RAPORT DE MONITORIZARE - via-consiliere.ro monitorizare 10 Aprilie 2011.pdf · 1 Sistem online de...

"VIA-Vocatie, Interese, Autocunoastere şi dezvoltare, drumul catre succesul profesional" Contract de finantare POSDRU/90/2.1/S/63742

PARTENERI IN CADRUL PROIECTULUI:

MINISTERUL EDUCATIEI, CERCETARII, TINERETULUI

SI SPORTULUI

MULTI CONSULTING GROUP SRL

RAPORT DE MONITORIZARE

1. Numărul raportului de monitorizare: 10

2. Perioada de referinţă: 01.04.2011 – 30.04.2011

3. Date despre beneficiar:

SC PROFILES INTERNATIONAL SRL

Str. Mirăslău nr. 35 - 500075 Brașov

Tel: +40 268 426 336, +40 372 730 815, Fax: +40 268 422 907

E-mail: [email protected]

Manager de Proiect: Doru DIMA

4. Parteneri:

Partener 1. Ministerul Educației, Cercetării, Tineretului şi Sportului (Ministerul Educației,

Cercetării şi Inovării după vechea denumire)

Str. Gen. Berthelot 28-30, Sector 1, 010168, București

Tel. Centrala: 4056200; 4056300

Partener 2. SC Multi Consulting Group SRL

Str. Mirăslău nr. 35, 500075, Brașov

Tel: +40 268 426 336, +40 372 730 815, Fax: +40 268 422 907,

E-mail: [email protected]

5. Detalii despre proiect:

Programul Operațional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013

Axa prioritara nr. 2 „Corelarea învăţării pe tot parcursul vieții cu piața muncii”

Domeniul major de intervenție 2.1. „Tranziția de la şcoală la viața activa”

Call: 90 „Învaţă o meserie”

Numărul de identificare al contractului: POSDRU/90/2.1/S/ 63742

Titlul proiectului: “VIA - Vocație, Interese, Autocunoaștere şi dezvoltare, drumul către

succesul profesional”

mailto:[email protected]

mailto:[email protected]




SI SPORTULUI


6. Descrierea generala a proiectului:

SC Profiles International SRL derulează în perioada 01 iulie 2010 – 30 iunie 2013 proiectul

“VIA - Vocație, Interese, Autocunoaștere şi dezvoltare, drumul către succesul profesional”.

Proiectul vizează asigurarea premiselor pentru tranziția elevilor şi studenților spre nivele

superioare de educație sau piața muncii, prin acces la informație şi activitatea de orientare şi

consiliere.

Obiective specifice care vor contribui la atingerea obiectivului general sunt:

O1. Furnizarea instrumentelor pentru cunoașterea şi autocunoașterea elevilor şi

studenților pentru o identificare corecta a opțiunilor școlare şi profesionale;

O2. Dezvoltarea şi implementarea serviciilor de consiliere a elevilor şi studenților prin

utilizarea unei metodologii moderne şi a instrumentelor TIC în vederea unei corecte

orientări școlare şi profesionale, în vederea corelării cat mai eficiente intre propriul

profil psihologic vocațional şi aspirații; corectarea opțiunilor formulate eronat,

reorientare prin consiliere.

O3. Creșterea accesului la informare a elevilor şi studenților în vederea cunoașterii

unor informații corecte şi suficiente despre profesii şi domenii profesionale,

cunoașterea realităților economice precum şi a riscurilor şi avantajelor profesionale;

dinamica obiectiva a rutelor școlare şi profesionale; asigurarea materialelor necesare

unei bune orientări privind cariera;

O4. Abilitarea elevilor/studenților cu metode şi tehnici/instrumente care sa le permită

căutarea /obținerea unui loc de munca.

Valoarea proiectului:

Valoarea totala a

proiectului

Valoarea totala

eligibila a proiectului,

din care:

Valoarea eligibila a finanțării

nerambursabile acordata din FSE

Valoarea eligibila a finanțării

nerambursabile acordata din

bugetul National

Contribuția eligibila a

Beneficiarului

Valoarea ne-

eligibila a proiectului

(Lei) (Lei) (Lei) (%) (Lei) (%) (Lei) (%) (Lei)

1 = 2 + 9 2 = 3 + 5+7 3 4 5 6 7 8 9

10.303.021,80 10.303.021,80 8.599.622,41 87,86 1.188.247,39 12,14 515.152,00 5

0,00




SI SPORTULUI


Grup ținta:

Elevi şi studenți înmatriculați în sistemul național de învăţământ.

Rezultate așteptate:

Indicatori de output:

1 Baza de data la nivel național cuprinzând 500 de profesiograme

1 Serviciu inovativ de consiliere şi orientare bazat pe TIC

1 Sistem online de evaluare a profilelor psihologice vocaționale ale elevilor/studenților

1 Manual de furnizare al serviciilor de orientare şi consiliere profesionala în sistemul

național de învăţământ

4800 persoane vor beneficia de servicii de consiliere în cariera (2400 elevi + 2400

studenți)

2400 de elevi vor fi evaluați şi consiliați

2400 de studenți vor fi sprijiniți în tranziția de la şcoală la viața activa prin servicii

de consiliere şi orientare

3 Studii

1 Document sinteza.

1 Site dedicat proiectului

Materiale relevante elaborate în sprijinul activității de consiliere şi orientare profesionala

Indicatori de rezultat:

1440 persoane vor beneficia de consiliere/orientare şi vor găsi un loc de munca după

finalizarea studiilor

2640 persoane vor beneficia de consiliere/orientare şi vor continua studiile (estimare -

20% studenți; 90% elevi)

Ponderea elevilor/studenților sprijiniți în tranziția de la şcoală la viața activa care vor

obține un loc de munca sau vor participa la cursuri ulteriore – 85%

7. Stadiul proiectului: în desfășurare

8. Activităţi planificate în perioada de monitorizare:

(C1) Management, monitorizare şi control




SI SPORTULUI


(C2) Activităţi de informare şi publicitate a proiectului

(C3) Achiziții publice

(B1) Studii şi analize

(B2) Realizare site

(A1) Dezvoltare servicii de consiliere şi orientare profesionala bazate pe instrumente

TIC în sistemul național de învăţământ

(A1.1) Realizare baza de date a meseriilor preponderente în Romania ca

suport pentru serviciile de consiliere şi orientare profesionala

(A1.2) Achiziție şi implementare sistem online de evaluare a profilelor

psihologice vocaționale ale elevilor/studenților în sprijinul activității de

consiliere şi orientare profesionala a acestora în sistemul național de

învăţământ

(A1.3) Elaborare de materiale în sprijinul activității de consiliere şi orientare

profesionala a elevilor şi/sau studenților

9. Rezultate obținute în perioada de monitorizare:

(C1) Management, monitorizare şi control

a. Contracte de munca

1 contract încheiat cu membrii echipei de implementare – Beneficiar:

(1) Contract Individual de Munca Analist Resurse Umane;

1 fisa de post membrii echipei de implementare;

b. Documente de Management

(1) 1 Plan lunar de activitate – document de lucru;

(2) 16 Rapoarte de activitate aferente lunii martie 2011;

(3) 1 Raport de monitorizare nr. 9 aferent lunii martie 2011

(4) 1 Cash flow proiect – document de lucru în format electronic;

(5) 1 Registru Rapoarte de activitate – document de lucru în format electronic;

c. Documente aferente proiectului

(1) Anexa 14 – Previziuni actualizate pentru perioada 01.04.2011 – 30.06.2011;

(2) Grafic estimativ privind depunerea cererilor de rambursare (Versiunea 3);




SI SPORTULUI


d. Întâlniri de lucru

Întâlnire lunara echipa de management şi implementare – Minuta întâlnirii nr. 10;

Întâlniri de lucru - permanent

(C2) Activitățile de informare şi publicitate a proiectului

Lansare site www.via-consiliere.ro;

Publicarea pe site-ul proiectului a tuturor informațiilor relevante legate de proiect;

Activitatea continua de monitorizare a mesajelor venite din partea persoanelor interesate

având loc permanent schimbul de informații.

(C3) Achiziții publice – în derulare

Procedura de achiziție realizare site, Cerere de Oferta – atribuita cu nr. Contract de

Servicii VIA/82/12.04.2011.

(B1) Studii şi analize – în derulare

1 studiu în lucru – „Studiu privind traseul profesional real al elevilor/studenților din anii

terminali”

(B2) Realizare site

Lansare site www.via-consiliere.ro şi forum http://forum.via-consiliere.ro/ ;


Număr accesări site: 430 din care 334 vizitatori unici absoluți;

Număr accesări forum: 60 din care 50 vizitatori unici absoluți;

Utilizatori înregistrați forum: 13.

Probleme legate de funcționare: Nu au fost înregistrate.

(A1) Dezvoltare servicii de consiliere şi orientare profesionala bazate pe instrumente TIC în

sistemul național de învăţământ

(A1.1) Realizare baza de date a meseriilor preponderente în Romania ca suport pentru

serviciile de consiliere şi orientare profesionala

Elaborare profesiograme aferente meseriilor identificate prin studiu – Activitate în

derulare.

http://www.via-consiliere.ro/

http://www.via-consiliere.ro/

http://forum.via-consiliere.ro/




SI SPORTULUI


(A1.2) Achiziție şi implementare sistem online de evaluare a profilelor psihologice

vocaționale ale elevilor/studenților în sprijinul activității de consiliere şi orientare profesionala

a acestora în sistemul național de învăţământ

Realizare documentație de achiziție, Licitație deschisa, sistem online de evaluare a

profilelor psihologice vocaționale – Activitate în derulare

(A1.3) Elaborare de materiale în sprijinul activității de consiliere şi orientare profesionala a

elevilor şi/sau studenților – Activitate în derulare

Publicarea pe site-ul proiectului de informații în sprijinul activității de consiliere şi

orientare profesionala a elevilor şi/sau studenților:

i. Informații privind oferta educaționala a universităţilor şi Informații cu privire la

oportunitățile de perfecționare postuniversitara în tara şi străinătate – link-uri utile

accesibile din pagina de deschidere http://www.via-consiliere.ro/home.html –

meniul link-uri rapide - Învăţământ şi formare profesionala;

ii. Informații cu privire la orientarea şcolară şi profesionala (planificarea carierei, a

traseului educațional etc.) - http://www.via-

consiliere.ro/orientare_scolara_şi_profesionala.html .

iii. Informații de tipul sfaturi pentru angajare (CV-uri, de scrisori de intenție, interviuri)

- http://www.via-consiliere.ro/sfaturi_pentru_angajare.html .

10. Probleme identificate în perioada de implementare şi soluții de rezolvare a

acestora / Evenimente:

a. S-a introdus în echipa de implementare un expert - Analist Resurse Umane.

Roluri şi responsabilităţi specifice, fără a se limita la acestea:

Va participa la implementarea activităților A1. Dezvoltare servicii de consiliere şi orientare

profesionala bazate pe instrumente TIC în sistemul național de învăţământ, A2.

Implementare servicii de consiliere şi orientare profesionala bazate pe instrumente TIC în

sistemul național de învăţământ şi A3. Monitorizare şi evaluare servicii de consiliere şi

orientare profesionala, având printre atribuții:

A1. Dezvoltare servicii de consiliere şi orientare profesionala bazate pe instrumente TIC în

sistemul național de învăţământ:

i. Elaborare profesiograme:

elaborare profesiograme conform standardelor ocupaționale şi COR;

http://www.via-consiliere.ro/home.html

http://www.via-consiliere.ro/orientare_scolara_si_profesionala.html

http://www.via-consiliere.ro/orientare_scolara_si_profesionala.html

http://www.via-consiliere.ro/sfaturi_pentru_angajare.html




SI SPORTULUI


evaluare şi ierarhizare profesiograme elaborate şi consultanta specifica resurse

umane.

ii. Elaborare Manual pentru furnizarea serviciilor de consiliere şi orientare în sistemul

național de învăţământ:

Asistenta de specialitate implementare sisteme pentru evaluarea performantelor.

A2. Implementare servicii de consiliere şi orientare profesionala bazate pe TIC în sistemul

național de învăţământ

In cadrul subactivităţii de instruire personal echipe locale, altul decât cel încadrat în

sistemul de învăţământ în acest scop va participa la organizarea programului de

pregătire iar în cadrul activităților de consiliere şi orientare profesionala elevi /studenți

va oferi consultanta şi asistenta de specialitate echipelor locale.

A3. Monitorizare şi evaluare servicii de consiliere şi orientare profesionala:

Va oferi consultanta şi asistenta de specialitate echipelor locale şi va monitoriza

implementarea activității.

b. Achiziția sistemului online, așa cum aceasta a fost descrisa în Cererea de Finanțare şi

inclusa în lista achiziţiilor publice planificate în anul curent (1) de implementare a proiectului

(de la 01.07.2010 până la 30.06.2011) - Revizia 2 (ar trebui revizuita întrucât achiziția

propriuzisă prevede 2 componente: sistemul online propriu-zis şi servicii de evaluare

(gestionarea aplicarea testelor online şi a sistemului de evaluare). In acest sens, Managerul

de proiect, Responsabilul Financiar şi Asistentul Managerului de proiect vor analiza

informațiile prezentate şi se va lua o decizie.

11. Întârzieri înregistrate / Activităţi replanificate:

Nu este cazul.

12. Modificări la Contractul de Finanțare:

Nu este cazul.

13. Masuri de Informare şi publicitate:





SI SPORTULUI


Includerea pe fiecare pagina a semnăturii compuse, plasata în partea de sus, inclusiv

a declarației „Acest site este cofinanțat din "Fondul Social European prin

Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013”.

Includerea pe pagina de deschidere a link-ului către site-ul web www.fonduri-ue.ro

însoţit de textul „Pentru informații detaliate despre celelalte programe cofinanțate de

Uniunea Europeana, va invitam sa vizitați www.fonduri-ue.ro”.

Includerea pe prima pagina a declarației „Conținutul acestui site nu reprezintă în mod

obligatoriu poziția oficiala a Uniunii Europene sau a Guvernului României.”

Realizarea pe site-ul proiectului a unei pagini dedicate Programului Operațional

Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane şi Fondul Social European (http://www.via-

consiliere.ro/despre_proiect/index/posdru.html), inclusiv publicarea link-ului către

www.fseromania.ro.

Includerea de semnături personalizate pe adresele de mail ale membrilor echipei de

management (logo conform prevederilor Manualului de Identitate Vizuala POSDRU

2007 – 2013 cu mențiunea “Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin

Programul Operațional Sectorial Dezvoltare Resurselor Umane 2007 – 2013 –

“Investește în oameni!”, titlul proiectului şi numărul contractului de finanțare;

Includerea pe toate documentele elaborate în cadrul proiectului paragrafului “Proiect

cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial

Dezvoltare Resurselor Umane 2007 – 2013 – “Investește în oameni!”

Toate masurile de informare şi publicitate au respectat prevederile Manualului de

Identitate Vizuala pentru POSDRU 2007 – 2013 fiind incluse:

sigla Uniunii Europene, în conformitate cu standardele grafice prevăzute de

regulamentele comunitare, însoţită de textul "UNIUNEA EUROPEANA" (cu

majuscule);

sigla Guvernului României, însoţită de textul "GUVERNUL ROMANIEI,

MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI SI PROTECTIEI SOCIALE - AMPOSDRU"

(cu majuscule);

sigla instrumentelor structurale în Romania, însoţită de textul "Instrumente

structurale 2007 - 2013";

sigla Fondului Social European, însoţită de textul "Fondul Social European -

POSDRU 2007 - 2013";

http://www.fonduri-ue.ro/

http://www.fonduri-ue.ro/

http://www.via-consiliere.ro/despre_proiect/index/posdru.html

http://www.via-consiliere.ro/despre_proiect/index/posdru.html

http://www.fseromania.ro/




SI SPORTULUI


declarația "Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul

operațional sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013", însoţită de

expresia "Investește în oameni!";

Semnalizarea locațiilor de implementare ale proiectului cu Roll-up personalizat

proiect.

14. Promovarea Egalităţii de Șanse şi Nediscriminare:

Realizarea pe site-ul proiectului a unei pagini dedicate Egalităţii de Șanse şi

Nediscriminare (http://www.via-

consiliere.ro/despre_proiect/index/egalitate_sanse_nediscriminare.html )

Realizarea website-ului optimizat şi structurat după criterii de accesibilitate, pentru

persoanele cu dizabilităţi. Astfel persoanele cu handicap pot naviga cu uşurinţă după

un limbaj unic de navigare, putând astfel sa viziteze site-urile şi sa perceapă

informațiile. S-a respectat Prioritatea 1 de accesibilitate web

(http://wave.webaim.org/report?url=http%3A%2F%2Fwww.via-consiliere.ro%2F&js=2

).

Mesaje speciale pe materialele elaborate în cadrul activității de informare şi

publicitate proiect care sa contribuie la promovarea egalităţii de șanse şi

nediscriminării;

Includerea în cadrul activității de informare şi publicitate proiect a principiului egalităţii

de șanse şi nediscriminării prin următoarele masuri:

o Pliantele, broșurile, blocnotes-urile, afișele, calendarele elaborate conțin

imagini sugestive, fiind reprezentate atât imaginea unei fete cat şi a unui

băiat.

15. Promovarea Dezvoltării Durabile:

Realizarea pe site-ul proiectului a unei pagini dedicate Dezvoltării Durabile

(http://www.via-consiliere.ro/despre_proiect/index/dezvoltare_durabila.html ).

Mesaje speciale în corespondenta electronica, care sa atragă atenția asupra

problemelor de mediu şi sa indemne la protecţia acestuia.

Mesaje speciale pe materialele elaborate în cadrul activității de informare şi

publicitate proiect care sa contribuie la promovarea egalităţii de șanse şi

nediscriminării

http://www.via-consiliere.ro/despre_proiect/index/egalitate_sanse_nediscriminare.html

http://www.via-consiliere.ro/despre_proiect/index/egalitate_sanse_nediscriminare.html

http://wave.webaim.org/report?url=http%3A%2F%2Fwww.via-consiliere.ro%2F&js=2

http://www.via-consiliere.ro/despre_proiect/index/dezvoltare_durabila.html




SI SPORTULUI


16. Probleme identificate în perioada post-implementare şi soluții de rezolvare a

acestora: Nu este cazul

Întocmit:

Asistent Manager

Aprobat de:

Manager Proiect

RAPORT DE MONITORIZARE - via-consiliere.ro monitorizare 10 Aprilie 2011.pdf · 1 Sistem online de...

Documents

Transcript of RAPORT DE MONITORIZARE - via-consiliere.ro monitorizare 10 Aprilie 2011.pdf · 1 Sistem online de...