ppt

download ppt

of 35

description

strategii

Transcript of ppt

  • NTLNIREA DE LUCRU A COORDONATORILOR C.E.A.C.28 SEPTEMBRIE 2012REPEREAN COLAR 2012-2013

  • Asigurarea calitii n educaie REPERE AN COLAR 2012-2013ACTE NORMATIVE CARE STAU LA BAZA ASIGURRII CALITII Legea nr. 87/2006 pentru aprobarea Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 75/2005 privind asigurarea calitii educaieiHG nr. 21/2007 privind aprobarea Standardelor de autorizare i a Standardelor de acreditare / evaluare periodicHG nr. 1534/2008 privind aprobarea Standardelor de referin (de calitate)HG nr. 22/2007 privind aprobarea Metodologiei de evaluare instituional n vederea autorizrii, acreditrii i evalurii periodice

  • Cadrul legal CEAC:

    O.U.G. nr. 75/12.07.2005 privind asigurarea calitii educaiei aprobat prin LEGEA nr. 87/2006 (art.11, art.12)

  • Art. 11. - (1) La nivelul fiecrei organizaii furnizoare de educaie din Romnia se nfiineaz Comisia pentru evaluarea i asigurarea calitii. (2) Organizaia furnizoare de educaie elaboreaz i adopt strategia i regulamentul de funcionare ale comisiei. (3) Conductorul organizaiei este direct responsabil de calitatea educaiei furnizate. Conducerea ei operativ este asigurat de conductorul organizaiei sau de un coordonator desemnat de acesta.

  • (4) Componena Comisiei pentru evaluarea i asigurarea calitii n unitile din nvmntul preuniversitar cuprinde: a)1-3 reprezentani ai corpului profesoral, alei prin vot secret de consiliul profesoral; b) un reprezentant al sindicatului reprezentativ, desemnat de acesta;c) un reprezentant al prinilor, n cazul nvmntului precolar, primar, gimnazial sau liceal;d) un reprezentant al elevilor, n cazul nvmntului profesional, liceal i postliceal; e) un reprezentant al consiliului local;f) un reprezentant al minoritilor naionale, dup caz, provenind din corpul profesoral, reprezentanii prinilor sau ai elevilor.

  • Comisia pentru evaluarea i asigurarea calitii 4-8 membri + 1 coordonatorconductorul organizaiei/un alt coordonator desemnat

    nu pot ndeplini funcii de conducere, cu excepia conductorului/coordonatorului

  • Art. 12. - Atribuiile comisiei pentru evaluarea i asigurarea calitii sunt: a) coordoneaz aplicarea procedurilor i activitilor de evaluare i asigurare a calitii, aprobate de conducerea organizaiei furnizoare de educaie, conform domeniilor i criteriilor prevzute la art. 10; b) elaboreaz anual un raport de evaluare intern privind calitatea educaiei n organizaia respectiv. Raportul este adus la cunotin tuturor beneficiarilor prin afiare sau publicare; c) formuleaz propuneri de mbuntire a calitii educaiei.

  • Consiliul de administraieDirectorCEAC

  • nfiinarea CEAC (1)

    Consiliul de administraie: stabilete perioada de alegere a membrilor comisiei din rndul cadrelor didactice;comunic criteriile de selecie stabilite prin Regulament;analizeaz propunerile i autopropunerile venite din partea cadrelor didactice;realizeaz cadrul formal de alegere a acestora prin vot secret (consiliul profesoral).

  • nfiinarea CEAC (2)

    Consiliul de administraie solicit partenerilor implicai desemnarea membrilor acestora, n termenul stabilit: consiliul elevilor (pentru nivelul profesional, liceal, postliceal);comitetul de prini / asociaia prinilor din coal;consiliul local;sindicatul reprezentativ;comunitatea minoritar, dup caz.

  • Cine emite decizia de nfiinare a CEAC?

    Directorul unitii colare emite decizia de nfiinare a Comisiei de Evaluare i Asigurare a Calitii din coal.

  • Documente i activiti CEACRspunde CA:

    a. Regulamentul de funcionare a CEACa. 1.Selecia membrilor CEAC

    b. Strategia de evaluare intern a calitiiRspundeCEAC:

    c. Planul operaional anual, cuprinznd c.1. Activiti de evaluare i asigurare a calitii. C. 2 Proceduri.

    d. Raportul anual de evaluare intern a calitii

    e. Planul anual de mbuntire

  • Regulamentul de funcionare a CEACObiective CEAC, poziie n organigram;nfiinare, completare, procedura de selecie;Calitatea de membru; mandat;Roluri, responsabiliti;Drepturi, obligaii, salarizare, recompense, sanciuni;Documente elaborate, modaliti de comunicare cu actorii implicai.

  • Regulamentul de funcionare a CEACRegulamentul este elaborat de CA i are structura i complexitatea care sunt considerate cele mai convenabile pentru unitatea de nvmnt;n regulament se pot prevedea toate situaiile particulare ale unitii de nvmnt;

  • Strategia de evaluare intern a calitiiDe ce? Ce?Cum?Cu ce rezultate? PLANDO CHECKACT

  • Cuprinde:

    MotivaiaProiectarea i planificarea activitii de evaluare a calitii (intele strategice ale evalurii calitii , abordrile strategice, termenele, rolurile i responsabilitile, avantajele);Modalitile de implementare a strategiei de evaluare a calitii;Instrumente i proceduri de evaluarea intern (autoevaluare) a calitii;Modaliti i proceduri de mbuntire a calitii.Strategia de evaluare intern a calitii

  • Este elaborat pe baza PDI, urmrindu-se atingerea intelor strategice stabilite n proiect.Strategia de evaluare intern a calitii va avea acelasi orizont temporal ca i proiectul de dezvoltare instituional (PDI / PAS / PDS) i va rezulta din acesta. Dac intele strategice din PDI / PAS / PDS sunt formulate n termeni de crestere a calitii, n mod firesc, ele vor deveni si inte ale strategiei comisiei.Strategia de evaluare intern a calitii

  • Activitatea CEACPasul 1Planul operaional

    CEAC preia Regulamentul de funcionare i Strategia de evaluare i asigurarea a calitii i elaboreaz propriul Plan operaional anual, cuprinznd:-proceduri ;-activiti de evaluare i asigurare a calitii educaiei furnizate de organizaia colar respectiv.

  • Pasul 2Aprobarea planului operaional

    Consiliul de administraie aprob planul operaional anual propus de CEAC.

  • PLANUL OPERAIONAL

    Nr crtObiective specificeActivitiInstrumente/resurseResponsabilTermenModaliti de evaluare a obiectivelorIndicatori de realizare

  • Planul operaional

    -Sunt specificate termenele i responsabilitile (persoanele) pentru realizarea activitilor.-Sunt inclui indicatorii de performan pentru evaluarea activitilor i pentru a se urmri atingerea obiectivelor intei strategice propuse.Atenie! Resursele materiale trebuie s se nscrie n resursele generale alocate intei respective

  • CEAC efectueaz o verificare preliminar a documentelor colii;

    Realizarea activitilor stabilite de evaluare i asigurare a calitii, conform planificrii;

    Prima aciune a CEAC: constituirea unei baze de date proprii (o realizeaz prin consultarea tuturor documentelor colii, nregistrnd electronic datele obinute).

  • CEAC efectueaz o prim evaluare intern prin aplicarea standardelor corespunztoare

    Identificarea strii reale a organizaiei colare fa de cerinele sistemului de nvmnt, formulate n descriptorii de performan.

    AUTOEVALUARE

  • Plan de mbuntire

    Tin-teActiuni necesa-reRezulta-te masura-bileResponsabil pentru indeplinirea actiunilorPriorita-tea actiuniiTermene si obiective intermedia-reMonitoriza-re si evaluareCosturi si alte resurse necesare

  • Standard

    descrierea cerinelor formulate n termeni de reguli sau rezultate, care definesc nivelul minim obligatoriu de realizare a unei activiti n educaie Standard de referin (de calitate)

    descrierea cerinelor formulate ntermeni de reguli sau rezultate, caredefinesc nivelul optimal de realizarea unei activsiti n educaie, pe bazabunelor practici existente Asigurarea calitii n educaie REPERE AN COLAR 2012-2013

  • Aplicabilitatea standardelor i a standardelor de referinStandardele de autorizare de funcionare provizorie a unitilor de nvmnt, standardele de acreditare i de evaluare periodic a unitilor de nvmnt preuniversitar, precum i standardele de calitate (de referin) sunt standarde naionale, care se aplic nvmntului de stat i particular

    Asigurarea calitii n educaie REPERE AN COLAR 2012-2013

  • Asigurarea calitii n educaie REPERE AN COLAR 2012-2013JUDECAREA NIVELULUI DE REALIZARE AL FIECRUI INDICATOR

    Excelent Foarte bineBineSatisfctor (nivel obligatoriu)Nesatisfctor

  • CEAC formuleaz un plan de mbuntire pe care l nainteaz, spre aprobare, Consiliului de administraie

  • Plan de mbuntire

    Tin-teActiuni necesa-reRezulta-te masura-bileResponsabil pentru indeplinirea actiunilorPriorita-tea actiuniiTermene si obiective intermedia-reMonitoriza-re si evaluareCosturi si alte resurse necesare

  • Asigurarea calitii n educaie REPERE AN COLAR 2012-2013Autorizarea de funcionare provizorie se solicit pentru nfiinarea unei noi uniti de nvmnt / nou nivel / specializareAcreditarea se solicit n termen de doi ani de la absolvirea primei promoii dup autorizareEvaluarea periodic se solicit de unitile acreditate cel puin o dat la cinci ani

  • Asigurarea calitii n educaie REPERE AN COLAR 2012-2013EVALUAREA PERIODIC

    Anul de referin 2006-2007.Art. 40. - Toate instituiile i unitile de nvmnt care funcioneaz legal la data intrrii n vigoare a prezentei ordonane de urgen i pstreaz statutul i se supun prevederilor acestei ordonane de urgen. n anul 2008 s-au definitivat standardele naionale.Pn n anul 2013, toate unitile de nvmnt trebuie s fie evaluate periodic.Pe site-ul www.aracip.edu.ro au fost postate toate instrumentele pentru evaluarea extern (cerere, fia tip, raport de autoevaluare)

  • Asigurarea calitii n educaie REPERE AN COLAR 2012-2013List minimal a componenei mapei CEAC:Componena, deciziaStrategia internRegulament CEACPlan operaional pe anul n cursInstrumente de evaluare elaborate de CEAC (chestionare, grafice de asistene la ore i activiti, fie de observare a leciilor i activitilor, proceduri etc.)Rezultate ale aplicrii instrumentelor (chestionare aplicate + interpretri, fie de observare a leciilor completate, analize etc.)RAEI din anul anteriorPlanul de mbuntire propus spre implementare n anul colar curent

  • Asigurarea calitii n educaie REPERE AN COLAR 2012-2013Adresa ARACIP nr. 1929 din 14.06.2012Adresa ARACIP nr. 181 din 31.01.2012Calendarul evalurilor externe pentru anul colar 2012-2013OMECTS 4688 din 29.06.2012 pentru aprobarea standardelor specifice i a cerinelor minimale pe niveluri de nvmnt

  • Asigurarea calitii n educaie REPERE AN COLAR 2012-2013RAEI revizuit termen 1 octombrie 2012

    Conferina naional, Bucureti, 12 octombrie 2007