Leadership Situa ional II Experien a...
1
Leadership Situa ional II Experien a SLII www.humaninvest.ro/ www.kenblanchard.ro contact@ . 021 318 89 27 humaninvest ro Calendar 2016 - Bucure ti ș 18-19 Aprilie 2016 23-24 Mai 2016 21-22 Iunie 2016 22-23 Septembrie 2016 20-21 Octombrie 2016 24-25 Noiembrie 2016 345 Eur/ persoan + TVA ă** Despre program Leadership Situa ional II este una din cele mai cunoscute solu ii de leadership din lume. Este bazat pe un model care nva î ă liderii cum s foloseasc stilul de leadership potrivit pentru a ă ă r spunde nevoilor subordonatului i situa iei. ă ș Noul nostru program Situational Leadership II Experience ( ) foloseste tehnici i informatii care permit participan ilor s ș ă î ș ș ă nve e u or i rapid modelul de leadership situa ional. Aceast solu ie ajut managerii s nve e un nou limbaj de leadership ă ăî care s i ajute s creasc calitatea i cantitatea conversa iilor ăî ă ă ș pe care ace tia le au cu membrii echipei lor. Situational ș Leadership II Experience accelereaz procesul de dezvoltare al ă echipei tale, cre te performan a i autonomia. Un ider ș ș l s ș ă ă î itua ional tie cum s stabileasc parteneriate cu cei pe care i coordoneaz , oferindu-le acestora toate resursele necesare ă pentru a avea rezultate optime. Obiective de nv are î ă Î ă nva un nou limbaj de leadership – Pentru a avea conversa ii productive cu cei din echipa ta trebuie s folosi i acela i limbaj. ă ș Cre te calitatea i cantitatea conversa iilor cu oamenii pe care i ș ș î coordonezi i i influen ezi. Majoritatea managerilor sunt șî con tien i de faptul c trebuie s aib conversa ii frecvente i ș ă ă ă ș productive cu cei din echipa lor. Ajut -i pe cei din jur s i dezvolte autonomia. Atunci c nd ă ă îș â oamenii sunt autonomi devin mai responsabili i sunt mai ș motiva i. i dezvolt competen ele i astfel devin mai Îș ă ș î ă î ș ș ă îș ncrez tori n propriile puteri i sunt mai dispu i s i asume responsabilitatea pentru luarea deciziilor. Public țintă Persoane aflate n pozi ii de conducere care vor s î ă îș ă i creasc eficien a, manageri de nivel superior, middle manageri, supervizori i persoane aflate ș pentru prima oar ntr-o pozi ie de conducere. ăî Oferta speciala 2016 : 3+1 gratuit * Pentru 3 persoane nscrise la cursul î open n 2016 beneficiezi de un loc gratuit. î *Ofertă valabilă până la 31 august 2016. ** ă Acest buget include dou zile de curs, materialele de studiu, ș â pauzele de cafea i masa de pr nz. Investe te azi n tine i organiza ia ta. ș î ș
Transcript of Leadership Situa ional II Experien a...
Leadership Situa ional II�Experien a SLII�
www.humaninvest.ro/ www.kenblanchard.ro
contact@ . 021 318 89 27humaninvest ro
Calendar 2016 - Bucure tiș
18-19 Aprilie 2016
23-24 Mai 2016
21-22 Iunie 2016
22-23 Septembrie 2016
20-21 Octombrie 2016
24-25 Noiembrie 2016
345 Eur/ persoan + TVAă**
Despre program
Leadership Situa ional II este una din cele mai cunoscute solu ii� �de leadership din lume. Este bazat pe un model care nvaî �ăliderii cum s foloseasc stilul de leadership potrivit pentru aă ăr spunde nevoilor subordonatului i situa iei.ă ș �
Noul nostru program Situational Leadership II Experience( )foloseste tehnici i informatii care permit participan ilor sș � ăî � ș ș � ănve e u or i rapid modelul de leadership situa ional. Aceastsolu ie ajut managerii s nve e un nou limbaj de leadership� ă ă î �care s i ajute s creasc calitatea i cantitatea conversa iiloră î ă ă ș �pe care ace tia le au cu membrii echipei lor. SituationalșLeadership II Experience accelereaz procesul de dezvoltare alăechipei tale, cre te performan a i autonomia. Un iderș � ș ls � ș ă ă îitua ional tie cum s stabileasc parteneriate cu cei pe care icoordoneaz , oferindu-le acestora toate resursele necesareăpentru a avea rezultate optime.
Obiective de nv areî ă�
Î �ă �nva un nou limbaj de leadership – Pentru a avea conversa iiproductive cu cei din echipa ta trebuie s folosi i acela i limbaj.ă � ș
Cre te calitatea i cantitatea conversa iilor cu oamenii pe care iș ș � îcoordonezi i i influen ezi. Majoritatea managerilor suntș î �con tien i de faptul c trebuie s aib conversa ii frecvente iș � ă ă ă � șproductive cu cei din echipa lor.
Ajut -i pe cei din jur s i dezvolte autonomia. Atunci c ndă ă îș âoamenii sunt autonomi devin mai responsabili i sunt maișmotiva i. i dezvolt competen ele i astfel devin mai� Îș ă � șî ă î ș ș ă îșncrez tori n propriile puteri i sunt mai dispu i s i asumeresponsabilitatea pentru luarea deciziilor.
Public țintă
Persoane aflate n pozi ii de conducere care vor sî � ăîș ă �i creasc eficien a, manageri de nivel superior,middle manageri, supervizori i persoane aflateșpentru prima oar ntr-o pozi ie de conducere.ă î �
Oferta speciala 2016 : 3+1 gratuit*
Pentru 3 persoane nscrise la cursulîopen n 2016 beneficiezi de un loc gratuit.î
*Ofertă valabilă până la 31 august 2016.** ăAcest buget include dou zile de curs, materialele de studiu,
ș âpauzele de cafea i masa de pr nz.
Investe te azi n tine i organiza ia ta.ș î ș �
