IDENTITY STRUCTURES INVENTORY

IDENTITY STRUCTURES INVENTORY sau INVENTARUL STRUCTURILOR

DE IDENTITATE (ISI) a fost conceput n vederea msurrii dinamicii celor apte

structuri de identitate fundamentale rezultate din operaionalizarea conceptului de sine.

Fiecare structur de identitate este reprezentat n scal de un numr de 5 enunuri, notate

de la 1 la 5 (1 nsemnnd acord total, iar 5 dezacord total). Scorurile sunt apoi adunate

pentru fiecare scal, constituind un profil al structurilor de identitate ale subiectului.

Cele 7 structuri msurate de SPIS se refer la percepia subiectului despre:

1. sinele fizic (propria corporalitate, caracteristicile bio-fizice personale) - odat

cu regresia biologic dat de vrsta a treia, activitile fizice scad n intensitate,

modificndu-se implicit conceptul de sine din punct de vedere fizic;

2. sinele social (identitatea social) cunoate o scdere a dinamicii odat cu

scderea implicrii sociale caracteristic att vrstei a treia, ct i concepiei

individului despre propria vrst;

3. sinele cultural (identificarea cu o anumit cultur, dar i aspectele religioase)

dinamica acestei interfee se ndreapt mai mult ctre latura religioas ;

4. sinele familial (identificarea ca membru al unei familii cu propriile modele

comportamentale) cunoate o scdere a dinamicii odat cu plecarea copiilor

din casa printeasc; n multe cazuri dispariia partenerului de via duce de

asemenea la scderea drastic a dinamicii sinelui familial, dar i social;

5. sinele profesional (identificarea cu o anumit categorie profesional i cu o

anumit slujb) cunoate o scdere accentuat a dinamicii dup pensionare;

6. stima de sine (respectul persoanei pentru ceea ce reprezint din punct de vedere

fizic, social, profesional, cultural i familial). Stima de sine cuprinde att

credinele individului despre el nsui (de exemplu sunt

competent/incompetent), ct i emoiile asociate (de exemplu:

triumf/disperare/ruine);

7. comportamentul fa de sine (modul n care se comport persoana cu ea nsi,

mod rezultat n principal din nivelul stimei de sine).

O parte dintre enunurile celor cinci structuri au fost preluate din alte scale care msurau

aspecte disparate ale conceptului de sine fizic, social sau academic, ceea ce explic

parial validitatea crescut a scalei propuse.

Cei 35 de itemi sunt aezai n ordine aleatoare n scal pentru evitarea rspunsurilor

formale i false.

Administrare

ISI se administreaz n varianta creion-hrtie, att individual, ct i n grup. n

cazul administrrii n grup, este indicat ca grupurile s nu fie mai mari de 15 persoane. Se

recomand administrarea individual ori de cte ori este posibil. Cnd grupul este mai

mare de 15 persoane, numrul examinatorilor trebuie s creasc, pstrndu-se raportul de

un examinator la maximum 15 persoane evaluate.

Materiale necesare

Inventarul cu instruciunile de completare; Foaia de rspuns; Instrument de scris.

Condiii de administrare

Mediu securizant i ferit de zgomote; Persoana examinat s fie motivat pentru completarea inventarului i odihnit; Mobilier i iluminare adecvate, care s permit subiectului examinat completarea

n condiii bune a foii de rspuns;

n cazul aplicrii n grup, sala trebuie s fie suficient de mare pentru a oferi confort persoanelor examinate.

Dup ce materialele i condiiile necesare pentru administrarea inventarului sunt asigurate, persoanei examinate i se spune: Acest chestionar cuprinde o serie de enunuri care reprezint gnduri i/sau emoii utilizate n diverse situaii. Citii cu atenie fiecare enun i decidei n ce msur suntei sau nu de acord cu el. Alegei pentru fiecare enun, din scala prezentat mai jos, cifra care corespunde n cea mai mare msur modului n care gndii i ncercuii-o. Alegei un singur rspuns pentru fiecare enun n parte. Deoarece oamenii sunt diferii, nu exist rspunsuri corecte sau greite. Pentru a v asigura F un anumit enun v caracterizeaz, avei n vedere modul n care gndii n cea mai mare parte a timpului (n general).

Cotare

O parte a enunurilor se coteaz invers, adic:

1 = acord total; 2 = acord parial; 3 = nici acord, nici dezacord (poziie neutr); 4 = dezacord parial; 5 = dezacord total.

Itemii care se vor cota invers pentru interpretarea rezultatelor sunt:

# 6 # 23 # 7 # 25 # 12 # 28 # 14

Pentru cotarea invers, n grila final de scorare a inventarului (grila ISI), pentru itemii mai sus amintii, scorurile se vor trece astfel: - n loc de 1 se va trece 5; - n loc de 2 se va trece 4; - scorul 3 va ramne la fel (3); - n loc de 4 se va trece 2; - n loc de 5 se va trece 1.

INVENTARUL STRUCTURILOR DE IDENTITATE Date prelucrare statistic: Iniialele:______________

Genul: M F

Vrsta:________________

Nivel de studii:__________

Reedina (rural/urban): ___________ Data:_______/_____/2013

Acest chestionar cuprinde o serie de enunuri care reprezint gnduri i/sau emoii utilizate n diverse situaii. Citii cu atenie fiecare enun i decidei n ce msur suntei sau nu de acord cu el. Alegei pentru fiecare enun, din scala prezentat mai jos, cifra care corespunde n cea mai mare msur modului n care gndii i ncercuii-o. Alegei un singur rspuns pentru fiecare enun n parte. Deoarece oamenii sunt diferii, nu exist rspunsuri corecte sau greite. Pentru a v asigura F un anumit enun v caracterizeaz, avei n vedere modul n care gndii n cea mai mare parte a timpului (n general). Mai jos sunt cele 35 de enunuri pe care v rugm s le notai pe o scal de la 1 la 5, dup cum urmeaz: 1 = dezacord total; 2 = dezacord parial; 3 = nici acord, nici dezacord (poziie neutr); 4 = acord parial; 5 = acord total. 9 rugm s ncercuii una dintre cifrele din dreptul fiecrui enuni care s reprezinte opinia Dvs. cu privire la acel enun. ATENIE! Sinceritatea Dvs. este extreme de important n aceast cercetare.

1. 0 simt bine n familia mea. 1 2 3 4 5 2. Sunt foarte mulumit de rezultatele mele profesionale. 1 2 3 4 5

3. 0 simt bine nconjurat de prieteni de acelai sex cu mine. 1 2 3 4 5

4. $ dori s art altfel. 1 2 3 4 5

5. Cunosc bine istoria poporului meu. 1 2 3 4 5

6. De obicei m simt inferior altora. 1 2 3 4 5

7. Simt c atunci cnd vreau s fac ceva important,

ceva din interior m mpiedic. 1 2 3 4 5

8. Nu doresc s schimb nimic la nfLarea mea. 1 2 3 4 5 9. Comunic foarte bine cu oamenii. 1 2 3 4 5

10. Sunt foarte interesat de culturile (societile) exotice. 1 2 3 4 5

11. 0 simt dorit acas. 1 2 3 4 5

12. De obicei m condamn singur pentru

greelile i neajunsurile mele 1 2 3 4 5

13. Cnd a trebuit s coordonez ali colegi de serviciu, am tiut cum s-i motivez. 1 2 3 4 5

14. Desfor anumite activiti pentru a schimba ceea ce nu-mi place la corpul meu (machiaj, exerciii fizice, coafur etc.). 1 2 3 4 5

15. Sunt n relaii foarte bune cu mama mea. 1 2 3 4 5 16. mi plac obiceiurile din ara mea. 1 2 3 4 5 17. 0 simt bine nconjurat de prieteni de sex opus. 1 2 3 4 5

18. mi place s m implic n profesia mea. 1 2 3 4 5

19. Sunt foarte interesat despre ceea ce gndesc

i spun oamenii despre mine. 1 2 3 4 5

20. Sunt n relaii foarte bune cu tatl meu. 1 2 3 4 5

21. Ramn calm n situaii noi. 1 2 3 4 5

22. mi schimb cu uurin opinia dac cineva are o idee mai bun. 1 2 3 4 5

23. Sunt lucruri care m deranjeaz la nfLarea mea. 1 2 3 4 5 24. Nu m simt bine cnd imaginea rii mele are de suferit 1 2 3 4 5

25. Mi-a dori s am alt profesie. 1 2 3 4 5

26. 0 consider o persoan cu o nfLare plcut. 1 2 3 4 5

27. Ma simt bine cnd m aflu n societate. 1 2 3 4 5

28. $ fi dorit s am alt religie. 1 2 3 4 5

29. Sunt mulumit() de mine. 1 2 3 4 5

30. mi spun prerea n public, dac aa simt. 1 2 3 4 5

31. Cred c ceilali consider c art bine. 1 2 3 4 5

32. De cte ori mi reuHte un lucru,

P recompensez singur(). 1 2 3 4 5

33. Familia mea are ncredere n mine. 1 2 3 4 5

34. Oamenilor le face plcere s lucreze cu mine. 1 2 3 4 5

35. Am ncredere n mine. 1 2 3 4 5

INVENTARUL STRUCTURILOR DE IDENTITATE grila Nr. crt.

STRUCTURA DE IDENTITATE

ITEM (INTREBARE)/ SCOR

TOTAL

1. SOCIAL 3

9 17 21 27

2. CULTURAL 5

10 16 24 28

3. FAMILIAL 1

11 15 20 33

4. PROFESIONAL 2

13 18 25 34

5. STIMA DE SINE 6

12 19 29 35

6. COMPORTAMENT FATA DE SINE

7

14 22 30 32

7. SINELE FIZIC 4

8 23 26 31

TOTAL GENERAL

Indicatii pentru completare Scorurile pentru fiecare item se trec in casetele respective (numarul de deasupra casetei reprezinta numarul itemului) si se face totalul pentru fiecare Structura de Identitate in parte. Pentru prelucrari statistice, se trec in tabel (Excel, SPSS etc.) totalurile de la fiecare Structura de Identitate, nu totalul general (acesta este doar orientativ, nu reprezinta dinamica Structurilor de Identitate). Se va tine cont de itemii care se coteaza invers (6, 7, 12, 14, 23, 25, 28), iar scorurile acestora se vor trece in grila astfel: - n loc de 1 se va trece 5; - n loc de 2 se va trece 4; - scorul 3 va ramne la fel (3); - n loc de 4 se va trece 2; - n loc de 5 se va trece 1.