8/14/2019 Program Cvj

1/6

Programul

Centrul de Voluntariat pentru Justiie

CVJ

www.cvj.yfj.ro

Program al Asociaiei Youth for Justice

www.yfj.ro

8/14/2019 Program Cvj

2/6

2

Justificare

Probaiunea la nceputurile ei n Romnia, incluznd perioada de proiect pilot, a

avut n intenia de a aciona i asupra ramurii de post-penal. Din pcate ns, datorit

cumulului mare de referate de evaluare care trebuiau ntocmite, iar n 2009, de un numr

mai mare de infractori care ajung s-i ispeasc pedeapsa n comunitate fa de cei care

ajung n penitenciare, consilierilor de probaiune le este imposibil s se antreneze i

asupra reintegrrii n societate a celor care se libereaz din penitenciare. Aici se mai

adaug i opiunea persoanelor care s-au eliberat de a accesa serviciile din probaiune. Se

poate observa astfel, un personal mai puin numeros fa de cazurile ce se necesit

soluionate, att n serviciile de probaiune, ct i n penitenciare de altfel.

Exist ONGuri, puine ns, n aceast sfer care activeaz n penitenciare, depild. Putem enumera aici Prison Fellowship Romnia, Fundaia Rescue, Fundaia Aliat,

Penal Reform International, Serviciul Umanitar pentru Penitenciare, Asociaia Eusfera,

Asociaia Alternative Sociale. Totui, sunt puine astfel de ONGuri i limitate n aciune,

unele fiind axate mai mult pe cercetare i evaluare de nevoi, altele care au ca i principiu

de baz credina i astfel i focuseaz activitile pe chestiuni religioase, altele pe

prevenire i mai toate acioneaz doar n anumite regiuni. M repet ns, c toate aceste

ONGuri sunt limitate n activiti tocmai pentru c, nu au un personal numeros care s lepermit s activeze n diferite sfere concomitent.

Centrul de Voluntariat pentru Justiie (CVJ) a aprut tocmai n urma acestui

context insuficient i mai mult, a aprut ca urmare a solicitrilor de voluntariat n sfera

justiiei. i atunci s-a gndit o completare a sistemului cu voluntari, dar nu orice fel de

voluntari, ci voluntari care s treac printr-un sistem complex i serios de pregtire n

domeniu, dorindu-se totodat activarea la nivel naional. Este nevoie astfel, de prevenire,

lucrul direct cu persoanele condamnate (reabilitare) i reintegrarea n societate n

momentul ispirii pedepsei.

CVJul are n vedere o serie de elemente extrem de importante care l

singularizeaz i anume, vorbim despre tineri cu exuberana lor i cu ideile lor inovatoare

n sfera justiiei, vorbim despre un voluntariat organizat i meticulos pregtit n sfera

justiiei, vorbim de accesarea de granturi TIA pentru beneficiarii mediului carceral i cel

8/14/2019 Program Cvj

3/6

3

de probaiune, vorbim de colaborarea cu alte ONGuri n ceea ce privete antrenarea

voluntarilor notri i n proiectele altora atta timp ct beneficiarii proiectului n care

voluntarii notri sunt implicai vor fi persoanele condamnat, fostele persoane

condamnate i cele care prezint risc infracional i nu n ultimul rnd, CVJul i dorete

extinderea n toat ara

Scop

Recrutarea i pregtirea continu de voluntari n munca direct cu persoanele

condamnate.

Obiective

- de a iniia mecanisme de suport pentru voluntari- de a preveni criminalitii- de a oferi suport post-detenie persoanelor care s-au eliberat din penitenciare- de a oferi suport i alternative pe timpul condamnrii, persoanelor care ispesc o

pedeaps

- de a face parte dintr-un network puternic n domeniuBeneficiari

Beneficiari direci:

- voluntarii- persoanele condamnate

Beneficiari indireci:

- comunitatea- facultile- penitenciarele i serviciile de probaiune- familiile i aparintorii persoanelor condamnate

8/14/2019 Program Cvj

4/6

4

Resurse

Materiale

Umane

Paleta de activiti

- activiti cultural educative- activiti de dezvoltare personal- activiti specifice cu persoanele vulnerabile din sistem- activiti recreative- activiti artistice- activiti de informative- activiti de suport mutual- activiti pe domenii profesionale

Volunteer Catcher

- sistem riguros de selecie (CV, scrisoare de intenie i interviu)- traininguri despre asociaie- traininguri pe voluntariat- traininguri pe probaiune i penitenciar- traininguri pe tematici de profil (ex. interviul motivaional, tehnici i metode de

grup, analiza legii de executare a pedepsei, analiza unor cercetri actuale de profil

etc.)

- traininguri de motivare personal- instrumente de monitorizare i evaluare- recompensare (ex. Portret de Voluntar, Gala Voluntarilor n justiie, trainer of

volunteers)

- Volunteer of Volunteers

8/14/2019 Program Cvj

5/6

5

- ntlniri cu diferii specialiti din sistem- Participri la diverse evenimente (ale asociaiei sau ale altor ONGuri n sfera

justiiei i a voluntariatului)

- Teambuildinguri

Buget

- granturi- cotizaii ale membrilor- sponsorizri- donaii

8/14/2019 Program Cvj

6/6

6