to the provisions oi L.w no. 10g/1999 forthe establishment and organization of the Labour lnspectorate.

Legea nr.337/2018 privind statutuI inspectorului de munci regtementeazastatutul funclionarilor pubtici numili in funcgia pubtici specific5 de"inspector demunc5, respectiv drepturire, indatoririle specifice ;i incompatibitita!ite apticabileinspectorutuide munci. in studiurde fali incercim o anatizi a principitetor aspectereglementate, prin raportare 9i ta prevederite Legii nr. r0g/19i9 pentru infiinlarea;i organizarea lnspecgiei Muncii.

introductive

Legea nr' 108/1999 Pentru infiinlarea ;iorganizarea lnspecliei Munciitrtardta in art. lz atin. (z),in exercitarea atribuliitor de serviciu, inspeciorii de munca exercitd atributii de autoritate de stat,statutu[ inspectorului de munca va fi reglementat prin tegepl. '

-.Profesor universitar doctor, Universitatea Vatahia din Tirgwi5te.

Ill Republicati in M. Of. nr. 290 din 3 mai 2012.FlO.Jop, Tratatdedreptul muncil, ed.a lll-a, Ed. Mustang, Bucuregti, p. /14.

22 lREVtsrA novAr.rA DE DREpruL MUNcil NR. uro.,, I DocTilNA

Legea nr. 337 /2018, Legea nr. 10g/1999