Curriculum vitae Europass - doctorat.tuiasi.ro Comisie de... · team leader, atat . in echipe reale...
4
Curriculum vitae Europass Informatii personale Nume I Prenume Adresa(e) Telefon(oane) Fax(uri) E-mail(uri) Na\ionalitate( -tali) Data Sex Locul de munca vizat I Domeniul ocupational Experienta profesionala Perioada Func\ia sau postul ocupat Activita\i responsabilita\i principale Numele adresa angajatorului Tipul activita\ii sau sectorul de activitate Perioada Func\ia sau postul ocupat Activita\i responsabilita\i principale Numele adresa angajatorului Avasilcai Silvia Bd, Stefan cel Mare si Sfant, Nr.7, BI. A2, Sc, A, Et. 5, Ap , 17, IASI 700064 , ROMANIA 0040232278683/1204 Mobil : 0040744633919 0040232230491 silvia,avasilcai@tuiasi , ro, silvia , avasilcai@gmail , com Romana 31,01.1968 Feminin Octombrie 2008 - prezent; August 2010 - prezent Profesor Universitar; Conducator doctorat - Domeniullnginerie Management Activita\i didactice: Management General, Management Strategic, Managementul Performan\ei, Managementullnovarii, Managementul Proiectelor, Managementul Calita\ii, Managementul Resurselor Umane Coordonator lucrari de licen\a, diserta\ii master, teze de doctorat Managementul proiectelor educa\ionale de cercetare, la nivel na\ional interna\ional , inclusiv (co)finan\ate UE Activitate de cercetare: Managementullnovarii, Managementul Performan\ei, Management Strategic , Antreprenoriat Universitatea Tehnica "Gheorghe Asachi " din lnva\amant universitar post-universitar ; Cercetare Octombrie 1991 - prezent Preparator , Asistent, $ef Lucrari , Conferen\iar Universitar - Catedra de Management Ingineria Sistemelor de Produc\ie Activita\i didactice: Management General, Management Strategic, Managementul Performan\ei, Managementul Resurselor Umane, Managementul Proiectelor, Managementul Calita\ii , Managementullnovarii , Comunicare Rela\ii Interumane, Analiza Economica a Sistemelor de Produc\ie, Studiul Timpului Proiectarea muncii, Managementul ProduC\iei Coordonator lucrari de licen\a diserta\ii Master Managementul proiectelor educa\ionale de cercetare, la nivel na\ional interna\ional , inclusiv (co)finan\ate UE Activitate de cercetare: Managementul Performan\ei, Management Strategic, Antreprenoriat Universitatea Tehnica "Gheorghe Asachi " din Tipul activita\ii sau sectorul de activitate I lnva\amant universitar post-universitar; Cercetare Pag ina I -Curriculum vitae al Pentru mai multe informa\ii despre Europass accesa\i pagina : http ://europass,cedefop , europa,eu
Transcript of Curriculum vitae Europass - doctorat.tuiasi.ro Comisie de... · team leader, atat . in echipe reale...
Curriculum vitae Europass
Informatii personale Nume I Prenume
Adresa(e)
Telefon(oane)
Fax(uri)
E-mail(uri)
Naionalitate(-tali)
Data na~terii
Sex
Locul de munca vizat I Domeniul ocupational
Experienta profesionala
Perioada
Funcia sau postul ocupat
Activitai ~i responsabilitai principale
Numele ~i adresa angajatorului
Tipul activitaii sau sectorul de activitate
Perioada
Funcia sau postul ocupat
Activitai ~i responsabilitai principale
Numele ~i adresa angajatorului
Avasilcai Silvia Bd Stefan cel Mare si Sfant Nr7 BI A2 Sc A Et 5 Ap 17 IASI 700064 ROMANIA
00402322786831204 Mobil 0040744633919
0040232230491
silviaavasilcaituiasi ro silviaavasilcaigmail com
Romana
31011968
Feminin
Octombrie 2008 - prezent August 2010 - prezent
Profesor Universitar Conducator doctorat - Domeniullnginerie ~i Management
Activitai didactice Management General Management Strategic Managementul Performanei Managementullnovarii Managementul Proiectelor Managementul Calitaii Managementul Resurselor Umane Coordonator lucrari de licena disertaii master teze de doctorat Managementul proiectelor educaionale ~i de cercetare la nivel naional ~i internaional inclusiv (co)finanate UE Activitate de cercetare Managementullnovarii Managementul Performanei Management Strategic Antreprenoriat
Universitatea Tehnica Gheorghe Asachi din la~i
lnvaamant universitar ~i post-universitar Cercetare
Octombrie 1991 - prezent
Preparator Asistent $ef Lucrari Confereniar Universitar - Catedra de Management ~i Ingineria Sistemelor de Producie
Activitai didactice Management General Management Strategic Managementul Performanei Managementul Resurselor Umane Managementul Proiectelor Managementul Calitaii Managementullnovarii Comunicare ~i Relaii Interumane Analiza Economica a Sistemelor de Producie Studiul Timpului ~i Proiectarea muncii Managementul ProduCiei Coordonator lucrari de licena ~i disertaii Master Managementul proiectelor educaionale ~i de cercetare la nivel naional ~i internaional inclusiv (co)finanate UE Activitate de cercetare Managementul Performanei Management Strategic Antreprenoriat
Universitatea Tehnica Gheorghe Asachi din la~i
Tipul activitaii sau sectorul de activitate I lnvaamant universitar ~i post-universitar Cercetare
Pag ina I - Curriculum vitae al Pentru mai multe informaii despre Europass accesai pagina httpeuropasscedefopeuropaeu
Educatie ~i formare
Perioada
Calificarea diploma obinuta
Disciplinele principale studiate competene profesionale dob~mdite
Numele ~i tipul instituiei de lnvaamant furnizorului de formare
Nivelulln clasificarea naionala sau internaionala
Perioada
Calificarea diploma obinuta
Disciplinele principale studiate competene profesionale dobandite
Numele ~i tipul instituiei de lnvatamant furnizorului de formare
Nivelulln clasificarea nationala sau internationala
Perioada
Calificarea diploma obtinuta
Disciplinele principale studiate competen(e profesionale dobandite
Numele ~i tipul instituiei de 1nvatamant furnizorului de formare
Nivelulln clasificarea nationala sau internaionala
Aptitudini ~i competente personale
Limba(i) materna(e)
Limba(i) straina(e) cunoscuta(e)
Autoevaluare
Nivel european (J
Limba
Limba
1994-2001
Doctor In Inginerie Industriala
Titlul tezei Cercetari privind managementul ~i masurarea performanei organizaionale
Universitatea Tehnica Gheorghe Asachi din la~i
N6 (CITE)
1986-1991
Diploma de Inginer
Specializarea Tehnologia tricoturilor ~i confec(iilor
Universitatea Tehnica Gheorghe Asachi din la~i
N 5A (CITE)
1992 - 2006
Diplome ~i certificate de training - detalii disponibile la cerere
Strategic Management Innovation Management Human Resources Development and Management Management of HigherContinuing Education Entrepreneurship Quality Assurance Procedures for Technical Higher Education How to Run a Business School HR Training for TechnologicalshyInnovative Business Structures European Dimensions in Quality Assurance Management and Technology Innovation
Universite Pierre et Marie Curie Paris France The Technical University of Saarbruchen Germany HEC Montreal Canada The Technical University of Crete Greece IEDC Bled Slovenia ENSAMshyCPN Paris France Erasmus University Rotterdam the Netherlands CEEMAN - Central and East European Management Development Association University of Derby UK - Derbyshire School of Management
Romana
intelegere Vorbire Ascultare Citire Participare la
conversa(ie
(C2) Proficient user (C2) Proficient user (C2) Proficient user (e2)
(e1) Proficient user (C1 ) Proficient user (B11 Independent user (B1 )
Discurs oral
Proficient user
Independent user
Scriere Exprimare scrisa
(e2) Proficient user
(B1) Independent user
I
(J Nivelul Cadrului European Com un de Referin(a Penlru Limb Straine
Pagina - Curriculum vitae al I Pentru mai multe informatii despre Europass accesati pagina httpeuropasscedefopeuropa eu Nrrmp Prpnrrmp (C) lnmunitatile Eurooene 2003 20060628
Competente $i abilitati socia Ie
Competente ~i aptitudini organizatorice
Competente $i aptitudini de utilizare a calculatorului
Team work experienta de lucru ca membru al unei echipe team facilitator ~i team leader atat in echipe reale cat ~i virtuale in activitati cum ar fi team building team facilitation dezvoltarea ~i implementarea proiectelor consultanta training cercetare simularea afacerilor atat in medii academice cat ~i organizationale de afaceri Abilitati interpersonale abilitati de comunicare ~i negociere eficace focalizare pe satisfactia clientilor experienta de lucru cu diferiti stakeholders ata in calitate de manager universitar cat ~i in calitate de trainer ~i consultant Abilitati interculturale experienta de lucru in cadrul proiectelor internationale in echipe multishyculturale (ex Proiecte Tempus Leonardo de Vinci echipe de simulare internationala etc) experienta ca visiting professor la universitati din UE ~i in cadrul unor programe de studii internationale
Dezvoltare ~i coordonare de structuri institutionale universitare Centrul de educatie ~i formare continua CETEX - UTI (1996 - 2005) Departamentul Competitivitate ~i Parteneriate Industriale - COMPART (2007 - prezent) Coordonarea ~i administrare proiecte (inclusiv management financiar) 15 proiecte internationale ~i 8 proiecte nationale Organizarea a 5 conferinte internationale 3 conferinte nation ale ~i 4 seminarii internationale
Current use of STATISTICA SPSS
Permis(e) de conducere ICategoria B
Pagina f - Curriculum vitae al I Pentru mai multe informaii despre Europass accesai pagina httpeuropasscedefop europaeu Nume Prenume copyComuniile Eurooene 2003 20060628
Informatii suplimentare PUBLICATII
21 dlrti dintre care 4 cu participare internaionalil
peste 120 de articole publicate la nivel naional ~i internaional
EXPERIENTAANTER IOARA iN DOMENIUL DE FOCALIZARE APROIECTULUI A Granturi de cercetare cii~tigate in calitate de director
Proiect PN-II-PT-PCCA-201 3-4-1811 E-soluii de inovare prin implicarea pro-activa a clientilor in crearea de valoare pentnu cresterea compeitivitatii organizalionale (E-PICUS) 2014-2016 contract nr 3222014
PNCDI II - Program IDEI Proiect ID-2386 Dezvoftarea prin modelari neuro-fuzzy de solutii customizate pentru sisteme de indicato ri de masurare a performantei dedicate compeitivitatii durabile a firmei industria Ie antreprenoriale
Proiect PNCDI II - Program Parteneriate in domeniile prioritare - Proiect Complex PC 3789 Parteneriat pentru cerceare de excelenta in dezvolarea aptftudinilor anreprenoriale si a capitalului uman compeitiv in economia si societatea bazate pe cunosere si inovare - CEANPART
Proiect Program IMPACT Centru de excelenta (COl) in managemenul performant al sistemelor de productie industria Ie avansate - CEMSIND
B Participare in proiecle cu finantare UE
bull POSDRU16021S138113 Tranzitia de la scoala la viata activa prin practica si crearea de inreprinderi simulateshySIMPRACT - coordonator CNIPMMR Bucuresti (2013 - 2015) - ETL
bull POSDRU9021S60423 De la teorie la practica - PRACTICA coordonator TUIASI (2011 - 2013) - ETL
bull Phare 2006 Sistem de evaluare a perfonmantei angajatilor si dezvoltarea de noi standarde ocupationale In vederea promovarii competitivitatii fortei de munca (2008-2009)
bull Multilateral Project-Development of Innovation Project no 134124-LLP-1-2007-1-RO-LEONARD O-LMPI Agreement number 2007 -3111001-D01 LE3-MULPRO VTC SHOE VIRTUAL TRAINING CENTRE FOR SHOE DESIGN (httpwwwvirtual-shoedesigncom) (2008 - 2009)
bull Phare 2005017-55304 02070 Retea de excelenta pentru instruire si infonmare in domeniul calitatii (2008)
bull Phare 2005017-5530402 071 Centru mobil de competente in managementul proiectelo( (2008)
bull Proiect AUF PCSI code 43 Recherches sur Ie comportament entrepreneurial y compris durable de la jeunesse et des femmes dans les PME de Roumanie du Congo et du Vietnam - du stade actuel aux perspectives de developpemenf (2006 -2008)
bull Leonardo da Vinci RO200493144EX Perfec(ionarea sistemului de management universitar romEmesc penlru adaptarea la standardele Uniunii Europene (2006)
bull Phare RO 2002000-586050202015 Crearea de competente in designul confeqiilor textile $i dezvolarea organizationali a intreprinderilor de profit din Regiunea Nord-Est impuse de liberalizarea pietei $i aderarea Romiiniei la UE (2004 - 2005)
bull Leonardo da Vinci 2002-AJ02 BFPP-12421 0 Technological TooM for Entrepreneurs 40 - TTE40 (2002 shy2005) - Director proiect UTI
bull Phare 1231 RO-0007 0201 Formarea de resurse umane pentru structurile de afaceri inovativ- tehnologice (2003 - 2004)
bull Leonardo da Vinci II Technological Toolkit for Entrepreneurs over 40 (tte40) (2003 - 2005)
bull Phare 2000 Dezvollarea competen(elor manageriale prin pregatire complexa in re(ea de incubatoare tehnologice (2003 - 2004)
bull Leonardo da Vinci POOBF IPP-125024 Interactive Learning for Innovation Management - lJM (2001 - 2003)
bull TEMPUS - PHARE CME 03613-97 Quality Assurance Procedures for the Romanian Technical Higher Education (1998 - 2000)
bull Phare - PROGRES Dezvoltarea resurselor umane la SC Nicolina SA la~i (1999 - 2000)
bull Phare - PROGRES Restructurarea departamentului de resurse umane la SC Aerostar SA Bacau (1999 - 2000)
bull TEMPUS - PHARE JEP-11494-96 Universities Delivery of Continuing Education 1996 -1999
C Consultant
bull Consultan(a Proiectarea ~i implementarea strategiei de resurse umane ~i a sistemelor asociate bazate pe principiul plata-pentru-perfonman(il in vederea cne~terii eficacitaii ~i efic ien(ei managementului resurselor umane la SC Electrica SA Bacau (2004-2005)
bull Consultan(a Cre~te rea productivitaii la SC Siretul SA Pa~cani (2004) ~i SC Kober SA Piatra Neamt (2003)
bull Consultan(il Utilizarea interventiilor culturale si a masurarii perfonmantei pentru restructurarea SC Nicolina SA la~i pe baza centrelor de profit (1999 - 2001)
bull Consultan (a Evaluarea cullurii organiza(ionale ~i a perfonman(ei in cadrul implementarii unor programe de schimbare la SC Aerostar SA Bacau (1999 - 2001)
EXPERT-EVALUATOR bull PNCDI II Program TE (20 15) PNCDIII Program RO-MD (2015) ARACIS (2007 - 2011 ) PNCDIII Program IDEI
(2007) CNCS IS (2002 - 2006)
REFERRINTE -DISPONIBILE LA CERERE
Pagina I - Curriculum vitae al Pentru mai multe infonma(ii despre Europass accesa(i pagina httpeuropasscedefopeuropaeu Nume Prenume copyComunitiltile Eurocene 2003 20060628
Educatie ~i formare
Perioada
Calificarea diploma obinuta
Disciplinele principale studiate competene profesionale dob~mdite
Numele ~i tipul instituiei de lnvaamant furnizorului de formare
Nivelulln clasificarea naionala sau internaionala
Perioada
Calificarea diploma obinuta
Disciplinele principale studiate competene profesionale dobandite
Numele ~i tipul instituiei de lnvatamant furnizorului de formare
Nivelulln clasificarea nationala sau internationala
Perioada
Calificarea diploma obtinuta
Disciplinele principale studiate competen(e profesionale dobandite
Numele ~i tipul instituiei de 1nvatamant furnizorului de formare
Nivelulln clasificarea nationala sau internaionala
Aptitudini ~i competente personale
Limba(i) materna(e)
Limba(i) straina(e) cunoscuta(e)
Autoevaluare
Nivel european (J
Limba
Limba
1994-2001
Doctor In Inginerie Industriala
Titlul tezei Cercetari privind managementul ~i masurarea performanei organizaionale
Universitatea Tehnica Gheorghe Asachi din la~i
N6 (CITE)
1986-1991
Diploma de Inginer
Specializarea Tehnologia tricoturilor ~i confec(iilor
Universitatea Tehnica Gheorghe Asachi din la~i
N 5A (CITE)
1992 - 2006
Diplome ~i certificate de training - detalii disponibile la cerere
Strategic Management Innovation Management Human Resources Development and Management Management of HigherContinuing Education Entrepreneurship Quality Assurance Procedures for Technical Higher Education How to Run a Business School HR Training for TechnologicalshyInnovative Business Structures European Dimensions in Quality Assurance Management and Technology Innovation
Universite Pierre et Marie Curie Paris France The Technical University of Saarbruchen Germany HEC Montreal Canada The Technical University of Crete Greece IEDC Bled Slovenia ENSAMshyCPN Paris France Erasmus University Rotterdam the Netherlands CEEMAN - Central and East European Management Development Association University of Derby UK - Derbyshire School of Management
Romana
intelegere Vorbire Ascultare Citire Participare la
conversa(ie
(C2) Proficient user (C2) Proficient user (C2) Proficient user (e2)
(e1) Proficient user (C1 ) Proficient user (B11 Independent user (B1 )
Discurs oral
Proficient user
Independent user
Scriere Exprimare scrisa
(e2) Proficient user
(B1) Independent user
I
(J Nivelul Cadrului European Com un de Referin(a Penlru Limb Straine
Pagina - Curriculum vitae al I Pentru mai multe informatii despre Europass accesati pagina httpeuropasscedefopeuropa eu Nrrmp Prpnrrmp (C) lnmunitatile Eurooene 2003 20060628
Competente $i abilitati socia Ie
Competente ~i aptitudini organizatorice
Competente $i aptitudini de utilizare a calculatorului
Team work experienta de lucru ca membru al unei echipe team facilitator ~i team leader atat in echipe reale cat ~i virtuale in activitati cum ar fi team building team facilitation dezvoltarea ~i implementarea proiectelor consultanta training cercetare simularea afacerilor atat in medii academice cat ~i organizationale de afaceri Abilitati interpersonale abilitati de comunicare ~i negociere eficace focalizare pe satisfactia clientilor experienta de lucru cu diferiti stakeholders ata in calitate de manager universitar cat ~i in calitate de trainer ~i consultant Abilitati interculturale experienta de lucru in cadrul proiectelor internationale in echipe multishyculturale (ex Proiecte Tempus Leonardo de Vinci echipe de simulare internationala etc) experienta ca visiting professor la universitati din UE ~i in cadrul unor programe de studii internationale
Dezvoltare ~i coordonare de structuri institutionale universitare Centrul de educatie ~i formare continua CETEX - UTI (1996 - 2005) Departamentul Competitivitate ~i Parteneriate Industriale - COMPART (2007 - prezent) Coordonarea ~i administrare proiecte (inclusiv management financiar) 15 proiecte internationale ~i 8 proiecte nationale Organizarea a 5 conferinte internationale 3 conferinte nation ale ~i 4 seminarii internationale
Current use of STATISTICA SPSS
Permis(e) de conducere ICategoria B
Pagina f - Curriculum vitae al I Pentru mai multe informaii despre Europass accesai pagina httpeuropasscedefop europaeu Nume Prenume copyComuniile Eurooene 2003 20060628
Informatii suplimentare PUBLICATII
21 dlrti dintre care 4 cu participare internaionalil
peste 120 de articole publicate la nivel naional ~i internaional
EXPERIENTAANTER IOARA iN DOMENIUL DE FOCALIZARE APROIECTULUI A Granturi de cercetare cii~tigate in calitate de director
Proiect PN-II-PT-PCCA-201 3-4-1811 E-soluii de inovare prin implicarea pro-activa a clientilor in crearea de valoare pentnu cresterea compeitivitatii organizalionale (E-PICUS) 2014-2016 contract nr 3222014
PNCDI II - Program IDEI Proiect ID-2386 Dezvoftarea prin modelari neuro-fuzzy de solutii customizate pentru sisteme de indicato ri de masurare a performantei dedicate compeitivitatii durabile a firmei industria Ie antreprenoriale
Proiect PNCDI II - Program Parteneriate in domeniile prioritare - Proiect Complex PC 3789 Parteneriat pentru cerceare de excelenta in dezvolarea aptftudinilor anreprenoriale si a capitalului uman compeitiv in economia si societatea bazate pe cunosere si inovare - CEANPART
Proiect Program IMPACT Centru de excelenta (COl) in managemenul performant al sistemelor de productie industria Ie avansate - CEMSIND
B Participare in proiecle cu finantare UE
bull POSDRU16021S138113 Tranzitia de la scoala la viata activa prin practica si crearea de inreprinderi simulateshySIMPRACT - coordonator CNIPMMR Bucuresti (2013 - 2015) - ETL
bull POSDRU9021S60423 De la teorie la practica - PRACTICA coordonator TUIASI (2011 - 2013) - ETL
bull Phare 2006 Sistem de evaluare a perfonmantei angajatilor si dezvoltarea de noi standarde ocupationale In vederea promovarii competitivitatii fortei de munca (2008-2009)
bull Multilateral Project-Development of Innovation Project no 134124-LLP-1-2007-1-RO-LEONARD O-LMPI Agreement number 2007 -3111001-D01 LE3-MULPRO VTC SHOE VIRTUAL TRAINING CENTRE FOR SHOE DESIGN (httpwwwvirtual-shoedesigncom) (2008 - 2009)
bull Phare 2005017-55304 02070 Retea de excelenta pentru instruire si infonmare in domeniul calitatii (2008)
bull Phare 2005017-5530402 071 Centru mobil de competente in managementul proiectelo( (2008)
bull Proiect AUF PCSI code 43 Recherches sur Ie comportament entrepreneurial y compris durable de la jeunesse et des femmes dans les PME de Roumanie du Congo et du Vietnam - du stade actuel aux perspectives de developpemenf (2006 -2008)
bull Leonardo da Vinci RO200493144EX Perfec(ionarea sistemului de management universitar romEmesc penlru adaptarea la standardele Uniunii Europene (2006)
bull Phare RO 2002000-586050202015 Crearea de competente in designul confeqiilor textile $i dezvolarea organizationali a intreprinderilor de profit din Regiunea Nord-Est impuse de liberalizarea pietei $i aderarea Romiiniei la UE (2004 - 2005)
bull Leonardo da Vinci 2002-AJ02 BFPP-12421 0 Technological TooM for Entrepreneurs 40 - TTE40 (2002 shy2005) - Director proiect UTI
bull Phare 1231 RO-0007 0201 Formarea de resurse umane pentru structurile de afaceri inovativ- tehnologice (2003 - 2004)
bull Leonardo da Vinci II Technological Toolkit for Entrepreneurs over 40 (tte40) (2003 - 2005)
bull Phare 2000 Dezvollarea competen(elor manageriale prin pregatire complexa in re(ea de incubatoare tehnologice (2003 - 2004)
bull Leonardo da Vinci POOBF IPP-125024 Interactive Learning for Innovation Management - lJM (2001 - 2003)
bull TEMPUS - PHARE CME 03613-97 Quality Assurance Procedures for the Romanian Technical Higher Education (1998 - 2000)
bull Phare - PROGRES Dezvoltarea resurselor umane la SC Nicolina SA la~i (1999 - 2000)
bull Phare - PROGRES Restructurarea departamentului de resurse umane la SC Aerostar SA Bacau (1999 - 2000)
bull TEMPUS - PHARE JEP-11494-96 Universities Delivery of Continuing Education 1996 -1999
C Consultant
bull Consultan(a Proiectarea ~i implementarea strategiei de resurse umane ~i a sistemelor asociate bazate pe principiul plata-pentru-perfonman(il in vederea cne~terii eficacitaii ~i efic ien(ei managementului resurselor umane la SC Electrica SA Bacau (2004-2005)
bull Consultan(a Cre~te rea productivitaii la SC Siretul SA Pa~cani (2004) ~i SC Kober SA Piatra Neamt (2003)
bull Consultan(il Utilizarea interventiilor culturale si a masurarii perfonmantei pentru restructurarea SC Nicolina SA la~i pe baza centrelor de profit (1999 - 2001)
bull Consultan (a Evaluarea cullurii organiza(ionale ~i a perfonman(ei in cadrul implementarii unor programe de schimbare la SC Aerostar SA Bacau (1999 - 2001)
EXPERT-EVALUATOR bull PNCDI II Program TE (20 15) PNCDIII Program RO-MD (2015) ARACIS (2007 - 2011 ) PNCDIII Program IDEI
(2007) CNCS IS (2002 - 2006)
REFERRINTE -DISPONIBILE LA CERERE
Pagina I - Curriculum vitae al Pentru mai multe infonma(ii despre Europass accesa(i pagina httpeuropasscedefopeuropaeu Nume Prenume copyComunitiltile Eurocene 2003 20060628
Competente $i abilitati socia Ie
Competente ~i aptitudini organizatorice
Competente $i aptitudini de utilizare a calculatorului
Team work experienta de lucru ca membru al unei echipe team facilitator ~i team leader atat in echipe reale cat ~i virtuale in activitati cum ar fi team building team facilitation dezvoltarea ~i implementarea proiectelor consultanta training cercetare simularea afacerilor atat in medii academice cat ~i organizationale de afaceri Abilitati interpersonale abilitati de comunicare ~i negociere eficace focalizare pe satisfactia clientilor experienta de lucru cu diferiti stakeholders ata in calitate de manager universitar cat ~i in calitate de trainer ~i consultant Abilitati interculturale experienta de lucru in cadrul proiectelor internationale in echipe multishyculturale (ex Proiecte Tempus Leonardo de Vinci echipe de simulare internationala etc) experienta ca visiting professor la universitati din UE ~i in cadrul unor programe de studii internationale
Dezvoltare ~i coordonare de structuri institutionale universitare Centrul de educatie ~i formare continua CETEX - UTI (1996 - 2005) Departamentul Competitivitate ~i Parteneriate Industriale - COMPART (2007 - prezent) Coordonarea ~i administrare proiecte (inclusiv management financiar) 15 proiecte internationale ~i 8 proiecte nationale Organizarea a 5 conferinte internationale 3 conferinte nation ale ~i 4 seminarii internationale
Current use of STATISTICA SPSS
Permis(e) de conducere ICategoria B
Pagina f - Curriculum vitae al I Pentru mai multe informaii despre Europass accesai pagina httpeuropasscedefop europaeu Nume Prenume copyComuniile Eurooene 2003 20060628
Informatii suplimentare PUBLICATII
21 dlrti dintre care 4 cu participare internaionalil
peste 120 de articole publicate la nivel naional ~i internaional
EXPERIENTAANTER IOARA iN DOMENIUL DE FOCALIZARE APROIECTULUI A Granturi de cercetare cii~tigate in calitate de director
Proiect PN-II-PT-PCCA-201 3-4-1811 E-soluii de inovare prin implicarea pro-activa a clientilor in crearea de valoare pentnu cresterea compeitivitatii organizalionale (E-PICUS) 2014-2016 contract nr 3222014
PNCDI II - Program IDEI Proiect ID-2386 Dezvoftarea prin modelari neuro-fuzzy de solutii customizate pentru sisteme de indicato ri de masurare a performantei dedicate compeitivitatii durabile a firmei industria Ie antreprenoriale
Proiect PNCDI II - Program Parteneriate in domeniile prioritare - Proiect Complex PC 3789 Parteneriat pentru cerceare de excelenta in dezvolarea aptftudinilor anreprenoriale si a capitalului uman compeitiv in economia si societatea bazate pe cunosere si inovare - CEANPART
Proiect Program IMPACT Centru de excelenta (COl) in managemenul performant al sistemelor de productie industria Ie avansate - CEMSIND
B Participare in proiecle cu finantare UE
bull POSDRU16021S138113 Tranzitia de la scoala la viata activa prin practica si crearea de inreprinderi simulateshySIMPRACT - coordonator CNIPMMR Bucuresti (2013 - 2015) - ETL
bull POSDRU9021S60423 De la teorie la practica - PRACTICA coordonator TUIASI (2011 - 2013) - ETL
bull Phare 2006 Sistem de evaluare a perfonmantei angajatilor si dezvoltarea de noi standarde ocupationale In vederea promovarii competitivitatii fortei de munca (2008-2009)
bull Multilateral Project-Development of Innovation Project no 134124-LLP-1-2007-1-RO-LEONARD O-LMPI Agreement number 2007 -3111001-D01 LE3-MULPRO VTC SHOE VIRTUAL TRAINING CENTRE FOR SHOE DESIGN (httpwwwvirtual-shoedesigncom) (2008 - 2009)
bull Phare 2005017-55304 02070 Retea de excelenta pentru instruire si infonmare in domeniul calitatii (2008)
bull Phare 2005017-5530402 071 Centru mobil de competente in managementul proiectelo( (2008)
bull Proiect AUF PCSI code 43 Recherches sur Ie comportament entrepreneurial y compris durable de la jeunesse et des femmes dans les PME de Roumanie du Congo et du Vietnam - du stade actuel aux perspectives de developpemenf (2006 -2008)
bull Leonardo da Vinci RO200493144EX Perfec(ionarea sistemului de management universitar romEmesc penlru adaptarea la standardele Uniunii Europene (2006)
bull Phare RO 2002000-586050202015 Crearea de competente in designul confeqiilor textile $i dezvolarea organizationali a intreprinderilor de profit din Regiunea Nord-Est impuse de liberalizarea pietei $i aderarea Romiiniei la UE (2004 - 2005)
bull Leonardo da Vinci 2002-AJ02 BFPP-12421 0 Technological TooM for Entrepreneurs 40 - TTE40 (2002 shy2005) - Director proiect UTI
bull Phare 1231 RO-0007 0201 Formarea de resurse umane pentru structurile de afaceri inovativ- tehnologice (2003 - 2004)
bull Leonardo da Vinci II Technological Toolkit for Entrepreneurs over 40 (tte40) (2003 - 2005)
bull Phare 2000 Dezvollarea competen(elor manageriale prin pregatire complexa in re(ea de incubatoare tehnologice (2003 - 2004)
bull Leonardo da Vinci POOBF IPP-125024 Interactive Learning for Innovation Management - lJM (2001 - 2003)
bull TEMPUS - PHARE CME 03613-97 Quality Assurance Procedures for the Romanian Technical Higher Education (1998 - 2000)
bull Phare - PROGRES Dezvoltarea resurselor umane la SC Nicolina SA la~i (1999 - 2000)
bull Phare - PROGRES Restructurarea departamentului de resurse umane la SC Aerostar SA Bacau (1999 - 2000)
bull TEMPUS - PHARE JEP-11494-96 Universities Delivery of Continuing Education 1996 -1999
C Consultant
bull Consultan(a Proiectarea ~i implementarea strategiei de resurse umane ~i a sistemelor asociate bazate pe principiul plata-pentru-perfonman(il in vederea cne~terii eficacitaii ~i efic ien(ei managementului resurselor umane la SC Electrica SA Bacau (2004-2005)
bull Consultan(a Cre~te rea productivitaii la SC Siretul SA Pa~cani (2004) ~i SC Kober SA Piatra Neamt (2003)
bull Consultan(il Utilizarea interventiilor culturale si a masurarii perfonmantei pentru restructurarea SC Nicolina SA la~i pe baza centrelor de profit (1999 - 2001)
bull Consultan (a Evaluarea cullurii organiza(ionale ~i a perfonman(ei in cadrul implementarii unor programe de schimbare la SC Aerostar SA Bacau (1999 - 2001)
EXPERT-EVALUATOR bull PNCDI II Program TE (20 15) PNCDIII Program RO-MD (2015) ARACIS (2007 - 2011 ) PNCDIII Program IDEI
(2007) CNCS IS (2002 - 2006)
REFERRINTE -DISPONIBILE LA CERERE
Pagina I - Curriculum vitae al Pentru mai multe infonma(ii despre Europass accesa(i pagina httpeuropasscedefopeuropaeu Nume Prenume copyComunitiltile Eurocene 2003 20060628
Informatii suplimentare PUBLICATII
21 dlrti dintre care 4 cu participare internaionalil
peste 120 de articole publicate la nivel naional ~i internaional
EXPERIENTAANTER IOARA iN DOMENIUL DE FOCALIZARE APROIECTULUI A Granturi de cercetare cii~tigate in calitate de director
Proiect PN-II-PT-PCCA-201 3-4-1811 E-soluii de inovare prin implicarea pro-activa a clientilor in crearea de valoare pentnu cresterea compeitivitatii organizalionale (E-PICUS) 2014-2016 contract nr 3222014
PNCDI II - Program IDEI Proiect ID-2386 Dezvoftarea prin modelari neuro-fuzzy de solutii customizate pentru sisteme de indicato ri de masurare a performantei dedicate compeitivitatii durabile a firmei industria Ie antreprenoriale
Proiect PNCDI II - Program Parteneriate in domeniile prioritare - Proiect Complex PC 3789 Parteneriat pentru cerceare de excelenta in dezvolarea aptftudinilor anreprenoriale si a capitalului uman compeitiv in economia si societatea bazate pe cunosere si inovare - CEANPART
Proiect Program IMPACT Centru de excelenta (COl) in managemenul performant al sistemelor de productie industria Ie avansate - CEMSIND
B Participare in proiecle cu finantare UE
bull POSDRU16021S138113 Tranzitia de la scoala la viata activa prin practica si crearea de inreprinderi simulateshySIMPRACT - coordonator CNIPMMR Bucuresti (2013 - 2015) - ETL
bull POSDRU9021S60423 De la teorie la practica - PRACTICA coordonator TUIASI (2011 - 2013) - ETL
bull Phare 2006 Sistem de evaluare a perfonmantei angajatilor si dezvoltarea de noi standarde ocupationale In vederea promovarii competitivitatii fortei de munca (2008-2009)
bull Multilateral Project-Development of Innovation Project no 134124-LLP-1-2007-1-RO-LEONARD O-LMPI Agreement number 2007 -3111001-D01 LE3-MULPRO VTC SHOE VIRTUAL TRAINING CENTRE FOR SHOE DESIGN (httpwwwvirtual-shoedesigncom) (2008 - 2009)
bull Phare 2005017-55304 02070 Retea de excelenta pentru instruire si infonmare in domeniul calitatii (2008)
bull Phare 2005017-5530402 071 Centru mobil de competente in managementul proiectelo( (2008)
bull Proiect AUF PCSI code 43 Recherches sur Ie comportament entrepreneurial y compris durable de la jeunesse et des femmes dans les PME de Roumanie du Congo et du Vietnam - du stade actuel aux perspectives de developpemenf (2006 -2008)
bull Leonardo da Vinci RO200493144EX Perfec(ionarea sistemului de management universitar romEmesc penlru adaptarea la standardele Uniunii Europene (2006)
bull Phare RO 2002000-586050202015 Crearea de competente in designul confeqiilor textile $i dezvolarea organizationali a intreprinderilor de profit din Regiunea Nord-Est impuse de liberalizarea pietei $i aderarea Romiiniei la UE (2004 - 2005)
bull Leonardo da Vinci 2002-AJ02 BFPP-12421 0 Technological TooM for Entrepreneurs 40 - TTE40 (2002 shy2005) - Director proiect UTI
bull Phare 1231 RO-0007 0201 Formarea de resurse umane pentru structurile de afaceri inovativ- tehnologice (2003 - 2004)
bull Leonardo da Vinci II Technological Toolkit for Entrepreneurs over 40 (tte40) (2003 - 2005)
bull Phare 2000 Dezvollarea competen(elor manageriale prin pregatire complexa in re(ea de incubatoare tehnologice (2003 - 2004)
bull Leonardo da Vinci POOBF IPP-125024 Interactive Learning for Innovation Management - lJM (2001 - 2003)
bull TEMPUS - PHARE CME 03613-97 Quality Assurance Procedures for the Romanian Technical Higher Education (1998 - 2000)
bull Phare - PROGRES Dezvoltarea resurselor umane la SC Nicolina SA la~i (1999 - 2000)
bull Phare - PROGRES Restructurarea departamentului de resurse umane la SC Aerostar SA Bacau (1999 - 2000)
bull TEMPUS - PHARE JEP-11494-96 Universities Delivery of Continuing Education 1996 -1999
C Consultant
bull Consultan(a Proiectarea ~i implementarea strategiei de resurse umane ~i a sistemelor asociate bazate pe principiul plata-pentru-perfonman(il in vederea cne~terii eficacitaii ~i efic ien(ei managementului resurselor umane la SC Electrica SA Bacau (2004-2005)
bull Consultan(a Cre~te rea productivitaii la SC Siretul SA Pa~cani (2004) ~i SC Kober SA Piatra Neamt (2003)
bull Consultan(il Utilizarea interventiilor culturale si a masurarii perfonmantei pentru restructurarea SC Nicolina SA la~i pe baza centrelor de profit (1999 - 2001)
bull Consultan (a Evaluarea cullurii organiza(ionale ~i a perfonman(ei in cadrul implementarii unor programe de schimbare la SC Aerostar SA Bacau (1999 - 2001)
EXPERT-EVALUATOR bull PNCDI II Program TE (20 15) PNCDIII Program RO-MD (2015) ARACIS (2007 - 2011 ) PNCDIII Program IDEI
(2007) CNCS IS (2002 - 2006)
REFERRINTE -DISPONIBILE LA CERERE
Pagina I - Curriculum vitae al Pentru mai multe infonma(ii despre Europass accesa(i pagina httpeuropasscedefopeuropaeu Nume Prenume copyComunitiltile Eurocene 2003 20060628
