proiect ONP(1)
of 7
-
Upload
alexandra-andreea-maholea -
Category
Documents
-
view
222 -
download
0
Transcript of proiect ONP(1)
-
8/2/2019 proiect ONP(1)
1/7
1
I. Anul I de activitate - intrarea primilor voluntari n organizaia recent format
a. Nevoia organizaional care determin declanarea unei aciuni de atragere de
voluntari
n urma consultrii ntre membrii board-ului Asociaiei Privete nainte! s-a constatat
nevoia de asumare a voluntariatului ca valoare organizaional n vederea ndeplinirii misiunii
acesteia. Implicarea voluntarilor n acest proiect este crucial ntruct beneficiarii programului,
persoane cu dizabiliti locomotorii, au nevoie de asisten specializat n ntreprinderea
activitilor sportive propuse n cadrul asociaiei.
b. Activitile pentru care avem nevoie de implicarea unor voluntari sunt:
- Informarea corect a persoanelor cu dizabiliti locomotorii asupra beneficiilor
activitilor sportive n grup, ntr-un cadru organizat.
- Acordarea de asisten direct (fizic i psihologic) pentru desfurarea activitilor
sportive n bune condiii, sub control medical. Acestea sunt: baschetul, atletismul i tenisul de
mas.
- Activiti social-educative: sesiuni publice de dezbateri organizate n beneficiul tinerilor
cu astfel de dizabiliti pentru a-i ncuraja n practicarea unui sport.
- Amenajarea unei mini-baze sportive proprii care s poatfi utilizat n desfurarea de
competiii locale.
c. Profilul voluntarilor
Voluntarii antrenati n proiectele iniiate de Asociaia Privete nainte! vor fi cadre
medicale specializate (psihologi, kinetoterapeui, fizioterapeui si asisteni medicali), antrenori
sportivi si tehnicieni.
-
8/2/2019 proiect ONP(1)
2/7
2
Voluntarii vor fi motivati sa i ofere timpul si abilitile n slujba asociaiei n primul rnd
de cauza nobil a acesteia. Acetia trebuie s fie persoane rabdtoare, empatice i receptive la
problemele de integrare ale persoanelor cu dizabiliti. Motivaiile lor trebuie s fie unele
exclusiv intrinseci, ei nu trebuie s fie axati n activitatea lor pe catiguri materiale ntrucat vor
efectua o munc de voluntariat. Voluntarii trebuie s fi avut contact anterior cu astfel de cazuri
deosebite ale unor persoane imobilizate.
d. Strategia de recrutare aleas
Strategia de recrutare aleas este specific. Grupul int de voluntari asupra c rora ne
vom axa va fi alctuit din persoane cu pregtire profesional specializat n funcie de nevoile
deosebite ale beneficiarilor. Recrutarea voluntarilor se va face din rndul celor cu abiliti i
cunotine specifice pentru a oferi asisten, supraveghere si ndrumare n timpul activitilor
sportive propuse.
e. Tehnicile de recrutare alese
n cadrul strategiei de recrutare specific vom utiliza urmtoarele tehnici:
- folosirea materialelor tiprite precum flyere, pliante sau afie n spitale, clinici, centre de
recuperare (n special centre de fizioterapie), sli de sport i centre sportive locale, dar i la
evenimente speciale precum competiii sportive sau dezbateri publice pe teme de asisten
social.
- expedierea unor scrisori personalizate potenialilor voluntari vizati mai sus n care le
prezentm cauza, activitile i obiectivele Asociaiei Privete nainte!.
- postarea de anunuri pe site-ul asociaiei (www.privesteinainte.ro) i pe forumuri profesionale
accesate de voluntarii vizai n procesul de recrutare.
Aceste activiti vor fi realizate de ctre membrii existeni ai asociaiei.
http://www.privesteinainte.ro/http://www.privesteinainte.ro/http://www.privesteinainte.ro/http://www.privesteinainte.ro/ -
8/2/2019 proiect ONP(1)
3/7
3
f. Mesajul de recrutare
Bun ziua,
Asociaia Privete nainte! din Clrai recruteaz voluntari n vederea desfurrii
proiectelor ce au drept scop oferirea unor oportuniti de a se implica n diverse
activiti sportive acelor persoane care sufer de handicapuri locomotorii.
Misiunea noastr poate fi ndeplinit numai cu ajutorul tu. Pentru c au nevoie de
asisten specializat n practicarea baschetului, atletismului sau a tenisului de mas,
alturi de tine le vom oferi persoanelor cu dizabiliti ansa de a practica sport n cadrul
competiiilor pe care dorim sle organizm.
Toi voluntarii selectai vor beneficia nainte de lucrul efectiv n cadrul organizaiei de o
perioada de inducie prin care se vor familiariza cu asociaia i obiectivele sale, precum
i modul de operare n raport cu persoanele vizate n cadrul proiectului.
Dorina noastr este s i facem fericii i pe aceia mai puin norocoi dintre noi. Altura-
te Asociaiei Privete nainte! i haidei s aducem zmbete pe feele oamenilor
ncercai de soart. S i ajutm s priveasc nainte!
Pentru mai multe detalii, contacteaz-ne la numarul de telefon: 0242-312431.
Persoane de contact:
Aron Ioana Preedinta asociaiei Privete nainte, 0744444444,
Novac Alexandra Coordonatoare voluntari n cadrul asociaiei Privete nainte,
0755555555,[email protected]
mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected] -
8/2/2019 proiect ONP(1)
4/7
4
g. Instrumentele de selecie alese
n urma etapei de recrutare cei interesai de acest tip de voluntariat vor trimite
formulare de aplicaie nsoite de CV i scrisoare de motivare la sediul asociaiei i pe e-
mailul pus la dispoziie n acest scop. Din acestea conducerea le va selecta pe acelea
care fac dovada unor competene i abiliti profesionale care se muleaz profilului
voluntarilor anterior elaborat.
Cei alei n urma acestui proces de recrutare vor fi invitai la un interviu
hotrtorn ceea ce privete cooptarea lor n asociaie.
h. Perioada de inducien atenia: ...
Bun venit i mulumim pentru colaborarea pentru o nou ansa oferit acestor
oameni deosebii!
Suntem foarte ncntai s v avem alturi ntr-o organizaie care apreciaz
dedicarea voluntarilor, care au ales s deserveasc cu profesionalism nevoile
persoanelor cu dizabiliti. Activitile sportive pe care dorim s le desfurm n
judeul Clrai sunt eseniale pentru mbuntirea nivelului de via prin
integrarea armonioas a sportului n activitatea zilnic a persoanelor cu dizabiliti.
Iar implicarea dumneavoastr, ca voluntar, ne va ajuta s ne apropiem cu nc un
pas de scopul organizaiei noastre, acela de a oferi oportunitatea persoanelor cu
dizabiliti s participe la programe sportive, dar i de a forma noi prietenii.
n cele ce urmeaz, vei parcurge o perioad de inducie de o sptmna n care,
sperm noi, deja s v familiarizai cu nevoile beneficiarilor. n aceast perioad, vei
avea la dispoziie informaii despre ceea ce ne dorim s ndeplinim cu ajutorul
dumneavoastr i depre modul n care v vei desfura activitile la care vei
participa mpreun cu persoanele cu dizabiliti nscrise n acest proiect.
Ne dorim s realizai o legtur nu doar profesional, ci i de prietenie cu
beneficiarii asociaiei noastre n aa fel nct s simt c sunt oameni normali i c
pot avea o via activ n ciuda faptului c sunt imobilizai n scaune cu rotile.
-
8/2/2019 proiect ONP(1)
5/7
5
n aceast sptmn de inducie, dumneavoastr va trebui s asigurai condiiile
de practicare a exerciiilor fizice, a micrii fizice n scop de meninere i ntrire a
sntii participanilor n calitate de medic specialist, creterea moralului i a bunei
dispoziii participanilor n calitate de psiholog, asigurarea condiiilor de pregtire i
de participare a sportivilor cu handicap la competiii, educarea privind tehnicile
sportive care se folosesc n desfurarea jocurilor din competiii n calitate de
antrenor sportiv.
Pentru noi este o onoare i un privilegiu s v avem alturi i suntem pregtii s
facem totul pentru a face experiena dumneavoastr alturi de noi util nu doar
pentru beneficiarii notri, ci i pentru dumneavoastr.
V mulumim nc o dat pentru alegerea fcut i v asigurm de sprijinul
nostru astfel nct s considerai experiena n cadrul organizaiei noastre un succes.
Cu stim,
Conducerea Asociaiei Privete nainte!
-
8/2/2019 proiect ONP(1)
6/7
6
II. Anul V de activitate
a. Transformari care au avut loc n asociaie dup patru ani de activitateSediul din Clrai al asociaiei Privete nainte beneficiaz acum, la patru ani
de la nfiinare, de o mini-baz sportiv proprie. Exist n cadrul acesteia un teren de
baschet, o pist de atletism i o sal acoperit dotat cu ase mese de tenis. Acestea au
fost construite cu fonduri obinute pr in ncheierea de parteneriate cu autoritile locale
(Primria municipiului Clarasi i Consiliul judeean Clrai).
O alt realizare important a asociaiei Privete nainte este ncheierea unui
parteneriat cu organizaia international CNFCEE (Co-operating Netherlands
Foundations for Central and Eastern Europe) prin care am beneficiat de finanarea mai
multor competiii locale organizate. Parteneriatul a permis, de asemenea, participarea a
doi membri cu rezultate sportive foarte bune la competiia international Beijing 2008
Paralympic Games.
Asociaia i-a deschis n urma anselor de dezvoltare oferite de CNF CEE nc
dou centre: n Bucureti i Timioara ale cror baze sportive sunt n construcie.
Numrul voluntarilor implicai n proiecte a ajuns astfel la aproximativ 200 n timpul
competiiilor locale organizate.
b. Nevoia de voluntari a asociaiei n anul V de activitateinnd cont de amploarea la care a ajuns acest proiect, asociaia Privete
nainte i-a format un numr de voluntari specializai, cu statut de membri
permaneni, care activeaz la Clrai, Bucureti i Timioara. Pe langa acetia au
http://www.cooperatingnetherlandsfoundations.nl/http://www.cooperatingnetherlandsfoundations.nl/http://www.cooperatingnetherlandsfoundations.nl/http://www.cooperatingnetherlandsfoundations.nl/http://www.cooperatingnetherlandsfoundations.nl/http://www.cooperatingnetherlandsfoundations.nl/ -
8/2/2019 proiect ONP(1)
7/7
7
fost cooptai i voluntari pentru activitai nespecifice (cum ar fi organizarea propriu-
zisa a evenimentelor asociaiei), ns cu experien n voluntariatul de orice tip.
Asociaia a dezvoltat totui nevoia de a implica i alte tipuri de voluntari precum
specialiti n comunicare i PR, experi juridici i persoane cu vizibilitate public n
functia de ambasadori ai acesteia.
c. Strategia de recrutare la inceputul anului V de activitate si tehnicile?Strategia de recrutare n ceea ce privete cadrele medicale specializate i experii
de diverse tipuri va rmne una specific, utiliznd aceleai tehnici ca n primul an de
activitate.
Ne vom orienta, de asemenea, si ctre o strategie general de recrutare atunci
cnd vom avea nevoie de un numr considerabil de voluntari pentru organizarea
competiiilor interne, la nivel naional. Tehnicile utilizate n cadrul acestei strategii vor
pune mai mult accent pe canale precum social media: Facebook, Twitter etc.
n ceea ce privete atragerea de ambasadori ai asociaiei vom face apel la
tehnica de recrutare numit head-hunting, care presupune aciuni mult maispecializate. Astfel, persoane publice recunoscute pentru statutul lor de formatori de
opinie vor fi contactate direct n vederea unei posibile colaborari cu asociaia.
d. Mesajul de recrutaren aceast faz a procesului de recrutare nevoia voluntarului urmrit este,
conform teoriei lui Maslow, aceea de automplinire. Se va urmri astfel crearea i
meninerea unui cadru de lucru adecvat n care acesta s aib posibilitatea s i
valorifice cunotinelei abilitileparticipnd la desfurarea activitilor.
