Norme_specifice_conducator.doc

AUGSBURG I N T E R N A T I O N A L

S.C. AUGSBURG INTERNATIONAL IMPEX SRLINSTRUCTIUNE PROPRIE NR ……..

ATRIBUTIILE CONDUCATORULUI LOCULUI DE MUNCA PENTRU

REALIZAREA SECURITATII MUNCII

S.C.AUGSBURG INTERNATIONAL EXIM S.R.L. are urmatoarele puncte de lucru :

1. MILITARI cu urmatoarele departamente :

- Birouri

- Supermarket

- Service Rapid

- Logistica

- Bar

2. TITULESCU

3. COLENTINA

4. BRASOV

5. ARAD

6. IASI

7. PRAHOVA

8. CLUJ NAPOCA

1) Stabileste sarcinile de munca si are obligatia sa organizeze procesul de munca in

conformitate cu cerintele de securitate a muncii.

2) Sa-si insuseasca normele de protectie a muncii referitoare la lucrarile pe care le conduce,

sa aplice masurile referitoare la lucrarile pe care le conduce si sa aplice masurile corespunzatoare de

OFFICEAutostrada Bucuresti-Pitesti, Soseaua de centura nr. 5-6,

Tel.: 021 / 305 06 00Fax: 021 / 404 31 [email protected]

RAIFFEISENBANK SA – SMBCont nr. RO77 RZBR 0000 0600 0240 6159Nr. Reg: J40/3273/1997Cod fiscal: R 7904419

DIRECTOR GENERAL:GINA IORDACHE

1

BUCURESTI MILITARI VANZARI, Autostrada Bucuresti-Pitesti, Soseaua de Centura nr. 5-6 Tel: 021/3050500 Fax: 021/4043106(07), E-mail: [email protected] BUCURESTI MILITARI SUPERMARKET AUTO & SERVICE RAPID, Autostrada Bucuresti-Pitesti, Soseaua de centura nr. 5-6, Tel: 021/3050630 Fax: 021/4043105, Email: supermarketmilitari @augsburg.ro BUCURESTI TITULESCU SHOWROOM, Bd. N. Titulescu Nr. 81-87, Tel: 021/2029148(49) Fax: 021/4043115, Email: [email protected] BUCURESTI COLENTINA VANZARI & SEVICE AUTO, str. N. Apostol nr. 2-4, Tel: 021/2409725, Fax: 021/4043109, Email: [email protected] BRASOV VANZARI & SHOWROOM, Calea Bucuresti, Nr. 102, Tel: 0268/323021, Fax: 0268/325920, Email: [email protected] IASI VANZARI & SHOWROOM , Sos. Pacurari nr. 79, Tel: 0232/254581, Fax: 0232/254550,

Email: [email protected]

ARAD VANZARI, Str. N. Balcescu nr. 22, Tel: 0257/ 252595, Fax: 0257/214240, Email: [email protected]

CLUJ VANZARI, Str. Artelor nr. 4, Tel:0264/591122, Fax: 0264/414174, Email: [email protected]

mailto:[email protected]










http://www.augsburg.ro/


prevenire a accidentelor si imbolnavirilor profesionale. Personalul care detine functii de conducere

isi insuseste cunostintele de protectie a muncii prin studiu individual, iar verificarea cunostintelor

asimilate se va face prin examinare in comisii si la datele stabilite de conducerea unitati

3) Verifica si admite la lucru numai personalul aflat intr-o stare corespunzatoare de sanatate,

odihna, etc. instruit si, dupa caz, autorizat. Nu vor fi admisi la lucru salariatii care se afla in stare de

ebrietate, sub influenta bauturilor alcoolice, obositi sau bolnavi. Nu va permite sub nici un motiv

consumarea bauturilor alcoolice la locul de munca sau in incinta unitatii.

4) Repartizeaza personalul la locurile de munca, stabileste si repartizeaza sarcinile de munca

corespunzatoare pregatirii profesionale si capacitatii de munca fiecarui salariat. SE INTERZICE

repartizarea salaritilor nou angajati la locurile de munca din unitate daca acestora nu li s-a efectuat

instructajul introductiv general si instructajul la locul de munca pe linie de protectie muncii. Nu se

vor admite si nu se vor folosi muncitori temporari, pentru activitati de scurta durata sau pentru

perioada de proba, daca nu li s-a efectuat instructajul introductiv general si instructajul la locul de

munca pe linie de protectie a munciiConducatorul locului de munca nu va permite subalternilor sa

execute lucrari care nu sunt in atributiile lor. Conducatorul locului de munca nu va permite prezenta

unor salariati care nu fac parte din colectiv sau si nu au nici o sarcina de productie in zona sa de

lucru.

5) La repartizarea tinerilor si femeilor la locurile de munca se vor respecta prevederile

Codului Muncii.

6) Nu va permite inceperea lucrului daca nu s-au asigurat toate masurile de securitate a

muncii.

7) Va controla zilnic - inainte de inceperea programului de lucru - starea echipamentelor

tehnice din dotare si buna organizare a locului de munca.

8) Va verifica existenta si buna functionare a aparatorilor si dispozitivelor de protectie.

9) Nu va admite utilizarea unor scule defecte.

10 Va fi atent ca salariatii sa nu-si pericliteze integritatea corporala executand lucrari pentru

care nu au fost instruiti.





2








11) Va controla si nu va admite pornirea echipamentelor tehnice, alimentate cu tensiune, care

nu au legatura la priza de impamantare.

12) Va controla si nu va permite introducerea in priza a cablurilor de alimentare, folosirea

stecherelor deteriorate, cabluri cu izolatia deterioarata, prize neizolate sau izolatia deteriorata sau

prize cere nu sunt fixate corespunzator.

13) Va urmari permanent respectarea cerintelor de securitate de catre personalul din

subordine si va lua masuri, conform actelor normative in vigoare, in caz de abatere.

14) Va urmari respectarea interdictiei ca nici un salariat sa nu intervina la

instalatiile electrice in afara electricienilor autorizati si reautorizati anual pe linie de protectie a

muncii.

15) Va asigura, cu ajutorul personalului desemnat, mentinerea permanenta a echipamentelor

tehnice, intr-o stare corespunzatoare din punct de vedere al securitatii muncii. Atunci cand este

sezizat de catre un salariat de functionarea defectuasa a unui echipament tehnic va dispune imediat

remedierea deficientei sau oprirea din functiune.

16) Urmareste dotarea locurilor de munca din subordine cu mijloace de protectie colectiva

necesare si mentinerea lor intr-o stare corespunzatoare de functionare.

17) Urmareste dotarea personalului din subordine cu echipament individual de protectie

adecvat si utilizarea corespunzatoare a acestuia.

18) ESTE INTERZIS conducatorului locului de munca sa permita inceperea lucrului,

salariatilor care nu poarta corect echipamentul de proterctie in functie de riscurile de accidentare

existente in activitatea ce urmeaza sa se desfasoare. In cazul degradarii echipamentului de protectie,

se va acorda obligatoriu un nou echipament. Degradarea sau pierderea echipamentului individual de

protectie, inainte de termenul de utilizare prevazut, din vina purtatorului atrage raspunderea acestuia

pentru prejudiciu cauzat potrivit legii, dar conducatorul locului de munca nu va permite inceperea

activitatii daca salariatul nu este echipat corespunzator.

19) Asigura indeplinirea la termen si corespunzator a sarcinilor ce-i revin spre realizare, din

programul de prevenire pe linie de protectie a muncii.





3








20) Asigura mentinerea in stare corespunzatoare a cailor de acces si a mediului fizic de

munca, in conformitate cu cerintele securitatii muncii.

21) La nivel de sef sectie/atelier, conducatorul locului de munca participa la receptia

instalatiilor, utilajelor, masinilor iesite din revizie si reparatie sau a celor noi si va INTERZICE

punerea in functiune a celor care nu corespund cerintelor de securitate a muncii.

22) VA OPRI procesul de munca in cazul aparitiei unui pericol pentru viata si sanatatea

personalului din subordine.

23) In cazul producerii unor avarii sau accidente tehnice, precum si unor accidente de munca

va lua masuri de evacuare, de acordare a primului ajutor, transportul victimelor la spital si va anunta

evenimentul celor in drept.

24) Va anunta nivelul ierarhic superior de producerea oricarui accident de munca si va lua

masuri pentru a nu se schimba starea de fapt, daca aceasta nu conduce la agravarea situatiei sau la

mentinerea potentialului de periculozitate.

25) Va lua masuri de acordare a primului ajutor si stabilirea situatiei in cazul producerii unui

accident de munca.

26) Va raporta organului ierarhic superior cazurile de imbolnaviri profesionale.

27) Este obligat sa furnizeze toate informatiile necesare comisiei de cercetare a accidentelor

si imbolnavirilor profesionale.

28) Instructajul la locul de munca se face intregului personal, respectiv:

noilor incadrati in munca;

noilor transferati de la o unitate la alta;

celor transferati de la un loc de munca la altul in cadrul aceleiasi unitati;

celor veniti in unitate ca detasati;

elevilor scolilor profesionale, liceelor industriale si studentilor pentru practica profesionala;

persoanelor aflate in perioada de proba in vederea angajarii.





4








29) Instructajul periodic se face la intervale stabilite intregului personal si are ca scop sa

aprofundeze normele de protectie a muncii. Acest instructaj se va completa in mod obligatoriu cu

demonstatii practice.

30) Instructajul periodic se va face suplimentar celui programat si in urmatoarele cazuri:

cand un salariat a lipsit peste 30 de zile calendaristice din productie;

cand s-a modificat procesul tehnologic ori s-au schimbat utilajele, sculele;

cand au aparut modificari ale normelor de protectie a muncii;

la reluare activitatii dupa un accident de munca;

la executarea unor lucrari speciale sau ocazionale.

31) Instructajul de protectie a muncii se va consemna in mod obligatoriu in fisa individuala

de instructaj, stabilita conform modelului tipizat elaborat de Ministerul Muncii si Protectiei Sociale,

cu indicarea materialului predat, duratei si datei instruirii. Completarea fisei de instructaj se va face

cu pasta sau cerneala si imediat dupa verificarea instructajului. Dupa efectuarea instructajului la

incadrarea in munca (instructaj introductiv si general si instructaj la locul de munca), fisa de

instructaj se semneaza de cel care a fost instruit, de cel care a efectuat si verificat instructajul,

confirmand pe baza examinarii persoanei instruite, ca aceasta si-a insusit cunostintele necesare de

protectie a muncii. Dupa efectuarea instructajului periodic, fisa de instructaj se semneaza de de cel

instruit si de cel care a efectuat instructajul, confirmand, pe baza examinarii persoanei respective, ca

acesta si-a insusit materialul predat. Verificarea instructajului periodic, se va face prin sondaj de

catre seful ierarhic a celui care efectueaza instructajul si de persoane din conducerea unitatii, care

vor semna fisele de instructaj ale persoanelor verificate, confirmand ca instructajul a fost facut

corespunzator.

32) Va urmari relizarea propagandei in domeniul protectiei muncii prin afisarea de

indicatoare de avertizare, interzicere si orientare, precum si prin alte mijloace.

33) Va participa la elaborarea instructiunilor proprii de securitate a muncii.





5








34) CONDUCATORII LOCURILOR DE MUNCA RASPUND, CEL PUTIN

ADMINITRATIV, PENTRU FELUL IN CARE SE REALIZEAZA ACTIVITATEA DE

PREVENIRE IN SECTORUL SUBORDONAT, IMPLICIT PENTRU ORICE ABATERE DE

LA LEGILE, NORMELE SI CELELALTE REGLEMENTARI LEGALE IN VIGOARE,

FARA EXCEPTIE, RELATIV LA TOATE ELEMENTELE SISTEMULUI DE MUNCA PE

CARE IL ORGANIZEAZA SI CONDUC.

INTOCMIT APROBATRESP.PROT.MUNCII DIRECTOR GENERALCosa Mihai Iordache Maria Magdalena





6







Norme_specifice_conducator.doc

Documents

Transcript of Norme_specifice_conducator.doc