Light up your mind
-
Upload
alexandru-cristian-toaxen -
Category
Education
-
view
212 -
download
2
description
Transcript of Light up your mind
Training Craiova http://trainingcraiova.webs.com
1
Tipare comportamentale motivationale
03.10.2013
Training Craiova http://trainingcraiova.webs.com
203.10.2013
Agenda workshop-ului
1. Nivelul de motivatie
2. Directia motivatiei
3. Sursa motivatiei
4. Ratiunea motivatiei
Training Craiova http://trainingcraiova.webs.com
303.10.2013
1.Nivelul motivatiei
Proactiv1. Foloseste propozitii scurte2. Vorbeste ca si cum ar controla
lumea sa3. Structura a frazei clara si
curata4. Da des semne de nerabdare5. Se misca mult6. E aproape imposibil sa stea pe
scaun perioade lungi de timp7. Bate cu creionul in masa8. Aproape intr-o permanenta
stare de agitatie9. Atunci cand stie raspunsul, isi
intrerupe interlocutorul
Reactiv1. Foloseste propozitii incomplete2. Foloseste multe verbe pasive
sau infinitive3. Vorbeste ca si cum totul in jur
ar fi rezultatul intamplarii, al sortii
4. Are fraze lungi si intortocheate5. Foloseste multe conditionale:
ar putea, ar vrea, poate, etc.6. Extrem de precaut, trebuie sa
inteleaga, sa analizeze7. Vorbeste despre principiul unui
lucru, despre a astepta.
Analizeaza cu atentie felul in care se raporteaza la sine si la cei din jurul sau !
Urmareste verbele folosite si felul in care le rosteste.
2. Directia motivatiei 3. Sursa motivatiei 4. Ratiunea motivatiei
Training Craiova http://trainingcraiova.webs.com
403.10.2013
1. Nivelul motivatiei
PROACTIV 15-20%
REACTIV 15-20%
In mare parte REACTIV
Egal PROACTIV/REACTIV 60-70%
In mare parte PROACTIV
2. Directia motivatiei 3. Sursa motivatiei 4. Ratiunea motivatiei
Training Craiova http://trainingcraiova.webs.com
503.10.2013
1. Nivelul motivatiei
ProactivCuvinte prin care ii
determinam sa actioneze
1. Acum !2. De ce sa astepti?3. Fa-o !4. Da-i drumul !5. Ce mai astepti?6. Incepe7. Imediat 8. Apuca-te de treaba9. Chiar acum !10.Sa ne grabim !
ReactivCuvinte prin care ii
determinam sa actioneze
1. Sa ne gandim bine.2. Acum, ca ai analizat...3. O sa intelegi in intregime...4. E mometul potrivit5. O sa ai noroc6. Dupa ce te gandesti bine7. Asta o sa-ti clarifice
situatia8. Gandeste-te bine9. S-ar putea10.Asta o sa-ti arate de ce...
2. Directia motivatiei 3. Sursa motivatiei 4. Ratiunea motivatiei
Training Craiova http://trainingcraiova.webs.com
603.10.2013
2. Directia motivatiei
Ma apropii de
1. Vorbeste despre a castiga,a avea, a obtine, a lua, a atinge
2. Vorbeste despre ceea ce vrea, despre scopuri
3. In timp ce vorbeste arata spre ceva, un obiect vizibil sau imaginar
4. Da din cap5. Face gesturi de includere
Ma indepartez de
1. Vorbeste despre situatii de evitat, de care trebuie scapat
2. Vorbeste despre probleme de depasit
3. In timp ce vorbeste scutura din cap
4. Face gesturi de excludere5. Bratele arata ca ceva
trebuie evitat
Asculta cu atentie ce are de spus dupa “deoarece” sau “pentru ca” !
Adreseaza-i de 3 ori intrebarea: De ce este asta important pentru tine?
1. Nivelul motivatiei 3. Sursa motivatiei 4. Ratiunea motivatiei
Training Craiova http://trainingcraiova.webs.com
703.10.2013
2. Directia motivatiei
MA APROPII DE – 40%
MA INDEPARTEZ DE – 40%
In mare parte MA INDEPARTEZ DE
Egal MA APROPII DE/MA INDEPARTEZ DE – 20%
In mare parte MA APROPII DE
1. Nivelul motivatiei 3. Sursa motivatiei 4. Ratiunea motivatiei
Training Craiova http://trainingcraiova.webs.com
803.10.2013
2. Directia motivatiei
Ma apropii deCuvinte prin care ii
determinam sa actioneze
1. Asta te ajuta sa castigi...2. Vei reusi sa obtii...3. Iata ce vei realiza4. Iti permite sa...5. Iti aduce beneficii6. In felul acesta vei detine...7. Ia...
Ma indepartez deCuvinte prin care ii
determinam sa actioneze
1. Nu va trebui sa2. In acest mod eviti sa...3. Asta te scapa de...4. Nu vor fi probleme5. Nu trebuie sa te ocupi de...6. Repara7. Previne
1. Nivelul motivatiei 3. Sursa motivatiei 4. Ratiunea motivatiei
Training Craiova http://trainingcraiova.webs.com
903.10.2013
3. Sursa motivatiei
Intern1. El hotaraste2. El stie3. Se evalueaza conform
propriilor standarde4. Se impotriveste atunci
cand i se spune ce sa faca sau cand se hotareste pentru ei
5. Exteriorul ofera doar informatii
6. Vorbeste despre sine7. Expresii faciale minime8. Sta drept9. Arata des spre sine
Extern1. Alti oameni hotarasc2. El trebie sa-si confirme
judecatile cu ale altora3. Se evalueaza dupa
standardele altora4. Exteriorul ofera indicatii,
ordine si decizii5. Se apleaca inainte6. Expresiile faciale arata ca
are nevoie de confirmarea ta pentru cele spuse
7. Asteapta reacta ta si are nevoie de ea .
Asculta cu atentie ce cuvinte foloseste pentru a raspunde la intrebarea “Cum stii ca ai facut o treaba buna?”
1. Nivelul motivatiei 2. Directia motivatiei 4. Ratiunea motivatiei
Training Craiova http://trainingcraiova.webs.com
1003.10.2013
3. Sursa motivatiei
INTERN – 40%
EXTERN – 40%
In mare parte EXTERN
Egal INTERN/EXTERN – 20%
In mare parte INTERN
1. Nivelul motivatiei 2. Directia motivatiei 4. Ratiunea motivatiei
Training Craiova http://trainingcraiova.webs.com
1103.10.2013
3. Sursa motivatiei
InternCuvinte prin care ii
determinam sa actioneze
1. Doar tu poti decide2. Cum vrei tu3. Ce parere ai despre...4. Ai putea sa iei in calcul5. Uite niste informatii ca sa
te poti decide6. Incearca si hotaraste tu ce
crezi
ExternCuvinte prin care ii
determinam sa actioneze
1. O sa primesti un feedback pozitiv
2. Ceilalti vor observa3. A fost aprobat de...4. Studiile stiintifice
demonstreaza ca...5. Recomand cu tarie6. Expertii spun ca...
1. Nivelul motivatiei 2. Directia motivatiei 4. Ratiunea motivatiei
Training Craiova http://trainingcraiova.webs.com
1203.10.2013
4. Ratiunea motivatiei
Optiuni
1. Liste de criterii2. Variante 3. Posibilitati4. Oportunitati5. Alegeri extinse
Proceduri
1. Nu a ales2. Raspunde la intrebarea “de
ce” prin “cum”3. Expune faptele,
evenimentele, povestea
Asculta cu atentie ce cuvinte foloseste pentru a raspunde la intrebarea “De ce ai ales...?”
1. Nivelul motivatiei 2. Directiamotivatiei 3. Sursa motivatiei
Training Craiova http://trainingcraiova.webs.com
1303.10.2013
4. Ratiunea motivatiei
OPTIUNI – 40%
PROCEDURI - 40%
In mare parte PROCEDURI
Egal OPTIUNI/PROCEDURI – 20%
In mare parte OPTIUNI
1. Nivelul motivatiei 2. Directiamotivatiei 3. Sursa motivatiei
Training Craiova http://trainingcraiova.webs.com
1403.10.2013
4. Ratiunea motivatiei
OptiuniCuvinte prin care ii
determinam sa actioneze
1. Oportunitati2. Varietate3. Posibilitati nelimitate4. Incalca regulile doar pentru
el5. Multe variante
ProceduriCuvinte prin care ii
determinam sa actioneze
1. Modul corect2. Incercat si bun3. Vorbeste-i in proceduri4. Mai intai...apoi...in final...5. Explica-i pas cu pas ce
trebuie sa faca
1. Nivelul motivatiei 2. Directiamotivatiei 3. Sursa motivatiei
Training Craiova http://trainingcraiova.webs.com
1503.10.2013
ReminderNivelul motivatiei
PROACTIV - REACTIV
Directia motivatiei
MA APROPII DE – MA INDEPARTEZ DE
Sursa motivatiei
INTERN - EXTERN
Ratiunea motivatiei
OPTIUNI - PROCEDURI