R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN NEAMT

COMISIA DE CONCURS

N E S E C R E T

Nr. 59.866 din 09.05.2017

Ex. nr.

APROB

Postarea pe Intranet, Intrapol şi

Internet,

ŞEFUL INSPECTORATULUI

APROB Comisar-şef de poliţie,

PREŞEDINTELE COMISIEI TABLAN COSTEL-PAUL

Comisar-şef de poliţie,

BEREJAN RADU DANIEL

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 27^35, alin. 1, lit. a, art. 27^37, alin. 1, art.

27^38 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, ale Ordinului ministrului

afacerilor interne nr. 140/2016, privind activitatea de management resurse umane în

unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, ambele cu modificările şi

completările ulterioare, ale Dispoziţiei directorului general al Direcţiei Generale

Management Resurse Umane nr. II/1620/15.09.2015 privind unele proceduri și

formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile

Ministerului Afacerilor Interne;

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Neamț, cu sediul în municipiul Piatra Neamț,

str. Eroilor, nr.15, județul Neamț , organizează,

C O N C U R S / E X A M E N:

Cu recrutare din sursă internă pentru ocuparea funcţiei de șef serviciu la

Serviciul Arme, Explozivi și Substanțe Periculoase, poziţia 255 din statul de

organizare al unității;

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească

cumulativ, următoarele condiţii :

să fie ofițeri de poliţie cu următoarea pregătire:

a) pregătirea de bază:

studii universitare de lungă durată cu diplomă de licenţă sau echivalentă / studii

superioare de licență, ciclu I de studii universitare (sistem Bologna).

b) pregătirea de specialitate: studii universitare de lungă durată cu diplomă de

licență / echivalentă într-una din următoarele ramuri de științe ale domeniului

fundamental – Științe sociale: Științe juridice, Științe militare, informații și

ordine publică

sau

studii postuniversitare sau studii universitare de master în specializarea

Management sau în specializările următoarelor domenii fundamentale de științe:

Științe juridice sau Științe militare, informații și ordine publică

sau

studii de master ciclu II de studii universitare Bologna în unul din următoarele

domenii de masterat: Drept, Informații și securitate națională; Ordine publică și

siguranță națională; Științe militare ori Management.

să fie declaraţi « apt medical » şi « apt » la evaluarea psihologică organizată în acest

scop ;

să deţină gradul profesional de minim inspector principal de poliţie ;

să aibă cel puțin 7 ani vechime în MAI ;

să aibă cel puțin 3 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează

concurs sau vechimi în funcții pentru care a fost necesară deținerea calității de organ

de poliție judiciară sau în funcții pentru care a fost necesară deținerea calității de

organ de poliție judiciară din cadrul structurilor poliției de frontieră, analiza

informațiilor - conform ghidului specialităților asimilate, transmis prin adresa

I.G.P.R. nr. 33411 din 03.10.2016 ;

să aibă cel puțin 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;

să nu fie cercetat disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau

faţă de acesta să nu fi fost pusă în mişcare acţiunea penală ;

să fi obţinut calificativul de cel puţin « bine » la ultimele două evaluări anuale de

serviciu ;

să deţină/să obţină autorizaţie de acces la informaţii clasificate din clasa secrete de

stat, nivel « strict secret » ;

să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului.

Fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi, la Serviciul

Resurse Umane, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecţia informaţiilor

clasificate.

Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Neamț din

municipiul Piatra Neamț, str. Eroilor, nr.15, județul Neamț, la data de 08.06.2017,

orele 1000

şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie, respectiv interviu

structurat pe subiecte profesionale.

Aprecierea rezultatului final al interviului pe subiecte profesionale se face cu note

de la 1 la 10. Este declarat „ admis ” candidatul care are nota cea mai mare şi este notat

cu cel puţin 7.00.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă este declarat „ admis ” la

concurs candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la

concurs.

Dacă mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la

concurs, este declarat „ admis ” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile

necesare postului scos la concurs.

Notele se acordă independent de fiecare membru al comisiei de concurs,

exceptând președintele şi se trec în borderou.

La borderou va fi anexată motivarea, pe scurt, a notei finale acordate, cu

semnătura preşedintelui şi a membrilor comisiei de concurs.

Nota finală se calculează ca medie aritmetică între notele acordate de membrii

comisiei de concurs, cu două zecimale, fără rotunjire.

Durata de desfăşurare a probei interviu va fi stabilită de comisia de concurs, fără a

depăşi limita maximă de 3 ore.

Interviul va fi înregistrat audio și video.

Grila de apreciere a interviului va fi afișată la finalizarea interviului desfășurat cu

ultimul candidat.

Rezultatul final al concursului, se aduce la cunoștința candidaților prin afișare la

avizierul unității și prin postare pe pagina de internet a I.P.J. Neamț,

http://nt.politiaromana.ro, secțiunea carieră, după finalizarea etapelor de departajare și

de soluționare a contestațiilor.

Poliţistul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul pe subiecte profesionale

poate formula contestaţie o singură dată în termen de 24 de ore de la afişare.

Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba interviu pe subiecte

profesionale se depun la secretariatul Serviciului Resurse Umane din cadrul

Inspectoratului de Poliţie Judeţean Neamț şi se soluţionează de către comisia de

soluţionare a contestaţiilor în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de

depunere a acestora iar rezultatele la contestații se aduc la cunoștință prin afișare la

avizierul unității și prin postare pe pagina de internet a I.P.J. Neamț. Candidații pot

contesta numai notele la propriul interviu.

Înscrierile se fac la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Neamț - Serviciul

Resurse Umane, pe bază de raport, depus până la data de 15.05.2017 orele 14.00.

Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor depune, într-un dosar plic, următoarele

documente :

- raport și CV, conform modelelor anexate la prezentul anunț;

- copii ale actului de identitate şi ale documentelor care atestă nivelul şi

specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (copiile diplomelor vor

fi însoțite şi de copii ale foilor matricole) ;

- adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ

eliberată de medicul de unitate cu menţiunea „ apt funcţii de conducere ” ;

- declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare

( model Anexa la prezentul anunţ );

Documentele vor fi prezentate de către candidat în original, urmând a fi

certificate pentru conformitate, în prezenţa acestuia conform prevederilor legale.

Precizăm faptul că nu se acceptă xerocopierea documentelor originale care prezintă

deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă şi care nu permit stabilirea

autenticităţii acestora sau sunt plastifiate.

În situaţia în care, din iniţiativa candidatului se prezintă la dosar copii legalizate

ale documentelor de studii, acestea vor fi acceptate.

Candidaţii care nu sunt încadrați în cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean

Neamț, pe lângă documentele sus-menţionate trebuie să prezinte o adeverinţă, emisă

de structura de resurse umane competentă, din care să rezulte că nu sunt cercetaţi

disciplinar, nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni disciplinare, nu a fost pusă în

mişcare acţiunea penală faţă de acesta, calificativele obţinute la ultimele două

evaluări anuale de serviciu şi funcţiile ocupate în decursul carierei.

La concurs pot participa numai candidaţii al căror dosar este complet şi

corect întocmit.

Tematica, bibliografia și graficul desfășurării concursului, întocmite prin grija

comisiei de concurs, constituie anexă la prezentul anunţ şi sunt postate pe site-urile de

INTERNET şi INTRAPOL, în continuarea prezentului anunţ.

Evaluarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de

Psihosociologie al Ministerului Afacerilor Interne - Bucureşti, str. Maria Ghiculeasa,

nr. 47, sector 2, la o dată ce se va comunica în timp util candidaţilor.

Relaţii suplimentare pot fi obţinute la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Neamț -

Serviciul Resurse Umane, telefon 0233/207000, interior 20112.

MEMBRII COMISIEI DE CONCURS :

Comisar șef de poliție _____________

Subcomisar de poliție _____________

R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN NEAMT

COMISIA DE CONCURS

NESECRET

Anexă la nr. 59866 din

09.05.2017

Ex. unic

A P R O B

PREŞEDINTELE COMISIEI

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA

recomandate pentru ocuparea funcţiei de şef serviciu la Serviciul Arme, Explozivi şi

Substanţe Periculoase din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Neamț

Capitolul I - Management

TEMATICA

Codul de etică şi deontologie al poliţistului;

Funcţiile procesului managerial;

Planificarea managerială;

Conducerea subordonaţilor,

Controlul managerial;

Managementul luării deciziei;

Principiile procesului managerial;

Motivaţia şi evaluarea performanţelor;

Comunicarea în activitatea managerială;

Managementul gestionării conflictelor;

Standardul 1- Etica şi Integritatea - Descriere. Cerinţe generale.

Standardul 2 – Atribuţii, funcţii, sarcini;

Standardul 3 – Competenţa, performanţa;

Standardul 4 – Structura organizatorică;

Standardul 5 – Obiective;

Standardul 6 – Planificarea

Standardul 7 – Monitorizarea performanţelor;

Standardul 8 – Managementul riscului;

Standardul 9 – Proceduri;

Standardul 10 – Supravegherea;

Standardul 11 – Continuitatea activităţii;

Standardul 12 – Informarea şi comunicarea;

Standardul 13 – Gestionarea documentelor;

Standardul 14 – Raportarea contabilă şi financiară;

Standardul 15 – Evaluarea sistemului de control intern managerial;

Standardul 16 – Auditul intern;

BIBLIOGRAFIE Codul de etică şi deontologie al poliţistului;

Managementul Organizaţional al Poliţiei/ fundamente teoretice, Colecţia Management şi

Ştiinţe Comportamentale, Edit. Media Uno, 2007, Bucureşti, Costică Voicu şi Ştefan Prună.

Ordonanţa Guvernului nr.119/1999 privind controlul intern/managerial şi controlul financiar

preventiv, cu modificările şi completările ulterioare;

Ordinul Secretariatului General al Guvernului României nr.400/ 12.06.2015, pentru aprobarea

Codului controlului intern/managerial al entităţii publice, cu modificările şi completările

ulterioare;

Capitolul II – Schengen

TEMATICA

Date cu caracter personal.

Spaţiul Schengen.

Semnalările din Sistemul Informatic Schengen. Semnalări de persoane.

Semnalările de informaţii. Bunuri căutate.

Sistemul Informatic Schengen. Biroul Sirene.

Bazele de date administrate de Poliţia Română.

BIBLIOGRAFIE Legea 141/2010 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Sistemului Informatic

Naţional de Semnalări şi participarea României la Sistemul Informatic Schengen.

Ordinul M.A.I. 212/2010 privind semnalările de interes Schengen modificat prin O.M.A.I.

37/2012.

Procedura privind semnalările din SIS/SINS.

Legea 677/2001privind protecţia şi prelucrarea datelor cu caracter personal.

Instrucţiunile 27/2010 privind măsurile de natură organizatorică şi tehnică pentru organizarea

securităţii prelucrărilor de date cu caracter personal efectuate de structurile/unităţile M.A.I..

Capitolul III – ARME, EXPLOZIVI ŞI SUBSTANŢE PERICULOASE

TEMATICĂ

Infracţiunile săvârşite la regimul armelor prevăzute de Codul Penal;

Categorii de arme şi muniţii, clasificarea armelor, categorii de persoane şi tipuri de documente

în domeniul armelor şi muniţiilor;

Regimul procurării, înstrăinării, deţinerii şi folosirii armelor şi muniţiilor letale şi neletale de

către persoanele fizice şi juridice;

Regimul procurării, înstrăinării, deţinerii, păstrării şi folosirii armelor şi muniţiilor letale şi

neletale de către persoanele fizice şi juridice;

Obligaţiile persoanelor fizice şi juridice autorizate să deţină şi să folosească arme şi muniţie

letale şi neletale

Regimul anulării şi suspendării dreptului deţinere, respectiv port şi folosire a armelor şi

muniţiilor letale şi neletale în cazul persoanelor fizice;

Regimul procurării, deţinerii şi folosirii armelor şi muniţiilor de către persoanele juridice de

drept public şi persoanele juridice sau unităţile subordonate sau aflate în coordonarea

acestora;

Procurarea, deţinerea şi folosirea armelor şi muniţiilor de către societăţile specializate de

pază;

Regimul juridic privind eliberarea certificatului de absolvire a cursului de instruire teoretică şi

practică în domeniul armelor şi muniţiilor, a atestatului de colecţionar şi a atestatului de

instructor în poligonul de tragere;

Registrul Naţional al Armelor – sistem complex pentru gestionarea evidenţelor în domeniul

armelor şi muniţiilor;

Regimul achiziţionării şi deţinerii de arme, conform prevederilor Directivei 477/91/CEE;

Regimul juridic privind vânătoarea şi protecţia fondului cinegetic;

Regimul juridic al explozivilor de uz civil;

Regimul juridic al articolelor pirotehnice;

Principiile care stau la baza activităţilor ce implică substanţe şi preparate chimice periculoase.

Răspunderi şi atribuţii ce le revin producătorilor şi importatorilor de substanţe şi preparate

chimice periculoase.

Infracţiunile săvârşite la regimul substanţelor toxice prevăzute de Codul Penal.

Controlul deşeurilor periculoase

Etichetarea deşeurilor periculoase

Comercializarea produselor de protecţie a plantelor.

Modul de înregistrare privind activitatea de comerţ cu produse de protecţie a plantelor.

Regimul produselor de protecţie a plantelor clasificate ca foarte toxice (T+) şi toxice (T).

Sancţiuni la regimul substanţelor periculoase, deşeurilor periculoase şi produselor de protecţie

a plantelor.

Regimul activităţilor nucleare

Reglementarea, autorizarea şi controlul activităţilor nucleare

Obligaţiile titularului autorizaţiei în domeniul nuclear şi ale altor persoane fizice sau juridice

Autorizarea pentru efectuarea operaţiunilor cu produse cu dublă utilizare.

Regimul de control al operaţiunilor cu produse cu dublă utilizare

Sancţiuni privind nerespectarea prevederilor legale la regimul activităţilor nucleare şi la

regimul produselor cu dublă utilizare

Domenii de aplicabilitate pentru materialele şi tehnologiile cu dublă utilizare, infracţiuni şi

contravenţii la regimul produselor strategice conform OUG nr. 129/2006 privind regimul de

control al exporturilor cu produse şi tehnologii cu dublă utilizare;

Organizarea şi desfăşurarea activităţii informative de către Poliţia Române, Poliţia de

Frontieră Română şi Oficiul Român pentru Imigrări.

Aplicaţii şi baze de date ale Poliţiei Române, precum şi ale altor instituţii ce

pot fi utilizate în munca informativă.

BIBLIOGRAFIE

Legea nr. 295/2004 – privind regimul armelor şi muniţiilor, cu modificările şi completările

ulterioare;

Legea nr. 407/2006 – vânătorii şi a protecţiei fondului cinegetic, cu modificările şi

completările ulterioare;

Hotărârea nr. 130/2005 – privind Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 295/2004

privind regimul armelor şi muniţiilor, cu modificările şi completările ulterioare;

Hotărâre nr. 1.914 /2006 – pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a

prevederilor cap. VI din Legea nr. 295/2004 privind regimul armelor si al muniţiilor, cu

modificările şi completările ulterioare;

Ordinul Ministerului Muncii, Familiei şi Egalităţii de Şanse nr. 1102/2008 – privind avizarea

spaţiilor destinate depozitării muniţiilor, capselor sau pulberilor pentru muniţie;

Directiva nr. 91/477/CEE a Consiliului – privind controlul achiziţionării şi al deţinerii de

arme cu modificările şi completările ulterioare;

Regulamentul Uniunii Europene nr. 258/2012 al Parlamentului European şi al Consiliului –

privind punerea în aplicare a articolului 10 din Protocolul Organizaţiei Naţiunilor Unite

împotriva fabricării şi traficului ilegale de arme de foc, piese şi componente ale acestora,

precum şi de muniţii, adiţional la Convenţia Organizaţiei Naţiunilor Unite împotriva

criminalităţii transnaţionale organizate (Protocolul ONU privind armele de foc) şi de stabilire

a măsurilor privind autorizaţiile de export, importul şi tranzitul pentru arme de foc, piese şi

componente ale acestora, precum şi muniţii;

Legea nr. 86/2006 (art. 270 – art. 278) – privind Codul vamal al României, cu modificările şi

completările ulterioare;

Legea nr. 126/1995 privind regimul materiilor explozive, republicată;

H.G.1102/2014 privind stabilirea condiţiilor pentru punerea la dispoziţie pe piaţă a articolelor

pirotehnice;

H.G. nr. 536/2002 pentru aprobarea normelor tehnice privind deţinerea, prepararea,

experimentarea, distrugerea, transportul, depozitarea, mânuirea şi folosirea materiilor

explozive utilizate în orice alte operaţiuni specifice în activităţile deţinătorilor, precum şi

autorizarea artificierilor şi a pirotehniştilor, cu modificările şi completările ulterioare;

H.G. 197/2016 privind stabilirea cerinţelor esenţiale de securitate ale explozivilor de uz civil

şi a condiţiilor pentru introducerea lor pe piaţă, cu modificările şi completările ulterioare;

Legea nr. 360/2003 privind regimul substanţelor şi preparatelor chimice periculoase, cu

modificările şi completările ulterioare;

Legea nr. 211/2011privind regimul deşeurilor, cu modificările şi completările ulterioare;

O.G. nr. 4/1995 privind fabricarea, comercializarea şi utilizarea produselor de uz fitosanitar

pentru combaterea bolilor, dăunătorilor şi buruienilor în agricultură şi silvicultură;

O.G. nr. 41/2007 pentru comercializarea produselor de protecţie a planelor, precum şi pentru

modificarea şi abrogarea unor acte normative din domeniul fitosanitar;

O.U.G. nr.195/2005 privind protecţia mediului, cu modificările şi completările ulterioare;

Legea nr. 101 din 15 iunie 2011 pentru prevenirea şi sancţionarea unor fapte privind

degradarea mediului;

Legea nr. 111/1996 republicată, privind desfăşurarea în siguranţă, reglementarea, autorizarea

şi controlul activităţii nucleare;

O.U.G. nr. 119/2010, privind regimul de control al exporturilor de produse şi tehnologii cu

dublă utilizare.

O.G. nr. 2/12.07.2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi

completările ulterioare.

O.M.A.I. nr. S/120/2011 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii informative de către

Poliţia Române, Poliţia de Frontieră Română şi Oficiul Român pentru Imigrări.

Dispoziţia I.G.P.R. nr. S/53/2013 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare la

nivelul Poliţiei Române a O.M.A.I. nr. S/120/2011 privind organizarea şi desfăşurarea

activităţii informative de către Poliţia Române, Poliţia de Frontieră Română şi Oficiul Român

pentru Imigrări.

Capitolul IV - CERCETAREA PENALĂ

TEMATICĂ

Legea penală şi limitele ei de aplicare: Principii generale;

Aplicarea legii penale;

Aplicarea legii penale în timp;

Aplicarea legii penale în spaţiu.

Infracţiunea: Dispoziţii generale;

Cauzele justificative;

Cauzele de neimputabilitate;

Tentativa;

Unitatea şi pluralitatea de infracţiuni;

Autorul şi participanţii.

Pedepsele: Categoriile pedepselor.

Măsurile de siguranţă: Dispoziţii generale.

Minoritatea: Regimul răspunderii penale a minorului

Răspunderea penală a persoanei juridice: Dispoziţii generale;

Regimul pedepselor complementare aplicate persoanei juridice;

Dispoziţii comune.

Cauzele care înlătură răspunderea penală.

Înţelesul unor termeni sau expresii în legea penală.

Principiile şi limitele aplicării legii procesuale penale.

Acţiunea penală.

Participanţii în procesul penal:

Dispoziţii generale;

Competenţa organelor judiciare;

Subiecţii procesuali principali şi drepturile acestora;

Inculpatul şi drepturile acestuia;

Partea civilă şi drepturile acesteia;

Partea responsabilă civilmente şi drepturile acesteia;

Avocatul. Asistenţa juridică şi reprezentarea.

Probele, mijloacele de probă şi procedeele probatorii.

Măsurile preventive: Dispoziţii generale;

Reţinerea;

Controlul judiciar;

Controlul judiciar pe cauţiune;

Arestul la domiciliu;

Arestarea preventivă;

Încetarea de drept, revocarea şi înlocuirea măsurilor preventive;

Dispoziţii speciale privind măsurile preventive aplicate minorilor.

Măsurile asigurătorii, restituirea lucrurilor şi restabilirea situaţiei anterioare săvârşirii

infracţiunii.

Citarea, comunicarea actelor procedurale şi mandatul de aducere.

Urmărirea penală

Dispoziţii generale;

Sesizarea organelor de urmărire penală;

Conducerea şi supravegherea activităţii organelor de cercetare penală de către procuror;

Efectuarea urmăririi penale.

Plângerea împotriva măsurilor şi actelor de urmărire penală.

Procedura privind tragerea la răspundere penală a persoanei juridice.

Înregistrarea, evidenţa şi circuitul sesizărilor penale.

Coordonarea administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către

procuror.

BIBLIOGRAFIE

Legea nr. 286 din 17 iulie 2009, privind Codul penal, cu modificările şi completările

ulterioare;

Legea nr. 135 din 1 iulie 2010, privind Codul de procedură penală, cu modificările şi

completările ulterioare.

Ordinul Comun al M.A.I. şi P.Î.C.C.J. nr. 56/10.04.2014 – 12/C/2014 pentru aprobarea

Normelor metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi

coordonarea administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror.

Dispoziţia I.G.P.R.nr.76/22.12.2014 privind activitatea de înregistrare a dosarelor penale şi a

dispoziţiilor procurorului.

Capitolul V – Resurse Umane

TEMATICA

Fişa postului

Perioada de stagiu/probă şi definitivarea în profesie

Exercitarea tutelei profesionale în M.A.I.

Evaluarea anuală a personalului M.A.I.

Regimul disciplinar al personalului din M.A.I.

BIBLIOGRAFIE

Ordinul M.A.I. nr.140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de

poliţie ale M.A.I.

Legea nr. 360 /2002 privind statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare.

HG 725 / 2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din legea nr. 360 / 2002

CAPITOLUL VI – Protecţia informaţiilor clasificate

TEMATICA

Activitatea de emitere şi primire a documentelor clasificate;

Principalele obiective ale protecţiei informaţiilor clasificate;

Reguli generale referitoare la evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea,

manipularea, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate;

Retragerea autorizaţiei de acces la informaţii secrete de serviciu;

Protecţia informaţiilor clasificate (protecţia juridică, protecţia prin măsuri procedurale,

protecţia fizică, protecţia personalului);

Măsuri minime de protecţie a informaţiilor clasificate;

Responsabilităţile generale ale utilizatorilor privind securitatea în cadrul S.I.C. W.A.N.

POLIŢIA ROMÂNĂ;

BIBLIOGRAFIE

Legea nr.182/2002 privind protectia informatiilor clasificate ;

H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor nationale de protectie a informatiilor

clasificate;

H.G. 781/2002 privind protectia informatiilor secrete de serviciu;

O.M.I S/353/2002–declasificat, pentru Aprobarea normelor de aplicare a Standardelor

nationale de protectie a informatiilor clasificate si secrete de serviciu in unitatile MI ;

O.M.I S/389/2003–declasificat, pentru Aprobarea ghidului de clasificare a informatiilor in

MI, precum si a Listei cu informatii secrete de serviciu in MI ;

Ghidul General de Securitate pentru Utilizatorii SIC WAN POLITIA ROMANA (postat pe

INTRAPOL sectiunea Intranet);

Notă: În vederea pregătirii pentru concurs, candidaţii vor consulta bibliografia indicată

ce va fi adusă la zi în raport cu modificările normative adoptate pană la data concursului.

COMISIA DE CONCURS:

-Comisar şef, _________________

-Comisar șef, _____________________

-Subcomisar, ________________________

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN NEAMȚ

GRAFICUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI/ EXAMENULUI

organizat pentru ocuparea funcţiei de șef serviciu la Serviciul Arme, Explozivi și

Substanțe Periculoase – I.P.J. Neamț

Nr.

crt. Data şi ora Activitatea desfăşurată

Observa

ţii

1. 09.05.2017 Publicarea anunţului privind organizarea

examenului/concursului.

2. 09-15.

05.2017

Înscrierea candidaţilor la examen/concurs. Depunerea

rapoartelor de înscriere la concurs şi a dosarelor în

volum complet de către candidaţi

3. 16-26.

05.2017

Organizarea şi susţinerea de către candidaţi a testării

psihologice, locaţia, data şi ora exactă urmând a fi

comunicate ulterior candidaţilor.

4. 30-31.

05.2017

Verificarea corectitudinii întocmirii dosarelor de

recrutare ale candidaţilor de către comisia de concurs

şi validarea/invalidarea candidaturilor.

5. 31.05.2017 Afişarea rezultatelor selecţiei/validării dosarelor de

recrutare.

6.

08.06.2017

începând cu

ora 10:00

Susţinerea de către candidaţi a probei interviu pe

subiecte profesionale şi afişarea rezultatului probei

interviu pe subiecte profesionale.

7. 09.06.2017

Depunerea de către candidaţi a eventualelor

contestaţii faţă de rezultatul probei interviu pe

subiecte profesionale.

8. 12.06.2017

Soluţionarea de către comisia de soluţionare a

contestaţilor a eventualelor contestaţii depuse faţă de

rezultatul probei interviu pe subiecte profesionale,

consemnarea rezultatelor şi afişarea rezultatelor la

contestaţii.

9. 13.06.2017

Stabilirea şi afişarea rezultatelor finale ale

examenului/concursului.

COMISIA DE CONCURS/EXAMEN

_________________________

_________________________

_________________________

DECLARAŢIE

Subsemnatul (a) _______________________________________________, fiul (fiica)

lui_________________ şi al _________________________, născut(ă) la data de

___________, în localitatea_______________, judeţul / sectorul _______________,

posesor al B.I. / C.I. seria _____, nr. ___________, eliberat de

___________________, la data de __________, în calitate de candidat la concursul

organizat de Inspectoratul de Poliţie Judeţean Neamț, în vederea ocupării funcţiei de

________________________ la _____________________________, cu personal

recrutat din sursă internă, declar pe propria răspundere că am luat cunoştinţă despre

condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din niciun partid, organizaţie politică sau grupare

interzisă de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi

statului de drept.

Am fost informat şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul

că în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta ori

incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu

voi fi numit(ă) în funcţie, chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest

fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după numire, urmează să fiu eliberat/ă

din funcţie. De asemenea declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă de

prevederile Legii nr. 677/21.11.2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la

prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, fapt pentru

care sunt de acord ca datele referitoare la persoana mea și a rudelor mele, respectiv

nume, prenume, numele şi prenumele membrilor de familie, poreclă,

domiciliu/reşedinţă, sexul, data şi locul naşterii, cetăţenie, etnie, origine rasială,

convingeri politice, religioase, filozofice, semnătură, C.N.P., seria şi numărul actului

de identitate, datele de stare civilă, datele din permisul de conducere, telefonul,

profesie, locul de muncă, date privind cazierul judiciar, date referitoare la condamnări,

date referitoare la sancţiuni disciplinare sau contravenţionale, să le pun la dispoziţia

Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul de Poliţie Judeţean Neamț, pentru a fi

prelucrate, în vederea participării la concursul pentru ocuparea funcţiei de

_________________________ la ____________________________ din cadrul I.P.J.

Neamț.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul

conţinut şi am completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data ______________ Semnătura _________________

MODEL RAPORT ÎNSCRIERE

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIȚIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN NEAMȚ

POLIŢIA MUNICIPIULUI/ ORAŞULUI/ SERVICIUL__________________

Grad, nume prenume______________

APROB,

ŞEFUL INSPECTORATULUI

Comisar șef de politie

TABLAN COSTEL PAUL

R A P O R T

din __.__.2017

Sunt absolvent al(facultate, masterat, postuniversitar) _________ de

____________________________________________, specializarea

____________________ din cadrul _______________________, cu diplomă de

licență, promoţia ____.

La data de __ am fost încadrat ca ofițer de poliţie la Inspectoratul de Poliţie

Judeţean,_________unde mi-am desfăşurat activitatea la

_____________________________(structura), în funcţia de _______________.

De la data de ____________ îmi desfăşor activitatea ca ofițer

______________(funcţia) la _______________________(structura).

Rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul ce se va desfăşura la data de

___.___.2017 în vederea ocupării postului de

_____________________________________________________, cu personal recrutat

din sursă internă.

Menţionez că am luat cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs,

precizate în anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.

Declar pe proprie răspundere că nu sunt cercetat disciplinar, nu mă aflu sub

efectul unei sancţiuni disciplinare şi nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală, conform

art. 27^46 alin. (1) din Legea 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare.

Am luat la cunoştinţă că în situaţia în care voi fi declarat admis, iar constatarea

uneia din cauze are loc după numirea în funcţie, voi fi eliberat din funcţie şi pus la

dispoziţie/suspendat, în condiţiile legii şi sunt de acord cu acest aspect.

Anexez în totalitate actele menţionate în anunţul privind concursul la care

doresc sa particip.

Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi.

Data _____________ Semnătura _________________

MODEL CURRICULUM VITAE

Curriculum vitae

Europass

Inseraţi fotografia

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume

Adresa Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon Fix: mobil mobil

Fax

E-mail

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi, dacă este cazul, separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea

Funcţia sau postul ocupat

Principalele activităţi şi responsabilităţi

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Perioada

Funcţia sau postul ocupat

Principalele activităţi şi responsabilităţi

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Perioada

Funcţia sau postul ocupat

Principalele activităţi şi responsabilităţi

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare formă de învăţământ şi program de formare profesională absolvite,

începând cu cel mai recent

Calificarea/diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

Perioada

Calificarea/diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

Perioada

Calificarea/diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

Aptitudini şi competenţe personale

Limba(i) străină(e) cunoscute

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la

conversaţie Discurs oral Exprimare

scrisă

Limba ( exemplu: Engleză) B2

Utilizator independent

A2 Utilizator elementar

A2

Utilizator elementar

A2

Utilizator elementar

B1

Utilizator independent

Limba ( Italiană)

Limba (Germană)

Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini organizatorice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini IT Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe

Semnătura ____________________ Data _____________

Instrucţiunile pentru completarea CV-ului Europass pot fi accesate pe pagina:

http://europass.cedefop.europa.eu