MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE (anul IV IEA, · PDF fileMANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE (anul IV...
Transcript of MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE (anul IV IEA, · PDF fileMANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE (anul IV...
MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE (anul IV IEA, semestrul VIII) Nr. credite transferabile 6 Statutul disciplinei Disciplină de domeniu (obligatorie) Titular disciplină Prof. univ. dr. Stejărel BREZULEANU Obiectivele disciplinei (curs și aplicații)
Ilustrarea problemelor angajării resurselor umane necesare în cadrul organizaţiilor;
Discutarea rolului planificării resurselor umane şi a relaţiei acesteia cu planificarea la
nivel organizaţi;
Evaluarea rezultatelor cercetărilor cu privire la interviul de angajare;
Descrierea modalităţilor de pregătire a interviurilor de angajare de succes;
Prezentarea unor modalităţi de orientare şi integrare a noilor angajaţi;
Discutarea instruirii şi dezvoltării angajaţilor şi a unor aspecte ale acestor procese;
Explicarea obiectivelor evaluării performanţelor, a motivelor pentru care acest proces
poate eşua şi a metodelor de depăşire a obstacolelor
Conținutul disciplinei (programa analitică)
Curs (Capitole/subcapitole) DEFINIREA MANAGEMENTULUI RESURSELOR UMANE- PERSPECTIVA
SISTEMICĂ.
RECRUTAREA RESURSELOR UMANE ÎN AGRICULTURĂ
PROIECTAREA SI REPROIECTAREA POSTULUI
RECRUTAREA RESURSELOR UMANE
SELECŢIA PROFESIONALĂ
ANGAJAREA, INTEGRAREA ÎN MUNCĂ ŞI MANAGEMENTUL CARIEREI
MANAGEMENTUL RESURSELOR UMANE ÎN AGRICULTURĂ
Lucrări practice
Studiu de caz privind climatul organizaţional în exploataţiile agricole
Analiza procesului de recrutare şi selecţie a resurselor umane
Stiluri de management
Tipuri de management
Relaţiile interumane din unităţile economice
Calităţi şi exigenţe faţă de managerii din unităţile economice
Definirea relaţiilor interumane din unităţile cu profil agricol
Conţinutul proiectului
Studiu de caz privind asigurarea resurselor umane în exploataţiile agricole
Analiza procesului de recrutare şi selecţie a resurselor umane
Planul de resurse umane
Recrutarea si selectia resurselor umane
Motivarea resurselor umane
Formarea resurselor umane
Managementul resurselor umane
Contractul de muncă
Bibliografie
1. Alecu I.,Merce E., Pană D., Sămbotin L., Ciurea I., Bold I., Dobrescu N., 2001- Managementul exploataţiilor agricole. Editura Ceres, Bucureşti.
2. Brezuleanu S, 2009 – Management în agricultură . Editura Tehnopres Iaşi 3. Brezuleanu S, 2004 – Management agricol teorie şi practică. Editura Performantica Iaşi 4. Ciurea I.,V, Brezuleanu S, Ungureanu G., 2005 –Management. Editura ’’Ion Ionescu de
la Brad’’, Iaşi 5. Merce E., 1993 - Management. Tipografia Agronomia, Cluj-Napoca. 6. Nica P., şi colab.1994-Managementul firmei. Editura Condor SRL, Chişinău 7. Oancea Margareta, 2003 – Managementul modern în unităţile agricole. Editura Ceres,
Bucureşti. 8. Russu, C. 1996 – Management, Editura Expert. 9. Lefter V., Manolescu A, 1995 – Managementul resurselor umane; Editura Didactică şi
Pedagogică R.A., București. 10. Păunescu, I. 2000 – Managementul resurselor umane-studii de caz, Editura Eficient,
Bucureşti. Evaluare finală
Forme de evaluare Modalităţi de evaluare Procent din nota finală
Examen Evaluare orală 60%
Aprecierea activităţii în timpul semestrului
Evaluare orală în timpul semestrului, teste de verificare, colocviu de laborator. 20%
Evaluarea proiectului 20%
Persoana de contact Prof. dr. Stejărel BREZULEANU Facultatea de Agricultură - USAMV Iași Aleea Mihail Sadoveanu nr. 3, Iaşi, 700490, România telefon: 0040 232 407516, fax: 0040 232 219175 E-mail: [email protected] Modalități de evaluare Procent din nota finala