A N U N Ţ - nt.politiaromana.ro

Zalău, str. Tudor Vladimirescu, nr. 14/A,

tel. 0260-661285, fax 0260-612786 e-mail – [email protected] pagina 1 din 12

R O M Â N I A

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL GENERAL AL POLIȚIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN NEAMȚ

SERVICIUL RESURSE UMANE

Operator de date cu caracter personal nr. 6400

NESECRET

Piatra Neamț

Nr. 344.295 din 02.09.2021

Ex. unic

APROB

POSTAREA PE INTRANET, INTERNET ŞI

AFIŞAREA LA AVIZIERUL UNITĂŢII

PENTRU ŞEFUL INSPECTORATULUI

Î/ADJUNCT AL ȘEFULUI INSPECTORATULUI

Comisar șef de poliție

OSOIANU IULIAN-MIHAI

A N U N Ţ

Având în vedere prevederile Legii nr. 55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea și

combaterea efectelor pandemiei de COVID – 19, ale Legii educației naționale nr. 1/2011, ale Legii nr.

360/2002 privind Statutul polițistului, ale Ordinului M.A.I. nr. 31/2017 privind abrogarea ordinului

afacerilor interne nr. 1371/2006 pentru aprobarea ”Metodologiei cadru de organizare și desfășurare

a concursurilor de admitere în instituțiile de învățământ postliceal din M.A.I.”, ale Ordinului M.A.I.

nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unitățile de poliție ale M.A.I., ale

Ordinului M.A.I. nr. 35/2014 privind măsurile de sprijin acordate poliţiştilor încadraţi într-un grad de

invaliditate şi familiilor acestora, precum şi familiilor poliţiştilor decedaţi, respectiv ale Ordinului

M.A.I.. nr. 108/2014 privind măsurile de sprijin acordate personalului militar încadrat într-un grad de

invaliditate sau clasat apt limitat pentru serviciul militar şi familiilor acestora, precum şi familiilor

personalului militar decedat, ale Ordinului M.A.I nr. 23/2015 privind activitatea de psihologie în

M.A.I, ale Ordinului M.A.I nr. 105/2020 privind examinarea medicală a candidaţilor la concursurile

de admitere în instituţiile de învăţământ care formează personal pentru nevoile Ministerului Afacerilor

Interne, precum şi la concursurile de încadrare în Ministerul Afacerilor Interne, ale Ordinului

ministrului apărării naţionale, al viceprim-ministrului, ministrul afacerilor interne, al ministrului

justiţiei, al directorului Serviciului Român de Informaţii, al directorului Serviciului de Informaţii

Externe, al directorului Serviciului de Telecomunicaţii Speciale şi al directorului Serviciului de

Protecţie şi Pază nr. M.55/107/2.587/C/10.357/210/496/831/2014 pentru aprobarea baremelor

medicale privind efectuarea examenului medical pentru admiterea în unităţile/instituţiile de

învăţământ militar, de informaţii, de ordine publică şi de securitate naţională, pe perioada şcolarizării

elevilor şi studenţilor în unităţile/instituţiile de învăţământ militar, de informaţii, de ordine publică şi

de securitate naţională, pentru ocuparea funcţiilor de soldat/gradat profesionist, precum şi pentru

candidaţii care urmează a fi chemaţi/rechemaţi/încadraţi în rândul cadrelor militare în

mailto:[email protected]



activitate/poliţiştilor în serviciu/funcţionarilor publici cu statut special din sistemul administraţiei

penitenciare, toate cu modificările și completările ulterioare,

În conformitate cu prevederile Dispoziției – cadru a directorului general al Direcției Generale

Management Resurse Umane nr. II/17953 din 06.05.2019 privind recrutarea candidaților pentru

admiterea în instituțiile de învățământ care pregătesc personal pentru nevoile Ministerului Afacerilor

Interne, cu modificările și completările ulterioare, precum și ale Dispoziției directorului general al

Direcției Generale Management Resurse Umane nr.II/13360 din 31.08.2021 pentru modificarea și

completarea Dipoziției cadru a directorului general al Direcției Generale Management Resurse

Umane nr II/17953/2019 privind recrutarea candidaților pentru admiterea în instituțiile de învățământ

care pregătesc personal pentru nevoile Ministerului afacerilor Interne, cu modificările și completările

ulterioare,ale Dispoziţiei directorului general al Direcției Generale Management Resurse Umane nr.

II/13357 din 30.08.2021 privind organizarea și desfășurarea, în sesiunea septembrie-octombrie 2021,

a concursurilor de admitere în instituţiile de învăţământ postliceal ale Ministerului Afacerilor Interne,

ale adresei M.A.I. –D.M.R.U. nr. 230544 din 01.09.2021 precum și prevederile Dispoziţiei

Inspectorului general al Poliţiei Române nr. 88 din 01.09.2021 privind recrutarea şi selecţia

candidaţilor pentru admiterea în unitățile de învățământ postliceal din subordinea Inspectoratului

General al Poliției Române, sesiunea septembrie - octombrie 2021,

Inspectoratul de Poliţie Judeţean Neamț, cu sediul în municipiul Piatra Neamț, Bd.

Traian, nr. 31/B, judeţul Neamț, organizează recrutarea candidaţilor pentru admiterea în

instituţiile de învăţământ care pregătesc personal pentru nevoile Ministerului Afacerilor Interne

– sesiunea septembrie - octombrie 2021,

Secțiunea I. Oferta educaţională sesiunea sesiunea septembrie - octombrie 2021,

Recrutarea candidaţilor se realizează în raport de oferta educaţională prevăzută la instituţiile

de învăţământ ale M.A.I şi la alte instituţii de învăţământ care şcolarizează personal în beneficiul

M.A.I. şi de domiciliul/reşedinţa înscrisă în cartea de identitate, astfel:

Școlile Postliceale ale Ministerului Afacerilor Interne:

- Școala de Agenți de Poliție ”Vasile Lascăr”- Câmpina,

- Școala de Agenți de Poliție ”Septimiu Mureșan” - Cluj Napoca,

- Școala de Pregătire a Agenților Poliției de Frontieră ”Avram Iancu” - Oradea,

(în situaţia în care candidaţii nu au domiciliul într-un judeţ limitrof frontierei de stat)

Recrutarea pentru aceste instituții se va desfăşura pentru sesiunea de admitere septembrie -

octombrie 2021, numărul de locuri se regăsesc în anexa nr. 3 la prezentul anunț, repartizate pe

specialități/calificări/beneficiari și minorități. Locurile la instituţii de învăţământ care pregătesc

personal pentru nevoile Ministerului Afacerilor Interne sunt comune pentru femei și bărbați.

Recrutarea şi selecţia candidaţilor pentru admiterea în unitățile de învățământ postliceal din

subordinea Inspectoratului General al Poliției Române, se desfășoară în etape de selecție, astfel:

a) organizarea şi desfăşurarea etapei I de selecţie, realizată la Inspectoratul de Poliție Județean Neamț

și la unitățile teritoriale specializate din rețeaua sanitară a M.A.I, respectiv a evaluării psihologice și

a concluzionării asupra aptitudinii medicale a candidaţilor pe baza baremelor medicale în vigoare;




b) organizarea şi desfăşurarea etapei a II-a de selecţie - eliminatorie, realizată în centrele zonale de

selecție, respectiv a evaluării performanței fizice;

c) organizarea şi desfăşurarea etapei a III-a de selecție: proba de verificare a cunoştinţelor, realizată la

unitățile de recrutare - Inspectoratul de Poliție Județean Neamț,

d) organizarea şi desfăşurarea etapei a IV-a de selecţie – eliminatorie, realizată la unitățile teritoriale

specializate din rețeaua sanitară a M.A.I, respectiv examinarea medicală;

Secțiunea II. Condiţii legale şi criterii specifice pentru recrutarea candidaţilor

Candidaţii care optează pentru participarea la concursurile de admitere organizat în sesiunea

septembrie - octombrie 2021, trebuie:

a) să se exprime personal, liber, fără echivoc şi în deplină cunoaştere a condiţiilor generale şi a

criteriilor specifice pe care trebuie să le îndeplinească în vederea participării la etapele concursului de

admitere;

b) să formuleze în scris opţiunea potrivit ofertei educaţionale;

c) să se adreseze pentru recrutare potrivit organizării administrativ-teritoriale, în raport de

domiciliul/reședința înscris/ă în cartea de identitate și de unitatea de învățământ pentru care optează;

d) să îndeplinească în mod cumulativ condiţiile generale şi criteriile specifice pentru recrutare stabilite

de actele normative și dispozițiile incidente aflate în vigoare;

e) să se prezinte și să promoveze evaluarea psihologică pentru a fi declarați “Apt psihologic”, conform

prevederilor din actele normative și dispozițiile incidente aflate în vigoare;

f) să prezinte adeverinţa medicală eliberată de medicul de familie și consimțământul informat,

conform prevederilor din actele normative și dispozițiile incidente aflate în vigoare;

g) să constituie fişa medicală-tip de admitere/încadrare în M.A.I. completată la toate capitolele de

specialitate prevăzute şi concluzionată conform prevederilor din actele normative și dispozițiile

incidente aflate în vigoare;

h) să constituie dosarele de recrutare în volum complet şi la termenul limită prevăzut în din actele

normative și dispozițiile incidente aflate în vigoare.

Pentru a participa la concursul de admitere organizat în sesiunea septembrie – octombrie 2021,

candidaţii trebuie să îndeplinească cumulativ condiţiile legale şi criteriile specifice de recrutare

prevăzute de Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările

ulterioare, precum și de actele normative interne privind activitatea de management resurse umane în

unitățile M.A.I., de dispozițiile D.G.M.R.U. din cadrul M.A.I., precum și ale Dispoziţiei Inspectorului

general al Poliţiei Române nr. 88 din 01.09.2021 privind recrutarea şi selecţia candidaţilor pentru

admiterea în unitățile de învățământ postliceal din subordinea Inspectoratului General al Poliției

Române, sesiunea septembrie - octombrie 2021.

Condiţiile legale şi criteriile specifice necesar a fi îndeplinite cumulativ pentru recrutarea

candidaţilor sunt după cum urmează, aşa cum sunt prevăzute în art. 10 din Legea nr. 360/2002 privind

Statutul poliţistului, precum şi de art. 6 din Anexa 2 la Ordinul M.A.I. 140/2016, toate cu modificările

și completările ulterioare :

a) să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România;

b) să cunoască limba română, scris şi vorbit;

c) să aibă capacitate deplină de exerciţiu;

d) să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihologic;




e) să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi sau să îi împlinească în cursul anului în care

participă la concursul de admitere;

f) să fie absolvenţi de liceu cu diplomă de bacalaureat,

g) să aibă un comportament corespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist;

h) să nu aibă antecedente enale, cu excepţia situaţiei când a intervenit reabilitarea;

i) să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni;

j) să nu fi fost destituiţi dintr-o funcţie publică sau să nu le fi încetat contractul individual de

muncă pentru motive disciplinare în ultimii 7 ani;

k) să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege;

l) să nu aibă tatuaje ori elemente ornamentale, de orice natură, aplicate, inserate sau implantate

pe/în corp, neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară (potrivit art. 6 alin. (5) din Anexa nr. 2 la

Ordinul M.A.I. nr. 140/2016, verificarea îndeplinirii acestei condiții se realizează cu ocazia examinării

medicale);

m) să fi obţinut la purtare, în perioada studiilor liceale, media de cel puţin 9,00, cu excepţia

candidaţilor care au absolvit instituţii de învăţământ de nivel liceal în state membre ale Uniunii

Europene în care nu se evaluează prin notă/punctaj/calificativ purtarea elevului;

n) să nu fi fost exmatriculaţi pentru abateri disciplinare dintr-o instituţie de învăţământ.

o) să dețină sau să obțină, până la absolvire permis de conducere categoria B.

Candidaţii declarați “admis” la concursul de admitere în instituţii de învăţământ ale M.A.I., nu

trebuie să aibă calitatea de membru al vreunui partid politic sau organizaţii cu caracter politic.

Candidații nu vor fi înmatriculați sau vor fi îndepărtați din instituțiile de învățământ la care au

fost declarați “admis”, dacă urmare a verificărilor desfășurate ulterior admiterii se constată că au avut

un comportament necorespunzător principiilor care guvernează profesia de poliţist;

Important !!!Activităţile de recrutare şi selecţie încetează pentru candidaţii aflaţi în

următoarele situaţii:

- nu depun în termenul - limită stabilit dosarul de recrutare în volum complet;

- încearcă sau fraudează, prin orice mijloace, activitatea de recrutare şi selecţie;

- nu îndeplinesc în mod cumulativ condiţiile şi criteriile de admitere.

În cazul în care identificarea situaţiilor menţionate se face după încheierea admiterii, candidatul

respectiv pierde locul obţinut prin concurs indiferent de anul de şcolarizare în care se află.

Secțiunea III. Depunerea cererilor de înscriere

Înscrierea candidaților se realizează în perioada 02 septembrie - 14 septembrie 2021,

inclusiv, în zilele de luni, marți, miercuri, joi, vineri, sâmbătă, duminică, la adresa de e-mail

[email protected]

Cererea-tip de înscriere, a cărui model este prevăzut în Anexa nr. 1a, Anexa nr. 1b Anexa nr. 1c

la prezentul anunț, se completează de către candidat în mod lizibil, se semnează și se transmite,

exclusiv in format electronic la adresa de e-mail [email protected].

La primirea cererii tip de înscriere se va atribui candidatului codul unic de identificare,

folosit pe întreaga procedură de concurs, și se va menționa centrul zonal la care este arondat.

Documentul scanat va fi comunicat candidatului la adresa de e-mail indicată, în termen de cel

mult o zi lucrătoare de la data înregistrării. Dovada comunicării va fi atașată la cerere.

Candidații se pot înscrie la o singură școală postliceală.





Secțiunea IV. Constituirea dosarului de recrutare al candidatului

În vederea constituirii dosarului de recrutare, candidații vor depune documentele solicitate până

la data de 22 septembrie 2021, inclusiv în zilele de luni, marți, miercuri, joi, vineri, sâmbătă,

duminică, în intervalul orar 09:00 – 14:00, la sediul Inspectoratului de Poliție Județean Neamț –

Serviciul Resurse Umane.

Dosarul de recrutare al candidaţilor trebuie să conțină următoarele documente:

a) cererea de înscriere Anexele nr.1a, nr. 1b, sau nr. 1c, în funcţie de instituţia de învăţământ pentru

care optează candidatul (completată cu ocazia înscrierii la concursul de admitere).

b) curriculum vitae - Europass (CV) – anexa 7;

c) copii ale documentelor care atestă nivelul şi specializarea studiilor, respectiv diploma de

bacalaureat/adeverință care îndeplinește condițiile de valabilitate, însoțită de foaia matricolă;

d) copii ale actului de identitate, carnetului de muncă/certificatului stagiu de cotizare şi/sau altor

documente doveditoare care să ateste vechimea în muncă şi, dacă este cazul, ale livretului militar;

e) copii ale certificatului de naştere al candidatului, soţului/soţiei şi fiecărui copil, ale certificatului

de căsătorie, precum şi, după caz, ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă;

f) autobiografia şi tabelul nominal cu rudele candidatului şi soţul/soţia candidatului anexele 5 şi 6;

g) extras de pe cazierul judiciar/certificat de cazier judiciar (Extrasul de pe cazierul judiciar se

solicită de către Serviciul Resurse Umane, pe baza consimţământului expres al candidatului. Extrasul

poate fi înlocuit şi de un certificat de cazier judiciar, în termen de valabilitate, depus de candidat);

h) trei fotografii color 3×4 cm şi o fotografie color 9×12 cm;

i) adeverinţa privind concluziile examinării medicale efectuate, adusă la cunoştinţa candidatului sub

semnătură, completată de către medicul de unitate, în baza fişei medicale-tip de admitere/încadrare în

MAI – adeverință care va fi depusă doar de către candidații declarați admis la proba de evaluare a

cunoștințelor, în perioada destinată acestei activități, conform graficului de concurs;

j) declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare.

k) caracterizare de la ultimul loc de muncă sau, după caz, de la unitatea de învăţământ, în original;

l) adeverință medicală eliberată de medicul de familie care cuprinde antecedentele medicale

personale semnificative și care atestă că starea de sănătate este corespunzătoare postului pentru care

candidează, eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării selecției, însoțită de consimțământul informat

al candidatului, conform anexei nr. 8,

m) un dosar plic;

Notă: Candidații vor prezenta documentele care compun dosarul de recrutare, în original,

spre a fi certificate de către personalul care realizează recrutarea. Din inițiativa candidatului, pot fi

primite copii legalizate ale documentelor, indiferent de anul legalizării acestora.

Pot fi recrutaţi numai absolvenţi de liceu care au promovat examenul naţional de bacalaureat şi

care prezintă la recrutare copie după actele de studii.

Candidații care au obținut în străinătate o diplomă echivalentă celei de la examenul național de

bacalaureat depun următoarele documente:

a) copia diplomei echivalente obținută în străinătate;

b) traducerea legalizată a diplomei echivalente;




c) atestatul de recunoaștere a studiilor, eliberat de Centrul Național de Recunoaștere și Echivalare a

Diplomelor din cadrul Ministerului Educației și Cercetării.

Candidaţii promoţiei 2021, care nu au putut intra în posesia diplomei de bacalaureat până la

finalizarea dosarului de recrutare, pot să depună adeverinţa eliberată de instituţia de învăţământ la care

au susţinut examenul de bacalaureat și fișa matricolă, urmând ca, în momentul înmatriculării,

candidații admiși să depună diploma de bacalaureat în original. În adeverința eliberată de liceu se

menționează notele obținute la probele de examen, media generală de la bacalaureat, mediile obținute

în anii de liceu, termenul de valabilitate și faptul că nu a fost eliberată diploma.

Candidaţii etnici/minoritari care se înscriu pentru locurile alocate distinct acestora, vor depune

la dosarul de recrutare următoarele documente

1. declaraţie pe propria răspundere la apartenenţa la etnia/minoritatea respectivă, conform

modelului din Anexa nr. 10,

2. adeverinţă emisă de o organizaţie etnică/minoritară, constituită potrivit legii.

În situația în care sunt declarați ”ADMIS”, candidații au obligația să depună diploma de

bacalaureat în original la unitatea de învățământ pentru care au fost înscriși la concursul de admitere.

Formularele anexate la prezentul anunț și postate pe pagina de internet

http://nt.politiaromana.ro secțiunea Cariera – Admitere instituții învățământ pot fi descărcate de pe

acest site și pot fi folosite de către candidați în procedura de recrutare.

Candidații care au depus cererea de înscriere în perioada 02 septembrie-14 septembrie

2021 vor depune dosarul de recrutare în volum complet, până la data – limită, 22 septembrie

2021( inclusiv), în zilele luni, marți, miercuri, joi, vineri, în intervalul orar 09.00 – 14.00.

Candidaţii care îşi retrag documentele din dosarul de recrutare înainte de afişarea rezultatului final

sunt retraşi din concurs.

Secțiunea V. Evaluarea psihologică

Evaluarea psihologică a candidaţilor, se efectuează potrivit prevederilor din actele normative și

dispozițiile incidente în vigoare, potrivit planificării întocmite de către structurile cu atribuții de

recrutare.

Evaluarea psihologică a candidaților se realizează conform planificării, până la data de 20

septembrie 2021.

Data, ora și locația desfășurării evaluării psihologice, vor fi aduse la cunoștința candidaților în

timp util, prin postare pe site-ul http://nt.politiaromana.ro, la secțiunea Cariera - Admitere instituții

învățământ .

Rezultatele la evaluarea psihologică vor fi publicate pe pagina de internet I.P.J. Neamț, site-ul

http://nt.politiaromana.ro, la secțiunea Cariera – Admitere instituții învățământ.

Pentru candidaţii care nu au promovat testarea psihologică activitatea de recrutare

încetează.

Secțiunea VI. Evaluarea medicală


http://nt.politiaromana.ro/





Etapa I. - în etapa de constituire a dosarului de recrutare, respectiv până la data de 22

septembrie 2021 inclusiv, candidaţii depun la structura de resurse umane a unităţii de recrutare

adeverinţa eliberată de medicul de familie, precum şi consimţământul informat, ale căror

modele sunt prevăzute în anexa nr. 8, anexată prezentului anunț.

Adeverința medicală se completează de către medicul de familie, se depune la unitatea de

recrutare - Serviciul Resurse Umane al I.P.J. Neamț, care o va transmite ulterior medicului de unitate.

După primirea documentului de la medicul de unitate candidații declarați INAPT vor fi informați cu

privire la încetarea activităților de recrutare.

Consimțământul informat se completează și se semnează de către candidat în mod lizibil și se

depune la dosarul de recrutare, în termenul prevăzut în prezentul anunț.

Medicul de unitate al unităţii de recrutare analizează datele medicale consemnate în adeverinţa

medicală prevăzută mai sus precum şi corespondenţa dintre antecedentele personale patologice

consemnate în cuprinsul acesteia şi baremele medicale prevăzute la art. 3 din Ordinul M.A.I. nr.

105/2020.

În cazul constatării unei contradicţii între concluziile şi datele medicale consemnate de medicul

de familie pe adeverinţa medicală, medicul de unitate consemnează, pe verso, rezultatul constatării,

prin completarea rubricii corespunzătoare.

În cazul consemnării de către medicul de familie, pe adeverinţa medicală a unei afecţiuni pentru

care, potrivit normelor legale în vigoare, candidaţii sunt declaraţi „INAPT“, medicul de unitate

consemnează, pe verso, paragraful corespunzător din baremele medicale prevăzute la art. 3 din Ordinul

MAI nr. 105/2020.

În situaţia constatării inaptitudinii, procedura de recrutare încetează.

Etapa a II-a - Examinarea medicală se realizează potrivit prevederilor Ordinului M.A.I. nr.

105/2020 pentru candidații care se încadrează în numărul de locuri scoase la concursul de

admitere, în ordinea descrescătoare a mediilor obținute la proba scrisă, în perioada 11-31

octombrie 2021.

Examinarea medicală a candidaților se concretizează prin completarea fișei medicale tip de

admitere/încadrare în MAI, care se eliberează pe baza de adresă întocmită de către structura de resurse

umane a unității de recrutare, în care se precizează scopul pentru care cel în cauză a fost selecționat.

Fișa medicală se deschide de către medicul de unitate al unității de recrutare din cadrul

centrului medical județean/centrului medical de diagnostic și tratament ambulatoriu în a cărui rază

teritorială are domiciliul/reședința candidatul.

În vederea examinării medicale, candidații sunt obligați să prezinte medicului de unitate o copie

a adeverinței eliberate de medicul de familie, depusă în dosarul de recrutare.

În cazul în care se constată inaptitudinea medicală, pe lângă diagnostic se consemnează

obligatoriu paragraful din baremul medical în baza căruia candidatul a fost declarat „INAPT“.

Candidaţii pot contesta rezultatul examinării medicale printr-o contestaţie scrisă, formulată în

termen de cel mult o zi de la data luării la cunoştinţă a concluziei examinării medicale. Contestaţia se

depune la sediul Direcţiei medicale sau prin poştă electronică ori fax şi se soluţionează în termen de

cel mult 5 zile lucrătoare de la înregistrare de către Comisia de soluţionare a contestaţiilor candidaţilor

respinşi pe criterii medicale, denumită în continuare Comisia de soluţionare a contestaţiilor, constituită

la nivelul Direcţiei medicale a MAI.

Soluţionarea contestaţiei are la bază reexaminarea medicală a candidatului de către medicul

examinator, strict pe criteriul medical din barem care a constituit motivul declarării acestuia „INAPT“.

Data, locul şi ora unde urmează a fi efectuată reexaminarea medicală se stabilesc de către

comisie, urmând ca aceste date să fie comunicate în timp util candidaţilor, prin grija secretarului




comisiei.

Candidaţii sunt obligaţi să se prezinte la data, locul şi ora stabilite, neprezentarea atrăgând după

sine respingerea contestaţiei, candidatul nemaiavând dreptul de a formula o altă contestaţie.

După încheierea fişei medicale, medicul de unitate care a completat şi semnat fişa medicală

eliberează adeverinţa privind concluziile examinării medicale efectuate, pe care o aduce la cunoştinţă

sub semnătură candidatului, conform solicitării şi scopului precizate în adresa transmisă de structura de

resurse umane a unităţii organizatoare a concursului, pe care o înmânează candidatului, în vederea

depunerii acesteia la dosarul de recrutare.

Unitățile de învățământ vor transmite unităților de recrutare candidații care urmează să susțină

examinarea medicală.

Serviciul Resurse Umane al Inspectoratului de Poliție Județean Neamț va informa candidații cu

privire la continuarea procedurilor de selecție. Astfel, lista candidaților pentru care continuă

procedura de selecție, după susținerea probelor de admitere și care trebuie să se prezinte la sediul

Inspectoratului de Poliție Județean Neamț - Serviciul Resurse Umane în vederea înmânării

documentelor specifice pentru examinarea medicală și întocmirea fișei medicale tip admitere/încadrare

MAI va fi postată pe site-ul Inspectoratului de Poliție Județean Neamț http://nt.politiaromana.ro, la

secțiunea Cariera – Admitere instituții învățământ.

Candidații se vor prezenta la sediul Inspectoratului de Poliție Județean Neamț - Serviciul

Resurse Umane, în vederea înmânării unei adrese precum și a copiei adeverinței medicale eliberate de

către mediul de familie existentă la dosarul de recrutare, cu care se vor prezenta, conform planificării,

la Centrul Medical Județean Neamț, situat în municipiul Piatra Neamț, Strada Alexandru cel Bun, nr.

12, în vederea deschiderii fișei medicale-tip de către medicul de unitate.

Unitățile de învățământ vor afișa la finalul fiecărei zile situația candidaților care au finalizat

examinarea medicală, succesiv, până la completarea numărului de locuri scoase la concursul de

admitere.

Sunt declarați admiși candidații care au fost declarați apt medical, în ordinea

descrescătoare a mediilor de admitere.

Secțiunea VII. Susținerea probei de evaluare a performanței fizice

Proba eliminatorie de evaluare a performanței fizice se susține în perioada 29 septembrie-05

octombrie 2021, indiferent de unitatea de învățământ pentru care candidatul a optat, în centrul zonal

de selecție, potrivit arondării prevăzute în anexa nr. 9 - Școala Militară de Subofițeri Jandarmi

"Petru Rareș" Fălticeni.

În vederea susținerii probei eliminatorii de evaluare a performanței fizice candidații vor avea

asupra lor:

a) Cartea de identitate sau pașaportul în original,

b) Echipament sportiv necesar pentru evaluarea performanțelor fizice.

Repartizarea în vederea susținerii probei de evaluare a performanței fizice se realizează de către

unitatea de învățământ pentru care au optat candidații, iar planificarea pentru susținerea probei prin

centrul zonal de selecție la care sunt arondați aceștia: Școala Militară de Subofițeri Jandarmi "Petru

Rareș" Fălticeni.

Evaluarea performanței fizice a candidaților se realizează în conformitate cu prevederile

Anexei 31 la Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în

unitățile de poliție ale Ministerului Afacerilor Interne, cu modificările și completările ulterioare.

La proba de evaluare a performanței fizice nu se admit contestații, repetări sau reexaminări.





Repartizarea, planificarea și rezultatele obținute sunt aduse la cunoștința candidaților prin

postarea acestora pe site-ul oficial al unităților de învățământ pentru care au optat candidații, precum și

al centrelor zonale de selecție.

Pe perioada desfăşurării probei de evaluare a performanței fizice, candidaţilor li se asigură,

gratuit, asistenţă medicală.

Secțiunea VIII. Susținerea probei de verificare a cunoștințelor

Proba de verificare a cunoștințelor se susține, în data de 09 octombrie 2021, la unitățile de

selecție, de către candidații care au promovat proba de evaluare a performanței fizice.

Locația exactă a desfășurării probei de verificare a cunoștințelor și ora prezentării candidaților,

se va aduce la cunoștința candidaților, în timp util prin postarea unui anunț pe site-ul Inspectoratului de

Poliție Județean Neamț, http://nt.politiaromana.ro, la secțiunea Cariera – Admitere instituții

învățământ.

Pentru a promova proba de verificare a cunoștințelor, candidații trebuie să obțină numărul

minim de puncte stabilit, echivalent al notei 5.

Departajarea candidaţilor cu note finale egale se face aplicând, în ordine, următoarele criterii:

a) media generală obținută la examenul național de bacalaureat

b) nota obţinută la proba scrisă la Limba şi literatura română din cadrul examenului național de

bacalaureat;

c) nota obţinută la proba scrisă obligatorie a profilului din cadrul examenului național de

bacalaureat;

d) nota obţinută la proba scrisă la alegere a profilului și specializării din cadrul examenului

național de bacalaureat;

e) media aritmetică a mediilor anuale obținute pe parcursul studiilor liceale la prima limbă străină,

potrivit foii matricole;

f) media aritmetică a mediilor anuale obținute pe parcursul studiilor liceale la a doua limbă

străină, potrivit foii matricole.

În situația menținerii egalității candidaților după aplicarea criteriilor de departajare mai sus

prevăzute, comisia de concurs de la nivelul unității de învățământ realizează departajarea după un

criteriu obiectiv, stabilit de aceasta.

În cazul mediilor egale, candidații care nu au susținut examenul național de bacalaureat în

sistemul de educație din România și dețin atestatul de recunoaștere a studiilor, nu participă la

departajare, aceștia urmând să ocupe ultimul loc dintre cei cu medii egale.

Departajarea candidaților este aplicabilă și pe parcursul desfășurării examinării medicale pentru

determinarea candidaților eligibili.

Secțiunea IX. Soluționarea contestațiilor

Contestaţiile la proba de verificare a cunoștințelor se transmit online la adresa de e-mail a

unității de învățământ și se soluționează în termenul prevăzut prin graficul concursului de admitere, la

sediul acesteia. Candidaţii pot contesta numai rezultatul obţinut la propria lucrare.

Lista provizorie cu ierarhizarea candidaților după soluționarea contestațiilor se afișează pe site-

ul fiecărei unități de învățământ.

Contestaţiile se formulează prin completarea unei cereri care cuprinde: numele şi prenumele

candidatului, codul unic de identificare, unitatea de recrutare, ce anume se contestă (rezultatul testului

scris, înscrierea eronată sau clasificarea greşită), data, ora transmiterii contestaţiei şi semnătura.





Contestaţiile se transmit în nume personal, în termen de 24 de ore de la afişarea rezultatelor la

proba de verificare a cunoștințelor, la adresa oficială de e-mail a unității de învățământ postliceal din

subordinea I.G.P.R. (pentru Școala de Agenți de Poliție ”Vasile Lascăr” Câmpina adresa

[email protected] și pentru Școala de Agenți de Poliție ”Septimiu Mureșan” Cluj-Napoca

adresa [email protected] , pentru Școala de Pregătire a Agenților Poliției de Frontieră

”Avram Iancu” Oradea adresa [email protected] ), după care acestea se predau, de îndată, spre

soluționare, Comisiilor de soluționare a contestațiilor competente.

Contestațiile transmise după termen se soluționează la nivelul unităților de învățământ, cu

respectarea prevederilor referitoare la soluționarea petițiilor.

Secțiunea X. Afișarea rezultatelor finale

Sunt declarați admiși candidații care au fost declarați apt medical, în ordinea descrescătoare a

mediilor de admitere.

Rezultatele finale ale admiterii sunt aduse la cunoștința candidaților prin afișare pe site-ul

oficial al unităților de învățământ, până la data de 03 noiembrie 2021.

Candidații declarați „ADMIS” au obligația să depună, în vederea înmatriculării la începutul

anului școlar, diploma de bacalaureat în original, la instituția de învățământ. Neprezentarea în termenul

stabilit a diplomei, în original, din vina exclusivă a candidatului, conduce la neînmatricularea

acestuia.

Secțiunea XI. Recrutarea şi selecţia copiilor aflaţi în întreţinerea poliţiştilor răniţi sau decedaţi

ca urmare a unui accident de muncă şi a copiilor personalului militar, clasat inapt sau apt

limitat pentru serviciul militar ori, după caz, decedat, în timpul şi în legătură cu exercitarea

atribuţiilor de serviciu

Recrutarea și selecția candidaților beneficiari ai Ordinului M.A.I. nr. 35/2014 privind măsurile de

sprijin acordate poliţiştilor încadraţi într-un grad de invaliditate şi familiilor acestora, precum şi

familiilor poliţiştilor decedaţi, respectiv ai Ordinului M.A.I.. nr. 108/2014 privind măsurile de sprijin

acordate personalului militar încadrat într-un grad de invaliditate sau clasat apt limitat pentru

serviciul militar şi familiilor acestora, precum şi familiilor personalului militar decedat, ambele cu

modificările și completările ulterioare, se va realiza în conformitate cu prevederile actelor normative

interne privind activitatea de management resurse umane în unitățile M.A.I., ale dispozițiilor

D.G.M.R.U. din cadrul M.A.I. și ale Dispoziţiei Inspectorului general al Poliţiei Române nr. 88 din

01.09.2021 privind recrutarea şi selecţia candidaţilor pentru admiterea în unitățile de învățământ

postliceal din subordinea Inspectoratului General al Poliției Române, sesiunea septembrie - octombrie

2021.

Persoanele îndreptățite să beneficieze de prevederile Ordinului M.A.I. nr. 35/2014 sau, după

caz ale Ordinului M.A.I. nr. 108/2014,ambele cu modificările și completările ulterioare, vor solicita,

în scris, ministrului afacerilor interne înmatricularea în instituțiile de învățământ ale MAI, în anul I de

studii, fără susținerea probei de verificare a cunoștințelor.

Dosarul de recrutare va conţine:

a) documentele prevăzute de actele normative în vigoare pentru selecţia şi admiterea în instituţiile de

învăţământ din cadrul M.A.I, respectiv cele prevăzute la Secțiunea IV. Constituirea dosarului de

recrutare al candidatului;







b) adeverinţă care să ateste faptul că solicitantul, copil devenit major, se află în continuarea studiilor,

până la terminarea acestora, dar fără a depăși vârsta de 26 de ani (persoanele îndreptățite să beneficieze

de prevederile Ordinului M.A.I. nr. 35/2014, cu modificările și completările ulterioare);

c) formularul pentru înregistrarea accidentelor de muncă (FIAM) sau, după caz, procesul-verbal de

cercetare a evenimentului, în fotocopie;

d) decizia medicală avizată sau certificatul-decizie medicală, emisă/emis pe numele poliţistului rănit

sau al poliţistului decedat, în fotocopie;

e) certificatul de deces al poliţistului decedat, dacă este cazul, în fotocopie.

Candidații vor fi planificați pentru evaluarea psihologică și pentru concluzionarea asupra

aptitudinii medicale a candidaţilor pe baza baremelor medicale în vigoare în mod similar celorlalţi

candidaţi, dacă s-au înregistrat cererile aprobate de ministrul afacerilor interne și s-a iniţiat procedura

de constituire a dosarelor de recrutare până la data de 20 septembrie 2021.

Secțiunea XII. Înscrierea candidaţilor la instituţiile de învăţământ şi organizarea concursurilor

de admitere

Detalii privind perioadele de desfăşurare ale concursurilor de admitere, probele de concurs,

tematica şi bibliografia pentru fiecare dintre probele de cunoştinţe pot fi obţinute de pe site-ul fiecărei

instituţii, iar fiecare candidat are obligația de a se informa cu privire la aceste aspecte de pe site-urile

oficiale.

În aceste sens, sunt expuse mai jos, adresele site-urilor oficiale ale instituțiilor în cauză:

www.scoalapolitie.ro , www.scoalapolcj.ro , www.avramiancu.ro , www.academiadepolitie.ro .

Secțiunea XIII. Dispoziţii finale

Locurile rămase neocupate în urma desfăşurării concursului de admitere sunt completate, în

ordinea strict descrescătoare a punctajelor/mediilor obţinute/criteriilor de departajare şi pe baza

opţiunilor personale, prin redistribuirea de către comisia centrală de admitere de la celelalte unități de

învățământ a candidaţilor declaraţi neadmis.

Comisia centrală de admitere realizează redistribuirea candidaților, în baza propunerilor

comisiilor de admitere, formulate cu respectarea opțiunilor candidaților declarați neadmis, în ordinea

descrescătoare a punctajelor/mediilor obținute/criteriilor de departajare obținute de candidați, fără

luarea în considerare a punctajelor acordate din oficiu.

Locurile alocate minorității rome/altor minorități, rămase neocupate sunt ocupate de următorii

candidaţi majoritari ai unității de învățământ, clasaţi în ordinea strict descrescătoare a

punctajelor/mediilor obţinute/criteriilor de departajare în condițiile prevăzute în prezentul anunț la

Secțiunea VII şi pe baza opţiunilor personale.

Nu se admite, sub nici un motiv, suplimentarea locurilor aprobate, în afara situaţiilor prezentate

și aprobate la nivelul conducerii D.G.M.R.U./M.A.I.

Activitățile prevăzute se desfășoară cu respectarea tuturor regulilor în vigoare stabilite la nivel

național în vederea prevenirii răspândirii infecțiilor respiratorii cauzate de COVID -19 (distanțare socială,

portul măștii, dezinfectarea pupitrelor, aparatelor ce compun traseul practic-aplicativ etc.).


http://www.scoalapolitie.ro/

http://www.scoalapolcj.ro/

http://www.avramiancu.ro/

http://www.academiadepolitie.ro/



Unitățile de învăţământ nu au obligaţia asigurării transportului, cazării şi hrănirii candidaţilor la

concursul de admitere.

Prezentarea de înscrisuri false atrage după sine eliminarea din concurs a candidatului respectiv

şi demararea procedurilor legale. În cazul în care falsul este descoperit după încheierea concursului de

admitere, candidatul îşi pierde locul ocupat prin fraudă.

!!! Recomandăm candidaților înscrişi de a urmări site-ul http://nt.politiaromana.ro

secțiunea Carieră – Admitere instituții învățământ, precum și site-urile instituțiilor de

învățământ pentru care au optat şi de a se informa permanent cu privire la orice modificare

adusă cu privire la admiterea în sesiunea septembrie – octombrie 2021.

Anexele nr.1- nr.11, fac parte integrantă din prezentul anunţ astfel:

Anexa nr. 1 – Cerere de înscriere la concurs;

Anexa nr. 3 – Locurile la unitățile de învățământ postliceal ale MAI;

Anexa nr. 4 – Declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;

Anexa nr. 5 – Îndrumar pentru întocmirea autobiografiei;

Anexa nr. 6 – Tabelul nominal cu rudele şi soţul/soţia candidatului;

Anexa nr. 7 – Curriculum vitae;

Anexa nr. 8 – Adeverința medicală și consimțământul informat al candidatului,

Anexa nr. 9 – Centrele zonale de selecție;

Anexa nr. 10 – Model declarație privind apartenenta la etnia, minoritatea națională;

Anexa nr. 11 – Traseul practic aplicativ pentru proba sportivă;

Relaţii suplimentare pot fi obţinute de la Serviciul Resurse Umane, telefon 0233-207000,

interior 20112, interior 20111 şi interior 20024 precum şi pe site-ul http://nt.politiaromana.ro secțiunea

Carieră - Admitere.

Î/ ŞEF SERVICIU RESURSE UMANE




A N U N Ţ - nt.politiaromana.ro

Documents

Transcript of A N U N Ţ - nt.politiaromana.ro