MINISTERUL AFACERILOR INTERNE N ES CR T Exemplar UNIC ... · INSPECTORATUL GENERAL PENTRU SITUAŢII...

NESECRET Str. Mircea cel Bătrân nr.110, Tel. 0241/617.381/382, Fax. 0241/616.342 e-mail [email protected], Cod poştal 900663

Pagina 1 din 25

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET DEPARTAMENTUL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ Exemplar UNIC INSPECTORATUL GENERAL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ Nr. 2410201

Constanţa, 15.07.2015

Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă “Dobrogea” al judeţului Constanţa

A N U N Ţ

În conformitate cu prevederile Legii nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare, cu modificările şi completările ulterioare, ale Ordinului M.I.R.A. nr. 665/2008 privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile M.I.R.A., cu modificările şi completările ulterioare, ale Ordinului M.A.I. nr. 600/2005 pentru aprobarea competenţelor de gestiune a resurselor umane în M.A.I şi în baza aprobării conducerii ministerului pe Notele raport nr. 218054 din 23.03.2015, nr. 20786 din 24.03.2015 şi a Notei-Raport comune a Direcţiei Generale Management Resurse Umane şi Direcţiei Generale Financiare nr. 222111 din 12.05.2015 pentru aprobarea unor măsuri în vederea ocupării posturilor vacante de execuţie, Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă „Dobrogea” al judeţului Constanţa, cu sediul în municipiul Constanţa, str. Mircea cel Bătrân nr.110, organizează concurs/examen în vederea ocupării unui post vacant de ofiţer, în condiţiile prevăzute de art. 6, alin. 1, lit. e1 din Ordinul M.I.R.A. nr. 665/2008 privind unele activităţi de management resurse umane în unităţile M.I.R.A., cu modificările şi completările ulterioare şi a reglementărilor legale de nivel superior şi interne incidente, cu recrutare din rândul cadrelor militare în rezervă.

Postul vacant de ofiţer pentru care se organizează concurs/examen, în condiţiile mai sus menţionate sunt următoarele:

Nr. crt. Structura Funcţia Specialitatea militară Număr

posturi

1. Centrul Operaţional – Compartimentul Secretariat Tehnic Permanent al CJSU Ofiţer III Pompier sau protecţie civilă 1

Principalele sarcini/atribuţii ale posturilor vacante de execuţie pentru care se organizează concurs sunt următoarele:

rezolvă lucrările repartizate conform ordinelor rezolutive şi în termenele stabilite; coordonează şi organizează activitatea personalului Secretariatului Tehnic Permanent

al CJSU şi gestionează documentele comitetelor pentru situaţii de urgenţă; coordonează elaborararea transmiterii informărilor, convocărilor, hotărârilor CJSU şi

a altor documente de interes pentru membrii CJSU; asigură înştiinţarea operativă a structurilor cu responsabilităţi în gestionarea tipurilor

de risc generatoare de situaţii de urgenţă prin mijloacele de comunicaţii avute la dispoziţie;

asigură transmiterea rapoartelor operative privind evoluţia situaţiei operative precum şi consecinţele ori pagubele produse;

menţine actualizată baza de date CJSU şi a celorlalte evidenţe specifice; asigură legătura permanentă şi cooperarea cu toate structurile componente Sistemului

Judeţean de Management al Situaţiilor de Urgenţă; verifică planuri de intervenţie şi face propuneri în vederea avizării/neavizării.

mailto:[email protected]

NESECRET


Pagina 2 din 25

Cerinţele specifice posturilor vacante de execuţie pentru care se organizează concurs sunt următoarele:

i. gradul minim necesar ocupării postului: sublocotenent; ii. pregătire de bază: studii universitare cu diplomă de licenţă în domeniile

fundamentale de ierarhizare al studiilor universitare: „Ştiinţe inginereşti” , „Ştiinţe sociale”.

iii. autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor postului: ---; iv. vechime în muncă /din care în M.A.I.: 0 ani / 0 ani; v. vechime în specialitatea structurii: 0 ani;

vi. parametri privind starea sănătăţii somatice: apt medical funcţii de execuţie; vii. trăsături psihice şi de personalitate: apt psihologic pentru funcţii de execuţie.

Pentru a participa la concurs candidaţii trebuie să îndeplinească, în mod cumulativ, următoarele condiţii generale şi specifice:

a. să aibă cetăţenia română şi domiciliul în România; b. să cunoască limba română scris şi vorbit; c. să aibă capacitatea deplină de exerciţiu; d. să fie apţi din punct de vedere medical, fizic şi psihic. Aptitudinea se constată se

structurile de specialitate ale Ministerului Afacerilor Interne/comisiile şi subcomisiile de concurs ca urmare a examinării medicale, verificării îndeplinirii criteriilor antropometrice, existenţei semnelor/tatuajelor neacoperite de vestimentaţie, în ţinuta de vară, verificării aptitudinilor fizice şi, respectiv, evaluării psihologice, potrivit baremelor şi/sau criteriilor aplicabile;

e. să aibă vârsta de minimum 18 ani împliniţi; f. să îndeplinească cerinţele specifice postului pentru care candidează; g. să aibă un comportament corespunzător cerinţelor de conduită admise şi practicate în

societate; h. să nu aibă antecedente penale sau să nu fie în curs de urmărire penală ori de judecată

pentru săvârşirea de infracţiuni, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea; i. să nu fi fost destituite dintr-o funcţie publică în ultimii 7 ani; j. să nu fi desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege; k. să aibă statutul de ofiţeri în rezervă provenit din poliţişti sau cadre militare ale

Ministerului Afacerilor Interne, cu condiţia ca acest statut să nu fi fost dobândit ca urmare a îndeplinirii serviciului militar, participării la convocări de pregătire sau în urma concentrării de instrucţie;

l. să nu dobândească, prin încadrare, grade militare mici decât cele avute în rezervă; m. să fie confirmaţi în arma şi specialitatea militară corespunzătoare postului pentru care

candidează; n. să nu fi fost trecuţi în rezervă în condiţiile art. 85 alin. 1, lit. a), d), i), j), k) şi ale art.

87 din Legea nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare, cu modificările şi completările ulterioare1, precum şi din alte motive imputabile lor;

1 Extras din art. 85 alin. 1 din Legea nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare: „Ofiţerii, maiştrii militari şi subofiţerii în activitate pot fi trecuţi în rezervă sau direct în retragere, după caz, în următoarele situaţii: a) la împlinirea vârstei standard de pensionare pentru limită de vârstă;... d) au împlinit limita de vârstă în grad;... i) când manifestă dezinteres în îndeplinirea atribuţiilor şi sarcinilor de serviciu sau în perfecţionarea pregătirii lor militare şi de specialitate;... j) când comit abateri grave de la prevederile regulamentelor militare sau de la alte


NESECRET


Pagina 3 din 25

o. să nu fi încetat raporturile de serviciu în condiţiile art. 69 lit. a), c), h), i) şi k) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare2, precum şi din alte motive imputabile lor;

La concursul pentru ocuparea posturilor de execuţie vacante ce fac obiectul prezentului anunţ pot participa numai candidaţii care îndeplinesc cumulativ condiţiile stabilite mai sus, au depus cererile de înscriere şi ale căror dosare de recrutare sunt complete şi corect întocmite. Neîndeplinirea uneia/unora dintre cerinţe ori nerespectarea modalităţilor şi termenelor de depunere a cererilor de înscriere şi/sau a dosarelor de recrutare atrage respingerea participării la concurs. Dosarul de recrutare trebuie să conţină, în mod obligatoriu:

un dosar plic; cererea de înscriere conform modelului din Anexa nr. 1a la prezentul anunţ, adresat

inspectorului şef; declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare şi a

efectuării verificărilor specifice, precum şi prelucrarea datelor cu caracter personal în condiţiile prevăzute de Legea nr. 677/2001, conform modelului din Anexa nr. 1b;

curriculum vitae conform modelului din Anexa nr. 2b; copii legalizate ale diplomelor/documentelor care atestă absolvirea studiilor necesare

îndeplinirii condiţiilor specifice din fişa postului (inclusiv fişele matricole şi rezultatele de la examenul de licenţă);

copii ale următoarelor documente: o actul de identitate; o livretul militar şi după caz carnet de muncă;

copii ale documentelor de stare civilă actuale: o certificat de naştere pentru candidat, soţ/soţie şi fiecare copil; o certificat de căsătorie sau ale hotărârilor judecătoreşti privind starea civilă.

autobiografia (olograf) şi tabelul nominal cu rudele candidatului, conform ghidului din Anexa nr. 2a, respectiv Anexa nr. 2c la prezentul anunţ;

cazierul judiciar; caracterizarea de la actualul/ultimul loc de muncă, avizată de conducătorul

instituţiei/societăţii comerciale; dispoziţii legale;... k) când, pentru o infracţiune săvârşită din culpă, li s-a aplicat prin hotărâre judecătorească suspendarea executării pedepsei sub supraveghere ori a a amenzii, precum şi în cazurile când au beneficiat de amnistie sau graţiere înainte de începerea executării pedepsei...”. Extras din art. 87 din Legea nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare: „(1) Ofiţerii, maiştrii militari şi subofiţerii în activitate condamnaţi prin hotărâre judecătorească la pedeapsa închisorii cu executarea acesteia, precum şi cei condamnaţi pentru infracţiuni săvârşite cu intenţie la pedeapsa închisorii cu suspendarea executării ori cu amendă se trec în rezervă sau direct în retragere. (2) Cadrele militare în activitate condamnate prin hotărâre judecătorească rămasă definitivă la pedeapsa închisorii cu executarea acesteia se trec în rezervă sau direct în retragere din oficiu...” 2 Extras din art. 69 alin. 1 din Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului: „Încetarea raporturilor de serviciu ale poliţistului se dispune în mod corespunzător de către persoanele care, potrivit art. 15, au competenţa de acordare a gradelor profesionale şi are loc: a) la împlinirea vârstei standard şi a celorlalte condiţii necesare pensionării în sistemul public de pensii pentru instituţiile din domeniul apărării naţionale, ordinii publice şi siguranţei naţionale;...c) la împlinirea limitei de vârstă în grad profesional;...h) la acordarea calificativului nesatisfăcător, de două ori; i) când este condamnat prin hotărâre judecătorească rămasă definitivă, cu excepţia cazurilor în care s-a dispus suspendarea executării pedepsei sub supraveghere sau amenzii penale pentru infracţiuni săvârşite din culpă, pe baza aprobării persoanelor care au acordat gradele profesionale prevăzute de art. 15;... k) când nu promovează examenul de definitivare prevăzut la art. 21 alin. 5.”


NESECRET


Pagina 4 din 25

fişa medicală – tip de încadrare în Ministerul Afacerilor Interne; 3 fotografii color tip buletin de identitate (3x3 cm); 2 fotografii color (9x12 cm); adeverinţă eliberată de structura militară de unde a trecut în rezervă/şi-a încetat

raporturile de serviciu în care să fie menţionate în clar: o perioadele de activitate şi funcţiile îndeplinite de-a lungul timpului; o rezultatele avute şi/sau calificativele obţinute; o motivul şi temeiul legal al trecerii în rezervă/încetării raporturilor de serviciu; o specialitatea miliară pe care a dobândit-o.

declaraţie pe proprie răspundere, autentificată prin legalizare notarială, din care să rezulte că nu are antecedente penale sau nu se află în curs de urmărire penală ori de judecată pentru săvârşirea de infracţiuni, nu a fost destituit dintr-o funcţie publică în ultimii 7 ani şi nu a desfăşurat activităţi de poliţie politică, astfel cum sunt definite prin lege.

Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă „Dobrogea” al judeţului Constanţa, prin Biroul Resurse Umane se va preocupa pentru completarea dosarelor de recrutare ale candidaţilor cu avizul de aptitudine psihologică.

Planificarea la testarea psihologică va comunicată candidaţilor de către Biroul Resurse Umane, ulterior datei de înscriere.

Cererile de înscriere la concurs, însoţite de tabelul cu rude (conform modelului din Anexa nr. 1a şi 2c), copia cărţii de identitate şi declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare (conform modelului din Anexa nr. 1b) vor fi depuse/transmise personal de către candidaţi, la sediul inspectoratului, în perioada 15.07.2015-27.07.2015 (data înregistrării), în fiecare zi lucrătoare, în intervalul orar 09.00 – 15.00.

Toate celelalte documente din dosarul de recrutare care atestă îndeplinirea cumulativă a condiţiilor (precizate mai sus), vor fi depuse în volum complet şi corect întocmite, la sediul inspectoratului, în perioada 15.07.2015-31.07.2015 (data înregistrării), în fiecare zi lucrătoare, în intervalul orar 09.00 – 15.00.

Comisia de concurs va verifica în perioada 03.08-04.08.2015, îndeplinirea cumulativă a cerinţelor stabilite şi corectitudinea întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor şi va încheia un proces-verbal. Aceasta va înştiinţa, prin adresa scrisă candidaţii care nu îndeplinesc condiţiile mai sus menţionate.

Concursul pentru ocuparea posturilor de execuţie vacante va consta în desfăşurarea, conform graficului din Anexa nr. 3, a următoarelor probe:

a. evaluarea perfomanţelor fizice; b. test scris, pentru verificarea cunoştinţelor necesare îndeplinirii atribuţiilor postului; c. interviu pe subiecte profesionale. Aprecierea rezultatelor finale ale fiecărei probe de concurs se face cu note de la 1 la 10. Nota de promovare a fiecărei probe de concurs este minimum 7.00, cu excepţia probei

pentru evaluarea performanţelor fizice, la care notarea şi promovarea se vor face potrivit Anexei nr. 4 la prezentul anunţ. Nepromovarea probei pentru evaluarea performanţelor fizice atrage neparticiparea la testul scris şi excluderea candidatului din concurs.


NESECRET


Pagina 5 din 25

Candidaţii care au promovat proba sunt declaraţi „admis”, iar cei care nu au promovat sunt declaraţi „respins”. La interviul pe subiecte profesionale vor participa candidaţii care au fost declaraţi „admis” la testul scris.

Nota finală reprezintă media notelor obţinute la fiecare dintre probele concursului. Este declarat admis candidatul care a fost declarat „admis” la toate probele concursului şi

a obţinut nota cea mai mare. În situaţia în care mai mulţi candidaţi au aceeaşi notă finală, şi este necesară o departajare, este declarat „admis” la concurs candidatul care are cea mai mare notă la testul scris. În cazul în care se păstrează egalitatea între mai mulţi candidaţi, este declarat „admis” cel care are cea mai mare notă la proba pentru evaluarea performanţelor fizice. Dacă şi în această ultimă situaţie este necesară o departajare, aceasta se va realiza după notele obţinute de candidaţi la examenul de licenţă.

Eventualele contestaţii cu privire la rezultatul probelor de examen/concurs se depun la sediul inspectoratului, în termen de 24 de ore de la afişare, în ziua prevăzută de graficul de desfăşurare a concursului (conform Anexei nr. 3) şi se va soluţiona în termen de 24 de ore de la depunerea acestora. Contestațiile se vor adresa inspectorului șef.

Rezultatele la probele de evaluare a performanţelor fizice nu pot fi contestate.

Probele din concurs se vor desfăşura în următoarele locaţii: a. evaluarea perfomanţelor fizice – Stadionul „Farul” din municiul Constanţa; b. test scris – sală aparţinând Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă „Dobrogea” al

judeţului Constanţa; c. interviu pe subiecte profesionale – sală aparţinând Inspectoratului pentru Situaţii de

Urgenţă „Dobrogea” al judeţului Constanţa.. Candidatul declarat „admis” şi care în urma numirii în funcţie nu va fi autorizat

pentru accesul la informaţii clasificate „SECRET”, necesar îndeplinirii atribuţiilor funcţiei, nu va fi menţinut în funcţie.

Candidatul care va promova concursul şi urmează să fie încadrat va efectua demersurile necesare pentru îndeplinirea cerinţelor stabilite la art. 28 – 30 (interzicerea sau restrângerea exerciţiului unor drepturi şi libertăţi) din Legea nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare, cu modificările şi completările ulterioare.

Candidatul declarat „admis” la concurs va fi înştiinţat în scris cu privire la emiterea ordinului de numire în funcţie. Acesta are obligaţia de a se prezenta la post în termen de maximum 30 de zile de la data înştiinţării cu privire la emiterea ordinului de numire. În cazul în care acesta nu se prezintă la post, din cauze imputabile acestuia, oferta de ocupare a postului se va face candidatului clasat pe următorul loc în funcţie de nota finală, dacă a fost declarat „admis” la fiecare dintre probe.

Prezentul anunţ se postează pe pagina oficială de internet a instituţiei, www.isudobrogea.ro şi se afişează la toate sediile Inspectoratului pentru Situaţii de Urgenţă „Dobrogea” al Judeţului Constanţa, inclusiv la sediile subunităţilor proprii.

Orice alte date şi informaţii cu privire la organizarea şi desfăşurarea concursului vor fi făcute publice prin postarea pe pagina oficială de internet a instituţiei (www.isudobrogea.ro), afişare la avizier şi mijloace mass-media existente la nivel local.


http://www.isudobrogea.ro

http://www.isudobrogea.ro),


Pagina 7 din 25

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET DEPARTAMENTUL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ Exemplar UNIC INSPECTORATUL GENERAL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ Anexa nr 1a la Nr 2410201



CERERE DE ÎNSCRIERE LA CONCURS

DOMNULE INSPECTOR ŞEF,

Subsemnatul (a) ________________________________________________________, fiul (fiica) ________________________________ şi al (a) ____________________________, născut (ă) la data de ____________________ în localitatea ____________________________, judeţul/sectorul _____________________, cetăţenia___________________________, cu domiciliul (reşedinţa) în localitatea _____________________________, judeţul/sectorul ________________________, strada_____________________________________, nr._____, bl.______,et.____,ap._____, posesor al B.I./C.I., seria____, nr.___________, eliberat de _________________________, la data de _____________, cod numeric personal____________________, absolvent(ă) al(a) __________________________________, curs de3 ________, sesiunea4 __________, specializarea5 ______________________________, de profesie _________________________________________, în prezent salariat(ă) la ____________________________, având funcţia de _______________________, stare civilă6 ___________________________, cu serviciul militar ________________________, la arma ___________________, trecut în rezervă cu gradul de ________________________________. Rog să-mi aprobaţi înscrierea la concursul organizat de Inspectoratul pentru Situaţii de Urgenţă „Dobrogea” al judeţului Constanţa în vederea ocupării funcţiei de ____________________________, din cadrul _______________________________________. (compartimentul)

De asemenea solicit/nu solicit adeverinţă privind perioadele de activitate şi funcţiile îndeplinite de-a lungul timpului, rezultatele avute şi/sau calificativele obţinute, motivul şi temeiul legal al trecerii în rezervă/încetării raporturilor de serviciu 7;

Am luat la cunoştinţă şi sunt de acord cu condiţiile de recrutare, selecţionare şi participare la concurs. Telefon fix/mobil__________________________ şi email: ______________________

Data________________ Semnătura _______________

3 Curs de : ZI, SERAL, FF (fără frecvenţă) IFR (învătământ frecvenţă redusă), IDD; 4 Anul absolvirii instituţiei de învătământ/unităţii scolare; 5 Specializarea menţionată în diploma de bacalaureat/licentă; 6 Căsătorit, necăsătorit, divorţat etc. 7 Candidaţii pot solicita de la ISU Constanţa această adeverintă, doar dacă au trecut în rezervă de la această unitate. Pentru ceilalti candidaţi, solicitarea va fi adresată unităţii de la care a trecut în rezervă.



Pagina 8 din 25

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET DEPARTAMENTUL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ Exemplar UNIC INSPECTORATUL GENERAL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ Anexa nr 1b la Nr. 2410201



DECLARAŢIE DE CONFIRMARE A

CUNOAŞTERII ŞI ACCEPTĂRII CONDIŢIILOR DE RECRUTARE

Subsemnatul (a) ____________________________________________________, fiul

(fiica) lui __________________________ şi al (a) ________________________, născut (ă) la

data de ______________ în localitatea _____________________________, judeţul/sectorul

___________________ posesor (posesoare) al (a) BI /CI seria ______ nr. _________________,

eliberat (ă) de ____________________________, la data de __________________________,

în calitate de candidat la concursul de încadrare din sursă externă organizat de

_____________________________________________________________________________

la data de (perioada) ___________________________________, declar pe propria răspundere

că am luat cunoştinţă despre condiţiile de recrutare cu care sunt de acord şi pe care le

îndeplinesc cumulativ.

Precizez că nu fac parte din niciun partid, organizaţie politică sau grupare interzisă de

lege sau care promovează idei şi interese contrare ordinii constituţionale şi statului de drept.

Conform prevederilor Legii nr. 677/2001 pentru protecţia persoanelor cu privire la

prelucrarea datelor cu caracter personal şi libera circulaţie a acestor date, am fost informat(ă)

şi sunt de acord cu efectuarea de verificări, cunoscând faptul că în situaţia în care vor rezulta

aspecte contrare celor declarate în prezenta ori incompatibilităţi determinate de neîndeplinirea

cumulativă a condiţiilor de recrutare, nu voi fi încadrat(ă), chiar dacă rezultatele obţinute la

concurs ar permite acest fapt. Dacă o asemenea situaţie se va constata după încadrare urmează

să fiu trecut(ă) în rezervă sau să-mi înceteze raporturile de serviciu, după caz.

Declar, susţin şi semnez, după ce am luat la cunoştinţă despre întregul conţinut şi am

completat personal din prezenta declaraţie.

Data________________ Semnătura _______________



Pagina 9 din 25

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET DEPARTAMENTUL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ Exemplar UNIC INSPECTORATUL GENERAL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ Anexa nr 2a la Nr. 2410201



ÎNDRUMAR PENTRU ÎNTOCMIREA AUTOBIOGRAFIEI

Autobiografia se va referi obligatoriu la toate punctele prevăzute mai jos şi va fi redactată personal de către candidat, în mod cursiv, cu cerneală/ pastă albastră, lizibil, fără ştersături sau prescurtări.

1. DATE PERSONALE : numele şi prenumele (numele purtate anterior); locul şi data naşterii

(ziua, luna, anul, comuna, oraşul sau municipiul, judeţul – indicându-se denumirea actuală a localităţilor), prenumele părinţilor, domiciliul, cetăţenia, starea civilă, studii, limbi străine cunoscute şi la ce nivel; profesia de bază, locul de muncă şi funcţia/ ocupaţia actuală, numărul de telefon de acasă şi de la serviciu (fix şi mobil);

2. DATE PRIVIND ACTIVITATEA DESFĂŞURATĂ: Se va arăta cronologic şi detaliat activitatea desfăşurată pe perioade, începând cu ciclul

gimnazial şi până în prezent (şcoli, cursuri, locuri de muncă), inclusiv întreruperile şi motivele, menţionându-se funcţiile îndeplinite, titulatura completă a unităţilor în care şi-a desfăşurat sau îşi desfăşoară activitatea, precizând adresa acestora.

Cu privire la îndeplinirea serviciului militar se va evidenţia perioada, arma şi specialitatea militară, indicativul, reşedinţa unităţii şi gradul pe care îl au în rezervă.

Pentru fiecare perioadă descrisă vor fi indicate 2-3 persoane care cunosc bine activitatea candidatului.

Candidatul va menţiona dacă a fost arestat, judecat sau condamnat, ori este în curs de urmărire penală, judecare sau în executarea unei sancţiuni penale, prezentând detaliat în ce au constat faptele, când s-au produs şi când s-a luat hotărârea în cauză. Aceleaşi menţiuni vor fi făcute şi cu privire la soţie/soţ şi părinţi.

Se vor arăta deplasările pe care le-a făcut în străinătate, motivul – în interes de serviciu sau personal, în ce ţări şi perioada.

3. DATE DESPRE RUDE: a) Date despre părinţii, soţia/soţul, fraţii/ surorile candidatului – numele şi prenumele, data şi

locul naşterii, cetăţenia (dacă au şi altă cetăţenie), studiile, ultimul loc de muncă şi funcţia (situaţia actuală), domiciliul şi numărul de telefon;

b) Date despre copii: se vor trece în ordinea descrescătoare a vârstei, arătându-se numele şi prenumele, locul şi data naşterii, ocupaţia şi locul de muncă, domiciliul şi numărul de telefon.

c) pentru părinţii soţiei/soţului, fraţii/ surorile acesteia/ acestuia, se vor arăta aceleaşi date ca pentru persoanele prevăzute la lit.a).

Pentru persoanele menţionate în autobiografie, acolo unde este cazul, se va menţiona şi numele

purtat anterior. În încheierea autobiografiei se va menţiona: „Aceasta îmi este autobiografia pe care o dau şi o

semnez, asumându-mi răspunderea exactităţii tuturor datelor.” SEMNĂTURA ............................................ DATA ....................................



Pagina 10 din 25

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET DEPARTAMENTUL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ Exemplar UNIC INSPECTORATUL GENERAL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ Anexa nr 2b la Nr. 2410201



CURRICULUM VITAE

(MODEL)

INFORMAŢII PERSONALE Nume (Nume, prenume) Adresă (numărul, strada, cod poştal, oraş, ţara) Telefon Fax E-mail Naţionalitate Data naşterii (ziua, luna, anul) EXPERIENŢĂ PROFESIONALĂ (Menţionaţi pe rând fiecare experienţă profesională

pertinentă, începând cu cea mai recentă dintre acestea)

Perioada (de la – până la) Numele şi adresa angajatorului Tipul activităţii sau sectorului de activitate Funcţia sau postul ocupat Principalele activităţi şi responsabilităţi EDUCAŢIE ŞI FORMARE Perioada (de la – până la) (Descrieţi separat fiecare formă de învăţământ şi

program de formare profesională urmate, începând cu cea mai recentă)

Numele şi tipul instituţiei de învăţământ şi al organizaţiei profesionale prin care s-a realizat formarea profesională Domeniul studiat / aptitudini ocupaţionale Tipul calificării / diploma obţinută Nivelul de clasificare a formei de instruire / învăţământ APTITUDINI ŞI COMPETENŢE PROFESIONALE dobândite în cursul vieţii şi carierei dar care nu sunt recunoscute neapărat printr-un certificat sau o diplomă Limba maternă Limbi străine cunoscute (Enumeraţi limbile cunoscute şi indicaţi nivelul:

excelent, bine, satisfăcător)


NESECRET


Pagina 11 din 25

Abilitatea de a citi Abilitatea de a scrie Abilitatea de a vorbi Aptitudini şi competenţe artistice (Descrieţi aceste aptitudini şi indicaţi contextul în

care le-aţi dobândit) Muzică, desen, pictură, literatură etc. Aptitudini şi competenţe sociale (Descrieţi aceste aptitudini şi indicaţi contextul în

care le-aţi dobândit) Locuiţi şi munciţi cu alte persoane, într-un mediu multicultural, ocupaţi o poziţie în care comunicarea este importantă sau desfăşuraţi o activitate în care munca de echipă este esenţială. (de exemplu cultura, sport etc.) Aptitudini şi competenţe organizatorice (Descrieţi aceste aptitudini şi indicaţi contextul în

care le-aţi dobândit) De exemplu coordonaţi sau conduceţi activitatea altor persoane, proiecte şi gestionaţi bugete; la locul de muncă (în domenii culturale sau sportive) sau la domiciliu. Aptitudini şi competenţe tehnice (Descrieţi aceste aptitudini şi indicaţi contextul în

care le-aţi dobândit) (utilizare calculator, anumite tipuri de echipamente, maşini etc.) Permis de conducere Alte aptitudini şi competenţe (Descrieţi aceste aptitudini şi indicaţi în ce context

le-aţi dobândit) Competenţe care nu au fost menţionate anterior INFORMAŢII SUPLIMENTARE (Indicaţi alte informaţii utile şi care nu au fost

menţionate, de exemplu persoane de contact, referinţe etc.)

ANEXE Enumeraţi documentele ataşate CV-ului, dacă este

cazul) Notă: Este recomandat să nu se înscrie rubricile la care nu există date concrete (ex. permis de conducere), iar mărimea C.V.-ului să nu depăşească 2 pagini.



Pagina 12 din 25

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET DEPARTAMENTUL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ Exemplar UNIC INSPECTORATUL GENERAL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ Anexa nr 2c la Nr. 2410201



TABEL NOMINAL CU RUDELE CANDIDATULUI ______________________________________________ (MODEL)

Nr crt

Numele şi prenumele (nume purtat anterior) CNP Data şi locul

naşterii Prenumele părinţilor Ocupaţia Locul de muncă

(adresa, telefon) Domiciliul Grad de rudenie

1. candidat

2. tata

3. mama

4. frate / soră

5. soţ / soţie

6. socrii

7. fiu / fiică


NESECRET


Pagina 13 din 25

Nr crt

Numele şi prenumele (nume purtat anterior) CNP Data şi locul

naşterii Prenumele părinţilor Ocupaţia Locul de muncă

(adresa, telefon) Domiciliul Grad de rudenie

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

16.

Data :______________________ Semnătura candidatului______________________



Pagina 14 din 25

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET DEPARTAMENTUL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ Exemplar UNIC INSPECTORATUL GENERAL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ Anexa nr. 3 la Nr. 2410201



GRAFICUL DE DESFĂŞURARE A CONCURSULUI DE OCUPARE A POSTULUI DE EXECUŢIE

Nr. crt. ACTIVITATEA TERMEN RĂSPUNDE OBSERVAŢII

1.

Primirea cererilor de înscriere la concurs, a tabelelor cu rude şi a declaraţiilor de confirmare a cunoaşterii condiţiilor de recrutare.

27.07.2015 ora 15.00 Biroul resurse umane

Candidaţii vor depune cererile la sediul inspectoratului, care vor fi însoţite de o copie după cartea de identitate, tabelul cu rude şi declaraţia de confirmare a cunoaşterii şi acceptării condiţiilor de recrutare. Ulterior se vor centraliza la secretarul comisiei de concurs.

2. Primirea dosarelor de recrutare ale candidaţilor.

31.07.2015 ora 16.00 Biroul resurse umane

Candidaţii vor depune dosarele de recrutare la sediul inspectoratului, care trebuie să conţină toate documentele impuse în anuntul publicat pentru ocuparea postului. Ulterior se vor centraliza la secretarul comisiei de concurs.

3. Verificarea corectitudinii întocmirii dosarelor de recrutare de către comisia de concurs şi a îndeplinirii cerinţelor de către candidaţi.

03.08.2015 ora 16.00 Comisia de concurs

Comisia de concurs va verifica corectitudinea întocmirii dosarelor de recrutare şi a îndeplinirii cerinţelor de către candidaţi. Candidaţii ale căror dosare nu sunt complete sau nu conţin documentele necesare care să ateste îndeplinirea condiţiilor vor fi respinşi. În urma verificării dosarelor, comisia de concurs va informa, prin adresa scrisă, candidaţii ale căror dosare nu sunt complete sau nu sunt îndeplinite cerinţele din anunţ.

4.

Efectuarea instructajului candidaţilor cu privire la modul general de desfăşurare a probei de evaluare a performanţelor fizice, durata alocată acesteia, data şi locul afişării rezultatelor, situaţiilor care atrag eliminarea din concurs, alte precizări necesare

În ziua desfăşurării

probelor, înainte de

începerea lor

Comisia de concurs


NESECRET


Pagina 15 din 25


desfăşurării în bune condiţii a probei de concurs.

5.

Desfăşurarea probei de evaluare a performanţelor fizice ale candidaţilor (viteză 50 m, abdomene şi rezistenţă 1000 m bărbaţi şi 800 m femei).

07.08.2015 Comisia de concurs Proba de evaluare a performanţelor fizice la viteză 50 m se vor desfăşura pe Stadionul „Farul” din municipiul Constanţa începând cu ora 09.00.

6. Afişarea rezultatelor obţinute de candidaţi la probele de evaluare a performanţelor fizice.

07.08.2015 ora 24.00

Secretarul comisiei de concurs

Secretarul comisiei de concurs va afişa la avizierul inspectoratului şi pe pagina de internet a instituţiei tabelul cu rezultatele obţinute de candidaţi la probele de evaluare a performanţelor fizice.

7. Elaborarea subiectelor şi a baremelor de corectare şi notare pentru testul scris.

10.08.2015 în intervalul 05.00-11.30

Comisia de concurs Comisia de concurs va elabora subiectele şi baremele de corectare şi notare în plen, chiar în dimineaţa zilei de desfăşuare a testului scris.

8. Primirea candidaţilor în sala de desfăşurare a testului scris şi verificarea identităţii acestora.

10.08.2015 în intervalul 11.20–11.45


Secretarul comisiei va permite accesul în sală a candidaţilor, prin verificarea identităţii acestora; Candidaţii trebuie să aibă asupra lor cartea de identitate, care va fi pe tot parcursul probei pusă la vedere, pe masă. Este interzis accesul în sălile de concurs/examen cu telefoane mobile, sisteme de înregistrare audio-video, walkie-talkie, precum şi cu alte dispozitive de comunicare.

9.

Efectuarea instructajului candidaţilor cu privire la modul general de desfăşurare a probei, precum şi durata alocată acesteia, numărul de subiecte, durata alocată probei, criterii de departajare, data şi locul afişării rezultatelor, modalitatea de depunere a contestaţiilor, situaţiilor care atrag eliminarea din concurs, alte precizări necesare desfăşurării în bune condiţii a probei de concurs

10.08.2015 în intervalul 11.45–12.00

Comisia de concurs Comisia de concurs va efectua acest instructaj înainte de începerea probei.

10. Desfăşurarea testului scris pentru verificarea cunoştinţelor necesare

10.08.2015 începând cu Comisia de concurs Testarea scrisă pentru verificarea cunoştinţelor necesare îndeplinirii

atribuţiilor postului se va desfăşura într-o sala aleasă de comisia de


NESECRET


Pagina 16 din 25


îndeplinirii atribuţiilor postului. 12.00 concurs în funcţie de numărul de candidaţi declaraţi admişi după proba de evaluare a performanţelor fizice şi care va fi afişată pe site-ul şi la avizierul inspectoratului.

11.

Afişarea rezultatelor obţinute de candidaţi la testarea scrisă pentru verificarea cunoştinţelor necesare îndeplinirii atribuţiilor postului.

10.08.2015 ora 24.00


Secretarul comisiei de concurs va afişa la avizierul inspectoratului şi pe pagina de internet a instituţiei tabelul cu rezultatele obţinute la testarea scrisă.

12. Primirea contestaţiilor formulate de către candidaţi, în urma postării rezultatelor de la testul scris.

În termen de 24 de ore de

la aflarea rezultatelor

Comisia de soluţionare a contestaţiilor Candidaţii pot contesta numai notele de la propriile lucrări.

13. Soluţionarea contestaţiilor primite de către comisia de soluţionare a contestaţiilor

În termen de 24 de ore de la depunerea contestaţiei

Comisia de soluţionare a contestaţiilor

Comisia de soluţionare a contestaţiilor va soluţiona şi formula un răspuns către candidaţi care au depus contestaţii în cel mult 24 de ore de la depunerea acestora.

14.

Elaborarea planului de interviu şi a baremelor de apreciere pentru interviul pe subiecte profesionale având în vedere cerinţele înscrise în fişele posturilor scoase la concurs.

12.08.2015 în intervalul 05.00-10.30

Comisia de concurs Comisia de concurs va elabora planului de interviu şi a baremelor de apreciere pentru interviul pe subiecte profesionale în plen, chiar în dimineaţa zilei de desfăşuare a acestei probe.

15. Primirea candidaţilor în sala de desfăşurare a interviului şi verificarea identităţii acestora.

12.08.2015 în intervalul 10.30–10.45

Comisia de concurs Candidaţii trebuie să aibă asupra lor cartea de identitate. Intrarea în sală a candidaţilor se va face doar la solicitarea comisiei de concurs

16.

Efectuarea instructajului candidaţilor cu privire la modul general de desfăşurare a probei, precum şi durata alocată acesteia, numărul de subiecte, criterii de departajare, data şi locul afişării rezultatelor, modalitatea de depunere a contestaţiilor, situaţiile care atrag eliminarea din concurs, alte precizări necesare desfăşurării în bune condiţii a

12.08.2015 în intervalul 10.45–11.00

Comisia de concurs Comisia de concurs va efectua acest instructaj înainte de începerea interviului, cu fiecare candidat în parte.


NESECRET


Pagina 17 din 25


probei de concurs

17. Desfăşurarea interviului pe subiecte profesionale.

12.08.2015 începând cu

11.00 Comisia de concurs

18. Afişarea grilei de interpretare a interviului pe subiecte profesionale.

12.08.2015 la finalul

interviului


Grila de interpretare se va afişa la finalizarea interviului pe subiecte profesionale cu ultimul candidat înscris, de către secretarul comisiei de concurs.

19. Afişarea rezultatelor obţinute de candidaţi la interviul pe subiecte profesionale

12.08.2015 24.00


Secretarul comisiei de concurs va afişa la avizierul inspectoratului tabelul cu rezultatele obţinute la interviul pe subiecte profesionale.

20. Primirea contestaţiilor formulate de către candidaţi, în urma postării rezultatelor de la interviul pe subiecte profesionale.

În termen de 24 de ore de

la aflarea rezultatelor

Secretarul comisiei de soluţionare a contestaţiilor

Candidaţii pot contesta numai notele de la propriul interviu.

21. Soluţionarea contestaţiilor primite de către comisia de soluţionare a contestaţiilor

În termen de 24 de ore de la depunerea contestaţiei

Comisiea de soluţionare a contestaţiilor

Comisia de soluţionare a contestaţiilor va soluţiona şi formula un răspuns către candidaţii care au depus contestaţii în cel mult 24 de ore de la înregistrarea acestora.

22. Afişarea rezultatelor finale ale concursului. 15.08.2015 ora 12.00


Secretarul comisiei de concurs va afişa la avizierul inspectoratului tabelul cu clasificarea finală a candidaţilor în ordinea descrescătoare a notelor finale, după rezolvarea tuturor contestaţiilor



Pagina 18 din 25

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET DEPARTAMENTUL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ Exemplar UNIC INSPECTORATUL GENERAL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ Anexa nr. 4 la Nr 2410201



PROBELE ŞI BAREMELE PENTRU EVALUAREA PERFORMANŢELOR FIZICE

A. Probe și bareme bărbați

Abdomene Rezistenta 1000m Viteza 50 m Grupa de vârstă/nota obținută Grupa de vârstă/nota obținută Grupa de vârstă/nota obținută Nr

repetări I II III IV V VI Timp I II III IV V VI Timp I II III IV V VI 7 1 3’40’’ 10 6’’8 10 8 1,5 3’45’’ 9,5 6’’9 9,5 9 2 3’50’’ 9 7’’ 9 10 2,5 3’55’’ 8,5 7’’1 8,5 11 3 4’00’’ 8 7’’2 8 12 1 3,5 4’05’’ 7,5 10 7’’3 7,5 10 13 1,5 4 4’10’’ 7 9,5 7’’4 7 9,5 14 2 4,5 4’15’’ 6,5 9 7’’5 6,5 9 15 2,5 5 4’20’’ 6 8,5 7’’6 6 8,5 16 3 5,5 4’25’’ 5,5 8 7’’7 5,5 8 17 1 3,5 6 4’30’’ 5 7,5 10 7’’8 5 7,5 10 18 1,5 4 6,5 4’35’’ 4,5 7 9,5 7’‘9 4,5 7 9,5 19 2 4,5 7 4’40’’ 4 6,5 9 8 4 6,5 9 20 2,5 5 7,5 4’45’’ 3,5 6 8,5 8’‘1 3,5 6 8,5 21 3 5,5 8 4’50’’ 3 5,5 8 8’‘2 3 5,5 8 22 1 3,5 6 8,5 4’55’’ 2,5 5 7,5 10 8’‘3 2,5 5 7,5 10


NESECRET


Pagina 19 din 25


repetări I II III IV V VI Timp I II III IV V VI Timp I II III IV V VI 23 1,5 4 6,5 9 5’00” 2 4,5 7 9,5 8’‘4 2 4,5 7 9,5 24 2 4,5 7 9,5 5’05’’ 1,5 4 6,5 9 8’‘5 1,5 4 6,5 9 25 2,5 5 7,5 10 5’10’’ 1 3,5 6 8,5 8’‘6 1 3,5 6 8,5 26 3 5,5 8 5’15’’ 3 5,5 8 8’‘7 3 5,5 8 27 1 3,5 6 8,5 5’20’’ 2,5 5 7,5 10 8’‘8 2,5 5 7,5 10 28 1,5 4 6,5 9 5’25’’ 2 4,5 7 9,5 8’‘9 2 4,5 7 9,5 29 2 4,5 7 9,5 5’30’’ 1,5 4 6,5 9 9 1,5 4 6,5 9 30 2,5 5 7,5 10 5’35’’ 1 3,5 6 8,5 9’‘1 1 3,5 6 8,5 31 3 5,5 8 5’40’’ 3 5,5 8 9’‘2 3 5,5 8 32 1 3,5 6 8,5 5’45’’ 2,5 5 7,5 10 9’‘3 2,5 5 7,5 10 33 1,5 4 6,5 9 5’50’’ 2 4,5 7 9,5 9’‘4 2 4,5 7 9,5 34 2 4,5 7 9,5 5’55’’ 1,5 4 6,5 9 9’‘5 1,5 4 6,5 9 35 2,5 5 7,5 10 6’00” 1 3,5 6 8,5 9’‘6 1 3,5 6 8,5 36 3 5,5 8 6’05’’ 3 5,5 8 9’‘7 3 5,5 8 37 3,5 6 8,5 6’10’’ 2,5 5 7,5 9’‘8 2,5 5 7,5 38 4 6,5 9 6’15’’ 2 4,5 7 9’‘9 2 4,5 7 39 4,5 7 9,5 6’20’’ 1,5 4 6,5 10 1,5 4 6,5 40 5 7,5 10 6’25’’ 1 3,5 6 10’‘1 1 3,5 6 41 5,5 8 6’30’’ 3 5,5 10’‘2 3 5,5 42 6 8,5 6’35’’ 2,5 5 10’‘3 2,5 5 43 6,5 9 6’40’’ 2 4,5 10’‘4 2 4,5 44 7 9,5 6’45’’ 1,5 4 10’‘5 1,5 4 45 7,5 10 6’50’’ 1 3,5 10’‘6 1 3,5 46 8 6’55’’ 3 10’‘7 3 47 8,5 7’00’’ 2,5 10’‘8 2,5


NESECRET


Pagina 20 din 25


repetări I II III IV V VI Timp I II III IV V VI Timp I II III IV V VI 48 9 7’05’’ 2 10’‘9 2 49 9,5 7’10’’ 1,5 11 1,5

50 10 7’15’’ 1 11’‘1 1

B. Probe și bareme femei Abdomene Rezistenta 800m Viteza 50 m

Grupa de vârstă/nota obținută Grupa de vârstă/nota obținută Grupa de vârstă/nota obținută Nr repetări I II III IV V VI Timp I II III IV V VI Timp I II III IV V VI

3 1 3’40’’ 10 8’‘4 10 4 1,5 3’45’’ 9,5 8’‘5 9,5 5 2 3’50’’ 9 8’‘6 9 6 2,5 3’55’’ 8,5 8’‘7 8,5 7 3 4’00’’ 8 8’‘8 8 8 1 3,5 4’05’’ 7,5 10 8’‘9 7,5 10 9 1,5 4 4’10’’ 7 9,5 9 7 9,5 10 2 4,5 4’15’’ 6,5 9 9’‘1 6,5 9 11 2,5 5 4’20’’ 6 8,5 9’‘2 6 8,5 12 3 5,5 4’25’’ 5,5 8 9’‘3 5,5 8 13 1 3,5 6 4’30’’ 5 7,5 10 9’‘4 5 7,5 10 14 1,5 4 6,5 4’35’’ 4,5 7 9,5 9’‘5 4,5 7 9,5 15 2 4,5 7 4’40’’ 4 6,5 9 9’‘6 4 6,5 9 16 2,5 5 7,5 4’45’’ 3,5 6 8,5 9’‘7 3,5 6 8,5 17 3 5,5 8 4’50’’ 3 5,5 8 9’‘8 3 5,5 8 18 1 3,5 6 8,5 4’55’’ 2,5 5 7,5 10 9’‘9 2,5 5 7,5 10


NESECRET


Pagina 21 din 25


repetări I II III IV V VI Timp I II III IV V VI Timp I II III IV V VI 19 1,5 4 6,5 9 5’00’’ 2 4,5 7 9,5 10 2 4,5 7 9,5 20 2 4,5 7 9,5 5’05’’ 1,5 4 6,5 9 10’‘1 1,5 4 6,5 9 21 2,5 5 7,5 10 5’10’’ 1 3,5 6 8,5 10’‘2 1 3,5 6 8,5 22 3 5,5 8 5’15’’ 3 5,5 8 10’‘3 3 5,5 8 23 1 3,5 6 8,5 5’20’’ 2,5 5 7,5 10 10’‘4 2,5 5 7,5 10 24 1,5 4 6,5 9 5’25’’ 2 4,5 7 9,5 10’‘5 2 4,5 7 9,5 25 2 4,5 7 9,5 5’30’’ 1,5 4 6,5 9 10’‘6 1,5 4 6,5 9 26 2,5 5 7,5 10 5’35’’ 1 3,5 6 8,5 10’‘7 1 3,5 6 8,5 27 3 5,5 8 5’40’’ 3 5,5 8 10’‘8 3 5,5 8 28 1 3,5 6 8,5 5’45’’ 2,5 5 7,5 10 10’‘9 2,5 5 7,5 10 29 1,5 4 6,5 9 5’50’’ 2 4,5 7 9,5 11 2 4,5 7 9,5 30 2 4,5 7 9,5 5’55’’ 1,5 4 6,5 9 11’‘1 1,5 4 6,5 9 31 2,5 5 7,5 10 6’00’’ 1 3,5 6 8,5 11’‘2 1 3,5 6 8,5 32 3 5,5 8 6’05’’ 3 5,5 8 11’‘3 3 5,5 8 33 3,5 6 8,5 6’10’’ 2,5 5 7,5 11’‘4 2,5 5 7,5 34 4 6,5 9 6’15’’ 2 4,5 7 11’‘5 2 4,5 7 35 4,5 7 9,5 6’20’’ 1,5 4 6,5 11’‘6 1,5 4 6,5 36 5 7,5 10 6’25’’ 1 3,5 6 11’‘7 1 3,5 6 37 5,5 8 6’30’’ 3 5,5 11’‘8 3 5,5 38 6 8,5 6’35’’ 2,5 5 11’‘9 2,5 5 39 6,5 9 6’40’’ 2 4,5 12 2 4,5 40 7 9,5 6’45’’ 1,5 4 12’‘1 1,5 4 41 7,5 10 6’50’’ 1 3,5 12’‘2 1 3,5 42 8 6’55’’ 3 12’‘3 3 43 8,5 7’00’’ 2,5 12’‘4 2,5


NESECRET


Pagina 22 din 25


repetări I II III IV V VI Timp I II III IV V VI Timp I II III IV V VI 44 9 7’05’’ 2 12’‘5 2 45 9,5 7’10’’ 1,5 12’‘6 1,5 46 10 7’15’’ 1 12’‘7 1

Grupele de vârstă la educaţie fizică atât pentru bărbaţi, cât şi pentru femei sunt următoarele: grupa I - până la 30 de ani, inclusiv; grupa a II-a - de la 31 de ani până la 35 de ani, inclusiv; grupa a III-a - de la 36 de ani până la 40 de ani, inclusiv; grupa a IV-a - de la 41 de ani până la 45 de ani, inclusiv; grupa a V-a - de la 46 de ani până la 50 de ani, inclusiv; grupa a VI-a - peste 51 de ani. Încadrarea în grupa de vârstă se face pentru vârsta împlinită în ziua probei.

NOTĂ - PRECIZĂRI PRIVIND ACTIVITATEA DE EVALUARE toate probele se execută numai în ţinută sportivă adecvată anotimpului şi probei respective câte o singură încercare; proba de viteză se execută cu startul din picioare, câte 2 concurenţi/cronometru; proba de flexie abdominală se execută din poziţia culcat pe spate, cu mâinile la ceafă şi sprijin la picioare, timp de două minute fără

pauze; proba de rezistenţă se execută cu startul din picioare în serii de zece concurenți/cronometru; toate probele se execută în aceeaşi zi, ordinea lor fiind stabilită de către examinatori; este declarat PROMOVAT concurentul care a obţinut pentru fiecare probă minim nota 5,00 şi minim media notelor 6,00; rezultatele la probele sportive nu pot fi contestate



Pagina 23 din 25

MINISTERUL AFACERILOR INTERNE NESECRET DEPARTAMENTUL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ Exemplar UNIC INSPECTORATUL GENERAL PENTRU SITUAŢII DE URGENŢĂ Anexa nr. 5 la Nr. 2410201



BIBLIOGRAFIA ŞI TEMATICA PENTRU CONCURSUL DE OCUPARE A POSTULUI

A. Bibliografie: 1. Ordinul comun al ministrului administraţiei şi internelor şi ministrului mediului şi

pădurilor nr.1422/192/2012 pentru aprobarea Regulamentului privind gestionarea situaţiilor de urgenţă generate de inundaţii, fenomene meteorologice periculoase, accidente la construcţii hidrotehnice, poluări accidentale pe cursurile de apă şi poluări marine în zona costieră;

2. Hotărârea Guvernului României nr. 1040 din 9 august 2006 pentru aprobarea Planului naţional de asigurare cu resurse umane, materiale şi financiare pentru gestionarea situaţiilor de urgenţă;

3. Hotărârea Guvernului României nr. 1061 din 10 septembrie 2008 privind transportul deşeurilor periculoase şi nepericuloase pe teritoriul României;

4. Ordin MAI nr. 132 din 29 ianuarie 2007 pentru aprobarea Metodologiei de elaborare a Planului de analiză şi acoperire a riscurilor şi a Structurii-cadru a Planului de analiză şi acoperire a riscurilor;

5. Hotărârea Guvernului României nr. 1491 din 9 septembrie 2004 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind structura organizatorică, atribuţiile, funcţionarea şi dotarea comitetelor şi centrelor operative pentru situaţii de urgenţă;

6. Hotărârea Guvernului României nr. 1492 din 09.09.2004 privind principiile de organizare, funcţionare şi atribuţiile serviciilor de urgenţă profesioniste;

7. Legea nr. 80 din 1995 privind Statutul cadrelor militare cu modificările şi completările ulterioare;

8. Legea nr. 307 din 12.07.2006 privind apărarea împotriva incendiilor; 9. Legea nr. 481 din 08.11.2004 privind protecţia civilă republicată; 10. Ordin M.A.I. nr. 1134 din 13.01.2006 pentru aprobarea Regulamentului privind

planificarea, pregătirea, organizarea, desfăşurarea şi conducerea acţiunilor de intervenţie ale serviciilor de urgenţă profesioniste;

11. Ordinul MApN nr. MS 92 din 17.09.2008, R.G. 1 – Regulamentul de ordine interioară în unitate;

12. Ordinul MApN nr. M 64 din 10.06.2013 pentru aprobarea Regulamentului disciplinei militare;

13. Ordin M.A.I. nr. 360 din 14 septembrie 2004 pentru aprobarea Criteriilor de performanţă privind structura organizatorică şi dotarea serviciilor profesioniste pentru situaţii de urgenţă;


NESECRET


Pagina 24 din 25

14. Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului României nr. 21 din 15.04.2004 privind Sistemul Naţional de Management al Situaţiilor de Urgenţă, cu modificările şi completările ulterioare;

15. Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului României nr. 1/2014 privind unele măsuri în domeniul managementului situaţiilor de urgenţă, precum şi pentru modificarea şi completarea OUG nr. 21/2004 privind Sistemul Naţional de Management al Situaţiilor de Urgenţă.

Notă: 1. Actele normative enumerate în bibliografie vor fi cele actualizate cu

modificările şi completările de la data publicării anunţului.

B TEMATICA: 1. Dispoziţii generale. Stabilirea pragurilor de apărare. Atribuţii şi responsabilităţi pentru

gestionarea situaţiilor de urgenţă generate de inundaţii, fenomene meteorologice periculoase, accidente la construcţiile hidrotehnice şi poluări accidentale. Măsuri de prevenire şi pregătire pentru intervenţie. Măsuri operative de intervenţie în situaţii de urgenţă. Măsuri de reabilitare. Dispoziţii finale.

2. Planul naţional de asigurare cu resurse umane, materiale şi financiare pentru gestionarea situaţiilor de urgenţă.

3. Dispoziţii generale. Transportul deşeurilor periculoase. Transportul deşeurilor periculoase pentru colectare sau pentru stocare temporară. Transportul deşeurilor nepericuloase. Transportul deşeurilor rezultate din activitatea medicală. Sancţiuni. Dispoziţii finale.

4. Planul de analiză şi acoperire a riscurilor: Dispoziţii generale. Caracteristicile unităţii administrativ-teritoriale. Analiza riscurilor generatoare de situaţii de urgenţă. Acoperirea riscurilor. Resurse umane, materiale şi financiare. Logistica acţiunilor. Dispoziţii finale.

5. Comitetele şi centrele operative pentru situaţii de urgenţă: Dispoziţii generale. Structuri organizatorice şi funcţionarea acestora. Atribuţii. Dotarea.

6. Serviciile de urgenţă profesioniste: dispoziţii generale; principii de organizare şi funcţionare; atribuţii; personalul inspectoratelor pentru situaţii de urgenţă şi atribuţiile acestuia; asigurarea materială.

7. Statutul cadrelor militare: dispoziţii generale; îndatoririle şi drepturile cadrelor militare; provenienţa ofiţerilor, maiştrilor militari şi subofiţerilor; acordarea gradelor şi înaintarea cadrelor militare în gradele următoare; aprecierea, încadrarea şi promovarea în funcţie a cadrelor militare; trecerea în rezervă sau direct în retragere a cadrelor militare; limitele de vârstă şi stagiile minime în grad; dispoziţii finale şi tranzitorii.

8. Apărarea împotriva incendiilor: dispoziţii generale, obligaţii privind apărarea împotriva incendiilor, exercitarea autorităţii de stat în domeniul apărării împotriva incendiilor, serviciile de urgenţă voluntare şi private, răspunderea juridică, dispoziţii finale.

9. Protecţia civilă în România: dispoziţii generale, organizarea protecţiei civile, atribuţii şi obligaţii privind protecţia civilă, pregătirea pentru protecţia civilă, protecţia populaţiei şi a bunurilor materiale.


NESECRET


Pagina 25 din 25

10. Dispoziţii generale. Planificarea, pregătirea, organizarea şi desfăşurarea intervenţiei. Documente de planificare, pregătire, organizare, conducere, raportare, evidenţă şi analiză a acţiunilor de intervenţie. Dispoziţii finale.

11. Dispoziţii generale privind ordinea interioară în unităţile militare. Tipuri de relaţii şi comportamentul personalului militar. Condcerea unităţii militare pe timp de pace. Activitatea zilnică în unitate. Ţinuta militarilor. Sănătatea militarilor. Învoiri, permisii, concedii. Rapoarte personale. Activităţi festive. Cazarea militarilor.

12. Dispoziţii generale privind disciplina militară. Autoritatea militară şi obligaţiile ce decurg din aceasta. Recompense şi sancţiuni disciplinare. Aducerea la cunoştinţă, evidenţa recompenselor şi a sancţiunilor disciplinare. Analiza stării disciplinei militare.

13. Criterii de performanţă privind structura organizatorică şi dotarea serviciilor profesioniste pentru situaţii de urgenţă.

14. Sistemul Naţional de Management al Situaţiilor de Urgenţă: dispoziţii generale; organizarea Sistemului Naţional; atribuţiile componentelor Sistemului Naţional; asigurarea resurselor umane şi financiare; dispoziţiile finale şi tranzitorii.

COMISIA DE CONCURS


MINISTERUL AFACERILOR INTERNE N ES CR T Exemplar UNIC ... · INSPECTORATUL GENERAL PENTRU SITUAŢII...

Documents

Transcript of MINISTERUL AFACERILOR INTERNE N ES CR T Exemplar UNIC ... · INSPECTORATUL GENERAL PENTRU SITUAŢII...