C Ă T R E, A N U N Ţ · Costică Voicu, Ştefan Prună – Managementul organizaţional al...

Bacău, str. Alexei Tolstoi, nr.2, Telefon: centrala 0234 20 20 00 / int.20130, fax – 0234 20 20 64,

E-mail: [email protected], Cod poştal – 60 00 93 1/13

ROMÂNIA

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN

BACĂU

A P R O B

A P R O B

Conţinutul anunţului

PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

Comisar şef de poliţie

BOBOC IONEL

C Ă T R E, UNITĂŢILE CENTRALE DIN I.G.P.R.

DIRECŢIA GENERALĂ DE POLIŢIE A MUNICIPIULUI BUCUREŞTI

INSPECTORATELE DE POLIŢIE JUDEŢENE

UNITĂŢILE DE ÎNVĂŢĂMÂNT ALE M.A.I.

TOATE STRUCTURILE DIN CADRUL INSPECTORATULUI DE POLIŢIE

JUDEŢEAN BACĂU

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 2735

, alin. 1, lit. a din Legea nr. 360/2002 privind Statutul

poliţistului cu modificările şi completările ulterioare, Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind unele activităţi

de management resurse umane în unităţile M.A.I, Dispoziţia M.A.I. - D.G.M.R.U. nr. II/1620/2015

privind unele proceduri şi formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile

M.A.I., toate cu modificările şi completările ulterioare, adresa I.G.P.R. 509317/23.10.2017 privind

organizarea concursurilor de ocupare a unor posturi de conducere vacante, adresa I.G.P.R. nr.

33411/2016, adresa M.A.I. -.D.G.M.R.U. nr. 294371/2016 şi anexa la Nota raport nr. 33340/2016 privind

ghidul specialităţilor asimilate, Inspectoratul de Poliţie Judeţean Bacău, cu sediul în municipiul

Bacău, str. Al.Tolstoi, nr.2, organizează :

C O N C U R S / E X A M E N

pentru ocuparea funcţiei de Şef serviciu la Serviciul Cabinet din cadrul Inspectoratului de Poliţie

Judeţean Bacău, poziţia 4 din statul de organizare al unităţii, prevăzută cu gradul profesional de

comisar şef de poliţie, cu recrutare din sursă internă.

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ

următoarele condiţii:

NESECRET

Bacău

Nr. 296915 din 23.04.2018

Ex. unic

Postarea pe Internet, Intrapol şi Intranet

ŞEFUL INSPECTORATULUI,

Chestor de poliţie

OPRIŞAN VASILE

mailto:[email protected]

NESECRET



să fie ofiţeri de poliţie cu următoarea pregătire de bază:

- studii universitare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă

sau

- studii superioare de licenţă, ciclul I de studii universitare (sistem Bologna) într-unul din

următoarele domenii fundamentale de studii universitare: ştiinţe sociale, ştiinţe inginereşti

să fie ofiţeri de poliţie cu următoarea pregătire de specialitate:

- cursuri postuniversitare sau masterat în domeniul management sau în specialitatea

studiilor necesare exercitării funcţiei

sau

- studii universitare de lungă durată cu diplomă de licenţă absolvite anterior aplicării celor

trei cicluri de tip Bologna în domeniul studiilor de bază sau în domeniul management

sau

- studii universitare de master (ciclul II de studii universitare sistem „Bologna”), într-unul

din următoarele domenii fundamentale de studii universitare: ştiinţe sociale, ştiinţe

inginereşti.

să fie declaraţi „apt medical” şi „apt” la evaluarea psihologică organizată în acest scop;

să nu fie cercetaţi disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă

de care să nu fi fost pusă în mişcare acţiunea penală;

să fi obţinut calificativul de cel puţin ,,bine” la ultimele două evaluări anuale de serviciu;

să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului:

- să aibă gradul profesional de minim inspector principal de poliţie;

- să aibă minimum 5 ani vechime în muncă, din care minimum 5 ani vechime în M.A.I.;

- să aibă minimun 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;

- să aibă minimum 3 ani vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează

concurs sau specialităţi asimilate;

- să deţină sau să obţină certificat/autorizaţie de acces la informaţii clasificate clasa

„Secrete de stat”, nivel „Strict secret”.

Specialităţile asimilate sunt prevăzute în ”Ghidul specialităţilor asimilate” care constituie anexă la

Nota raport nr. 33340/03.10.2016.

Concursul va avea loc la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Bacău din municipiul Bacău,

str. Al.Tolstoi, nr.2, judeţul Bacău la data de 30.05.2018, începând cu orele 11.00 şi va consta în

susţinerea unei probe unice, respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale, desfăşurat conform

Metodologiei prevăzute în Anexa nr. 3 din Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 şi care va fi apreciat cu note de la

1 la 10. Va fi declarat admis candidatul care are nota cea mai mare şi a obţinut minim nota 7,00.

În situaţia în care, la concursul pentru ocuparea unui post de conducere vacant, mai mulţi candidaţi

obţin aceeaşi notă, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea

postului scos la concurs.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs,

este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la

concurs.

Candidatul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul structurat pe subiecte profesionale poate

formula contestaţie, o singură dată, în termen de 24 de ore de la afişare. Eventualele contestaţii cu

privire la rezultatul de la proba interviu pe subiecte profesionale se depun la secretariatul Serviciului

Resurse Umane din Inspectoratul de Poliţie Judeţean Bacău şi se soluţionează de către comisia de

soluţionare a contestaţiilor în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.

Candidaţii pot contesta numai notele la propriul interviu. Nota acordată după soluţionarea

contestaţiei la interviul structurat pe subiecte profesionale este definitivă. Rezultatele la contestaţii,

precum şi rezultatele finale se comunică candidaţilor prin afişare la sediul unităţii.

Înscrierile se fac pe bază de raport şi dosar de recrutare în volum complet, depus la Serviciul Resurse

Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Bacău, până la data de 27.04.2018, ora 16.00.

Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor depune, următoarele documente:


NESECRET



- raportul de înscriere (model Anexa 3 la prezentul anunţ);

- CV (model Anexa 4 la prezentul anunţ);

- copii ale actului de identitate şi ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor

impuse de cerinţele postului (inclusiv copii ale foilor matricole anexe sau suplimentelor);

- adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de

unitate cu menţiunea „apt funcţii de conducere”;

- declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (model Anexa 5 la

prezentul anunţ);

Documentele vor fi prezentate de către candidat, în original, urmând a fi xerocopiate şi certificate

pentru conformitate, de compartimentul cu sarcini de recrutare, în prezenţa acestuia, conform prevederilor

legale. Precizăm faptul că nu se acceptă xerocopierea documentelor originale care prezintă deteriorări sau

alterări ale elementelor de siguranţă şi care nu permit stabilirea autenticităţii acestora sau sunt plastifiate.

În situaţia în care, din iniţiativa candidatului, se prezintă la dosar copii legalizate ale unor

documente, acestea vor fi acceptate.

Candidaţii care nu sunt încadraţi la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Bacău vor depune pe lângă

documentele sus-menţionate o adeverinţă, emisă de structura de resurse umane competentă, din care să

rezulte că nu sunt cercetaţi disciplinar, nu sunt sub efectul vreunei sancţiuni disciplinare, nu sunt puşi la

dispoziţie în condiţiile art.2721

alin. (2) sau suspendaţi din funcţie în condiţiile art.2725

lit. a) şi b) din

Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare, gradul

profesional deţinut, calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu, vechimea totală în

muncă, vechimea totală în M.A.I., vechimea în specialitatea structurii postului scos la concurs/examen

sau specialităţi asimilate, vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei.

La concurs pot participa numai candidaţii al căror dosar este complet şi corect întocmit.

Fişa postului scos la concurs poate fi consultată de către candidaţi, cu respectarea prevederilor

legale referitoare la protecţia informaţiilor clasificate.

Tematica şi bibliografia întocmite prin grija Comisiei de concurs, constituie Anexa 1 la prezentul

anunţ. Graficul desfăşurării concursului constituie Anexa 2 la prezentul anunţ.

Testarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al Ministerului

Afacerilor Interne din Bucureşti, str. Maria Ghiculeasa nr. 47, sector 2, la o dată ce se va comunica în

timp util candidaţilor.

Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciul Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie

Judeţean Bacău, telefon 0234/202000, int.20132, 20130.

MEMBRII COMISIEI DE CONCURS:

1. Comisar-şef de poliţie NĂDEJDE AURELIAN-CONSTANTIN

Întocmit

Secretarul comisiei de concursSubcomisar de poliţie

NI Subcomisar de poliţie NIŢĂ MARIUS PETRICĂ ŢĂARIUS PETRICĂ


NESECRET



ANEXA 1 la Anunţul nr. 296915 din 23.04.2018

ROMÂNIA



BACĂU

COMISIA DE CONCURS

Nesecret

A P R O B

PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

Comisar- şef de poliţie

BOBOC IONEL-MIHAELA

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA

recomandate candidaţilor înscrişi la concursul organizat pentru ocuparea funcţiei de Şef serviciu la

Serviciul Cabinet din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Bacău

CAPITOLUL I – MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE

TEMATICĂ:

Funcţiile procesului managerial;

Planificarea managerială;

Conducerea subordonaţilor,

Controlul managerial;

Managementul luării deciziei;

Fişa postului;

Perioada de stagiu/probă şi definitivarea în profesie;

Exercitarea tutelei profesionale în Ministerul Afacerilor Interne;

Evaluarea anuală a personalului Ministerului Afacerilor Interne;

Regimul disciplinar al personalului din Ministerul Afacerilor Interne.

BIBLIOGRAFIE:

Costică Voicu, Ştefan Prună – Managementul organizaţional al Poliţiei – Fundamente teoretice,

Editura MEDIAUNO 2007;

Ordinul M.A.I. nr. 140 din 02.09.2016 privind activitatea de management resurse umane în

unitățile de poliție ale Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările şi completările ulterioare;

Legea nr. 360 din 06.06.2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările

ulterioare;

Hotărârea Guvernului nr. 725 din 02.09.2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap. IV din

Legea nr. 360/2002, privind Statutul poliţistului, referitoare la acordarea recompenselor şi răspunderea

disciplinară a poliţiştilor;

Legea nr. 218 din 23.04.2004 privind organizarea şi funcţionarea Poliţiei Române, cu

modificările şi completările ulterioare;

CAPITOLUL II – COOPERAREA POLIŢIENESCĂ INTERNAŢIONALĂ

TEMATICĂ:

Cooperarea judiciară internațională în materie penală – mandatul european de arestare;

Activităţile specifice cooperării poliţieneşti internaţionale.


NESECRET



BILIOGRAFIE:

Ordonanța de Urgență nr. 103 din 13.12.2006 privind unele măsuri pentru facilitarea cooperării

polițienești internaționale, republicată;

Legea nr. 302 din 28.06.2004 privind cooperarea judiciară internaţională în materie penală,

republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

Legea nr. 141 din 12.07.2010, privind înființarea și funcționarea Sistemului Informatic Naţional

de Semnalări și participarea României la sistemul de Informații Schengen, republicată;

Ordinul M.A.I. nr. 212 din 23.09.2010 privind procedurile de lucru pentru activităţile

autorităţilor naţionale competente din cadrul Ministerului Afacerilor Interne aferente semnalărilor din

Sistemul Informatic National de Semnalări sau Sistemul de Informaţii Schengen, cu modificările și completările ulterioare.

CAPITOLUL III – LINIA DE MUNCĂ RELAŢII CU PUBLICUL ŞI SECRETARIAT

TEMATICĂ:

Organizarea şi desfăşurarea activităţii de primire, evidenţă, examinare şi soluţionare a petiţiilor,

precum şi de primire a cetăţenilor în audienţă în structurile Ministerului Afacerilor Interne;

Activitatea de control şi analiză a modului de rezolvare a petiţiilor şi a primirilor în audienţă;

Verificarea şi cercetarea reclamaţiilor îndreptate împotriva personalului Ministerului Afacerilor

Interne;

Colectarea, transportul, distribuirea şi protecţia pe teritoriul României a corespondenţei

clasificate;

Redactarea, gestionarea documentelor neclasificate şi activitatea de secretariat în Ministerul

Afacerilor Interne;

Arhivarea documentelor create de unităţile de poliţie şi organizarea activităţii specifice

compartimentelor de arhivare;

Confecţionarea, evidenţa, păstrarea şi utilizarea sigiliilor şi ştampilelor în Ministerul Afacerilor

Interne;

Redactarea Dispoziției zilnice a șefului unității; Activitatea de primire şi consiliere a publicului;

Organizarea şi amenajarea spaţiilor;

Selecţionarea personalului care asigură primirea cetăţenilor;

Elemente de standard etic al personalului destinat relaţiei cu publicul;

Pregătirea personalului – etape ale procesului de pregătire a personalului;

Atribuţiile personalului de la biroul de primire.

BIBLIOGRAFIE:

Ordonanţa Guvernului nr. 27 din 30.01.2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a

petiţiilor, aprobată, cu modificări şi completări, prin Legea nr. 233 din 23.04.2002;

Ordinul M.A.I. nr. 190 din 22.04.2004 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii de primire,

evidenţă, examinare şi soluţionare a petiţiilor, precum şi de primire a cetăţenilor în audienţă în structurilor

Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările și completările ulterioare;

Hotărârea Guvernului nr. 1.723 din 14.10.2004 privind aprobarea Programului de măsuri pentru

combaterea birocraţiei în activitatea de relaţii cu publicul;

Hotărârea Guvernului nr. 1.349 din 27.11.2002 privind colectarea, transportul, distribuirea şi

protecţia, pe teritoriul României, a corespondenţei clasificate;

Instrucţiunile M.A.I. nr. 1000 din 01.11.2005 privind redactarea, gestionarea documentelor

neclasificate şi activitatea de secretariat în Ministerul Afacerilor Interne;

Ordinul M.A.I. nr. 382/2003 privind redactarea „Dispoziției zilnice a șefului unității”, completat

cu Ordinul M.A.I. nr. 1008/2005;

Legea nr. 500 din 12.11.2004 privind folosirea limbii române în locuri, relaţii şi instituţii

publice;


NESECRET



Legea nr. 183 din 16.05.2006 privind utilizarea codificării standardizate a setului de caractere în

documentele în formă electronică;

Legea nr. 677 din 21.11.2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu

caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările și completările ulterioare;

Ordinul M.A.I. nr. 995 din 26.10.2005 pentru aprobarea Normelor metodologice privind forma şi

modul de promovare şi transmitere a documentelor adresate conducerii Ministerului Afacerilor Interne;

Ordinul M.A.I. nr. 650 din 16.05.2005 privind organizarea şi administrarea fondului arhivistic al

Ministerului Afacerilor Interne;

Instrucţiunile M.A.I. nr. S/233 din 17.04.2004 privind confecţionarea, evidenţa, păstrarea şi

utilizarea sigiliilor şi ştampilelor în Ministerul Afacerilor Interne.

CAPITOLUL IV - PROTECŢIA INFORMAŢIILOR CLASIFICATE

TEMATICĂ:

Standardele naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate în România;

Declasificarea şi trecerea informaţiilor clasificate la un nivel inferior de secretizare;

Evidenţa, manipularea, păstrarea şi multiplicarea mediilor de stocare a informaţiilor în format

electronic.

BIBLIOGRAFIE:

Legea nr. 182 din 12.04.2002 privind protecţia informaţiilor clasificate, cu modificările și completările ulterioare;

Hotărârea Guvernului nr. 585 din 13.06.2002 pentru aprobarea Standardelor naţionale de

protecţie a informaţiilor clasificate în România, cu modificările și completările ulterioare;

Hotărârea Guvernului nr. 781 din 25.07.2002 privind protecția informațiilor secrete de serviciu;

Procedura PRO–PG16 privind declasificarea şi trecerea informaţiilor clasificate la un nivel

inferior de secretizare;

Procedura PRO–PG17 privind evidenţa, manipularea, păstrarea şi multiplicarea mediilor de

stocare a informaţiilor în format electronic.

CAPITOLUL V - RELAŢII PUBLICE

TEMATICĂ:

Accesul liber la informaţiile de interes public;

Protecţia persoanelor cu privire la protecţia datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a

acestor date.

BIBLIOGRAFIE:

Legea nr. 544 din 12.10.2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public, cu

modificările şi completările ulterioare;

Hotărârea Guvernului nr. 123 din 07.02.2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de

aplicare a Legii nr. 544 din 12.10.2001 privind liberul acces la informaţiile de interes public;

Legea nr. 677 din 21.11.2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu

caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările și completările ulterioare;

Ordinul M.A.I. nr. 201 din 14.12.2016 privind organizarea și desfășurarea activității de

informare publică și relații publice în MAI.

CAPITOLUL VI - CENTRUL OPERATIONAL

TEMATICĂ:

Organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional Unic pentru Apeluri de Urgenţă;


NESECRET



Organizarea preluării şi transmiterii apelului unic de urgenţă 112. Modul de acţiune a

personalului din centrul operational şi apeluri de urgenţă 112 după preluarea apelului de la operatorul

STS;

Modul de acţiune, intervenţie şi cooperare a efectivelor de poliţie pentru soluţionarea

evenimentului sesizat prin SNUAU 112;

Contravenţii şi sancţiuni prevăzute de Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 34/2008;

Modul de acţiune al efectivelor de poliţie pentru descoperirea, prinderea şi identificarea autorilor

infracţiunilor flagrante ce folosesc la comiterea acestora mijloace auto/moto, precum şi a autorilor de furt

de autovehicule, potrivit concepţiei unitare „NĂVODUL”

Organizarea serviciului de permanenţă în unitățile / structurile Ministerului Afacerilor Interne;

Raportarea evenimentelor şi a aspectelor de interes operativ. Noţiunea de eveniment, modul de

raportare a evenimentelor care intră în competenţa structurilor Ministerului Afacerilor Interne,

evenimentele care fac obiectul raportarii imediate, date minime generale care se transmit la raportarea

unui eveniment;

Alertarea structurilor Ministerului Afacerilor Interne, măsurile organizatorice şi activităţile ce se

execută după primirea ordinului de alertă;

Acţiunile de intervenţie ce se desfăşoară, în sistem integrat, de către structurile Ministerului

Afacerilor Interne pentru prinderea persoanelor care au fost implicate în producerea unor

evenimente/incidente grave cu impact deosebit în domeniul ordinii şi siguranţei publice;

evenimente/incidente grave care generează declanşarea acţiunii “Reţeaua”.

BIBLIOGRAFIE:

Ordonanţa de Urgență a Guvernului nr. 34 din 19.03.2008 privind organizarea şi funcţionarea

Sistemului național unic pentru apeluri de urgență, cu modificările şi completările ulterioare;

Ordinul M.A.I. nr. S/61 din 03.03.2010 privind raportarea şi monitorizarea evenimentelor şi a

aspectelor de interes operativ;

O.M.A.I. nr. S/109 din 07.09.2015 privind realizarea capacităţii operaţionale necesare gestionării

situaţiilor speciale sau de criză din domeniul de competenţă a structurilor Ministerului Afacerilor Interne;

O.M.A.I. nr. S/108 din 27.05.2011 privind serviciul de permanenţă şi accesul în unităţile

Ministerului Afacerilor Interne;

O.M.A.I. nr. S/177 din 22.08.2011 privind acţiunile de intervenţie ce se desfăşoară, în sistem

integrat, de către structurile Ministerului Afacerilor Interne pentru prinderea persoanelor care au fost

implicate în producerea unor evenimente/incidente grave cu impact deosebit în domeniul ordinii şi

siguranţei publice;

Metodologia privind cooperarea agențiilor specializate de intervenție în cazul urgențelor primite

prin S.N.U.A.U nr.151522 din 17.07.2014;

Dispoziția I.G.P.R. nr. 207 din 10.04.2006 pentru punerea în aplicare a Concepţiei unitare

privind modul de acţiune al efectivelor de poliţie pentru preluarea şi rezolvarea evenimentelor semnalate

prin Sistemul Naţional Unic pentru Apeluri de Urgenţă;

Dispoziția I.G.P.R. nr. 54 din 28.09.2011 pentru punerea în aplicare a Concepţiei unitare

“Năvodul” privind modul de acţiune a efectivelor de poliţie pentru descoperirea, prinderea şi identificarea

autorilor de infracţiuni flagrante ce folosesc la comiterea acestora, mijloace auto/moto, precum şi a

autorilor de furt de autovehicule.

CAPITOLUL VII – MANAGEMENT STĂRI EXCEPŢIONALE

TEMATICĂ:

Declararea stării de mobilizare parțială sau totală și a stării de razboi, precum și încetarea

acestora;

Modalităţi de pregătire a cetăţenilor români pentru apărarea ţării;

Situaţii în care se instituie starea de urgenţă şi durata acesteia. Procedura de instituire a stării de

urgenţă şi măsurile care se pot dispune pe durata acesteia.


NESECRET



BIBLIOGRAFIE:

Legea nr. 355 din 20.11.2009 privind regimul stării de mobilizare parțială sau totală a forțelor

armate și al stării de război;

Legea nr. 453 din 01.11.2004 pentru aprobarea Ordonanţei de Urgenţă nr. 1/1999 privind regimul

stării de asediu şi regimul stării de urgenţă;

Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 1 din 21.01.1999 privind regimul stării de asediu şi

regimul stării de urgenţă;

Legea nr. 446 din 30.11.2006 privind pregătirea populaţiei pentru apărare, cu modificările și completările ulterioare.

Notă: În vederea pregătirii pentru concurs, candidaţii vor consulta bibliografia indicată ce va fi adusă la zi în raport cu

modificările normative adoptate pană la data concursului.

Originalul anunţului aprobat şi semnat se află la secretariatul unităţii.

MEMBRII COMISIEI DE CONCURS:

1. 1.1. Specialist desemnat din cadrul Inspectoratului General al Poliţiei

Române - Direcţia Management Strategic şi Suport Informaţional

2. C2.2.omisar-şef de poliţie NĂDEJDE AURELIAN-CONSTANTIN


NESECRET




ROMÂNIA



BACĂU

COMISIA DE CONCURS

GRAFICUL DESFĂŞURĂRII CONCURSULUI

Nr.

crt. Data şi ora Activitatea desfăşurată Observaţii

1. 23.04.2018 Publicarea anunţului privind organizarea examenului/concursului.

2. 23.04.2018-

27.04.2018

Înscrierea candidaţilor la examen/concurs. Depunerea de către

candidaţii înscrişi a dosarului de recrutare.

3. 02.05.2018

Analiza dosarelor de recrutare depuse de candidaţi de către

comisia de concurs şi validarea/invalidarea candidaturilor şi

afişarea rezultatelor.

4. 03.05.2018-

25.05.2018

Organizarea şi susţinerea de către candidaţi a testării psihologice,

locaţia, data şi ora exactă urmând a fi comunicate ulterior

candidaţilor.

5.

30.05.2018

începând cu

ora 11:00

Susţinerea de către candidaţi a probei interviu pe subiecte

profesionale şi afişarea rezultatului probei interviu pe subiecte

profesionale.

6. 31.05.2018 Depunerea de către candidaţi a eventualelor contestaţii faţă de

rezultatul probei interviu pe subiecte profesionale.

7. 04.06.2018

Soluţionarea de către comisia de soluţionare a contestaţilor a

eventualelor contestaţii depuse faţă de rezultatul probei interviu

pe subiecte profesionale, consemnarea rezultatelor şi afişarea

rezultatelor la contestaţii.

8. 04.06.2018 Stabilirea şi afişarea rezultatelor finale ale

examenului/concursului.

Concursul/examenul se va desfăşura la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean

Bacău, cu sediul în municipiul Bacău, str. Al.Tolstoi, nr.2.

De asemenea, candidaţilor le vor fi precizate aspectele prevăzute în actele

normative în vigoare referitoare la: desfăşurarea examenului/concursului, aprecierea şi

notarea interviurilor, stabilirea şi comunicarea rezultatelor.

PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS,

Comisar şef de poliţie

BOBOC IONEL

NESECRET

Bacău

Ex. unic


NESECRET




MODEL ORIENTATIV ROMÂNIA

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE


BACĂU

Poliţia Municipiului/ Serviciul _______ etc.

Grad profesional, nume prenume

A P R O B,

ŞEFUL INSPECTORATULUI Chestor de poliţie,

OPRIŞAN VASILE

R A P O R T

Am onoarea să raportez următoarele:

Sunt absolvent al Facultăţii de ___________, specializarea _________ din cadrul

Universităţii _________, cu diplomă de licenţă, promoţia __________, al cursului

postuniversitar specializarea ____________, promoţia ____________ din cadrul

Universităţii __________, al cursului de master, specializarea __________, promoţia

_______ din cadrul Universităţii __________.

La data de __________ am fost încadrat ca ofiţer de poliţie la Inspectoratul de

Poliţie Judeţean ________, unde mi-am desfăşurat activitatea la _________.

În prezent ocup funcţia de _________________ la _________________.

Vă rog să-mi aprobaţi participarea la concursul ce se va desfăşura în data de

______________ în vederea ocupării funcţiei de Şef serviciu la Serviciul Cabinet din

cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Bacău, poziţia 4 din statul de organizare al

unităţii.

Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs precizate

în Anunţul nr. __________ din data de ___________, pe care le îndeplinesc în mod

cumulativ.

Declar pe proprie răspundere că nu sunt cercetat disciplinar, nu mă aflu sub efectul

unei sancţiuni disciplinare şi nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală, conform art. 27^46

alin. (1) din Legea 360/2002, cu modificările şi completările ulterioare.

Am luat la cunoştinţă că în situaţia în care voi fi declarat admis, iar constatarea

uneia din cauze are loc după numirea în funcţie, voi fi eliberat din funcţie şi pus la

dispoziţie/suspendat, în condiţiile legii şi sunt de acord cu acest aspect.

Anexez în totalitate actele menţionate în anunţul privind concursul la care doresc sa

particip.

Faţă de cele raportate, rog analizaţi şi dispuneţi.

Telefon serviciu: ______________

Telefon mobil: ______________ Semnătura________________


NESECRET




Curriculum vitae

Europass

Inseraţi fotografia

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară

Telefon Fix Mobil:

Fax(uri) (rubrică facultativă)

E-mail(uri)

Naţionalitate

Data naşterii (ziua, luna, anul)

Sex

Locul de muncă vizat / Domeniul

ocupaţional

(rubrică facultativă)

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai

recentă dintre acestea.

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi şi responsabilităţi

principale

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de

activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională

absolvite, începând cu cel mai recent.

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate /

competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de

învăţământ / furnizorului de

formare

Nivelul în clasificarea naţională sau

internaţională

Aptitudini şi competenţe

personale

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)


NESECRET



Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la

conversaţie

Discurs oral Exprimare scrisă

Limba

Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini

organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Competenţe şi aptitudini de

utilizare a calculatorului


Competenţe şi aptitudini

artistice


Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite.

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria.

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului, daca este cazul


NESECRET




D E C L A R A Ţ I E

Subsemnatul(a)__________________________________________ fiul(fiica) lui

_______________________ şi al___________________, născut(ă) la data de ________,în

localitatea_______________, judeţul/sectorul________________,posesor al CI/BI

seria_____, nr._________, eliberat de _________________ ,la data de________, în

calitate de candidat la concursul organizat pentru încadrarea funcţiei de Şef serviciu la

Serviciul Cabinet din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Bacău, poziţia 4 din statul

de organizare al unităţii, declar pe proprie răspundere că am luat la cunoştinţă despre

condiţiile de recrutare prevăzute în Anunţul nr. ________ din data de ___________, cu

care sunt de acord şi pe care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din niciun partid, organizaţie politică sau grupare interzisă

de lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de

drept.

Am fost informat şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că

în situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta ori

incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de recrutare nu

voi fi numit, chiar daca rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt.

Dacă o asemenea situaţie se va constata după numirea în funcţie urmează să fiu

eliberat din funcţie.

Sunt de acord cu prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu

prevederile Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea

datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi

completările ulterioare.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi

am completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data________________ Semnătura_________________


C Ă T R E, A N U N Ţ · Costică Voicu, Ştefan Prună – Managementul organizaţional al...

Documents

Transcript of C Ă T R E, A N U N Ţ · Costică Voicu, Ştefan Prună – Managementul organizaţional al...