MONITORIZAREA INTERNĂ A EVALUĂRII DE COMPETENŢE

Activitate DEMOIuliana OchisMirela Nicoleta Dinescu

Monitorizarea internǎ a evaluării de competenţe reprezintǎ un

proces de management al calitǎţii. Este procesul prin care şcolile vor

asigura validitatea, fidelitatea, rentabilitatea şi aplicabilitatea

practică a evaluării competenţelor.

Monitorizarea internă a evaluării de competenţe se va concentra pe două direcţii:

evaluarea competenţelor pe parcursul anului şcolar atât a celei desfăşurate în şcoală, cât şi a celei desfăşurate în stagiile de pregătire practică (evaluare formativă)

pregătirea examenelor de certificare a competenţelor.

Monitorizarea internă a

evaluării de competenţe

Scop

Cine

- de a informa echipa de management pentru

luarea de decizii cu privire la îmbunătăţirea

modului în care sunt dobândite rezultatele

învăţării, a evaluării de competenţe pe parcurs şi

în vederea certificării.

- un membru al CEAC desemnat ca monitor

intern.

- dacă echipa de management consideră necesar,

monitorizarea internă a evaluării de competenţe

poate fi realizată de către o echipă care va avea

acest rol.

Plicul cu surprize - Activităţile monitorului intern al evaluării de competenţe

ACTIVITATEA 1

Timp de lucru: 20 min (14 min. activitate în echipe şi 6 min. Raportare)

Activităţile monitorului intern al evaluării de competenţe:

1. proiectarea monitorizării interne2. planificarea activitǎţilor de monitorizarea internǎ

3. monitorizarea proiectǎrii evaluǎrii:

4. monitorizarea proceselor de evaluare

5. monitorizarea pregătirii examenelor de certificare a

competenţelor/ absolvire a şcolii postliceale

6. oferirea de feedback cadrelor didactice

7. raportarea.8. urmărirea măsurilor de îmbunătăţire după raportare..