MINISTERUL INTERNELOR ŞI REFORMEI - nt.politiaromana.ro · (2) sau suspendaţi din funcţie în...

Piatra Neamţ, Str. Eroilor nr. 16, jud. Neamţ Tel.0233/207000, Fax: 0233/233762,

pag. 1/18

R O M Â N I A NESECRET

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Piatra Neamţ

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE Nr. 57614 din 02.02.2017

INSPECTORATUL DE POLIŢIE AL JUDEŢULUI NEAMŢ Nr. ex.: 2

COMISIA DE CONCURS/EXAMEN Ex. nr. ___/2

Operator date cu caracter personal nr. 4640

A P R O B:

Conținutul și postarea pe INTERNET, INTRAPOL

și AVIZIERUL UNITĂȚII

ŞEFUL INSPECTORATULUI

Comisar șef de poliție

TABLAN COSTEL-PAUL

A P R O B:

Președintele comisie de concurs

Comisar şef de poliţie

BEREJAN RADU DANIEL

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 10 din Legea nr. 218/2002 - privind

organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române, art. 2733

, art. 2735

lit. a, art. 2736

din Legea

nr. 360/2002 - privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare,

Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind unele activităţi de management resurse umane în

unitățile de politie ale M.A.I., Dispoziţiei directorului D.M.R.U. din M.A.I. nr

II/1620/2015 referitoare la formularele și procedurile utilizate in activitatea de

management resurse umane și Dispoziția D.G.M.R.U. nr. 33411 din 03.10.2016 privind

reluarea procedurilor de concurs cu privire la ocuparea posturilor de conducere vacante,

şi considerând dispoziţiile circularei nr 294371 a Direcţiei Generale Management

Resurse Umane din M.A.I. şi anexei la Nota-Raport nr. 33340 din 03.10.2016 a

Inspectoratului General al Poliţiei Române privind ghidul specialităţilor asimilate

specialităţii structurii pentru care se organizează concurs,

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Neamț, cu sediul în municipiul Piatra Neamț,

Str. Eroilor, nr. 16, organizează,

C O N C U R S / E X A M E N

pentru ocuparea funcţiei de adjunct al șefului Poliției Municipiului Roman, poziţia

459 din Statul de organizare al unităţii. Funcţia este prevăzută cu gradul profesional de

comisar şef de poliţie, iar recrutarea se realizează cu personal din sursă internă.


pag. 2/18

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească

cumulativ următoarele condiţii:

să fie ofiţeri de poliţie;

pregătire de bază: studii universitare de lungă durată cu diplomă de

licență/echivalentă sau ciclul I de studii universitare în sistem Bologna;

pregătirea de specialitate: studii postuniversitare sau studii universitare de master

în domeniul management sau în specialitatea studiilor funcției de bază

sau studii universitare de lungă durată cu diplomă de licență absolvite anterior

aplicării celor trei cicluri de tip Bologna într-unul dintre domeniile studiilor de

bază sau în domeniul managementului sau studii de master ciclu II de studii

universitare în domeniul management sau în specialitatea studiilor funcției de

bază.

să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului:

- să aibă gradul profesional de minim inspector principal de poliţie;

- să deţină/să obţină aviz avizul conform al Procurorului General al

Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție pentru funcționarea ca

organ de cercetare al poliţiei judiciare;

- să deţină/să obţină autorizaţie de acces la informaţii clasificate din clasa

„Secret de stat”, nivel „strict secret”;

- să aibă vechime în MAI - 7 ani;

să aibă 3 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs

(specialităţi asimilate: acces general, conform anexei la Nota-Raport nr. 33340

din 03.10.2016 a I.G.P.R.);

să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;

să fie declaraţi „apt medical” şi „apt” la testarea psihologică pentru promovarea în

funcţii de conducere;

să nu fie cercetaţi disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare

sau faţă de aceștia nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală;

să fi obţinut calificativul de cel puţin ,,bine” la ultimele două evaluări anuale de

serviciu.

Fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi, la secretariatul

Serviciului Resurse Umane, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecţia

informaţiilor clasificate.

Concursul/examenul va avea loc la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean

Neamț, la data de 02.03.2017, ora 10.00, conform graficului de desfăşurare a

concursului/examenului.

Concursul/examenul va consta într-un interviu structurat pe subiecte profesionale,

desfăşurat conform Metodologiei prevăzute în Anexa nr. 3 din Ordinul M.A.I. nr.

140/2016 - privind unele activităţi de management resurse umane în unitățile de politie

ale M.A.I., şi care va fi apreciat cu note de la 1 la 10. Va fi declarat admis candidatul

care are nota cea mai mare şi a obţinut minim nota 7,00, candidaţii fiind declarați

„admis” în ordinea descrescătoare a notelor obţinute la interviul structurat pe subiecte

profesionale.

În cadrul interviului fiecare membru al comisiei va adresa întrebări candidatului,

fără a depăşi tematica şi bibliografia afişate şi în concordanţă cu atribuţiile şi

responsabilităţile prevăzute în fişa postului scos la concurs.


pag. 3/18

Nota finală se calculează ca medie aritmetică între notele acordate independent de

membrii comisiei cu două zecimale, fără rotunjire.

În situaţia în care, la concursul pentru ocuparea postului de conducere vacant, mai

mulţi candidaţi obţin aceeaşi notă, este declarat „admis” candidatul care are cea mai

mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului

scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în

studiile necesare postului scos la concurs.

Poliţistul nemulţumit de rezultatul obţinut interviul structurat pe subiecte

profesionale poate formula contestaţie, o singură dată, în termen de 24 de ore de la

afişare. Eventualele contestaţii se depun la secretariatul Serviciului Resurse Umane din

I.P.J. Neamț şi se soluţionează de către comisia constituită în acest scop şi se comunică

candidaţilor în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.

Candidaţii pot contesta numai notele la propriul interviu. Nota acordată după

soluţionarea contestaţiei la interviul structurat pe subiecte profesionale este definitivă.

Rezultatele la contestaţii, precum şi rezultatele finale se aduc la cunoştinţa candidaţilor

prin afişare şi prin postare la sediul unităţii şi pe pagina de internet a inspectoratului.

Interviul se înregistrează audio şi/sau video.

Înscrierile se fac la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Neamț - Serviciul

Resurse Umane, până la data de 09.02.2017 ora 14.00.

Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor depune într-un dosar plic, în volum complet:

- cererea de înscriere (anexa nr. 1);

- C.V. - ul întocmit conform Anexei nr. 9 din Dispoziţia directorului general al

Direcţiei Generale Management Resurse Umane nr. II/1620 din 15.09.2015 privind

unele proceduri şi formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în

unităţile M.A.I. (anexa nr. 2)

- copii ale actului de identitate și ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea

studiilor impuse de cerinţele postului;

- adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de

medicul de unitate;

- declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de participare la concurs

(anexa nr. 3); - certificatul de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, a certificatului de

căsătorie, precum şi ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă, in original;

Copiile solicitate pentru dosarul de înscriere se certifică pentru conformitate şi se

semnează de către persoana desemnată şi de către candidat, în baza documentelor

originale prezentate.

Documentele solicitate în copie pot fi depuse şi în copie legalizată, din inițiativa

candidatului.

Candidaţii care nu sunt încadraţi în Inspectoratul de Poliţie Judeţean Neamț vor

depune şi adeverinţă, emisă de structura de resurse umane a unităţii din care fac parte

din care să rezulte că nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni disciplinare, nu sunt

cercetaţi disciplinar, nu sunt puşi la dispoziţie în condiţiile art. 2721

alin. (2) sau

suspendaţi din funcţie în condiţiile art. 2725

lit. a) şi b) din Legea nr. 360/2002 - privind

Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare; gradul profesional

deţinut, calificativele obţinute în ultimii 2 ani de activitate, vechimea totală în M.A.I.,

vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei, nivelul de acces la

informaţii clasificate.


pag. 4/18

La concurs pot participa numai candidaţii al căror dosar este complet şi

corect întocmit. Testarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie

al M.A.I. din Bucureşti, str. Maria Ghiculeasa nr. 47, sector 2, la o dată ce se va

comunica în timp util candidaţilor.

Tematica şi bibliografia fac parte integrantă din anunţ.

Relaţii suplimentare se pot obţine de la Serviciul Resurse Umane din cadrul I.P.J.

Neamț, la numărul de telefon 0233/207.000, sau interior 20112.

AVIZAT

Membrii comisiei:

Comisar șef de poliţie BEȘU BENONI VASILE____________________

Comisar șef de poliţie ADAM CAROL EDUARD_____________________

Întocmit

Secretarul comisiei


GAVRIL ELENA


pag. 5/18

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN NEAMȚ

GRAFICUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI/ EXAMENULUI

organizat pentru ocuparea funcţiei de adjunct al şefului poliţiei municipiului la

Poliţia Municipiului Roman

Nr.

crt. Data şi ora Activitatea desfăşurată

Observa

ţii

1. 03.02.2017 Publicarea anunţului privind organizarea

examenului/concursului.

2.

03.02.2017-

09.02.2017,

ora 14,00

Înscrierea candidaţilor la examen/concurs. Depunerea

rapoartelor de înscriere la concurs şi a dosarelor în

volum complet de către candidaţi

3. 10.02.2017

Verificarea corectitudinii întocmirii dosarelor de

recrutare ale candidaţilor de către comisia de concurs

şi validarea/invalidarea candidaturilor.

4. 10.02.2017 Afişarea rezultatelor selecţiei/validării dosarelor de

recrutare.

5. 13.02.-

22.02.2017

Organizarea şi susţinerea de către candidaţi a testării

psihologice, locaţia, data şi ora exactă urmând a fi

comunicate ulterior candidaţilor..

6.

02.03.2017

începând cu

ora 10:00

Susţinerea de către candidaţi a probei interviu pe

subiecte profesionale şi afişarea rezultatului probei

interviu pe subiecte profesionale. (Ora de începere a

susținerii probei de interviu structurat pe subiecte

profesionale poată fi modificată în funcție de numărul

de candidați înscriși și a căror dosare au fost validate

și va fi adusă la cunoștință acestora în timp util).

7. 03.03.2017

Depunerea de către candidaţi a eventualelor

contestaţii faţă de rezultatul probei interviu pe

subiecte profesionale.

8. 06.03.2017

Soluţionarea de către comisia de soluţionare a

contestaţilor a eventualelor contestaţii depuse faţă de

rezultatul probei interviu pe subiecte profesionale,

consemnarea rezultatelor şi afişarea rezultatelor la

contestaţii.

9. 06.03.2017

Stabilirea şi afişarea rezultatelor finale ale

examenului/concursului.

COMISIA DE CONCURS/EXAMEN


pag. 6/18

Anexa nr. 2 la prezentul anunţul

Curriculum vitae

Europass

Inseraţi fotografia.

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon Fix: Mobil:

Fax (rubrică facultativă)

E-mail

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Sex

Locul de muncă vizat /

Domeniul ocupaţional

(rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă,

începând cu cea mai recentă dintre acestea.

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi şi

responsabilităţi

principale

Numele şi adresa

angajatorului

Tipul activităţii sau

sectorul de activitate

Educaţie şi formare


pag. 7/18

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program

de formare profesională absolvite, începând cu cel mai

recent.

Calificarea / diploma

obţinută

Disciplinele principale

studiate / competenţe

profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei

de învăţământ /

furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea

naţională sau

internaţională

Aptitudini şi

competenţe personale

Limba(i) străină(e)

cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scrier

e

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare

la

conversaţie

Discurs oral Exprim

are

scrisă

Limba

Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru

Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi

sociale

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au

fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini

organizatorice


fost dobândite.


tehnice


fost dobândite.


pag. 8/18


de utilizare a

calculatorului


fost dobândite.


artistice


fost dobândite.

Alte competenţe şi

aptitudini


fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi

categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost

menţionate anterior, de exemplu: persoane de contact,

referinţe etc.

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului.

Semnătura ________________ Data

__________________

Instrucţiunile pentru completarea CV-ului Europass pot fi accesate pe pagina:

http://europass.cedefop.europa.eu


pag. 9/18

Anexa nr. 1 la anunț

MODEL RAPORT ÎNSCRIERE

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIȚIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN NEAMȚ

POLIŢIA MUNICIPIULUI/ ORAŞULUI/ SERVICIUL__________________

Grad, nume prenume______________

APROB,

ŞEFUL INSPECTORATULUI

Comisar șef de poliție

TABLAN COSTEL-PAUL

R A P O R T

din __.__.2017

Sunt absolvent al (facultate, masterat, postuniversitare)____________ de

____________________________________, specializarea ____________________

din cadrul _______________________, cu diplomă de licență, promoţia ____.

La data de __ am fost încadrat ca ofițer de poliţie la Inspectoratul de Poliţie

Judeţean,_________unde mi-am desfăşurat activitatea la

_____________________________(structura), în funcţia de _______________.

De la data de ____________ îmi desfăşor activitatea ca ofițer

______________(funcţia) la _______________________(structura).

Rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul ce se va desfăşura la data de

___________ în vederea ocupării postului de

_____________________________________________________, cu personal recrutat

din sursă internă.

Menţionez că am luat cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs,

precizate în anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.

Declar pe proprie răspundere că nu sunt cercetat disciplinar, nu mă aflu sub

efectul unei sancţiuni disciplinare şi nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală, conform

art. 27^46 alin. (1) din Legea 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare.

Am luat la cunoştinţă că în situaţia în care voi fi declarat admis, iar constatarea

uneia din cauze are loc după numirea în funcţie, voi fi eliberat din funcţie şi pus la

dispoziţie/suspendat, în condiţiile legii şi sunt de acord cu acest aspect.

Anexez în totalitate actele menţionate în anunţul privind concursul la care doresc

sa particip.

Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi.

Data _____________ Semnătura _________________


pag. 10/18

Anexa nr. 3 la prezentul anunţ

DECLARAŢIE

Subsemnatul (a) _______________________________________________, fiul

(fiica) lui_________________ şi al _________________________, născut(ă) la data de

___________, în localitatea_______________, judeţul / sectorul _______________,

posesor al B.I. / C.I. seria _____, nr. ___________, eliberat de ___________________,

la data de __________, în calitate de candidat la concursul organizat de Inspectoratul de

Poliţie Judeţean Neamț, în vederea ocupării funcţiei de ________________________ la

_____________________________, cu personal recrutat din sursă internă, declar pe

propria răspundere că am luat cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de

acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din niciun partid, organizaţie politică sau grupare

interzisă de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi

statului de drept.

Am fost informat şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că

în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta ori

incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu

voi fi numit(ă) în funcţie, chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest

fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după numire, urmează să fiu eliberat/ă

din funcţie. De asemenea declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă de prevederile

Legii nr. 677/21.11.2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor

cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, fapt pentru care sunt de acord ca

datele referitoare la persoana mea și a rudelor mele, respectiv nume, prenume, numele şi

prenumele membrilor de familie, poreclă, domiciliu/reşedinţă, sexul, data şi locul

naşterii, cetăţenie, etnie, origine rasială, convingeri politice, religioase, filozofice,

semnătură, C.N.P., seria şi numărul actului de identitate, datele de stare civilă, datele din

permisul de conducere, telefonul, profesie, locul de muncă, date privind cazierul

judiciar, date referitoare la condamnări, date referitoare la sancţiuni disciplinare sau

contravenţionale, să le pun la dispoziţia Serviciului Resurse Umane din Inspectoratul de

Poliţie Judeţean Neamț, pentru a fi prelucrate, în vederea participării la concursul pentru

ocuparea funcţiei de ______________________________ la

____________________________ din cadrul I.P.J. Neamț.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul

conţinut şi am completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data ______________ Semnătura _________________


pag. 11/18

R O M Â N I A NESECRET

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Piatra Neamţ

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE AL JUDEŢULUI NEAMŢ Ex. nr. 1

COMISIA DE CONCURS/EXAMEN

Operator date cu caracter personal nr. 4640

TEMATICĂ ŞI BIBLIOGRAFIE

recomandate pentru concursul/examenul organizat în vederea ocupării

postului de conducere vacant de adjunct al şefului poliţiei municipiului la

Poliţia Municipiului Roman

Capitolul I - Management

TEMATICA

- Funcţiile procesului managerial;

- Planificarea managerială;

- Conducerea subordonaţilor,

- Controlul managerial;

- Managementul luării deciziei;

- Motivaţia şi evaluarea performanţelor;

- Comunicarea în activitatea managerială;

- Managementul gestionării conflictelor;

- Codul de etică şi deontologie al poliţistului;

BIBLIOGRAFIE

Hotărârea Guvernului României nr. 991 din 25.08.2005

pentru aprobarea Codului de etică şi deontologie al poliţistului

Managementul Organizaţional al Poliţiei/ fundamente teoretice, Colecţia

Management şi Ştiinţe Comportamentale, Edit. MediaUno, 2007, Bucureşti, Costică

Voicu şi Ştefan Prună.

Capitolul II – Schengen

TEMATICA

Date cu caracter personal.

Spaţiul Schengen.

Semnalările din Sistemul Informatic Schengen. Semnalări de persoane.

Semnalările de informaţii. Bunuri căutate.

Sistemul Informatic Schengen. Biroul Sirene.

Bazele de date administrate de Poliţia Română.

BIBLIOGRAFIE Legea 141/2010 privind înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Sistemului

Informatic Naţional de Semnalări şi participarea României la Sistemul Informatic

Schengen.


pag. 12/18

Ordinul M.A.I. 212/2010 privind semnalările de interes Schengen modificat prin

O.M.A.I. 37/2012.

Procedura privind semnalările din SIS/SINS.

Legea 677/2001privind protecţia şi prelucrarea datelor cu caracter personal.

Instrucţiunile 27/2010 privind măsurile de natură organizatorică şi tehnică pentru

organizarea securităţii prelucrărilor de date cu caracter personal efectuate de

structurile/unităţile M.A.I.

Capitolul III - Investigaţii criminale

TEMATICA

Tehnici şi procedee utilizate în activitatea informativă. Categorii de persoane

suspecte care pot face obiectul atenţiei poliţiei. Formele de documentare informativă

a activităţii ilegale desfăşurată de persoanele suspecte, în conformitate cu OMAI

nr.S/120/16.06.2011;

Activităţile desfăşurate de poliţişti în conformitate cu prevederile OMAI

nr.S/120/16.06.2011 şi Normele metodologice de aplicare a acestui ordin aprobate

prin Dispoziţia Inspectorului General nr. S/53/09.09.2013.

Organizarea şi desfăşurarea activităţii poliţiei pe linia supravegherii persoanelor faţă

de care a fost dispusă măsura controlului judiciar, controlului judiciar pe cauţiune

sau arestului la domiciliu.

Înregistrarea, evidenţa şi soluţionarea dosarelor penale cu A.C. şi A.N.

Organizarea activităţii de cercetare la faţa locului de către poliţie.

Circuitul dosarelor penale.

BIBLIOGRAFIE

1. OMAI nr. S/120/16.06.2011 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii

informative de către Poliţia Română, Poliţia de Frontieră Română şi Oficiul

Român pentru Imigrări.

2. Dispoziţia Inspectorului General nr. S/53/09.09.2013 pentru aprobarea Normelor

metodologice de aplicare la nivelul Poliţiei Române a O.M.A.I. nr.S/120/16.06.2011

privind organizarea şi desfăşurarea activităţii informative de către Poliţia Română,

Poliţia de Frontieră Română şi Oficiul Român pentru Imigrări.

3. Dispoziţia I.G.P.R. nr. 9/10.02.2014 privind Organizarea şi desfăşurarea

activităţilor specifice poliţiei Române privind supravegherea persoanelor faţă de

care a fost dispusă măsura controlului judiciar, controlului judiciar pe cauţiune sau

arestului la domiciliu.

4. Ordinul comun MAI/ PÎCCJ nr. 56/10.04.2014 - 12/C/2014 pentru aprobarea

Normelor metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor

penale şi coordonarea administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de

către procuror.

5. Ordinul comun MAI/ PÎCCJ nr. 178/1094/c/2009 privind înregistrarea şi evidenţa

cauzelor penale cu AN.

6. Ordinul comun M.A.I./PÎCCJ nr. 182/1754/C/2009 privind procedura efectuării

cercetării la faţa locului.

7. Dispoziţia I.G.P.R. nr. 76 din22.12.2014 privind activitatea de înregistrare a

dosarelor penale şi a dispoziţiilor procurorului


pag. 13/18

Capitolul IV - Ordine publică

TEMATICA

Delimitări conceptuale privind atribuţiile şi competenţele poliţiei şi jandarmeriei în

domeniul ordinii şi siguranţei publice;

Concepţia unitară de organizare, funcţionare şi acţiune a structurilor de ordine

publică ale Poliţiei Române. Organizarea structurilor. Organizarea dispozitivelor de

ordine publică. Intervenţia la evenimente;

Poliţia de proximitate – definiţie, scop;

Modul de acţiune a efectivelor de poliţie pentru soluţionarea evenimentului sesizat

prin SNUAU 112 şi cooperarea acestora cu celelalte structuri competente în cazul

evenimentelor complexe;

Întocmirea planului unic de ordine şi siguranţă publică,

Cooperarea forţelor care participă la menţinerea ordinii publice.

Executarea acţiunilor şi controalelor;

Constatarea infracţiunilor si contravenţiilor la regimul silvic;

Organizarea poliţiei în mediul rural;

Evidenţe şi documente ce sunt constituite la nivelul structurilor de ordine publica din

mediul rural;

Modul de acţiune a personalului operativ la declanşarea acţiunii „Năvodul”.

Strategia naţională de ordine şi siguranţă publică 2015-2020. III- Obiective și

direcții de acțiune.

BIBLIOGRAFIE

Legea nr. 218/2002 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române;

H.G. nr. 196/2005 privind aprobarea Strategiei MAI de realizare a ordinii şi

siguranţei publice, pentru creşterea siguranţei cetăţeanului şi prevenirea

criminalităţii stradale;

Ordinul M.A.I. nr. 184/2007 privind Planul unic de ordine şi siguranţă publică;

Ordinul M.A.I. nr. S/182/17.08.2010 privind planificarea şi executarea

misiunilor de asigurare şi/sau restabilire a ordinii publice;

Dispoziţia I.G.P.R. nr. 123 /15.11.2012 privind stabilirea Concepţiei unitare de

organizare, funcţionare şi acţiune a structurilor de ordine publică ale Poliţiei

Române.

OMAI 60/02.03.2010, modificat prin O.M.A.I. nr. 26/2015 privind organizarea şi

executarea activităţilor de menţinere a ordinii şi siguranţei publice şi Metodologia

de punere în aplicare, Anexă la Dispoziţia Adjunctului Şefului D.O.S.P. nr.

I/1226/06.05.2010;

Dispoziţia nr. 207/10.04.2006 pentru punerea în aplicare a Concepţiei unitare

privind modul de acţiune al efectivelor de poliţie pentru preluarea şi rezolvarea

evenimentelor semnalate prin Sistemul Naţional Unic pentru Apeluri de Urgenţă;

Manualul Poliţiei de Proximitate;

Legea nr. 46/2008 (Codul Silvic), Legea nr.171/2010 privind stabilirea şi

sancţionarea contravenţiilor silvice modificată prin O.U.G.nr.51/ 2016;

Dispoziţia I.G.P.R nr. S/54/2011 pentru punerea în aplicare a Concepţiei unitare

“Năvodul” privind modul de acţiune a efectivelor de poliţie pentru descoperirea,

prinderea şi identificarea autorilor de infracţiuni flagrante ce folosesc la


pag. 14/18

comiterea acestora mijloace auto/moto, precum şi a autorilor de furt de

autovehicule.

H.G. nr. 779/23.09.2015 pentru aprobarea Strategiei naţionale de ordine şi

siguranţă publică 2015 – 2020

Capitolul V - Poliţie rutieră

TEMATICA

Raportarea, înregistrarea şi evidenţa accidentelor de circulaţie rutieră.

Prevenirea implicării lucrătorilor M.A.I. în evenimente rutiere.

Constatarea şi aplicarea contravenţiilor la regimul rutier;

Circuitul documentelor, modul de transmitere a proceselor verbale de la posturile de

poliţie la serviciile teritoriale;

SNRI – legitimările şi verificările auto;

BIBLIOGRAFIE

Legea 203/2012 pentru modificarea şi completarea O.U.G. nr.195/2002 privind

circulaţia pe drumurile publice.

Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr.195/2002 privind circulaţia pe drumurile

publice cu modificările şi completările ulterioare.

Regulamentul de aplicare a Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr.195/2002

privind circulaţia pe drumurile publice, aprobat prin Hotărârea de Guvern

nr.1391/04.10.2006 cu modificările şi completările ulterioare.

Ordonanţa Guvernului nr. 43/1997 privind regimul drumurilor cu modificările şi

completările ulterioare.

H.G.nr.625/1998, privind organizarea si funcţionarea Autorităţii Rutiere Romane.

Ordinul M.A.I. nr. 18/02.02.2016 privind evidența statistică a accidentelor de

circulație rutieră

Dispoziţia IGPR – UCAI nr. 215352/21.05.2012 privind SNRI – legitimările şi

verificările auto;

O.M.A.I. nr. 1116/2005 privind instituirea unor măsuri pentru prevenirea

accidentelor de circulaţie rutieră;

Dispoziţia IGPR –DR nr. 1567569/2006 privind implementarea punctelor de

penalizare, viabilitatea sistemului de evidenţiere a abaterilor, modul de funcţionare

a aplicaţiei abateri, circuitul documentelor, modul de transmitere a proceselor

verbale de la posturile de poliţie la serviciile teritoriale;

Dispoziţia IGRP nr. 157/2006 prin care se aprobă metodologia privind verificarea

cunoştinţelor la normele rutiere a personalului desemnat să conducă autovehicule

din dotarea unităţilor M.A.I. şi cercetarea, raportarea şi evidenţa accidentelor de

circulaţie în care sunt implicate sau sunt comise de către cadre din structurile

subordonate M.A.I.

Capitolul VI – Cercetare penală

TEMATICA

Infracţiunea;

Pedepsele;

Înlocuirea răspunderii penale;

Minoritatea;


pag. 15/18

Măsurile de siguranţă;

Cauzele care înlătură răspunderea penală sau consecinţele condamnării;

Infracţiuni contra persoanei;

Infracţiuni contra patrimoniului;

Infracţiuni contra autorităţii;

Infracţiuni care aduc atingere unor activităţi de interes public sau altor activităţi

reglementate de lege;

Infracţiuni de fals;

Infracţiuni care aduc atingere unor relaţii privind convieţuirea socială;

Competenţa;

Probele şi mijloacele de probă în procesul penal;

Măsurile preventive şi alte măsuri procesuale;

Actele procesuale şi procedurale comune;

Urmărirea penală;

Executarea hotărârilor penale;

Proceduri speciale;

Măsuri pentru creşterea operativităţii în activitatea de cercetare penală.

BIBLIOGRAFIE

Codul Penal al României, cu modificările şi completările ulterioare;

Codul de Procedură Penală al României, cu modificările şi completările

ulterioare;

O.G. nr. 2/12.07.2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi

completările ulterioare;

Legea nr. 254/19.07.2013 privind executarea pedepselor şi a măsurilor privative

de libertate dispuse de organele judiciare în cursul procesului penal;

Capitolul VII – Resurse Umane

TEMATICA

Activităţile de analiză a postului şi de întocmire a fişei postului

Recrutarea poliţiştilor

Perioada de stagiu/probă a poliţiştilor

Exercitarea tutelei profesionale. Organizarea şi desfăşurarea tutelei poliţiştilor

Proceduri privind naşterea, modificarea suspendarea şi încetarea raporturilor de

serviciu ale poliţiştilor:

- Procedura delegării poliţistului

- Procedura detaşării poliţistului la alte unităţi/structuri din M.A.I.

- Procedura împuternicirii poliţistului

- Procedura transferului poliţistului

- Procedura mutării poliţistului

- Procedura punerii la dispoziţie

- Procedura suspendării poliţiştilor

- Procedura încetării raporturilor de serviciu ale poliţiştilor

Evaluarea de serviciu a poliţiştilor

Regimul disciplinar al personalului din M.A.I.

BIBLIOGRAFIE

Ordinul M.A.I. nr.140/2016 privind activitatea de management resurse umane în

unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne


pag. 16/18

Legea nr. 360 /2002 privind statutul poliţistului, cu modificările şi completările

ulterioare.

HG 725 / 2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap.IV din legea nr. 360 /

2002

Capitolul VIII - Arme, explozivi şi substanţe periculoase

TEMATICA

Autorizarea persoanelor fizice pentru a procura, deţine şi folosi arme şi muniţii

letale;

Aspecte ce se urmăresc cu ocazia efectuării unui control la deţinătorii legali de

arme şi muniţii letale;

Infracţiuni prevăzute de legea nr. 407/2006 privind vânătoarea şi protecţia

fondului cinegetic;

Regimul juridic al materiilor explozive şi obiectelor artizanale şi de distracţie pe

bază de amestecuri pirotehnice;

Sarcini ce revin lucrătorilor de poliţie pentru respectarea şi aplicarea dispoziţiilor

in domeniul materiilor explozive;

BIBLIOGRAFIE

Codul penal (Art. 342-347, 349 şi 372).

Legea nr.295/2004 privind regimul armelor şi muniţiilor, cu modificările şi


Legea 407/2006 – legea vânătorii şi protecţiei fondului cinegetic cu modificările

şi completările ulterioare.

H.G. 1914/2006 pentru aprobarea Normelor Metodologice de aplicare a

prevederilor cap.VI din Legea nr. 295/2004 privind regimul armelor şi al muniţiilor

cu modificările şi completările ulterioare.

Legea nr.126/1995 - privind regimul materiile explozive, cu modificările şi


H.G. nr. 954/2001 - privind avizarea jocurilor de artificii.

CAPITOLUL IX - Secretariat

TEMATICA

Activitatea de primire şi înregistrare şi soluţionare a petiţiilor;

Planul de activităţi şi nota de sarcini lunare în structurile I.G.P.R;

Reguli generale privind evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea, multiplicarea,

manipularea, transportul, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate;

Raportarea evenimentelor. Noţiunea de eveniment. Modul de raportare a

evenimentelor care, potrivit prevederilor legale intră în competenţa structurilor MAI.

Evenimentele care fac obiectul raportării imediate. Date minime generale care se

transmit la raportarea unui eveniment. Misiuni şi activităţi mai importante întreprinse

de unităţile MAI. Condiţiile pe care trebuie să le îndeplinească evenimentele care se

raportează.

BIBLIOGRAFIE

Ordinul M.A.I. 190/2004 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de

primire, evidenţă, examinare şi soluţionare a petiţiilor, precum şi de primire a

cetăţenilor în audienţă în structurile M.A.I. completat cu O.G. nr.27/2002 privind

reglementările activităţii de soluţionare a petiţiilor;


pag. 17/18

Dispoziţia inspectorului general al I.G.P.R. NR. 33 din 01.07.2010, prin care a

fost aprobată Metodologia privind planificarea şi evaluarea activităţii structurilor de

poliţie;

Dispoziţia inspectorului general al I.G.P.R. NR. 64 din 16.12.2010, prin care a

fost modificat art. 5 din Dispoziţia inspectorului general al I.G.P.R. NR. 33 din

01.07.2010;

Procedura privind modul de elaborare al Planului de activităţi şi a notei de sarcini

lunare în structurile I.G.P.R.;

H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea standardelor naţionale de protecţie a

informaţiilor clasificate în România.

Ordinul MAI S/61/2010 privind raportarea şi monitorizarea evenimentelor şi a

aspectelor de interes operativ cu modificările și completările ulterioare;

Dispoziţia Secretarului de Stat, Şef al Departamentului de Ordine şi Siguranţă

Publică nr. I/1015 din 01.02.2014 privind înlocuirea Anexelor 1 -10 din Ordinul

M.A.I S/61/2010 privind raportarea şi monitorizarea evenimentelor şi a aspectelor

de interes operativ, cu modificările şi completările ulterioare.

CAPITOLUL X – Protecţia informaţiilor clasificate

TEMATICA

Activitatea de emitere şi primire a documentelor clasificate;

Principalele obiective ale protecţiei informaţiilor clasificate;

Reguli generale referitoare la evidenţa, întocmirea, păstrarea, procesarea,

multiplicarea, manipularea, transmiterea şi distrugerea informaţiilor clasificate;

Retragerea autorizaţiei de acces la informaţii secrete de serviciu;

Protecţia informaţiilor clasificate (protecţia juridică, protecţia prin măsuri

procedurale, protecţia fizică, protecţia personalului);

Măsuri minime de protecţie a informaţiilor clasificate;

Responsabilităţile generale ale utilizatorilor privind securitatea în cadrul S.I.C.

W.A.N. POLIŢIA ROMÂNĂ;

BIBLIOGRAFIE

Legea nr.182/2002 privind protectia informatiilor clasificate ;

H.G. nr. 585/2002 pentru aprobarea Standardelor nationale de protectie a

informatiilor clasificate;

H.G. 781/2002 privind protectia informatiilor secrete de serviciu;

O.M.I S/353/2002–declasificat, pentru Aprobarea normelor de aplicare a

Standardelor nationale de protectie a informatiilor clasificate si secrete de

serviciu in unitatile MI ;

O.M.I S/389/2003–declasificat, pentru Aprobarea ghidului de clasificare a

informatiilor in MI, precum si a Listei cu informatii secrete de serviciu in MI ;

Ghidul General de Securitate pentru Utilizatorii SIC WAN POLITIA ROMANA

(postat pe INTRAPOL sectiunea Intranet).

Actele normative prevăzute în bibliografia recomandată candidaţilor vor fi studiate

în forma actualizată la data publicării anunţului de concurs.

NOTĂ: Candidaţii vor avea în vedere actele normative în vigoare (forma

consolidată) la data publicării anunţului de concurs.

http://intrapol/documente_site/cstic/GHID_GENERAL_DE_SECURITATE_WAN.pdf


pag. 18/18

PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN


BEREJAN RADU DANIEL

Membrii comisiei de concurs/examen:

Comisar șef de poliţie BEȘU BENONI VASILE____________________

Comisar șef de poliţie ADAM CAROL EDUARD_____________________

MINISTERUL INTERNELOR ŞI REFORMEI - nt.politiaromana.ro · (2) sau suspendaţi din funcţie în...

Documents

Transcript of MINISTERUL INTERNELOR ŞI REFORMEI - nt.politiaromana.ro · (2) sau suspendaţi din funcţie în...