Fisa Postului Director 2014-2015
description
Transcript of Fisa Postului Director 2014-2015
Nr.19510 /III/...../18.09.2014 FIA POSTULUI DIRECTOR
Numele si prenumele .............................................................
1. FunciaDirector la
2. Specialitatea/ Specialitile
3.Instituia universitar absolvitFacultatea: _________________________________________
Universitatea: ____________________________________
4.Specializarea nscris n diploma de licen
5.Vechimea n nvmnt
6.Grad didactic
7. Catedra rezervat la
8. Obligaia de predare
(nr ore)
9. Unitatea de nvmnt la care se efectueaz obligaia de catedr
10.Date de contactTelefon acas:
Mobil:
Adres de e-mail:
11.Decizia de numire n functia de conducereNr ..............din ............
Prezenta fi de post s-a ntocmit n baza:
prevederilor Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat prin O.M.Ed.C. Nr. 4925/2005 cu completrile si modificrile ulterioare si prevederilor O.M.E.C.T.S. nr. 3753/2011 privind aprobarea unor msuri tranzitorii n sistemul national de nvtmnt, Legii Educatiei Nationale nr. 1/2011;
Atribuiile directorului se raporteaz la:
prevederile Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011;
prevederile Regulamentului de organizare i funcionare a unitilor de nvmnt preuniversitar aprobat prin O.M.Ed.C. Nr. 4925/2005 cu completrile si modificrile ulterioare; prevederile legislaiei i documentelor normative subsecvente Legii Educaiei Naionale nr. 1/2011;
Condiii minimale de ocupare a postului, viznd pregtirea profesional i experiena impuse ocupantului postului:
- studii superioare de lung/scurt durat cu diplom de licen sau diplom echivalent;
- titular n nvmntul preuniversitar, cu gradul didactic II;
- calificativul "foarte bine" n ultimii 4 ani;
- perfecionri obligatorii corespunztoare etapei de carier;
- cunotine de operare pe computer;
- cunoaterea unei limbi moderne de circulaie internaional
Prezentei fie i se anexeaz urmtoarele documente:
copia diplomei de licen;
adeverin de vechime la 01.09.2014;
adeverin/adeverine din care s rezulte calificativele pe ultimii 4 ani colari;
atestat sau alt document prin care se certific dobndirea competenelor de operare pe computer Limbi strine cunoscute
AutoevaluarentelegereVorbitScris
Nivel european (*) AscultareCitireParticipare la conversatieDiscurs oralExprimare scrisa
(*) Cf. Cadrului european de referin pentru limbi
Sfera relaional a titularului postului
A. Relaii ierarhice:
a) de subordonare:
- inspectorului colar general i inspectorului colar general adjunct;
- inspectorului scolar cu implementarea si descentralizarea institutional;- inspectorului scolar cu managementul resurselor umane
b) de coordonare:
- cadrele didactice, personal didactic auxiliar, personal nedidactic din unitatea de nvtmnt
B. Relaii funcionale:
- cu personalul direciilor de specialitate din MEN, instituii subordonate MEN;
- cu inspectorii din inspectoratul colar
C. de colaborare:
- cu ali furnizori de educaie i de formare, structuri consultative din nvmnt, sindicate, O.N.G.-uri.
C A P I T O L U L I. ATRIBUII GENERALE
(1) Exercit conducerea executiv a unitii de nvmnt, n conformitate cu atribuiile conferite de lege, cu hotrrile Consiliului de administraie al unitii de nvmnt, precum i cu alte reglementri legale.
(2) Este subordonat inspectoratului colar, reprezentat prin inspectorul colar general.
(3) Reprezint unitatea de nvmnt n relaiile cu tere persoane fizice i juridice, n limitele
competenelor prevzute de lege.
(4) Manifest loialitate fa de unitatea de nvmnt, credibilitate i responsabilitate n deciziile sale, ncredere n capacitile angajailor, ncurajeaz i susine colegii, n vederea motivrii pentru formare continu i pentru crearea n unitate a unui climat optim desfurrii procesului de nvmnt.
(5) Coordoneaz direct compartimentul financiar-contabil prin care se realizeaz evidena contabil sintetic i analitic, precum i execuia bugetar.
(6) Are drept de ndrumare i control asupra activitii ntregului personal salariat al unitii de nvmnt; colaboreaz cu personalul cabinetului medical i stomatologic.
(7) Aprob vizitarea unitii de nvmnt i asistena la orele de curs sau la activiti colare /
extracolare, efectuate de ctre persoane din afara unitii de nvmnt, cu respectarea prevederilor legale n vigoare. Fac excepie de la aceast prevedere reprezentanii instituiilor cu drept de control asupra unitilor de nvmnt.
(8) Beneficiaz de indemnizaie de conducere, conform reglementrilor legale n vigoare.
(9) Norma didactic de predare a directorului i/ sau degrevarea de ore a acestuia se stabilesc, n baza normelor metodologice aprobate de Ministerul Educaiei Nationale.
(10) Perioada concediului anual de odihn al directorului se aprob de ctre inspectorul colar general.
(11) Este preedintele consiliului profesoral i al consiliului de administraie, n faa crora prezint rapoarte semestriale i anuale.
C A P I T O L U L I I. ATRIBUII SPECIFICE
1). n realizarea funciei de conducere:
a) coordoneaz elaborarea proiectului de dezvoltare a colii, prin care se stabilete politica educaional a acesteia;
b ) este direct responsabil de calitatea educaiei furnizate de unitatea de nvmnt;
c) lanseaz proiecte de parteneriat cu uniti de nvmnt similare din Uniunea European sau din alte zone;
d) emite decizii i note de serviciu care vizeaz realizarea obiectivelor politicii educaionale i de
dezvoltare instituional;
e) propune inspectorului colar general proiectul planului de colarizare, avizat de consiliul profesoral, de Comitetul Local de Dezvoltare a Parteneriatului Social n Formarea Profesional (pentru nvmntul profesional, tehnic i postliceal) i aprobat de consiliul de administraie;
f) numete nvtorii / diriginii la clase i coordonatorul pentru proiecte i programe educative colare i extracolare, care este i eful comisiei diriginilor, n urma consultrii efilor de catedr/ ai comisiilor metodice, cu respectarea principiului continuitii i al performanei;
g) stabilete componena formaiunilor de studiu;
h) n baza propunerilor primite, numete efii catedrelor i ai comisiilor metodice, comisiei pentru curriculum, comisiei pentru evaluarea i asigurarea calitii, efii compartimentelor funcionale, ai comisiilor i colectivelor pe domenii i solicit avizul consiliului profesoral cu privire la programele de activitate ale acestora;
i) numete, dintre membrii comisiei de curriculum, echipa de ntocmire a orarului unitii de nvmnt, pe care l verific i l aprob;
j) poate propune consiliului profesoral, spre aprobare, cadre didactice care s fac parte din consiliul de administraie i solicit Consiliului elevilor, Consiliului reprezentativ al prinilor i, dup caz, Consiliului local, desemnarea reprezentanilor lor n consiliul de administraie al unitii de nvmnt;
k) stabilete atribuiile directorului/directorilor adjunci, ai efilor catedrelor i ai comisiilor metodice, ai colectivelor pe domenii, precum i responsabilitile membrilor consiliului de administraie;
l) vizeaz fiele posturilor pentru personalul din subordine, conform legii i contractului de munc;
m) elaboreaz, dup consultarea efilor de catedre /comisii metodice, proiectele de ncadrare pe discipline de nvmnt, urmrind respectarea principiului continuitii;
n) asigur, prin efii catedrelor i ai comisiilor metodice, aplicarea planului de nvmnt, a programelor colare i a metodologiei privind evaluarea rezultatelor colare;
o) elaboreaz instrumente interne de lucru, utilizate n activitatea de ndrumare, control i evaluare a tuturor activitilor care se desfoar n unitatea de nvmnt. Instrumentele respective se aprob n Consiliul de administraie al unitii de nvmnt, cu avizul consultativ al sindicatelor reprezentate la nivelul unitii colare;
p) controleaz, cu sprijinul efilor de catedr, calitatea procesului instructiv-educativ. n cursul unui an colar, directorul efectueaz sptmnal 3-4 asistene la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic s fie asistat cel puin o dat pe semestru. La asistenele efectuate sau la unele activiti ale catedrelor, directorul este nsoit, de regul, de eful de catedr;
r) monitorizeaz activitatea de formare continu a personalului didactic, didactic-auxiliar i nedidactic;
s) aprob graficul serviciului pe coal al personalului didactic i al elevilor; atribuiile acestora sunt precizate n regulamentul intern al unitii de nvmnt;
t) aprob graficul desfurrii tezelor semestriale;
u) numete, prin decizie, componena comisiilor pentru examenele de corigene, amnri sau diferene;
v) coordoneaz activitile de pregtire organizate de cadrele didactice cu rezultate deosebite, pentru elevii care particip la olimpiade, concursuri, competiii sportive i festivaluri naionale i internaionale;
w) aprob regulamentele de funcionare a cercurilor, asociaiilor tiinifice, tehnice, sportive i cultural-artistice ale elevilor din unitatea de nvmnt:
x) ndeplinete atribuiile stabilite prin alte metodologii aprobate de M.E.N.2). n calitate de angajator:
a) ncheie contracte individuale de munc cu personalul angajat i aprob concediile de odihn ale
personalului didactic, didactic auxiliar i nedidactic, pe baza solicitrilor scrise ale acestora, conform prevederilor legislatiei n vigoare;
b) aprob concediu fr plat i zilele libere pltite, conform prevederilor legale pentru ntreg personalul, n condiiile asigurrii suplinirii activitii acestora;
c) consemneaz zilnic, n condica de prezen, absenele i ntrzierile de la orele de curs ale personalului didactic de predare i de instruire practic, precum i ale personalului didactic auxiliar i nedidactic, de la programul de lucru;
d) atribuie, prin decizie intern, personalului didactic titular, personalului asociat sau cadrelor didactice pensionate, n regim de cumul sau plat cu ora, orele de curs rmase neocupate;
e) numete i elibereaz din funcie personalul didactic, personalul auxiliar i nedidactic, conform legislaiei n vigoare;
f) coordoneaz comisia de salarizare i aprob trecerea personalului salariat al unitii de nvmnt, de la o gradaie salarial la alta, n condiiile prevzute de legislaia n vigoare.
3). n calitate de evaluator:
a) informeaz inspectoratul colar cu privire la rezultatele de excepie ale personalului didactic, pe care l propune pentru conferirea distinciilor i premiilor, conform prevederilor legale n vigoare
b) apreciaz personalul didactic de predare i de instruire practic, la inspeciile pentru obinerea gradelor didactice, precum i pentru acordarea gradaiilor de merit.
4). n calitate de ordonator de credite, raspunde de:
a) elaborarea proiectului de buget propriu;
b) urmrirea modului de ncasare a veniturilor;
c) necesitatea, oportunitatea i legalitatea angajrii i utilizrii creditelor bugetare, n limita i cu destinaia aprobate prin bugetul propriu;
d) integritatea i buna funcionare a bunurilor aflate n administrare;
e) organizarea i inerea la zi a contabilitii i prezentarea la termen a bilanurilor contabile i a conturilor de execuie bugetar.
5). Directorul unitii de nvmnt ndeplinete i urmtoarele atribuii:
a) numete i controleaz personalul care rspunde de sigiliul unitii de nvmnt
b) rspunde de ntocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea i gestionarea actelor de studii;
c) rspunde de ntocmirea, eliberarea, reconstituirea, anularea, completarea, modificarea, rectificarea i gestionarea documentelor de eviden colar;
d) rspunde de realizarea, utilizarea, pstrarea, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive a unitii de nvmnt, coordoneaz activitatea din internat i de la cantin;
e) se preocup de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale;
f) rspunde de corectitudinea ncadrrii personalului i de ntocmirea, la termen, a statelor lunare de plat a drepturilor salariale;
g) supune, spre aprobare, consiliului reprezentativ al prinilor o list de prioriti care vizeaz conservarea patrimoniului, completarea i modernizarea bazei materiale i sportive, reparaii, mbogirea fondului de carte al bibliotecii, stimularea elevilor capabili de performane colare, precum i a celor cu situaie material precar, din fondurile gestionate de consiliul reprezentativ al prinilor;
h) rspunde de asigurarea manualelor colare pentru elevii din nvmntul obligatoriu, conform
prevederilor legale in vigoare; asigur personalului didactic condiiile necesare pentru studierea i alegerea manualelor pentru elevi;
i) rspunde de stabilirea necesarului de burse colare i a altor faciliti la nivelul unitii de nvmnt, conform legislaiei n vigoare;
j) rspunde de respectarea condiiilor i a exigenelor privind normele de igien colar, de securitate si sntate n munc, de protecie civil i de paz contra incendiilor n unitatea de nvmnt;
k) aplic sanciuni pentru abaterile disciplinare svrite de personalul unitii de nvmnt, n limita prevederilor legale n vigoare si se ingrijeste de respectarea procedurii prealabile;
l) aplic sanciunile prevzute de R.O.F.U.I.P. i de regulamentul intern, pentru abaterile
disciplinare svrite de elevi si se ingrijeste de respectarea procedurii prealabile;
m) alte atributii prevzute de legislatia n vigoare.
6). Anual, directorul elaboreaz un raport general privind starea i calitatea nvmntului din unitatea colar pe care o conduce. Raportul general privind starea i calitatea nvmntului din unitatea colar este prezentat n consiliul profesoral i n Consiliul reprezentativ al prinilor. Un rezumat al acestuia, coninnd principalele constatri, va fi fcut public, inclusiv prin afiare clasic sau electronic.
INSPECTOR COLAR GENERAL,
TRISTARU CONSTANTIN
D I R E C T O R, SHAPE Str. Icoanei nr. 19, Sector 2, 020451, Bucureti
Tel: +40 (0)21 211 84 85
Fax: +40 (0)21 210 48 51
www.ismb.edu.ro