Întrebări focus group:

1. Ce este comunicarea organizaţională din punctul tău de vedere?2. Ce este o comunicare eficientă?3. Consideri că modul în care tu comunici este eficient? Justifică.4. Cum reuşeşti să comunici cu managerul de departament? 5. Care crezi că sunt modalităţile care pot asigura o comunicare eficientă în cadrul echipei de lucru?

Persoana 1.

1. comunicarea organizationala reprezinta interactiunea dintre angajatii unei companii, atat pentru a isi urmari obiectivele comune cat si in alte scopuri de interes personal. Comunicarea organizationala este comunicarea din organizatie cu toate aspectele ei. Pam pam

2. O comunicare eficienta este o comunicare care isi indeplineste cu success scopurile, faciliteaza accesul informatiei rapid, fara bruiaje catre receptor. De asemenea trebuie avut in vedere diferitele aspecte ce tin de feedback, de stilul de lidership adoptat in organizatie. Imbunatatirea comunicarii trebuie realizata permanent prin diverse activitati.

3. Modul in care eu comunic este unul participativ. Dezvoltandu-mi acest stil de comunicare nu imi impun intotdeauna ideile in fata altor persoane, scopul comunicarii fiind de a obtine informatii si de a colabora spre rezolvarea de probleme. Indiferent ca aceste probleme sunt organizationale sau pur si simplu curiozitati dezbatute cu prietenii in masina. Ca dezavantaj consider ca renunt repede la idei si ma las uneori manipulat de cei care vor cu adevarat sa aiba ultimul cuvant.

4. Relatia mea cu managementul de department este una aproape formala, comunicarea fiind facuta prin email. Consider ca primesc prin acesta toata informatia de care am nevoie pentru a da un randament bun.

5. In primul rand cred ca toti membrii echipei trebuiesc tratati egal. Justitia joaca un rol determinant in coeziunea grupului. In al doilea rand, trebuie identificat un lider, acceptat de toti membrii echipei. Un lider pe care ei sa simta ca ii reprezinta. In al treilea rand, trebuie sa sudam legaturile dintre membrii grupului. Nu, nu cu aparatul de sudura ci cu discutii libere in primele zile, cafelute, o briosa, o clatita. Pentru un randament bun ei trebuie sa functioneze ca o familie. Comunicarea nu trebuie ameliorate ci trebuie transformata dintr-un defect intr-un avantaj.