MSSMCursCap9

METODE DE AUDITARE A METODE DE AUDITARE A SECURITATII SI SANATATII SECURITATII SI SANATATII

IN MUNCAIN MUNCA

Cap. 9Cap. 9

9.1 Metoda I.N.C.D.P.M.9.1 Metoda I.N.C.D.P.M.

Auditul securitatii la locul de muncaAuditul securitatii la locul de munca– Fisele pentru factorii de risc care se pot Fisele pentru factorii de risc care se pot

identifica la orice loc de muncaidentifica la orice loc de munca– Fisele pentru factorii de risc specifici, pe Fisele pentru factorii de risc specifici, pe

activitati, si care, de regula, sunt corelate cu activitati, si care, de regula, sunt corelate cu normele specifice de securitate a munciinormele specifice de securitate a muncii


Simbol fisaSimbol fisa TematicaTematica Simbol fisaSimbol fisa TematicaTematica

Fisa IFisa I Iluminatul Iluminatul Fisa XFisa X Amenajarea locurilor Amenajarea locurilor de muncade munca

Fisa IIFisa II Zgomot Zgomot Fisa XIFisa XI Amenajarea spatiilor Amenajarea spatiilor de lucrude lucru

Fisa IIIFisa III Vibratii Vibratii Fisa XIIFisa XII Incendii si exploziiIncendii si explozii

Fisa IVFisa IV Ambianta termicaAmbianta termica Fisa XIIIFisa XIII ElectrosecuritateElectrosecuritate

Fisa VFisa V Materiale periculoaseMateriale periculoase Fisa XIVFisa XIV Riscuri specialeRiscuri speciale

Fisa VIFisa VI VentilatieVentilatie Fisa XVFisa XV Circulatie, cai Circulatie, cai orizontale si verticale orizontale si verticale

Fisa VIIFisa VII Echipoamente Echipoamente tehnicetehnice

Fisa XVIFisa XVI Protectia colectiva si Protectia colectiva si individualaindividuala

Fisa VIIIFisa VIII Manipularea Manipularea sarcinilorsarcinilor

Fisa XVIIFisa XVII Organizarea primului Organizarea primului ajutorajutor

Fisa IXFisa IX Terminale cu ecranTerminale cu ecran

Structura fiselor pentru factorii de risc generaliStructura fiselor pentru factorii de risc generali


Fiecare fisa se compune din trei parti Fiecare fisa se compune din trei parti distinctedistincte– O prezentare sintetica a factorului de riscO prezentare sintetica a factorului de risc– O serie de indicatori care permit evaluarea O serie de indicatori care permit evaluarea

diferitelor aspecte care caracterizeaza factorul diferitelor aspecte care caracterizeaza factorul de riscde risc

– Informatii calitative sau cantitative privind Informatii calitative sau cantitative privind posibilitatea de a minimiza efectele pericolelorposibilitatea de a minimiza efectele pericolelor

Odata locul de munca stabilit, dintre fisele Odata locul de munca stabilit, dintre fisele cu factorii de risc generali se vor utiliza cu factorii de risc generali se vor utiliza numai acelea care au relevanta la numai acelea care au relevanta la respectivul loc de muncarespectivul loc de munca


In final, pentru fiecare fisa se calculeaza:In final, pentru fiecare fisa se calculeaza:– Punctajul obtinutPunctajul obtinut– Punctajul maxim posibilPunctajul maxim posibil– Nivelul de securitateNivelul de securitate

nn

Punctajul obtinut =Punctajul obtinut = ΣΣ (Punctajul acordat indicatorului (Punctajul acordat indicatorului i i X Coeficientul de ponderare X Coeficientul de ponderare jj))

i=1i=1

mm

Punctajul maxim posibil = Punctajul maxim posibil = ΣΣ (5 X Coeficientul de ponderare (5 X Coeficientul de ponderare jj))

i=1i=1

Nivelul de securitate Nivelul de securitate N, N, se obtine din raportul dintre “Punctajul se obtine din raportul dintre “Punctajul obtinut” si “Punctajul maxim posibil”obtinut” si “Punctajul maxim posibil”


In functie de rezultatul obtinut, nivelul de securitate In functie de rezultatul obtinut, nivelul de securitate se incadreaza intr-una din urmatoarele 6 clase:se incadreaza intr-una din urmatoarele 6 clase:– 91-100%....................Excelent (E)91-100%....................Excelent (E)– 81-90%......................Foarte bun (FB)81-90%......................Foarte bun (FB)– 71-80%......................Bun (B)71-80%......................Bun (B)– 61-70%......................Mediu (Me)61-70%......................Mediu (Me)– 51-60%......................Mic (Mi)51-60%......................Mic (Mi)– Sub 50%....................Nesatisfacaor (N)Sub 50%....................Nesatisfacaor (N)

Pentru a aprofunda evaluarile, s-a convenit ca Pentru a aprofunda evaluarile, s-a convenit ca indicatorii carora li s-au acordat 0, 1 sau 2 puncte indicatorii carora li s-au acordat 0, 1 sau 2 puncte sa fie considerati neconformitati in raport cu sa fie considerati neconformitati in raport cu prevederile legaleprevederile legale


Fisa de sinteza a neconformitatilorFisa de sinteza a neconformitatilor– Denumirea fisei de evaluareDenumirea fisei de evaluare– Codul indicatorCodul indicator– Neconformitatea constatataNeconformitatea constatata– Masura propusaMasura propusa– Gradul de prioritate A, B, C sau D privind aplicarea Gradul de prioritate A, B, C sau D privind aplicarea

masurilor propusemasurilor propuse A – masuri de prevenire pentru factorii de risc care nu A – masuri de prevenire pentru factorii de risc care nu

afecteaza integritatea fizica si psihica a angajatuluiafecteaza integritatea fizica si psihica a angajatului B – masuri pentru factorii de risc care afecteaza in mica masura B – masuri pentru factorii de risc care afecteaza in mica masura

integritatea fizica si psihica a angajatuluiintegritatea fizica si psihica a angajatului C - masuri pentru factorii de risc care pot afecta integritatea C - masuri pentru factorii de risc care pot afecta integritatea

fizica si psihica a angajatului, valoarea lor fiind aproape de fizica si psihica a angajatului, valoarea lor fiind aproape de limitele admise de reglementarile in vigoarelimitele admise de reglementarile in vigoare

D - masuri pentru factorii de risc care pot afecta integritatea D - masuri pentru factorii de risc care pot afecta integritatea fizica si psihica a angajatului, cu o probabilitate ridicata de fizica si psihica a angajatului, cu o probabilitate ridicata de accidentare sau de imbolnavire profesionala, valorile lor accidentare sau de imbolnavire profesionala, valorile lor depasind limitele admise de reglementarile in vigoaredepasind limitele admise de reglementarile in vigoare


Programul de masuri tehnico-organizatoriceProgramul de masuri tehnico-organizatorice– Denumirea fisei de evaluareDenumirea fisei de evaluare– Cod indicatorCod indicator– Masura propusa pentru eliminarea Masura propusa pentru eliminarea

neconformitatii constatateneconformitatii constatate– Termenul calendaristic de implementare a Termenul calendaristic de implementare a

masuriimasurii– ResponsabilitatiResponsabilitati– Costuri estimative (daca este cazul)Costuri estimative (daca este cazul)


Auditul MSSM la nivel de firmaAuditul MSSM la nivel de firma

Auditul MSSM constituie o actiune obligatorie in Auditul MSSM constituie o actiune obligatorie in promovarea strategiilor, planurilor si procedurilor prin care promovarea strategiilor, planurilor si procedurilor prin care se pot asigura in cadrul intreprinderii si la fiecare loc de se pot asigura in cadrul intreprinderii si la fiecare loc de munca niveluri corespunzatoare de securitate si sanatate munca niveluri corespunzatoare de securitate si sanatate in munca.in munca.

Vizeaza 5 obiective de baza:Vizeaza 5 obiective de baza:– Implicarea conduceriiImplicarea conducerii– Strategia, planurile si procedurile privind securitatea si sanatatea in Strategia, planurile si procedurile privind securitatea si sanatatea in

muncamunca– Consultarea salariatilor Consultarea salariatilor – Identificarea, evaluarea si prevenirea riscurilorIdentificarea, evaluarea si prevenirea riscurilor– Instruirea, perfectionarea si formarea personalului si propaganda in Instruirea, perfectionarea si formarea personalului si propaganda in

domeniul securitatii si sanatatii in muncadomeniul securitatii si sanatatii in munca


Cele 5 fise de evaluare utilizate au urmatorul Cele 5 fise de evaluare utilizate au urmatorul continut:continut:– Fisa A: implicarea conduceriiFisa A: implicarea conducerii– Fisa B: strategie, planuri, proceduriFisa B: strategie, planuri, proceduri– Fisa C: consultarea salariatilorFisa C: consultarea salariatilor– Fisa D: identificarea, evaluarea si prevenirea riscurilorFisa D: identificarea, evaluarea si prevenirea riscurilor

Identificarea pericolelorIdentificarea pericolelor Evaluarea riscurilorEvaluarea riscurilor Ierarhizarea riscurilorIerarhizarea riscurilor Prevenirea riscurilorPrevenirea riscurilor

– Fisa E: instruirea, perfectionarea si formarea Fisa E: instruirea, perfectionarea si formarea personalului si propaganda in domeniul securitatii si personalului si propaganda in domeniul securitatii si sanatatii in muncasanatatii in munca


MSSMCursCap9

Documents

Transcript of MSSMCursCap9