7/21/2019 P-03 Pol in Dom Calit Ed.01.08.2012

http://slidepdf.com/reader/full/p-03-pol-in-dom-calit-ed01082012 1/3

 

ASOCIAŢIA DE ACREDITARE DIN ROMÂNIA ORGANISMUL NAŢIONAL DE ACREDITARE 

POLITICA ÎN DOMENIUL CALITĂŢII 

RENAR Cod: P–03 

Data aprobării:01.08.2012

Data intrării în vigoare:15.11.2012 

Exemplar nr.

Pag. 1 din 4

 APROBAT

Consiliu Director

Prof. univ. dr. ing. Fănel IACOBESCU

Preşedinte 

ELABORAT

Cristina STOIANManager Calitate

VERIFICAT

Cristian Dorin NICHITADirector General

Reproducerea integrală sau parţială, dacă nu există acordul scris al RENAR, a prezentuluidocument  în orice publicaţii şi prin orice procedeu (electronic, mecanic, fotocopiere,microfilme, etc.), este interzisă.

7/21/2019 P-03 Pol in Dom Calit Ed.01.08.2012

http://slidepdf.com/reader/full/p-03-pol-in-dom-calit-ed01082012 2/3

RENAR –  Asociaţia de Acreditare din

RomâniaOrganismul Naţional

de Acreditare 

POLITICA ÎN DOMENIUL CALITĂŢII 

RENAR Cod: P-03 

Ediţia din 01.08.2012 

Pagina 2 /3

1. REFERINŢE 

SR EN ISO/CEI 17011:2005 –  Evaluarea conformităţii. Cerinţe generale pentru organismelede acreditare care acreditatează organisme de evaluare a conformităţii.

2. SCOP

Crearea cardrului general pentru:- Proiectarea,- Documentarea,- Implementarea,- Menţinerea,

-  Îmbunătăţirea  Sistemul de Management RENAR în vederea atingerii obiectivelor petermen scurt, mediu şi lung.

3. POLITICA

3.1 Obiective

Obiectivele privind calitatea sunt:

3.1.1 Efectuarea serviciilor RENAR în conformitate cu așteptările părților interesate,reprezentate în Consiliul Director, la cel mai înalt nivel de competență și furnizând încredere

atât pieței cât și autorităților, utilizânt cât mai eficient resursele RENAR.

3.1.2 Obținerea şi menţinerea recunoașterii europene şi internaţionale  pentru domeniile decompetență RENAR.

3.1.3 Formarea și monitorizarea personalului implicat în activitățile desfășurate  de RENARastfel încât  să se asigure o abordare uniformă atât a procesului de evaluare cât şi aprocesului de decizie.

3.1.4 Cooperarea cu diferite organizații pentru a identifica permanent noi surse de expertizătehnică în scopul de a adăuga valoare acreditărilor emise (Asociații profesionale, Universităţi,

INCD etc.).

3.2 Modalități de acțiune pentru RENAR

3.2.1 Stabilirea de obiective şi parametrii de performanţă pentru fiecare compartimentRENAR în vederea îndeplinirii obiectivelor referitoare la calitatea.

3.2.2 Monitorizarea eficacității SMR prin efectuarea auditurilor interne în conformitate cuSR EN ISO/CEI 17011:2005 și, ca urmare, îmbunătățirea continuă a acestuia. 

7/21/2019 P-03 Pol in Dom Calit Ed.01.08.2012

http://slidepdf.com/reader/full/p-03-pol-in-dom-calit-ed01082012 3/3

RENAR –  Asociaţia de Acreditare din

RomâniaOrganismul Naţional

de Acreditare 

POLITICA ÎN DOMENIUL CALITĂŢII 

RENAR Cod: P-03 

Ediţia din 01.08.2012 

Pagina 3 /3

3.3 Angajamentul managementului de la cel mai înalt nivel

Managementul de la cel mai înalt nivel se angajează să: - respecte cerințele SR EN ISO/CEI 17011- implementeze documentele specifice elaborate de EA, ILAC şi IAF în vedereaobţinerii / menţinerii acordurilor de recunoaştere multilaterală;- î și asume responsabilitatea pentru procesul de acreditare (evaluare și decizie) în

cadrul căruia vor fi utilizate: a) standardele europene corespunzătoare din seria 45000 sau standardele ISO/IEC

de evaluare a conformităţii din seria 17000; b) documentele EA, ILAC şi IAF; c) documente normative europene și naționale. 

3.4 Responsabilităţi în realizarea politicii Este responsabilitatea Executivului RENAR să pună în practică prevederile acestei politiciprin Directorul General şi a Compartimentului Managementul Calităţii să proiecteze,documenteze, implementeze, menţină şi să îmbunătăţească un Sistem de Management.

4. MODIFICĂRI FAŢĂ DE VERSIUNEA ANTERIOARĂ

Modificările fiind într -un volum mare s-a trecut la o altă ediție.