Institutii si Organizatii InternationaleAcest curs prezinta Institutii si Organizatii Internationale.In acest PDF poti vizualiza cuprinsul si bibliografia (daca sunt disponibile) si aproximativ doua pagini dindocumentul original.Arhiva completa de pe site contine un fisier, intr-un numar total de 11 pagini.Fisierele documentului original au urmatoarele extensii: doc.

ExtrasI Definitii si Clasificari ale organizatiilor si institutiilor internationale

O institutie sau o organizatie internationala defineste o structura compusa din elemente cultural-cognitivecomune. Aceste structuri sunt reglatoare (reglementeaza) si furnizeaza stabilitate si semnificatie. Acesteinstitutii si organizatii opereaza la niveluri multiple de autoritate de la sistemul global la relatii locale; au oconotatie de stabilitate si se opun procesului de schimbare atat celor de crestere cat si celor discontinue.Institutiile si organizatiile impun restrictii prin definirea unor granite legale, morale si culturale cedelimiteaza activitatile legitime de cele ilegitime. Intervin in diferende economice, sociale si militare.Interventii la nivel diplomatic prin embargou sau prim conflict deschis militar.

Procesul de constructie.

De cele mai multe ori acestea sunt o continuare a unor institutii mai vechi (ONU- continuarea LigiiNatiunilor; NATO- apare dupa interventia americana).

Mark Schuman spune ca in ceea ce priveste aparitia institutiilor si organizatiilor, ca “impulsul necesarpentru crearea unei institutii internationale consta in elaborarea, recunoasterea si numirea unei problemede fond” (razboi, pace, criza economica), la care nici o institutie existenta pana atunci nu ofera unrepertoriu satisfacator de raspunsuri.

Stabilitatea si inertia sunt stari normale ale institutiilor si organizatiilor internationale. Actoriiorganizationali sunt in functie de ceea ce inseamna aceste institutii: state, corporatii transnationale sauorganizatii nonguvernamentale

Reactii strategice din partea institutiilor si organizatiilor

Organizatiile si institutiile internationale pot reactiona in mai multe feluri la presiunile internationale.Mediile internationale influenteaza si delimiteaza strategiile. Sunt cinci tipuri de strategii general valabilede care dispune fiecare organizatie sau institutie:

-supunerea, conformarea cu regulamentele este tipul de strategie cel mai intalnit

-compromisul, satisfacerea partiala sau negocierea

-evitarea, efortul de a ascunde si de a proteja anumite parti, actori ai organizatiilor sau institutiilor,denecesitatea supunerii cerintelor impuse

-nesupunerea, apare cand normele si interesele organizatiei tinta se deosebesc substantial de cele aleorganizatiilor si institutiilor care incearca sa le impuna anumite cerinte (ex: Transnistria care si-a proclamatindependenta nerecunoscuta de nimeni, dar functioneaza administrativ pe baza grupurilor de interese)

-manipularea, desemneaza incercarea intentionata de a o capta influenta sau controla mediul institutionalsau organizational.

Criterii de clasificare:

I Dupa tipologia membrilor:

-organizatii interguvernamentale compuse din state independente ( ONU, NATO, UE)

-organizatii nonguvernamentale care sunt asociatii si structuri private de interese care nu au legatura cuguvernul, nu reprezinta statul

II Dupa scopul, zona geografica al institutiei

- institutii si organizatii globale cu o arie de operare mondiala (ONU)

- institutii si organizatii regionale cu o arie de operare desemnata teritorial ( NATO, NAFTA, ETC)

III Dupa misiunea asumata

-organizatii si institutii internationale cu musiuni multiple

-organizatii si institutii internationale cu misiuni limitate sau specializate

ONU – Organizatia Natiunilor Unite

-sediu la New York din 1946

Are drept fundament trei premise ideologice:

-continuarea activitatii Societatii Natiunilor

-un document diplomatic care a revolutionat relatiile internationale in timpul celui de-al Doilea RazboiMondial si imediat dupa aceea “Declaratia Natiunilor Unite”, 1 ianuarie 1942. doua articole suntimportante si anume principalele fondatoare a acestui document SUA si Marea Britanie impun aparareavietii, libertatilor, independenta statelor, libertatii statelor, a protectiei drepturilor omului si a echitatiijuridice. Pe de alta parte, pentru prima data in istoria Declaratiei Natiunilor Unite, principiul moral carespune ca fiecare guvern se obliga sa colaboreze cu alte guverne semnatare ale prezentei declaratii si sanu semneze armistitiu sau pacea separata cu tabara adversa.

-practica politica americana, insista asupra moralitatii in relatiile internationale (bi sau multilaterale), acestsistem american de gandire a relatiilor internationale stabileste in discursul politic si public diferenta clara,categorica dintre bine si rau.

Ideea ONU ca institutie care sa guverneze la nivel global a fost decisa de catre americani la Conferinta dela Teheran din 1943 (intre SUA, URSS si Marea Britanie). Rosevelt a cerut celor doi aliati sa accepteinfiintarea unei organizatii internationale care sa cuprinda intreaga comunitate a statelor independente, auacceptat, s-a ajuns la un acord si la 25 aprilie 1945, la San Francisco s-a deschis Conferinta de Constituirea ONU.

Criteriul de participare, de admitere au fost ca Germania si statele aliate ei nu puteau sa faca parte (stateca Romania, Bulgaria, Ungaria, Finlanda), un al doilea criteriu era ca cei care vroiau sa adere erau obligatisa semneze textul declaratiei Natiunilor Unite din 1 ianuarie 1942, ca text de preaderare.

La San Francisco, membrii fondatori ai ONU au stabilit documentul fundamental, “Carta ONU”,deasemenea, s-a privit si aspectul dreptului international si s-a negociat si semnat statutul TribunaluluiInternational, o institutie la care insa se judeca relatiile dintre state si nu aspecte civile.

“Carta ONU” are 19 capitole majore care privesc o multitudine de aspecte (scopurile si principaleleorganizatii dar si structura si modul de functionare).

Scopurile si principiile ONU sunt desemnate in articolele 1 si 2 si ele privesc lucruri precum mentinereapacii si a securitatii internationale prin privirea la amenintari la adresa pacii si a securitatii internationaleprin cale pasnica. Statele semnatare isi impun respectarea principiului de egalitate in drepturi a popoarelorsi statelor, respectarea drepturilor omului, rezolvarea diferendelor exclusiv pe cale pasnica, eliminarearazboiului.

In 1945, Carta ONU insista pentru eliminarea razboiului, deasemenea membrii ONU se vor abtine nu numaide la actiuni de forta dar si de la amenintarea cu forta impotriva intergritatii teritoriale si a independenteipolitice a oricarui stat si un alt principiu foarte important e ca ONU nu va interveni in politica interna a niciunui stat.

Structura ONU

Carta ONU stabileste trei institutii importante de conducere, cea mai mare e “Adunarea Generala a ONU”,“Consiliul de Securitate” si “Secretariatul General al ONU” (fiind cea mai importanta).

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Documentul complet de 11 pagini il poti citi daca il descarci din Biblioteca.RegieLive.ro

Imagini din documentul complet:

Mai multe detalii se gasesc in pagina documentului din Biblioteca.RegieLive.ro