7/24/2019 HG_493_2006_zgomot

1/9

Forma aplicabila pentru 'Hotarirea 493/2006' la data 4 noiembrie 2014, valabila si azi

HOTRRE nr. 493 din 12 aprilie 2006 privind cerinele minime

de securitate i sntate referitoare la expunerea lucrtorilor lariscurile generate de zgomotn temeiul art. 108 din Constituia Romniei, republicat,Guvernul Romnieiadopt prezenta hotrre.CAPITOLUL I: Dispoziii generaleSECIUNEA 1: Obiectivul i domeniul de aplicareArt. 1Prezenta hotrre stabilete cerinele minime pentru protecia lucrtorilor mpotrivariscurilor pentru sntatea i securitatea lor, generate sau care pot fi generate deexpunerea la zgomot, n special mpotriva riscurilor pentru auz.Art. 2Prevederile prezentei hotrri se aplic tuturor activitilor n care lucrtorii sunt saueste posibil s fie expui, prin natura muncii lor, la riscuri generate de zgomot.Art. 3Prevederile legislaiei naionale care transpun Directiva 89/391/CEE se aplic ntotalitate activitilor prevzute la art. 2, fr a aduce atingere prevederilor mairestrictive i/sau specifice din prezenta hotrre.Prevederile Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006se aplic n totalitateactivitilor prevzute la art. 2, fr a aduce atingere prevederilor mai restrictivei/sau specifice din prezenta hotrre.

(la data 12-iul-2007 Art. 3 din capitolul I, sectiunea 1 modificat de Art. IV, punctul 1. din Hotarirea

601/2007)

Art. 4n sensul prezentei hotrri, parametrii fizici, utilizai ca predictori de risc, semnificdup cum urmeaz:a) presiunea acustic de vrf (pvrf) - valoarea maxim a presiunii acusticeinstantanee, msurat cu ponderarea n frecven "C";b) nivelul de expunere zilnic la zgomot (LEX 8h) [dB(A) re. 20 Pa] - mediaponderat n timp a nivelurilor de expunere la zgomot pentru o zi de lucru nominalde 8 ore, definit de standardul SR ISO 1999:1996, pct. 3.6. Aceast noiune acoper

toate zgomotele prezente la locul de munc, inclusiv zgomotul cu caracter de impuls;c) nivelul de expunere sptmnal la zgomot (LEX8h) - media ponderat n timp anivelurilor de expunere zilnic la zgomot ntr-o sptmn nominal de 5 zile de lucrude 8 ore, definit de standardul SR ISO 1999:1996 pct. 3.6 (nota 2).SECIUNEA 2: Valori limit de expunere i valori de expunere lazgomot de la care se declaneaz aciunea angajatorului privindsecuritatea i protecia sntii lucrtorilorArt. 5Pentru aplicarea prezentei hotrri, valorile limit de expunere i valorile deexpunere de la care se declaneaz aciunea angajatorului privind securitatea i

protecia sntii lucrtorilor n raport cu nivelurile de expunere zilnic la zgomot ipresiunea acustic de vrf sunt fixate dup cum urmeaz:a) valori limit de expunere: LEX8h= 87 dB(A) i, respectiv, pvrf= 200 Pa

1);b) valori de expunere superioare de la care se declaneaz aciunea: LEX8h= 85

http://idrept.ro/00104092.htm#do|ariv|pt1http://idrept.ro/00094871.htmhttp://idrept.ro/00094871.htmhttp://idrept.ro/00104092.htm#do|ariv|pt1http://idrept.ro/00094871.htm

7/24/2019 HG_493_2006_zgomot

2/9

dB(A) i, respectiv, Pvrf = 140 Pa2);c) valori de expunere inferioare de la care se declaneaz aciunea: LEX 8h = 80

dB(A) i, respectiv, Pvrf = 112 Pa3).Art. 6(1) n cazul valorilor limit de expunere, determinarea expunerii efective alucrtorului la zgomot trebuie s in seama de atenuarea realizat de mijloaceleindividuale de protecie auditiv purtate de acesta.

(2) Valorile de expunere de la care se declaneaz aciunea angajatorului privindsecuritatea i protecia sntii lucrtorilor nu trebuie s ia n considerare efectulutilizrii mijloacelor de protecie prevzute la alin. (1).Art. 7n situaii pe deplin justificate, n cazul activitilor n care expunerea zilnic lazgomot are variaii semnificative de la o zi de lucru la alta, n scopul aplicrii valorilorlimit de expunere i a valorilor de expunere de la care se declaneaz aciuneaangajatorului privind securitatea i protecia sntii lucrtorilor, trebuie s sefoloseasc nivelul de expunere sptmnal la zgomot n locul nivelului de expunerezilnic la zgomot, pentru evaluarea nivelurilor de zgomot la care sunt expuilucrtorii, cu condiia ca:a) nivelul sptmnal de expunere la zgomot indicat prin monitorizare adecvat snu depeasc valoarea limit de expunere de 87 dB(A); ib) s se ia msuri adecvate pentru reducerea la minimum a riscurilor asociate cuaceste activiti.CAPITOLUL II: Obligaiile angajatorilorSECIUNEA 1: Determinarea i evaluarea riscurilor la zgomotArt. 8n ndeplinirea obligaiilor prevzute de legislaia naional care transpune Directiva89/391/CEE, angajatorul trebuie s evalueze i, dac este necesar, s msoarenivelurile de zgomot la care sunt expui lucrtorii.

(1) n ndeplinirea obligaiilor prevzute la art. 7 alin. (4) i art. 12 alin. (1) din Legeanr. 319/2006, angajatorul trebuie s evalueze i, dac este necesar, s msoarenivelurile de zgomot la care sunt expui lucrtorii.(2) Pentru evaluarea riscului prevzut la alin. (1) se va ine seama de limitelemaxime admise pentru zgomot la posturile de munc cu solicitare neuropsihic ipsihosenzorial crescut i deosebit, prevzute n anex.

(la data 12-iul-2007 Art. 8 din capitolul II, sectiunea 1 modificat de Art. IV, punctul 2. din Hotarirea

601/2007)

Art. 9

Metodele i aparatura folosite trebuie s fie adaptate la condiiile existente, lund nconsiderare, n special, caracteristicile zgomotului care este msurat, durataexpunerii, factorii de mediu i caracteristicile aparatului de msur.Art. 10Metodele i aparatura utilizate trebuie s permit determinarea parametrilor definiila art. 4 i s se stabileasc dac, ntr-o situaie dat, valorile prevzute la art. 5-7sunt depite.Art. 11Metodele folosite pot include eantionarea, care trebuie s fie reprezentativ pentruexpunerea personal a lucrtorului.Art. 12

Evaluarea i msurarea prevzute la art. 8 trebuie s fie planificate i efectuate dectre serviciile de protecie i prevenire competente la intervale adecvate, lund nconsiderare, n special, prevederile din legislaia naional care transpun prevederiledin Directiva 89/391/CEE referitoare la aceste servicii.Evaluarea i msurarea prevzute la art. 8 trebuie s fie planificate i efectuate de

http://idrept.ro/00104092.htm#do|ariv|pt2http://idrept.ro/00094871.htm

7/24/2019 HG_493_2006_zgomot

3/9

ctre serviciile competente la intervale adecvate, acordnd o atenie deosebitprevederilor art. 8 i 9 din Legea nr. 319/2006referitoare la serviciile de prevenirei protecie sau la persoanele competente necesare.

(la data 12-iul-2007 Art. 12 din capitolul II, sectiunea 1 modificat de Art. IV, punctul 3. din Hotarirea

601/2007)

Art. 13Datele obinute din evaluarea i/sau msurarea nivelului de expunere la zgomot

trebuie s fie pstrate ntr-o form care s permit consultarea lor la o datulterioar.Art. 14Atunci cnd se efectueaz determinarea i evaluarea riscurilor, la evaluarearezultatelor msurtorilor trebuie s se in seama de erorile de msuraredeterminate n conformitate cu practica metrologic.Art. 15n conformitate cu legislaia naional care transpune Directiva 89/391/CEE, laevaluarea riscurilor, angajatorul trebuie s acorde atenie deosebit urmtoarelorelemente: Potrivit prevederilor art. 7 alin. (4) din Legea nr. 319/2006, la evaluarea

riscurilor, angajatorul trebuie s acorde atenie deosebit urmtoarelor elemente:(la data 12-iul-2007 Art. 15 din capitolul II, sectiunea 1 modificat de Art. IV, punctul 4. din Hotarirea601/2007)

a) nivelului, tipului i duratei expunerii, inclusiv expunerii la zgomot cu caracter deimpuls;b) valorilor limit de expunere i valorilor de expunere de la care se declaneazaciunea, stabilite la art. 5-7;c) efectelor asupra sntii i securitii lucrtorilor care aparin unor grupurisensibile la riscuri specifice;d) efectelor asupra sntii i securitii lucrtorilor rezultate din interaciunile

dintre zgomot i substane ototoxice din mediul de munc, precum i dintre zgomoti vibraii, n msura n care este posibil din punct de vedere tehnic;e) efectelor indirecte asupra sntii i securitii lucrtorilor rezultate dininteraciuni dintre zgomot i semnale de avertizare sau alte sunete care trebuiepercepute pentru a reduce riscul de accidentare;f) informaiilor privind emisia de zgomot, furnizate de productorii echipamentelor demunc n conformitate cu prevederile legale;g) existenei unor echipamente de munc alternative, proiectate pentru a reduceemisia de zgomot;h) prelungirii expunerii la zgomot peste programul de lucru normal, pe rspunderea

angajatorului;i) informaiilor adecvate obinute n urma supravegherii sntii, inclusivinformaiilor publicate, atunci cnd este posibil;j) punerii la dispoziie a mijloacelor de protecie auditiv cu caracteristici de atenuareadecvate.Art. 16(1) Angajatorul trebuie s dein o evaluare a riscurilor i trebuie s identificemsurile care trebuie luate pentru securitatea i sntatea lucrtorilor, nconformitate cu legislaia naional care transpune Directiva 89/391/CEE.(1) Angajatorul trebuie s dein o evaluare a riscurilor potrivit prevederilor art. 12alin. (1) lit. a) din Legea nr. 319/2006i trebuie s identifice msurile care trebuie

luate pentru securitatea i sntatea lucrtorilor potrivit prevederilor art. 6-11 dinaceeai lege.

(la data 12-iul-2007 Art. 16, alin. (1) din capitolul II, sectiunea 1 modificat de Art. IV, punctul 5. din

Hotarirea 601/2007)

http://idrept.ro/00104092.htm#do|ariv|pt5http://idrept.ro/00094871.htmhttp://idrept.ro/00104092.htm#do|ariv|pt4http://idrept.ro/00094871.htmhttp://idrept.ro/00104092.htm#do|ariv|pt3http://idrept.ro/00094871.htm

7/24/2019 HG_493_2006_zgomot

4/9

(2) Evaluarea riscurilor trebuie s fie nregistrat pe un suport adecvat care sasigure pstrarea datelor.(3) Evaluarea riscurilor trebuie s fie actualizat periodic i ori de cte ori s-auprodus modificri semnificative care pot s conduc la expunerea lucrtorilor lazgomot sau atunci cnd rezultatele supravegherii sntii fac necesar acest lucru.SECIUNEA 2: Evitarea sau reducerea expunerii la zgomotArt. 17Riscurile generate de expunerea la zgomot trebuie s fie eliminate la surs sau

trebuie reduse la minimum, innd seama de progresul tehnic i de existenamsurilor de control al riscului la surs.Art. 18Reducerea riscurilor generate de expunerea la zgomot trebuie s se bazeze peprincipiile generale de prevenire prevzute de legislaia naional care transpuneDirectiva 89/391/CEE, lund n considerare mai ales urmtoarele: Reducereariscurilor generate de expunerea la zgomot trebuie s se bazeze pe principiilegenerale de prevenire prevzute la art. 7 alin. (3) din Legea nr. 319/2006, lundu-se n considerare, n special, urmtoarele:

(la data 12-iul-2007 Art. 18 din capitolul II, sectiunea 2 modificat de Art. IV, punctul 6. din Hotarirea

601/2007)

a) alte metode de lucru care s reduc expunerea la zgomot;b) alegerea unor echipamente de munc adecvate, care s emit, innd seama denatura activitii desfurate, cel mai mic nivel de zgomot posibil, inclusivposibilitatea de a pune la dispoziia lucrtorilor echipamente care respect cerinelelegale al cror obiectiv sau efect este de a limita expunerea la zgomot;c) proiectarea i amplasarea locurilor de munc i a posturilor de lucru;d) informarea i formarea adecvat a lucrtorilor privind utilizarea corect aechipamentelor de munc, n scopul reducerii la minimum a expunerii acestora lazgomot;e) mijloacele tehnice pentru reducerea zgomotului aerian, cum ar fi ecrane, carcase,cptueli fonoabsorbante, precum i reducerea zgomotului structural prinamortizarea zgomotului sau prin izolare;f) programe adecvate de ntreinere a echipamentelor de munc, a locului de munci a sistemelor de la locul de munc;g) organizarea muncii astfel nct s se reduc zgomotul prin limitarea duratei iintensitii expunerii i stabilirea unor pauze suficiente de odihn n timpulprogramului de lucru.Art. 19Pe baza evalurii riscurilor prevzute la art. 8-16, atunci cnd sunt depite valorile

de expunere superioare de la care se declaneaz aciunea, angajatorul trebuie sstabileasc i s aplice un program de msuri tehnice i/sau organizatorice pentrureducerea expunerii la zgomot, innd seama, n special, de msurile prevzute laart. 17 i 18.Art. 20(1) Pe baza evalurii riscurilor prevzute la art. 8-16, locurile de munc n carelucrtorii pot fi expui la un zgomot care depete valorile de expunere superioarede la care se declaneaz aciunea angajatorului privind securitatea i proteciasntii lucrtorilor trebuie s fie semnalizate corespunztor.(2) Dac este posibil tehnic i dac riscul expunerii justific aceasta, locurile de

munc prevzute la alin. (1) se delimiteaz i se limiteaz accesul la acestea.Art. 21n cazul n care, datorit naturii activitii, lucrtorii dispun de ncperi de odihnaflate n responsabilitatea angajatorului, zgomotul n aceste ncperi trebuie s fieredus la un nivel compatibil cu scopul amenajrii lor i cu condiiile de utilizare a

http://idrept.ro/00104092.htm#do|ariv|pt6http://idrept.ro/00094871.htm

7/24/2019 HG_493_2006_zgomot

5/9

acestora.Art. 22n conformitate cu prevederile legislaiei naionale care transpune Directiva89/391/CEE, angajatorul trebuie s adapteze msurile prevzute n prezenta seciunela nevoile lucrtorilor care aparin grupurilor sensibile la riscuri specifice.Potrivit prevederilor art. 35 din Legea nr. 319/2006, angajatorul trebuie sadapteze msurile prevzute n prezenta seciune la nevoile lucrtorilor care aparingrupurilor sensibile la riscuri specifice.

(la data 12-iul-2007 Art. 22 din capitolul II, sectiunea 2 modificat de Art. IV, punctul 7. din Hotarirea601/2007)

SECIUNEA 3: Protecia individual mpotriva riscurilor generate deexpunerea la zgomotArt. 23Atunci cnd riscurile generate de expunerea la zgomot nu pot fi prevenite prin altemijloace, lucrtorilor trebuie s li se pun la dispoziie mijloace individuale deprotecie auditiv, adecvate i corect ajustate, pe care acetia trebuie s le utilizeze,n conformitate cu prevederile legislaiei naionale care transpune Directiva

89/656/CEE i Directiva 89/391/CEE, n urmtoarele condiii: n situaia n careriscurile generate de expunerea la zgomot nu pot fi prevenite prin alte mijloace,lucrtorilor trebuie s li se pun la dispoziie mijloace individuale de protecieauditiv, adecvate i corect ajustate, pe care s le utilizeze potrivit prevederilorHotrrii Guvernului nr. 1.048/2006 privind cerinele minime de securitate isntate pentru utilizarea de ctre lucrtori a echipamentelor individuale de proteciela locul de munc i ale art. 23 din Legea nr. 319/2006, n urmtoarele condiii:

(la data 12-iul-2007 Art. 23 din capitolul II, sectiunea 3 modificat de Art. IV, punctul 8. din Hotarirea

601/2007)

a) atunci cnd expunerea la zgomot depete valorile de expunere inferioare de la

care se declaneaz aciunea, angajatorul trebuie s pun la dispoziia lucrtorilormijloace individuale de protecie auditiv;b) atunci cnd expunerea la zgomot atinge sau depete valorile de expuneresuperioare de la care se declaneaz aciunea, lucrtorii trebuie s utilizezemijloacele individuale de protecie auditiv;c) mijloacele individuale de protecie auditiv trebuie s fie alese astfel nct selimine sau s reduc la minimum riscul pentru auz.Art. 24Angajatorul trebuie s ia msuri pentru a asigura folosirea mijloacelor individuale deprotecie auditiv de ctre lucrtorii si.

Art. 25Angajatorul rspunde de verificarea eficienei msurilor luate n conformitate cu art.23 i 24.SECIUNEA 4: Limitarea expunerii la zgomotArt. 26Expunerea lucrtorului la zgomot, determinat potrivit art. 6, nu trebuie sdepeasc, n nici un caz, valorile limit de expunere.Art. 27Dac se constat expuneri peste valorile limit de expunere, n pofida msurilorluate pentru aplicarea prezentei hotrri, angajatorul trebuie:a) s ia de ndat msuri de reducere a expunerii sub valorile limit de expunere;b) s identifice cauzele expunerii excesive;c) s adapteze msurile de prevenire i protecie pentru a evita orice recurent.SECIUNEA 5: Informarea i formarea lucrtorilorArt. 28

http://idrept.ro/00104092.htm#do|ariv|pt8http://idrept.ro/00094871.htmhttp://idrept.ro/00095602.htmhttp://idrept.ro/00104092.htm#do|ariv|pt7http://idrept.ro/00094871.htm

7/24/2019 HG_493_2006_zgomot

6/9

Fr a aduce atingere prevederilor din legislaia naional care transpun Directiva89/391/CEE, angajatorul trebuie s asigure informarea i formarea lucrtorilor expuila locul de munc la un nivel de zgomot egal sau superior valorilor de expunereinferioare de la care se declaneaz aciunea i/sau a reprezentanilor acestorlucrtori, privind riscurile generate de expunerea la zgomot, n special n ceea ceprivete urmtoarele: Fr a aduce atingere prevederilor art. 16,17, 20 i 21 dinLegea nr. 319/2006, angajatorul trebuie s asigure informarea i formarealucrtorilor expui la locul de munc la un nivel de zgomot egal sau superior valorilor

de expunere inferioare de la care se declaneaz aciunea i/sau a reprezentaniloracestor lucrtori privind riscurile generate de expunerea la zgomot, n special n ceeace privete urmtoarele:

(la data 12-iul-2007 Art. 28 din capitolul II, sectiunea 5 modificat de Art. IV, punctul 9. din Hotarirea

601/2007)

a) natura acestor riscuri;b) msurile luate, n aplicarea prezentei hotrri, n vederea eliminrii sau a reduceriila minimum a riscurilor generate de zgomot, inclusiv condiiile n care se aplicaceste msuri;

c) valorile limit de expunere i valorile de expunere de la care se declaneazaciunea angajatorului privind securitatea i protecia sntii lucrtorilor, prevzutela art. 5-7;d) rezultatele evalurii i msurrii zgomotului, efectuate n conformitate cuprevederile art. 8-16, nsoite de o explicaie a semnificaiei acestora i a riscurilorpoteniale;e) folosirea corect a mijloacelor de protecie auditiv;f) utilitatea i metoda de depistare i semnalare a simptomelor deteriorrii auzului;g) condiiile n care lucrtorii au dreptul la supravegherea sntii i scopul acesteisupravegheri, n conformitate cu art. 30-33;h) practicile profesionale sigure, n scopul reducerii la minimum a expunerii la

zgomot.SECIUNEA 6: Consultarea i participarea lucrtorilorArt. 29Consultarea i participarea lucrtorilor i/sau a reprezentanilor acestora la aplicareaprevederilor prezentei hotrri trebuie s se desfoare n conformitate cu legislaianaional care transpune Directiva 89/391/CEE i trebuie s se refere, n special, laurmtoarele: Consultarea i participarea lucrtorilor i/sau a reprezentaniloracestora la aplicarea prevederilor prezentei hotrri trebuie s se desfoare potrivitprevederilor art. 18 din Legea nr. 319/2006 i trebuie s se refere n special laurmtoarele:

(la data 12-iul-2007 Art. 29 din capitolul II, sectiunea 6 modificat de Art. IV, punctul 10. din Hotarirea601/2007)

a) evaluarea riscurilor i identificarea msurilor care trebuie luate, prevzute la art.8-16;b) msurile destinate s elimine sau s reduc riscurile generate de expunerea lazgomot, prevzute la art. 17-22;c) alegerea mijloacelor individuale de protecie auditiv prevzute la art. 23 lit. c).CAPITOLUL III: Supravegherea sntiiArt. 30(1) Atunci cnd rezultatele evalurii i msurrii prevzute la art. 8 indic un riscpentru sntatea lucrtorilor, Ministerul Sntii va emite ordine pentru a asigurasupravegherea adecvat a sntii acestora, n concordan cu legislaia naionalcare transpune Directiva 89/391/CEE.(1) innd seama de prevederile art. 24 i 25, n situaia n care rezultatele evaluriii msurrii prevzute la art. 8 indic un risc pentru sntatea lucrtorilor, Ministerul

http://idrept.ro/00104092.htm#do|ariv|pt10http://idrept.ro/00094871.htmhttp://idrept.ro/00104092.htm#do|ariv|pt9http://idrept.ro/00094871.htm

7/24/2019 HG_493_2006_zgomot

7/9

Sntii Publice va emite ordine pentru a asigura supravegherea adecvat asntii acestora, n concordan cu Legea nr. 319/2006.

(la data 12-iul-2007 Art. 30, alin. (1) din capitolul III modificat de Art. IV, punctul 11. din Hotarirea

601/2007)

(2) Actele normative prevzute la alin. (1), inclusiv cerinele specificate pentru fielemedicale i pentru posibilitatea consultrii acestora, vor fi elaborate n conformitatecu legislaia i/sau practicile naionale.

Art. 31(1) Lucrtorii a cror expunere la zgomot depete valorile de expunere superioarede la care se declaneaz aciunea angajatorului privind securitatea i proteciasntii lucrtorilor au dreptul la examenul medical periodic, inclusiv testareaauzului, efectuat de medicul specialist/primar de medicina muncii, n conformitate culegislaia naional.(2) Dac evaluarea i msurrile prevzute la art. 8 indic un risc pentru sntatealucrtorilor a cror expunere la zgomot depete valorile de expunere inferioare dela care se declaneaz aciunea, acetia au dreptul la control audiometric preventiv.(3) Controalele prevzute la alin. (1) i (2) au ca obiectiv diagnosticarea precoce a

oricrei pierderi auditive datorate zgomotului i pstrarea funciei auditive.Art. 32(1) Pentru fiecare lucrtor care face obiectul supravegherii medicale, n conformitatecu prevederile art. 30 i 31, trebuie completat un dosar medical individual, caretrebuie actualizat.(2) Dosarele medicale trebuie s conin un rezumat al rezultatelor supravegheriisntii.(3) Dosarele medicale trebuie s fie pstrate ntr-un mod adecvat, astfel nct spoat fi consultate ulterior, cu respectarea secretului medical.(4) La cerere, copii ale dosarelor medicale actualizate trebuie s fie transmisedireciilor de sntate public.

(5) Fiecare lucrtor trebuie s aib acces la dosarul medical individual propriu, lacererea sa.Art. 33(1) n cazul n care, n urma supravegherii funciei auditive, se constat c unlucrtor prezint o pierdere identificabil a auzului, medicul de medicina muncii vaaprecia dac este probabil ca pierderea de auz s fie rezultatul expunerii la zgomot lalocul de munc.(2) n situaia prevzut la alin. (1), medicul de medicina muncii trebuie sinformeze lucrtorul cu privire la rezultatul care l privete personal.(3) n situaia prevzut la alin. (1), angajatorul trebuie:

a) s revizuiasc evaluarea riscurilor realizat conform prevederilor art. 8-16;b) s revizuiasc msurile prevzute, conform prevederilor art. 17-25, pentrueliminarea sau reducerea riscurilor;c) s in seama de recomandrile medicului de medicina muncii sau ale direciilor desntate public privind aplicarea oricrei msuri necesare pentru a elimina saureduce riscurile, n conformitate cu prevederile art. 17-25, inclusiv posibilitatea de atransfera lucrtorul ntr-un alt loc de munc, unde nu exist risc de expunere;d) s organizeze supravegherea sistematic a sntii i s asigure reexaminareastrii de sntate a celorlali lucrtori care au suferit o expunere asemntoare.CAPITOLUL IV: Dispoziii finale

Art. 34(1) n cazul n care, datorit naturii activitii, este probabil ca utilizarea integral icorect a mijloacelor de protecie auditiv individuale s conduc la riscuri mai maripentru sntate sau securitate dect neutilizarea lor, se pot acorda derogri de laprevederile art. 23 lit. a) i b), art. 26 i 27.

http://idrept.ro/00104092.htm#do|ariv|pt11http://idrept.ro/00094871.htm

7/24/2019 HG_493_2006_zgomot

8/9

(2) Derogrile prevzute la alin. (1) se acord n urma consultrii Ministerului Muncii,Solidaritii Sociale i Familiei cu Ministerul Sntii i cu partenerii sociali.(3) Derogrile trebuie s fie nsoite de condiii care garanteaz, lundu-se nconsiderare condiiile speciale, c riscurile rezultate se reduc la minimum i clucrtorii n cauz fac obiectul unei supravegheri sporite a sntii.(4) Derogrile se revizuiesc la fiecare 4 ani i se retrag imediat ce nceteazsituaiile care le justific.Art. 35

(1) n vederea aplicrii prezentei hotrri n sectorul muzicii i al divertismentului,Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei i Ministerul Sntii vor elabora, nconsultare cu partenerii sociali i n conformitate cu legislaia i practicile naionale,un cod de conduit care s prevad indicaii practice menite s ajute lucrtorii iangajatorii din acest sector s i ndeplineasc obligaiile legale prevzute nprezenta hotrre.(2) Elaborarea codului de conduit prevzut la alin. (1) se va face pn la data de 15februarie 2008.(3) Pn la data de 15 februarie 2008 trebuie pstrate nivelurile de protecie dejaatinse n ceea ce privete lucrtorii din sectorul muzicii i al divertismentului.

Art. 36n situaia n care la locurile de munc de la bordul navelor maritime se depescvalorile limit de expunere, prevederile art. 26 i 27 se pot pune n aplicare ncepndcu data de 15 februarie 2011.Art. 37Prezenta hotrre intr n vigoare la data de 1 septembrie 2006.Prezenta hotrre transpune Directiva 2003/10/CE privind cerinele minime desecuritate i sntate referitoare la expunerea lucrtorilor la riscurile generate deageni fizici (zgomot), publicat n Jurnalul Oficial al Comunitilor Europene (JOCE)nr. L 42/2003.

-****- PRIM-MINISTRUCLIN POPESCU-TRICEANU

Contrasemneaz:Ministrul muncii, solidaritii sociale i familiei,

Gheorghe BarbuMinistrul economiei i comerului,

Codru Ioan ereMinistrul sntii,

Gheorghe Eugen NicolescuMinistrul mediului i gospodririi apelor,

Sulfina BarbuMinistrul transporturilor, construciilor i turismului,

Gheorghe Dobre

_____1)140 dB(C) cu valoarea de referin 20 Pa.2)137 dB(C) cu valoarea de referin 20 Pa.3)135 dB(C) cu valoarea de referin 20 Pa.Publicat n Monitorul Oficial cu numrul 380 din data de 3 mai 2006ANEX: LIMITELE MAXIME admise pentru zgomot la posturile demunc cu solicitare neuropsihic i psihosenzorial crescut ideosebit (atenie, responsabilitate, decizie, constrngeretemporal)

(la data 12-iul-2007 Actul completat de Art. IV, punctul 12. din Hotarirea 601/2007)

Complexitatea muncii Locul de muncNivelul admis de

zgomotLech,z dB(A)

http://idrept.ro/00104092.htm#do|ariv|pt12

7/24/2019 HG_493_2006_zgomot

9/9

Posturi de munc cu solicitareneuropsihic i psihosenzorialcrescut

Laboratoare de ncercri sau depanriCabine de supraveghere a proceselor tehnologicePuncte vamale

75

Posturi de munc cu solicitareneuropsihic i psihosenzorialdeosebit

Studiouri RTV i c inematograficeCabine de comand i control (de exemplu: dispecerat energetic,dispecerat mijloace de transport rutier, feroviar, naval)Laboratoare pentru msurri cercetare i proiectareBirouri sau ncperi cu calculatoareSli de tratamentGhiee unde se lucreaz cu publicul, manipulare de valori,cartare potalncperi pentru redactare mass-media scris iCabinete medicale, sli de studiu, clase, amfiteatre, biblioteci

60

Sli de operaie i tratamentAteliere de creaieSli de dirijare i informare trafic aerian

50

audio

http://goo.gl/aEAlwC