Lab Navision 3
Transcript of Lab Navision 3
-
7/31/2019 Lab Navision 3
1/3
Asist. Univ. Octavian Dospinescu
- NAVISION - Laborator 3 Angajati Resurse Umane
Navision ofer cteva faciliti i pentru gestionarea modulului de resurse umane.n mod normal, un sistem de tip ERP ar trebui s fie capabil s gestioneze att resurseleumane, ct i problema salarizrii. Din informaiile primite de la Microsoft, s-a consideratc implementrile pentru salarizare difer foarte mult de la o ar la alta, aa c s-a mers peideea personalizrii aplicaiei n aceast privin n fiecare ntreprindere. Aadar, la oraactual sunt disponibile doar facilitile pentru partea de resurse umane.
Modulul Resurse Umane pune la dispoziie o zon destinat angajailor, una pentrurapoarte i una pentru parametrizare. Parametrizarea este destul de intuitiv, n sensul cfiecare denumire sugereaz foarte clar care sunt operaiunile care se pot face. Vom ncepe
i noi cu stabilirea unuicontor
pentru nregistrarea angajailor. Ca atare, dinParametrizare/Parametrizare Resurse Umane vom specifica datele necesare pentrucontor.
-
7/31/2019 Lab Navision 3
2/3
Conf. Dr. Doina Fotache, Asist. Octavian Dospinescu
Numerele angajailor se includ ntr-o clas pe care o denumim ANGAJAT i pentru
care stabilim numrul de nceput i numrul de sfrit. De asemenea, optm pentru varianta
incrementrii automate, astfel nct la adugarea viitoare a unui nou angajat s se genereze
automat cheia primar.
Urmeaz s adugm un angajat propriu zis prin apelarea opiunii Resurse
Umane/Angajai. Datele de identificare ale unui angajat sunt mprite n 4 zone: General,
Comunicare, Administraie, Personal. Vom completa datele unui angajat, conform
modelului urmtor:
2
-
7/31/2019 Lab Navision 3
3/3
Conf. Dr. Doina Fotache, Asist. Octavian Dospinescu
Observm c numrul angajatului se genereaz automat, pe baza specificaiilor pecare le-am fcut n modulul de parametrizare.
n continuare, trebuie s completai i alte zone din Parametrizare,
referitoare la rude, tipuri de absene, sindicat etc. i apoi s utilizai modulul de raportarepentru evidenierea diverselor informaii despre angajat. ncercai de asemenea sconcediai un angajat i apoi s-l reangajai.
3