Raport teambuilding BRD Harghita și Mureș

În acest document sunt următoarele secțiuni:

1. Logistica

2. Obiectivele team building-ului

3. Rezultatele chestionarului de satisfacție

4. Învățăminte

5. Părerile participanților

1. Logistica

Număr participanți: 16

Data: 22-24 februarie 2013

Locația: Hotel Szeifert, Sovata, jud. Mureș

2. Obiectivele team building-ului

Obiectivele stabilite pentru team building au fost:

Obiectivul 1: Cunoașterea mai bună între participanți.

Obiectivul 2: Creșterea coeziunii echipei atât la nivel micro, cât și macro.

Obiectivul 3: Îmbunătățirea comunicării formale și informale între participanți.

Programul de teambuilding a fost conceput astfel încât să faciliteze atingerea acestor obiective prin

intermediul interacțiunii dintre membrii echipei.

3. Rezultatele chestionarului de satisfacție de după team building

În urma trainingului s-a realizat și un chestionar de evaluare a întregului program. Iată rezultatele în

forma brută:

1 2 3 4 5 6 7 8 9

10

Masa Cazarea Împrejurimi/ Peisaj

Activitățile

Notă 8.66 9.46 9.2 9.46

Cum vi s-au părut...

1 2 3 4 5 6 7 8 9

10

Andrea Heltai Alex Moldovan Dani Pop

Notă 9.26 9.93 8.4

Cum vi s-a părut prestația trainerilor?

Obiectivul 1: Cunoașterea mai bună între participanți.

Obiectivul 2: Creșterea coeziunii echipei atât la nivel micro, cât și macro.

Obiectivul 3: Îmbunătățirea comunicării formale și informale între participanți.

4. Învățăminte

În cadrul chestionarului aplicat participanților am avut o secțiune în care respondenții erau rugați să

spună un lucru învățat în cadrul team building-ului pe care ar dori să-l aplice și la birou. Mai jos aveți

toate răspunsurile primite:

Mai multă comunicare.

Citește până la capăt cu atenție. – Daniela Tancos

Să citesc cu atenție și până la capăt cerințele. – Andrada Pașca

Atenție mai mare la modul de prezentare/ comunicare informații. – Rareș Marinescu

Comunicarea cu colegii.

Relația băștinaș - inginer. – Emese Deak

Să fiu și mai atentă decât până acum la ceea ce dorește clientul și să evaluez mai bine fiecare

situație pentru că nu întotdeauna prima impresie este cea corectă. – Anca Mireșan

Privire de ansamblu.

Identificarea nevoilor clienților. – Hunor Koncz

Comunicare (mai) pe limbajul/ înțelesul clientului. – Elemér Sandor

Comunicare pe limba clientului. – Levente Székely

Comunicarea și interacțiunea mai bună în timpul negocierii cu clientul. – Ovidiu Onose

Ascultarea mai atentă a clienților și găsirea limbajului comun.

Atenția la semnale. – István Gyorfi

Respectarea punctului de vedere/ opiniilor celuilalt, cunoașterea celuilalt în vederea găsirii

unui „limbaj comun” în comunicare.

5. Părerile participanților

În cadrul chestionarului aplicat participanților am avut o secțiune în care respondenții erau rugați să

își descrie experiența din cadrul team building-ului. Mai jos aveți toate răspunsurile primite.

Cunoașterea participanților „în afara” locului de muncă. Jocuri amuzante, utile, cu

aplicabilitate în viața de zi cu zi. Seară tematică foarte reușită, amuzantă.

1 2 3 4 5 6 7 8 9

10

Obiectiv 1 Obiectiv 2 Obiectiv 3

Notă 9.26 9.2 9.33

În ce măsură și-a îndeplinit acest team building obiectivele?

O experiență interesantă, solicitantă care dezvoltă relațiile integrup. O mai bună cunoaștere a

aptitudinilor și a persoanelor implicate în teambuilding. – István Gyorfi

O experiență plăcută, distractivă, care ne-a ajutat să interacționăm și să ne cunoaștem mai

bine.

Spirit de echipă. – Ovidiu Onose

Dezvoltarea cunoașterii stilului de comunicare. – Levente Székely

Am avut plăcerea să „lucrez” cu o echipă de profesioniști care știau ce vor să ne „învețe” și

au reușit cu brio să ne atragă atenția asupra problemelor cheie care pot face diferența între

succes și insucces. Mersi frumos! – Elemér Sándor

Mi-a plăcut foarte mult atitudinea celor trei traineri. Jocurile, probele și tematica serii au fost

super ok. – Hunor Koncz

O experiență inedită din care afli lucruri noi despre persoana ta:).

A fost o experiență distractivă, care m-a ajutat să îmi cunosc colegii mult mai bine mai ales

că nu ai ocazia să interacționezi cu toți în fiecare zi. – Anca Mireșan

Am recapitulat niște lucruri care de fapt sunt cunoscute, însă din cauza ritmului alert și a

scadențelor continue avem tendința să mai uităm de ele. – Emese Deak

Asimilezi mult mai ușor informații prin experimentarea anumitor situații. – Rareș Marinescu

Acest teambuilding a reliefat că pentru a putea realiza orice performanță trebuie să te bazezi

și să cooperezi cu echipa. De asemenea a fost o experiență distractivă și foarte relaxantă.

Teambuilding-ul ne-a oferit ocazia să socializăm cu colegii și în afara biroului. – Andrada

Pașca

Fiecare membru al echipei contează. Omul cât trăiește învață. Atenție, sincronizare,

interacțiune și comunicare. – Daniela Tancos

Mulțumim,

Echipa Azimut Teambuilding