MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

75
I T Ş E T I P N I D A E T A T I S R E V I N U E C I M O N O C E E Ţ N I I T Ş E D A E T A T L U C A F E N A M U R O L E S R U S E R L A C I G E T A R T S L U T N E M E G A N A M E D E R A R C U L S I D E I Ţ A T R E L U R D A C N Î E N A M U R O L E S R U S E R L U T N E M E G A N A M I E I Ţ I N A G R O , r o t a n o d r o o C f o r P . r d . v i n u . N A I R A M U C S E P O P , d n a r e t s a M I O G Ă R D A L E G N A A N E L E . C I T Ş E T I P - 2 1 0 2 -

description

psihologie organizationala

Transcript of MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

Page 1: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

ITŞETIP NID AETATISREVINU ECIMONOCE EŢNIITŞ ED AETATLUCAF

ENAMU ROLESRUSER LA CIGETARTS LUTNEMEGANAM

ED ERARCUL SID EIŢATRE LURDAC NÎ ENAMU ROLESRUSER LUTNEMEGANAM

IEIŢINAGRO

,rotanodrooC forP .rd .vinu . NAIRAM UCSEPOP

,dnaretsaM

IOGĂRD ALEGNA ANELE .C

ITŞETIP - 2102 -

Page 2: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

1

SNIRPUC I LULOTIPAC ................................ ................................ ................................ ................................ ................. 2

IIŢĂTEICOS AERATNEZERP ................................ ................................ ................................ .................... 2 II LULOTIPAC ................................ ................................ ................................ ................................ ............... 5

ROLEŢNAMROFREP AERAULAVE ................................ ................................ ................................ ......... 5 elanoiseforp ieţnamrofrep aerinifeD .1.2 ................................ ................................ ................................ ....... 5

eraulave ed iulusecorp azab cseiutăcla erac evitceibo elelapicnirP 2.2 ................................ ......................... 8 roleţnamrofrep a eraulave ed iiretirC 3.2 ................................ ................................ ................................ . 11

III LULOTIPAC ................................ ................................ ................................ ................................ ........... 41 AINÂMOR EGNARO LURDAC NÎ ROLIRUTSOP AŢNATROPMI ................................ ................... 41

eraulave ed edoteM .1.3 rolirutsop a ................................ ................................ ................................ ........... 41 roliţairalas aţnamrofreP 2.3 ................................ ................................ ................................ ......................... 81

roliţairalas ieţnamrofrep a eraulave ed edradnatS 3.3 ................................ ................................ ................ 22 VI LULOTIPAC ................................ ................................ ................................ ................................ ............ 72

ERASNEPMOCER ED ELICITILOP – IEŢNAMROFREP IIRĂRUGISA ASIMERP AINÂMOR EGNARO AL ELANOISEFORP ................................ ................................ ........................... 72

lautpecnoc iulurdac aeratnezerP 1.4 ................................ ................................ ................................ ........... 72 AINÂMOR EGNARO al ălairalas acitiloP 2.4 ................................ ................................ ........................... 72

ed iiretirC 3.4 AINÂMOR EGNARO lurdac nî namu iulurotcaf a erasnepmocer ................................ ..... 03 AINÂMOR EGNARO al roliţajagna a erasnepmocer ed iţătiladoM 4.4 ................................ .................... 13

AC V LULOTIP ................................ ................................ ................................ ................................ ............ 04 AINÂMOR EGNARO LURDAC NÎ IIŢĂTIVITCA LA ERAZINAGRO ED LUDOM ....................... 04

ãcirotazinagro arutcurtS 1.5 AINÂMOR EGNARO al ................................ ................................ ............. 04 iiţăteicos iş roliţairalas eliiţagilbo iş elirutperD 2.5 ................................ ................................ ..................... 14

enamu esruser lutnematrapeD 3.5 - citsongaid azilana ................................ ................................ ................ 54 ăcnum ed ăţrof uc iemrif iirărugisa a citsongaid azilanA 4.5 ................................ ................................ ..... 54

ăcnum ed ieţrof iiţătilibats a citsongaid azilanA 5.5 ................................ ................................ ................... 45 iicnum iiţătivitcudorp a eretşerc ed roliăc azilanA 6.5 ................................ ................................ ............ 65

aeramroF 7.5 – RO al elanoiseforp ieţnamrofrep iirărugisa la rotcev :aeranoiţcefrep EGNAAINÂMOR ................................ ................................ ................................ ................................ .................. 75

eranoiţcefrep iş eramroF 1.7.5 ................................ ................................ ................................ ................ 75 aţnetepmoC 2.7.5 ................................ ................................ ................................ ................................ .... 06

erişei ed etnemelE ................................ ................................ ................................ ................................ ........ 26 eravomorP 3.7.5 ................................ ................................ ................................ ................................ ....... 56

ebals etcnup / etrof etcnup azilanA 8.5 ................................ ................................ ................................ ....... 66 irădnamocer iş iizulcnoC 9.5 ................................ ................................ ................................ ....................... 86

IV LULOTIPAC ................................ ................................ ................................ ................................ ............ 07 IIZULCNOC ................................ ................................ ................................ ................................ .................. 07

Page 3: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

2

PAC I LULOTI

AERATNEZERP IIŢĂTEICOS

nî ănâP .ainâmoR nid MSG rotarepo eram iam lec etse ainâmoR egnarO

dnarb bus tarepo a egnarO ,2002 eilirpa - eiraurbef nÎ .golaiD lu 9002 egnarO ,

d ătoc o aerefnoc iî ec aeec ,iţneilc ed 000.000.7 etsep aeva ainâmoR ed ăţaip e

egnarO luseccuS .%59,65 nî o erac ep iiţătivitcarta raod un ăzaerotad es ainâmoR

.iuludnarb iş etirefo roliicivres a ,ieleţer iiţătilac iş ic ,libom lunofelet ătnizerper

srep ierăceif ărefo ainâmoR egnarO ,%6,69 ed ieiţalupop a erirepoca o dnâvA enao

if top ec ,elibixelf etnemanoba ed irunalp ertnî egela a ed aetatilibisop ainâmoR nid

.yaPerP eletrac iş ,etazilanosrep

ed enaoilim 7,31 iec urtnep enofadoV uc ătcerid eiţitepmoc nî ălfa es egnarO

.ainâmoR nid ălibom einofelet ed irotazilitu eirbmetpes nÎ 5002 , tişăped a egnarO

al sudortni a egnarO .iţneilc ed iulurămun aţnivirp nî )xennoC icnuta ep( enofadoV

iul lutupecnî 6002 julC ,itşerucuB( itşenâmor eşaro urtap nî EGDE aigolonhet -

rps eiţiznart ed eigolonhet o ,)voşarB iş araoşimiT ,acopaN e lutpecnoc cigolonhet

levin al asnitxe tsof a EGDE aerirepocA .G3 lanoiţan î eirbmeion n 9002 eliicivreS .

ed aiţareneg einui 7 al etasnal tsof ua aiert a 9002 p , ână al lutişrâfs dniif iuluna

ed 02 etirepoca eşaro .

nâmor alailif etse ainâmoR egnarO einofelet ed labolg iulurotarepo a ăcsae

egnarO .moceleT ecnarF a elibom iiţacinumocelet ed aizivid ,AS egnarO ălibom

eirbmeion nî ănâP .moceleT ecnarF ed %8,69 ed eiţroporp nî tuniţed etse ainâmoR

0102 ed ,orue edrailim 4,1 vitamixorpa titsevni a egnarO , aţaip ep aerartni al

.ăcsaenâmor

:tnus ainâmoR nid ălibom einofelet ed aţaip ep irotitepmoc iilapicnirP

SCR iş uon iam rai )AMDC( eliboM ppaZ ,ainâmoR etomsoC ,ainâmoR enofadoV

.SDR &

vitca nid %33,4 aenemesa ed ăzaelortnoc ainâmoR egnarO iulurotarepo ele

.)letxoV tsof( avodloM egnarO naevodlom

eirbmeced nÎ 1102 ed 001.1 ,iirporp enizagam ed 101 aeniţed egnarO ,

roleletrac a eraznâv ed etcnup ed 000.53 vitamixorpa iş erenetrap enizagam

Page 4: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

3

irtsid ed aeţer ălpma iam aec dnâva ,etitălperp ed rotarepo iunu a eiţub

.ainâmoR nid elibom iiţacinumocelet

:iţneilc ed rămuN

* eitram 1102 - enaoilim 01

* eirbmetpes 0102 - enaoilim 3,9

* eirbmeced 9002 - enaoilim 8

irecafa ed arfiC

* 1102 oruE edrailim 3,1 : - rc ed ăţaf %2,6 uc eretşe 0102

* 0102 oruE enaoilim 078 :

* 9002 oruE enaoilim 526 :

,eţnatsid trapsed iî erac ep inemao ed enaoilim ed 321 etsep tnus emul nÎ

ţaiv ed irudom ua iş etirefid ibmil csebrov erac ă .etirefid işaleca sela ua iţot raD

:urcul s ă s ,tmis muc aşa ecinumoc ă csaevirp ă erps msimitpo iş eredihcsed uc

.rotiiv

cad tnerefidni ,egnarO eiporpa iî iţot eP ă rt ă ,aţnarF ,einatirB aeraM nî csei

,aicavolS ,ainoloP ,avodloM ,ainâmoR ,adnalO ,ainapS ,airtsuA ,aigleB ,aiţevlE

inU eletatS ,aisuR mA ela et ,ainopaJ ,aeeroC ,anihC ,iicire ,manteiV ,aidnI

,ălairotaucE aeeniuG ,airegiN ,tpigE ,ănacinimoD acilbupeR ,nuremaC ,anawstoB

uasiB aeeniuG ,irkanoC aeeniuG yneK ,adnagU ,şedliF ed atsaoC , acilbupeR ,a

rtneC ,ilaM ,racsagadaM ,ănacirfA la M elelusnI ,einodelaC auoN ,ebiaraC ,suitirua

.nierhaB ,ainadroI ,manteiV ,aidnI ,utaunaV ,lageneS ,noinueR

0

2,0

4,0

6,0

8,0

1

arficed

irecafa

enitneilc

110201029002

Page 5: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

4

rdnî ,aetativitaerC ă ,iilated urtnep ăjirg ,aeredihcsed ,lumsimanid ,alaenz

aţnevcesnoc erac etnemele tnus etaot , tot nî egnarO csenifed aeec .ecaf ec

nî egnarO nmaes ă c ă abmihcs rolerapit aer atlovzed iş aer eraunitnoc nî

urtnep iicivres ed iţneilc ertăc aerirefo ţnerapsnart iş eiţavoni ,etatilac ed ă. egnarO

la tnemeganam ed metsis nu tatnemelpmi era ainâmoR iiţătilac mrofnoc tacifitrec

.1009 OSI

iroenU iiţajagna O tnus egnar işup nî iiţautis elaiceps , cite aeregela erac nî ă

ralc iamcot etse un ă erac dihg nu litu etse iruzac etseca nÎ . etşelibats ed eledradnats

cite ă lanoiseforp ă.

egnarO acite ed ludihG eniţnoc atuja a urtnep elpmexe ed leftsa avetâc

iiţajagna işup nî aiţautis atsecA .elicifid iregela ronu ăzaenoiţnem iş elemetsis

atuja a urtnep etnetsixe iiţajagna tnurfnoc es erac ă .iruzac ed leftsa uc elilugeR

tnus dihg iutseca işaeleca urtnep iţot iiţajagna .egnarO iulupurg

eigetarts o era egnarO lupurG labolg ă ec aeec nî etşevirp aetatilibasnopser

vitaroproc ă, erac nirp etşerod s ă la libasnopser tnemeganam nu erugisa iiţătivitca nî

etaot eleţeip tnezerp etse ednu ă.

L ieinapmoc aeratlovzed egnarO a s eiubert ă rtnî ezezilaer es - reinam o ă

ibasnopser lă s , ă rujnocnî luidem etcepser ă en erac nî aetatinumoc ,rot măruşăfsed

,aetativitca iiţajagna iirenetrap , iş iiranoiţca s , ă tazab eif ă o urtnep eigetarts o ep

libarud eratlovzed ă . top etnemele etsecA nî vitacifinmes vitizop tcapmi nu aeva

aeratlovzed numoc iiţăti ş tsaeca soires nî taul a egnarO aeeca ed i ă .etatilibasnopser

vitaroproC etatilibasnopseR ed egnarO lumargorP ă moR nî tasnal tsof a â luna nî ain

.3002

Page 6: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

5

II LULOTIPAC

AERAULAVE NAMROFREP Ţ ROLE aerinifeD .1.2 ieţnamrofrep elanoiseforp

raulavE nu etse ăcnum ed ieţrof roleţnamrofrep a iş ieţnetepmoc ae

ierăciro ieţneicife la laiţnese rotcaf nu ,iirecudnoc la libasnepsidni tnemurtsni

lumirp nî ,ănmaesnî ăcnum ed vitceloc iunu la namu lulaiţnetop aulave A .iţătivitca

tş ecaoljim uc etşaonuc a ,dnâr a ,etrap nî mo eraceif ecifiţnii - dom nî aicerpa i

es aiurăc elenif al secorp nu etse roleţnamrofrep aereicerpA .aţnetepmoc vitceibo

iiţamrofni etsecA .tajagna ed etaruşăfsed iiţătivitca iiţătilac arpusa ăzaenoizulcnoc

iralas a ăvitceibo aeraxif :al csevres aerazinagro al iş tsop ep ătavceda aiţitraper ,roli

.elanoiseforp iirănoiţcefrep a iş iiriurtsni 1

tâta aerc etaop iirăulave roletatluzer aeracinumoC evitizop etcefe -

ăcnum ed ăţaf ăvitizop aenidutita ,iirporp eleţrof nî aeredercnî – iş rad evitagen –

tnep pocs nî etacinumoc tnus ăcad uas ,ăcim iam etativitcudorp uc elenaosrep ur

a eraulave ed lusecorp ,eram iam tâc tcefe nu aeva a urtneP .ranilpicsid

lec ertnî eiţucsid o uc tazilanif eiubert iul roletatluzer aeracinumoc iş iululanosrep

,uăs lufeş iş taulave tadroca iuluvitacifilac arpusa eracifiralc ed retcarac uc eiţucsid

.taulave iulec roleţnamrofrep iiriţătănubmî lupocs uc iş

iş citametsis secorp nu ătnizerper roleţnamrofrep aeraulave ,aenemesa eD

a iş ezilana ăzaeutcefe es erac nirp ,xelpmoc ed tibesoed arpusa tâta ireicerp

ienu iirbmem ed etuniţbo roleţnamrofrep a iş ăcnum nî iulutnematropmoc

.arotseca a eratlovzed ed iiţăticapac uas iululaiţnetop arpusa iş tâc ,iiţazinagro 2

aeralumits nî tnatropmi lor nu acuj etaop ieţnamrofrep aeraulavE

gna iirătlovzed ecuda etaop iî ,iirporp eleţrof nî aeredercnî etşerătnî iî :iulutaja

edihcsed iî ,iimerp iş iiralas ed irărojam nirp etaidemi elairetam ejatnava

1 unrâC .D ,acşoR .C – ”enamu rolesruser lutnemeganaM“ - 65 .gap 2 uiolruB .P – ”enamu rolesruser lutnemeganaM“ - 18 .gap

Page 7: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

6

udnâcifiralc eravomorp ed evitcepsrep - etşerops iî ,ăreirac nî irupocs etimuna i

iululevin a eracidir ed aiţibma .erităgerp ed 3

,ec aeec eif ăs atsaeca tâcnî ,ăsaeleţnî leftsa eiubert roleţnamrofrep aeraulavE

:etse ,tpaf ed

ăvitagen tâced ăbarged iam ăvitizop

ăvitcurtsid tâced ăbarged iam ăvitcurtsnoc

tucert nî erivirp tâced ăbarged iam rotiiv erps erivirp

,enamu rolesruser luinemod nî itşilaiceps ronu ainipo ăpud ,aenemesa eD

:if top iululanosrep elireicerpa

es arorăc lurdac nî ,ecitametsisen uas ecitametsis ireicerpa

nî etilibats iiretirc ronu azab ep exelpmoc irăulave ăzaezilaer

c aeregela uas libalaerp rolirotaulave eniver roliiretir

ed elavretni etimuna al etazilaer ,esupmi uas ecidoirep ireicerpa

iiţautis uas irărujerpmî etimuna ed eturec uas pmit

nî etuva eliiretirc arorăc lurdac nî ,ecitilana uas elabolg ireicerpa

d nî uas labolg etaulave tnus eredev uilate

evitceloc uas elaudividni ireicerpa

iş etilibats tnus arorăc lurdac nî ,evitatilac uas evitatitnac ireicerpa

nî irutsop ep etaiţnerefid evitatilac uas evitatitnac iiretirc etisolof

arotseca lucificeps ed eiţcnuf

ăpud ,elamrofni uas elamrof ireicerpa o un uas ătsixe muc

ertnî laicifo tcatnoc nu uas ,mrofinu ătacilpa ,ălaicifo eigolodotem

.iţaulave iş irotaulave 4

iam etse ,trec işed ,iicnum lusudorp erac nî elanoiseforp iţătivitca iş ătsixE

cudnoc ed aetativitca ătnizerp lî trec ulpmexE .libiziv niţup ăţnese nî erac ,ere

:nî ătsnoc

emetsisbus ronu aeranoiţcnuf al eraotirefer roletad azilana

iiziced ed aerarobale

iiţizopsid ed aeretime

3 unrâC .D ,acşoR .C – ”enamu rolesruser lutnemeganaM“ – 02 .gap

Page 8: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

7

.lortnoc ed inuiţca 5

iicnum la ”tceibo,, iunu aţnetsixE , nid ălibiziv niţup iam etse ătrec işed

ăc ,leftsA .roiretxe etse vitatitnac luiretirc eţnamrofrep rotseca aeraulave nî

.vitatilac lec ed talbud eiubert iş tanoiţidnocen ,tneicifusni

iulurotcaf a erazihrarei o eniţbo es roleţnamrofrep iirăulave a eramru aC

cos emelborp rotlum aeravlozer etimrep ec erazihrarei ,namu iş ecimonoce iş elai

:emuna

eriubirter ed iulumetsis aeranoiţcefrep

iicnum iirăzinagro aeriţătănubmî

rolepihce aerarutcurtser

rolinicras aerazitraper

urcul ed iulupmit a eramron ed iuludom aeranoiţcefrep

eravomorp ed roliiretirc iş iulumetsis aeriţătănubmî rolinemao a

eiţceles ed roledotem iş roliiretirc la etatidilav ed iuludarg aerirops

iululanosrep a erităgerp iş

es roleţnamrofrep aeraulave ”iicnum azilana,, uc ădnufnoc es un işeD

eledotem nid etrap o ed etşesolof elas , mucerp tsis roletnemucod luiduts : ,iulume

.etişerg rolinuiţca azilana ,iiţătivitca rolesudorp azilana ,lortnoc ed atsil ,iiţavresbo

.eratropar ed lunemret etse etşebesoed el ec aeeC

4 - unrâC .D ,acşoR.C – ”enamu rolesruser lutnemeganaM“ – 11 .gap 5 unrâC .D ,acşoR .C – enamu rolesruser lutnemeganaM“ ” – 53 .gap

Page 9: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

8

2.2 cla erac evitceibo elelapicnirP ă azab cseiut iulusecorp

eraulave ed

iş roletad aerarculerp iş azilanA aeraulave dnivirp roliiţamrofni

elaireganam iiziced ronu aeratnemadnuf timrep enamu rolesruser roleţnamrofrep

,erarefsnart ,erajagna ed eliţătivitca nî elaer iş ecigol ,elanoiţar ezab ep

rolesruser a eravomorp iş erazilibinopsid ,ereidecnoc ,eradargorter aL .enamu

ertnid ieţnadrocnoc aerazilaer etimrep roleţnamrofrep aeraulave ,iulutsop lulevin

eleţnamrofrep ieiţazinagro elaudividni elevitceibo , eiţazinagro ed levin al elec .6

aeratcepseR roliţătinutropo iuluipicnirp ertnid lunu eif ăs rasecen etse elage

bo etlum iam rolec aeratnemadnuf nî eceraoed ,enamu rolesruser iirăulave elevitcei

ienu aerautcefe ănimreted erac irotcaf iţimuna ătsixe elaireganam eliiziced ertnid

.eraotăznupserocen irăulave

iş aerilibats dnivirp iuluvitceibo lurdac nÎ olemargorp aeraulave ,r

rolicitilop iş rolirunalp luinemod nî al mirefer en enamu rolesruser aeraulave :

aerargetni ,roliţajagna a eramrof ed rolemargorp aeraulave ,ieiţceles iş iirăturcer

iululanosrep iirăcifinalp

ieiţceles aetatilibaiF - letatluzer erac nî ludarg ătnizerper nirp etuniţbo e

.etnevcesnoc iş eredercnî ed enmed ,etceroc tnus eiţceles ed iirudecorp aeracilpa

aetatidilaV – ,ătnaveler eif ăs eiubert eraulave eciro ăc lutpaf al ărefer es

.ătaţneulfnien ed secorp nU erarusăm ed lutubirta ed enupsid ăcad etatidilav

ăm erac eletcepsa ăzaiţnedive ăcad ,nemonef iunu eliţrăp etaot lef işaleca nî ăraos

etnaveler eletcepsA .iulutsop ieţneicife aeranimreted nî etnatropmi tarăveda uc tnus

ac rasecen etse ,tsop iurăceif lucificeps uc ăţnadrocnoc nî ,esrevid etraof dniif

etnianî a ăciniemet ăzilana o ezeutcefe es ăs eraulave ed iulumetsis aerarobale ed

.ieţnamrofrep ela etnatropmi roletcepsa 7

aetatitcaxE etatitcaxe ed pit tivirtop iam lec etse ătaulaveretni aizicerp uas

if etaop aE .ieţnamrofrep aeraulave urtnep ătlanî nâc icnuta irotaulave iţlum iam d

iş tajagna iunu ieţnamrofrep arpusa droca ed tnus ăsaoj eletatluzer dnâc icnuta

.etirefid tnus rolirăulave

6 uiolruB .P – ”enamu rolesruser lutnemeganaM“ – 14 .gap 7 uiolruB .P – ”enamu rolesruser lutnemeganaM“ – 36 .gap

Page 10: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

9

,, iirăulave aetativitceibO urtnep tâta tnatropmi ed mertxe uiretirc nu etse

dniped le eD .taulave lec urtnep iş tâc rotaulave iced iş iirăulave aetatilaer e

eletatluzer ed ăţaf lutnemaşata pmit işaleca nî iş roliizulcnoc aţneicife

’’.etacinumoc 8

etnenopmoc ăuod era iiţătivitceibo luiretirC – aetsnic al ărefer es lumirp

ed lec rai ,iţajagna ed ăţaf - nî aetativitceibus al aeliod la enaosrep ienu ataceduj

.arotla eleţnamrofrep al vitaler

pa top roleţnamrofrep iirăulave lusecorp nÎ ă er a ed iirogetac eleraotămru

:irore

ăţnegludni ed irore – roliţajagna uad iirotaulave dnâc cudorp es

;ătirem tâced etacidir iam ăţnamrofrep ed irăulave

rore etatireves ed i – iiţajagna ăzaeulave iirotaulave dnâc cudorp es

;rol roleţnamrofrep la tartsnomed lulevin bus ,reves dom nî

elartnec ieţnidnet elirore – rămun iunu iirăulave luzac nî cudorp es

a ed eram vitaler aiţubirtsid erac nî zac ,iţajagn ruc ătcepser iul ab

ua ilanoiţpecxe rolec a iş ibals rolec airogetac erac nî ,ssuaG

iş ilibatpecca iec ua o eram iam aec aerednop rai ,esuder irednop

;inub

iatnave nî aeraore – bus dividni rugnis iunu aeraulave al ărefer es

cA .elas roleţnamrofrep ela etcepsa etlum iam etse eraore ătsae

roc nirp ătinifed iinemod etlum iam ertnî aerale aetatilac :eramitse ed

,iţajagna iţlaliec uc arotseca aerarculnoc ,ieţnamrofrep aetatitnac iş

.cte rolirărcul a eraderp ed rolenemret aeratcepser

top eraulave ed lusecorp nî eturăpa elirorE aeva etcarac r tanoiţnetnien

( etaicosa ărusăm eram nî iromem ie eles ed arotseca iiţăticapac iş rolirotaulave eiţc

roliiţamrofni a ăzetnis iş uas ) tanoiţnetni retcarac ( aiţnetni ed etazuac ed

eidecnoc ătanoiţnetni aţnegludni uas iulutajagna a er avitom urtnep aer

.)iululanosrep

aeregeleţnî iş iirăulave rolevitceibo a ăsicerp iam tâc aerinifed ,eramru nirP

ătibesoed ăţnatropmi o ătnizerp arotseca a etatlucifid ed iş etatixelpmoc ed iuludarg

.eiţazinagro urtnep iş tâc ,dividni urtnep tâta

8 unrâC .D ,acşoR.C – ”enamu rolesruser lutnemeganaM“ – 201 .gap

Page 11: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

01

ibo etnatropmi iam eleC tnus roleţnamrofrep iirăulave ela evitce

:eleraotămru

luinemod nid iţătivitca ronu a eraotăznupseroc aeraruşăfsed

,irărefsnart ,irăvomorp ,irăjagna :if ra muc ,enamu rolesruser

irăzilibinopsid ,ireidecnoc

aeraulavE .iululanosrep a ălibatihce aerasnepmocer roleţnamrofrep

elenu nÎ .ălibatihce eif ăs roliţajagna aerasnepmocer ac etimrep

nî ătidnâpsăr gral etse roleţnamrofrep aeraulave ,emrif

a uas eraziralas ed rolemetsis ela etnemele roletirefid aeranimreted

.etnelumits iş esnepmocer ed irupit roletirefid

sa rol airporp urtnep erasecen eliiţamrofni roliţajagna ărugi

udnâd ,eratlovzed - .iirporp eleţrof nî eredercnî el

evitceibo elelapicnirp eredev nî ăbia ăs eiubert roleţnamrofrep aeraulavE

:soj iam etaţnune

lac ,iulutsop eleţnirec ertnid ieţnadrocnoc aerarugisa eliţăti

;tad tnemom nu al aiutseca iicnum eletatluzer iş iulutajagna

eleţnamrofrep iş eredev nî ăbia ăs eiubert rolirutsop aeraulave

dnineved aetseca ,iţătinu lurotăcudnoc ed eturec elanoiseforp

;iulutsop la tnapuco eraceif urtnep iirotagilbo

rep aeraulave eif ăs tajagna iurăceif ela elanoiseforp roleţnamrof

;ăpuco lî erac ep iulutsop eleţnirec uc tropar nî ătucăf

iulutsop eletimil ertnî ecaf av es ăzab ed roliiralas aerilibats

nî aerardacnî uc ,elaudividni eleţnamrofrep ed eiţcnuf nî taulave

acola elirudnof ;et

ed irusăm ilibats rov es iulutsop eleţnirec nî erardacnîen ed zac nî

ed etnemaluger nirp ilibats rov es ec irusăm etla uas eradecorter

.iiţacinumocelet ed roliiţcerid ela eranoiţcnuf iş erazinagro 9

9 ucselonaM .A ,retfeL .V - ”enamu rolesruser lutnemeganaM“ – .gap 28

Page 12: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

11

roleţnamrofrep a eraulave ed iiretirC 3.2

lavE lulbmasna ătnizerper enamu rolesruser roleţnamrofrep aerau

a ,etuniţbo roletatluzer a erarapmoc iş erarusnemoc ed roliţătivitca

ohisp iululaiţnetop a iş iulutnematropmoc - oicos - ,elinicras uc lanoiseforp

.iulutsop eleţnirec iş elevitceibo

olesruser aeraulavE iulutnemeganam a ăxelpmoc etativitca ac ,enamu r

:enupuserp ,enamu rolesruser

iululaiţnetop aeraulave ohisp - oicos - lanoiseforp rolesruser la

;enamu

;enamu rolesruser iulutnematropmoc aeraulave

rtnî etazilaer roleţnamrofrep aeraulave - ed pmit ed ădaoirep o ertăc

.eiţazinagro nî etajagna enamu elesruser

ietseca ela etnenopmoc ăuod elemirp ,rol arutan nirp ,ăc atatsnoc metuP

/ eratneiro iş eiţceles ,eraturcer ed roliţătivitca lurdac nî ăzaezilaer es iţătivitca

ed aec rai ,enamu rolesruser iereirac a eratlovzed - ratiroirp dom nî ,ătcelfer aiert a

roliţătivitca aetatilac ibesoednî dnâtcelfer ,etuniţbo eletatluzer uas eleţnamrofrep

.eraoiretna 01

ed ulbmasna nu ac roleţnamrofrep a eraulave ed lusecorp dnâredisnoC

oliiţamrofni aereniţbo dnâziv ,etazidradnats irudecorp lutnematropmoc dnivirp r

eleraotămru era atseca ăc meicerpa ieiţazinagro roliţairalas la lanoiseforp

:icitsiretcarac

ac libadnamocer etse nî eif ăs etazilitu eraulave ed elirudecorp

atsaeca erac nî ludom dnivirp ieiţazinagro aenuiziv uc ăţnadrocnoc

epecnoc ăs - ezenoitseg ăs ,eliţătivitca ezezilaer iş ezezinagro iş

;.cte enupsid erac ed enamu elesruser

es a urtnep ,etazidradnats eif ăs eiubert eraulave ed elirudecorp

erac irotcaf uas irore ed etanimreted evitagen eletcefe ative

răulave lusecorp ăzaenoisrotsid ătarugisa if etaop aerazidradnatS .ii

/ iş esircs etnemucod ronu aerazilitu ,rolirotaulave aeramrof nirp

01 unrâC .D ,acşoR .C – 47 .gap ”enamu rolesruser lutnemeganaM“

Page 13: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

21

oidua uas - nu ertăc ed rolirudecorp lulortnoc iş aerarobale ,elauziv

;tazilaiceps tnemitrapmoc

ecorp nî etazilitu if a ăzaemru ec eliiţamrofni iş eletad ed lus

eif ăs eiubert eraulave v ;elibai

iirăulave a erautcefe ed iş roliiţamrofni a ereniţbo ed lumetsis

arutcurts uc ăţnadrocnoc nî eif ăs eiubert roleţnamrofrep

;ăcirotazinagro

lusecorp nî laiţnese lor nu era lanoiseforp lutnematropmoc

.iirăulave

udecorP a eramru ac roletatluzer aeranoisrotsid etive ăs eiubert etazilitu elir

retni roliiţaler ieţneulfni - .taulave iş rotaulave ertnid elanosrep

ieţnamrofrep a eraulave ed eliiretirC iş eletatluzer tâta ăzaeziv

rtnî etuniţbo eletnemineve - tâc ,ătucert ădaoirep o rolesruser la rotiiv lulaiţnetop iş

.enamu 11

iulutnemeganam acitcarp nî etazilitu ăţnamrofrep ed eliiretirc ertnirP

:măcifilpmexe enamu rolesruser

;dividni iunu aetatilanosrep iş lutnematropmoc

ţubirta aeraticrexe urtnep enupsid atseca erac ed eleţnitşonuc rolii

;iulutsop

;ădavod ad etaop es erac ed aţneligiv

;iţătivitca ienu aerazilaer urtnep aetatilibinopsid

otua - ;lulortnoc

;etacola elesruser urtnep luseretni

;ăţnelecxe erps aeratneiro

;ieiţazinagro la lareneg luseretni urtnep aerapucoerp

ed ed aetaticapac ;eizic

;eravoni ed aetaticapac

;ăvitaiţini ed tirips

;ăpihce ed tirips

;aţăvnî a ed aetaticapac

Page 14: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

31

.cte erazinagro ed lutirips

urtnep iiţidnoc etimuna ăcsaenilpednî ăs eiubert ăţnamrofrep ed eliiretirC

:emuna iş ,eraotacifide etatluzer ronu aereniţbo 21

ăs ;sicnoc iş ralc ,ulpmis etalumrof eif

ed eram etraof rămun iunu aerisolof ,tatimil eif ăs rol lurămun

aeraulave nî eralevin ed iirore aiţirapa animreted dnâtup iiretirc

;roletatluzer

.;elibacifitnauc eif ăs

is lurdac nî iirăulave ela eţnirec elelapicnirP :iiţacinumocelet ed iulumets

;tairalas eraceif urtnep iulutsop a eşif ienu aţnetsixe

urtnep elibacifirev uas elibacifitnauc elevitceibo etilibats eif ăs

;tsop eraceif

etsixe ăs o ed eliţătivitca iş ălanoiseforp aerităgerp uc ăţnedive

răceif a eranoiţcefrep ;tajagna iu

un iş ,etativitca ed ădaoirep agaertnî eredev nî ăbia ăs aeraulave

;evitacifinmesen if top erac etnemges etimuna iamun

a urtnep aetatinu ărefo el erac ep elesruser eredev nî ăbia ăs - i

î elemelborp ăcsaeşăped ăs iş ezetecrec ăs iţajagna ep atuja n

.ăţnamrofrep ed eiretam 31

11 unrâC .D ,acşoR .C – ”enamu rolesruser lutnemeganaM“ – 09.gap 21 unrâC .D ,acşoR .C – ”enamu rolesruser lutnemeganaM“ – 32 .gap 31 uiolruB .P – ”enamu rolesruser lutnemeganaM“ – 38 .gap

Page 15: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

41

III LULOTIPAC

NATROPMI Ţ A ROLIRUTSOP NÎ LURDAC

EGNARO AINÂMOR

rolirutsop a eraulave ed edoteM .1.3

,, iirutcurts ela ăzab ed eletnenopmoc nid anu ătnizerper lutsoP

er es aierăc luidemretni nirp ăgirev amirp iş ecirotazinagro ertnî arutăgel ăzaezila

”.ălarutcurts aec iş ălausecorp aerazinagro 41

bus tucsonuc lutnemucod nî ăcitcarp nî erapa iulutsop aereircseD

iirătceiorp la tatluzer mirp nu ătnizerper erac ,”iulutsop aşif,, ed aerimuned

ereircsed ătsaecA .elarutcurts iirăzinagro nî eracelp ed tcnup nu ătnizerper

.elarutcurts iirăzinagro a ăunitnoc aerazilanoiţar 51

etlum nî ,eceraoed ,ătuniţsus etse tsop ed rolireircsed aerisolof ,lareneg nÎ

etnatropmi iam rolec arpusa tibesoed tcapmi nu ua tsop ed elireircsed iiţazinagro

ătivitca ,enamu rolesruser luinemod nid iţ mucerp ,enamu rolesruser aeracifinalp :

,elesnepmocer iş roleţnamrofrep aeraulave ,iululanosrep aiţceles iş aeraturcer

iireircsed lulor ăc erap es ,işutoT .cte iululanosrep aeratlovzed iş aerităgerp

mid es ăs ednit iulutsop ela eţnitşonuc ed lutuniţnoc etşerops ec ărusăm ep ezeuni

iş etatilibixelf ,etativitaerc ep enup es lutnecca ec ărusăm ep iş iulutsop

.erabmihcs al etatilibatpada

ed tnemurtsni nu iamun un iced ătnizerper roliţairalas iiţătivitca aereicerpA

irt a eraleroc irutrofe iulumon – etatluzer – la urtemorab nu iş ic ,esnepmocer

.etatceiorp ecirotazinagro iirutcurts iiţătilanoiţcnuf 61

ed tsop iunu etazitraper rolinicras aeraremune etse iulutsop aereircseD

.ăcnum

tropmoc etaot ecidni ăs eiubert iulutsop aereircseD ma eletne ăcnum ed

lupmit iş tâc ,ăvitaler aţnatropmi iş mucerp ,eliicivres iş elesudorp ,ecitsiretcarac

41 unrâC .D ,acşoR .C – ”enamu rolesruser lutnemeganaM“ – 09 .gap 51 uiolruB .P – ”enamu rolesruser lutnemeganaM“ – 861 .gap

Page 16: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

51

tsop ed aereircsed nid ănicras eraceiF .ăcnum ed latot lupmit nid aiurăceif tatcefa

.etnenopmoc roletnemele aeriurişnî nirp etşenifed es

p ed elireircseD nî roliţajagna elirulor ralc csenifed ,etimcotnî enib ,tso

iulutnemeganam ela etnemurtsni esaoiţerp tnus elE .niţed el erac ep elirutsop

.enamu rolesruser

,tnenamrep retcarac ua un tsop ed elireircseD erazilautcaer dnâtisecen iro

c ătatsnoc es iro etâc ed erac eliiţidnoc ed ăţaf etnatropmi irăbmihcs tinevretni ua ă

azab al tats ua eraoiretna roleşif .

erepoca ăs tâcnî ,ătarobale leftsa eiubert iulutsop aereircsed ,lareneg nÎ

:iulutsop ela etnemele eleraotămru

;iulutsop aerimuned

;iulutsop elevitceibo

levin ;cihrarei lu

;tcerid luroirepus

;ecirotazinagro eliiţaler

elinicras - ;eiehc

;ăţnetepmoc ed eletimil

;elibinopsid elesruser

eleţnirec .elapicnirp

,tnetsixe iulutsop eleţnirec iş lutuniţnoc al ărefer es iulutsop azilanA un iş al

î erac ep rolenaosrep azilana .ăpuco l 71

ana lupocS ludarg atatsnoc a ed etse iezil etse namu lumsinagro erac nî

.enupsid erac ed aigrene uc tropar nî ,ăcnum ed elinicras ed taticilos 81

ăs laiceps ătanicrăsnî ănaosrep o ertăc ed ecaf es iulutsop azilanA

.tsilana ed lulor ăcsaenilpednî

:tnus iulutsop aeraulave ăzaeţneulfni erac iirotcaF

;etarculerp rolelairetam elirutsoc

61 ăcilednaP .I ,acşoR .C – ”lanosrep ed icitilop iş iigetartS “ – 143 .gap 71 uiolruB .P – ”enamu rolesruser lutnemeganaM“ – 882 .gap 81 unrâC .D ,acşoR .C - ”enamu rolesruser lutnemeganaM“ – 021 .gap

Page 17: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

61

;erităgerp ed lulevin

;urcul ed lumargorp

.ăcnum ed eliiţidnoc

tsop iunu aeraulave nî etimiL

top erac irore ed eires o inevretni top eraulave ed lusecorp nÎ timorpmoc e

rad ,ăzaeulave erac rolec ,etrap eram nî ,ăzaerotad es irore etsecA .eletatluzer

.etazilitu iedotem arutan ed iş ătazirovaf etse rol ieiţirapa aţnevcerf

elibairav eledradnatS lutla al tairalas nu al ed – aeraulave nî

ed ăsrus o ătnizerper roliţairalas .eraulave nî eraore

tnemom ed aeraulavE erac leC .iulutairalas a ălabolg aereicerpa nî

etşevirp ec aeec nî urbilihce nu ezezilaer ăs eiubert ăzaeulave

elirătecreC .ihcev rolec a iş etnecer roletnemineve aerednop

ăluger ed ,ăc aizulcnoc al sud ua etautcefe ua etnecer eletnemineve ,

iam tcapmi nu dnâva ele ,ălanif aereicerpa nî eram iam ăţneulfni o

işoicniitşnoc iam nived ,urcul tseca dniţmis ,iiţairalaS .cinretup

iinU .rolevitacifilac iirădroca adaoirep eiporpa es dnâc icnuta

ed etiforp ăs ăcraecnî iţairalas artni a urtnep tnemom ed rotcaf tseca

.iirăulave aetnianid adaoirep nî iulufeş eliiţarg nî

.iulurotaulave lumsivitceibuS ăzaerotad es eraore ed pit tsecA

,atsrâV .ăzaeulave erac iulec roliţăcedujerp iş irolav ed iulumetsis

tnî nî aemihcev ,aigiler ,ainte ,luxes ,ăcnum nî uas erednirper

irăulave ronu ela ezuac if top erartibra etnemele etla uas lutcepsa

ăs aetup ra iroirepus ertăc ed rolirăulave lulortnoC .etamrofed

ed uerg etse iulumsivitceibus aeranimilE .ăţneicifed ătsaeca enimile

ăcad sela iam tazilaer un lureganam - vitceibus etse ăc amaes ăd iş

.aereicerpa ăzaetcefa iî urcul tseca ăc etşaonucer un uas

.iulurotaulave aetatireveS iţot ăc aenigami aerc top ireganam iinU

udnimun atsaeca ,eraolav ac epaorpa etraof tnus iiţairalas - eraore“ es

.”erazircoidem ed ătsaeca nî işulcni tnus ibals iam iec iş raihC

Page 18: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

71

uas aeraulavebus nî azitercnoc top es etatireves ed elirorE .eirogetac

.roliţairalas roleţnamrofrep aeraulavearpus 91

roleţnamrofrep aeraulave nî etatireves ed elirore ăzaereneg erac elezuaC

:tnus enamu

lezuaC al cud erac e aeraulavearpus :roleţnamrofrep

;roliţanodrobus aţniovănub agitşâc a ed iulureganam aţnirod

tcnup nid iţairalas ertnid eliribesoed azises a ed aetaticapacni

roleţnitşonuc a eramru ac ,roleţnamrofrep la eredev ed

;iulureganam ela etatimil

amaet afeiler rov eraoirefni evitacifilac imirp rov erac iec ăc

;iulureganam aţnetepmocni

;iilaserper ed acirf

.roliţairalas eleţnamrofrep ed ăţaf seretni ed aspil

al cud erac elezuaC aeraulavebus :roleţnamrofrep

nî ratirotua iam aerăp a ed iulureganam aţnirod aţaf

;roliţanodrobus

„ if a ed rolireganam aiţnetni ;icihrarei iifeş ed ”iţuzăv enib

el etnelecxe evitacifilac niţbo erac iiţairalas ăc amaet - ra

;eirporp aetatirotua atcefa aetup

;visecxe citirc lutirips

ed işişnî ie uc iţnegixe etraof rolireganam aţnidnet acilpa a

roleţnamrofrep aereicerpa al iş irolav ed metsis işaleca

.iţlalrolec 02

91 usuR .C – ”tnemeganaM“ – 98 .gap 02 ăcilednaP .I ,acşoR .C - lanosrep ed icitilop iş iigetartS“ – areirac iş ălanoiseforp aerităgerP

“ iululanosrep – 36 .gap

Page 19: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

81

roliţairalas aţnamrofreP 2.3

azilana a urtneP iţătivitca ierăciro aţneicife etuniţbo eletatluzer ărapmoc es

e eiţarapmoc ătsaecA .rol aerazilaer urtnep esuped elirutrofe uc nî iş ălibalav ets

iam tâta uc ,enamu rolesruser iulutnemeganam roliţătivitca ieţneicife iezilana luzac

.iiţazinagro ienu a eiţitsevni ătnatropmi iam aec ătnizerper ele tâc uc tlum

e etneicife etaredisnoc if ătaop ăs aeratlovzed iş aeranoiţcefrep ac urtneP ets

.taulave if ătaop ăs rol lutcefe iş elibarusnemoc eif ăs inuiţca etseca ac rasecen

tnus ăţnamrofrep ed eledradnats ămirpxe es erac nirp irotacidni iilapicnirP

:iirotămru if a iţaredisnoc

aetatitnac : er ed iţătinu nî etamirpxe rolirărcul lumulov ătnizerp

rtnî etatucexe roliţătivitca uas rolinuiţarepo ecificeps ărusăm - nu

;tsop timuna

aetatilac : î roliiţulos aenidutitceroc iş aetatixelpmoc dnânmesn

;iulutsop ecificeps elirărcul nî etatnezerp

lutsoc : atimil a urtnep iulutajagna iuluseretni lutcepsa bus

rutsoc ieiţutitsni a eranoiţcnuf ed eli – seretni tibesoed nu lî

etacilpmi elirutsoc iş etativitca ed iulumulov lutropar ătnizerp

;iul aerazilaer urtnep

lupmit : sela iam ,rolirărcul a eiţucexe ed rolipmit amsirp nirp

ats top es un erac urtnep irărcul eleca urtnep ;pmit ed emron ilib

rolesruser aetatilitu : erac nirp egeleţnî es iulutajagna aetaticapac

lucificeps nirp as aiţizopsid al esup elesruser tneicife azilitu a ed

;iulutsop

rolevitceibo la erazilaer ed ludom : iiţăticapac lusnes nî

î argetni es a ed iulutajagna nid apihce ed suped vitceloc lutrofe n

iuluvitceloc aiţizopsid al enup erac nî ludom ,etrap ecaf erac

.eniţed el erac ep aţneirepxe iş eleţnitşonuc 12

12 unrâC .D ,acşoR .C – emeganaM“ ”enamu rolesruser lutn - 29 .gap

Page 20: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

91

,uunitnoc secorp nu eiutitsnoc iululanosrep roleţnamrofrep aeraulavE

ed es erac ,rotalgerotua iş citametsis erac ep ,epate rotlum iam lusruced nî ăraoşăfs

.eraunitnoc nî aiţnedive mov el 22

ăţnamrofrep ed roledradnats aerilibatS : caf es epate ietseca lurdac nî

erasecen iiţamrofni ed roliirogetac a iş iirăulave elevitceibo al eraotirefer irăzicerp

.ie iirăzilaer nî rolirutsop a ezilana ienu aerazilaer ărasecen etse ,aenemesa eD

iirăulave iş iirăzilaer erasecen roledradnats a iş rolicitsiretcarac iirilibats aeredev

arotseca elicitsiretcarac uas ăţnamrofrep ed eledradnatS .ieţnamrofrep tnus

nifed eif ăs libadnamocer uas elibavresbo etnematropmoc etimuna ed eiţcnuf nî eti

ed ecifarg elelacs csesolof es dnâc icnutA .ieţnamrofrep rolelibairav ela etcepsa

evitcepser rolicitsiretcarac ela etcartsba elirimuned etative eiubert eraulave erps(

atilaiol ,ăţniderc :eracifilpmexe ărasecen etse ăcad rai ,)etatirecnis ,etsnic ,et

ătimrep ăs erac eralumrof o ăcsaesăg es ăs libadnamocer etse ,rol aerazilitu

.rol aeraulave

eraulave ed rolelacs aerarobalE : ăcilpmi erarobale ed arudecorp

atsaecA .eiţagitsevni ed etativitca o anuaedtotnî aerilibats tâc uc tlum iam tâta uc

rtnî aţnamrofrep uircsed erac rolelibairav iş rolinuisnemid - ăzaezilaer es etativitca o

ed ledom iunu aerarobale nÎ .eraulave ed iulusecorp a epate iemirp lurdac nî

ătnatropmi ed tibesoed etse enamu rolesruser a eraulave aeratnemadnuf tâta

nî ăcitsitats aeradroba iş tâc ,iiţătivitca azilana nid etavired etnemele ep iululedom

iireganam ătnurfnoc es erac uc elautca elemelborp ertnirP .iul iirăvitinifed aeredev

emetsis iş eledom ronu aerarobale uc ărutăgel nî enamu esruser ed eraulave ed

:mitnima

nî ,ătaulave anaosrep iş lurotaulave ,iţacilpmi tnus ărusăm ec nî

;ielacs aiţcurtsnoc

;ie aeracilpa iş ielacs aerarobale ertnî eif ăs eiubert ădaoirep ec

azilana a ed aţnetepmoc era enic iş iirăulave luraicifeneb if av enic

etatluzer .cte etuniţbo el

22 ăcilednaP .I ,acşoR .C – lanosrep ed icitilop iş iigetartS“ – areirac iş ălanoiseforp aerităgerP

“ iululanosrep – 86 .gap

Page 21: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

02

nî ăzaercul erac iirotătecrec ăpucoerp iş tnevcerf rapa irăbertnî etsecA

.uinemod 32

eraulave ed rolelacs amrof iş arutcurtS .irătecrec esaoremun taticsus ua

rtnirp etinifed tnus elacs ienu elicitsiretcaraC - eraotirefer elibairav ed eires o al

elacs ienu amrof csenifed erac elelibairav ertnirP .aietseca lutuniţnoc iş amrof

:măzicerp

;ielacs ela etcnup ed lurămun

;rolimeti la latot lurămun

;ielacs rolinuiţcarf lurămun

;ielacs a ălaiţaps aeratneiro

acs ienu lutuniţnoc csenifed erac elelibairaV :al ărefer es el

eralacs inuiţcarf ed lupit uc inuiţcarf ,elavitcejda ,eciremun(

;).cte elatnematropmoc elpmexe

;rolimeti eliiţinifed

;taticilos snupsăr ed lupit

;eraulave ed ielacs a eratelpmoc ed arudecorp

.cte etaulave rolinuisnemid arutan

aeracinumoC ăţnamrofrep ed roledradnats roleţnamrofrep aeracinumoc :

tâta ecaf es enamu rolesruser aetrap nid etazilaer if a etirod uas etatpetşa

.irotaulave ed iepihce uas rolirotaulave iş tâc ,etaulave rolenaosrep

eledradnats uc roleţnamrofrep aerarapmoC : erarapmoC a

nirp ecaf etaop es roiretna etilibats eledradnats uc elautca roleţnamrofrep

uc etaulave enaosrep ierăceif a elatot ieţnamrofrep / iulujatcnup aerarapmoc

iulutsop roledradnats la mixam lec iş minim lujatcnup ed tatimiled lulavretni

f nÎ .atsaeca ed tapuco :iiţautis eleraotămru gnitsid es etuniţbo eletatluzer ed eiţcnu

eletimil ertnî eircsnî es tajagna ed ătazilaer aţnamrofrep / lujatcnup *

;iulutsop roleţnirec ednupseroc lutajagna ăc ănmaesnî ec aeec ,etilibats

32 ăcilednaP .I ,acşoR .C – lanosrep ed icitilop iş iigetartS“ – eirac iş ălanoiseforp aerităgerP ”iululanosrep ar –

96 .gap

Page 22: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

12

zaeutis es ătazilaer aţnamrofrep / lujatcnup * iced ,ăminim atimil bus ă

ădnamocer es ,zac tseca nÎ .iulutsop roleţnirec ednupseroc un lutajagna

iunu lurdac nî iul aerazitraper uas vitcepser iulutajagna iirităgerp aeranoiţcefrep

iululiforp ădnupseroc ăs erac tsop ohisp - oicos - lanoiseforp ;

/ lujatcnup * atimil etsep ăzaeutis es tajagna ed ătazilaer aţnamrofrep

tsop nu ep iul aerecert eif ,iulutajagna aeravomorp eif ănimreted ec aeec ,ămixam

otăznupseroc ohisp elas rolicitsiretcarac r - oicos - ;elanoiseforp

laer lutajagna ăcad iamun azilaer etaop es aeravomorP niţup lec ăzaezi

.taziv iulutsop eraotăznupseroc aţnamrofrep / lujatcnup

.evitceroc inuiţca ronu aereiţini iş ălanif aeraulavE

eiehcnî işî lurotaulave ,etuniţbo tsof ua eliiţamrofni etaot ec ăpuD

rtnirp aetativitca - anif eraulave uas ăzetnis ed ătaceduj o nu enupuserp atsaecA .ăl

ienu aeratpoda urtnep etnaveler etaredisnoc roliiţamrofni a erargetni ed secorp

inuisnemid uas etcepsa etimuna urtnep iamun ăzaezilaer es aeraulave ăcaD .iiziced

mrofni eniţup iam etargetni if rov icnuta ,ieţnamrofrep ela ecificeps tâced iiţa

.enamu rolesruser a elabolg ieţnamrofrep aeraulave urtnep

uc iirăulave roletatluzer aeratucsid ărasecen etse epate ietseca lurdac nÎ

:inuiţca roleraotămru aerazilaer ăcilpmi ec aeec etaulave elenaosrep

r a eracinumoc ed roliţătiladom aerilibats rolirăulave roletatluze

etazilaer anipmâtnîerp a urtnep iiţcaer tâta el ed uas etatisrevda ed

iş tâc ,eratsetnoc aerative urtnep etnemitneser rol etcilfnoc uas rol

;roliţajagna lutnematropmoc atcefa top erac

mrofrep a eriţătănubmî ed rolecaoljim aeracifitnedi iş roleţna

;etaulave rolenaosrep ela eraotiiv roletnematropmoc

eţnamrofrep tazilaer ua erac rolenaosrep aerinijirps iş aereilisnoc

.arotseca iiriţătănubmî aeredev nî ,ebals

Page 23: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

22

roliţairalas ieţnamrofrep a eraulave ed edradnatS 3.3

iirisolof luzac nÎ d e edradnats , es un tajagna iunu ieţnamrofrep aiţarapmoc

ecaf iam al tatropar etseca al ăzaetropar es ic ,iăs roligeloc eleţnamrofrep

.edradnats 42

.etnemitrapmoc etirefid nid roliţajagna aerarapmoc ăzaeruşu eledradnatS

c ătarusăm ,iecibo ed ,etse aţnamrofreP icitsiretcarac ed rămun iunu lurotuja u

eraulave ed elacs :ulpmexe ed ,icinhet etirefid csesolof eS .tsop ed etagel ecificeps

uc etatpetşaen rolirălpmâtnî acinhet ,dradnats lortnoc ed etsil ,ăcifarg ămrof nî

c ep etaxa eraulave ed elacs ,rotârătoh retcarac a eravresbo ed elacs iş eratropmo

.iulutnematropmoc

ăcifarg ămrof nî eraulave ed elelacS iam aec acinhet ătnizerper

iam lurotuja uc taulave etse tajagna nU .eraulave nî ătidnâpsăr gral

eraulave ed elicitsiretcaraC .ieţnamrofrep ela icitsiretcarac rotlum

t adotem nÎ .iulutsop a ăzilana ăciniemet o ep etazab eif ăs eiuber

tajagna nu eircsed lurotaulave ăcifarg ămrof nî eraulave ed ielacs

dom nî ieţnamrofrep la eracerao tcnup nu egnita erac al uunitnoc

( eracerao levin nu tas ,rotăcăfsitasen uas uidem ,rotăcăfsi etraof

)nub etlum iam ua ăcifarg ămrof nî eraulave ed elelacS . :ejatnava

- ;tisolof iş tarobale ed roşu vitaler tnus

- ;icitsiretcarac rotlum iam aeraulave edulcni top

- ;etarapmoc if top roliţajagna elirurocs

- ;irotaulave ertăc ed ătatpecca ădotem o etse

şutoT s rol avirtopmî ,i - elenu iş talumrof ua :icitirc

- ;eraulave ed irore ed aeretimoc tneicifus niverp un

- tnus un icitsiretcarac ierăceif ela ăţnamrofrep ed eledarg

ăs rolirotaulave col tlum dnâsăl ,etinifed sicerp ed tneicifus

rtnî ăţnamrofrep o ezerdacnî - g nu .lutla uas dar

.1 etarednop dradnats lortnoc ed etsiL – nu

uas icitsiretcarac ed ătsil o ăd rotaulave

Page 24: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

32

cselibats es il arorăc tsop ed etagel etnematropmoc

.ăţnatropmi ed irednop etimuna etnianid

.2 retcarac uc etatpetşaen rolirălpmâtnî acinheT

rotârătoh – saeca ed eraotamusnoc etse ădotem ăt

tacifitnauc ed uerg if etaop iş irotaulave urtnep pmit

rtnî tarutcurts ed uas - .ălanif eraulave o

.3 eratropmoc ep ătaxa eraulave ed alacS – elenU

tnus erac ep elacs csesolof eraulave ed emetsis

d eram nî eradarg ed etcnup etaxif dnisolof ,uilate

etirefid ătnizerper erac eratropmoc ed elelpmexe

o ătimcotnî etse ,leftsA .ăţnamrofrep ed irulevin

iam nid eraceif urtnep eratropmoc ed ătagel ălacs

tnuS .ătnatropmi ăţnamrofrep ed icitsiretcarac etlum

lutcnup acram a urtnep edarg erasecen erac ălacs ep

aerarobalE .tajagna iunu aţnamrofrep ătnizerper

ăcilpmi iş pmit ămusnoc ,ătnel etse elacs ietseca

nu iş etse atseca ăsnÎ .inemao rotlum iam elirutrofe

enib tnus erac iiţajagnA .iedotem la rojam jatnava

iţatuja if top elacs etseca uc iţaulave .etlovzed es ăs 52

.4 iulutnematropmoc a eravresbo ed elelacS –

ep etaxa eraulave ed elacs csesolof erac iirotaulavE

ăs uerg etse ăc etatsnoc ăs top tnematropmoc

etnizerper ăs erac ălacs ep tcnup rugnis nu izetceles

nî ătsefinam erac tajagna iunu aţnamrofrep elenu

nî rai ,evitizop etraof etnematropmoc etnemom

ienu aerarobale urtneP .bals etraof ăzaercul eletla

nî iiţrepxe ,iulutnematropmoc a eravresbo ed elacs

ela irupurg ăcifitnedi dnâr lumirp nî irutsop

ănămaesa es erac tnematropmoc ed rolirătsefinam

42 ăcilednaP .I ,acşoR .C – lanosrep ed icitilop iş iigetartS“ – areirac iş ălanoiseforp aerităgerP ”iululanosrep – 501 .gap

Page 25: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

42

c elenu ed icitsiretcarac nî ăzaerdacnî el iş eletla u

a eravresbo ed elelacS .ăţnamrofrep

:ejatnava etlum iam ua iulutnematropmoc

- aetatidilav ;iulutsop a ătneta ăzilana o ep etazab tnus

tcerid etse tnematropmoc ed rolirătsefinam iulutuniţnoc

;ătaulave

- a ed if top roliţajagna iirăsnepmocer aerarugisa nî rotuj

ed elacs csesolof es eceraoed ,rol eleţnamrofrep urtnep

erac irătropmoc ienu a eracidni ălpmis o un rai ,ăţnevcerf

;iulutajagna aţnamrofrep enib iam lec ătnizerper

- p ed ieiţamrofni a emiznuforp eram iam o ărefo ăţnamrofre

.edotem etla tâced

.edotem ietseca aetatiroirepus tartsnomed ua un elirătecrec ,etacăp niD

:iulutajagna ieţnamrofrep ela eraulave ed edotem etlA

aeraulaveotuA – es ăs iţaticilos ătadoetâc tnus iiţajagnA

ezeulaveotua dnârăp , ludividni ac cigol rotăceduj nub iam lec eif ăs

udnâcsonuc ,eţnamrofrep elas ieirporp la - ec aeec ,mitni dom nî es

if etaop aeraulaveotua ,ăsnÎ .ănaosrep ătla urtnep libisop etse un

ăţnegludni ed aeraore ed ărusăm eram iam nî ătatcefa vitarapmoc

uc luzac ulave iiră ei rolifeş iam aec erap aeraulaveotuA .icihrar

a eratlovzed ed tnemurtsni ac ătisolof etse dnâc eraotăznupseroc

lufeŞ .evitartsinimda roliiziced la tropus ac tâced iulutajagna

nirp ătuniţbo aiţamrofni ădulcni ăs ,aeeca ăpud ,etaop cihrarei

ieţnamrofrep aeraulaveotua .iulutajagna ieţnamrofrep aeraulave nî

ertăc ed aeraulavE iec ilage – rolifeş elirăulave uc ătarapmoC

top ,pmit nî elibats iam tnus ilage iec ertăc ed elirăulave ,icihrarei

enub iam tnus ,ieţnamrofrep ela icitsiretcarac etlum iam ăgnita ăs

nitsid a urtnep ep tlum iam ăzaexa es iş ăţnamrofrep ed lutrofe eg

etucăf elirăulave ăc sihcnoc a uiduts nU .ănicras ed etagel iţătiliba

ela irăulave eraotăznupseroc iam elec if top ilage iec ertăc ed

52 ăcilednaP .I ,acşoR .C – lanosrep ed icitilop iş iigetartS“ – areirac iş ălanoiseforp aerităgerP

Page 26: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

52

if top ilage iec ertăc ed etucăf elirăulavE .iulutajagna ieţnamrofrep

d aetatilibisop ua un icihrarei iifeş dnâc icnuta eraotisolof ed tibesoe

nu urtnep ec aeec ,vitcepser iulutajagna a ăţnamrofrep o ădav ăs

ăs ăsnî etaop ieineteirp aţneulfnI .etatlucifid o icin ătnizerp un lage

ăs tajagna nu enimreted - luneteirp ep ezeulave l iam uăs enib tâced

iş ilage iec ertăc ed aeraulave ăc ăsnî erap eS .iţajagna iţla ep

aeratlovzed urtnep etisolof enib iam lec tnus elirăulaveotua

.iulutajagna

iţanodrobus ertăc ed ătucăf aeraulavE iţamrofni erefo ăs etaop i

saorolav e enib ed tâc csonuc iE . uc ăzaedecorp cihrarei feş nu

iş erageled ,eracifinalp ,erazinagro ,erecudnoc al erivirp

ăs top ăsnî iiţanodrobuS .eracinumoc „ elfmu ” erpsed aeraulave

a enic ăcsaiutni ăs libapac if av le ăc tmis dnâc laiceps nî ,rol lufeş

arovaf ed tibesoed eraulave o tad etse etatiminona atelpmoC .ălib

.ădilav eramitse o erefo ăs etşerămru ăcinhet ătsaeca ăcad ălaiţnese

iifeş ertnî eredercnî ătlum iş esihcsed eracinumoc ed elelanaC

pit tseca ăcad erasecen ,aenemesa ed ,tnus iţanodrobus iş icihrarei

rem ăs etaop eraulave ed iş ,elirăulaveotua iş aC .lutrofe eti

iţanodrobus ertăc ed ătucăf aeraulave ,ilage iec ertăc ed elirăulave

ac ătadnamocer etse un ăsnî ,eratlovzed urtnep eraotisolof etse

.evitartsinimda iiziced urtnep tnemurtsni

,esircs eliruesE rtnî uatsnoc erac - taler o ra ereircsed o uas ăsircs e

ărebil ela eraoiretna roleţnamrofrep uas iululaiţnetop a ,ălanigiro ,

,aiutseca ela ebals roletcnup a iş etrof roletcnup a ,tajagna iunu

.ieţnamrofrep a eriţătănubmî ed roliitsegus a iş mucerp 62

,uinemod timuna iunu azilanA ătsnoc aeraulave nî

ed etativitca ed uinemod timuna iunu roliţajagna roleţnamrofrep

ănuerpmî ,enamu esruser ed iulutnemitrapmoc ia itşilaiceps ertăc

tâc irăulave nî nupsnart aitşecA .iţaulave rolec ia iţcerid iifeş uc

labrev etehcna ronu lutuniţnoc evitceibo iam .esircs uas e

nosrep ”iulula

62 uiolruB .P – ”enamu rolesruser lutnemeganaM“ – 17 .gap

Page 27: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

62

,ăţnamrofrep ed uas etatilanosrep ed ,inidutitpa ed eletseT erac

ed ecificeps icinhet iş edotem etlalelec uc eraleroc nî etazilitu if top

.roleţnamrofrep a eraulave

ec ,icihrarei iifeŞ ?ăcsaesolof es ăs ăsrus erac :lanif nî amelborp enup eS i

a ed rol aetatiliba nî ărefid tiunşibo dom nî ,işăsnî iiţajagna iş iiţanodrobus ,ilage

etirefid dnirprus irotaulave itşecA .ieţnamrofrep ela icitsiretcarac eletairav aicerpa

tsof a un ăsrus o iciN .etirefid edradnats uc aterpretni top el iş etnematropmoc

ac ătisăg dniif iţamrofni al secca era ăsrus eraceiF .ătneicife iam aec ecinu i etaoP .

esrus etlum iam tâc ,libisop tâc ep ,ăcsaesolof es ăs etse eradroba ănub iam aec

ăsrus o al iamun eleţneulfni ecuder a iş ieiţamrofni aeraolpma azimixam a urtnep

ucitrap adotem ed eribesoed ărăf ,etisolof if top eramrofni ed elpitlum elesruS .ăral

.ătatpoda etse erac ieţnamrofrep a erarusăm ed ăvitceibus 72

72 uiolruB .P – ”enamu rolesruser lutnemeganaM“ – 06 .gap

Page 28: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

72

VI LULOTIPAC

ERASNEPMOCER ED ELICITILOP – ASIMERP

IIRĂRUGISA IEŢNAMROFREP

EGNARO AL ELANOISEFORP AINÂMOR

erP 1.4 lautpecnoc iulurdac aeratnez

rolesnepmocer lutnemeganaM eratnemelpmi iş erarobale ed lusecorp etse

ăs roliiţazinagro etimrep erac esnepmocer ed rolemetsis iş rolicitilop ,roliigetarts a -

iţajagna aereniţnem iş aeraturcer nirp elevitceibo ăcsaenilpednî iş ,irasecen rol

.arotseca a eraotăznupseroc aeravitom nirp iş mucerp 82

,aeratceiorp nî ,dnâr lumirp nî ,ătsnoc rolesnepmocer lutnemeganaM

eiubert erac roliţajagna ela esnepmocer ed rolemetsis aereniţnem iş aeratnemelpmi

eunitnoc iiriţătănubmî etatpada eif ăs p a .elanoiţazinagro roleţnamrofre

ăc ăredisnoc enamu rolesruser luinemod nî itşilaiceps işoremuN

rolesnepmocer lutnemeganam , tisolof tpecnoc iş AUS nî ibesoednî , nî ,tnecer iam

o gnortsmrA leahciM ăzaenoiţnem muc ăpud ,işutot ,eircsed ,einatirB aeraM

ecnoc urtnep roliţajagna elesnepmocer dnivirp ăvitizop iam iş ăgral iam tlum eiţp

.işişnî ie urtnep iş tâc ,eiţazinagro urtnep tâta ecaf top uas tucăf ua aitşeca ec aeec

timuned etse iulutnemeganam la etativitca ed uinemod tseca ,lanoiţidarT

las aerartsinimda,, iam ec nî ec nid ,ăsnî taredisnoc uas tivirp tpecnoc ,“iirăzira

.ătadroba acitamelborp eredev nî era es ăcad tatimil ed lutsed dniif ac ,tlum

lairalas acitiloP 2.4 ă EGNARO al AINÂMOR

etşărovzi ătneicife ălairalas ăcitilop o urtnep eram iam tot luseretnI nid

luinemod nî itşilaiceps rotla a iş rolitşimonoce a ătnedive iam tot aeregnivnoc

imerp o iş ic ,ăţnicesnoc o iamun un etse aiţarenumer ăc enamu rolesruser ienu a ăs

ocimonoce iţătivitca - .etneicife elaicos

Page 29: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

82

a nÎ erac ăcitcarp aizulcnoc ,snes tsec s - supmi a ăc etse laidnom nalp ep

a ălareneg acitilop uc ătazinomra tcefrep iş ătarobale soiciduj ,ălairalas acitilop

tlum iam ecimonoce ieţneicife aeretşerc ezelumits ăs ărutan ed etse ,iirednirpertnî

.ezetcefa o ăs tâced

cimonoceorcam levin al ăcaD las acitilop o ac ătupecnoc etse ălaira

ed ieţrof iirăpuco acitilop ed irutăla ,elareneg ecimonoce ieigetarts a ătnenopmoc

,cimonoceorcim levin al ,tiderc ed iş ărategub ,ăratenom ,ălacsif acitilop ed ,ăcnum

ieigetarts a ăcesnirtni etrap o eiutitsnoc ălairalas acitilop ăcilpmi erac ,ieiţazinagro

:ăzaeziv eceraoed ,ănretxe anu iş ănretni ărutal o

luroiretni nid ăcnum ed rolirutropar a uiralas nirp aereniţsus iş aeraledom

cnum lutuniţnoc ertnid iulutropar a vitcepser ,ieiţazinagro ii iş etaruşăfsed

( ătalp ed eliţătiladom ;)ănretni aetatihce

ătimuna o „ iş lulevin ertnî ăţaip ed elemsinacem nirp ătazilaer ”ereinila

niţup lec iiţazinagro etla ed etacitcarp elec iş etitălp roliiralas arutcurts

.)ănretxe aetatihce( ăzab ed eliiresem uas eliiseforp ,elirutsop urtnep

aenemesa eD if top uas ăţaip erps etatneiro if top elairalas elicitilop ,

,vitartsinimda luledom al ed aerecert ,eredev ed tcnup tseca niD .etsinoiţnevretni

eleţnegixe al ,iirăziralas luinemod nî iicitilop a erazilaer ed tazilartnecrepus

,ăţaip ed ieimonoce ecificeps tnenamrep ed ătareneg aţnecsevrefe ămirpxe erac ă

nu ătisecen ,ăcnum ed ieţrof ietrefo ia iş iirerec iiţnatnezerper ertnid eratnurfnoc

.etavceda elairalas icitilop ronu aeratpoda urtnep tibesoed trofe 92

a es aiţazinagro ălairalas acitilop nirp ăcad ,leftsA iunu aeratlovzed nî ăzaejagn

etşerămru ăc ănmaesnî atsaeca ,ăcnum nî aţnamrofrep dnâziv eraziralas ed metsis

iuluretcarac aerirops vitalumits ,as aiţulove iş lulevin nirp ,aereniţsus ,iuluiralas la

erp ec aeec ,ieţnamrofrep iş iiţătivititepmoc ,iiţătilac a ienu aerazilaer enupus

ătla ed ep ,aietseca atalp iş ,etrap o ed ep ,iicnum eletatluzer ertnî irutăgel esnârts

.etrap

82 ucselonaM .A – ”enamu rolesruser lutnemeganaM “ – 08 .gap

Page 30: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

92

ătirotad ,ăţnirefer ed iiţacilbup elenu nî ăzaicerpa es muc ăpud ,ărtsaon araţ nÎ

s un ătadmacoed ăc iulutpaf - etsis rotiţmis tacifidom ua ăc ,eraziralas ed elem

iş un elemrif - erarenumer ed eiretam nî eirporp ăcitilop o ăcnî taerc ua ,iicnum a

etşenilpednî işî iş iicnum aţaip ep rotăznupseroc dom nî ăcnî ăzaerepo un luiralas

noce urbilihce ed ,iicnum a erasnepmocer ed elas eliiţcnuf soutcefed iş cimo

.laicos 03

,citarcorib lulits csenetşom ec eraziralas ed elicitilop mitnima ,txetnoc tseca nÎ

ăs aerednirpertnî ac caf erac vitalsigel iulurdac elemsinacem ed sela iam tanimreted

p eliiţcirtser ed ătnedneped etse ălairalas as acitilop ăc eredisnoc iicitilo

ătirotad rotăznupseroc ăraoşăfsed es un ăvitceloc aereicogen rai ,elatnemanrevug

rai ,ăcidiruj etse iuluiralas aiţpecnoC .iirednirpertnî a enuitseg ed emetsis rotla

ep sup etse lutneccA .elagel rolemron mrofnoc ăzaeulove elas eletnenopmoc

tilibats iluger ronu mrofnoc iirărenumer a ălage aerazitraper ep iş rolirugitşâc aeta

iululevin aeracifidom ănimreted eracifidom iurăc a ,iiţeiv iulutsoc luiretirC .edigir

as areinam nî ,lareneg dom nî tatpoda etse ,eraxedni ed as amrof uc ,iuluiralas

c rad ,ălpmis .ătnerapa as aetatihce u

EGNARO lurdac nÎ AINÂMOR ulpirt metsis nu era ălairalas acitilop

:ed tnoc eniţ ,tarbilihce

;ărategub aenuiţar

;etativititepmoc

.aetatihce

:luidemretni nirp ăzaerbilihce es erarenumer ed lumetsiS

;roliiralas iuludnof lulevin

ihce ;nretni lurbil

.ănretxe etativititepmoc

lutropar bus vitacifinmes lutnemele ătnizerper iiralas ed iuludnof luleviN

.ieiţutitsni ela eraicnanif rolerbilihce

:etnenopmoc ăuod ăzab al era nretni lurbilihcE

92 usuR .C ,aciN .C.P ,sihtaM .L .R – ”enamu rolesruser lutnemeganaM“ – gap 78 .

Page 31: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

03

âniţ urbilihce ed lunu iş ieiţitsuj la tnemitnes nu ludom ed tnoc dn

;iemrif lurdac nî eliţătilibasnopser tmiser es erac nî

luretcarac vitalumits ec atnenopmoc eiutitsnoc ec iirărenumer la

ăs tairalas eraceif ezejarucnî ăs eiubert - ezeroilema iş

ăs eiubert erarenumer ed lareneg metsis nU .eleţnamrofrep

rovaf elaudividni elirutrofe ezezi leftsa dnâcilpxe , rol aetatlucifid

.erazilaer ed

eliiţidnoc nÎ .ăcnum ed ieţrof aţaip eredev nî era ănretxe aetativititepmoC

eraziralas ed lumetsis iiţătilamron luinemod ed enived aerabmihcs erac nî elautca

lunu eif ăs eiubert citsale , .eleţnamrofrep ezelumits ăs erac

lurdac nî namu iulurotcaf a erasnepmocer ed iiretirC 3.4

EGNARO AINÂMOR

,iulutnemeganam a ărojam ătnenopmoc o ătnizerper roliţajagna aeravitoM

er ec ,tnemeganam nî elabolg roliigetarts a ăzab ătadotot dniif aeraleroc nî ădiz

rolinicras iş rolevitceibo aerazilaer uc iululanosrep roliţătisecen iirecafsitas

.etiubirta

luinemod nid iiţajagna asnepmocer iş avitom a ed dom tiunşibo iam leC

liicivres aerinilpednî urtnep uas rol aetativitca urtnep roliiţacinumocelet esuporp ro

tirefo raicnanif lutehcap ,sups leftla ,enaoisimoc uas irusunob ed aerirefo etse

.iulutajagna

etirod eţnamrofrep arugisa a urtnep tneicifus eif ăs iubert ra atseca ,citeroeT

aziledif ed tacidir levin nu tamotua enimreted ăs iş etateicos ertăc ed a er

.roliţajagna

nî tnatropmi etse raicnanif lutehcap ăc ăzaertsnomed ,ăsnî ,acitcarP

erac etnemele etlalelec etaot ed tnednepedni un rad ,roliţajagna aerasnepmocer

03 usuR .C ,aciN .C .P ,sihtaM .L .R – ”enamu rolesruser lutnemeganaM“ – 55 .gap

Page 32: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

13

darg nu uc iş ăţaip ep ăvitcarta eiţazinagro ed lututats iiţazinagro ienu ărugisa

tacidir .iululanosrep a etatilibats ed

ănuerpmî uiralas iunu aerirefo etse iiţajagna asnepmocer a ed dom tla nU

rolirusunob aemirăM .esnita elairtsemirt uas elauna elevitceibo urtnep sunob nu uc

.ieţnamrofrep aemirăm ed eiţcnuf nî etşelibats es

b ed lutehcap niD if top iam ,iiţazinagro iigertnî lulevin al iicifene

,nuicărC iş etşaP ed rolirotăbrăs aizaco uc emirp ,ăţnacav ed amirp :etanoiţnem

.tnematart iş ănhido ed roletelib a %05 uc aereniţsus

erac ep ăraicnanif non erasnepmocer ed roletnemele airogetac niD

pmoc :ed etagel elec ep mănoiţnem ,tnatsnoc ăzaezilitu el aina

nid eiţizop eraceif urtnep ăreirac ed iulumurd aeriurtsnoc

eiţazinagro

.ălaireganam aeratlovzed iş ălanoiseforp aeriurtsni nî aiţitsevni

egnarO lurdac nÎ ainâmoR s - aonucer ed margorp nu tiutitsnoc a a eretş

ăs etse margorp iutseca lupocS .esnepmocer ed erirefo iş roliţajagna roletirem

tajagna iurăceif roletirem a eretşaonucer ed elamrofni iş elamrof ecaoljim ezezinruf

.etativitca nî etnelecxe eţnamrofrep snita ua erac ,rolepihce a uas

m aerasnepmoceR ed tirod tnematropmoc nu etpoda ăs iiţajagna ăzaevito

.eiţazinagro

,uon ertăc eredihcsed iş eredercnî ed arefsomta ,urcul ed luideM

roleţnamrofrep aeretşaonucer iş iirătlovzed aerajarucnî ,ieiţazinagro aetatilibixelf

tăla erasecen etneidergni citcarp tnus ateţer nî raicnanif iulutehcap lulevin ed iru

/eracşim ăunitnoc nî iş aţnamrofrep eif ăs eiubert erac iiţazinagro ienu iuluseccus

.iiţeip eleţnirec al eratpada

tiladoM 4.4 ă EGNARO al roliţajagna a erasnepmocer ed iţ

AINÂMOR

tse roliţajagna aerasnepmoceR ed tibesoed etativitca ed uinemod nu e

tâta ăzaeţneulfni es erac nirp enamu rolesruser iulutnemeganam la tnatropmi

.ălanoiţazinagro aţneicife iş tâc ,roliţajagna lutnematropmoc

Page 33: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

23

lupocs ,aiutseca iirotarobaloc iş rehsiF.D.C ăpud ,eredev ed tcnup tseca niD

nu nu atpoda a urtnep iizividni avitom a ed etse esnepmocer ed metsis iu

esnepmocer ed iulumetsis lupocs ,snes tseca nÎ .eiţazinagro ed tirod tnematropmoc

a urtnep iş eiţazinagro nî enâmăr a urtnep iiţajagna avitom a ed aleca eif ăs eiubert

nî elelevin egnita .ăţnamrofrep ed etla

,aenemesa eD ăs iicnum la tatluzer nu uas ăsnepmocer o ac urtnep

:elaiţnese iiţidnoc eleraotămru etinilpednî eiubert ecacife rotavitom nu ac ezenoiţca

ăs eiubert ăzuac nî anaosrep - atsaeca leftla ,asnepmocer ăcsaerod iş

caf nu enived un ;rotavitom rot

ăs eiubert ienaosrep - al ecud av ratnemilpus uăs lutrofe ăc ralc eif i

ed tacideipmî eif ăs eiubert un erac tpaf ,ieţnamrofrep aeriţătănubmî

un erac ep irotcaf - ;alortnoc etaop i

ătiţătănubmî as aţnamrofrep ăc ăsnivnoc eif ăs eiubert anaosrep av iî

lutrofe ertnî arutăgeL .ătirod asnepmocer ,tatluzer ac ,ecuda

aerimirp iş eraoirepus eţnamrofrep ienu aeregnita ,ratnemilpus

.ăcinretup iş ătcerid ,ăralc eif ăs eiubert iesnepmocer

esnepmocer ed metsis iunu aeratnemelpmi iş aeratceiorp ,eramru nirP tâc

iulutnemeganam ela iţătivitca exelpmoc iam elec ertnid anu eiutitsnoc tavceda iam

:eceraoed enamu rolesruser

,aerităgerp ( enamu rolesruser luinemod nid iţătivitca etla ec pmit nî

ed elemargorp ,eraulave ed elemetsis ,iereirac lutnemeganam

m a etatilac ,iţajagna iinu urtnep etnatropmi tnus )iicnu

lugertnî urtnep elaiţnese etaredisnoc ,tpaf nî ,tnus elesnepmocer

;ieiţazinagro la lanosrep

a ed aleca etse esnepmocer ed rolemetsis elirupocs nid elenu işed

mod nî ălaireganam acitcarp ,işutot ,iiţajagna avitom uine

ătimuna o urtnep elaudividni rolirolav aetateirav ăzaiţnedive

;esnepmocer ed tehcap timuna nu urtnep uas ăcificeps ăsnepmocer

;pmit nî abmihcs top es dividni iunu elirolav , aenemesa ed

Page 34: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

33

esoed etateirav o ăcilpmi roliiţazinagro aetatirojam nî elirutsop ed tib

ăraoşăfsed es arotseca aetativitca rai ,iţătiliba iş eţnitşonuc ed eram

;etirefid etraof eţnirec uc iiţautis nî

dnirpuc roliţajagna asnepmocer e tâced etnemele etlum iam tlum

aeraleroc enupmi ec aeec ,ătatserp acnum urtnep atalp

moc a eraotăznupseroc ;evitcepser roletnenop

iiţătivitca la tnatropmi tsoc nu ătnizerper roliţajagna aerasnepmocer

;etaruşăfsed

aerilibats al epicitrap ăs irod top ieiţazinagro iiţajagna

;evitceloc ireicogen nirp iş tâc ,tcerid ed tâta rolesnepmocer

.rn .gif( tatnezerp luledoM lumetsis ăc lutpaf ,aenemesa ed ,ăzaiţnedive )1

libairav iş xif luiralas( eraicnanif elesnepmocer iamun un ednirpuc esnepmocer ed

elesnepmocer iş ic ,)ălatot aiţarenumer cseiutăcla ănuerpmî erac ejatnava elenu uas

retşaonucer :ulpmexe ed ,ac ,eraicnanifnon ,aerazilaer ,aetatilibasnopser ,ae

.cte aeratlovzed

Page 35: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

43

elesecorP rolesnepmocereraicnanif

ed luiralaSăzab

,etatilibasnopser ,eretşaonuceReratlovzed ,erazilaer

aeraulavErolirutsop

iirecafa ed iigetartS

lanosrep ed iigetartS

esnepmocer ed iigetartS

iulutnemeganam elesecorPmrofrep ieţna

rolesnepmocer elesecorP non - eraicnanif

elejatnavAroliţajagna

luiralaSlibairav

azilanAroliiralas

arutcurtSiuluiralas

ălatot aiţarenumeR

iulumetsis lutnemeganaMesnepmocer ed

roleţnamrofrep aeriţătănubmÎăpihce ed / elaudividni

iiţăticacife aeriţătănubmÎelanoiţazinagro

Page 36: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

53

etşevirp ec aeec nÎ rolesnepmocer iulutnemeganam eliigetarts aetseca ,

lop uc ărutăgel nî roliiţazinagro eliiţnetni csenifed esnepmocer ed elemetsis iş eliciti

nî rasecen lulanosrep avitom iş arugisa es a urtnep etarobale eif ăs ăzaemru ec

.elanoiţazinagro rolevitceibo iirinilpednî aeredev

ep eiehc elemelborp eredev nî ua esnepmocer ed eliigetarts ,eramru nirP

gel nî gnul nemret eD .iţasnepmocer eif ăs ăzaemru iiţajagna erac nî ludom uc ărută

aenemesa esnepmocer ed eliigetarts eţnirec ed eires o ăcsaenilpednî ăs eiubert

etnatropmi ed tibesoed , :leftsa

;ieiţazinagro eliigetarts iş elevitceibo nid evired ăs

;elanoiţazinagro elirolav enijirps ăs

;etuniţbo eleţnamrofrep ed etagel eif ăs

;elelevin etaot al tirod lutnematropmoc enijirps ăs iş enimreted ăs

;tirod laireganam lulits uc ezezinomra es ăs

osrep uc aerarugisa urtnep ărasecen ăvititepmoc ălacs o erefo ăs lan

.ătlanî iam tâc eracifilac o ed

etşevirp ec aec nÎ esnepmocer ed elicitilop rasecen lurdac ărugisa aetseca ,

ărugisa ,roliţajagna ăniver ăs ătaguăda aeraolav nid ălibatihce etrap o ac urtnep

timuna o ămirpxe ,ilaicos rolirenetrap roleseretni aeratrecnoc ,ăvitceloc eifosolif ă

elevin :ulpmexe ed ,ac etcepsa etla iş ,ătadotot ,dnârugisa ,ălaudividni uas ăratilage

aetatihce iş ănretni aetatihce ertnî lutropar ,ieţnamrofrep aeriubirter ,esnepmocer ed

,ălabolg aetatihce iş ălaudividni aetatihce ertnî ,ănretxe ,elairalas iirutcurts lupit

.cte esnepmocer ed iulumetsis aetatilibixelf

,enamu rolesruser luinemod nî itşilaiceps rotlum ainipo ăpud ,leftsA

elelapicnirp esnepmocer ed iulumetsis ela etnenopmoc nî etatnezerp aeleca if top

.2.giF

Page 37: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

63

esnepmocer ed iulumetsis eletnenopmoC .2.giF )wahS.B.J iş tdlefneohcS.F.L ,rehsiF.D.C ăpud tatpada ( 13

ucselonaM .A 11 – ”enamu rolesruser lutnemeganaM“ – 783 .gap

ed lumetsiS esnepmocer

esnepmoceRetceridni

esnepmoceRetcerid

etla iş iicivreSesnepmocer

- urtnep iţătilicaf aerecertep

rebil iulupmit - ed ănişam

uicivres - iiţatlusnoc

eraicnanif - atalp

iirăziralocş - ărăf iidecnoc

ătalp - ed tnemapihce

ţcetorp ei - atalp

iulutropsnart - etiutarg esem - iicivres

.ecificeps

iulupmit atalP tarculen

- ed iidecnocănhido

- elagel irotăbrăs - iidecnoc

elacidem - irăsrevina - ratilim luigats - ăsam ed azuap - ed lupmit

erasalped

ed lumetsiSetnelumits

- eliimerp - enaoisimoc - luiralas ep

ludroca (ătacub)tcerid

- iş irusoada uiralas al irurops

- luiralas taiţnerefid

ludroca ()visergorp

- ed aerarăpmuc inuiţca

- al aerapicitrap tiforp

ătanâma ătalP - ed irunalp

iimonoce - aerarăpmuc

inuiţca ed - aeriubirtsid

nî rolirutineviuluna lupmit

- aeriubirtsid al iulutiforp

iuluna lutişrâfs

ed luiralaSăzab

ed luiralaStirem

luiralaS ătalP

ed emargorP eiţcetorp

- irărugisa elacidem

- ed irărugisa ăţaiv

- ed irărugisa etnedicca

- irărugisa urtnep

ed etaticapacnium ăcn

- iisnep - ed emirp

eranoisnep - ed rotuja

jamoş - (eiţcetorp

)etatirucesălaicos

Page 38: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

73

esnepmocer ed iulumetsis eletnenopmoC

tlum ednirpuc esnepmocer ed lumetsis ,roliiţazinagro aetatirojam nÎ iam

.ătazilaer aţnamrofrep uas ăsuped acnum urtnep atalp iamun un ,etnemele etlum

uas roletnemele lulbmasna ătnizerper esnepmocer ed lumetsis ,eramru nirP

non iş eraicnanif ,elairetamen iş elairetam rolirutinev – uas roliţătilicaf a ,eraicnanif

lejatnava ed aetatilac ed tceridni uas tcerid etanimreted eraotiiv iş etnezerp ro

.aitşeca ed ătaruşăfsed aetativitca ed iş mucerp ,iţajagna

ăvititepmoc ăţaip ed eimonoce o al aerecert ,eredev ed tcnup tseca niD

epmocer luinemod nî iş elaiţnese irăbmihcs ătisecen nirp iululanosrep iirăsn

nid esnepmocer ed rolemetsis roletnenopmoc uas roletnemele a ătatpert aeralimisa

.etatlovzed elirăţ

s ălaicos eiţcetorp ed lumetsis nî ,aenemesa eD - irăcifidom sudorp ua

id eralimis elemetsis ed aereiporpa cserămru erac etnatropmi ,etatlovzed elirăţ n

.etatimil ăcnî tnus ărtsaon araţ nid ălaireganam acitcarp nî erazilaer ed elemrof ăsnî

es ,ărtsaon araţ nî ,uinemod tseca nî elirăpucoerp ăc măredisnoc ,aeeca eD

rtnî ălfa - noc enib iam misolof ăs rasecen etse tâcnî uidats aenemesa nu ed eliiţid

ăs iş tacifilpma eif ăs rotăţimorp lutupecnî ac urtnep menupsid erac - o ăcsaesăg iş

.ăgral iam tâc etatilibacilpa 23

eraziralas ed rolemetsis ela elareneg iipicnirP

eredev nî ăbia ăs eiubert eraziralas ed metsis iurăciro aerarobalE

eleraotămru :elareneg iipicnirp

roliţnega iirăcilpmi iş ieţeip rolemsinacem ăsupus etse iuluiralas aeramrof

ocimonoce - ;ilaicos

;roliiralas iireicogen luipicnirp

;eminim roliiralas iirăxif uas ieţnetsixe luipicnirp

;lage uiralas ,ălage ăcnum al

irăziralas luipicnirp ;iicnum aetatitnac ăpud i

;ălanoiseforp eracifilac ed lulevin ed eiţcnuf nî iirăziralas luipicnirp

;iicnum aetatilac ăpud iirăziralas luipicnirp

23 .P - uiolruB – ”enamu rolesruser lutnemeganaM“

Page 39: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

83

;ăcnum ed eliiţidnoc ed eiţcnuf nî iirăziralas luipicnirp

;roliiralas iirăzilarebil luipicnirp

ifnoc luretcarac .iuluiralas la laiţned 33

eraziralas ed emetsis elelapicnirP

o ilibats a ed etse eraziralas ed metsis iurăciro la ratiroirp luvitceibO

uas acnum uc ăţnadrocnoc nî iiţajagna iţot urtnep libatihce metsis nu iş ărutcurts

ofrep ed lulevin uc iş rol aetativitca ăţnamr ăc etaot uC .gnita lî erac ep tseca

ămelborp o etse un iul aerazilaer ,tnatropmi ed tibesoed iş ralc etraof etse vitceibo

emelborp esaoremun ărapa ăs top roliiralas aerartsinimda nî eceraoed ăraoşu

metsis ac laiţnese etse uN .enamu eliiţaler dnivirp eif ăs vitalumits eraziralas ed lu

tseca ed işnivnoc eif ăs iiţajagna ac etse laiţnese ,cinhet eredev ed tcnup nid tceroc

.urcul

rtnÎ - ,atla uas ămrof o bus cselibats eraziralas ed elemetsis etaot ,snes nu

rtnî - iş gitşâc ertnî ărutăgel o ,lutla uas dom nu iş uiralas ertnî ,etatluzer

es eraziralas ed iulumetsis azab al uats erac eliipicnirp if ra eracirO .ăţnamrofrep

ăţnamrofrep ed levin timuna nu ezezilaer ăs lutajagna ac ,lareneg nî ,ătpaetşa

a urtnep - rtnî aeravomorp ,tot etsep epaorpa ,iş lutsop artsăp iş - enib iam tsop nu

.etuniţbo roletatluzer ătanodrobus etse titălp

etatluzer ed etagel eraziralas ed elemetsiS iş ălpmis eedi o ep ăzaezab es

etse lutajagna ăcad ,ăc aeeca nî ătsnoc erac enamu ieiţavitom a ătidnâpsăr etraof

u ărefo es i iş inab ed taseretni ,trofe ed sulprus nu urtnep eiţarenumer ed sulprus n

.trofe tseca ezezilaer ăs supsid etse le

nid icin etşespil un etatluzer ed aenuiţoN ăpud eraziralas ed elemetsis

.tarcul lupmit uc tropar nî etşetălp es iş ăzaeluclac es luiralas ,emetsis etseca nÎ

mit nî ăc ănmaesnî un atsaeca ăsnî ,)ănul ,ănâmătpăs ,iz ,ăro ( tarcul vitcefe lup

.ăţnatropmi ărăf etse ăcnum ed lumulov ,evitcepser eraziralas ed elemetsis

etareferp tnus pmit ed eiţcnuf nî eiţarenumer ed elemetsis ,aetseca etaot uC

va roleraotămru ătirotad :ejatna

33 unocaeD .A ,uvihC .I ,ucselonaM .A ,retfeL .V – tnemeganaM“ enamu rolesruser lu – ed iiduts

”etset ,emelborp ,zac

Page 40: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

93

iş luluclac urtnep evitartsinimda elileiutlehc tlum cuder es

;seleţnî ed roşu etse luiralas rai ,roliiralas aetatilibatnoc

dnâva aitşeca ,ăxif eiţubirter o urtnep iţajagna ed ătatăra aţnireferp

semirp o erac ep iemus aţnivirp nî ăţnarugis ătlum iam eceraoed ,c

;aiţcudorp uc ătcerid eiţroporp nî ăzairav un ăvitcepser amus

vitceloc lutnemadnar ed eiţcnuf nî erarenumer ed elemetsiS al ăcilpa es

rai ,tnematropmoc ed irudom esrevid acovorp a urtnep ,dividni al un iş irupurg

r a ed etse tirămru luvitceibo ed tirips tlum iam iş etatilibixelf eram iam o azilae

.iepihce iirbmem ertnî erarobaloc

iirednirpertnî aracs al tnemadnar ed eiţcnuf nî erarenumer ed elemetsiS ua

eredev nî era ălanoiţcnuf uas ălibatnoc rol aetatinu ăc lutpaf etatiralucitrap ac

etatinumoc nî aerednirpertnî uas iicivres ,ăcnum ed epihce rotlum iam a seretni ed a

.as aetatilatot

lutnemadnar uc ălanoiţroporp ămirp uc eraziralas ed elemetsiS roşu tnus

rtnî etatpada if top iş seleţnî ed - niţup iam uas tlum iam ecilpmi ăs erac ,dom nu

p lutnemele .ămir

eceraoed ,elibatihce ac emetsis etseca ezeicerpa ăs iţanilcnî tnus iiţajagnA

rtnid ătatluzer aeredreip ătropus uas irugitşâc ed ăzaicifeneb erac iec tnus ie - o

.rol iulutnemadnar a eredăcs

eraziralas ed iulumetsis aerepecnoc iş aeregela ,eramru nirP tubirta nu etse

nî etuzăverp roliiţcirtser a iş elareneg roletnemele azab ep ,erac ,iirednirpertnî la

erugisa ăs erac eraziralas ed metsis luirporp ăzaetceiorp işî ,iirăziralas aegel

.etamusa rolevitceibo aerazilaer 43

43 unrâC .D ,acşoR .C – ”enamu rolesruser lutnemeganaM“ – 36 .gap

Page 41: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

04

V LULOTIPAC

A ERAZINAGRO ED LUDOM L IIŢĂTIVITCA

NÎ EGNARO LURDAC AINÂMOR

1.5 EGNARO al acirotazinagro arutcurtS AINÂMOR

erazinagro ed amroF

tnezerp ,ainâmoR egnarO ă ep aţaip lapicnirp ac era ,7991 nid acsaenâmor

ranoiţca nid %62.37 uc AS egnarO inuiţca a ainâmoR egnarO 3002 nÎ . tuniţbo

p ed adaoirep o ep aerignuler ăcnî dniif ,1009 OSI etatilac ed iulutacifitrec a ina 3

amirp iş ed einapmoc arugnis iiţacinumocelet ainâmoR nid elibom aierăc i - tsof a

.tacifitrec tseca tadroca

nî etse ieinapmoc la lartnec luideS itşerucuB - nâva ,esuoH eporuE iruorib d

inuiţarepo iş ataot nî etiubirtsid ţ ed ertnec :ara iiţaler uc iiţneilc nî itşerucuB julC , -

acopaN araoşimiT iş elinuiger etaot nî etazilacol epihce , ăţ erac iir ăzaenodrooc

aetatilac iş aeratlovzed ieleţer mucerp ,ecinhet ertsaon iş es erac epihce ed apuco

.alaicremoc aerednitxe

ajagna aiţubirtsiD ţ uidem iş xes ,etsrâv ep roli

Page 42: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

14

EGNARO a ăcirotazinagro amehcS AINÂMOR

teicos iş roliţairalas eliiţagilbo iş elirutperD 2.5 ă iiţ

egnarO iiţairalaS ainâmoR nî etuzăverp elirutperd etaot ed ăzaicifeneb

elaudividni eletcartnoc ed ,ăcnuM ed vitceloC lutcartnoC ed ,egel ed rol aeraovaf

. ăcnum ed

egnarO iiţairalaS ainâmoR zaicifeneb ă eleraotămru ed :irutperd

rtnep uiralas al lutperD ăsuped acnum u

ăranul iş ăcinliz ănhido al lutperD

elauna iidecnoc al lutperD

elage tnematart iş iţătinutropo al lutperD

ăcnum nî etatănăs iş eiţcetorp al lutperD

ăţnetsisa iş eramrofni al lutperD

AMARGINAGROIITATEICOS SEGRA .CT.D

ROTCERID

IICNUM AIŢCETORP ĂLIVIC AIŢCETORP

IREILISNOC ICIDIRUJ

S TAIRATERCE ESRUSER ENAMU

TCNUJDA ROTCERID RAICNANIF

ED ERTNEC ĂNOZ

TNEMATRAPED ERARUTCAF IŢNEILC

IIŢAMROF ECIFICEPS

TNEMATRAPED ELAICREMOC IICIFO

LUICIVRES ETATILIBATNOC

LUICIVRES RAICNANIF

Page 43: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

24

ereidecnoc ed zac nî ălaicos eiţcetorp al lutperD

l lutperD evitceloc iş elaudividni ireicogen a

etatimrofnoc nî ,tacidnis iunu ailifa es a ed uas amrof a ed lutperD

aegel uc

.iigel mrofnoc ,ăverg al lutperD

mru iş ua aitşeca ,bmihcs nI ă eleraot :iiţagilbo

egnarO iiţairalaS ainâmoR ţagilbo etaot etcepser ăs eiubert niver el erac elii

eletcartnoc uc ,libacilpa ăcnuM ed vitceloC lutcartnoC uc ,aegel uc etatimrofnoc nî

. iulutsop aşif uc ,ăcnum ed elaudividni

:elareneg iiţagilbO

ed roliiţubirta mrofnoc eliţătilibasnopser ăcsaenilpednî işî ăS

uicivres

roc ezetart işî ăS rtnî ,iigeloc iş iiţneilc tce - iş rotanimircsiden dom nu

arotseca eliiţagilbo iş elirutperd urtnep ătinevuc aiţaredisnoc uc

rtnî elirirotadnî anuaedtotnî ăcsaenilpednî işî ăS - dom nu

libasnopser iş lanoiseforp

,elibanozer tnus rol eliiziced ăc erugisa es ăS etavceda iş etsuj

etnaveler roletcepsa rorutut a luclac nî aeraul uc ,roliiţidnoc

lupocs nî ,elanoiseforp eleţnitşonuc tnatsnoc ăcsaeţătănubmî işî ăS

eledradnats uc mrofnoc levin nu al uicivres ed rolinicras iirinilpednî

s muc ăpud ,iiţăteicoS - tilibats a nî iş ,iiţăteicoS aerecudnoC ertăc ed

.litu pmit

:eranilpicsid iiţagilbO

iirotăcudnoc ed etad elirârătoh uas/iş elinuiţcurtsni etaot etcepser ăS

,etacinumoc tnus el erac elirerec etaot iş ac ,iroirepus icihrarei rol

basnopser iţuniţ if a ed aenuiţcnas bus iigel mrofnoc ,ili

ed etazinagro ălanoiseforp eramrof ed irusruc al epicitrap ăS

luzac etse ăcad ,etateicoS

Page 44: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

34

aereniţertnî iş aerajetorp ,aerisolof nî ilibasnopser eif ăS

,elairetam ecaoljim rotla a iş iulutnemapihce a eraotăznupseroc

ercnî irolav uas irunub arotseca etaţnid

iş etatilatot nî ăcsaesolof ăs ,urcul ed lumargorp tcirts etcepser ăS

urcul ed lupmit tneicife iam tâc

ăcsaesărăp ăs eiubert un lutairalas ,urcul ed iulumargorp lupmit eP

cihrarei iulurotăcudnoc la libalaerp nî ludroca ărăf ăcnum ed lucol

.roirepus

aerecudorp ed elibasnopser eletnematraped tpmorp ezemrofni ăS

işaleca nî ai ăs iş iiţacinumocelet ed eletnemapihce al etcefed ronu

iş rolinuiţcefed aeraraper urtnep erasecen elirusăm etaot pmit

arotseca iirănoiţcnuf iirepurertnî aerineverp

ilbO :etatilaiţnedifnoc ed aiţag

lupmit ep visulcni ,ăcnuM ed laudividnI iulutcartnoC a ătarud agaertnî eP

etaot elaiţnedifnoc tcirts tperd ezetart ăs ,aiutseca aerecafsed ăpud iş iirădnepsus

crap ep ăţnitşonuc taul ua iiţairalas erac ed eletad iş eliiţamrofni iirătucexe lusru

etad iş iiţamrofni ed leftsa eiulăvzed un ăs iş ăcnuM ed laudividnI iulutcartnoC

.iiţăteicoS aetrap nid ăserpxe erazirotua ărăf roliţret

etatiledif ed aiţagilbO - :eseretni ed etcilfnoc

exe işî ăs aiţagilbo ua iiţăteicoS iiţairalas iţoT uicivres ed elinicras eticr

eseretni ed tcilfnoc nU .iiţăteicoS luseretni tnenamrep ăcsaevresed ăs tâcnî leftsa

eseretni ed iţaţneulfni eif ăs iiţairalas ac aetatilibisop ătsixe dnâc icnuta ătsixe

iiţairalaS .uicivres ed rolinicras aeratucexe nî elanosrep eletcilfnoc etive ăs eiubert

.elaiţnetop uas elaer seretni ed

iiţăteicos elirutperD

iş etatilibatiforp ,ăţneicife ed elevitceibo etşelibats iiţăteicoS aerecudnoC

eleraotămru era iiţăteicoS aerecudnoC ,pocs tseca nÎ .iiţăteicoS ela ătnamrofrep

erd :elapicnirp irutp

Page 45: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

44

uc etatimrofnoc nî ,iiţăteicoS a ăcirotazinagro arutcurts etşelibatS

eiţartsinimdA ed iuluilisnoC elirârătoh

uc etatimrofnoc nî ,roliţairalas eliiţagilbo iş elirutperd etşelibatS

libacilpa ăcnuM ed vitceloC lutcartnoC uc iş aegel

elibatS nî erecudnoC ed iululanosreP elirednupsăr ,eliţătirotua etş

sus iam ed rolevitceibo aeregnita

etşelibats iş etateicoS nî etaruşăfsed if rov erac eliţătivitca edeverP

iţătivitca etseca urtnep tsop ed eleşif iş ăcnum ed elirucol

p eraotăznupsăr visulcxe etsE iş roleţnamrofrep aerarusăm urtne

.sus iam ed rolevitceibo iululortnoc

:iiţăteicoS eliiţagilbO

nî roliţairalas elirutperd etaot etcepser ăs ăgilbo es iiţăteicoS aerecudnoC

eletcartnoc uc ,eraogiv nî ăcnuM ed vitceloC lutcartnoC uc ,aegel uc etatimrofnoc

eleraotămru era iiţăteicoS aerecudnoC ,leftsA .ăcnum ed elaudividni :iiţagilbo

:irătlusnoc iş eramrofni ed iiţagilbO

:eleraotămru al erivirp uc iiţairalas ezemrofni ăS

urcul ed eliiţidnoC

rolirutsop eleşiF

ţăteicoS ela eraicnanif iş ecimonoce eliiţidnoC ii

:ăţnarugis iş etatănăs /iicnum aiţcetorp al eraotirefer iiţagilbO

etavceda ăcnum ed iiţidnoc tnatsnoc dom nî erugisa ăS

iş elelairetam uc ăcnum ed rolirucol rorutut aeratod erugisa ăS

tairalas eraceif ertăc ed aerinilpednî urtnep erasecen eletnemapihce

uicivres ed inicras rolevitcepser a

al ăcud ăs erac erazitamotua iş erazinredom ed irărcul ezezilaer ăS

nî acnum urtnep rolirurops atalp nupmi ec roliiţidnoc aerarutălnî

uas evicon iiţidnoc nî ,etibesoed iiţidnoc nî ,etibesoed iiţidnoc

esaolucirep

gisa ăS ătiutarg ăcidiruj ăţnetsisa eru

Page 46: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

54

: iiţagilbo etlA

nî ,ălanoiseforp eramrof al roliţajagna lusecca erugisa ăS

;aegel uc etatimrofnoc

ela lanosrep retcarac uc roletad aetatilaiţnedifnoc erugisa ăS

.uiralas al eraotirefer elec visulcni ,roliţairalas

3.5 enamu esruser lutnematrapeD - citsongaid azilana

enamu rolesruser iinuitseg a citsongaid iezilana ela elapicnirp elevitceibO

: tnus

iirogetac ep iş latot ep lanosrep uc aerarugisA

ăcnum ed ieţrof iirăcifilac aiţautiS

of aiţautculf iş aiţalucriC ăcnum ed ieţr

urcul ed iulupmit aerazilitU

.eretşerc ed elas eliăc iş iicnum aetativitcudorP

rugisa a citsongaid azilanA 4.5 ă ţrof uc iemrif iir ă cnum ed ă

luredil etse egnarO ieţeip ed iiţacinumocelet nid elibom ainâmoR 013,9 uc ,

ed enaoilim iţneilc l a lutişrâfs eirbmetpes iinul 0102 egnarO . ainâmoR etrap ecaf

ed iinapmoc iram iam elec ertnid anu ,moceleT ecnarF lupurG nid iiţacinumoc nid

.emul

aL lutişrâfs eirbmetpes iinul 0102 egnarO , ainâmoR 623 ed irutinev tuva a

,orue ed enaoilim nî eretşerc 42 uc aeeca ed ataf %1, ş daoirep i ă .tnedecerp iuluna a

ed epaorpa if a urtneP iţneilc ăgral o tatlovzed a egnarO , er ţ iirporp enizagam ed ae

ednirpuc ec nî ed 16 tnezerp iiţacol nî taot ă ţ ara iş gral iam aec ă er a erirepoca ţ .iele

Page 47: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

64

egnarO ainâmoR refo ă mag o ă gral ă ,esircs ejasem ,etad ,ecov ac iicivres ed

e ,paw ,aidemitlum ejasem - .cte ,DSSU ,iFiW ,PI sseleriw ,G3 ,EGDE ,SRPG ,liam

nid rotarepo lumirp tsof a egnarO ainâmoR lunofelet ep oediv iicivres tirefo a erac

,libom dnâzulcni .eviL VT

era moceleT ecnarF lupurG etarts o ălaicos etatilibasnopser ed eig

ătinifed enib ăvitaroproc ac nirp , şăfsed es ec etativitca o ărugisa er rao ă rtnî - o

ălibasnopser ăreinam .

ieinapmoc aifosoliF :

laicos aetatilibasnopseR ă ăunitnoc eratlovzed ănmaesnî iş iam î nmaesn ă a

ţ ed tnoc eni aererăp aiurăceif sihcsed eracinumoc O . ă iş ătnerapsnart e iam aec ets

ănub asergorp a ed etatiladom iş ăc etaot avomorp a ed a urtnep eracinumoc ed eli

iitsegus etimirt aetup iş pă s erac irer ă esulcni eif nî egnarO aetativitca ainâmoR .

O egnar ănmaesnî ced tlum iam â libom einofelet ,eigolonhet t ă uas eleţer etse ;MSG

lpmis iam ecaf a urtnep taerc dnarb nu î aeracinumoc ă inemao ertn iş ecuda a

tinumoc eraolav ţă roli nî ăzaerepo erac .

c etatilibasnopser ed eigetarts o era egnarO lupurG vitaropro ă tinifed enib ă ,

rugisa es erac nirp ă c ă fsed es aetativitca şă rao ă rtni - libasnopser areinam o .ă

aeraolav etse egnarO ludnarB erp ed iam aec ţ iş as rasecen etse î ezejetorp i

.aetatirgetni

Î ăcnum ed aţrof uc iirărugisa iezilana aeredev n iş vitatitnac tcepsa bus

iululanosrep a erapurg ed eliţătilibisop ed amaes ăniţ es ăs eiubert ,larutcurts

iirutăgel la eredev ed tcnup nid ,leftsA .iiretirc etimuna ed eiţcnuf nî iirednirpertnî

:nî iţrăpmî etaop es lulanosrep ,ătaruşăfsed aetativitca uc

- ep ,itşimonoce ,irenigni ,iroticnum :ăzab ed aetativitca urtnep lanosr

erecudnoc ed lanosrep

- iţătivitca etla urtnep lanosrep

Page 48: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

74

:tnus iiroticnum ,eiţcudorp ed lusecorp nî rol lulor ed eiţcnuf nÎ

- tumoc lurotces nî aetativitca ăraoşăfsed işî ;ăzab ed iroticnum ,eiţa

eratnemilaortcele ,aeţer ,inuisimsnart ;

- lurotces iş tizoped nî aetativitca ăraoşăfsed işî ;irailixua iroticnum

vitartsinimda .

iirotămru ăpud iş autcefe etaop es emrif ienu iululanosrep iirutcurts azilanA

:irotacidni

- iiretşan atad

- atad etatinu nî iirăjagna

- eiseforp

- xes

Page 49: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

84

:ătsrâv ăpud ,iţairalas 008 ed vitcefe nu aL

ATSRÂV IŢAIRALAS RĂMUN

02 - 03 004

03 - 04 052

04 - 05 001

05 - 06 05

0

05

001

051

002

052

003

053

004

atsrav

ina 03 - 02ina 04 - 03ina 05 - 04ina 06 - 05

Page 50: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

94

: metsis nî aemihcev ăpuD

NÎ EMIHCEV

METSIS

IŢAIRALAS RĂMUN

1-5 1 00

5- 01 08

01 - 02 055

02 - 03 07

0

05

001

051

002

052

003

053

emihcev

5 - 1'01 - 5'

02 - 01'03 - 02

Page 51: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

05

:eiseforp ăpuD

ROLIIDUTS LUPIT IŢAIRALAS RĂMUN

eraoirepus iidutS 025

iidem iidutS 082

0

001

002

003

004

005

006

iidutseraoirepus

iidem iiduts

Page 52: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

15

:exes ep arutcurts ăpuD

LUXES IŢAIRALAS RĂMUN

ninimeF 053

nilucsaM 054

005001051002052003053004054

ninimefnilucsam

Page 53: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

25

ăs rasecen etse ,vitatitnac tcepsa bus lanosrep uc iirărugisa azilana urtneP

ed uas iţairalas ed uidem iulurămun a ălautnecorp iş ătulosba aeracifidom măluclac

ed ăţaf ătneruc adaoirep nid lanosrep .ăzab ed adaoirep

:aiţaler dnisolof ăzaeluclac es ătulosba aeracifidoM

sN sN 1- sN 0

sN 005 - 0001

sN - 005 :ednu , iţairalas

sN 1- ătneruc adaoirep nî iţairalas ed uidem rămun

sN 0- ăzab ed adaoirep nî iţairalas ed uidem rămun

:aiţaler dnisolof ăzaeluclac es ălautnecorp aeracifidoM

001*01

00

sNsNsN

00sN = -

0001005 =001* - :ednu ,iţairalas 05

sN 1- ed uidem rămun ătneruc adaoirep nî iţairalas

sN 0- ăzab ed adaoirep nî iţairalas ed uidem rămun

uc aerarugisa măzilana erac nirp aeeca etse citsongaid ăzilana ătla O

ep arutcurts uas aerednop aluclac mov ,leftsA .larutcurts tcepsa bus lanosrep

( iţairalas ed iirogetac gi eraceif nid lanosrep ed uidem iulurămun aeratropar nirp ,)

sN( eirogetac i rotseca aeracifidom iş mucerp ,iţairalas ed latot uidem lurămun al )

.irednop

lulevin al ,larutcurts tcepsa buS egnarO ainâmoR eleraotămru megnitsid

:iţairalas ed iirogetac

- anosrep eiţucexe ed l

- cinhet lanosrep - vitcudorp

- ălanoiţcnuf iş ălanoiţarepo erecudnoc ed lanosrep

Page 54: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

35

lanosrep ed iirogetaC luna nî lanosrep .rN

tneruc

luna nî lanosrep .rN

ăzab ed

eiţucexe ed lanosreP 543 008

cinhet lanosreP - vitcudorp 57 001

cudnoc ed lanosreP ere

ălanoiţcnuf iş ălanoiţarepo 08 001

:tneruc luna nî iţairalas ed lurămun ep aerednop aluclac moV

g .xe.p =005543 %96 =001*

g .rp.ht =00557 %51=001*

g f.po.dc =005

08 %61 =001*

ralas ed lurămun ep aerednoP :ăzab ed luna nî iţai

g xe.p =0001008 %08 =001*

g rp.ht =0001001 %01 =001*

g f.po.d =0001001 %01 =001*

gi g= 1i -g 0i

g .xe.p.i 96 = - =08 - 11

Page 55: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

45

g rp.ht.i 51 = - 5 =01

g .f.po.dc.i 61 = - 6 =01

a iş iirăzitamrofni a ,elartnec nid iulutnemapihce iirăzinredom ătirotaD

( turăpsid a ,eiţucexe ed iulec a laiceps nî ,lanosrep nid etrap o ,ieleţer iirăzilatigid

.)erazilibinopsid nirp

tilibats a citsongaid azilanA 5.5 ă cnum ed ieţrof iiţ ă

,aietseca elirăcelp ed ătanimreted ăcnum ed ieţrof a eracşim ătsaecA

ătnizerper .iululanosrep aiţautculf

iirotămru isolof top es iululanosrep a eracşim ătsaeca aziretcarac a urtneP

:irotacidni

- c rolirăcelp lutneicifeo – ăzaeziretcarac iirăcelp aetatisnetni

.iululanosrep

- rolirărtni lutneicifeoc

- elatot ieiţalucric lutneicifeoc

- ieiţautculf lutneicifeoc

:rolirăcelp lutneicifeoC

ac etşelibats es iş iululanosrep iirăcelp aetatisnetni ăzaeziretcaraC tropar

rtnî iţacelp roliţairalas la latot lurămun ertnî - lurămun iş pmit ed ădaoirep ătimuna o

.ădaoirep işaeeca nid iululanosrep la vitcefe uidem

Kp =1N

P ,001*

:erac nî

K p- ;rolirăcelp lutneicifeoc

P – lp roliţairalas lurămun ;iţace

N 1- .iululanosrep la vitcefe uidem lurămun

Kp =0001005 05=001*

Page 56: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

55

:rolirărtni lutneicifeoC

lurămun iş tartni iululanosrep la tulosba lurămun ertnid lutropar ămirpxE

.ătazilana adaoirep nid uidem

Ki= 1NI ,001*

:ednu

Ki- ;rolirărtni lutneicifeoc

I - .iedaoirep lusruc nî iţartni roliţairalas lurămun

Ki 0 =

:elatot ieiţalucric lutneicifeoC

iţartni iă iţacelp roliţairalas la latot lurămun ertnî tropar ac ănimreted eS

rtnî - tcefe uidem lurămun iş pmit ed ădaoirep ătimuna o .ăvitcepser adaoirep nid vi

Kc =1NPI ,001*

:erac nî

Kc- .elatot ieiţalucric lutneicifeoc

Kc =0001

0050 05=001*

:etatilibats ed lutneicifeoC

ed eram iam emihcev o uc roliţajagna lurămun ertnî tropar ac taluclac etsE

rdac nî ina 5 N( ieiţutitsni lu v :iululanosrep la citpircs lurămun iş )

Ks =sNvN 001*

Ks =005054 %09 =001*

iş ătaicerpa if etaop ăcnum ed ieţrof aetatilibatS iimihcev azab ep

ămrif işaeeca nî iidem :

Page 57: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

65

lanosrep ed iirogetaC V emihce

1-5 5- 01 01 - 02 02 - 03

:eiţucexe ed lanosreP

543 02 03 072 52

cinhet lanosreP -

:vitcudorp 57 02 01 52 02

erecudnoc ed lanosreP

iş ălanoiţarepo

:ălanoiţcnuf 08 01 01 55 5

urtnep icimonoce iiţnega ertăc ed esnirpertnî if top ec irusăm elelapicnirP

m ed ieţrof iiţătilibats aeretşerc ăcnu :tnus

- ;etaruşăfsed iiţătivitca eraotăznupseroc iiralas ronu aerarugisa

- ;iirăcifilac aeracidir

- ;ăcnum ed roliiţidnoc aeriţătănubmî

- ;ăcnum ed elevitceloc nî libarovaf tamilc iunu aeraerc

- ivitca aeriţătănubmî iululanosrep a eravomorp iş erajagna ,eraturcer ed iiţăt

.cte

c azilanA 6.5 ă tivitcudorp a eretşerc ed roli ă iicnum iiţ

ed eires o ed etaţneulfni tnus iicnum iiţătivitcudorp acimanid iş luleviN

rotcaf ocinhet ,icigoloib ,ilarutan i - gro oce ,icirotazina laicos ,icimon - ,icitilop

.cte icigolohisp

amelborp enup es ertsaon iirăţ aimonoce nî eiţiznart ed ădaoirep ătsaeca nÎ

ed iş ătavirp etateirporp ed eliiţaler ed ătalumits ,iirăzigolonheter iş iirăzinredom

ăţaip ed ieimonoce ela ecimonoce roligel a enuiţca udnâerc , - elibarovaf iiţidnoc es

rolirăţ aimonoce nî aerargetni dnârugisa ,iicnum iiţătivitcudorp aeretşerc urtnep

.etatlovzed eneporue

:tnus iicnum iiţătivitcudorp a eretşerc ed elapicnirp eliăC

,cinhet iulusergorp aerecudortni

Page 58: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

75

ţrof iirăcifilac aeracidir ,ăcnum ed ie

,tnemeganam ed enredom edotem ronu aerecudortni

.roliţairalas a elairetam iirălumits aeranoiţcefrep

a eretşerc ed elac alapicnirp eiutitsnoc cinhet iulusergorp aerecudortnI

etazilairetam iş iiv iicnum a erisimonoce ed ,iicnum iiţătivitcudorp eraceif nî

.erednirpertnî

tnemeganam ed aifozolif ăzab al ua ieiţazinagro a eratlovzed ed elemargorP

el seccus ed eliinapmoc erac ep emargorp tnus elE .einapmoc ed levin al ătatpoda

rtnep urcul ed tneicife uidem nu artsăp iş atlovzed a urtnep ăzaetnemelpmi u

ed ieleţer iirătaolpxe aţniruşu iş aţneicife etşerc aerazilatigid muc lef aL .iţajagna

iirutluc a erabmihcs ed elevitaiţini iş ieiţazinagro aeratlovzed ,iiţacinumocelet

al aiutseca aeratpada dniţătănubmî ,iulutajagna aţneicife cserc elanoiţazinagro

uidem .urcul ed l

aeramroF 7.5 – ţcefrep aeranoi rugisa la rotcev : ă ieţnamrofrep iir

EGNARO al elanoiseforp AINÂMOR

1.7.5 eranoiţcefrep iş eramroF

iş eracilpmi uc secorp nu etse iululanosrep a ălanoiseforp aeramroF

ţnirec tâta ădnupsăr ăs eiubert aE .ălbud etatilanif dnirămru roliţairalas role

iţcafsitas a ălanosrep , aţnamrofrep dnivirp iirednirpertnî rolevitceibo iş tâc

.ăcimonoce 53

etaziva rolirenuporp azilanA

,aetatisecen ăzaezilana enamU esruseR iuluicivreS lutnatnezerpeR

aetatinutropo etatnianî ,evitacifitsuj eleserdA nirp etaticilos rolirusruc aţneicife iş

ed iulusruc lutuniţnoc( .iţcnujdA iirotceriD ed etaziva iş ăcnum ed iulucol lufeş ed

,sruc al erapicitrap ed iiţidnoc ,ăzaeserda es i aiurăc lanosrep ed airogetac ,eriurtsni

lurămun ,erasecen eletnemapihce iş eliţătilicaf ,tiurtsni if a ăzaemru ec lanosrep ed

53 481.p ,.tic .pO ,scakuL .E - ăcilednaP .I ,acşoR .C – ”lanosrep ed icitilop iş iigetartS“ – 53.gap

Page 59: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

85

ăţneinevorp ed luidem ,iulusruc iirăruşăfsed lucol iş adaoirep ,etanoizaco ileiutlehc

iulurotcurtsni aetatilibinopsid iş – EGNARO nretxe ,nretni rotcurtsni AINÂMOR

ămrif ed uas - eriurtsni ed amrof – ămrof o ,eiţcudorp nid eretaocs ărăf uas uc

irotamrof eramrof ,arotseca a ătanibmoc – .).cte

irusruc elenu urtneP .iţcnujdA iirotceriD uc aerarobaloc ădnamocer eS

nitşonuc lulevin ăcifitnedi ,)eniărts ibmil ,erazitamrofnI :ulpmexe( iurăceif roleţ

nî etiubirtsid roleranoitsehc azab ep ,evitcepser elirusruc urtnep suporp tairalas

.aitşeca ed etatelpmoc iş libalaerp

rolirusruc aeraborpA

raicnaniF tcnujdA lurotceriD ,iiţătinu lurotceriD( iiţătinu lutnemeganaM

enuporp ăzaezilana ).cte elesruser ed eiţcnuf nî iţcnujdA iirotceriD ed etaziva elir

.iiţătinu ela eraicnanif iş enamu

:etaop iiţătinu lurotceriD ,etautcefe iezilana roletatluzer azab eP

- iţcnujdA rolirotceriD irenuporp etla aticilos

- d rolirusruc aerautcefe iş aerazinagro aborpa eriurtsni e

iţcnujdA iirotceriD ed etaziva

- iţcnujdA iirotceriD ed etaziva elirenuporp egnipser

esruseR iuluicivreS iulutnatnezerper as aiziced ăcinumoc iiţătinu lurotceriD

.enamU

etaseretni roliţrăp aeramrofnI

D ăzaemrofni eriurtsnI ieiziviD lurotceriD iirăborpa arpusa .cT.D lurotceri

.iuluna lupmit nî esuporp eriurtsni ed irusruc etlalrolec a uas iirăcifinalp

aiţartsinimdA nid lutnemeganam al ed imirp etaop .cT.D lurotceriD

ruc aerautcefe iş aerazinagro dnivirp ăvitagen uas ăvitizop eiziced o ălartneC rolirus

iuluicivreS lutnatnezerper ăzaemrofni lE .lacol nalp ep esuporp eriurtsni ed

iuluicivreS lutnatnezerper ,iul ludnâr aL .iiziced ietseca arpusa enamU esruseR

lufeŞ .tcnujdA lurotceriD iş ăcnum ed iulucol lufeŞ ăzaemrofni enamU esruseR

num ed iulucol vitcepser lusruc amru a urtnep suporp lutairalas ăzaemrofni ăc

.etaul ieiziced arpusa

Page 60: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

95

: enamU esruseR iuluicivreS lutnatnezerpeR

arpusa iţcnujdA iirotceriD iş ăcnum ed iulucol lufeş ăzaemrofni

ivirp ,evitagen uas evitizop ,iiţătinu iulurotceriD ieiziced dn

.lacol nalp ep eriurtsni ed rolirusruc aeraruşăfsed iş aerazinagro

urtnep tazilanimon lutairalas ăzaemrofni ăcnum ed iulucol lufeŞ

.sruc al erapicitrap

ed irusruc taticilos a ăcnum ed iulucol lufeş erac nî luzac nî

etuzăverp elec tâced eletla ,eriurtsni urtnep ătaborpa aeracifinalp nî

etimirt enamU esruseR iuluicivres lutnatnezerper ,sruc nî luna

ieiziviD lurotceriD al iiţătinu lurotceriD ed etaborpa elirenuporp

.taiehcnî etse lusecorp ,etaborpa tnus un aetseca ăcaD .eriurtsnI

iţătilibasnopseR

otceriD r sruc ed eletrefo iş iţcnujdA iirotceriD ed etaziva elirenuporp ăzaezilanA

eriurtsni ed elacol emrif al ed etimirp

.eriurtsni ed iulusruc aeraruşăfsed iş aerazinagro ăborpA

enamU esruseR uicivreS tnatnezerpeR

na iş eliiţamrofni iulutnemeganam ărefO aeraul urtnep erasecen elezila

roliiziced . iş iţcnujdA iirotceriD ,ăcnum ed iulucol lufeŞ uc aeracinumoc ărugisA

eriurtsnI aiziviD uc

ăcnum ed iulucol lufeŞ ieiziced arpusa aiutseca iirămrofni aeredev nî lutairalas uc ăcinumoC

etatpoda uc tnemeganam ed eriurtsni ed lusruc al iul aerapicitrap al erivirp .

Page 61: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

06

gniniart ed lutpecnoC

gniniarT - tucsonuc iam aec etse lu ă ed eigetarts eriţătănubmî ieţnamrofrep a

EGNARO lurdac nî iululanosrep aeratlovzeD .elanoiseforp AINÂMOR ep ,edulcni

lâ gn ă tla iş ,gniniart tivitca e ă aeratlovzed iş iereirac aeratlovzed if ra muc iţ

lanoiţazinagro ă.

etairav tnus "gniniart" ed iulutpecnoc etad eliiţinifeD ăsnî aeseda iam lec

gniniart - ed citametsis secorp nu dniif ac sircsed etse lu eridnâbod ion ed

eţnitşonuc tiliba , ă ita iş iţ iunu roliiţubirta a ecacife iam iirinilpednî erasecen inidut

.rotiiv uas tnezerp ,tsop timuna a urtneP egeleţnî ednu aedev a iş lunemret enib iam

es ăzaerdacnî s rasecen etse ,iuludividni aeratlovzed nî ă uod etla ed mibrov ă

eratlovzed iş eiţacude :etpecnoc .

gniniart ela etucsonucer lasrevinu eliicifeneB - :tnus iulu

ieţneicife aeretşerc

roliţneilc ieiţcafsitas aeretşerc

roliţajagna iulularom iş ieiţcafsitas aeretşerc

ieinapmoc rolevitceibo aeregnita

gniniart ,etnivuc etla uC - zer ecudorp( ecacife etse lu dnâc icnuta ,)etatlu

ră lage nî ,ednups ă ărusăm .iulutajagna ela iş ieiţazinagro rolioven ,

aţnetepmoC 2.7.5

EGNARO AINÂMOR ărefo roliţneilc iam elec al iicivres etlanî ed edradnats

acite iş tiudnoc ă nî .irecafa iiţajagnA ăzaenoiţca nî aiţaler uc iiţneilc săi uc

zaevomorp uN .etatilibasnopser iş etatitseno ,ăţnetepmoc ,msilanoiseforp ă un iş

zaezilitu aetateicoS .eciteen irecafa ed icitcarp dnirpertnî ă urtnep elesruser etaot

tserp roliicivres a etatilac ed tacidir dradnats iunu aeregnita aerecafsitas urtnep ,eta

.arotseca iiţătilaiol aeragitşâc iş roliţneilc roleţnirec

EGNARO iepihce ela elarom elirolaV AINÂMOR :tnus

aetatirgetnI – tseno atiudnoc o uc vitceloc nu tnus ă.

aetatilaioL - tnus iţatoved upocs nî roliţneilc iş ieinapmoc iirinilpednî l

.ieinapmoc elemun nî iş tâc lanosrep emun nî tâta ,etamusa rolevitceibo

Page 62: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

16

aetatilibasnopseR – musa işî ă tivitca urtnep aetatilibasnopser ă eliţ

s atag tnus iş ,einapmoc ed esnirpertnî ă etropus eleţnicesnoc .arotseca

iigel lutcepseR - tcepser ă rp .aetseca al ed taba es un iş elagel eliredeve

Î cn ă aeracl simrepen etse iigel ă.

etatihcE - tâta iiţajagna iirateicos c ât iş tnus iiţneilc iţatart laiţrapmi tceroc ,

iş .libatihce

ezertsnomed el ăs eiubert erac ep eliţătilac ătnizerper eleţnetepmoC

iiţajagna ienu .aietseca luseccus arugisa a urtnep iinapmoc

elE .ieinapmoc lurdac nî levin tlanî iam lec al etinifed tnus eleţnetepmoC

.irecafa ed aigetarts nid ăvired

:irupit ăuod ed tnus eleţnetepmoC

ăzab ed eţnetepmoc – c iiţajagna iţot ed etartsnomed eiubert ;ieinapmo

elanoiţcnuf eţnetepmoc – .ăcnum ed col iurăceif ecificeps eţnetepmoc tnus

ienu la seccus erps lumurd ătnizerper roleţnetepmoc a ăralc aerinifeD

.iinapmoc

:nî etisolof tnus eleţnetepmoC

eraturcer iş eiţceles

roleţnamrofrep aeraulave

c aeratlovzed elaireganam iereira

ăţnamrofrep o egnita dnâc icnuta ( iulutajagna aerasnepmocer

)ăraoirepus

.iul aeriurtsni

ed taşnalced if etaop cT.D levin al ălanoiseforp eramrof ed lusecorP

:erartni ed etnemele eleraotămru

ifitnedi ,iulutairalas a eriurtsni ed aioveN nî ăcnuM ed iulucoL lufeŞ ed ătac

:iiţautis eleraotămru

iulutairalas iulutsoP aşiF nî ,ămarginagro nî :irăbmihcs ronu aiţirapa al

aeraruşăfsed nî tairalas ed etazilitu elicinhet iş eliigolonhet nî ,vitcepser

;iul iicnum a ătneruc

ubmî ed iioven aiţirapa al amru nî ,iulutairalas ieţnamrofrep a eriţătăn

,etacificeps elinicras autcefe a ed iulutairalas ieţnetepmoc iirăulave

Page 63: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

26

,iiţătinu a eratlovzed ed iulunalp ,ereicerpA ed ieşiF mrofnoc

;.cte elanoiţcnuf iş elaudividni ăţnamrofrep ed rolevitceibo

ulunalp mrofnoc ;iiţătinu a erazinagroer ed i

evitcerid iş edradnats ,irătnemelger ,evitalsigel etnemele ronu aiţirapa al

;elas elesruser iş eliţătivitca ,ainapmoc ăzaeţneulfni erac

.cte ieinapmoc roliţneilc roleţnirec aerapicitna uas aeracifitnedi

las ed ătamirpxe aioveN .eriurtsni ed sruc nu amru a ed taira

erişei ed etnemelE

eriurtsni ed iulusecorp a ereiţini ed aiziced

a iş etnetsixe roleţnetepmoc a ,ăţnetepmoc ed roleţnirec aeretşaonuc

ăţnetepmoc ed iulujalaced

rtnep eiţulos ac iiriurtsni aeratceles iş aeracifitnedi iulujalaced aeranimile u

ăţnetepmoc ed

iiriurtsni ela etatpetşa roletatluzer a iş iiriurtsni rolevitceibo aeratnemucod

ed iulucol lufeŞ ed ătacifitnedi ,iulutairalas a eriurtsni ed aetatiseceN

ăcnum

iululanosrep roleţnetepmoc aerinifeD

d iulucol lufeŞ csenifed erac etnemucod ătlusnoc / ăzaerobale ăcnum e

ierăceif iirinilpednî aeredev nî roliţairalas a ătirod aec iş ătnetsixe aţnetepmoc

aşiF nid eseier ătnetsixe aţnetepmoC .rol iicnum aetatilac ăzaeţneulfni erac inicras

nî etnemucod etla uas ereicerpA ed ăţnetepmoc ed eleţnireC .pocs tseca nî etimcot

.ăcnum ed iulucol ela eraotiiv roliţătisecen azilana nirp cselibats es

Page 64: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

36

iululanosrep roleţnetepmoc azilanA

,eturec elec ed ăţaf etnetsixe eleţnetepmoc ărapmoc ăcnum ed iulucol lufeŞ

inifed a ed lupocs uc .ăţnetepmoc ed lujalaced artsigernî iş

eleţnetepmoc ăzaezilana ,etşenifed ăcnum ed iulucol lufeŞ ăcaD

ătatsnoc un iş enamU esruseR iuluicivreS aeraticilos al enidrobus nid iululanosrep

iutseca elas iezilana lutatluzer etimirt le ,ăţnetepmoc ed jalaced nu .tnematraped

ăţnetepmoc ed iulujalaced a eranimile ed roliiţulos aeracifitnedI

elinuiţca ertnid etlum iam uas anu egela etaop ăcnum ed iulucol lufeŞ

,rolesecorp aeratceiorper :ăţnetepmoc ed iulujalaced a eranimile ed elibisop

o rolirudecorp aeriţătănubmî ,tiurtsni telpmoc lanosrep iunu aeraturcer ,elanoiţarep

iam o urtneP .cte eriurtsni ,ăcnum ed rolirucol aeritor ,esruser ronu aeriţătănubmî

a ăsuder ătnetsixe ăţnetepmoc o tanimreted ua erac rolezuac a eretşaonuc ănub

ugra ănub iam o urtnep iş iulutairalas a eranimile ed etacifitnedi ieiţulos a eratnem

.tairalas iş ăcnum ed iulucol lufeŞ ertnid aerarobaloc ădnamocer es ,iulujalaced

eriurtsni ed eliţătisecen urtnep evitacifitsuj ieserda aerarobalE

rpuc eriurtsni ed eliţătisecen urtnep ăvitacifitsuj aserdA elirusruc edni

,etaticilos elirenuporp iş mucerp ,eriurtsni al ed etatpetşa eletatluzer iş elevitceibo

ed iulucol lufeŞ .irusruc etseca al iiţnapicitrap dnivirp ăcnum ed iulucol iulufeŞ

il :ac etnemucod ronu azab ep ăvitacifitsuj aserda arobale etaop ăcnum ats

lujalaced ,eraoiretna iriurtsni ronu ela etatluzer ,ăţnetepmoc ed roleţnirec

.cte evitceroc inuiţca urtnep elirerec ,elautca ieţnetepmoc

.evitacifitsuj ieserda etnemucod etseca aşata etaop ăcnum ed iulucol lufeŞ

Page 65: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

46

eS al ed timirp a erac nî aiţautis nÎ ed luranoitsehc enamU esruseR luicivr

enuporp es erac urtnep luinemod nî iulutairalas a erităgerp ed iululevin a erilibats

.eratelpmoc erps aiutseca eiubirtsid lî ,eriurtsni ed sruc

iulurotceriD eraziva erps eletnemucod etimirt ăcnum ed iulucol lufeŞ

ujdA .tcn

iţnasruc ilaiţnetop rotla aeracifitnedI

,eriurtsni ed sruc işaleca urtnep rolirăticilos lurămun ilibats a urtneP

:enamU esruseR iuluicivreS lutnatnezerper

al pmit nî etartsigernî ăcnum ed iulucol iulufeŞ elirenuporp ăcifirev *

namU esruseR luicivreS e

erac ăcnum ed rolirucol ia ifeş iţla al ed elanimon irenuporp ăticilos *

,erac nî luzac nÎ .litu if aetup ra vitcepser lusruc erac urtnep etativitca o ăraoşăfsed

ătimrep ăs erac ,iţnapicitrap ed minim rămun nu etşenurtnî es un ,.cT.D levin al

aerazinagro enamU esruseR iuluicivreS lutnatnezerper ,tneicife dom nî iulusruc

.cT.D )elanimon irenuporp ăticilos iş( sruc ed atrefo etimirt etaop - elenoz nid roliru

.irucol ed lurămun atelpmoc a urtnep efortimil

iulutairalas aeraticiloS

lufeŞ ătnizerp lutairalaS erac nirp ererec o ăcnum ed iulucol iu

ărefo erac eriurtsni ed sruc iunu iirămru aetatisecen ăzaetnemugra ed iţătilibisop

iş elaudividni rolevitceibo aerinilpednî al dniubirtnoc ,ălanosrep eratlovzed

.elanoiţcnuf

rpusa ăcnum ed iulucol iulufeŞ aeramrofnI irusruc ed ietrefo a

rorutut irusruc ed atrefo etimirt enamU esruseR iuluicivreS lutnatnezerpeR

ed iululevin a erilibats ed eleranoitsehc uc ănuerpmî ,ăcnum ed rolirucol rolifeŞ

.iulutairalas a erităgerp

Page 66: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

56

erităgerp ed iulumargorp aeraulavE

ăpuD ăs eiubert lureganam ,erităgerp ed iulumargorp aereiehcnî - ezeulave iş

eiţitsevni o ătnizerper erităgerp ed lumargorp tâcurtnÎ .aţneicife - dnirpuc elirutsoc

ep eiţcudorp nid eliredreip iş iulurotcurtsni lupmit ,elelairetam uc ileiutlehc

se erac nî adaoirep lutairalas tităgerp et – .libanozer gitşâc nu tuniţbo eiubert

3.7.5 eravomorP

tivitca aerednitxE ă aeretşerc enupuserp lanoiţanretni levin al roliinapmoc iiţ

tixelpmoc ă fsed el erac ep rolinuiţca iiţ ă raoş ă iş aeratlovzed sela iam rad ,

rtsni aeracifisrevid el aetseca erac ep enamu rolesruser la tnemeganam ed roletnemu

zaezilitu ă el erac elanoiţutitsni iş ecimonoce ,elarutluc elelibairav anoitseg a urtnep

zaeţneulfni ă nimreted iiţulove etseca etaoT .irat ieraceif lulevin al ,aetativitca ă

ts iululor aeridnâger aetseca ,iinapmoc ienu lurdac nî enamu rolesruser la cigetar

.nupsid eliiţazinagro erac ed vititepmoc jatnava lulapicnirp ac etadroba dniif

nÎ tnatropmi etse roleţnamrofrep aeraulave ă aeraulave tâta

en rolec a iş tâc ,etavceda etaredisnoc roletnematropmoc iş mucerp ,etavceda

libatihce aeradroca ă .rolesnepmocer a

,ulpmexe eD aetatirojam rcul ă EGNARO lurdac nid rolirot AINÂMOR

fsitas tnus ă cnum ed rol elirucol ed iţuc ă zaercul ednu eliinapmoc ed iş ă aeracideD .

tnizerper caf o erac ep iicnum rol ă rotacidni nu tajagna iunu lularoM .tacidir larom

refer es ă ţaf aenidutita al ă cnum ed ă ţaf , ă ţaf iş iroirepus ed ă nid aiţazinagro ed

tacidir lularoM .etrap ecaf erac - vitizop enidutita ac ă etse acnum ed elirutropar nî

irp rolioven iirecafsitas la lapicnirp lutatluzer cnum ed lucol n ă la tatluzer ac uas ,

cnum ed iulucol ă if aetup ra erac etatisecen O . ătucăfsitas cnum ed lucol nirp ă etse

etşaonucer er etuva aiţubirtnoc iş tnatropmi iululor a nî aiţcafsitas( iemrif lurdac

,eioven atla O .)iicnum ătucăfsitas tsaeca atad ed , cnum ed iulucol la tatluzer ac a ă

raicnanif aetatiruces etse ă isavc eracided al ecudnoc tacidir larom nU . - latot ă al iş

EGNARO lurdac nî etnedive ,ieiţazinagro aeraovaf nî etatilaiol AINÂMOR al ,

guada es erac ă cs larom nU .enib iam tâc arcul a ed aţnirod ă uz al ecudnoc etaop t

ţaf seretnized ,msietnesba ă tar ,acnum ed ă cs ă tuz ă a iiţătivitcudorp ,tatluzer ac ,iş

Page 67: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

66

p iiţajagna ără c a urtnep ainapmoc cses ă cnum ed irucol atu ă nî ,emrif etla al

c aţnareps ă tlum iam oloca alfa rov ă .eiţavitom nirp eiţcafsitas noc eS :ăcnum nî eravomorp ăredis

rtnî aerardacnî - roiretna etuva ielec ăraoirepus eirogetac o ;

rtnî aerardacnî - roiretna etuva ielec araoirepus eiţcnuf o ;

erecudnoc ed eiţcnuf nî aerardacnî )tnemitrapmoc feş( .

levin ed aeradroca ăcnum nî eravomorp ăredisnoc es uN ed esalc iş iru

.ăzab ed erardacnî işaeeca ed etnedneped ,eraziralas

ebals etcnup / etrof etcnup azilanA 8.5

aerilibats ,iemrif iinuisim aerinifed dnivirp ecigetarts roliiziced aerauL

lpa ,rol iiregnita erasecen ieigetarts a iş ecigetarts rolevitceibo erac iulunalp aeraci

iş ăzilana ed ulpma secorp nu ep ăzaezab es ,ăvitcepser aigetarts ezezilairetam ăs

iş uidem tseca nî iiţătivititepmoc ieiţautis a ,iemrif a enuiţca ed iuluidem a eraulave

ăbmihcs atnurfnî a ed aietseca iiţăticapac a ,iemrif ieiţautis a .uidem nî esudorp elir

a ăunitnoc azilana cificeps etse iî cigetarts iulugnitekram ,ăţnese nÎ

nid elirăbmihcs pmit al azises uas apicitna a urtnep ,etrap o ed ep ,nretxe iuluidem

a urtnep iemrif a enretni ieiţautis a ,etrap ătla ed ep rai ,aiutseca lurdac aulave

seccus uc ăţaf ecaf a ed ie aetaticapac ăzilana ed adoteM .rolirăbmihcs nî ătisolof ,

roletnivuc luminorca ătnizerper ec ,TOWS cireneg ătimuned aec etse ,snes tseca

shtgnertS ,)etrof etcnup ,eţrof( sessenkaeW ,)ebals etcnup ,inuicibăls(

seitinutroppO iş )esnaş ,iţătinutropo( staerhT csevirp ăuod elemirP .)irăţninema(

csednilgo iş uidem al ărefer es ăuod elemitlu rai ,aietseca aiţautis ătcelfer iş amrif

.iemrif iiţătivitca arpusa aiutseca lutcapmi

:irat etcnuP

rotamusnoc roleţnirec arpusa erartnecnoC iulu

iirăcinumoc eretup ăd erac iicivres ed tagob uilofotroP

Page 68: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

76

ela irăbmihcs elion al ezetpada es ăs ălibapac itşilaiceps ed ărănât ăpihcE

iicinhet

tatlovzed ăpihce ed tiripS

iiţneilc uc enub iiţaleR

tneilc erps ămref eratneirO

ăcinretup ălaicremoc ăcitiloP

ăcimonoce aţaip ep evititepmoc iiralaS

aerazinagro nirp iululanosrep aeratlovzed urtnep iulutnemeganam luseretnI

ălanoiseforp eratneiroer urtnep iş tâc eranoiţcefrep urtnep tâta ,irusruc ed

edipar irăzinredom uc ănub ăcinhet ărutcurtsarfnI

dnî ăţneirepxE roliiţacinumocelet luinemod nî ătagnule

:ebals etcnuP

pmit niţup ed ătaţniifnî tsof a gnitekram arumaR

ăsuped acnum uc tropar nî lageni eraziralas ed metsiS

ăzaerc ec aeec ,etativitca ed eliinemod etaot nî irudecorp ronu aspiL

ser ronu aetatiugibma .iţătilibasnop

Page 69: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

86

dnamocer iş iizulcnoC 9.5 ă ir

etşerămru es ec aeeC .ebals elec ed ăţaf etnanimoderp tnus irat eletcnuP

ăvitarapmoc azilana iş iţajagna urtnep urcul ed tneicife uidem iunu aerartsăp etse

iţairalas elinidutitpa iş iulutsop lutuniţnoc ertnid aeranimreted etimrep erac ,rol

aeramrof ătatperdnî eiubert arorăc arpusa roliinemod – .aeranoiţcefrep

ed ieleţer iirătaolpxe aţniruşu iş aţneicife etşerc aerazilatigid muc lef aL

uc a erabmihcs ed elevitaiţini iş ieiţazinagro aeratlovzed ,iiţacinumocelet iirutl

al aiutseca aeratpada dniţătănubmî ,iulutajagna aţneicife cserc elanoiţazinagro

.urcul ed luidem

:irădnamoceR

iiţneilc uc eracinumoc ed roliţătiliba aeratlovzeD

eraznâv ed rolicinhet aeratlovzeD

elaireganam roliţătiliba aeratlovzeD

aeratlovzeD elanosrepretni roliiţaler

etativitca ed eliinemod etaot nî irudecorp ronu aerazilaeR

irefer av es erac roliţajagna aetrap nid iitsegus ed margorp iunu aerazilaeR

urtnep ,iinapmoc iigertnî lulevin al tazidradnats secorp iunu aerarobale al

iş aeracifitnedi etşevirp ec aeec nî roliţajagna roliitsegus aeratnemelpmi

EGNARO eliicivres iş elesudorp ,elirudecorp ,elesecorp AINÂMOR nÎ .

rolirutinev ela elaiţnatsbus iretşerc ecuda top iitsegus etseca iruzac elenu

aeredăcs nirp uas roliicivres esuda iriţătănubmî nirp ătirotad ,rolirutsoc

.roliredreip iirecuder iş ieţneicife iiretşerc

anoiţcnuf ,roliţajagna ieinipo luiduts dnivirp margorp iunu aerazilaeR lib ac

iş ”ieinapmoc a etatănăs ed iirăts la cidoirep lortnoc“ v erac , tisolof if a

irefer iiţamrofni agitşâc a urtnep iţajagna ed etiţmiser eliriţătănubmî al eraot

iululits a ,iirăziralas a ,enretni rolicitcarp iş rolicitilop arefs nî erasecen ac

.cte ,urcul ed ierefsomta a iş laireganam if rov iiţajagnA ăs iţativni ădnupsăr

Page 70: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

96

.ecificeps emelborp dnirămru eranoitsehc al neP o ,iiţătilaiţnedifnoc urt

aerarculerp iş roleranoitsehc aeregnârts ,aeracilpa ed apuco av es ămrif

etrap o iamun etse iţajagna al ed etad ed aeratceloc ,raD .roletad a ăcitsitats

.iulusecorp a rarobale etse etrap ătnatropmi iam aeC enuiţca ed irunalp ed ae

urtnep .roletad iezilana azab ep iriţătănubmî azilaer a

Page 71: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

07

LULOTIPAC IV

IIZULCNOC

ed enemonef nirp taziretcarac cimonoce luidem nî edipar elirăcifidoM

iulutnematropmoc aeracifidom ,roleţeip arutcurts nî iiţatum ,erazilabolg

vni .roliiţacinumocelet lumetsis nid iiţajagna urtnep iş emelborp ăcidir rolirotitse

ocimonoce lutxetnoc nÎ - ac enupmi es eramrofsnart ănilp nî lautca laicos

aeraulave era lî tnatropmi iam lec lulor iş lucol ,roleţnamrofrep aeretşerc eiţulos

.arotseca

raulavE anu ,inuisnemid ăuod a aereicerpa lareneg nî enupuserp iicnum ae

.ăvitceibus atla iş ăvitceibo

ivitatilac iş ivitatitnac irotcaf nirp ătanimreted etse ăvitceibo aenuisnemiD

irefo iicnum rolesudorp aetatilitu ,ieiţatserp aetatilitu iş lupmit ăzaeulave erac dn

.eraotăznupseroc eletnelumits iş luiralas

etse acnum iş namu retcarac nu era iicnum a ăvitceibus aenuisnemiD

.ălanosrep erinilpmî o ac ătaicerpa

nî aţneirepxe ,erarotujartnî ed iş eretşaonucotua ed aetaticapac nî lusergorP

urfnoc nî ,iinemao uc lurcul roliiţaler aeratlovzed ,eliţătlucifid uc aeratn

tnus iereirac aeratlovzed iş ieiseforp aeranoiţcefrep ,evitcurtsnoc elanoiseforp

.iicnum a evitceibus inuisnemid ed etnemele avetâc

al aiţubirtnoc etşenăb itălpsăr el a ănmaesnî rol acnum nî iinemao avitom A

citilop aerazilaer iş rad ,rolenrevug a elacsif ii aetatilitu işăsnî ie urtnep atlovzed a

elesruser dnâc icnuta etse tnavitomeD .iicnum ela evitceibus elinuisnemid ed ătad

iigertnî ăsnepmocer ac tiţrăpmîer etse etnemitrapmoc nid lunu ed etuniţbo itşenăb

ni .etnemitrapmoc rotlum iam uas iiţutits

.dividni urtnep ăcinretup eiţavitom o eiutitsnoc itşenăb elesnepmoceR

ăvitceibo aenuisnemiD aerasnepmocer nî iiţătilageni lutcefe ăzaezilitu

liţajagna roleţnamrofrep iirăulave azab nî etşelibats es atsaecA .iicnum .ro

ed ,elaudividni eleţnamrofrep ed eiţcnuf nî itşenăb rolirăsnepmocer aereiţnerefiD

Page 72: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

17

metsis ecirO .eravitom ed ătneicife etatiladom o eiutitsnoc ătişuer ed iş etaticacife

.iuluceşe titros etse iuluiralas iulumsiratilage acitilop ecud erac

zac ed leftsa nÎ elaudividni eţnamrofrep niţbo erac iş ivitca iizividni iru

.lumetsis csesărăp etacidir

lurdac nî evitcurtsnoc iiţulos acilpa top es roliţajagna aeravitom urtneP

.lagel

irops aetup ra erac irotavitom iirotcaf roliiţacinumocelet lumetsis nÎ

ceibus aeraolav :tnus iicnum a ăvit

- ;roliţajagna ietişuer a ifeş ertăc ed aereicerpa

- ătnetepmoc aerecudnoc iş esaoiţibma evitceibo ertăc ed aerilibats

;arotseca a

- ;enub etnemapihce iş eramrof ănub o

- :eretup ,eiziced ed ăjram ,eimonotua

- ;epihce nî acnum ,ălaicos ărutăgel

- c ;ăcnum ed lucol al aeracinumo

- ;ălanosrep aetatrebil iş ibrov a ed lutperd

- ;tnelat iş ăţnegiletni ed aiţizihca

- ;libatpecca lanoiseforp rotiiv

- ;ietişuer aeretşaonucer iş ăcimanid aeriubirter

- .rolenaosrep lutcepser iş aiţaredisnoc

atişueR

itom etaop un cimiN nid iulupurg a uas iuludividni atişuer ac tlum iam av

ed aeretşerc al ecud as aetativitca tâc uc tlum iam tâta uc atsaecA .etrap ecaf erac

tanimod elaicos iş enamu rolioven aerecafsitas urtnep erazilitu e iş iiretirc ,iluger ed

l dniif ac elibatpecca irolav .emitige

arpusa eramrofni ,ătnetepmoc aerecudnoc ,esaoiţibma evitceibO

rolevitceibo

aeravitom al eiubirtnoc iş iţătinutropo iululanosrep ărefo eliiţacinumoceleT

ep rolinuiţca atişuer ălibisop ecaf erac ieiseforp luredil if etaop aiţibmA .aiutseca

inil .elaudividni iereirac iirătlovzed a

Page 73: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

27

rorăc ela ecigetarts irunalp ,ătnetepmoc erecudnoc o ăcilpmi atsaecA

.etupecrep ralc eif ăs evitceibo iş etnemadnuf

enub etnemapihce iş eramrof ănub O

cnum egeleţnî A a s ecaf o a urtnep etavceda ecaoljim ed enupsid a iş tnu

.iulutsop aeratod iş tsop nî aeramrof etnatropmi tnus leftsA .elaiţnese irurcul

tsop iurăceif eraotăznupseroc aeratod iş ălanoiseforp ăunitnoc aerităgerP

lumetsis nid roliţătinu rolirecudnoc aiţneta nî aets ăs eiubert erac evitceibo

.roliiţacinumocelet

ăpihce nî acnum ,ălaicos arutăgeL

eD .epihce nî ezerculnoc ăs eiubert iiţairalas ,rolevitceibo aerazilaer urtneP

aerinlâtnî ătatilicaf eif ăs iulumetsis roliţătinu lurdac nî ac rasecen etse aenemesa

,trops ed iruneret ,ătnicni ed bulC( .iăs rolirbmem elaicos iicivres ,trops ed ilăs ).cte

ăcnum ed lucol al aeracinumoC

tinilpednî ed rolevitceibo arpusa esihcsed elpma irăcinumoc ienu aţnetsixE

iş aeregeleţnî timrep arotseca a eravlozer ed roliţătiladom iş rolecaoljim arpusa iş

c nid ierefsomta aerednitsed .ieiţutitsni lurda

aerazilaer urtnep evisiced tnus ,iţanodrobus ed ăţaf rolifeş aenidutitA

.roliiţacinumocelet ela rolicitilop

tnelat iş ăţnegiletni ed aeranoiţizihcA

ăcad iş ,tnatropmi iam lec lulotipac izătsa eiutitsnoc lutnelat iş aţnegiletnI

tnus ele .etneicife ineved top etatneiro enib

eliiţacinumocelet ,iăs iiţairalas al elautceletni elirălumuca dnâzirovaF

.atsaeca urtnep roliţajagna luseretni ătlovzed

ăunitnoc eramrof ed rolemargorp a eracilpa nî aerenup ănmaesnî atsaecA

rac aeratlovzed ep tnecca uc laudividni ierei e .roliţajagna a

libatpecca lanoiseforp rotiiV

:tnezerp ed iş ac rotiiv ed iţaseretni tnus iinemaO

etşaonuc rov trofe nirp erac ireganam urtnep niţup iam enup es amelborP

.ieiţutitsni a ănretxe uas ănretni areirac nî lusergorp

Page 74: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

37

licifid iaM nî iroenu ăcitats ăreirac o ăzaemru erac iţnatucexe urtnep etse

aerişăped acilpa a ed luseretni ua roliiţacinumocelet lumetsis nid eliiţutitsnI .nilced

asnaş ădroca es leftsA .eracifilaced nirp lunilced dnâtive etnemom ed leftsa ronu

af es a ed roliţajagna tnenamrep uiduts ed ,ănredom acitorib uc azirailim .

ietişuer aeretşaonucer ,ăcimanid aeriubirteR ed luipicnirp etsE .eletişuer etavitom iş irat rol eletcnup etirepocsed if toP

zop snes nî iro etlum iam elec ed tacilpa eiubert erac etatluzer ăpud ereicerpa .viti

ăzab al dnâva etaot ,irăvomorp ,etnelumits ,iiralas :nirp ecaf es ătercnoc aeracilpA

.)elauna ăluger ed ( ecidoirep elirăulove

rolenaosrep lutcepser iş aeţetsuj ,aiţaredisnoC itilop ronu iirăcilpa luseccusni uas luseccus arugisa top enamu elesruseR ic

.roliiţacinumocelet luinemod nî

aenuisap iş aerepecirp ed edniped enamu rolesruser iirăzilitu aţneicifE

.tacitcarp rotavitom lumetsis ed iş rad ,iiţajagna uc acnum nî rolireganam

iiriciref la lasrevinu luterces etse un ăcnum nî aiţavitom ăcad raihC

idni jatnava laer nu etse ăcnum nî aiţavitom ăc metşaonucer ăs lamron etse elaudiv

?ec eD .ăţaiv nî – etse elaicos iiţaler iş pmit ed inemret nî acnum ăc urtneP

iş tairalas nu ,iiţeiv a etrap eram iam aeC .eraotarapaca iam aec aetativitca - o

iş ăcnum al ecertep .ăvitcefe aiţavitom acilpa etaop es ednu lucol etse iced

nî as aţaiv nid etrap o ecertep av ludividni ,iirăvitom lucol etse acnum ăcaD

udnâmirpxe ,elas eliiţaripsa iş eleţnirod uc droca - .ezezilaer el ăs dnâcrecnî iş el

n ,dividni urtnep azim etse aiţavitoM luneret etse ălanoiseforp aţaiv ăc urtnep u

ep ăgilbo lî iulutairalas iulupmit aerazinagro ăc urtnep ăc urtnep ic ,ieiţcafsitas

ăs atseca - .elas iicnum ăvitca aţaiv nid etrap eram o ecided iş

ua eletceiorp iş elanoiţavitom elirătsefinam ăc ănmaesnî atsaecA aţnidnet

nu etse lanoiseforp lupmit ăcad sups leftla ,uas ,lanoiseforp pmit amusnoc a ed

ed iuluinemod a eredreip o vitcefe ătsixe ,tirepocaen iş titsevnien ,log pmit

.iirăvitomed ieiserpxe asrus if etaop erac etativitca

EGNARO AINÂMOR ămref eratneiro era ălaicremoc ăcitilop ,tneilc erps

.ătacifilac tlanî ăcnum ed ăţrof ,ăcinretup

EGNARO AINÂMOR ep ătazab ăţaip ed ăvitaroproc ărutluc o etşeiurtsnoc

.esaotănăs elaicremoc icitcarp ,ălaicos aţaiv nî ăvitca eracilpmi ,ăţneicife

Page 75: MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN CADRUL ORGANIZATIEI

47

EIFARGOILBIB

.1 ,erteP uiolruB ,enamu rolesruser lutnemeganaM ,xeL animuL arutidE

5002 ,itşerucuB

.2 ,.I uşuaeC ,2.lov ,laireganam cidepolcicne ranoiţciD ed ăcimedacA arutidE

6002 ,tnemeganaM

.3 ,.C.C xuaicnaL ,esnepmocer al ed seigetartS 4002 ,ruetide FSE

.4 ,leruA ucselonaM ,leroiV retfeL anaM ,enamu rolesruser lutnemeg arutidE

6002 ,itşerucuB , ăcigogadeP iş ăcitcadiD

.5 ,.A unocaeD ,.I uvihC ,leruA ucselonaM ,leroiV retfeL lutnemeganaM

enamu rolesruser – ,etset ,emelborp ,zac ed iiduts ,ăcimonocE arutidE

6002 ,itşerucuB

.6 ,leruA ucselonaM nemeganaM ,enamu rolesruser lut .I.A.R arutidE –

6002 ,itşerucuB ,”iseroC“ airemirpmI

.7 ,ehcatsoC usuR ,etianaP aciN ,.L.R sihtaM ,enamu rolesruser lutnemeganaM

7002 ,itşerucuB ,ăcimonocE arutidE

.8 ,noI ucnobreV ,uidivO ucselociN ,tnemeganaM itşerucuB ,ăcimonocE arutidE ,

9991

.9 ,.D unrâC ,nitnatsnoC acşoR ,enamu rolesruser lutnemeganaM ,itreC arutidE

6002 ,avoiarC

.01 ,ţunoI ăcilednaP ,nitnatsnoC acşoR ,lanosrep ed icitilop iş iigetartS arutidE

2002 ,avoiarC ,itreC

.11 ,uilenroC ussuR ,tnemeganaM 7002 ,itşerucuB ,trepxE arutidE

.21 ** * ed iiţceriD ed levin al iiriurtsni aeracifinalp iş aeraborpA

iiţacinumoceleT 4002 eiraunai ,

.31 ed iiţceriD ed levin al ălanoiseforp eramrof ed roleţnirec aeracifitnedI ***

iiţacinumoceleT eiraunai , 0102