FISA POSTULUI - Gestionar Depozit
4
FIŞA POSTULUI ATRIBUŢII DE SERVICI NUMELE ŞI PRENUMELE: DENUMIREA POSTULUI: Gestionar depozit SCOPUL POSTULUI: - asigură executarea lucrărilor încredinţate, în limita competenţelor stabilite de prezenta fişă a postului; ATRIBUŢII GENERALE: Să respecte programul de lucru impus de conducerea unităţii; Să verifice şi să aibă grijă de sculele şi echipamentele din dotare; Să nu consume băuturi alcoolice în timpul programului; Să semnaleze orice defecţiuni, abateri de la sarcinile de lucru impuse; Să nu lipsească nemotivat de la program; Să anunţe orice fel de neprezentare la program, inclusiv motivul; Comportament civilizat în relaţiile cu superiorii ierarhici, colegii de serviciu şi clienţii; Să respecte regulamentul de ordine interioară; Îndeplineşte orice sarcini trasate de conducere; Să se prezinte la verificarea medicală atunci când sunt trimişi de firmă; Respectă şi îndeplineşte cu stricteţe normele de lucru, protecţia muncii şi PSI; Răspunde de desfăşurarea activităţii la locul de muncă repartizat în cadrul punctului de lucru; Respectă precizările şi indicaţiile înscrise în proiectele de execuţie; Respectă raţional timpul de lucru şi îndeplineşte sarcinile trasate;
description
Fisa Postului - Gestionar Depozit materiale
Transcript of FISA POSTULUI - Gestionar Depozit
FISA POSTULUI
FIA POSTULUI
ATRIBUII DE SERVICI
NUMELE I PRENUMELE:
DENUMIREA POSTULUI: Gestionar depozitSCOPUL POSTULUI:
- asigur executarea lucrrilor ncredinate, n limita competenelor stabilite de prezenta fi a postului;
ATRIBUII GENERALE:
S respecte programul de lucru impus de conducerea unitii; S verifice i s aib grij de sculele i echipamentele din dotare; S nu consume buturi alcoolice n timpul programului; S semnaleze orice defeciuni, abateri de la sarcinile de lucru impuse; S nu lipseasc nemotivat de la program; S anune orice fel de neprezentare la program, inclusiv motivul; Comportament civilizat n relaiile cu superiorii ierarhici, colegii de serviciu i clienii; S respecte regulamentul de ordine interioar; ndeplinete orice sarcini trasate de conducere; S se prezinte la verificarea medical atunci cnd sunt trimii de firm; Respect i ndeplinete cu strictee normele de lucru, protecia muncii i PSI; Rspunde de desfurarea activitii la locul de munc repartizat n cadrul punctului de lucru; Respect precizrile i indicaiile nscrise n proiectele de execuie; Respect raional timpul de lucru i ndeplinete sarcinile trasate; Utilizeaz n mod corepunztor materialele, echipamentele i sculele din dotare puse la dispoziie de societate pentru executarea sarcinilor de serviciu; S asigure programul cantitativ zilnic astfel nct s i realizeze salariul negociat; S nu nceap nici o lucrare fr acordul efului; S nu prseasc locul de munc fr aprobarea efului i fr a lsa locul de munc n ordine sau utilaje n funciune; S nu permit accesul persoanelor strine n incinta n care i desfoar activitatea; S ia msuri de acordare de prim-ajutor n caz de accident i s informeze imediat conducerea; S respecte Regulamentul Intern al societii.ATRIBUII PRINCIPALE:
Recepioneaz mrfurile conform facturilor; ntocmete procese verbale de constatare de diferene n cazul sesizrii de lipsuri cantitative n momentul recepiei mrfii. Acelai lucru este valabil i atunci cnd refuz marfa datorit eventualelor vicii calitative ale acesteia, anun n ambele cazuri eful direct; Pregtete mrfurile pentru expedierea ctre punctele de lucru; Aranjeaz mrfurile primite pe rafturi, fr deteriorarea acestora; Verific periodic stocurile din magazie; Cunoate toate produsele i utilitatea acestora; Manipuleaz marfa; Pstreaz o ordine desvrit n spaiile de depozitare; Are rspunderea integral pentru pagubele produse n gestiune; Rspunde pentru respectarea n cadrul depozitului a normelor de protecie a muncii; Verific personalul din subordine i planific activitatea de zi cu zi, conform dispoziiilor primite de la superiorul ierarhic; Rspunde de utilizarea, exploatarea i ntreinerea, n condiii normale de funcionare a tuturor obiectelor de inventar i mijloacelor fixe aflate n dotare; ntocmete fiele de inventar pentru fiecare muncitor n parte, respectiv scule, echipamente de protecia muncii; Informeaz imediat eful su despre apariia oricrui obstacol major sau deficien aprut n efectuarea activitilor; Rspunde de asigurarea i pstrarea confidenialitii, conform cerinelor, a documentelor i datelor cu care lucreaz; Rspunde de utilizarea i gestionarea corespunztoare a echipamentelor, materialelor i obiectelor de inventar ncredinate; Anun imediat persoanele din conducere de eventuale nenelegeri sau conflicte ntre muncitori.ATRIBUII privind respectarea normelor de sntate i securitate n munc, de prevenire i stingere a incendiilor: i nsuete i aplic corect legislaia, normele generale i specifice de sntate i securitate n munc i diferitele proceduri n conformitate cu specificul locului de munc; Particip la instruirea periodic privind sntatea i securitatea n munc, prevenirea i stingerea incendiilor; Desfoar activitatea la locul de munc respectnd normele de sntate i securitate n munc, normele PSI, regulile de sntate i igien individual la locul de munc; Utilizeaz utilajele de lucru cu respectarea instruciunilor de folosire i a normelor specifice de securitate a muncii; Utilizarea, ntreinerea, pstrarea i depozitarea echipamentului de protecie n conformitate cu procedurile specifice locului de munc; Cunoate factorii de risc i bolile profesionale specifice locului de munc; Identific pericolele care apar la locul de munc i raporteaz aceste pericole persoanei competente s ia msuri, conform procedurilor specifice locului de munc; Acord primul ajutor rapid i corect n conformitate cu tipul accidentului produs; Respect procedurile de urgen i de evacuare: semnaleaz eventualele accidente prin contactarea cu promptitudine a persoanelor din serviciile abilitate, conform procedurilor specifice; contacteaz serviciile de urgen corespunztoare n cazul unui accident semnalat; cunoate i aplic procedurile de urgen i evacuare, atunci cnd este nevoie; utilizeaz echipamentul de intervenie conform normelor de securitate i sntate n munc i a normelor PSI; respect ntocmai planul de evacuare a fabricii n caz de urgen.
Nendeplinirea total sau parial sau ndeplinirea defectuoas a sarcinilor specificate n fia postului, constituie motiv de sancionare, inclusiv cu desfacere a contractului individual de munc, conform prevederilor Codului Muncii.
Prezentul document se constituie n anex la contractul individual de munc i a fost ntocmit n 3 exemplare originale, din care unul se nmneaz salariatului.
ADMINISTRATOR
SALARIAT
