LEGE nr.319 din 8 iulie 2003privind Statutul personalului de cercetare-dezvoltare

Textulactuluipublicat n M.Of. nr. 530/23 iul. 2003

Parlamentul Romnieiadopt prezenta lege.CAPITOLUL IDispoziii generaleArt. 1.- (1) Statutul personalului de cercetare-dezvoltare constituie cadrul prin care se promoveaz formarea continu, dezvoltarea i motivarea resurselor umane, pentru asigurarea competenei i eticii profesionale n activitile de cercetare-dezvoltare, a libertii demersurilor tiinifice i pentru participarea personalului din domeniu la promovarea i evaluarea activitilor ce i revin.(2) Resursele umane ale cercetrii-dezvoltrii cuprind persoanele din sistemul de cercetare-dezvoltare care ndeplinesc condiiile de studii prevzute de lege, care au capacitatea i competena de exercitare deplin a atribuiilor i a drepturilor ncredinate i asumate i respect etica i deontologia profesional.Art. 2.- Ministerul Educaiei i Cercetrii*), denumit n continuare autoritatea de stat pentru cercetare-dezvoltare, este autoritatea administraiei publice centrale de specialitate cu responsabiliti directe n calificarea i certificarea resurselor umane ale activitii de cercetare-dezvoltare.Art. 3.- (1) Dispoziiile prezentului statut se aplic personalului de cercetare-dezvoltare care i desfoar activitatea n cadrul sistemului naional de cercetare-dezvoltare, n cadrul altor structuri organizatorice cu capital de stat, privat sau mixt, al instituiilor publice, precum i n cadrul unor forme asociative ori n mod individual.(2) Prezenta lege reglementeaz statutul personalului de cercetare-dezvoltare i stabilete drepturile i obligaiile specifice, precum i modalitile de angajare i promovare.Art. 4.- Activitatea personalului de cercetare-dezvoltare este de interes naional i cuprinde:a) dezvoltarea cunotinelor tiinifice;b) participarea la transferul cunotinelor i tehnologiilor n toate domeniile vieii economice i sociale;c) participarea la valorificarea eficient a rezultatelor activitii de cercetare-dezvoltare, pentru dezvoltarea durabil a societii.Art. 5.- Personalul de cercetare-dezvoltare:a) asimileaz, utilizeaz i genereaz noi cunotine i aplic cele mai bune practici n domeniul specific de activitate;b) respect misiunea cercetrii, etica i deontologia profesional.CAPITOLUL IICategorii de personal, funcii i grade profesionaleArt. 6.- Activitatea din structurile de cercetare-dezvoltare prevzute la art. 3 se desfoar de ctre urmtoarele categorii de personal:a) personal de cercetare-dezvoltare;b) cadre didactice universitare;c) personal auxiliar din activitatea de cercetare-dezvoltare;d) personal din aparatul funcional.Art. 7.- Personalul de cercetare-dezvoltare prevzut la art. 6 lit. a), cu studii superioare, care desfoar activiti de cercetare tiinific, se difereniaz pe funcii i grade profesionale, dup cum urmeaz:a) cercettor tiinific gradul I - CS I;b) cercettor tiinific gradul II - CS II;c) cercettor tiinific gradul III - CS III;d) cercettor tiinific - CS;e) asistent de cercetare tiinific - ACS.Art. 8.- Personalul de cercetare-dezvoltare prevzut la art. 6 lit. a), cu studii superioare tehnice, care desfoar activiti de dezvoltare tehnologic, se difereniaz pe funcii i grade profesionale, dup cum urmeaz:a) inginer de dezvoltare tehnologic gradul I - IDT I;b) inginer de dezvoltare tehnologic gradul II - IDT II;c) inginer de dezvoltare tehnologic gradul III - IDT III;d) inginer de dezvoltare tehnologic - IDT.Art. 9.- Personalul auxiliar cu studii superioare din activitatea de cercetare-dezvoltare, prevzut la art. 6 lit. c), este format din specialiti din domenii i profiluri diferite, prevzute n nomenclatoarele de funcii ale celorlalte sectoare de activitate.Art. 10.- (1) Personalul auxiliar cu studii medii din activitatea de cercetare-dezvoltare, prevzut la art. 6 lit. c), se difereniaz pe funcii i trepte profesionale, dup cum urmeaz:a) tehnician treapta I - T I;b) tehnician treapta II - T II;c) tehnician treapta III - T III;d) tehnician stagiar - TS.(2) Personalul prevzut la alin. (1) particip pe lng cercettorii tiinifici i inginerii de dezvoltare tehnologic la desfurarea activitii de cercetare-dezvoltare prin efectuarea de msurri, analize, operaii de execuie a unor elemente, operaii de ntreinere i exploatare a aparaturii i a instalaiilor de cercetare, precum i la alte activiti asemntoare.CAPITOLUL IIIAcordarea gradelor profesionale i ncadrarea pe funciiArt. 11.- ncadrarea pe funcii i grade profesionale a personalului de cercetare-dezvoltare se face prin concurs, n condiiile prevzute de prezenta lege.Art. 12.- Metodologia de ncadrare pe funcii i grade profesionale a personalului auxiliar din activitatea de cercetare-dezvoltare i a personalului din aparatul funcional se stabilete de ctre fiecare instituie sau unitate de cercetare-dezvoltare, conform prevederilor legale n vigoare.Art. 13.- Personalul auxiliar din activitatea de cercetare-dezvoltare i cel din aparatul funcional al instituiilor sau al unitilor de cercetare-dezvoltare se ncadreaz pe funcii i trepte profesionale, stabilite de prevederile legislaiei n vigoare.Art. 14.- Numrul de posturi pe funcii i grade profesionale se propune de ctre consiliul tiinific i se aprob de ctre consiliul de administraie al instituiei sau al unitii, respectiv de organele de conducere echivalente, n concordan cu necesitile i resursele financiare ale acesteia.Art. 15.- (1) Funciile i gradele profesionale de cercetare-dezvoltare se ocup prin concurs, pe baza evalurii performanelor profesionale.(2) Concursul se anun public, prin afiare la sediul instituiei sau al unitii i prin publicare ntr-un ziar de circulaie naional, i se desfoar n conformitate cu prevederile prezentului statut.(3) nscrierea la concurs se face n termen de 30 de zile de la data publicrii anunului.(4) Comisiile de concurs sunt formate din personal de cercetare-dezvoltare sau din nvmntul superior, din instituia ori unitatea respectiv sau din afara acesteia, care are un grad tiinific mai mare sau cel puin egal cu cel al postului scos la concurs.(5) Probele de concurs i coninutul acestora sunt aprobate de consiliul tiinific al instituiei sau al unitii organizatoare a concursului.(6) Dosarul de nscriere la concursul pentru ocuparea unui post de cercetare-dezvoltare cu studii superioare cuprinde obligatoriu urmtoarele:a) cerere-tip de nscriere;b) copii legalizate de pe diploma de bacalaureat sau echivalent, diploma de licen ori echivalent, nsoite de foaia matricol, precum i copie legalizat de pe cartea de munc sau copie-extras de pe Registrul general de eviden a salariailor, pentru a dovedi vechimea;c) copie legalizat de pe diploma de doctor n ramura de tiin corespunztoare postului, precum i de pe alte diplome sau titluri tiinifice ori academice;d) curriculum vitae;e) lista lucrrilor publicate, nsoit de cte un exemplar din cel puin 5 lucrri reprezentative;f) alte nscrisuri solicitate de legislaia sau reglementrile n vigoare.(7) Durata i finalizarea concursului este de 30 de zile de la data ncheierii nscrierii, la nivelul comisiei de concurs, i de 45 de zile, la nivelul instituiei sau al unitii organizatoare a concursului, de la depunerea raportului comisiei de concurs.Art. 16.- (1) Evaluarea performanelor profesionale ale candidailor, precum i ncadrarea pe funcii se realizeaz innd seama de studii, de competena i de rezultatele profesionale obinute, de titlurile tiinifice i de gradele profesionale obinute, de experiena n specialitatea postului, de aptitudinile specifice necesare ndeplinirii funciei, cu respectarea prevederilor din prezentul statut.(2) Concursurile pentru ocuparea posturilor de cercettori tiinifici se organizeaz dup cum urmeaz:a) concursul pentru ocuparea funciei de cercettor tiinific const n probe scrise, orale i practice, specifice postului, stabilite conform art. 15 alin. (5). Comisia de concurs, format din preedinte i 2 membri, se propune de directorul tiinific i secretarul tiinific, se aprob de consiliul tiinific al unitii i se numete prin decizie a conductorului instituiei sau al unitii. Rezultatul probelor de concurs se apreciaz de fiecare membru al comisiei prin note de la 10 la 1; nota probei reprezint media aritmetic a acestora. Comisia ntocmete n termen de 5 zile de la ultima prob un raport cu concluzii de recomandare a candidatului care a obinut cea mai mare medie. Pot fi recomandai candidai care au obinut cel puin media 8 i nici o not sub 7. Consiliul tiinific i consiliul de administraie analizeaz i aprob rezultatul concursului. Numirea pe postul de cercettor tiinific se face prin decizie a conductorului instituiei sau al unitii;b) concursul pentru ocuparea funciei i gradului de cercettor tiinific gradul III const n verificarea ndeplinirii condiiilor necesare, prin analiza dosarului de nscriere i o prob oral sau scris cu subiecte specifice profilului postului. Comisia de concurs este format din directorul tiinific sau secretarul tiinific al unitii i din 3 membri, specialiti n profilul postului, cu funcie i grad profesional egale sau mai mari dect ale postului scos la concurs, se propune de directorul tiinific i de secretarul tiinific i se numete prin decizie a conductorului instituiei sau al unitii. Aprecierea candidatului la concursul pentru ocuparea postului de cercettor tiinific gradul III se face prin punctaj, pe baza unei grile adaptate specificului locului de munc i aprobate de consiliul tiinific al instituiei sau al unitii. Preedintele comisiei de concurs prezint raportul n consiliul tiinific al unitii, nominaliznd candidatul cu cele mai bune performane. Consiliul tiinific aprob rezultatul concursului, n urma cruia conductorul instituiei sau al unitii emite decizia de numire;c) concursul pentru ocuparea posturilor de cercettor tiinific gradul II i cercettor tiinific gradul I const n analiza dosarului de nscriere la concurs, verificarea ndeplinirii condiiilor prevzute de lege i aprecierea prin punctaj, pe baza unei grile adaptate specificului activitii locului de munc a candidatului i a performanelor sale. Comisia de concurs este format din directorul tiinific sau secretarul tiinific al instituiei sau al unitii i din 4 membri, cadre didactice universitare i cercettori, dintre care cel puin 2 din afara instituiei sau a unitii respective, se propune de directorul tiinific i de secretarul tiinific i se numete prin decizie a conductorului instituiei sau al unitii. n comisiile pentru ocuparea posturilor de CS I se numesc profesori universitari i CS I, iar pentru ocuparea posturilor de CS II se numesc profesori universitari sau confereniari universitari i CS I ori CS II. Preedintele comisiei de concurs prezint raportul acesteia consiliului tiinific al instituiei sau al unitii de cercetare-dezvoltare, nominaliznd candidatul cu cele mai bune rezultate. Consiliul tiinific aprob rezultatul concursului prin vot nominal deschis. Dosarul de concurs, mpreun cu raportul comisiei i documentele nsoitoare, se nainteaz Consiliului Naional de Atestare a Titlurilor, Diplomelor i Certificatelor Universitare, care valideaz rezultatele concursului, urmnd ca autoritatea de stat pentru cercetaredezvoltare s confirme prin ordin rezultatele concursului de numire pentru funcia de CS II, respectiv CS I. Numirea pe postul de CS II sau CS I se face prin decizie a conductorului instituiei sau al unitii de cercetare-dezvoltare.(3) Condiiile minime de experien profesional pe care trebuie s le ndeplineasc persoanele supuse evalurii pentru activitatea de cercetare tiinific sunt urmtoarele:a) pentru asistent de cercetare tiinific, s fie absolveni cu examen de licen sau de diplom;b) pentru cercettor tiinific, s aib activitate de cercetare-dezvoltare n specialitate sau n nvmntul superior de cel puin 2 ani sau de cel puin 4 ani n alte activiti;c) pentru cercettor tiinific gradul III, s aib activitate de cercetare-dezvoltare n specialitate sau n nvmntul superior de cel puin 6 ani sau de 4 ani, n cazul candidailor care dein titlul de doctor; pentru candidaii care provin din afara nvmntului superior sau a cercetrii tiinifice, o vechime de 10 ani, sau de 8 ani, pentru candidaii care dein titlul de doctor;d) pentru cercettor tiinific gradul II, s aib activitate de cercetare-dezvoltare n specialitate sau n nvmntul superior de cel puin 8 ani i titlul tiinific de doctor; pentru candidaii care provin din afara nvmntului superior sau a cercetrii tiinifice, o vechime de 12 ani n profilul postului;e) pentru cercettor tiinific gradul I, s aib activitate de cercetare-dezvoltare n specialitate sau n nvmntul superior de cel puin 9 ani i titlul tiinific de doctor; pentru candidaii care provin din afara nvmntului superior sau a cercetrii tiinifice, o vechime de 15 ani n profilul postului;f) personalul de cercetare-dezvoltare sau din nvmntul superior, care ndeplinete condiiile de studii, cu o activitate deosebit n domeniul postului pentru care concureaz, demonstrat prin lucrri de specialitate de valoare naional i internaional, poate s se prezinte, cu aprobarea consiliului tiinific, la concursul pentru ocuparea unui post n cercetare-dezvoltare cu reducerea condiiilor de vechime stabilite la lit. b)-e).(4) Concursul pentru ocuparea funciilor i gradelor inginerilor de dezvoltare tehnologic se organizeaz pe baza metodologiei stabilite i avizate de consiliul tiinific i aprobate de consiliul de administraie al instituiei sau al unitii de cercetare-dezvoltare. Rezultatele concursului i concluziile comisiei sunt analizate i avizate de consiliul tiinific i aprobate de consiliul de administraie al instituiei sau al unitii de cercetare-dezvoltare, iar decizia de numire este dat de conductorul instituiei sau unitii.(5) Condiiile minime de experien profesional pe care trebuie s le ndeplineasc persoanele supuse evalurii pentru activitatea de dezvoltare tehnologic sunt urmtoarele:a) pentru inginer de dezvoltare tehnologic, s aib o vechime de cel puin 2 ani n specialitatea postului;b) pentru inginer de dezvoltare tehnologic gradul III, s aib o vechime de cel puin 3 ani n specialitatea postului;c) pentru inginer de dezvoltare tehnologic gradul II, s aib o vechime de cel puin 5 ani n specialitatea postului;d) pentru inginer de dezvoltare tehnologic gradul I, s aib o vechime de cel puin 8 ani n specialitatea postului.Art. 17.- (1) Gradele profesionale CS, CS III, IDT, IDT III, IDT II i IDT I se acord prin decizie a conductorului instituiei sau al unitii de cercetare-dezvoltare, pe baza rezultatelor obinute la concurs, conform prevederilor art. 16.(2) Consiliul Naional de Atestare a Titlurilor, Diplomelor i Certificatelor Universitare este organismul consultativ, fr personalitate juridic, organizat conform art. 140 alin. (3) dinLegea nvmntului nr. 84/1995, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare.(3) Componena i condiiile de numire a Consiliului Naional de Atestare a Titlurilor, Diplomelor i Certificatelor Universitare i a comisiilor sale de specialitate, precum i regulamentul de organizare i funcionare a acestora vor fi revizuite i completate prin cuprinderea unei structuri distincte, prin ordin al ministrului educaiei i cercetrii pentru activitatea de cercetare-dezvoltare, n termen de 90 de zile de la intrarea n vigoare a prezentei legi.(4) Consiliul Naional de Atestare a Titlurilor, Diplomelor i Certificatelor Universitare, n urma analizei documentelor de concurs, confirm sau infirm motivat rezultatele concursului i transmite conductorului autoritii de stat pentru cercetare-dezvoltare avizul pentru atribuirea prin ordin a titlurilor CS II i CS I.(5) ncadrarea pe funcie, n gradele profesionale tiinifice II i I se face prin decizie a conductorului instituiei sau al unitii de cercetare-dezvoltare, emis n baza comunicrii autoritii de stat pentru cercetare-dezvoltare.(6) Confirmarea sau infirmarea deciziei de concurs pentru acordarea gradelor IDT I i IDT II se face de ctre autoritatea de stat pentru cercetare-dezvoltare.Art. 18.- (1) Gradul profesional, o dat acordat, aparine persoanei titulare pentru domeniul de cercetaredezvoltare respectiv i constituie titlu personal de care poate face uz n toate cazurile care implic imaginea sau drepturile personale.(2) Pentru personalul atestat, gradele profesionale CS I, CS II, CS III n domeniul cercetrii tiinifice, respectiv IDT I, IDT II i IDT III n domeniul dezvoltrii tehnologice, pentru care au fost dobndite, sunt recunoscute n orice instituie sau unitate n care se desfoar activiti n domeniile respective.(3) n afara procesului propriu-zis de acordare, gradul profesional se pstreaz independent de ocuparea sau nu a unui post n cercetare-dezvoltare de o anume categorie.Art. 19.- Funciile i gradele de cercetare-dezvoltare dobndite anterior se echivaleaz cu funciile corespunztoare gradelor profesionale de cercetaredezvoltare respective, stabilite prin prezenta lege, i echivalarea se face prin ordin al conductorului autoritii de stat pentru cercetare-dezvoltare.Art. 20.- Funciile de conducere i coordonare tiinific din instituiile sau unitile de cercetare-dezvoltare, care sunt ndeplinite de ctre personalul de cercetaredezvoltare prevzut la art. 6 lit. a), pot fi: A. Funcii de conducere:a) director general sau director;b) director tiinific;c) director tehnic;d) secretar tiinific;e) ef compartiment cercetare-dezvoltare. B. Funcii de coordonare tiinific:a) director program cercetare-dezvoltare;b) director proiect cercetare-dezvoltare;c) ef program cercetare-dezvoltare;d) ef proiect cercetare-dezvoltare.Art. 21.- (1) Funciile de conducere n activitatea de cercetare-dezvoltare se ocup prin concurs.(2) Funciile specifice de conducere din instituiile sau unitile de cercetare-dezvoltare prevzute la art. 20 se ocup, n condiiile legii, de personalul care ndeplinete urmtoarele condiii minime:a) pentru director general sau director, cel puin CS II, care are i atestat pentru management n cercetaredezvoltare;b) pentru director tiinific, cel puin CS II;c) pentru director tehnic sau secretar tiinific, cel puin CS II la nivelul institutelor de cercetare-dezvoltare sau cel puin CS III la nivelul staiunilor sau al altor structuri;d) pentru celelalte funcii specifice de conducere prevzute la art. 20, personal de cercetare-dezvoltare ncepnd de la funcia de CS III sau IDT III.Art. 22.- Cercettorii tiinifici pot funciona ca personal didactic n instituiile de nvmnt superior pe funcii echivalente, cu respectarea prevederilorLegii nr. 128/1997privind Statutul personalului didactic, cu modificrile i completrile ulterioare.CAPITOLUL IVDrepturi i obligaiiArt. 23.- Categoriile de personal prevzute la art. 6 lit. a) i b) beneficiaz, pe lng drepturile prevzute de lege pentru personalul ncadrat n munc, i de urmtoarele drepturi:a) de a avea acces la sursele de informare i documentare necesare proiectelor de cercetare-dezvoltare la care particip, cu respectarea normelor de folosire i publicare;b) de a participa la elaborarea strategiei cercetrii tiinifice i dezvoltrii tehnologice;c) de a participa la manifestri tiinifice cu comunicri din rezultatele activitii de cercetare-dezvoltare i de a publica lucrri tiinifice, n condiiile legii, cu sprijinul instituiei sau al unitii, n limita resurselor financiare;d) de a breveta rezultatele cercetrii, n condiiile legii, cu sprijinul instituiei sau al unitii, n limita resurselor financiare;e) de a fi recunoscute ca autori sau coautori ai unui demers tiinific i de a fi recompensate conform legislaiei din domeniu;f) de a fi sprijinite de instituie sau de unitate, n vederea perfecionrii pregtirii lor profesionale, conform legii;g) de a face parte din asociaii profesionale, societi i organizaii tiinifice, naionale i internaionale, fr ca prin activitatea desfurat n aceste organisme s intre n conflict de interese cu unitatea unde presteaz activitatea de baz;h) de a le fi recunoscut i stimulat performana n domeniul cercetrii-dezvoltrii prin: premii, gratificaii, titluri, diplome, precum i prin alte modaliti;i) de a participa la competiii pentru finanarea activitii tiinifice proprii, din fonduri bugetare sau private, n condiiile legii;j) de a participa ca expert, referent, membru n comisii de evaluare, consultant i altele asemenea, la solicitarea altor instituii sau ageni economici, fr a intra n conflict de interese cu instituia sau unitatea unde presteaz activitatea de baz i de a fi remunerate pentru activitatea depus;k) de a putea obine un venit lunar neplafonat, dac n acelai timp cu execuia temelor finanate din fonduri de la bugetul de stat deruleaz i proiecte finanate din programe internaionale la care Romnia pltete cotizaie, precum i dac proiectul conduce, n timpul execuiei i dup finalizare, la transferuri tehnologice sau valorificri;l) de a obine un venit lunar neplafonat, rezultat din execuia proiectelor interne i internaionale;m) de a desfura activiti, prin cumul, privind cercetarea, nvmntul sau valorificarea cercetrii n conformitate cu prevederile legilor n domeniu; acestea se pot exercita n interiorul sau n afara instituiei sau a unitii de cercetare n care sunt ncadrate, cu respectarea prevederilor art. 24 lit. c);n) de a beneficia, n condiiile legii, de sporuri la salariul de baz, respectiv: doctorat, fidelitate, confidenialitate i alte sporuri prevzute de lege sau n contractele colective de munc;o) de a refuza motivat, din considerente morale i etice, s participe la cercetri tiinifice care au un impact negativ asupra fiinei umane i asupra mediului natural;p) de a solicita i de a obine cu prioritate aprobarea pentru a ocupa un post de grad inferior celui dobndit, dac este n interes propriu.Art. 24.- Categoriile de personal prevzute la art. 6 lit. a) i b) au, pe lng obligaiile prevzute de lege pentru personalul ncadrat n munc, i urmtoarele obligaii:a) s respecte etica i deontologia activitii de cercetare-dezvoltare;b) s respecte drepturile de proprietate intelectual i confidenialitatea convenit cu colaboratorii i cu finanatorii cercetrii;c) s nu creeze conflict de interese sau concuren neloial n cazul cumulului de activiti, efectuat n condiiile legii;d) s participe la formarea cercettorilor tineri i s transmit cunotinele i experiena proprie n activitatea de cercetare-dezvoltare;e) s utilizeze patrimoniul tehnico-tiinific i alte resurse ale instituiei sau ale unitii exclusiv pentru activiti profesionale n interesul instituiei sau al unitii angajatoare;f) s participe la evaluarea activitii de cercetaredezvoltare, precum i a rezultatelor proprii;g) s participe la competiii pentru programele internaionale ale Comunitii Europene sau pentru programele rezultate din acordurile internaionale de cooperare bilateral la care Romnia este parte;h) s desfoare activitatea tiinific, tehnologic sau de inovare fr a nclca drepturile i libertile omului;i) s-i dezvolte continuu cunotinele tiinifice i tehnice i s contribuie la diseminarea informaiei i culturii tiinifice i tehnice, precum i la contientizarea publicului i a factorilor de decizie asupra rolului tiinei i tehnicii;j) s participe la aplicarea, n condiiile legii, a rezultatelor activitii proprii de cercetare-dezvoltare.Art. 25.- (1) La ncetarea activitii n instituie sau unitate, personalul de cercetare-dezvoltare nu poate folosi rezultatele tiinifice i tehnice care au fost obinute n unitate n cadrul unor lucrri finanate din fonduri publice, pe o durat de cel puin 5 ani, fr acordul finanatorului.(2) Nerespectarea angajamentului prevzut la alin. (1) constituie contravenie i se sancioneaz cu amend echivalent cu 20 de salarii de CS I, la gradaia maxim.(3) Plata amenzii nu exonereaz contravenienii de la plata daunelor provocate.(4) Contravenia se constat i amenda corespunztoare se aplic de reprezentantul autoritii de stat pentru cercetare-dezvoltare sub a crei autoritate se afl unitatea de cercetare-dezvoltare prejudiciat.(5) Contraveniei prevzute la alin. (2) i sunt aplicabile dispoziiileOrdonanei Guvernului nr.2/2001privind regimul juridic al contraveniilor, aprobat cu modificri i completri prinLegea nr. 180/2002, cu modificrile ulterioare.CAPITOLUL VFormarea profesional i pregtirea personalului de cercetare-dezvoltareArt. 26.- Perfecionarea profesional a personalului de cercetare-dezvoltare se realizeaz n principal prin urmtoarele forme:a) doctorat;b) programe de formare continu;c) programe de documentare i schimburi de experien la nivel naional i internaional;d) programe de specializare i de cooperare interdisciplinare, la nivel naional i internaional;e) nvmnt postuniversitar, organizat potrivit legii;f) burse de perfecionare i stagii de pregtire i documentare realizate n ar sau n strintate;g) manifestri tiinifice din ar sau din strintate.Art. 27.- n vederea sprijinirii instruirii i mobilitii personalului de cercetare-dezvoltare, autoritatea de stat pentru cercetare-dezvoltare i ordonatorii principali de credite care finaneaz activiti de cercetare-dezvoltare pot nfiina, n condiiile legii, centre de instruire pentru personalul de cercetare-dezvoltare, precum i din alte domenii.Art. 28.- Personalul cu funcii de conducere este obligat s se perfecioneze n domeniul managementului pentru cercetare-dezvoltare. Pentru ocuparea funciilor de conducere i meninerea n aceste funcii, care presupun i responsabilitate administrativ, se organizeaz stagii de pregtire i perfecionare n domeniul managementului pentru cercetare-dezvoltare.Art. 29.- Finanarea activitilor de formare profesional continu se asigur din fonduri prevzute cu aceast destinaie n bugetele de venituri i cheltuieli ale instituiilor sau ale unitilor de cercetare-dezvoltare, precum i n programele de formare profesional finanate din surse interne i internaionale.Art. 30.- Personalul de cercetare-dezvoltare care urmeaz o form de specializare n ar sau n strintate este obligat s se angajeze, n scris, c va lucra n cadrul unitii ntre 1 an i 5 ani, proporional cu costurile i durata specializrii. n cazul nerespectrii acestui angajament pentru motive imputabile salariatului, acesta va suporta contravaloarea specializrii.CAPITOLUL VIMobilitatea personalului de cercetare-dezvoltareArt. 31.- Autoritatea de stat pentru cercetaredezvoltare i ordonatorii principali de credite care finaneaz activiti de cercetare-dezvoltare asigur cadrul de reglementare compatibil cu spaiul european i mondial al cercetrii-dezvoltrii, pentru accesul cercettorilor la patrimoniul tehnic i tiinific, n condiiile legii, i pentru asigurarea unor condiii atractive de munc.Art. 32.- (1) n instituiile i n unitile de cercetaredezvoltare pot fi cuprini studeni care s lucreze n colective de specialiti din unitile respective.(2) Instituiile i unitile de cercetare-dezvoltare pot acorda studenilor din ultimii doi ani burse de studii. Plata acestor burse va fi condiionat de obligaia absolvenilor de a se angaja, pe o perioad determinat, prin angajamentul ncheiat sub form de contract, n unitatea de cercetare-dezvoltare finanatoare. Cuantumul burselor va acoperi cheltuielile de studii.Art. 33.- (1) Academia Romn, academiile de ramur, institutele de nvmnt superior i institutele naionale de cercetare-dezvoltare pot propune autoritii de stat pentru cercetare-dezvoltare constituirea, pe perioade determinate, de centre sau colective mixte de specialiti, pentru realizarea unor strategii de ramur sau sectoriale pn la finalizarea acestora. Modalitatea de constituire i funcionare a centrelor i colectivelor mixte de specialiti se stabilete prin ordin al conductorului autoritii de stat pentru cercetare-dezvoltare.(2) Centrele sau colectivele mixte prevzute la alin. (1) utilizeaz n comun mijloacele financiare i materiale de care dispun, n scopul gestionrii raionale a potenialului uman de cercetare.Art. 34.- Pentru completarea i dezvoltarea potenialului uman angrenat n cercetare-dezvoltare, n programele instituiilor de nvmnt superior vor fi cuprinse activiti pentru pregtirea i stimularea angajrii tinerilor n instituii sau n uniti de cercetare-dezvoltare.CAPITOLUL VIIDispoziii tranzitorii i finaleArt. 35.- (1) Personalul de cercetare-dezvoltare atestat, care revine n activitatea de cercetare-dezvoltare dup prsirea acesteia pentru motive care nu i sunt imputabile, se ncadreaz la gradul tiinific dobndit anterior.(2) Personalul atestat tiinific poate exercita prin cumul de funcii activiti n cercetare-dezvoltare, nvmnt i/sau producie, n condiiile prevzute de lege.(3) Beneficiaz de rezervarea postului i pot exercita cumulat activiti de cercetare-dezvoltare, la gradul tiinific dobndit, persoanele alese n Parlament, numite n Guvern sau care ndeplinesc funcii de specialitate specifice n aparatul Parlamentului, al Administraiei Prezideniale i al administraiei publice centrale ori n serviciile publice descentralizate ale acesteia, precum i cele alese sau numite de Parlament n alte organe i organisme centrale ale statului, precum i cele alese n conducerea Academiei Romne.Art. 36.- (1) Cercettorii tiinifici gradul I pensionai pot desfura, n condiiile legii, activiti de cercetaredezvoltare, salarizate prin cumul sau prin plata cu ora.(2) La cerere, cercettorii tiinifici gradul I pot fi meninui n continuare n funcii de cercetare-dezvoltare, dup mplinirea vrstei legale de pensionare, cu aprobarea anual a consiliului tiinific.(3) Personalul didactic universitar poate funciona ca personal de cercetare asociat n instituiile, unitile sau structurile de cercetare-dezvoltare ale acestora, cu participare la conducerea i execuia programelor i a proiectelor de cercetare-dezvoltare, precum i la valorificarea rezultatelor acestora.(4) Personalul didactic universitar poate ncheia contracte sau convenii de cooperare tiinific i de dezvoltare tehnologic pe durat determinat cu instituiile, unitile sau structurile de cercetare-dezvoltare ale acestora, n vederea participrii la coordonarea i execuia programelor i a proiectelor de cercetare-dezvoltare din Planul naional sau planurile sectoriale de cercetare-dezvoltare.Art. 37.- Cetenilor romni care au lucrat n strintate n cercetare-dezvoltare li se echivaleaz integral, la cerere, vechimea n specialitate, pe baza documentelor care atest acest lucru.Art. 38.- n termen de 6 luni de la intrarea n vigoare a prezentei legi, autoritatea de stat pentru cercetaredezvoltare va elabora Codul de etic i deontologie profesional a personalului de cercetare-dezvoltare, care se aprob prin hotrre a Guvernului.Aceast lege a fost adoptat de Senat n edina din 12 iunie 2003, cu respectarea prevederilorart. 74 alin. (1) din Constituia Romniei.p. PREEDINTELE SENATULUI,DORU IOAN TRCILAceast lege a fost adoptat de Camera Deputailor n edina din 17 iunie 2003, cu respectarea prevederilorart. 74 alin. (1) din Constituia Romniei.p. PREEDINTELE CAMEREI DEPUTAILOR,VIOREL HREBENCIUCBucureti, 8 iulie 2003.Nr. 319.*) ConformOrdonanei de urgen a Guvernului nr.64/2003, publicat nMonitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr.464 din 29 iunie 2003, noua denumire a ministerului este Ministerul Educaiei, Cercetrii i Tineretului.

STATUTULAcademiei Romne

Textulactuluipublicat n M.Of. nr. 617/14 sep. 2009

CAPITOLUL IDispoziii generaleArt. 1.- Academia Romn, cel mai nalt for naional de consacrare tiinific i cultural al rii, este continuatorul i unicul legatar al Societii Literare Romne, nfiinat n 1866, reorganizat n 1867 n Societatea Academic Romn i n 1879 n Academia Romn. Academia Romn reunete personaliti consacrate din domeniile tiinei i culturii.Art. 2.- Academia Romn este o instituie de interes public naional de cercetare n domeniile fundamentale ale tiinei i culturii de calificare profesional superioar, cu personalitate juridic de drept public i independent n lucrrile sale de orice natur.Art. 3.- Denumirea instituiei, Academia Romn, conform Decretului-lege nr.242/1938 iLegii nr. 752/2001, este rezervat i sintagma nu poate fi folosit nici n denumiri compuse, de nicio instituie sau organizaie, de orice fel.Art. 4.- Academia Romn are ca nsemne sigla i drapelul. Sigla de form circular are n interiorul unui cerc efigia zeiei Minerva n culoarea aur vechi pe fond albastru, ncadrat de numele instituiei ACADEMIA ROMN nscris cu litere majuscule galbene, precum i anul fondrii 1866.Art. 5.- (1) Academia Romn este finanat de la bugetul de stat i funcioneaz autonom. Academia Romn i administreaz n mod independent bunurile mobile i imobile cu titlu de proprietate i alte bunuri dobndite potrivit legii. Academia Romn poate primi sponsorizri, donaii, legate i orice alte bunuri sau valori prin orice mod prevzut de lege, cu aprobarea Prezidiului ei, sau poate realiza venituri proprii conform art. 9 alin. (2) dinLegea nr. 752/2001privind organizarea i funcionarea Academiei Romne, republicat.(2) Patrimoniul Academiei Romne este alctuit, se completeaz i se administreaz n conformitate cu prevederile art. 4 i 9 dinLegea nr. 752/2001, republicat, inndu-se seama de completrile i modificrile ulterioare.(3) Sediul central al Academiei Romne este n municipiul Bucureti, Calea Victoriei nr. 125, sectorul 1.Art. 6.- (1) Academia Romn are ca principale obiective:1. cultivarea i promovarea tiinei i culturii naionale i universale;2. cultivarea i promovarea limbii i literaturii romne i a istoriei naionale; stabilirea normelor de ortografie obligatorii ale limbii romne;3. promovarea principiilor democratice i etice i sprijinirea liberei circulaii a ideilor n tiinele, artele i literele romneti;4. organizarea i efectuarea de cercetri fundamentale i avansate, precum i informarea i documentarea tiinific necesare membrilor si i unitilor proprii;5. stimularea i promovarea, n tiin i cultur, a creaiilor de mare valoare, prin instituirea unor sisteme competitive de susinere a activitii i prin acordarea de premii;6. decernarea de distincii pentru realizri deosebite n domeniul tiinei i culturii, literelor i artelor;7. editarea de opere originale, inclusiv ale clasicilor, precum i de publicaii periodice din domeniul ei de activitate;8. organizarea de manifestri tiinifice i culturale naionale i internaionale;9. organizarea de activiti de calificare profesional superioar, cursuri postuniversitare, doctorate i acordarea de titluri tiinifice i academice, n condiiile legii;10. acreditarea i evaluarea institutelor i centrelor proprii;11. nfiinarea de centre de cercetare fundamental independente sau subordonate n cadrul institutelor existente, n condiiile legii;12. acordarea de burse pe baz de concurs pentru perfecionarea n ar sau n strintate;13. promovarea tiinei i culturii romneti pe plan internaional i stimularea interaciunii culturii romneti cu alte culturi prin ncheierea de acorduri bilaterale i colaborarea bi- i multilateral n domeniul cercetrii tiinifice cu academii i instituii tiinifice similare din strintate; afilierea la organizaii internaionale tiinifice i profesionale; promovarea valorilor n spaiul european al cunoaterii;14. coordonarea centrelor culturale din Italia (Accademia di Romania din Roma i Casa Romena din Veneia), inclusiv numirea directorilor;15. coordonarea fundaiilor proprii;16. gestionarea de bunuri culturale din patrimoniul naional care se afl n proprietatea sau administrarea sa, inclusiv posibilitatea prelurii donaiilor membrilor decedai ai Academiei;17. promovarea societii cunoaterii bazate pe tiin, tehnologie i protejarea mediului;18. avizarea proiectelor de acte normative privind domeniile de activitate ale Academiei Romne;19. iniierea i elaborarea de proiecte de acte normative din domeniile sale de activitate, care se supun spre aprobarea Guvernului;20. elaborarea de studii, analize, recomandri, evaluri i strategii naionale pentru Administraia Prezidenial, Parlament, Guvern i alte instituii naionale - la cerere sau din iniiativ proprie - cu privire la politica naional n domeniul tiinei, literelor i artelor n Romnia i la marile probleme ale rii, inclusiv relaia cu Uniunea European.(2) Academia Romn ndeplinete i alte atribuii din domeniile sale de activitate stabilite prin lege sau prezentul statut.CAPITOLUL IIMembrii Academiei RomneArt. 7.- (1) Academia Romn se compune din membri titulari, membri corespondeni, membri de onoare i membri post-mortem.(2) Numrul maxim de membri titulari i membri corespondeni ai Academiei Romne - stabilit prin lege - este de 181, iar cel al membrilor de onoare este de 135, din care cel mult 40 din ar.(3) Numrul membrilor titulari nu poate depi numrul membrilor corespondeni pe ansamblul Academiei Romne, urmrindu-se totodat buna funcionare a seciilor i o repartizare echilibrat a numrului de membri din cadrul acestora.Art. 8.- (1) Membrii Academiei Romne sunt alei pe via.(2) Membrii corespondeni vor fi propui dintre personalitile cu activitate de creaie de mare valoare, apreciat dup impactul asupra domeniului de care aparin.(3) Titularizarea se va face pe baza acelorai criterii folosite la alegerea ca membru corespondent, lundu-se n considerare i rezultatele obinute dup primirea n Academia Romn, inclusiv activitile desfurate n cadrul acesteia.(4) Membrii titulari i membrii corespondeni sunt ceteni romni alei dintre personalitile consacrate pentru realizri deosebite n domeniile tiinelor, literelor sau artelor, recunoscute n ar i n strintate. Ei trebuie s respecte Statutul Academiei Romne i s aib o nalt inut moral.(5) Membrii de onoare sunt ceteni romni sau strini care s-au distins prin realizri deosebite n domeniile tiinelor, literelor sau artelor i ceteni romni, personaliti de seam ale naiunii sau personaliti care susin dezvoltarea activitii Academiei Romne.(6) Persoanele care ocup funcii de demnitate public n stat sau care sunt conductori de partid nu pot candida pentru alegerea ca membri ai Academiei Romne n perioada exercitrii mandatului.Art. 9.- (1) Propunerile pentru membri corespondeni, prin referate de susinere, pot fi fcute de ctre membrii titulari i corespondeni ai Academiei Romne sau de ctre instituii de nvmnt, de cercetare i de cultur dintre personaliti din domeniile culturii i tiinei; propunerile se adreseaz seciilor tiinifice de specialitate, care le discut i, dup caz, le adopt sau le resping, n condiiile cvorumului, cu majoritate de dou treimi din numrul membrilor titulari i corespondeni ai seciei.(2) Fiecare propunere trebuie nsoit de un dosar cuprinznd un curriculum vitae, un memoriu de activitate, lista de lucrri ale candidatului, cteva lucrri reprezentative i o prezentare a impactului operei tiinifice, literare sau artistice a celui propus.(3) Propunerile pentru membri titulari se fac de ctre membrii titulari ai seciei prin vot secret din rndul membrilor ei corespondeni, cu respectarea dispoziiilor art. 8 alin. (3) i (4).(4) Propunerile pentru membri de onoare se fac de ctre secii sau de ctre Prezidiu.(5) Biroul Prezidiului examineaz propunerile seciilor din punctul de vedere al ndeplinirii prevederilor prezentului statut i prezint concluziile sale Prezidiului.(6) Prezidiul Academiei Romne examineaz propunerile prezentate de secii Biroului Prezidiului i d un aviz consultativ, rezultat prin vot, pe care l comunic Adunrii Generale. Pentru membrii corespondeni, nainte de discutarea n Adunarea General se va publica n revista "Academica" recomandarea coninnd i elemente din curriculum vitae al candidailor.(7) Dup ce propunerile au fost avizate de Prezidiu, dosarele candidailor se depun cu cel puin 25 de zile nainte la Cancelaria Academiei Romne i o prezentare se afieaz pe site cu cel puin 15 zile naintea Adunrii Generale n a crei ordine de zi este programat discutarea propunerilor de alegere, pentru a putea fi consultate de ctre membrii Academiei Romne.(8) Propunerile de membri corespondeni i de onoare nu pot fi supuse Adunrii Generale dect dup primirea consimmntului scris al candidailor.(9) Adunarea General i constituie cvorumul din jumtate plus unul dintre membrii votani. Acetia sunt: membrii titulari pentru alegerea membrilor titulari, membrii titulari i corespondeni pentru alegerea membrilor corespondeni, membrii titulari, corespondeni i de onoare pentru alegerea membrilor de onoare.(10) Alegerea este validat prin votul secret a cel puin dou treimi dintre membrii votani prezeni.Art. 10.- (1) Membrii titulari, corespondeni i de onoare au dreptul de a participa la edinele seciei de specialitate, ale filialelor din care fac parte i la adunrile generale i de a-i expune opiniile asupra problemelor discutate iar, n condiiile prezentului statut, au drept de participare la vot i la luarea deciziilor.(2) Membrii titulari, membrii corespondeni i membrii de onoare, desemnai de secie, sunt membri de drept ai consiliilor tiinifice n institutele de profil subordonate Academiei Romne. Ei pot fi desemnai directori onorifici ai acestor uniti.(3) Numai membrii titulari au dreptul de a purta titlul de academician.(4) Membrii titulari vor rosti ntr-un cadru solemn un discurs de recepie urmat de un discurs de rspuns al unui membru titular.(5) Membrii Academiei Romne vor purta insigna, iar n adunrile generale stabilite de Prezidiu, vestimentaia academic tradiional.(6) La acceptarea candidaturii pentru primirea n Academia Romn, membrii citesc i semneaz declaraia de loialitate fa de valorile morale i spirituale ale Academiei.(7) Membrii Academiei Romne primesc indemnizaii lunare, stabilite prin lege.(8) Academia Romn asigur membrilor ei gratuitatea n cltoriile pe cile ferate romne, cu orice categorie de tren clasa I.(9) Membrii titulari, membrii corespondeni i membrii de onoare primesc gratuit publicaii ale Academiei Romne, din specialitatea lor.(10) Membrii Academiei Romne beneficiaz de drepturile prevzute de dispoziiile legale aplicabile demnitarilor i personalului ncadrat pe funcii similare acestora, n ceea ce privete plata drepturilor de cltorie n ar i n strintate pentru deplasri n interes de serviciu n ar sau peste hotare.(11) Membrii Academiei Romne au dreptul de a interpela conducerea Academiei, a seciilor de specialitate i a filialelor, n Adunarea General, asupra unor probleme de interes pentru Academia Romn.(12) Soul supravieuitor, precum i copiii urmai aflai n ntreinere ai membrilor titulari, corespondeni i de onoare, cu domiciliul n Romnia, beneficiaz lunar de un sprijin material neimpozabil, conform legii.Art. 11.- (1) Membrii titulari i membrii corespondeni ai Academiei Romne, precum i membrii de onoare cu domiciliul n Romnia au datoria de a participa la edinele seciei i filialei din care fac parte i la adunrile generale i de a se implica n ntreaga via academic. Eventuale absene trebuie anunate, dup caz, conducerii Academiei Romne, filialei sau seciei.(2) Anual, membrii Academiei Romne prezint seciilor din care fac parte informri asupra activitii lor.Art. 12.- Membrii titulari sau corespondeni pot fi trecui, la cererea lor, de ctre Adunarea General n rndul membrilor de onoare ai Academiei Romne.CAPITOLUL IIIOrganizarea Academiei RomneArt. 13.- (1) Academia Romn este organizat n secii de specialitate i are filiale la Cluj-Napoca, Iai i Timioara.(2) Academia Romn are uniti proprii de cercetare, aflate n subordine direct sau sub egid.(3) Activitatea tiinific a Academiei Romne se realizeaz prin seciile de specialitate, institute i centre de cercetare, precum i prin intermediul unor comitete naionale, comisii de specialitate i colective de lucru cu caracter consultativ, formate din membri ai Academiei Romne i alte personaliti din domeniul tiinei i culturii, conform art. 12 dinLegea nr. 752/2001, republicat.(4) Patrimoniul Academiei Romne, prevzut la art. 4 dinLegea nr. 752/2001, republicat, este gestionat prin structuri proprii din aparatul central, iar patrimoniul agrosilvic este administrat prin Fundaia "Patrimoniu" a Academiei Romne, conform statutului acesteia i regulamentului privind patrimoniul Academiei Romne.(5) n subordinea Academiei Romne funcioneaz Biblioteca Academiei Romne, cu sediul n Bucureti, Calea Victoriei nr. 125, sectorul 1, Editura Academiei Romne, Casa Oamenilor de tiin, Clubul Oamenilor de tiin, Revista Academica" i Fundaia "Patrimoniu", cu sediul n Bucureti, Calea 13 Septembrie nr. 13, sectorul 5.(6) Sub supravegherea i controlul Academiei Romne funcioneaz potrivit statutelor i "actului de fundaiune" Fundaia testamentar a Familiei Menachem H. Elias, cu sediul n Bucureti, str. Georges Clemenceau nr. 1, sectorul 1.(7) n subordinea i administrarea Academiei Romne funcioneaz Spitalul "Elias," unitate sanitar cu personalitate juridic, cu sediul n Bucureti, bd. Mrti nr. 17, sectorul 1, i Centrul Medical de Diagnostic, Tratament Ambulatoriu i Medicin Preventiv, cu sediul n str. Washington nr. 8-10, sectorul 1.(8) Sub egida Academiei Romne funcioneaz: Fundaia Naional pentru tiin i Art (FNSA), fundaie de utilitate public, cu sediul n str. Dem I. Dobrescu nr. 11, sectorul 1, Bucureti; Fundaia European Titulescu, cu sediul n bd. Kiseleff nr. 47, sectorul 1, Bucureti; Fundaia "Horia Hulubei"; Centrul de cercetri juridice fundamentale al Universitii din Craiova, precum i alte entiti, care vor beneficia de acest statut.(9) n cadrul Academiei Romne funcioneaz un Consiliu de Coordonare al Cercetrii tiinifice (CCC), subordonat Prezidiului Academiei Romne, care colaboreaz cu seciile de specialitate pentru monitorizarea i evaluarea periodic a programelor i proiectelor.(10) Structura i regulamentul de funcionare ale CCC sunt stabilite de Prezidiul Academiei Romne i aprobate de Adunarea General.(11) n cadrul CCC funcioneaz un colectiv de specialiti pentru promovarea proiectelor i programelor tiinifice internaionale.(12) CCC mpreun cu seciile de specialitate prezint periodic rapoarte privind stadiul cercetrii tiinifice i al evalurii cercettorilor tiinifici din Academia Romn.(13) Academia Romn are un compartiment care organizeaz i coordoneaz activitatea de calificare profesional superioar prin cursuri postuniversitare, doctorate i stagii postdoctorale. Calitatea de conductor de doctorat i titlul tiinific de doctor se acord n condiiile legii.(14) Pentru asigurarea desfurrii ntregii activiti, precum i pentru administrarea i gestionarea bunurilor sale, Academia Romn dispune de un aparat de lucru propriu. Activitile economice i tehnico-administrative sunt conduse de un director general, subordonat secretarului general.a. SeciiArt. 14.- (1) Academia Romn are urmtoarele secii:I. Secia de filologie i literaturII. Secia de tiine istorice i arheologieIII. Secia de tiine matematiceIV. Secia de tiine fiziceV. Secia de tiine chimiceVI. Secia de tiine biologiceVII. Secia de tiine geonomiceVIII. Secia de tiine tehniceIX. Secia de tiine agricole i silviceX. Secia de tiine medicaleXI. Secia de tiine economice, juridice i sociologieXII. Secia de filosofie, teologie, psihologie i pedagogieXIII. Secia de arte, arhitectur i audiovizualXIV. Secia de tiina i tehnologia informaiei.(2) Seciile sunt coordonate de un vicepreedinte al Academiei Romne.Art. 15.- Seciile Academiei Romne au urmtoarele atribuii i responsabiliti:a) stabilesc proiectele de cercetare, organizeaz i ndrum cercetarea tiinific din profilul su; au autonomie n ceea ce privete lucrrile lor de specialitate;b) se ntrunesc periodic, cel puin o dat pe trimestru, i dezbat n principal probleme tiinifice, precum i orice alte chestiuni care intereseaz activitatea seciei, lund hotrri prin consens sau prin vot, n condiiile cvorumului, cu majoritate simpl de voturi;c) primesc anual informri din partea membrilor seciei cu privire la activitatea desfurat;d) propun nfiinarea de uniti de cercetare, comitete naionale, comisii de specialitate i colective de lucru ale Academiei Romne n profilul de specialitate i le coordoneaz activitatea;e) coordoneaz activitatea unitilor de cercetare ale Academiei Romne din profilul seciei, ndrum, supravegheaz i controleaz activitatea fiecrei uniti de cercetare din subordine, adoptnd msurile de rigoare pentru buna funcionare a acestor uniti i urmresc modul n care se realizeaz programele lor de cercetare, precum i viaa tiinific intern a institutelor;f) realizeaz anual analiza activitii membrilor lor i evaluarea institutelor din subordine;g) particip la alctuirea programelor de proiecte fundamentale i prioritare ale Academiei Romne, precum i la monitorizarea realizrii lor;h) coordoneaz alctuirea programelor de activitate ale unitilor de cercetare din subordine, le analizeaz i le propune spre aprobare Adunrii Generale i urmresc realizarea acestora;i) numesc comisia de concurs pentru ocuparea postului de director, o avizeaz pe aceea pentru director adjunct sau secretar tiinific de institut sau centru de cercetare i avizeaz componena comisiilor de concurs pentru posturile de cercettor principal II i I;j) confirm rezultatele concursurilor pentru ocuparea funciilor de conducere i a posturilor de cercetare din unitile de specialitate;k) colaboreaz cu filialele la rezolvarea problemelor unitilor de cercetare din zona de competen a acestora;l) organizeaz manifestri tiinifice zonale, naionale i internaionale (cele din urm cu aprobarea Academiei Romne);m) avizeaz, n condiiile legii, participarea la manifestrile tiinifice internaionale din profilul seciei i analizeaz eficiena deplasrilor;n) propun afilierea Academiei Romne la organisme internaionale de specialitate i pstreaz legtura cu acestea, pe linie tiinific;o) asigur, n condiiile legii i ale regulamentului intern, organizarea doctoratului n Academia Romn, ntreaga activitate pentru acordarea titlurilor tiinifice n Academia Romn, stabilesc comisii de concurs pentru admitere la doctorat, propun conductori tiinifici, fac propuneri de decernare de titluri etc. n profilul lor de preocupri;p) selecteaz i propun lucrrile de valoare pentru a fi distinse cu premiile anuale ale Academiei Romne, n conformitate cu regulamentul decernrii premiilor Academiei Romne;q) analizeaz modul cum se realizeaz prevederile din acordurile ncheiate de Academia Romn cu instituii similare din alte ri, n ramura tiinific de profil a seciei;r) coordoneaz activitatea comitetelor de redacie ale periodicelor Academiei Romne a cror editare este n atribuiile acestora; propun Prezidiului componena comitetelor de redacie;s) avizeaz proiectul planului de apariii al Editurii Academiei Romne i ordinea de prioritate n profilul lor de preocupri;) analizeaz i avizeaz ofertele i manuscrisele lucrrilor din profilul seciei, altele dect cele din publicaiile periodice, ce urmeaz a fi publicate de Editura Academiei Romne.Art. 16.- (1) Fiecare secie ia hotrri, n condiiile cvorumului, exceptnd alegerea membrilor Academiei Romne, prevzut n art. 9 alin. (9), cu jumtate plus unu din numrul membrilor titulari i corespondeni, inclusiv pentru alegerea preedintelui seciei, cnd voteaz i membrii de onoare ai Academiei Romne cu domiciliul n Romnia. Pentru propunerea de membri titulari voteaz numai membrii titulari.(2) Alegerea de noi membri se face prin vot secret i se adopt n condiiile cvorumului cu dou treimi din numrul membrilor prezeni cu drept de vot, conform prezentului statut. Votul se exprim direct sau n cazuri speciale, prin coresponden, cu asigurarea confidenialitii.Art. 17.- (1) Fiecare secie a Academiei Romne este condus de un preedinte, ales prin vot secret dintre membrii titulari, pe o perioad de 4 ani.(2) Secia i constituie un birou format din preedintele seciei i 2 membri ai seciei, alei, de asemenea, prin vot secret. Dup caz, preedintele sau biroul rezolv problemele seciei ntre dou edine ale acesteia.(3) Activitatea curent a seciei este asigurat de un secretar tiinific, salariat al Academiei Romne, angajat prin concurs conform prevederilor legale i care primete sarcini i rspunde de activitatea sa n faa preedintelui seciei.(4) n cazul absenei preedintelui, conducerea seciei se asigur de ctre un membru al biroului delegat de preedinte; n cazul unei absene ndelungate (peste 6 luni), se procedeaz la alegerea unui nou preedinte.(5) n situaiile n care este imposibil alegerea unui preedinte membru titular al Academiei Romne, conducerea seciei poate fi asigurat, prin delegaie, de un membru corespondent numit de Prezidiu pe o perioad de pn la un an.(6) Dup ncetarea mandatului, preedinilor de secii i de filiale li se poate acorda, de ctre Prezidiu, titlul de preedinte de onoare.Art. 18.- Preedintele seciei organizeaz, ndrum i controleaz ntreaga activitate a seciei. n acest scop, are urmtoarele atribuii:a) reprezint secia n toate relaiile ei i rezolv problemele curente;b) convoac i conduce edinele seciei;c) ia msurile necesare executrii hotrrilor luate n aceste edine i urmrete realizarea lor;d) informeaz membrii seciei asupra activitii sale sau a biroului seciei i supune aprobrii, dup caz, Biroului Prezidiului hotrrile luate n cadrul seciei;e) informeaz membrii seciei asupra hotrrilor luate de Prezidiul Academiei Romne i ia msurile necesare n vederea executrii lor n cadrul seciei;f) prezint anual Prezidiului Academiei Romne informri asupra activitii seciei i a unitilor de cercetare subordonate.Art. 19.- Discuiile din edinele seciilor i ale filialelor se consemneaz n procese-verbale detaliate, care se citesc la deschiderea edinelor urmtoare i se semneaz de toi membrii participani. Procesele-verbale ale edinelor seciilor i filialelor, precum i toate celelalte acte care privesc secia i filiala se pstreaz n arhivele acestora timp de 10 ani, dup care se transfer n Arhiva Academiei Romne.b. FilialeArt. 20.- Filiala Academiei Romne este o unitate cu personalitate juridic, nfiinat prin hotrre a Adunrii Generale, i reprezint forma de organizare teritorial a activitii Academiei Romne, reunind toi membrii din teritoriu. Pentru desfurarea activitii sale, filiala dispune de un aparat tehnico-administrativ.Art. 21.- Filiala Academiei Romne:1. asigur, cel puin o dat pe lun, ntrunirea membrilor pentru a se dezbate probleme tiinifice, precum i orice alte chestiuni care intereseaz activitatea filialei;2. coordoneaz repartizarea fondurilor bugetare ori a celor din venituri proprii i a personalului ntre unitile filialei i asigur activitatea tehnico-administrativ;3. coordoneaz i evalueaz, aplicnd criterii comune cu ale seciilor de profil i n colaborare cu ele, activitatea tiinific a unitilor Academiei Romne din zon;4. organizeaz manifestri tiinifice cu participare naional i internaional;5. gestioneaz patrimoniul Academiei Romne din zon, n conformitate cu dispoziiile Prezidiului Academiei Romne;6. ia hotrri n condiiile cvorumului cu jumtate plus unu din numrul membrilor si.Art. 22.- (1) Filiala este condus de un preedinte, membru titular al Academiei Romne, remunerat, ales prin vot secret de ctre adunarea membrilor filialei pe o perioad de 4 ani; n situaiile n care nu este posibil alegerea unui membru titular, Prezidiul numete un preedinte, prin delegaie, pe o perioad de pn la un an, dintre membrii corespondeni. Retribuia preedintelui filialei se stabilete de Biroul Prezidiului, la nivelul unui cercettor tiinific de gradul I, cu acordarea indemnizaiei de conducere (50%).(2) Filiala i constituie, din cadrul membrilor si, un birou de conducere format din: preedintele filialei, un secretar i 1-3 membri, alei prin vot. Hotrrile biroului de conducere se ratific n plenul adunrii membrilor filialei.Art. 23.- Preedintele filialei are urmtoarele atribuii:a) reprezint filiala n toate relaiile ei i rezolv problemele curente;b) asigur legtura dintre Academia Romn i filial;c) convoac i conduce edinele filialei i ale biroului filialei;d) ia msurile necesare pentru executarea hotrrilor luate n aceste edine i urmrete realizarea lor;e) prezint anual Prezidiului Academiei Romne dri de seam asupra activitii filialei;f) emite decizii, acord premii etc., conform dispoziiilor legale n vigoare i prevederilor Statutului Academiei Romne, n aria sa de competen;g) coordoneaz activitatea personalului administrativ al filialei.c. Comitete, comisii i colective de lucruArt. 24.- (1) Pentru reprezentarea la nivel naional a unor domenii de activitate tiinific, pentru afilierea la uniunile tiinifice internaionale i pentru coordonarea de colaborri la programe tiinifice internaionale, n cadrul Academiei Romne se pot organiza comitete naionale. Comitetele naionale sunt subordonate Prezidiului ori seciilor de specialitate.(2) Pentru coordonarea i stimularea cercetrii tiinifice n arii mai restrnse de activitate, n probleme de interes deosebit ori n domenii interdisciplinare, se pot organiza comisii i colective de lucru permanente sau temporare. Aceste organe sunt subordonate, dup caz, seciilor de specialitate, filialelor sau Prezidiului.(3) Comitetele, comisiile i colectivele de lucru ale Academiei Romne se nfiineaz prin hotrri ale Prezidiului.(4) Ele se compun dintr-un preedinte - de preferin membru al Academiei Romne - i un numr de membri specialiti, din structura Academiei sau din afara acesteia; conducerile lor se confirm de Prezidiu, la propunerile seciilor.(5) Programul lor de activitate se aprob, dup caz, de Prezidiul Academiei Romne sau de seciile corespunztoare. n aceleai condiii, ele prezint dri de seam anuale privind realizrile obinute.Art. 25.- Preedinii organismelor menionate la art. 24 au urmtoarele atribuii:1. asigur aplicarea hotrrilor Prezidiului Academiei Romne sau ale seciilor de specialitate;2. rspund de buna organizare i ndrumare a activitii;3. asigur legtura permanent cu Prezidiul Academiei Romne sau cu seciile de specialitate;4. hotrsc convocarea edinelor.Art. 26.- Academia Romn asigur desfurarea activitii organismelor sale prin: ndeplinirea obligaiilor financiare ctre organizaiile internaionale la care acestea sunt afiliate, n limita fondurilor anuale alocate n acest sens i aprobate de ctre Prezidiu; punerea la dispoziie - prin intermediul Prezidiului ori, dup caz, al seciilor - a elementelor necesare activitii (spaiu, mobilier, echipamente etc.).d. Aparatul de lucruArt. 27.- (1) Academia Romn are un aparat de lucru propriu, ncadrat cu personal tiinific de specialitate, personal tehnic, economic, juridic i administrativ, care ndeplinete, sub conducerea secretarului general, urmtoarele funcii:a) recupereaz, administreaz i gestioneaz, dup caz i n colaborare cu Fundaia "Patrimoniu", sub coordonarea secretarului general, patrimoniul Academiei Romne;b) proiecteaz i propune spre aprobare bugetul anual al Academiei Romne;c) asigur gestionarea bugetului Academiei Romne pentru fondurile bugetare i extrabugetare, conform repartizrii lor de ctre Biroul Prezidiului;d) asigur desfurarea i dezvoltarea relaiilor externe cu academiile similare din strintate, cu organizaii i instituii tiinifice;e) asigur legtura cu unitile subordonate.(2) Structura organizatoric a aparatului de lucru se aprob de ctre Prezidiul Academiei Romne.(3) Atribuiile, sarcinile i rspunderile personalului din aparatul propriu al Academiei Romne se stabilesc prin regulamentul de organizare i funcionare, aprobat de ctre Prezidiul Academiei Romne.(4) Un compartiment distinct al Arhivei Academiei Romne asigur evidena i pstrarea corespunztoare a tuturor documentelor privitoare la dreptul de proprietate al Academiei Romne asupra bunurilor sale mobile i imobile.Art. 28.- Aparatul de lucru al Academiei Romne se structureaz pe cancelarii, direcii, servicii i compartimente funcionale.Art. 29.- n termen de 60 de zile de la publicarea Statutului Academiei Romne n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, noul regulament de organizare i funcionare al aparatului propriu de lucru, adaptat la prevederile legii i ale statutului, conform art. 19 dinLegea nr. 752/2001, republicat, va fi prezentat Prezidiului Academiei Romne, spre discutare i aprobare.CAPITOLUL IVConducerea Academiei RomneArt. 30.- (1) Organul suprem de conducere al Academiei Romne este Adunarea General. Ea constituie un corp unic i este format din membrii titulari, membrii corespondeni i membrii de onoare ai Academiei Romne.(2) Cvorumul Adunrii Generale este constituit din jumtate plus unu dintre membrii si, cu excepia membrilor de onoare strini. Exceptnd situaia prevzut la art. 7 alin. (10), art. 38 alin. (2) i art. 65 alin. (4), Adunarea General ia hotrri cu majoritatea simpl a membrilor prezeni.(3) Adunarea General se ntrunete n sesiuni ordinare de 4 ori pe an i n sesiuni extraordinare ori de cte ori este nevoie; convocarea se face de ctre preedinte, la iniiativa Prezidiului sau la cererea a cel puin o treime din numrul total al membrilor Academiei Romne.(4) Adunrile generale pot fi publice, cu aprobarea Prezidiului Academiei Romne.Art. 31.- Adunarea General are ca principale atribuii:a) stabilete liniile directoare ale ntregii activiti a Academiei Romne;b) aprob Statutul Academiei Romne i proiecte de acte normative care privesc Academia Romn;c) aprob repartizarea pe secii a numrului total de membri titulari i corespondeni;d) alege membrii Academiei Romne;e) alege, dintre membrii titulari, preedintele, 4 vicepreedini i secretarul general ai Academiei Romne, care alctuiesc Biroul Prezidiului; 2 dintre acetia vor reprezenta domeniul umanist;f) ia hotrri sau valideaz decizii ale Prezidiului referitoare la patrimoniul Academiei Romne;g) aprob darea de seam anual, programele de cercetare proprii, evaluarea unitilor proprii i planul de activitate pe anul urmtor, cu proiectul bugetului de venituri i cheltuieli;h) aprob darea de seam, bugetul de venituri i cheltuieli, statutele i regulamentele de funcionare, programul de activiti ale fundaiilor Academiei Romne;i) constituie grupuri de lucru pentru rezolvarea unor probleme legate de activitatea Academiei Romne; grupurile de lucru prezint concluziile lor Biroului Prezidiului ori, dup caz, Prezidiului sau Adunrii Generale;j) decerneaz, n edine solemne, premiile anuale.Art. 32.- (1) nainte de deschiderea Adunrii Generale, membrii Academiei Romne semneaz n registrul de prezen.(2) edinele se deschid de preedinte sau, n absena acestuia, de ctre unul dintre vicepreedini.(3) Dup deschiderea edinei, preedintele sau vicepreedintele care l nlocuiete d citire ordinii de zi i o supune discuiei i votului membrilor prezeni; acord cuvntul, pune ntrebri pentru clarificarea problemelor dezbtute, rezum discuiile, formuleaz propunerile ce se supun la vot i anun rezultatul votului.(4) Discuiile se vor purta n mod academic, n spiritul respectului reciproc. Cei care iau cuvntul se adreseaz conductorului adunrii. Nu sunt permise ntreruperile, jignirile, ridicarea tonului i expresiile violente.(5) Conductorul edinei are dreptul de a interveni cnd vorbitorul se abate de la subiectul ce se discut, de a chema la ordine i de a opri de la cuvnt pe cel care ar mpiedica n orice mod buna desfurare a discuiilor, prin ntreruperi, jigniri sau expresii violente, avnd pentru aceasta acordul Adunrii Generale.(6) Oricare membru al Academiei Romne are dreptul de a lua parte la discuii.Art. 33.- Adunarea General a Academiei Romne alege din rndurile sale un consiliu de onoare, format din 5 membri, care analizeaz i mediaz eventualele situaii conflictuale care pot interveni ntre membrii Academiei Romne sau care afecteaz principiile morale promovate de Academia Romn. Comitetul de onoare prezint n faa Adunrii Generale rezultatul analizei efectuate. Adunarea General proxim hotrte msurile adecvate pentru rezolvare. Consiliul de onoare se poate autosesiza n cazul unor fapte care afecteaz imaginea Academiei Romne.Art. 34.- (1) ntre dou ntruniri ale Adunrii Generale, organul de conducere al Academiei Romne este Prezidiul.(2) Prezidiul Academiei Romne este format din preedintele, vicepreedinii, secretarul general al Academiei i preedinii seciilor i ai filialelor.(3) Prezidiul este statutar constituit n prezena a dou treimi din membrii si, hotrrile fiind luate prin consens sau prin vot, cu majoritate simpl din numrul total al membrilor si. n cazul absenei unui preedinte de secie sau de filial, acetia pot desemna lociitorul sau un reprezentant la edina Prezidiului.(4) Prezidiul Academiei Romne se ntrunete de 6 ori pe an i ori de cte ori este nevoie.Art. 35.- Prezidiul Academiei Romne organizeaz, ndrum i coordoneaz ntreaga activitate a Academiei i are, n principal, urmtoarele atribuii:a) prezint Adunrii Generale dri de seam anuale asupra activitii Academiei Romne i programe de activitate pentru anul urmtor;b) hotrte convocarea Adunrii Generale;c) ia hotrri cu privire la patrimoniul Academiei Romne;d) avizeaz nfiinarea sau desfiinarea de uniti de cercetare, pe care le supune spre aprobare Adunrii Generale;e) aprob numrul de posturi finanate, pe unitile Academiei Romne;f) avizeaz programele de cercetare ale unitilor Academiei Romne i aprob modificrile justificate intervenite n cursul anului;g) urmrete realizarea n bune condiii a programelor de cercetare tiinific n unitile proprii ale Academiei Romne;h) aprob regulamentul de funcionare al aparatului propriu de lucru al Academiei Romne;i) aprob numirea i eliberarea din funcii a directorilor generali i a directorilor unitilor subordonate;j) coordoneaz institutele tiinifice ale Academiei Romne din Italia i i desemneaz i elibereaz din funcii pe directorii acestora;k) aprob planul editorial al Editurii Academiei Romne;l) supravegheaz publicaiile periodice ale Academiei Romne;m) stabilete relaii tiinifice cu academii i instituii similare din strintate i hotrte cu privire la afilierea Academiei Romne la organisme tiinifice internaionale;n) instituie, la propunerea seciilor, premii anuale ale Academiei Romne i aprob propunerile de premieri;o) aprob organizarea de manifestri tiinifice cu participare internaional;p) nfiineaz comitete naionale, comisii i colective de lucru ale Academiei Romne;q) examineaz i avizeaz candidaturile propuse de secie i concluziile Biroului Prezidiului privind alegerea de membri titulari, corespondeni i de onoare, decide numrul de locuri i nominalizeaz candidaii care vor fi supui votului secret al Adunrii Generale; pentru un loc de membru titular sau de membru corespondent pot concura unul sau mai muli candidai din secia ce are locuri vacante;r) aprob finanarea obligaiilor ctre organizaiile internaionale la care Academia Romn este afiliat;s) ratific deciziile Biroului Prezidiului pentru acordarea Diplomei honoris causa, a Meritului academic, a Distinciei culturale, precum i a altor distincii ale Academiei Romne unor personaliti culturale i tiinifice din ar i din strintate;) aprob primirea n folosul Academiei Romne a unor sponsorizri, donaii ori alte liberaliti, n condiiile legii, precum i valorificarea unor bunuri din patrimoniul privat al Academiei Romne;t) hotrrile Prezidiului sunt executorii i se concretizeaz printr-o decizie emis de preedinte; n cazurile prevzute de prezentul statut, ele se supun ratificrii Adunrii Generale, la prima edin a acesteia.Art. 36.- (1) Biroul Prezidiului Academiei Romne este organul executiv al Prezidiului i conduce activitatea Academiei ntre ntrunirile Prezidiului.(2) Hotrrile Biroului Prezidiului sunt executorii; n problemele prevzute de prezentul statut, acestea se supun ratificrii Prezidiului, la prima edin a acestuia.(3) Biroul Prezidiului Academiei Romne se ntrunete statutar n prezena tuturor membrilor si i, n cazuri excepionale, n lipsa a cel mult 2 dintre membrii si.(4) Hotrrile Biroului Prezidiului se iau prin consens sau cu majoritate simpl, prin vot deschis.(5) Biroul Prezidiului se ntrunete cel puin de dou ori pe lun i ori de cte ori este nevoie.Art. 37.- (1) Biroul Prezidiului are sarcina de a lua toate msurile pentru asigurarea ndeplinirii hotrrilor Prezidiului i are responsabilitatea, fa de Prezidiu, pentru buna desfurare a ntregii activiti a Academiei Romne.(2) Biroul Prezidiului aprob participarea individual la manifestri tiinifice internaionale, atunci cnd acestea implic utilizarea de fonduri ale Academiei Romne i angajeaz n orice mod Academia Romn.Art. 38.- (1) Preedintele Academiei Romne reprezint Academia n relaiile ei cu autoritile de stat i cu instituiile din ar i din strintate.(2) Preedintele coordoneaz activitatea curent a Academiei Romne, repartiznd problemele compartimentelor competente.(3) Preedintele Academiei Romne este ordonator principal de credite.(4) Preedintele, la propunerea secretarului general, aprob: normativele de personal, criteriile de constituire a compartimentelor i statele de funcii pentru unitile din subordine.(5) Preedintele emite deciziile de angajare a personalului Academiei Romne i a conductorilor unitilor subordonate acesteia.(6) Preedintele rspunde de ndeplinirea hotrrilor Prezidiului.(7) n exercitarea atribuiilor sale i pentru ndeplinirea hotrrilor Prezidiului, preedintele Academiei Romne emite decizii, n baza prevederilor prezentului statut i a legilor n vigoare.(8) n cazul n care preedintele nu i poate exercita prerogativele, desemneaz prin decizie pentru exercitarea acestora pe unul dintre vicepreedini, pe o perioad de maximum 3 luni.(9) n cazul n care preedintele este n imposibilitate de a desemna un vicepreedinte, decizia se ia de ctre Prezidiul Academiei Romne.(10) n cazul unei indisponibiliti mai mari de 3 luni, se trece la alegerea unui nou preedinte. La fel se va proceda n cazul vicepreedinilor i n cel al secretarului general.Art. 39.- (1) Atribuiile vicepreedinilor se stabilesc de Prezidiu, la propunerea preedintelui.(2) Secretarul general conduce aparatul de lucru al Academiei i are responsabilitatea patrimoniului acesteia.Art. 40.- (1) Preedintele Academiei Romne, vicepreedinii i secretarul general sunt alei de Adunarea General, pentru un mandat de 4 ani, putnd fi realei o singur dat.(2) Alegerea se face n condiiile cvorumului, cu obinerea a cel puin dou treimi din numrul voturilor membrilor prezeni. n al doilea tur de scrutin se decide, n condiiile cvorumului, cu majoritate simpl.(3) Procedura de alegere se stabilete prin regulament. Alegerea preedintelui Academiei Romne are loc n prima decad din luna aprilie, dup 4 aprilie, Ziua Naional a Academiei Romne.(4) Mandatele preedintelui, vicepreedinilor i secretarului general ai Academiei Romne nceteaz la expirarea perioadei prevzute la alin. (1) sau prin hotrrea Adunrii Generale a Academiei Romne, dac acetia sunt n imposibilitate de a-i ndeplini atribuiile, sau prin demisie, urmnd ca Prezidiul s desemneze un interimar pentru o perioad de maximum 3 luni, dup care urmeaz s se organizeze alegerea pe locul vacant.(5) Funciile de preedinte, vicepreedinte i secretar general sunt asimilate cu funciile de demnitate public, fiind retribuite cu indemnizaii la nivel de ministru, n cazul preedintelui, i de secretar de stat, membru al Guvernului, n cazul vicepreedinilor i al secretarului general.Art. 41.- (1) Discuiile din adunrile generale i din edinele Prezidiului se consemneaz prin stenografiere sau prin nregistrri audio i video, care se transcriu pn la edina urmtoare; pe baza acestor texte, n termen de 10 zile, Cancelaria redacteaz procese-verbale, care se supun spre verificare, semnare i confruntare celor care au luat parte la discuii i secretarului general al Academiei Romne.(2) Lucrrile Biroului Prezidiului se consemneaz n documente i procese-verbale, pe care le semneaz membrii participani la edinele respective.(3) Discuiile din adunrile generale se public n Analele Academiei Romne prin grija secretarilor tiinifici. Colegiul de redacie este condus de un vicepreedinte stabilit de Biroul Prezidiului i este compus din secretarii tiinifici i eful Cancelariei. Consemnrile primare se pstreaz n Arhiva Academiei Romne. Tot n Arhiva Academiei Romne se pstreaz documentele i procesele-verbale ale edinelor de Prezidiu i de Birou al Prezidiului.CAPITOLUL VUniti subordonate Academiei RomneArt. 42.- (1) n vederea atingerii obiectivelor sale, Academia Romn are, poate nfiina i poate primi n sistemul su de uniti cu sau fr personalitate juridic: uniti de cercetare, edituri, biblioteci, fundaii, uniti sanitare etc. nfiinarea, primirea i desfiinarea acestora se hotrsc de Adunarea General, n condiiile legii i ale prezentului statut.(2) Academia Romn poate accepta printr-o hotrre a Prezidiului trecerea sub egida sa a unor uniti de cercetare i fundaii, altele dect cele din sistemul su.a. Uniti de cercetareArt. 43.- (1) Unitile de cercetare sunt institutele, centrele i colectivele de cercetare ale Academiei Romne. Ele contribuie la dezvoltarea tiinei, literelor i artelor n ar, prin realizarea programelor de interes naional, a programelor fundamentale i prioritare ale Academiei Romne i a programelor proprii de cercetare, aprobate de Adunarea General, precum i prin manifestri tiinifice, colaborri interne i internaionale.(2) Unitile de cercetare i desfoar activitatea sub coordonarea i controlul seciilor de specialitate i, dup caz, al filialelor crora le sunt subordonate din punct de vedere administrativ, iar n cazul activitilor economico-financiare, al aparatului central al Academiei Romne. Seciile pot propune Prezidiului msuri privind organizarea intern a unitilor subordonate. Pentru proiectele de cercetare i pentru aciuni tiinifice de o mai mare amploare trebuie obinut aprobarea seciilor sau, dup caz, a Prezidiului.(3) Personalul de cercetare din institute i centre i desfoar activitatea n cursul orelor legale de munc, la sediile unitilor ori n biblioteci, laboratoare, arhive, programul individual fiind aprobat de conducerea unitii. Conducerile unitilor sunt responsabile de programul personalului i de evidena lui. Personalul are datoria s participe la aciunile tiinifice organizate de unitatea respectiv, precum i la cele din domeniu ale Academiei Romne sau ale seciei de specialitate.(4) Unitile de cercetare pot realiza venituri proprii i pot dispune de ele n condiiile legii. Contractele trebuie s aib acordul seciei de specialitate. Unitile de cercetare vireaz anual Academiei Romne o cot-parte de pn la 5% din veniturile proprii, stabilit anual de Biroul Prezidiului Academiei Romne.(5) Adunarea General poate hotr, la propunerea Prezidiului, n condiiile legii, restructurarea sau, dup caz, desfiinarea unitilor de cercetare care au obinut rezultate nesatisfctoare n cercetare.Art. 44.- (1) Institutele i centrele de cercetare ale Academiei Romne sunt conduse de un director - de preferin membru al Academiei Romne - mpreun cu consiliul tiinific, n probleme tiinifice, i, dup caz, cu un consiliu de administraie, n probleme administrativ-gospodreti. Directorul poate fi ajutat, n condiiile legii, de directori adjunci i/sau de un secretar tiinific.(2) Numirea directorului se face de Prezidiul Academiei Romne, pe o perioad de 4 ani, n urma rezultatului concursului desfurat conform legii i regulamentului pentru susinerea concursurilor n vederea ocuprii funciilor de conducere n unitile de cercetare ale Academiei Romne.(3) Drepturile i obligaiile directorului, precum i politica managerial se stabilesc printr-un contract de management, specific Academiei Romne.(4) Prezidiul Academiei Romne poate hotr, cu avizul seciilor de specialitate, nlocuirea directorilor de uniti de cercetare care dovedesc o slab activitate managerial.(5) Unitile funcioneaz pe baza unor regulamente proprii de organizare i a normelor de structur cuprinse n regulamentul-cadru, avizate de secii i aprobate de Prezidiul Academiei Romne. Regulamentul-cadru se elaboreaz de Prezidiul Academiei Romne n termen de 60 de zile de la aprobarea prezentului statut.(6) Prevederile privind cumulul n unitile Academiei Romne i meninerea n activitate sunt stabilite de Prezidiul Academiei Romne, n condiiile legii.Art. 45.- Directorul are, n principal, urmtoarele atribuii:a) definitiveaz, n colaborare cu directorii adjunci - atunci cnd exist - i cu efii de compartimente tiinifice, proiectele programelor de cercetare i de relaii cu strintatea ale unitii i le supune discuiei consiliului tiinific, dup care le nainteaz cu informarea filialelor, atunci cnd este cazul - seciei de specialitate, n vederea obinerii aprobrii necesare;b) asigur, mpreun cu directorii adjunci - atunci cnd exist - i cu efii de compartimente tiinifice, realizarea programelor de cercetare avizate de secia de specialitate i aprobate de Adunarea General a Academiei Romne;c) este, dup caz, ordonator secundar sau teriar de credite, potrivit legii;d) urmrete publicarea i valorificarea rezultatelor cercetrii tiinifice realizate;e) reprezint unitatea pe care o conduce n relaiile sale cu alte instituii din ar i din strintate;f) ndeplinete atribuiile care i revin, potrivit legii, Statutului Academiei Romne i regulamentului de organizare i funcionare propriu, fiind rspunztor de ntreaga activitate a unitii pe care o conduce.Art. 46.- (1) Consiliul tiinific al unitii de cercetare este constituit din membri de drept i membri alei.(2) Directorul, directorii adjunci, secretarul tiinific, efii de departamente sau sectoare i membrii Academiei Romne desemnai de secia de profil sunt de drept membri ai consiliului tiinific.(3) Numrul membrilor alei - conform normelor de structur fixate de Prezidiul Academiei Romne - este stabilit de adunarea general a cercettorilor din cadrul unitii de cercetare, care procedeaz i la alegerea acestora. Adunarea general este format din totalitatea cercettorilor tiinifici i este statutar constituit n prezena a cel puin dou treimi din numrul total al acestora.(4) Fiecare cercettor poate face propuneri de candidai.(5) Alegerea se face prin vot secret, n prezena unui membru al seciei de specialitate, fiecare dintre candidai trebuind s obin majoritatea de dou treimi din numrul cercettorilor prezeni.(6) Candidaii care au obinut majoritatea cerut sunt nscrii pe lista celor reuii, n ordinea numrului voturilor exprimate n favoarea lor.(7) Sunt declarai alei candidaii astfel nscrii pn la completarea numrului de membri stabilit potrivit prevederilor alin. (3).(8) Adunarea general poate alege i un numr de membri supleani, cu aceeai procedur.(9) Preedintele consiliului tiinific este directorul unitii.(10) Consiliul tiinific i alege, prin vot deschis, cu majoritate de dou treimi, un secretar al consiliului.(11) n cazul n care este necesar, consiliul tiinific i poate alege un birou executiv.(12) Consiliul tiinific se alege pentru o perioad de 4 ani.Art. 47.- (1) Consiliul tiinific al unitii de cercetare hotrte, mpreun cu conducerea unitii, n toate problemele tiinifice:a) definitiveaz proiectele programelor de cercetare i de relaii cu strintatea, pentru a fi naintate seciei de specialitate a Academiei Romne;b) analizeaz i avizeaz lucrrile de cercetare efectuate n unitate i propune, cnd este cazul, msuri de mbuntire;c) ia msuri pentru valorificarea lucrrilor de cercetare;d) asigur funcionarea periodic a reuniunilor ori a seminarelor tiinifice;e) avizeaz rezultatele concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante, pe care le nainteaz spre confirmare seciei de specialitate a Academiei Romne;f) asigur executarea sarcinilor trasate institutelor i centrelor de cercetare fundamental independente de ctre conducerea Academiei Romne i de secia de specialitate;g) asigur respectarea normelor de etic de ctre cercettorii tiinifici;h) se pronun asupra participrii cercettorilor la congrese, mese rotunde, conferine, cursuri etc. n strintate;i) duce la ndeplinire hotrrile luate de Academia Romn;j) ndeplinete orice alte atribuii privind activitatea tiinific a unitii.(2) Dezbaterile i hotrrile luate sunt consemnate n procese-verbale semnate de preedinte i de secretar.Art. 48.- Secia de specialitate poate decide, la propunerea consiliului tiinific, nfiinarea unui consiliu de administraie, n condiiile legii.Art. 49.- Institutele i centrele de cercetare care dein piese de patrimoniu, i anume colecii arheologice, numismatice, filatelice, epigrafice, de ierbar, mineralogice, paleontologice i de biodiversitate vegetal i animal, documente, cri rare, tablouri, piese de interes etnologic etc., obinute prin cercetri, donaii sau achiziii, au datoria, n vederea conservrii i valorificrii lor tiinifice, s asigure evidena i protecia acestora, prin structuri adecvate, conform normelor de patrimoniu, cu finanare de la buget.Art. 50.- (1) Instituiile aflate sub egida Academiei Romne se bucur de sprijin tiinific din partea seciei de specialitate.(2) Aceste instituii rmn autonome din punct de vedere financiar, organizatoric i managerial; ele nu fac parte din sistemul Academiei Romne, dar vor utiliza, n legtur cu titulatura lor, formula "sub egida Academiei Romne". n aceste condiii Prezidiul Academiei Romne avizeaz componena consiliului tiinific al instituiei, din care face parte cel puin un membru al Academiei Romne.(3) Sprijinul tiinific se materializeaz n analizarea proiectelor de program de activitate a unitilor n secii i colectivele de specialitate ale Academiei Romne i n formularea unor observaii i sugestii asupra acestora i, de asemenea, n analizarea rezultatelor finale obinute, precum i, dup caz, n observaii pe parcursul desfurrii activitii.(4) Academia Romn poate retrage egida sa n orice moment, dac se declar nesatisfcut de activitatea instituiei respective.(5) Desfurarea de manifestri sub egida Academiei Romne se aprob de ctre Biroul Prezidiului, cu precizarea, n fiecare caz, a condiiilor n care se face o asemenea aciune.b. Biblioteca Academiei RomneArt. 51.- n cadrul Academiei Romne, funcioneaz Biblioteca Academiei Romne - cu statut de bibliotec naional -, instituie cu personalitate juridic, finanat de la bugetul de stat. n structura ei, Biblioteca Academiei Romne are o unitate central la Bucureti i o reea de uniti la filialele Academiei Romne, precum i n unitile de cercetare ale acesteia. Ea poate realiza i dispune de venituri proprii, n condiiile legii.Art. 52.- Biblioteca Academiei Romne i bibliotecile filialelor Academiei Romne au urmtoarele atribuii:a) conserv bunurile de patrimoniu mobil care aparin Academiei Romne;b) exercit dreptul de depozit legal naional pentru tipriturile de toate categoriile (prevederea este valabil conform legii numai pentru Biblioteca Academiei Romne);c) colecioneaz, pstreaz, organizeaz i pun n valoare fondul naional de tiprituri, manuscrise, hri, colecii de art, colecii numismatice, colecii filatelice i alte documente de valoare tiinific i cultural;d) colecteaz i pstreaz arhivele personale provenite de la membrii Academiei Romne, asigurnd studiul acestor colecii;e) asigur informarea i documentarea tiinific necesare, cu prioritate pentru membrii Academiei i pentru unitile proprii ale Academiei Romne;f) efectueaz cercetri n domeniul bibliologiei i al documentrii;g) fac schimburi de publicaii cu biblioteci, instituii i societi tiinifice din strintate;h) coordoneaz activitatea bibliotecilor din reeaua Academiei Romne;i) organizeaz manifestri expoziionale naionale i internaionale.Art. 53.- (1) Biblioteca Academiei Romne este condus de un director general, membru al Academiei Romne; el poate fi ajutat de un director, respectiv director adjunct. Ei sunt numii de Prezidiu n urma rezultatelor concursurilor desfurate conform legii.(2) Drepturile i obligaiile directorului general al Bibliotecii Academiei Romne se stabilesc printr-un contract de management, specific Academiei Romne.(3) Biblioteca Academiei Romne funcioneaz sub ndrumarea unui consiliu tiinific numit de Prezidiu.(4) Organizarea i funcionarea Bibliotecii Academiei Romne se fac pe baza regulamentului de organizare i funcionare propriu, aprobat de Prezidiul Academiei Romne.c. Editura Academiei RomneArt. 54.- (1) n cadrul Academiei Romne funcioneaz Editura Academiei Romne, instituie cu personalitate juridic, finanat de la bugetul de stat. Ea poate realiza i dispune de venituri proprii, n condiiile legii.(2) Editura Academiei Romne asigur editarea de opere tiinifice de nalt nivel, lucrri originale, tratate, monografii, publicaii periodice, precum i publicarea operelor complete ale unor savani i emineni oameni de cultur romni.Art. 55.- (1) Editura Academiei Romne este condus de un director general, membru al Academiei Romne; acesta poate fi ajutat de un director, respectiv director adjunct. Ei sunt numii de Prezidiu, n urma rezultatelor concursurilor desfurate conform legii.(2) Drepturile i obligaiile directorului general se stabilesc printr-un contract de management, specific Academiei Romne.(3) Editura Academiei Romne funcioneaz sub ndrumarea unui consiliu editorial format din reprezentanii seciilor de specialitate ale Academiei Romne, vicepreedintele coordonator i conducerea editurii.(4) Organizarea i funcionarea Editurii Academiei Romne se fac pe baza regulamentului de organizare i funcionare propriu, aprobat de Prezidiul Academiei Romne.Art. 56.- (1) Fiecare publicaie periodic a Academiei Romne are un comitet de redacie. Membrii comitetului de redacie sunt numii de Prezidiul Academiei Romne, la propunerea seciilor tiinifice de specialitate, dintre membrii Academiei Romne i ali specialiti.(2) Comitetele de redacie rspund fa de secia de specialitate a Academiei Romne de nivelul tiinific al publicaiilor periodice i se ngrijesc de apariia lor la timp.d. Casa Oamenilor de tiinArt. 57.- (1) Casa Oamenilor de tiin are ca obiect de activitate asigurarea condiiilor tehnico-materiale, administrativgospodreti i sociale necesare desfurrii programelor tiinifice, culturale, interne i internaionale, de creaie, odihn, protocol i alimentaie public, precum i a altor aciuni iniiate de Academia Romn i de unitile din cadrul acesteia.(2) n structura Casei Oamenilor de tiin intr:a) Casa Academiei, cu sediul n Bucureti, Calea 13 Septembrie nr. 13, sectorul 5, unde se afl institutele, centrele de cercetare i alte uniti subordonate Academiei Romne. Casa Academiei este finanat integral de la buget; ea poate realiza i utiliza i venituri proprii, n condiiile legii;b) alte uniti subordonate Academiei Romne (enumerate n Anuarul Academiei Romne).Art. 58.- (1) Casa Oamenilor de tiin este condus de un consiliu format din membri ai Academiei Romne i ai aparatului de lucru, numit de Prezidiul Academiei Romne. Acest consiliu supravegheaz ntreaga activitate a Casei Oamenilor de tiin i funcioneaz pe baza unui regulament propriu, aprobat de Prezidiul Academiei Romne.(2) Conducerea administrativ este asigurat de un director, a crui numire se face conform legii, cu avizul consiliului i cu aprobarea Prezidiului Academiei Romne. Atribuiile i sarcinile acestuia se stabilesc prin regulamentul propriu, aprobat, de asemenea, de Prezidiul Academiei Romne.(3) Drepturile i obligaiile directorului se stabilesc printr-un contract de management, specific Academiei Romne.Art. 59.- Casa Oamenilor de tiin poate realiza i utiliza venituri extrabugetare din prestri de servicii, taxe de vizitare a unor obiective culturale, alimentaie public, transport, alte activiti i lucrri, prin donaii i sponsorizri. Veniturile se vor ncasa i gestiona potrivit legilor n vigoare.Art. 60.- (1) Academia Romn administreaz Casa Seniorilor din Otopeni - colabornd cu Spitalul "Elias" i cu alte instituii de specialitate - destinat membrilor Academiei Romne, precum i soiilor sau soilor acestora care au nevoie de ngrijire medical ndelungat. Casa Seniorilor are un cabinet medical permanent. Activitatea i personalul administrativ se finaneaz din contribuiile asistailor, din veniturile proprii ale Academiei Romne i din alte surse.(2) Academia Romn i filialele ei mai administreaz case de odihn sau cu alte destinaii.e. Clubul Oamenilor de tiinArt. 61.- Clubul Oamenilor de tiin (CO), cu sediul n Bucureti, piaa Lahovari nr. 7-9, sectorul 1, este destinat membrilor Academiei Romne, cercettorilor i personalului din unitile Academiei Romne. Clubul este finanat din veniturile proprii realizate, precum i din veniturile proprii ale Academiei Romne.f. Revista "Academica"Art. 62.- (1) Revista "Academica" este revista de tiin, cultur i art a Academiei Romne i are ca obiectiv principal dezvoltarea i susinerea spiritului cultural-tiinific, stabilirea locului i creterea rolului acesteia n spaiul culturii romneti i universale.(2) Revista "Academica" este condus, n condiiile legii, de ctre preedintele Academiei Romne, care este directorul revistei.(3) Redactorul-ef al revistei este numit de preedintele Academiei Romne i rspunde de ntreaga activitate a revistei.(4) Revista "Academica" are personalitate juridic i este finanat de Academia Romn din resurse bugetare.g. Fundaia "Patrimoniu"Art. 63.- Fundaia "Patrimoniu" administreaz patrimoniul agrosilvic privat al Academiei Romne.h. Muzeul Academiei Romne i Librria Academiei RomneArt. 64.- n Academia Romn funcioneaz Muzeul Academiei Romne, cu finanare de la bugetul Academiei Romne, i Librria Academiei Romne, cu finanare din venituri proprii.CAPITOLUL VIDispoziii finale i tranzitoriiArt. 65.- n Adunarea General, n Prezidiu, la secii i filiale, membrii Academiei Romne au dreptul s i exprime punctele de vedere cu privire la chestiunile discutate, iar dreptul de vot se exercit potrivit prevederilor prezentului statut.Art. 66.- Preluarea funciilor de preedinte, vicepreedinte i secretar general ai Academiei Romne se face n termen de 15 zile de la data alegerii.Art. 67.- Sesizarea de ctre oricare membru al Adunrii Generale a nclcrii unei prevederi statutare, susinut de cel puin 10 ali membri, atrage nvestirea Prezidiului pentru rezolvarea situaiei respective i soluionarea ei pn la proxima edin a Adunrii Generale.Art. 68.- (1) Adunarea General a Academiei Romne i poate exclude din rndurile sale pe acei membri condamnai prin hotrre judectoreasc definitiv i irevocabil la o pedeaps privativ de libertate pentru o fapt intenionat grav.(2) Regulamentele de organizare i funcionare ale unitilor Academiei Romne fac parte integrant din prezentul statut din momentul aprobrii lor de ctre Prezidiu. Termenul de naintare a lor este de 60 de zile de la aprobarea prezentului statut.Art. 69.- (1) Prevederile prezentului statut pot fi modificate de Adunarea General, la propunerea Prezidiului Academiei Romne sau n urma unei propuneri a cel puin o treime din numrul total al membrilor Academiei Romne.(2) Propunerile se fac cu cel puin 15 zile nainte de data nceperii sesiunii Adunrii Generale.(3) Membrii Academiei Romne (inclusiv preedintele, membrii Biroului Prezidiului i membrii Prezidiului Academiei Romne) pot face propuneri de amendare a Legii privind organizarea i funcionarea Academiei Romne numai cu aprobarea Adunrii Generale.(4) Adoptarea propunerilor de modificare se face numai n urma acordului exprimat prin vot de cel puin dou treimi din cvorum.Art. 70.- Academia Romn i seciile de specialitate pot utiliza votul electronic ori votul prin coresponden, n condiiile stabilite de Adunarea General.Art. 71.- La propunerea secretarului general, numrul maxim de autovehicule i consumul lunar de carburani pentru aparatul de lucru i unitile din