LV 2013 Chestionar+Precizari Metodologice

Confidenial Numai pentru scopuri de cercetare statistic

Institutul Naional de Statistic - Bd. Libertii nr. 16, Sector 5, Bucureti cod 050706 LV- trimestrial 2013/1

Sunt considerate locuri de munc vacante posturile destinate persoanelor din afara ntreprinderii (dar pe care pot concura i persoane din interiorul ntreprinderii), indiferent dac sunt posturi pe durat determinat sau nedeterminat, n program de lucru normal sau parial. Nu se consider vacante, posturile neocupate: - destinate exclusiv promovrii persoanelor din interiorul ntreprinderii sau instituiei; - din unitile administraiei publice, blocate printr-un act normativ. Posturile ocupate de persoanele care absenteaz o anumit perioad de timp (concedii de maternitate, pentru ngrijirea copilului, concedii medicale, concedii fr plat, alte absene), se consider vacante, dac angajatorul dorete substituirea pe perioad determinat (temporar) i dac ntreprinde aciuni de gsire a candidailor. Corelaii n capitolul A1:

=

=9

1101

iiColRdColRd

==

9

1202

iiColRdColRd

A2. ntreprinderea poate avea sau nu, mai multe uniti locale. Se consider a fi unitate local, unitatea care i desfoar activitatea ntr-o alt locaie dect sediul central al ntreprinderii. Pentru rspunsul DA la ntrebarea A2 se va completa capitolul A4 astfel: - pentru fiecare unitate local dac aceasta desfoar o alt activitate principal dect activitatea

principal a ntreprinderii i care se afl n acelai jude sau n alte judee dect ntreprinderea; - centralizat pe fiecare jude dac unitile locale se afl n alte judee dect ntreprinderea i

desfoar aceeai activitate principal cu cea a ntreprinderii. Ex. 1. O ntreprindere are 5 uniti locale din care 4 se afl n acelai jude cu ntreprinderea i o unitate n alt jude i desfoar activiti diferite de activitatea principal a ntreprinderii. n capitolul A4 se vor completa 5 rnduri, unul pentru fiecare unitate local a ntreprinderii. Ex.2. O banc are uniti locale ce desfoar aceeai activitate n 100 de localiti, rspndite n cele 42 de judee ale rii. n capitolul A4 se vor completa 42 rnduri, cte un rnd centralizator pentru fiecare jude.

A3. Cauze ale diferenelor () fa de trimestrul precedent se completeaz prin nscrierea semnului X n csua corespunztoare cauzelor care au determinat diferenele fa de trimestrul precedent. Pot fi nscrise una sau mai multe cauze. A4. Efectivul salariailor i numrul locurilor de munc vacante pe grupe majore de ocupaii i pe uniti locale, la sfritul lunii de mijloc a trimestrului

Conform precizrilor de la capitolul A2, pentru fiecare unitate local a ntreprinderii i pentru aparatul propriu al ntreprinderii (rndurile de la 1 la 30) se vor completa: - denumirea unitii locale sau a centralizatorului pe jude; - denumirea judeului n care se afl unitatea local; codul judeului va fi completat de ctre

Direcia regional/judeean de statistic; - activitatea unitii locale, la nivel de diviziune CAEN Rev.2 (2 cifre); - efectivul salariailor (exclusiv cei cu contract de munc/raport de serviciu suspendat) la

sfritul lunii, pe total unitate local i pe grupe majore de ocupaii; - numrul locurilor de munc vacante existente n unitatea local la sfritul lunii (exclusiv

posturile blocate printr-un act normativ), pe total unitate local i pe grupe majore de ocupaii. n cazul n care ntreprinderea are mai mult de 30 uniti locale ce desfoar o alt activitate dect activitatea principal a ntreprinderii i/sau care se afl n alte judee dect ntreprinderea, v rugm s ataai o alonj la capitolul A4. Corelaii n capitolul A4:

=

=9

101010

jjii CodColRdCodColRd 30,....,1=i

=

=9

102020

jjii CodColRdCodColRd 30,....,1=i

Corelaii ntre capitole:

=

=30

101010 14

ii ColRdCapACodColRdCapA

=

=30

102020 14

ii ColRdCapACodColRdCapA

=

=301

101 14i

kki GMRdCapACodGMRdCapA cu 9,....,1=k

=

=301

202 14i

kki GMRdCapACodGMRdCapA cu 9,....,1=k

_______________________________________________________________________________-________ 1) Forma juridic de organizare a unitii: R.A. regie autonom cod 01; S.N.C. cod 02; S.C.S. cod 03; S.C.A. cod 04; S.A. societate pe aciuni cod 05; S.R.L. societate cu rspundere limitat cod 06; O.C1. cooperativ meteugreasc cod 07; O.C2. cooperativ de consum cod 08; O.C3.- cooperativ de credit cod 09; organizaie cu scop lucrativ (alta dect cea cooperatist) cod 13; societi agricole (Legea 36/1991) cod 14; sucursale firme strine cod 15; alte forme juridice (uniti economice, culturale, sociale, obteti fr form juridic expres) cod 29. 2) Forma de proprietate dup tipul de capital: capital social integral de stat cod 10; capital social de stat peste 50% - cod 20; capital social privat peste 50% - cod 25; capital social integral privat romnesc sau romnesc i strin cod 30; proprietate cooperatist cod 40; proprietate obteasc cod 50; proprietate integral strin cod 60; proprietate public de interes naional i local cod 70. 3) Se va completa la nivel de clas (4 cifre) conform Clasificrii Activitilor din Economia Naional (CAEN Rev.2) aprobat prin Ordinul Preedintelui INS nr. 337/2007, publicat n Monitorul Oficial al Romniei nr. 293/03.05.2007.


Denumirea unitii................................................................................................. .............. Identificator statistic ...................................

Cod Unic de Identificare (C.U.I.) / cod FISCAL

Judeul ....................................................................... * cod SIRUTA

Localitatea .....................................* cod SIRUTA

Strada ............................................ Nr ........ Sectorul..... Telefon E-mail

Forma juridic1) ....................................... Cod

Forma de proprietate2) ..................................Cod Activitatea principal3)...............................................CAEN Rev.2 * Nu se completeaz de ctre unitate 1,2,3) Se completeaz conform precizrilor metodologice

ROMNIA Institutul Naional

de Statistic

Cercetare Statistic

LV-trimestrial

Aprobat de Institutul Naional de Statistic n baza Lg. nr. 226/2009 privind organizarea i funcionarea statisticii oficiale n Romnia, cu modificrile i completrile ulterioare, care prevede: Institutul Naional de Statistic este autorizat s solicite i s obin gratuit date statistice de la toate persoanele fizice i juridice rezidente n Romnia sau nerezidente care i desfoar activitatea pe teritoriul Romniei.. - Constituie contravenii faptele prevzute la Art.45 lit.a), b), c) din Lg. nr. 226/2009 privind organizarea i funcionarea statisticii oficiale n Romnia. Cercetare statistic realizat n conformitate cu Regulamentul Consiliului U.E. nr. 453/2008. Acest formular se transmite la Institutul Naional de Statistic, Direcia Regional de Statistic (Direcia Regional de Statistic Bucureti)/Direcia Judeean de Statistic pn la data de 19 a ultimei luni a trimestrului pentru care se completeaz chestionarul. Numele persoanei care rspunde ............................................................................ de informaiile nscrise n formular (semntura conductorului unitii) . L.S. Dl (Dna) .......................... Telefonul ......................... Nr. ................... data ..................... 2013

Ancheta locurilor de munc vacante n trimestrul . 2013 - pentru luna de mijloc a trimestrului: februarie, mai, august, noiembrie -

A1. Efectivul salariailor i numrul locurilor de munc vacante pe grupe majore de ocupaii la sfritul lunii de mijloc a trimestrului din care, pe grupe majore de ocupaii (conform precizrilor metodologice)

Membri ai corpului legislativ, ai

executivului, nali conductori i

funcionari superiori

Specialiti n diverse domenii

de activitate

Tehnicieni i ali specialiti din domeniul

tehnic

Funcionari adminis-

trativi

Lucrtori n

domeniul serviciilor

Lucrtori calificai n agricultur, silvicultur i pescuit

Muncitori calificai

i asimilai

Operatori la instalaii i

maini; asamblori de maini i echipamente

Muncitori necali-ficai

Nr. rd.

Total ntreprindere (col.1 +

+col.9)

GM 1 GM 2 GM 3 GM 4 GM 5 GM 6 GM 7 GM 8 GM 9 A B 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9

1. Efectivul salariailor (excl. cei cu contract de munc / raport de serviciu suspendat) la sfritul lunii - persoane -

2. Numrul locurilor de munc vacante la sfritul lunii (excl. posturile blocate printr-un act normativ)

!Atenie: Efectivul salariailor (excl. cei cu contract/raport suspendat), din Rd.1Col.0, trebuie s fie egal cu efectivul salariailor (excl. cei cu contract/raport suspendat) din ancheta lunar S1/IND-TS/ CON-TS/ SERV-TS.

A2. ntreprinderea are uniti locale? DA 1 (completai capitolul A4 conform precizrilor metodologice) NU 2

A3. Cauze ale diferenelor () fa de trimestrul precedent (Se va marca cu X n csuele corespunztoare cazurilor semnalate): Modificri organizatorice (comasri, scindri etc.) ................................................ 1 Extinderea activitii i/sau desfurarea unei activiti sezoniere ......................... 2 Suspendarea, pe perioad determinat, a contractului de munc/raportului de serviciu) ....... 3 Deblocarea locurilor de munc vacante din sectorul public ................... 4

Modificarea ocupaiei ca urmare a calificrii/ recalificrii/ formrii profesionale a salariailor .............................................................. 5 Restrngerea activitii i/sau ncetarea unei activiti sezoniere ...... 6 Erori de raportare .............................................................................. 7 Alte cauze i anume: ....................................... .....................................................................................8

! Atenie: 8La completarea capitolului A4 trebuie s inei seama de urmtoarele corelaii: - suma efectivelor de salariai din unitile locale = efectivul de salariai pe total unitate;

- suma numrului locurilor de munc vacante din unitile locale = numrul locurilor de munc vacante pe total unitate; - aceleai corelaii se respect i pentru fiecare grup major de ocupaii (suma efectivelor de salariai din unitile locale = efectivul de salariai pe total unitate i suma numrului locurilor de munc vacante din unitile

locale = numrul locurilor de munc vacante pe total unitate). 8 n cazul n care avei mai mult de 30 uniti locale ce desfoar activiti diferite de activitatea principal a ntreprinderii i/sau care se afl n alte judee dect ntreprinderea, v rugm s ataai capitolului A4 o

alonj.


Institutul Naional de Statistic - Bd. Libertii nr. 16, Sector 5, Bucureti cod 050706 LV- trimestrial 2013/2

A4. Efectivul salariailor i numrul locurilor de munc vacante pe grupe majore de ocupaii i pe uniti locale, la sfritul lunii de mijloc a trimestrului Judeul n care se

afl unitatea local din care, pe grupe majore de ocupaii (conform precizrilor metodologice) Nr crt Denumirea unitii locale

denumire cod

Activitatea unitii locale

Cod CAEN Rev.2

Efectivul salariailor (excl. cei cu contract de munc/ raport de serviciu suspendat) i numrul

de locuri vacante (excl. posturile blocate printr-un act

normativ) la sfritul lunii

cod

Total unitate local (col.1+

+col.9) GM 1 GM 2 GM 3 GM 4 GM 5 GM 6 GM 7 GM 8 GM 9

A B C D E F G 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Efectivul salariailor 01 1 Numrul locurilor vacante 02 Efectivul salariailor 01 2

Numrul locurilor vacante 02 Efectivul salariailor 01 3




























Numrul locurilor vacante 02

PRECIZRI METODOLOGICE

Chestionarul anchetei se completeaz trimestrial cu date pentru luna de mijloc a fiecrui trimestru: februarie, mai, august i noiembrie. !!! Chestionarul, precizrile metodologice i chestionarul electronic pot fi descrcate de pe site-ul INS: www.insse.ro (Infrastructura statistica\Chestionare statistice\Statistici privind ctigurile salariale) Ancheta locurilor de munc vacante are ca scop evaluarea numrului posturilor de munc ocupate (efectivul salariailor) i al locurilor de munc vacante. Chestionarul se completeaz de ctre agenii economici i sociali cu date conform evidenelor de la sfritul lunii de mijloc a fiecrui trimestru, pe total ntreprindere i pe uniti locale. A1. Efectivul salariailor i numrul locurilor de munc vacante pe grupe majore de ocupaii la sfritul lunii de mijloc a trimestrului Efectivul salariailor (exclusiv cei cu contract de munc/raport de serviciu suspendat) la sfritul lunii cuprinde toate persoanele cu contract individual de munc/raport de serviciu cu ntreprinderea sau unitatea local, pe durat determinat sau nedeterminat (inclusiv lucrtorii sezonieri, managerul sau administratorul) al cror contract de munc/raport de serviciu nu a fost suspendat, fiind valabil n ultima zi a lunii pentru care se completeaz chestionarul. Sunt incluse persoanele care au lucrat i au fost remunerate, indiferent de tipul muncii executate i numrul orelor lucrate (program complet sau parial), regsindu-se pe statul de plat al angajatorului n ultima zi a lunii de mijloc a trimestrului. Nu se cuprind persoanele al cror contract de munc/raport de serviciu era suspendat n ultima zi a lunii de mijloc a trimestrului, fiind ntr-una din situaiile prevzute de Lg. nr.53/2003 - Codul muncii republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, n art. 49-54, privind Suspendarea contractului individual de munc i Lg. nr. 161/2003, art. 87 de la Titlul III seciunea 2, referitor la suspendarea raportului de serviciu (ex.: concediu de maternitate, concediu pentru incapacitate temporar de munc, exercitarea unei funcii n cadrul

unei autoriti executive, legislative ori judectoreti, pe toat durata mandatului, .a.). Nu sunt cuprinse persoanele care lucreaz n strintate i nu s-au aflat pe statul de plat al angajatorului, fiind exclusiv pltii la locul de munc unde-i desfoar activitatea. De asemenea, nu se cuprind persoanele care cumuleaz mai multe funcii i nu au funcia de baz la unitatea raportoare. Pentru a evita dubla/multipla nregistrare v rugm s respectai definiia din Codul fiscal (cu modificrile i completrile ulterioare) referitoare la activitatea dependent la funcia de baz, respectiv orice activitate desfurat n baza unui contract individual de munc sau a unui statut special prevzut de lege, declarat angajatorului ca funcie de baz de ctre angajat; n cazul n care activitatea se desfoar pentru mai muli angajatori, angajatul este obligat s declare fiecruia locul unde exercit funcia pe care o consider de baz. ! Atenie: Efectivul salariailor (excl. cei cu contract de munc/raport de serviciu suspendat), din Rd.1Col.0, trebuie s fie egal cu efectivul salariailor (exclusiv cei cu contract de munc/ raport de serviciu suspendat) din ancheta lunar S1 (Cap.1 Rd.12)/ IND-TS (Cap.NR Rd.1) / CON-TS (Cap.NR Rd.1) / SERV-TS (Cap. NR Rd.1). Numrul locurilor de munc vacante la sfritul lunii (exclusiv posturile blocate printr-un act normativ) cuprinde numrul posturilor pltite, nou create, neocupate, sau care vor deveni vacante, pentru care: i. angajatorul ntreprinde aciuni concrete spre a gsi un candidat potrivit pentru ocuparea

postului respectiv (exemple de aciuni concrete ntreprise de angajator: anunarea existenei locului vacant prin serviciile de ocupare a forei de munc, publicitate prin ziare, media, Internet, contactare direct a posibililor candidai etc.) i

ii. angajatorul dorete ocuparea imediat sau ntr-o perioad specific de timp, stabilit de angajator. Perioada specific de timp se refer la perioada maxim necesar ocuprii locului de munc vacant.

LV 2013 Chestionar+Precizari Metodologice

Documents

Transcript of LV 2013 Chestionar+Precizari Metodologice