2012

CUPRINS:

1. Voluntari pentru Idei și Proiecte

2. Istoric PDS

3. Ediția PDS 2012

4. Structura proiectului

5. Detalii proiect

6. Traineri și parteneri

7. Parteneriate şi buget

8. Obiective

9. Promovare

10. Parteneri media

11. Testimoniale

1. Voluntari pentru Idei şi Proiecte

VIP România este o organizaţie formată exclusiv din studenţi, care, cu pasiune,

optimism şi voinţă, construiesc împreună pentru o societate civilă cu adevărat

dezvoltată. În cei 13 ani de implicare în domeniul educaţiei, VIP a organizat o serie de

proiecte pentru studenţii interesaţi de diverse domenii, oferindu-le şansa de a testa

varianta acivităţii şi studiului extraşcolar. O educaţie puternică se bazează pe armonia

dintre teoretic şi practic, iar VIP asigură contextul favorabil învăţării practice, dar

completează, în acelaşi timp, şi cunoştinţele teoretice.

În plus faţă de interesul pentru studenţi, VIP investeşte constant în membrii

organizaţiei prin responzabilizare progresivă, prin training-uri, prin crearea unui mediu

propice învăţării, dezvoltării personale şi profesionale, formării caracterului.

Structura VIP este asemănăoare unei companii, astfel încât lucrurile să se

completeze şi membrii să poată comunica cu o mai mare uşurință şi cât mai eficient.

Pentru că ne dorim să oferim studenților exact ce au nevoie, am structurat organizarea

VIP-ului pe patru comunități:

Business Club – pentru pasionații de antreprenoriat

Econosofia – pentru cei interesați de macroeconomie

Leadership Development – incubatorul de idei îndrăznețe

International Affairs – comunitatea studenților pasionați de interculturalitate

si geopolitică

Indiferent de comunitatea din care membrii fac parte, ei au șansa de a se specializa

pe departamente (Marketing, Vânzări, PR, Financiar și Resurse Umane).

VIZIUNE

Viziunea organizaţiei este că oamenii excepţionali pot face o schimbare în

societate.

MISIUNE

Transformăm potenţialul în excepţional

VALORI

Printre valorile organizaţiei se regăsesc spiritul de echipă, profesionalismul,

iniţiativa, leadership-ul, etica.

2. Istoric PDS

Personal Development School 2004 – 2011

În decursul celor şapte ediţii, Personal Development School a venit în

întâmpinarea nevoilor reale ale studenţilor, permiţându-le acestora familiarizarea cu

noţiuni, practici, abilităţi ce descriu aşteptările angajatorilor de la viitori

profesionişti. Personal Development School creează un sistem de devoltare personală

prin cunoştinţe aplicabile şi modalităţi concrete de raportare la carieră.

Ideea proiectului a pornit în urma unui articol publicat în revista Capital în anul

2003, în care se menţiona: „doar 8% din absolvenţi lucrează potrivit pregătirii lor

profesionale şi tinerii doresc dobândirea unor competenţe suplimentare care să-i

ajute să facă faţă cerinţelor pieţei muncii.”

Pe parcursul celor şapte ediţii de până acum, proiectul a fost structurat astfel:

I. O parte teoretică, constând în training-uri şi activităţi pe tema dezvoltării

personale

II. Una practică, reprezentând realizarea unor proiecte virtuale ce au variat de

la dezbateri şi negocieri, până la prezentări pe teme precum „Atitudine şi

succes”, ”Leaderii – născuţi sau făcuţi”, Eficienţă maximă, timp minim”.

3. Ediţia PDS 2012

Ce aduce nou ediţia de anul acesta?

Vom încerca frontiere noi şi vom creşte şi noi, prin proiect, o dată cu

participanţii. Ce-a de-a opta ediţie va pune accentul pe pasiunile studenţilor şi pe

devoltarea personală a acestora, prin dezvoltarea pasiunilor lor.

Finalitate

Specific acestei ediţii este faptul că la sfârşitul proiectului, participanţii,

împreună cu echipa de organizare, vor avea ocazia să-şi conceapă propriile proiecte

despre pasiunile lor, pe care apoi să le şi implementeze, sub umbrela organizaţiei

VIP.

Astfel, după o serie de activităţi prin care participanţii vor afla mai multe despre

ei, dar şi cum se pot dezvolta, aceştia vor alege să-şi depăşească limitele prin crearea

propriilor proiecte, alături de alţi oameni pasionaţi ca şi ei.

4. Structura proiectului

În ediţia 2012, Personal Development School va conţine o serie de training-uri,

workshop-uri, studii de caz şi dezbateri, pe teme ale dezvoltării personale, fiind încadrate în două părţi, şi anume: susţinute de traineri specializaţi pe diverse domenii şi invitaţi din lumea culturii, a televiziunii, a presei scrise, a social media, scriitori, actori, care să le vorbească studenţilor despre pasiunile lor şi cum acestea le-au schimbat viaţa.

Printre subiectele abordate în cadrul training-urilor se numără: leadership, creativitate şi inovaţie, time management, stres management, tehnici de negociere şi persuasiune, personal brand, strategie, voluntariat.

5. Detalii proiect

Proiectul se va desfăşura în perioada 26 martie – 8 aprilie în Bucureşti.

Grupul ţintă este format din studenţi din anul I şi II din următoarele centre

universitare:

Academia de Studii Economice din Bucureşti

Universitatea Bucureşti

Şcoala Naţională de Studii Politice şi Administrative

Universitatea Politehnică Bucureşti

Universitatea Româno-Americană

Universitatea Naţională de Arte şi Design

Universitatea Ion Mincu – arhitectură și urbanism

Profilul candidatului:

Motivat

Disponibil

Creativ

Responsabil

Cu spirit de echipă

Cu iniţiativă

Interes pentru cultură

Cu pasiuni descoperite sau dornic de a le descoperi

Procesul de recrutare

Numărul de participanți va fi de 25, selectați astfel:

Evaluarea formularului de aplicare

Susținerea unui interviu individual

6. Traineri și parteneri

În decursul celor șapte ediții am colaborat cu traineri precum:

Bruno Medicina (Leader Communications)

Cristia Maksutovici și Șerban Svoronos (Axa Consulting)

Crina Ilie (Genpact)

Adriana Plăviciosu (Loyalia)

Florin Enache ( TMI)

Cristian Francu ( MinsSmith)

Bogdan Grigore (IREX)

Alexandra Urseanu ( HART Human Resource Consulting)

Parteneri în ediţiile anterioare au fost:

7. Parteneriate şi buget

Aducem valoare adăugată şi notorietate mărcii partenerului:

Vizibilitate ridicată în rândul studenţilor cu potenţial

Colaborarea cu o echipă de tineri profesionişti

Accesul la resurse umane cu potenţial important de dezvoltare profesională,

atât din rândul participanţilor cât şi echipa de organizare a proiectului

Investiţia în performanţa tinerilor

Expertiză în realizarea proiectelor:

13 ani de experienţă şi perfecţionare continuă

Peste 50 de proiecte la nivel naţional

Comunitate de peste 400 de alumni

Peste 1000 de participanţi la proiectele organizaţiei

Peste 8000 de aplicanţi

Proiectul are un buget total de 2500 euro, repartizat după cum urmează în tabelul de

mai jos.

Categorii de cheltuieli Nume Cantitate Cost

(RON) Cost Total

(RON)

Promovare Afise A3 (120 g) 500 3,00 1500,00

Fluturasi 4/A4 fata-verso (120 g) 1000 0,60 600,00

Stickere 8/A4 200 0,25 50,00

Mape vanzari A5 (16 pag.) 10 9,00 90,00

Subtotal Promovare 2150,00

Multiplicare/Printare Mape plic participanti A4 21 4,00 84,00

Continut mape participanti 21 1,00 21,00

Grile interviu (1 pag.) 21 0,03 0,63

Intrebari interviu (2 pag.) 21 0,06 1,26

Formulare feedback/evaluare (2 pag.) 21 0,06 1,26

Diplome A4 21 2,00 42,00

Mape follow-up A5 (12 pag.) 4 9,00 36,00

Subtotal Multiplicare/Printare 186,15

Comunicatii Cartele Pre-Pay (5 euro) 2 51,60 103,20

Subtotal Comunicatii 103,20

Logistica Set coli flipchart (50 buc.) 1 35,00 35,00

Badge-uri 31 1,00 31,00

Top de hartie A4 1 10,00 10,00

Set markere (4 buc.) 5 3,00 15,00

Subtotal Logistica 91,00

Materiale personalizate Tricouri personalizate 31 35,00 1085,00

Carnetele 31 5,00 155,00

Subtotal Materiale Personalizate 1240,00

Protocol Pahare plastic (100 buc.) 1 5,00 5,00

Farfurii plastic (100 buc.) 1 7,00 7,00

Apa plata/minerala (2 L) 100 3,00 300,00

Apa plata/minerala (0,5 L) 50 2,00 100,00

Sucuri (2 L) 30 4,00 120,00

Sucuri (0,5 L) 10 3,00 30,00

Servetele (100 buc.) 1 5,00 5,00

Gustari participanti 21 30,00 630,00

Subtotal Protocol 1197,00

Subtotal Transport 0,00

Premii Carti 21 50,00 1050,00

Buget proiecte participanti Promovare+logistica

2200

Subtotal 8738,95

Cheltuieli neprevazute (4%) 349,56

Dezvoltare VIP (15%) 1310,84

TOTAL RON 10399,35

TOTAL EURO ( 1 euro = 4,35 RON – curs BNR din 20.02.2012) 2390,66

Acest buget poate fi acoperit integral, prin “Partener Platinum”, sau parţial prin

unul din pachetele “Partener Gold” sau “Partener Silver”.

PARTENER PLATINUM – 2500 euro

Partenerul beneficiază de:

Vizibilitate în comunitatea studenţească unde se promovează VIP-ul şi proiectul: ASE, SNSPA, Universitatea Bucureşti, Politehnica, Universitatea Româno-Americană

Vizibilitate la nivel de VIP prin prezentări şi materiale de promovare

Acces la resurse umane cu potenţial important de dezvoltare profesională, atât din rândul participanţilor cât şi echipa de organizare a proiectului

Oportunitatea de a participa activ în proiect prin susţinerea unei prezentări a companiei

Posibilitatea susţinerii unor training-uri şi workshop-uri despre activitatea companiei

Promovare în ziarul organizaţiei – Carevasazică #4 ( tiraj 5000 exemplare, distribuit în Cărtureşti, alte librarii şi cafenele, prezenţă online)

Prezenţa siglei companiei pe toate materialele de promovare – online ( site, facebook, blog), offline (afise, flyere), precum şi pe materialele oferite participanţilor (mape )

Investiţie în performanţa tinerilor

Networking cu speaker-ii

Asocierea imaginii cu o organizaţie de elită

Oportunitatea de a participa la alte evenimente VIP, cu o vizibilitate ridicată, precum Gala VIP, Gala Studentul Anului

PARTENER GOLD – 1800 euro

Partenerul beneficiază de:

Vizibilitate în comunitatea studenţească unde se promovează VIP-ul: ASE,

SNSPA, Universitatea Bucureşti, Politehnica, Universitatea Româno-Americană

Prezentța siglei companiei pe toate materialele de promovare – online ( site,

facebook, bloguri), offline (afișe, flyere)

Asocierea imaginii cu o organizație de elită

Investiția în performanța tinerilor

Networking cu speaker-ii

Oportunitatea de a participa activ în proiect prin susținerea unei prezentari a

companiei

Acces la resurse umane cu potenţial important de dezvoltare profesională, atât

din rândul participanţilor cât şi echipa de organizare a proiectului

PARTENER SILVER – 1000 euro

Partenerul beneficiază de:

Vizibilitate în comunitatea studențească unde se promovează VIP-ul: ASE, SNSPA, Universitatea Bucuresti, Politehnica, Romano-Americana, Design

Prezența siglei companiei pe toate materialele de promovare – online ( site, facebook, bloguri), offline (afișe, flyere)

Asocierea imaginii cu o organizație de elită

Investiția în performanța tinerilor

Networking cu speaker-ii

Acces la resurse umane cu potenţial important de dezvoltare profesională, atât din rândul participanţilor cât şi echipa de organizare a proiectului

8. Obiective

Pe termen scurt:

Familiarizarea participanţilor cu noţiuni, practici, abilităţi despre

dezvoltarea personală

Realizarea unor activităţi de teambuilding cu scopul de a se cunoaşte mai

bine şi de a socializa

Familiarizarea studenţilor cu organizaţia Voluntari pentru Idei şi Proiecte

Pe termen lung:

Crearea unei comunităţi de oameni pasionaţi de aceleaşi domenii, o

comunitate de tineri cu potenţial major de resursă umană pe piaţa muncii

Implementarea unor proiecte pentru dezvoltarea studenţilor, pornind de la

ediţia 2012 a Personal Development School

Facilitarea accesului studenţilor în cadrul organizaţiei VIP, sau în cadrul

altor ONG-uri, pentru a-şi continua dezvoltarea personală

9. Promovare

Campania de promovare a proiectului şi a partenerului se realizează în rândul publicului ţintă şi clienţii vizaţi de către sponsori, prin următoarele mijloace:

Offline ( 1000 afişe, 2000 flyere, 1000 stickere, machete, articole – ATL)

Evenimente de promovare, petreceri de promovare – BTL

Standuri de promovare în universităţi

Online ( afişe, bannere, articole de promovare)

Blog-uri, portaluri, e-grupuri

New media şi social media (facebook, twitter, Google Plus)

Filmuleţe virale pe youtube

Promovare prin canalele VIP ( newsletter, site, blog, facebook, ziar)

Prezentarea logo-ului partenerului în secţiunea rezervată acestora

Link direcţionat de pe site-ul proiectului pe cel al partenerului

Materialele de promovare vor fi distribuite în centrele universitare bucureştene, în zonele cu flux mare de studenţi ( facultăţi, cămine, cantine, biblioteci).

10. Parteneri media

Printre partenerii media care ne-au sprijinit de-alungul timpului au fost:

11. Testimoniale

“Participarea la traininguri nu numai că mi-a redat încrederea în forțele

proprii, motivația de care aveam nevoie, dar m-a facut să privesc cu alți ochi

lumea în care trăim.. să cred cu adevarat că indiferent cât de potrivnici sunt

oamenii în jurul nostru, tu ca individ social trebuie să-ți urmezi calea,

pasiunile și să faci din pasiunea ta o artă în care ai investit multă muncă și în

care ai pus suflet, iar în final să le-o arăți celorlalți și să reușești să-i inspiri

pentru a-și construi propria lor carieră. Pentru mine personal, a fost o

experiență de neuitat care mi-a oferit posibilitatea să-mi pun mintea la

contribuție, să învaț să ies din spațiul meu de confort și să fac lucruri diverse

începând de la cele de creativitate, susținerea unei prezentări în public,

teambuilding etc. și continuând prin a vă cunoaște pe voi toți mai bine.”

(Alina Boicu – participant 2011)

„Pentru mine PDS inseamna mai mult Prieteni-de-suflet decât Personal

Development School, și sunt sigură că pentru mulți alți participanți cel mai

important lucru pe care l-am câștigat în PDS a fost prietenia. Mă bucur că am

facut parte dintr-un colectiv atât de placut, dintr-un grup de oameni

interesanți pe care am ajuns să-i îndrăgesc mult. Lucrurile pe care le-am

învățat în acest proiect au fost folositoare și interactive, mi-au plăcut trainerii

și speakerii, de la fiecare am avut câte ceva de învățat. Pentru mine a fost un

proiect reușit, la care aș participa cu mare drag încă o dată!” (Roxana Lazăr –

participant 2011)

CONTACT

Alexandra Chiru – project manager

alexandra.chiru@vipromania.ro

0745 629 273