1

1.Rolul factorului demografic dezvoltarea economic Corelaia demo-economic - reprezint raportul dintre creterea economic i creterea populaiei.

Interpretri ale corelaiei demo-economice:

Interpretarea Corelaiei demo-economice n cadrul societilor sclavagiste i feudale. Susinerea creterii populaiei, vznd n aceasta o premis i o perspectiv a creterii avuiei statului prin creterea numrului de contribuabili n visteria statului, precum i a mririi potenialului militar prin furnizarea unui numr mai mare de ostai, care vor apra aceast avuie.

Corelaia demo-economic n viziunea lui T.R.Malthus. Susinerea constrngerii creterii populaiei, motivnd aceasta prin starea limitat a resurselor de subzisten, fapt ce poate provoca foamete, epidemii i alte catastrofe umane n stat.

Interpretarea marxist a Corelaiei demo-economice aa numita lege capitalist a populaiei. Potrivit acestei legi, dezvoltarea capitalist a economiei ar determina transformarea unei pri a populaiei active n suprapopulaie relativ - omaj, care apare n urma disponibilizrii resurselor umane din activitatea de munc. Surplusul respectiv este determinat de nlocuirea lucrtorilor cu maini i utilaje, prin urmare, el reprezint o consecin a progresului tehnic. Astfel, modul capitalist de producie i asigur procesul de producie cu o armat de rezerv de resurse de umane. 2. Resursele de munc ca purttorul factorului de producie munc Resursele umane - constituie purttorul factorului de producie munc. Acestea sunt, de regul, persoanele care desfoar activiti de munc, precum i acele persoane care doresc s munceasc, dar din anumite motive nu pot desfura activiti de munc.

Resursele de munc noiune utilizat n perioada economiei centralizate i planificate care presupune acea parte a populaiei care posed anumite capaciti fizice i intelectuale, un volum de cunotine necesar pentru realizarea unor activiti utile pentru societate. n acele condiii odat cu dreptul la munc era legiferat i obligativitatea fiecrei persoane apte de munc de a presta servicii de munc. Persoanele care un timp relativ ndelungat nu desfurau activiti de munc fr motive convingtoare (cu excepia invalizilor de grupa 1-a i a 2-a) erau considerate drept persoane care duc un mod de via parazitar i erau persecutate de lege i pedepsite prin privaiune de libertate. Evidena strict a resurselor de munc (ca i a resurselor naturale i a celor economice) constituia baza procesului de planificare a economiei centralizate.

n condiiile economiei de pia potenialul uman al rii este exprimat prin populaia economic activ care presupune totalitatea persoanelor apte de munc care sunt prezente pe piaa muncii, adic pot i doresc s desfoare activiti de munc.

3. Indicatorii de baz de monitorizare a pieei munciiIndicatorii pieei muncii se pot grupa astfel: indicatori de nivel - sunt reprezentai de indicatorii resurselor de munc (populaia activ, populaia ocupat etc.), indicatorii ocuprii forei de munc i indicatorii omajului (rata ocuprii, rata omajului etc.), indicatorii salarizrii. indicatorii de structur - sunt reprezentai de aceiai indicatori de mai sus, structurai dup criterii cum ar fi: sex, grupe de vrst, repartizare teritorial categorii social-ocupaionale, ramuri de activitate, profesiuni, experien profesional, mrimea ntreprinderilor, experiena profesional a salariailor, formele de plat, timpul lucrat etc. indicatori derivai - sunt indicatorii care combin diferite criterii i caracteristici ale populaiei (structura populaiei ocupate pe regiuni etc.). Principalele sursele de informaii statistice de monitorizare a pieei muncii: I. Surse administrative i de cercetare: date demografice ale Departamentului de statistic i Sociologie;

nregistrri ale instituiilor Ministerului Muncii i Proteciei Sociale i organismelor teritoriale;

informaii din instituii de nvmnt i de cercetare;

informaii furnizate de alte instituii guvernamentale i non-guvernamentale II. Surse generale (recensminte) sau prin sondaj recensmntul populaiei;

ancheta forei de munc;

cercetarea bugetelor gospodriilor casnice. Populaia total cuprinde persoanele prezente n mod obinuit pe teritoriul rii i cetenii acestei ri aflai peste grani. Populaia total i mrimea ei sunt rezultatul proceselor naturale (demografice), a migraiunii internaionale i a dezvoltrii social-economice. Sub aspect economic ea are o contribuie major la determinarea mrimii structurii a populaiei naionale i la formarea ofertei de munc. Potrivit standardelor O.I.M., populaia total a unei ri se mparte n populaie activ i populaie inactiv.

Populaia economic activ a unei ri cuprinde toate persoanele aflate, de regul, n limitele vrstei de 15-65 ani pentru brbai i 15-60 ani pentru femei ocupate sau aflate n omaj. Acestea sunt persoane de ambele sexe, care pe parcursul perioadei de referin furnizeaz mna de lucru necesar n producerea de bunuri materiale i servicii.

Populaia ocupat - este format din cei ce i exercit activitatea ca salariat, cei ce lucreaz pe cont propriu, n exploatri de tip familial sau ca auxiliari familiali. n definirea populaiei ocupate s-a adoptat criteriul standard de cel puin o or n perioada de referin (o sptmn) recomandat de Biroul Internaional a Muncii. Aceast categorie este expresia cererii de munc i reprezint, n fapt, cererea de munc satisfcut. n afara persoanelor aflate la lucru, care au un loc de munc i care n cursul sptmnii de referin au lucrat ca salariai, ca lucrtori pe cont propriu sau lucrtori familiali neremunerai, se consider persoane ocupate:

persoanele temporar absente de la lucru n cursul sptmnii de referin, care i pstreaz legtura formal cu locul de munc, motivele de absen putnd fi: concediul de odihn, medical, de maternitate (n limita unei perioade prevzute de lege), fr plat, de studii, pentru incapacitate de munc temporar, conflict de munc sau grev, cursuri de perfecionare sau profesionale, suspendarea temporar a lucrului datorit condiiilor meteorologice, conjuncturii economice nefavorabile, penuriei de materii prime sau energie, incidentelor tehnice;

persoanele care, temporar sau pe o durat nedefinit, nu sunt remunerate, dar crora nu li s-a desfcut contractul de munc;

persoanele care au un loc de munc (n regim de lucru complet sau parial), aflate n cutarea altui loc de munc;

persoanele care n cursul sptmnii de referin au desfurat o munc oarecare, pltit sau aductoare de venit, chiar dac erau n curs de pregtire colar obligatorie, erau la pensie sau beneficiau de pensie, erau nscrise la oficiile forei de munc, primind sau nu ajutor de omaj;

lucrtorii familiali neremunerai, inclusiv cei temporar abseni n cursul sptmnii de referin;

membrii forelor armate (cadre active i militari n termen).Populaia ocupat se mparte n funcie de urmtoarele categorii:

Dup profesiune se prevede o structurare pe 4 nivele: 8 grupe mari; 83 subgrupe; 284 grupe de baz; 1506 categorii profesionale (pentru fiecare ar n parte categoriile profesionale sunt precizate de nomenclatorul meseriilor i specialitilor al rii respective).

Dup ramura de activitate economic aceasta cuprinde 4 niveluri: 10 niveluri; 33 categorii; 70 grupe; 159 clase.

Dup statutul ocupaional populaia activ se structureaz n urmtoarele grupe:

patronii persoanele care-i exercit ocupaia n propria unitate economic (ntreprindere, agenie, magazin, birou ferm etc.) care folosesc unul sau mai muli salariai;

lucrtorii pe cont propriu - persoanele care-i exercit activitatea n unitatea proprie sau ntr-o afacere individual, fr a angaja nici un salariat, fiind ajutat sau nu de membrii familiei neremunerai. n aceast categorie sunt ncadrai ntreprinztorii independeni (vnztorii ambulani, meditatorii, taximetritii particulari etc.), liber profesionitii, zilierii ocazionali, agricultorii individuali;

salariaii persoanele care-i exercit activitatea de munc pe baza unui contract de munc ntr-o unitate economic sau social indiferent de forma ei de proprietate sau la persoane particulare primind o remunerare de orice tip (n bani sau n natur). Prin convenie, cu acest statut au fost nregistrai i militarii n termen;

lucrtorii familiali neremunerai - persoanele care-i exercit activitatea ntr-o unitate economic familial condus de un membru al familiei sau o rud, pentru care nu este remunerat sub form de salariu sau plat n natur. Gospodria rneasc este considerat o astfel de unitate;

membrii cooperativelor de productori;

persoanele neclasificabile - pentru care datele sunt incomplete sau omerii care nu au lucrat niciodat.

omerii sunt acele categorii, de persoane care au depit limita minim a vrstei active, de regul 16 ani, i care n cursul perioadei de referin specificate (o zi, o sptmn, o lun) erau simultan n urmtoarele trei situaii:

fr loc de munc, retribuit sau nu;

dispuse s desfoare o activitate, retribuit sau nu;

n cutarea unui loc de munc, lund msuri concrete n perioada premergtoare celei de referin, n scopul obinerii unui loc de munc, (sunt nregistrai la ageniile de ncadrare n munc; s-au adresat direct ctre ntreprinztori; i-au manifestat dorina de a munci prin afiarea de anunuri; au depus anunuri n ziare sau rspunsuri la ofertele din pres etc.

Populaia inactiv include urmtoarele categorii de persoane:

elevi sau studeni;

pensionari (toate categoriile);

casnice (care desfoar numai activiti casnice n gospodrie);

persoane ntreinute de alte persoane sau de stat sau care se ntrein din alte venituri (chirii, dobnzi, rente etc.)

persoanele descurajate (persoane disponibile s lucreze n urmtoarele 15 zile, care nu au loc de munc i au declarat c sunt n cutarea unui loc de munc, dar nu au ntreprins nimic n acest scop n ultimele 4 sptmni). n cadrul populaiei inactive persoanele descurajate constituie o categorie special, fiind o caracteristic a statelor cu economie de pia. Sursa principal de informaie privind indicatorii ocupaionali constituie Ancheta Forei de Munc, instrument statistic implementat n Republica Moldova n 1998. Fiind o cercetare bazat pe un sondaj reprezentativ, Ancheta Forei de Munc permite cu costuri minime de a cuprinde ntreaga populaie, fiecrui individ atribuindu-se doar un anumit statut: ocupat, omer, sau persoan inactiv.