Raport teambuilding iQuest

În acest document sunt următoarele secțiuni:

1. Logistica

2. Obiectivele team building-ului

3. Rezultatele chestionarului de satisfacție

4. Învățăminte

5. Părerile participanților

1. Logistica

Număr participanți: 19

Data: 4-6 octombrie 2013

Locația: Complex Turistic Cheile Cibinului, jud. Sibiu

2. Obiectivele team building-ului

Obiectivele stabilite pentru team building au fost:

Obiectivul 1: Creșterea coeziunii echipei.

Obiectivul 2: Îmbunătățirea comunicării informale între participanți.

Obiectivul 3: Îmbunătățirea abilităților de muncă în echipă.

Programul de teambuilding a fost conceput astfel încât să faciliteze atingerea acestor obiective prin

intermediul interacțiunii dintre membrii echipei.

3. Rezultatele chestionarului de satisfacție de după team building

În urma trainingului s-a realizat și un chestionar de evaluare a întregului program. Iată rezultatele în

forma brută:

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Masa Cazarea Împrejurimi/ Peisaj

Activități

Notă 8.13 8.4 9.73 9.47

Cum vi s-au părut...

Obiectivul 1: Creșterea coeziunii echipei.

Obiectivul 2: Îmbunătățirea comunicării informale între participanți.

Obiectivul 3: Îmbunătățirea abilităților de muncă în echipă.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Adi Bîlc (Milky) Irina Enea

Notă 9.75 9.73

Cum vi s-a părut prestația trainerilor?

1 2 3 4 5 6 7 8 9

10

Obiectiv 1 Obiectiv 2 Obiectiv 3

Notă 8.86 9.14 8.87

În ce măsură și-a îndeplinit acest team building obiectivele?

1 2 3 4 5 6 7 8 9

10

Recomandare

Notă 9.33

În ce măsură ați fi dispuși să recomandați Azimut Teambuilding unui prieten?

4. Învățăminte

În cadrul chestionarului aplicat participanților am avut o secțiune în care respondenții erau rugați să

spună un lucru învățat în cadrul team building-ului pe care ar dori să-l aplice și la birou. Mai jos aveți

toate răspunsurile primite:

Pentru a fi o echipă trebuie să-i asculți și pe ceilalți și să ții cont de părerile lor.

Să discut mai multe lucruri personale cu colegii din alte locații.

Comunicarea între colegi. – Nicolae Gabriel Olaru

Comunicarea mai bună. – Luminița Grigoriu

Să fiu mult mai atent. – Ionuț Troi

Ascult părerea celorlalți. – Cristian Turcu

Munca în echipă. – Mihai Marcu

Să iau în considerare și părerile celorlalți în momentul luării unei decizii.

Sinceritate.

Totdeauna primează interesele colectivului.

Am o muncă destul de solitară. Voi încerca să mă implic și în activități de echipă (poți crește

mult calitatea muncii). – Adriana Stoichescu

Fiecare are o viziune personală bazată pe experiența personală pe care își ia deciziile. –

Alina Vasiac

5. Părerile participanților

În cadrul chestionarului aplicat participanților am avut o secțiune în care respondenții erau rugați să

își descrie experiența din cadrul team building-ului. Mai jos aveți toate răspunsurile primite.

Am avut multe activități, m-am distrat alături de oameni frumoși. – Alina Vasiac

A fost reușit, sper să luăm ce e mai bun din experiență. – Adriana Stoichescu

Foarte plăcută, mult party și voie bună.

Probabil cel mai bun mod de a fuziona și înțelege oamenii cu care lucrezi.

Coeziune, relaxare, bună dispoziție. – Mihai Marcu

Ca de obicei, plăcut surprins de atmosfera creată, abordarea în mod amuzant a unor lucruri

serioase. – Cristian Turcu

Deosebit de relaxant și cu activități antrenante. – Ionuț Troi

Am cunoscut și alți colegi pe care nu îi știam, am fost surprinsă cum arătau în realitate unii

colegi față de poza prezentată pe link, și am realizat că o poză nu poate spune prea multe

despre un om. Pentru a cunoaște pe cineva cu adevărat, trebuie să interacționezi cumva cu

acea persoană. Mulțumesc! - Luminița Grigoriu

Nu am experiență. – Nicolae Gabriel Olaru

Ascensiunea Everestului – minunată activitate într-o locație deosebită.

Am cunoscut oameni noi și am văzut locuri frumoase.

Mulțumim,

Echipa Azimut Teambuilding