MINISTERUL INTERNELOR ŞI REFORMEI - cv.politiaromana.ro filerespectiv interviu structurat pe...

13
CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Legii nr 677/2001 Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009; Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408 Red.:M.D./SRU/Pregătire continuă Page 1 of 13 R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN COVASNA SERVICIUL RESURSE UMANE Nr. 9918 din 05.03.2018 Cod operator date cu caracter personal nr. 6442 A P R O B: POSTARE INTERNET, INTRANET şi afişarea la sediul unităţii î. ŞEF AL INSPECTORATULUI VIZAT PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN Către, UNITĂŢILE CENTRALE DIN I.G.P.R. DIRECŢIA GENERALĂ DE POLIŢIE A MUNICIPIULUI BUCUREŞTI TOATE INSPECTORATELE JUDEŢENE DE POLIŢIE UNITĂŢILE DE ÎNVĂŢĂMÂNT ALE POLIŢIEI ROMÂNE TOATE STRUCTURILE DIN CADRUL INSPECTORATULUI DE POLIŢIE JUDEŢEAN COVASNA A N U N Ţ În conformitate cu prevederile art. 27^35 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, ale Ordinului ministrului afacerilor interne nr. 140/2016, privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, ambele cu modificările şi completările ulterioare, ale Dispoziţiei directorului general al Direcţiei Generale Management Resurse Umane nr. II/1620/15.09.2015 privind unele proceduri şi formulare utilizate în activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Afacerilor Interne, adresa I.G.P.R. nr. 33411/2016, adresa M.A.I. -.D.G.M.R.U. nr. 294371/2016 şi anexa la Nota raport nr. 33340/ 2016 privind ghidul specialităţilor asimilate; Inspectoratul de Poliţie Judeţean Covasna, cu sediul în municipiul Sfântu Gheorghe, str. Korosi Csoma Sandor, nr. 16, judeţul Covasna, organizează: C O N C U R S / E X A M E N pentru ocuparea funcţiei de şef birou I la Biroul de Investigare a Criminalităţii la Regimul Fondurilor Publice şi a Corupţiei din cadrul Serviciului de Investigare a Criminalităţii Economice - Inspectoratul de Poliţie Judeţean Covasna, poziţia 218 din statul de organizare al unităţii, prin recrutare din sursă internă.

Transcript of MINISTERUL INTERNELOR ŞI REFORMEI - cv.politiaromana.ro filerespectiv interviu structurat pe...

Page 1: MINISTERUL INTERNELOR ŞI REFORMEI - cv.politiaromana.ro filerespectiv interviu structurat pe subiecte profesionale, care va fi apreciat cu note de la 1 la 10. Va fi Va fi declarat

CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Legii nr 677/2001 ‚

Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;

Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408

Red.:M.D./SRU/Pregătire continuă Page 1 of 13

R O M Â N I A MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN COVASNA

SERVICIUL RESURSE UMANE Nr. 9918 din 05.03.2018

Cod operator date cu caracter personal nr. 6442

A P R O B:

POSTARE INTERNET, INTRANET

şi afişarea la sediul unităţii

î. ŞEF AL INSPECTORATULUI

VIZAT

PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN

Către,

UNITĂŢILE CENTRALE DIN I.G.P.R.

DIRECŢIA GENERALĂ DE POLIŢIE A MUNICIPIULUI BUCUREŞTI

TOATE INSPECTORATELE JUDEŢENE DE POLIŢIE

UNITĂŢILE DE ÎNVĂŢĂMÂNT ALE POLIŢIEI ROMÂNE

TOATE STRUCTURILE DIN CADRUL INSPECTORATULUI DE POLIŢIE JUDEŢEAN

COVASNA

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile art. 27^35 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 360/2002 privind

Statutul poliţistului, ale Ordinului ministrului afacerilor interne nr. 140/2016, privind activitatea de

management resurse umane în unităţile de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne, ambele cu

modificările şi completările ulterioare, ale Dispoziţiei directorului general al Direcţiei Generale

Management Resurse Umane nr. II/1620/15.09.2015 privind unele proceduri şi formulare utilizate în

activitatea de management resurse umane în unităţile Ministerului Afacerilor Interne, adresa I.G.P.R.

nr. 33411/2016, adresa M.A.I. -.D.G.M.R.U. nr. 294371/2016 şi anexa la Nota raport nr. 33340/ 2016

privind ghidul specialităţilor asimilate; Inspectoratul de Poliţie Judeţean Covasna, cu sediul în

municipiul Sfântu Gheorghe, str. Korosi Csoma Sandor, nr. 16, judeţul Covasna, organizează:

C O N C U R S / E X A M E N

pentru ocuparea funcţiei de şef birou I la Biroul de Investigare a Criminalităţii la

Regimul Fondurilor Publice şi a Corupţiei din cadrul Serviciului de Investigare a Criminalităţii

Economice - Inspectoratul de Poliţie Judeţean Covasna, poziţia 218 din statul de organizare al

unităţii, prin recrutare din sursă internă.

Page 2: MINISTERUL INTERNELOR ŞI REFORMEI - cv.politiaromana.ro filerespectiv interviu structurat pe subiecte profesionale, care va fi apreciat cu note de la 1 la 10. Va fi Va fi declarat

CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Legii nr 677/2001 ‚

Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;

Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408

Red.:M.D./SRU/Pregătire continuă Page 2 of 13

În vederea înscrierii şi participării la concurs, candidaţii trebuie să fie ofiţeri de poliţie şi să

îndeplinească cumulativ, următoarele condiţii:

să aibă pregătirea de bază:

- pentru cei care au absolvit anterior organizării studiilor universitare în sistem „Bologna”: studii universitare de lungă durată, cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul juridic

sau economic;

Sau

- pentru cei care au absolvit studii universitare în sistem „Bologna”: studii superioare de

licenţă, ciclul I de studii universitare în domeniu fundamental ştiinţe sociale;

să fie declaraţi „apt medical” şi „apt” la evaluarea psihologică pentru funcţia de conducere

scoasă la examen/concurs;

să nu fie cercetat disciplinar, să nu se afle sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de

acesta să nu fi fost pusă în mişcare acţiunea penală;

să fi obţinut calificativul de cel puţin „BINE” la ultimele două evaluări anuale de serviciu;

Să îndeplinească cerinţele specifice din fişa postului, respectiv:

să aibă gradul profesional de minim subinspector de poliţie;

să aibă 2 ani vechime în Ministerul Afacerilor Interne;

să aibă 2 ani vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;

să deţină/ să obţină autorizaţie de acces la informaţii clasificate nivelul „STRICT SECRET” şi

aviz de poliţie judiciară;

Concursul/examenul va avea loc la sediul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna, la data

de 27.03.2018, începând cu orele 11.00, şi va consta în susţinerea unei probe unice de selecţie,

respectiv interviu structurat pe subiecte profesionale, care va fi apreciat cu note de la 1 la 10. Va fi

declarat admis candidatul care are nota cea mai mare şi a obţinut minim nota 7,00.

Durata de desfăşurare a probei de concurs va fi stabilită de comisia de concurs/examen fără a

depăşi limita maximă de 3 ore.

Nota finală se calculează ca medie aritmetică între notele acordate de membrii comisiei cu

două zecimale, fără rotunjire.

În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă, este declarat „admis” candidatul care are

cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs, iar în situaţia în care mai mulţi

candidaţi au aceeaşi vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul

care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.

Interviul va fi înregistrat audio şi/sau video.

Grila de apreciere a interviului va fi afişată la finalizarea interviului desfăşurat cu ultimul

candidat.

Rezultatul final al concursului, se aduce la cunoştinţa candidaţilor prin afişare la avizierul

unităţii şi prin postare pe pagina de internet a unităţii (http://cv.politiaromana.ro, secţiunea carieră –

posturi scoase la concurs), după finalizarea etapelor de departajare şi de soluţionare a contestaţiilor.

Poliţistul nemulţumit de rezultatul obţinut la interviul pe subiecte profesionale poate formula

contestaţie o singură dată în termen de 24 de ore de la afişare.

Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul de la proba interviu pe subiecte profesionale se

depun la secretariatul Serviciului Resurse Umane din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean

Covasna şi se soluţionează de către comisia de soluţionare a contestaţiilor în termen de 2 zile

lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a acestora.

Nota acordată după soluţionarea contestaţiilor la interviu, este definitivă.

Înscrierile se fac personal, în zilele lucrătoare până la data de 12.03.2018, în intervalul orar

08.00-14.00, pe bază de raport depus la sediul serviciului resurse umane al Inspectoratului de Poliţie

Judeţean Covasna, situat în municipiul Sfântu Gheorghe, str. Korosi Csoma Sandor, nr.16, judeţul

Covasna.

Page 3: MINISTERUL INTERNELOR ŞI REFORMEI - cv.politiaromana.ro filerespectiv interviu structurat pe subiecte profesionale, care va fi apreciat cu note de la 1 la 10. Va fi Va fi declarat

CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Legii nr 677/2001 ‚

Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;

Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408

Red.:M.D./SRU/Pregătire continuă Page 3 of 13

Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor prezenta următoarele documente:

raport de înscriere şi C.V, conform modelelor anexate la prezentul anunţ;

actul de identitate, documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de

cerinţele postului. Cu ocazia înscrierii, candidaţii vor prezenta în original actul de identitate,

documentele care atestă nivelul şi specializarea studiilor impuse de cerinţele postului care vor fi

xerocopiate şi certificate pentru conformitate în prezenţa candidatului, originalul fiindu-i restituit pe

loc acestuia. Sunt acceptate şi copii legalizate ale documentelor de studii, dacă acestea sunt prezentate

din iniţiativa candidatului.(diplomele de studii vor fi însoțite şi de foile matricole anexe sau

suplimentele acestora)

adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul

de unitate, din care să rezulte că este ,,apt” pentru îndeplinirea atribuţiilor funcţiei scoasă la concurs;

declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare;

candidaţii care nu sunt încadraţi la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Covasna vor anexa la

raportul prin care solicită înscrierea pe lângă documentele sus-menţionate şi o adeverinţă emisă de

structura de resurse umane competentă, din care să rezulte că nu sunt cercetaţi disciplinar, nu sunt sub

efectul vreunei sancţiuni disciplinare, nu s-a pus în mişcare acţiunea penală împotriva acestora, gradul

profesional deţinut, calificativele obţinute la ultimele două evaluări anuale de serviciu, vechimea totală

în M.A.I. şi specialităţile în care şi-au desfăşurat activitatea, nivelul de acces la informaţii clasificate

precum şi numărul ordinului de desemnare în structurile poliţiei judiciare.

Atenţie! Nu va fi acceptat dosarul de recrutare în cazul în care documentele de studii, în

original, prezintă deteriorări sau alterări ale elementelor de siguranţă care nu permit stabilirea

autenticităţii documentului sau sunt plastifiate.

La concurs pot participa numai candidaţii ale căror dosare de recrutare sunt complete şi corect

întocmite.

Fişa postului scos la concurs se poate consulta la cerere de către candidaţi.

Testarea psihologică a candidaţilor se va desfăşura la Centrul de Psihosociologie al M.A.I. din

Bucureşti, str. Maria Ghiculeasa nr. 47, sector 2, la o dată ce se va comunica în timp util

candidaţilor.

Tematica şi bibliografia întocmite de către comisia de concurs constituie anexă la prezentul

anunţ.

Relaţii suplimentare se pot obţine de la Serviciul Resurse Umane din cadrul I.P.J. Covasna, la

numărul de telefon 0267/307400, interior 21110 şi 20111, persoană de contact subcomisar de poliţie

Moldovan Irina - Delia.

Întocmit,

SECRETARUL COMISIEI DE CONCURS/EXAMEN

Subcomisar de poliţie

MOLDOVAN Irina - Delia

Membrii comisiei de concurs:

________________________

________________________

Page 4: MINISTERUL INTERNELOR ŞI REFORMEI - cv.politiaromana.ro filerespectiv interviu structurat pe subiecte profesionale, care va fi apreciat cu note de la 1 la 10. Va fi Va fi declarat

CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Legii nr 677/2001 ‚

Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;

Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408

Red.:M.D./SRU/Pregătire continuă Page 4 of 13

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Nesecret

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN COVASNA

COMISIA DE CONCURS/ EXAMEN Anexa 1 la anunţul nr. ________ din ________

A P R O B PREŞEDINTELE COMISIEI DE CONCURS

TEMATICA ŞI BIBLIOGRAFIA

pentru ocuparea funcţiei de şef birou I la Biroul de Investigare a Criminalităţii la

Regimul Fondurilor Publice şi a Corupţiei din cadrul Serviciului de Investigare a Criminalităţii

Economice - Inspectoratul de Poliţie Judeţean Covasna

CAPITOLUL I

TEMATICA

Codul de etică şi deontologie al poliţistului;

Funcţiile procesului managerial;

Planificarea managerială;

Conducerea subordonaţilor,

Controlul managerial;

Managementul luării deciziei;

Principiile procesului managerial;

Motivaţia şi evaluarea performanţelor;

Comunicarea în activitatea managerială;

Managementul gestionării conflictelor;

BIBLIOGRAFIE

Codul de etică şi deontologie al poliţistului;

Managementul Organizaţional al Poliţiei/ fundamente teoretice, Colecţia Management şi Ştiinţe

Comportamentale, Edit. Media Uno, 2007, Bucureşti, Costică Voicu şi Ştefan Prună.

CAPITOLUL II

TEMATICA

- Organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare

- Competenţa Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi

Terorism

- Competenţa Direcţiei Naţionale Anticorupţie

- Prevenirea şi combaterea evaziunii fiscale

- Prevenirea, descoperirea şi sancţionarea faptelor de corupţie

- Prevenirea şi combaterea ilegalităţilor în domeniul tranzacţiilor intracomunitare

- Infracţiunile prevăzute de Codul Muncii

- Prevenirea şi sancţionarea spălării banilor şi unele măsuri privind prevenirea şi

combaterea finanţării terorismului

- Infracţiunile prevăzute de Codul Vamal

- Infracţiunile prevăzute de Codul Fiscal

- Infracţiunile prevăzute de Codul Silvic

- Infracţiuni în domeniul dreptului de autor şi al drepturilor conexe

Page 5: MINISTERUL INTERNELOR ŞI REFORMEI - cv.politiaromana.ro filerespectiv interviu structurat pe subiecte profesionale, care va fi apreciat cu note de la 1 la 10. Va fi Va fi declarat

CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Legii nr 677/2001 ‚

Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;

Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408

Red.:M.D./SRU/Pregătire continuă Page 5 of 13

- Infracţiuni în domeniul mărcilor şi indicaţiilor geografice

- Regimul juridic al contravenţiilor

- Infracţiuni de corupţie şi de serviciu

- Infracţiuni de fals

BIBLIOGRAFIE:

- Codul penal

- Legea nr. 364/2004 privind organizarea şi funcţionarea poliţiei judiciare

- Legea nr. 78/2000 pentru prevenirea, descoperirea şi sancţionarea faptelor de corupţie, cu

modificările şi completările ulterioare

- Legea nr. 98/2016 privind achiziţiile publice

- Legea nr. 241/2005, privind combaterea evaziunii fiscale cu modificările şi completările

ulterioare

- Legea nr. 656/2002 pentru prevenirea şi sancţionarea spălării banilor, precum şi pentru

instituirea unor măsuri de prevenire şi combatere a finanţării terorismului, republicată, cu

modificările şi completările ulterioare

- Legea nr. 86/2006 privind Codul vamal al României, cu modificările şi completările ulterioare

- Legea nr. 227/2015, privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare

- Legea 46/2008 – Codul silvic

- Legea nr. 8/1996 privind dreptul de autor şi drepturile conexe, cu modificările şi completările

ulterioare

- Legea nr. 84/1998 privind mărcile şi indicaţiile geografice, republicată, cu modificările şi

completările ulterioare

- O.U.G. nr. 78/2016 pentru organizarea şi funcţionarea Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor

de Criminalitate Organizată şi Terorism, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte

normative

- O.U.G. nr. 43/2002 privind Direcţia Naţională Anticorupţie, cu modificările şi completările

ulterioare

- O.G nr.2/2001 modificată, privind regimul juridic al contravenţiilor

CAPITOLUL III

TEMATICA

- Infracţiunea. Definiţie şi trăsături esenţiale

- Infracţiunea continuată, concursul de infracţiuni şi circumstanţele agravante

- Cazurile justificative şi de neimputabilitate

- Competenţa

- Probele şi mijloacele de probă

- Termenele de prescripţie a răspunderii penale

- Cauzele care împiedică punerea în mişcare şi exercitarea acţiunii penale

- Competenţa organelor judiciare

- Probe şi mijloace de probă

- Percheziţia

- Asistenţa juridică obligatorie a suspectului sau a inculpatului

- Măsuri speciale de supraveghere sau cercetare

- Măsurile preventive

- Modurile de sesizare a organelor de urmărire penală

- Actele procesuale şi procedurale comune

- Măsuri preventive şi alte măsuri procesuale

- Urmărirea penală

- Procedura cercetării la faţa locului

- Coordonarea administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror

- Rezoluţionarea sesizărilor penale, termenele de înregistrare şi repartizarea acestora

Page 6: MINISTERUL INTERNELOR ŞI REFORMEI - cv.politiaromana.ro filerespectiv interviu structurat pe subiecte profesionale, care va fi apreciat cu note de la 1 la 10. Va fi Va fi declarat

CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Legii nr 677/2001 ‚

Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;

Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408

Red.:M.D./SRU/Pregătire continuă Page 6 of 13

BIBLIOGRAFIE:

- Codul Penal, modificat

- Codul de Procedură Penală, modificat

- Ordinul Comun nr.182-174/C/2009 privind procedura cercetării la faţa locului

- Ordinul comun al M.A.I. – P.Î.C.C.J. nr.56/10.04.2014 – 12/C/2014 pentru aprobarea Normelor

metodologice privind înregistrarea, evidenţa unitară, circuitul sesizărilor penale şi coordonarea

administrativă a activităţilor dispuse organelor de poliţie de către procuror

CAPITOLUL IV

TEMATICA

- Documentarea generală

- Supravegherea informativă

- Gestionarea surselor umane de informaţii

- Culegerea, stocarea şi valorificarea informaţiilor

- Managementul activităţii informative

BIBLIOGRAFIE:

- Ordinul M.A.I. nr.S/120/16.06.2011 privind organizarea şi desfăşurarea activităţii informative

de către Poliţia Română, Poliţia de Frontieră şi Oficiu Român pentru Imigrări

- Dispoziţia Inspectorului general al Poliției Române nr.S/53/09.09.2013, pentru aprobarea

Normelor metodologice de aplicare la nivelul Poliţiei Române a Ordinului M.A.I. nr.

S/120/16.06.2011

CAPITOLUL V

TEMATICA

- Protecţia informaţiilor clasificate

- Clasificarea informaţiilor

- Accesul liber la informaţiile de interes public

- Protecţia persoanelor cu privire la protecţia datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a

acestor date

- Activitatea de primire, evidenţă, examinare şi soluţionare a petiţiilor, precum şi de primire a

cetăţenilor în audienţă în structurile M.A.I.

BIBLIOGRAFIE:

- Legea nr.182/12.04.2002 privind protecţia informaţiilor clasificate, cu modificările şi

completările ulterioare

- Legea nr.544/12.10.2001 privind liberul acces la informaţiile clasificate, cu modificările şi

completările ulterioare

- Legea nr.677/21.11.2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu

caracter personal şi libera circulaţie a acestor date

- H.G. nr. 781/25.07.2002, privind protecţia informaţiilor secrete de serviciu

- H.G. nr.585/2002 privind standarde naţionale de protecţie a informaţiilor clasificate, cu

modificările ulterioare;

- H.G. nr. 866/2015, privind declasificarea sau trecerea în altă clasă ori alt nivel de secretizare a

unor categorii de informaţii referitoare la activitatea M.A.I.

- O.G. nr. 27/2002, privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor

- Ordinul ministrului afacerilor interne nr.190/22.04.2004 privind organizarea şi desfăşurarea

activităţii de primire, evidenţă, examinare şi soluţionare a petiţiilor, precum şi de primire a

cetăţenilor în audienţă în structurile M.A.I., cu completările ulterioare

- Instrucţiunile MAI nr. 27/2010, privind măsurile de natură organizatorică şi tehnică pentru

asigurarea securităţii prelucrărilor de date cu caracter personal efectuate de către

structurile/unităţile Ministerului Administraţiei şi Internelor

Page 7: MINISTERUL INTERNELOR ŞI REFORMEI - cv.politiaromana.ro filerespectiv interviu structurat pe subiecte profesionale, care va fi apreciat cu note de la 1 la 10. Va fi Va fi declarat

CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Legii nr 677/2001 ‚

Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;

Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408

Red.:M.D./SRU/Pregătire continuă Page 7 of 13

CAPITOLUL VII

TEMATICA

- Evaluarea personalului M.A.I.

- Fişa postului

- Perioada de stagiu/probă aplicabilă poliţiştilor

- Exercitarea tutelei profesionale în M.A.I.

- Acordarea gradelor profesionale poliţiştilor

- Determinarea necesarului de pregătire a personalului

- Pregătirea continuă a personalului, organizată de către unităţi. Programe pe categorii de

pregătire

- Evaluarea pregătirii continue a personalului M.A.I.

- Modificarea şi suspendarea raportului de serviciu al poliţistului

- Programul de lucru al poliţiştilor, formele de organizare a acestuia şi acordarea repausului

săptămânal

- Răspunderea disciplinară a poliţiştilor

BIBLIOGRAFIE:

- Legea nr.360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare

- Hotărârea nr.725/2015 pentru stabilirea normelor de aplicare a cap.IV din Legea nr.360/2002

privind Statutul poliţistului, referitoare la acordarea recompenselor şi răspunderea disciplinară

a poliţiştilor

- Ordinul M.A.I. nr.577/2008, privind programul de lucru al poliţiştilor, formele de organizare a

acestuia şi acordarea repausului săptămânal

- Ordinul M.A.I. nr.140/02.09.2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile

de poliţie ale Ministerului Afacerilor Interne

Notă: În vederea pregătirii pentru concurs, candidaţii vor consulta bibliografia indicată

ce va fi adusă la zi în raport cu modificările normative adoptate pană la data concursului.

COMISIA DE CONCURS

________________________

________________________

Page 8: MINISTERUL INTERNELOR ŞI REFORMEI - cv.politiaromana.ro filerespectiv interviu structurat pe subiecte profesionale, care va fi apreciat cu note de la 1 la 10. Va fi Va fi declarat

CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Legii nr 677/2001 ‚

Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;

Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408

Red.:M.D./SRU/Pregătire continuă Page 8 of 13

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL GENERAL AL POLIŢIEI ROMÂNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN COVASNA

COMISIA DE CONCURS

Anexa 2 la anunţul nr. ________ din _______

CALENDARUL

desfăşurării concursului pentru ocuparea funcţiei vacante de şef birou I la

Biroul de Investigare a Criminalităţii la Regimul Fondurilor Publice şi a Corupţiei din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna

CALENDARUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI

Nr.

crt. Data/perioada Activitatea desfăşurată Obs.

1. 05-12.03.2018 Perioada de înscriere la concurs

2. 13 - 20.03.2018 Evaluarea psihologică a candidaţilor.

3. 20.03.2018 Activitatea de validare/invalidare a candidaturilor

4. 22.03.2018 Publicarea anunţului de validare/invalidare a

candidaturilor.

5. 27.03.2018 Desfăşurarea interviului.

6. 27.03.2018 Publicarea rezultatelor la interviu.

7. 24 ore de la

publicarea rezultatelor Depunerea contestaţiilor.

8.

2 zile lucrătoare de la

expirarea termenului de

depunere a contestaţiilor

Rezolvarea contestaţiilor şi publicarea rezultatelor

finale.

Page 9: MINISTERUL INTERNELOR ŞI REFORMEI - cv.politiaromana.ro filerespectiv interviu structurat pe subiecte profesionale, care va fi apreciat cu note de la 1 la 10. Va fi Va fi declarat

CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Legii nr 677/2001 ‚

Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;

Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408

Red.:M.D./SRU/Pregătire continuă Page 9 of 13

ROMÂNIA

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE

INSPECTORATUL DE POLIŢIE JUDEŢEAN COVASNA

________________________________________

(serviciul/subunitatea)

________________________________________

(grad, nume, prenume)

A P R O B

Î. ŞEFUL INSPECTORATULUI

Comisar şef de poliţie,

Eugen PAPADE

R A P O R T

din __________2018

Sunt absolvent al _________________________________________________

__________________şi al ________________________________________________

După absolvirea studiilor am fost repartizat la Inspectoratul de Poliţie Judeţean

_________________________ unde mi-am desfăşurat activitatea la _______________

_______________________________________________________________

De la data de __________ îndeplinesc sarcinile şi atribuţiile de serviciu, având

funcţia de _____________________________________ la Serviciul/

Biroul/Secţia_________________________________.

Rog să-mi aprobaţi înscrierea şi participarea la concursul/examenul ce se va

desfăşura la data de ______ 2018 în vederea ocupării funcţiei de

__________________________din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna.

Menţionez că am luat la cunoştinţă de condiţiile de participare la concurs

precizate în anunţ, pe care le îndeplinesc în mod cumulativ.

Declar pe propria răspundere că am luat la cunoştinţă de prevederile Legii nr.

677/21.11.2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter

personal şi libera circulaţie a acestor date. Sunt de acord ca datele referitoare la: nume,

prenume, numele şi prenumele membrilor de familie, domiciliu/reşedinţă, sex, datele şi

locul naşterii, cetăţenie, etnie, origine rasială, convingeri politice, religioase, filozofice,

semnătură, cod numeric personal, seria şi numărul actului de identitate, alte date de stare

civilă, datele din permisul de conducere, telefonul, profesie, locul de muncă, date

privind cazierul judiciar, date referitoare la condamnări, date referitoare la sancţiuni

disciplinare sau contravenţionale, să le pun la dispoziţia Serviciului Resurse Umane din

Inspectoratul Poliţie Judeţean Covasna, pentru a fi prelucrate, urmare a înscrierii mele la

concursul privind ocuparea postului vacant de ___________________________

Mă oblig ca în situaţia declarării inapt din punct de vedere psihologic sau a

nepromovării probei de concurs, să mă prezint în maxim 30 de zile de la susţinerea Conform Legii nr. 677/2001 beneficiaţi de dreptul de acces, de intervenţie asupra datelor şi de dreptul de a nu fi supus unei decizii individuale.

Totodată, aveţi dreptul să vă opuneţi prelucrării datelor personale care vă privesc şi să solicitaţi ştergerea datelor. Pentru exercitarea acestor drepturi, vă puteţi adresa cu o cerere scrisă, datată şi semnată la Serviciul Management Resurse Umane. De asemenea, vă este recunoscut dreptul de a vă adresa

justiţiei.

NESECRET

Ex. unic

Page 10: MINISTERUL INTERNELOR ŞI REFORMEI - cv.politiaromana.ro filerespectiv interviu structurat pe subiecte profesionale, care va fi apreciat cu note de la 1 la 10. Va fi Va fi declarat

CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Legii nr 677/2001 ‚

Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;

Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408

Red.:M.D./SRU/Pregătire continuă Page 10 of 13

acesteia la Serviciul Resurse Umane din Inspectoratul Poliţie Judeţean Covasna, unde

m-am înscris, pentru a ridica documentele (în copie xerox sau copii legalizate) depuse

de mine.

Anexez alăturat:

a) curriculum vitae;

b) copii ale actului de identitate şi ale documentelor care atestă nivelul şi

specializarea studiilor impuse de cerinţele postului (copiile diplomelor şi copii ale foilor

matricole anexe sau suplimentelor acestora); se va menţiona pentru fiecare act

denumirea, emitentul, seria, nr. şi data eliberării.

c) adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de

medicul de unitate;

d) declaraţie de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare.

e) adeverinţa de la unitatea unde sunt încadrat din care rezultă că nu sunt cercetat

disciplinar, nu mă aflu sub efectul unei sancţiuni disciplinare, nu sunt pus la

dispoziţie în condiţiile art. 27^21 alin. 2 sau suspendat din funcţie în condiţiile art.

27^25 lit. a şi b din Legea nr. 360/2002 privind Statutul Poliţistului, cu modificările şi

completările ulterioare sau, după caz, ale art. 89 din Legea nr. 80/1995, cu

modificările şi completările ulterioare – numai pentru candidaţii care nu sunt

încadraţi la Inspectoratul de Poliţie Judeţean Covasna.

Faţă de cele de mai sus, rog analizaţi şi dispuneţi.

Data _____________ Semnătura ________________

Page 11: MINISTERUL INTERNELOR ŞI REFORMEI - cv.politiaromana.ro filerespectiv interviu structurat pe subiecte profesionale, care va fi apreciat cu note de la 1 la 10. Va fi Va fi declarat

CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Legii nr 677/2001 ‚

Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;

Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408

Red.:M.D./SRU/Pregătire continuă Page 11 of 13

DECLARAŢIE

Subsemnatul(a) ____________________________________________ fiul (fiica) lui

________________ şi al (a) ___________________________ născut(ă) la data de

___________________ în localitatea ____________________________ judeţul/sectorul

________________ CNP ______________, posesor/posesoare al/a cărții de identitate seria

____ nr. ____________________, eliberată de _________________, la data de

_____________, în calitate de candidat la concursul de ______________________________

din cadrul Inspectoratului de Poliţie Judeţean Covasna, declar pe propria răspundere că am

luat cunoştinţă despre condiţiile de concurs menționate în anunț cu care sunt de acord şi pe

care le îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din nici un partid , organizaţie politică sau grupare interzisă de

lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Am fost informat (ă) şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în

situaţia în care vor rezulta aspecte contrare celor declarate în prezenta declarație ori

incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea cumulativă a condiţiilor de concurs nu voi fi

numit în funcţie chiar dacă rezultatele obţinute la concurs ar permite acest fapt. Dacă o

asemenea situaţie se va constata după numire, urmează să fiu eliberat/ă din funcţie.

Îmi asum responsabilitatea asupra exactităţii datelor furnizate şi sunt de acord cu

prelucrarea informaţiilor cu caracter personal, în conformitate cu prevederile Legii nr.

677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal

şi libera circulaţie a acestor date, cu modificările şi completările ulterioare.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am

completat personal datele din prezenta declaraţie.

Data____________ Semnătura_________________________

Page 12: MINISTERUL INTERNELOR ŞI REFORMEI - cv.politiaromana.ro filerespectiv interviu structurat pe subiecte profesionale, care va fi apreciat cu note de la 1 la 10. Va fi Va fi declarat

CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Legii nr 677/2001 ‚

Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;

Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408

Red.:M.D./SRU/Pregătire continuă Page 12 of 13

Â

Curriculum vitae Europass

Inseraţi fotografia. (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Informaţii personale

Nume / Prenume Nume, Prenume (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Adresă(e) Număr imobil, nume stradă, cod poştal, localitate, ţară (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Telefon(oane) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Mobil: (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Fax(uri) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

E-mail(uri) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Naţionalitate(-tăţi) (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Data naşterii (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Sex (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Locul de muncă vizat / Domeniul ocupaţional

Experienţa profesională

Perioada Menţionaţi separat fiecare experienţă profesională relevantă, începând cu cea mai recentă dintre acestea. (rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Funcţia sau postul ocupat

Activităţi şi responsabilităţi principale

Numele şi adresa angajatorului

Tipul activităţii sau sectorul de activitate

Educaţie şi formare

Perioada Menţionaţi separat fiecare forma de învăţământ şi program de formare profesională absolvite, începând cu cel mai recent. (vezi instrucţiunile)

Calificarea / diploma obţinută

Disciplinele principale studiate / competenţe profesionale dobândite

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ / furnizorului de formare

Nivelul în clasificarea naţională sau internaţională

(rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Aptitudini şi competenţe

personale

Limba(i) maternă(e) Precizaţi limba(ile) maternă(e) (dacă este cazul specificaţi a doua limbă maternă, vezi instrucţiunile)

Limba(i) străină(e) cunoscută(e)

Autoevaluare Înţelegere Vorbire Scriere

Nivel european (*) Ascultare Citire Participare la conversaţie

Discurs oral Exprimare

scrisă

Limba

Page 13: MINISTERUL INTERNELOR ŞI REFORMEI - cv.politiaromana.ro filerespectiv interviu structurat pe subiecte profesionale, care va fi apreciat cu note de la 1 la 10. Va fi Va fi declarat

CONFIDENŢIAL.Date cu caracter personal prelucrate în conformitate cu prevederile Legii nr 677/2001 ‚

Sfântu Gheorghe, Str. Korosi Csoma Sandor, Nr. 16, Cod postal 520009;

Tel.: 0267 / 307400 / 21113, fax 0267 / 313408

Red.:M.D./SRU/Pregătire continuă Page 13 of 13

Limba

(*) Nivelul Cadrului European Comun de Referinţă Pentru Limbi Străine

Competenţe şi abilităţi sociale Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini organizatorice

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini tehnice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului

Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Competenţe şi aptitudini artistice Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Alte competenţe şi aptitudini Descrieţi aceste competenţe şi indicaţi contextul în care au fost dobândite. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Permis(e) de conducere Menţionaţi dacă deţineţi un permis de conducere şi categoria. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Informaţii suplimentare Includeţi aici orice alte informaţii utile, care nu au fost menţionate anterior, de exemplu: persoane de contact, referinţe etc. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)

Anexe Enumeraţi documentele anexate CV-ului. (Rubrică facultativă, vezi instrucţiunile)