procedura

7
SC Prociv Form SRL SC Prociv Form SRL este o firma care ofera servicii in domeniul : SITUATIILOR DE URGENTA , P.S.I. ŞI PROTECŢIE CIVILĂ.In prezent firma lucreza cu mai multi clienti avand ca exemplu in lucrarea de mai jos firma S.C PORT TRANS S.R.L 1.Scop Procedura stabileşte modul de organizare şi desfăşurare a instruirii în domeniul situaţiilor de urgenţă a personalului apartinand SC PORT TRANS S.R.L……….in vederea prevenirii si reducerii efectelor negative ale situatiilor de urgenta. 2.DOMENIUL 2.1 Prezenta procedura se aplica la toate locurile de munca organizate de SC PORT TRANS S.R.L ….. 2.2.Prezenta instructiune reprezinta cadrul metodologic de efectuare a instructajelor in domeniul situatiilor de urgenta : 1 Instructajul introductiv general 2 Instructajul specific locului de munca; 3. Instructajul periodic; 4. Instructajul special pentru lucrari periculoase; 5. Instructajul la recalificarea profesionala; 6. Instructajul pentru personalul din afara societatii 3. DEFINIŢII SI ABREVIERI 3.1 Definitii 3.1.1 Instruie: - ansamblu de activitati organizate, parte a pregatirii profesionale a lucratorilor care au ca scop insusirea si formatea deprinderilor necesare in vederea

Transcript of procedura

Page 1: procedura

SC Prociv Form SRL

SC Prociv Form SRL este o firma care ofera servicii in domeniul : SITUATIILOR DE URGENTA , P.S.I. ŞI PROTECŢIE CIVILĂ.In prezent firma lucreza cu mai multi clienti avand ca exemplu in lucrarea de mai jos firma S.C PORT TRANS S.R.L

1.Scop Procedura stabileşte modul de organizare şi desfăşurare a instruirii în domeniul

situaţiilor de urgenţă a personalului apartinand SC PORT TRANS S.R.L……….in

vederea prevenirii si reducerii efectelor negative ale situatiilor de urgenta.

2.DOMENIUL2.1 Prezenta procedura se aplica la toate locurile de munca organizate de SC PORT TRANS S.R.L …..2.2.Prezenta instructiune reprezinta cadrul metodologic de efectuare a instructajelor in domeniul situatiilor de urgenta : 1 Instructajul introductiv general 2 Instructajul specific locului de munca; 3. Instructajul periodic; 4. Instructajul special pentru lucrari periculoase; 5. Instructajul la recalificarea profesionala; 6. Instructajul pentru personalul din afara societatii

3. DEFINIŢII SI ABREVIERI3.1 Definitii 3.1.1 Instruie: - ansamblu de activitati organizate, parte a pregatirii profesionale a lucratorilor care au ca scop insusirea si formatea deprinderilor necesare in vederea prevenirii si reducerii efectelor negative ale situatiilor de urgenta sau ale dezastrelor la locul de munca si in incinta institutiilor si operatorilor economici. 3.1.2. Situatie de urgenta : - eveniment exceptional, cu caracter nonmilitar, care prin amploare si intensitate ameninta viata si sanatatea populatiei, mediul inconjurátor, valorile materiale, iar pentru restabilirea starii de normalitate sunt necesare adoptarea de masuri si actiuni urgente, alocarea de resurse suplimentare si managementul unitar al fortelor si mijloacelor implicate. 3.1.3 In cuprinsul procedurii prin sintagma ,,instruire in domeniul situatiilor de urgenta” se intelege instruirea in domeniul prevenirii si stingerii incendiilor si protectiei civile.

3.2. Abrevieri 3.2.1 PSI - Prevenirea si stingerea incendiilor 3.2.1. D.G. – PSI- Dispozitii generale PSI. 3.2.3. NG – PSI- Norme generale PSI

Page 2: procedura

3.2.4. FI DSU- Fisa individuala de instructaj in domeniul situatiilor de urgenta. 3.2.5. ITI- Instructiuni tehnice interne

4 DOCUMENTE DE REFERINŢĂ

Lista documentelor care conţin informaţii de bază în legătură cu scopul şi domeniul procedurii sunt: 4.1 Legea nr. 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor 4.2 Ordinul nr. 163/2007 – pentru aprobarea Normelor generale de prevenire si stingere a incendiilor. 4.3 Ordinul nr 712/2005 pentru aprobarea Dispoziţiilor generale privind instruirea salariaţilor în domeniul Situaţilor de urgenţă. 4.4 Ordinul nr. 786 / 2005 privind modificarea si completarea Ordinului 712/2005

5.PROCEDURA

5.1. Instructajul introductiv general 5.1.1.Instructajul introductiv general se desfăşoară cu următoarele categorii de personal:a)Noii angajaţi în muncă (pe bază de contract individual de muncă, convenţie civilă etc.);b)Salariaţii transferaţi de la o unitate la alta sau detaşaţi în unitatea respectivă;c)Lucrătorii sezonieri, temporari sau zilieri;d) Elevii şcolilor profesionale, liceelor industriale şi studenţii aflaţi în practică de specialitate. 5.1.2Instructajul introductiv general vizează dobândirea de cunoştinţe cu privire la:a) Conţinutul actelor normative care reglementează managementul situaţiilor de urgenţă şi activitatea de apărare împotriva incendiilor, precum şi actele normative specifice profilului operatorului economic sau instituţiei; b) Managementul situaţiilor de urgenţă şi modul de organizare a activităţii de apărare împotriva incendiilor la nivelul operatorului economic sau al instituţiei; c)Mijloacele tehnice de prevenire şi stingere a incendiilor, cu care sunt echipate construcţiile, instalaţiile, amenajările şi modul de utilizare a acestora, precum şi mijloacele tehnice existente şi planificarea resurselor pentru realizarea măsurilor de protecţie civilă; d)Formele şi metodele specifice de prevenire şi stingere a incendiilor; e)Modul de acţiune în cazul producerii unei situaţii de urgenţă şi în cazul observării şi anunţării unui incendiu; f)Acţiunile ce trebuie întreprinse pentru limitarea şi înlăturarea urmărilor situaţiilor de urgenţă.5.1.3.Durata instructajului introductiv general va fi de 8 ore.5.1.4.Instructajul introductiv general se desfăşoară cu grupe compuse din cel mult 20 de persoane.Instructajul se va încheia cu o verificare a cunoştinţelor şi persoanele care obţin calificativul minim de “bine” sau nota minimă 6 sunt admişi la locurile de muncă.

Page 3: procedura

5.2 Instructajul specific locului de munca5.2.1 Instructajul specific locului de munca se executa individual, dupa instructajul introductiv general de catre seful locului de munca respectiv. 5.2.2 La efectuarea instructajului se va urmari prezentarea cunostintelor privitoare la:a)Caracteristicile fizico-chimice ale substantelor, materialelor, si produselor utilizate la locul de munca.b)Conditiile care determina ori favorizeaza producerea accidentelor si avariilor tehnologice si cauzele potentiale de incendiu sau explozii specifice locului de munca. c)Descrierea , functionarea si modul de interventie la instalatiile si sistemele de siguranta ale masinilor si utilajelor de la locul de munca inclusive cele de prevenire ale avariilor

Instructajul specific locului de munca se executa si in urmatoarele cazuri:a) cand un salariat a lipsit mai mult de 30 de zile calendaristice de la locul de munca.b) cand s-au adus modificari procesului tehnologic sau au fost introduce noi tehnologii.c) la reluarea activitatii dupa producerea unei situatii de urgenta

Durata instructajului specific locului de munca va fi de 8 ore.Instructajul se va încheia cu o verificare a cunoştinţelor şi persoanele care obţin calificativul minim de “bine” sau nota minimă 6 sunt admişi la locurile de muncă.

5.3. Instructajul periodic 5.3.1 Instructajul periodic se executa la toate categoriile de salariati are scop improspatarea, completarea si detalierea cunostintelor dobandite prin instructajul introductiv general si instructajului specific locului de munca.5.3.2 Intervalul de timp intre doua instructaje periodice este urmatorul:- cel mult o luna (30 de zile) pentru personalul de executie (muncitori).- 3 luni pentru conducatorii locurilor de munca ( sef atelier, sef compartiment, maistru ,sef de schimb).- 6 luni pentru sefi de sectii. sefi departamente si personalul care lucreaza in birouri.

5.3.3 Instructajul periodic se va executa astfel:a) Pentru personalul de executie ( personal muncitor) de catre şefii locurilor de muncă.b) Pentru personalul TESA din cadrul SC …PORT TRANS S.R.L …, de catre …un cadru tehnic din cadrul firmei S.C Procivm Form S.R.L………(cadru th. PSI). 5.3.4Durata instructajului periodic va fi de 2 ore.5.3.5 Intervalul de timp intre doua instructaje periodice este urmatorul:a) Pentru personalul de executie (muncitor) - lunar dar nu la mai mult de 30 de zile.b) Pentru sefi ateliere si sefi de sectie – 3 luni.c) Pentru personal TESA birouri – 6 luni.

5.4. Instructajul special pentru lucrări periculoase

Page 4: procedura

5.4.1 Se execută înainte de începerea unor lucrări în timpul cărora pot apărea situaţii generatoare de incendiu din cauza manifestării unor surse specifice de aprindere sau a creării unor atmosfere potenţial explozive ori se poate favoriza producerea unor situaţii de urgenţă.5.4.2Lucrările care fac obiectul unui astfel de instructaj se referă, în principal, la:

a)Executarea unor operaţiuni de manevră ori de comandă, a unor instalaţii sau utilaje tehnologice de importanţă ori intervenţia asupra acestora, a căror operare greşită poate determina sau favoriza producerea unor incendii de amploare, explozii, calamităţi naturale ori a altor situaţii de urgenţă;b)Lucrări de reparaţii sau de întreţinere, distrugerea unor deşeuri sau reziduuri periculoase pentru viaţa oamenilor sau pentru mediu;c)Prelevarea de probe din recipiente sau instalaţii care conţin substanţe periculoase;d)Lucrări de sudare;e)Lucrări de tăiere sau lipire cu flacără;f)Lucrări care pot provoca scântei mecanice;g)Lucrări care pot provoca scântei şi arcuri electrice sau scurtcircuite;

5.4.3Persoanelor care urmeaza sa execute lucrarile cu risc mare de in cendiu li se elibereaza Permis de lucru cu foc de catre conducatorul locului de munca unde se executa lucrarea.Efectuarea instructajului special pentru lucrari periculoase se consemneaza in Permis de lucru cu foc

6.1Cadru tehnic PSI. 6.1.1Intocmeste procedura privind efectuarea instructajului in domeniul domeniul domeniul situatiilor de urgenta pentru personalul societatii si o supune aprobarii .6.1.2Intocmeste tematica anuala de instruire in domeniul situatiilor de urgenta pentr personalul societatii si o supune aprobarii.6.1.3Intocmeste graficul anual de instruire in domeniul situatiilor de urgenta pentru personalul societatii si îl supune aprobarii.6.1.4Executa Instructajul introductiv general in domeniul situatiilor de urgenta pentru persoanele nou angajate.6.1.5Executa instructajul periodic in domeniul situatiilor de urgenta personalul6.1.6 Executa Instructajul pentru personalul din afara societatii 6.1.7Completeaza fisele de instructaj ale persoanelor pe care le instruiesc si verifica pe baza de teste persoanele instruite. Coordonează întocmirea testelor pentru testarea anuală.Verifica modul de efectuare a instructajelor in domeniul situatiilor de urgentă în toata societatea

6.2Angajati din cadrul firmei S.C PORT TRANS S.R.L6.2.1Participa la instructajele in domeniul situatiilor de urgenta.6.2.1Participa la aplicatiile practice efectuate la locul de munca

Page 5: procedura

7. INREGISTRARI7.1 Fisa individuala de instructaj in domeniul situatiilor de urgenta7.2 Materialul scris pentru instructajul specific locului de munca si periodic..7.3. Tematica pentru instructajul periodic.7.4 Permis de lucru cu foc.

7.5 Proces-verbal pentru persoanele din afara societăţii care au fost instruite