S.C. HARDSOFT POINT S.R.L.

CUI RO 32109708

Nr. 302|31.12.2013

ADMINISTRATOR/DIRECTOR GENERAL,

Aprobat

Perioada evaluat: 01.01.2013 31.12.2013FIA DE EVALUARE ANUALA (2013)Nume i prenume angajat: ..

Matricol: .

Loc de munc:

Funcie: ..

Data angajrii:

Data evalurii: 31.12.2013 1. CALITATEA MUNCII (de ex: respectare documentatie, proceduri si standarde, organizare a muncii, pastrare si utilizare dotari, etc)- Indeplinete mai mult dect cerinele

comentarii- Indeplinete cerinele postului

- Indeplinete minimum de cerine

- Nu ndeplinete ateptrile

2.VOLUMUL DE MUNC (de ex: folosirea integrala a programului de munca, capacitatea de a respecta planul de lucru in conditii normale de munca etc)- Indeplinete mai mult dect cerinele

comentarii- Indeplinete cerinele postului

- Indeplinete minimum de cerine

- Nu ndeplinete ateptrile

3.CUNOTINE PROFESIONALE ( de ex: profesionalism in indeplinirea sarcinilor, deprinderi invatate/dobandite, capacitate de evaluare a unor situatii aparute etc)- Indeplinete mai mult dect cerinele

comentarii- Indeplinete cerinele postului

- Indeplinete minimum de cerine

- Nu ndeplinete ateptrile

4.COMPORTAMENT (de ex: cooperarea cu membrii colectivului, atitudinea fata de organizatie, dorinta de perfectionare a activitatii, acomodarea la situatii noi, disciplina)

- Indeplinete mai mult dect cerinele

comentarii- Indeplinete cerinele postului

- Indeplinete minimum de cerine

- Nu ndeplinete ateptrile

5. EVALUAREA INTREGII ACTIVITI (de ex: reactia fata de sarcinile de serviciu, asumarea responsabilitatii, abilitatea de a pune in aplicare idei noi)- Indeplinete mai mult dect cerinele

comentarii- Indeplinete cerinele postului

- Indeplinete minimum de cerine

- Nu ndeplinete ateptrile

6. APRECIERE .. 7.RECOMANDRI .8. Punctul de vedere al angajatului in caz de contestare a punctajului obinut: ....

EF IERARHIC/EVALUATOR :

ANGAJAT/ EVALUAT:Nume

Nume.

Funcie..

Funcie..

Semntura.

Semntura.