EVALUAREA PERSONALITIITeste de evaluare dimensionalProf. Dr. Doina Cosman

Testele de personalitate - obiectiveAbordarea dimensionalAbordarea dimensional definete un numr de dimensiuni comportamentale dispuse gradat pe un continuum i identific diferentele individuale drept variaii cantitative de-a lungul acestui continuum. Aceasta abordare reprezinta o alternativa la abordarea categoriala, perspectiva conform careia tulburarile de personalitate reprezinta variante dezadaptative ale trasaturilor de personalitate care trec imperceptibil in normalitate, precum si una intr-alta. Au existat multe tentative diferite de a identifica cele mai fundamentale dimensiuni care se afla la baza intregului domeniu al functionarii personalitatii normale si patologice si de a le grupa in modele cu ajutorul analizei factoriale. Aceste modele recunosc faptul ca fiecare din noi are multiple trsturi de personalitate mai mult sau mai putin intense si adaptative, ce variaz cantitativ, cu semnificatii diferite in situaii diferite, nu trasaturi de personalitate prezente sau absente. Preocupati de identificarea unui suport biologic pentru trasaturile de personalitate numerosi psihologi, cercetatori si clinicieni, au elaborat modele psihobiologice ale personalitatii, cunoscute ca modele dimensionale.

Testele de personalitate - obiectiveAbordarea dimensionalCele mai cunoscute sunt modelele propuse de:Millon (1987) MCMI (Inventarul Clinic Multiaxial Millon) Eysenck (1965,1991) EPQ (Eysenck Personality Questionnaire) - P, E, N Costa & McCrae (1992) NEO-PI (Big five Model of Personality) N, E, O, A, CCloninger (1987, 1994) TCI (Seven Factor Model)Liveseley (2005) DAPP-BQInstitutul Karolinska KSP

Big five model of personality Adepii teoriei trssturilor, folosind analiza factorial, au ajuns la un consens afirmnd c n definirea personalitii sunt implicati 5 factori de baz.Componentele acestui model al personalitii sunt:NeuroticismulExtroversiuneaFrancheea sau caracterul deschis (openess)Caracterul agreabilContiinciozitatea

Big five model of personality Neuroticismul:Persoanele cu scoruri ridicate la evaluarea acestui factor sunt predispuse s reacioneze prin anxietate la multiple situaii.Ele sunt susceptibile s triasc emoiile negative ale altor persoane precum mnia sau depresia, au vulnerabilitate crescut la stres i sunt nclinate s prezinte idei nerealiste despre propria lor persoan.Extroversiunea:Extroverii se caracterizeaz prin faptul c le plac alte persoane, le place s participe la reuniuni sociale i tind s fie activi, bine dispui i agreabili.Introveri sunt calculati, distani, independeni, rezervati din punct de vedere emotional.

Big five model of personality Francheea:O persoan deschis se caracterizeaz prin imaginaie activ, este preocupat de lucrurile din jur, este curioas din punct de vedere intelectual i receptiv la tririle interioare i exterioare.Se coreleaz direct cu intensitatea emoiilor.Cei cu nivel sczut de franchee sunt convenionali, plictisii, fr chef, cu interese puine.Caracterul agreabil:Const n orientarea pozitiv sau negativ a persoanei fa de ceilali.Persoanele agreabile sunt dornice s-i ajute pe cei din jur i ateapt s fie tratate cu simpatie i cooperare din partea acestora.Cinismul, suspiciozitatea i lipsa de cooperare caracterizeaz persoanele cu caracter agreabil sczut.

Big five model of personality Contiinciozitatea:Contiinciozitatea ridicat se reflect n persistena de a realiza sarcini de importan crescut.Persoanele contiincioase sunt demne de ncredere, iar cnd promit ceva se in de cuvnt.Persoanele cu scor foarte nalt la aceast dimensiune tind s fie foarte exacte n atitudinile lor, aceasta fiind o trstur ce predispune la tulburri din spectrul obsesiv-compulsiv.Scorurile sczute la acest factor sunt caracteristice persoanelor indisciplinate, lipsite de orice el i nedemne de ncredere.

Big five model of personality

FactorTrsturi DSM-IV ExempluNeuroticismAnxietate, Ostilitate, Depresie, Sfial, Timiditate, Impulsivitate, Vulnerabilitate n borderline n schizoidExtraversiuneCldur, Sociabilitate, Afirmare, Insisten Energic, activism, Cutarea noutii, Emoii pozitive n histrionic n evitantFrancheeFantezie, Estetic, Sentimental, Aciuni, Idei, Valori n schizotipal n paranoidAgreabilitate/Amabilitatencredere, Sinceritate, Cinste, Altruism, Obedien, Modestie, Sensibilitate,, Tandree n dependent n narcisicContiinciozitateCompetitivitate, Ordine, Simul datoriei, Srguincios, Autodisciplinat, Prudent n obsesiv-compulsiv n antisocial

Big five model of personalityPaul Costa i Robert McCrae au realizat un test de personalitate cunoscut ca NEO-PI, test prin aplicarea cruia se obin scoruri pentru cele cinci dimensiuni bazale (N, E, O, A, C).Autorii acestui test susin c el poate fi utilizat pentru completarea diagnosticului tulburrilor de personalitate i mai ales pentru stabilirea tipului de psihoterapie adecvat fiecrui caz.Persoanele cu scor ridicat la extroversie vor prefera terapia de grup, n timp ce persoanele introvertite vor fi mai uor de abordat n cadrul terapiei individuale.

Cloningers Seven Factor ModelCloninger (1987, 1994) propune un model dimensional al personalitii pe care l numete biopsihosocial. Dup el personalitatea poate fi descompus n dou dimensiuni psihobiologice distincte: temperament i caracter. Temperamentul Este nucleul emoional al personalitii, fiind relaionat mai ales cu structurile limbice i striate, dependent astfel de un sistem mnezic perceptual cu proiecie predominant subcortical, la nivelul structurilor de decodare a informaiei vizuo-spaiale i a valenelor afective. Este n bun msur transmis genetic i este stabil de-a lungul vieii indiferent de contextul cultural i de nvarea social. Este considerat un soi de infrastructur, fiind conceptualizat drept nucleul tare, din care i n jurul cruia se construiete personalitatea.

Cloningers Seven Factor ModelRothbart (1987) consider personalitatea noului-nascut ca fiind dat de temperament cruia i se adaug n timp: conceptul de sine, conceptualizri ale celorlali indivizi, reprezentri ale lumii fizice.concepte, scheme i naraiuni personale viznd relaiile dintre propria persoan i restul lumii (sociale i non-sociale) adaptri cognitive la lumea social, inclusiv strategii de coping. Trecerea de la temperament la personalitate ar fi dobndit ca urmare a maturizrii individului i a interaciunii sale cu mediul, prin parcurgerea traseului de la aciune/comportament la reprezentare.

Cloningers Seven Factor ModelDup Svrakic (1996) caracterul d msura specificitii individuale la nivelul relaiilor sine-obiect care se dezvolt stadial ca rezultat al interaciunilor non-lineare dintre temperament, mediul familiar i experienele de via personale. Caracterul sau nucleul conceptual ar fi legat de sistemul mnezic conceptual implicnd proieciile cortico-limbice-diencefalice, care sunt substratul procesrii contiente a nelesului simbolic i deprinderii conceptelor. Astfel, dpdv al sistemelor neurale implicate, caracterul este mai degrab legat de funcionarea neocortexului i a hipocampului. Conform actualelor cercetri, dezvoltarea caracterului poate fi operaionalizat prin procese simbolice abstracte, cum ar fi comportamentul autodirectionat (ex. responsabilitate, orientare, disciplin), cooperare social empatic i invenia simbolic creativ. Formaiunea hipocampic i neocortexul cerebral sunt eseniale pentru encodarea unor asemenea reprezentri conceptuale, simbolice ale experienei

Cloningers Seven Factor ModelTemperamentul conform viziunii lui Cloninger este definit prin patru trsturi (dimensiuni): Cutarea noutii:Se refer la rspunsul individului fa de stimuli noi.Rspunsul comportamental principal este o activitate exploratorie n cutarea unei recompense poteniale i de evitare activ a monotoniei i a consecinelor neplcute. Acest tip de comportament solicit circuite corticale controlate predominant de neuronii dopaminergici mezencefalici. Evitarea pericolului:Msoar tendina individului de a rspunde mai mult sau mai puin intens la stimulii aversivi cu intenia de a evita pedepse, noul sau frustrarea.Sistemul neurobiologic subiacent acestei dimensiuni este sistemul serotoninergic i cile septo-hipocampice.Dependena de recompens:Exprim tendina unui rspuns intens i susinut atunci cnd subiectul este confruntat cu un stimul care reprezint o recompens (mai ales aprobare social i/sau interpersonal) sau evitarea unei pedepse. Aceast dimensiune implic noradrenalina ca principal neurotransmitor i cile ascendente, mai ales cele care pleac din locus coeruleus ctre sistemul limbic.PersistenaMsoar meninerea comportamentului ntr-un context peren.S-a desprins din dimensiunea dependena de recompens.

Cloningers Seven Factor ModelRafinarea modelului lui Cloninger a dus la introducerea a trei trsturi de caracter:autodirecionarea capacitatea de a avea un scop definete capacitatea de a se identifica pe sine ca un individ autonom cooperarea capacitatea de a colabora se refer la capacitatea subiectului de a se nelege pe sine n raport cu societatea autotranscendena ncearc s surprind fantezia, lipsa de convenionalitate

Cloningers Seven Factor ModelModelul multidimensional al lui Cloninger fundamenteaz clusterele tulburrilor de personalitate din DSM-IV i DSM-IV-TR. Toate clusterele tulburrilor de personalitate sunt caracterizate prin scoruri mici la dimensiunile caracteriale autodirecionare i cooperare din chestionarul propus de Cloninger Temperament and Character Inventory.Deviatiile temperamentului sunt asociate cu anumii clusteri din DSM-IV-TR, Axa II, astfel:clusterul C este asociat cu scoruri nalte ale evitrii traumei.clusterul B este asociat frecvent cu scoruri nalte ale cutrii noutii.clusterul A este asociat cu scoruri sczute ale dependenei de recompens.Ex.Tulburarea de personalitate borderline este caracterizat ca un profil de temperament exploziv, adic prezint la evaluare scor nalt la cutarea de senzaii i evitarea suferinei, scor sczut la dependena de recompens alturi de scoruri mici ale dimensiunilor caracterului

PersonalitateaTemperametulCaracterulCutarea noutiiEvitarea traumeiDependena de recompensPersistenaAuto-direcionareaCooperareaAuto-transcendenaActivare incentiveEvitare pasivAtaament socialPartial reinforcementCloningers Seven Factor ModelReacii automate incontientePlanuri self-aware contienteSemnificaieSalienceProcedural learning (associative conditioning)Habit sistemsPropositional learning (conceptual insight)IndividSocietateUniversCognitive sets

DESCRIPTORII TEMPERAMENTULUI(cf. Cloninger & col.)

DIMENSIUNILE TEMPERAMENTULUI

Varianta cu scor inalt

Varianta cu scor scazut

1.EVITAREA TRAUMEI

2. CAUTAREA NOUTATII

3. DEPENDENTA DE RECOMPENSA

4. PERSISTENTA

- pesimist

- fricos

- timid

- fatigabil

- excitabil, explorator

- impulsiv

- extravagant

- dezordonatl

- sentimental

- sociabil

- ataat

- dependent

- silitor

- hotrt

- ambiios

- perfectionist

- optimist

- cutezator

- prietenos

- energic

- rigiditate, stoicism

- ponderat, deliberativ

- reinut, calculat

- conformist

- critic

- retras

- detasat

- independent

- lenes

- alintat

- superficial

- pragmatic

DESCRIPTORII CARACTERULUI(cf. Cloninger& col.)

DIMENSIUNILE CARACTERULUI

Varianta cu scor

inalt

Varianta cu scor scazut

1. AUTO-

DIRECIONARE

2. COOPERARE

3. AUTO-

TRANSCENDENA

- responsabil

- orientat spre scop

- plin de resurse

- acceptare de sine

- cu bun creteret

- tolerant

- empatic

- sritorr, folositor

- plin de compasiunel

- altruistl

- uitare de sine

- panteism, identif transpers

- spiritualzat

- intuitiv

- idealist

- acuzator

- fr scopuri

- neputincios

- neacceptare de sine

- cu proaste obiceiuri

- intolerant

- insensibil

- egoist

- rzbuntor

- oportunist

- contient de sine

- individualistl

- materialist

- obiectiv

- relativist, sim practic

Karolinska Scales of PersonalityEvalueaz personalitatea normal i patologic asemeni scalei TCIA fost ntocmit de Daisy Schalling de la Karolinska Institute din Stocholm i echipa sa, pe baza legturilor dintre trsturile de temperament i nivelul monoaminelor cerebrale. Acest chestionar este o compilaie de 135 de itemi din diferite alte instrumente de msurare a personalitii (de exemplu scalele Eysenck, Zuckerman, Marke-Nyman, Marlowe-Crown etc.) i cuprinde 15 scale care sunt grupate n cinci clase mari.

Karolinska Scales of PersonalityScale i subscale KSP:Scale de extroversie:Impulsivitatea (10 itemi)cutarea senzaiei (evitarea monotoniei) (10 itemi)retragerea social (detaarea) (10 itemi)Scale de psihopatie versus conformitate:socializare (20 itemi)dezirabilitate social (10 itemi)Scalele de anxietate:tensiunea nervoas i suferinaAnxietatea somatic (10 itemi)Tensiunea muscular (10 itemi)anxietatea social-cognitivAnxietatea psihic (10 itemi)Psihastenie (10 itemi)inhibiia agresivitii (10 itemi)Scalele de ostilitate se refer la: suspiciune (5 itemi) vinovie (5 itemi)Scalele legate de agresivitate cuprind subscalele: agresivitate indirect (5 itemi), agresivitate verbal (5 itemi) agresivitate-iritabilitate (5 itemi).

Karolinska Scales of PersonalityScalele de extroversie:Impulsivitatea Este tendina de a aciona spontan, fr a gndi dinainte. Deciziile sunt luate n prip, fr a analiza situaia.Aceast trstur este ntlnit i n Inventarul temperamentului i caracterului realizat de Cloninger n 1994 ca o subscal a cutrii noutii i se asociaz cu un nivel redus al autodirecionrii i al cooperrii, anticipnd riscul pentru tulburarea de personalitate. Conform clasificrii DSM, impulsivitatea este trstura definitorie a tulburrii de personalitate de tip borderline, dar apare i la tipul antisocial.

Karolinska Scales of PersonalityScalele de extroversie:Evitarea monotoniei sau cutarea senzaiei: se suprapune parial celei pe care Cloninger a denumit-o cutarea noutii. Este vorba despre oameni dornici s ncerce lucruri noi, crora nu le place o via linitit i organizat. Aceast dimensiune apare i n modelul lui Costa & McCrae (1992) The Big Five, ca o subscal a preferinei pentru diversitate / monotonie care aparine scalei O (deschiderea spre experien).

Karolinska Scales of PersonalityScalele de extroversie:Detaarea Poate s nsemne o poziionare greit n raport cu ceilali i cu sine. Subiectul are o atitudine de inere la distan a celuilalt, evit oamenii care se bag n viaa lor personal, nu le place s se confeseze cnd sunt necjii i nefericii i se simt stingheri cnd ceilali li se confeseaz. n acelai sens este vzut detaarea i n inventariul lui Cloninger pe scala dependenei de recompens. Cei cu nivel sczut al dependenei de recompens au i o cooperativitate sczut, dar nu i o scdere a autodirecionrii. Pe scala lui Costa & McCrae acest model comportamental se ncadreaz la introversiune.

Karolinska Scales of PersonalityScale de psihopatie versus conformitateSocializarea Se refer la modul n care familia a influenat formarea personalitii lor. Cei cu scor crescut pe aceast scal sunt persoane care se simt bine n mediul lor familial, pentru care viaa a fost ntotdeauna fericit, plcut i vesel. Prinii nu le-au dezaprobat prietenii i i-au lsat s ia singuri decizii.Dezirabilitatea social Reprezint strdania contient a subiectului ce se simte receptat social, ce dorete s apar i s fie apreciat ntr-un anumit mod. Persoanele cu dezirabilitate social mare sunt persoane politicoase chiar i cu persoanele dezagreabile, nu au jignit niciodat pe cineva dinadins, ascult pe oricine, indiferent cu cine vorbesc.

Karolinska Scales of PersonalityScalele de anxietateTensiunea nervoas i suferinaAnxietatea somaticAnxietatea este o stare de nelinite care este perceput ca un pericol iminent, o stare de ateptare. Totodat poate fi considerat ca o fric de moarte, de nefiin. Moartea ni se relev ca ameninare direct prin corporalitate, de aceea trirea se proiecteaz somatic. Subiecii se simt adesea inconfortabili i stingheri fr motiv. Cnd e obosit, anxiosul simte c lumea s-a schimbat, e ireal.Tensiunea muscularOmul anxios se afl ntr-o permanent stare de ncordare, de tensiune. Muchii i sunt contractai, nu se poate relaxa nici mcar ntr-un fotoliu confortabil. Are dureri de cap, constrictive, ca o band de fier. i tremur minile, ine ziarul strns n mn cnd l citete.

Karolinska Scales of PersonalityScalele de anxietateAnxietatea social-cognitivAnxietatea psihic Se refer la greuti n a-i impune punctul de vedere, chiar i cnd tiu c au dreptate, pentru c le este team de ceilali. Sunt uor de jignit. Consider c oamenii din jur gndesc c prerile lor sunt lipsite de valoare i de aceea rar ndrznesc s intre ntr-o discuie. Psihastenia Este rezultatul inferenei anxioase care epuizeaz subiectul. Acesta obosete uor, nu se poate reface dup somnul pierdut, consider c pentru a realiza ceva consum mai mult energie dect ceilali i c trebuie s i economiseasc energia. De aceea se detaeaz de ceilali.Inhibiia agresivitii Reprezint de fapt tolerana la frustrare. Pentru o persoan anxioas, prezena semenilor alturi are o importan vital, de aceea ar face orice pentru a nu-i ndeprta, inhibndu-i agresivitatea. Ea nu se va simi jignit dac este neglijat la un restaurant, dac cineva i ia nainte la o coad nu va reaciona. i este fric s nu-i lezeze pe ceilali, de aceea i este jen s se ntoarc la magazin i s cear schimbarea mrfii cumprate.

Karolinska Scales of PersonalityScalele de anxietate n inventarul temperamentului i personalitii (Cloninger, 1994)Anxietatea este evaluat sub forma evitrii traumei care se asociaz cu nivelul sczut al autodirecionrii i cooperativitii, ceea ce nseamn risc crescut de maladie psihic. Evitarea traumei prezint patru subscale care se pot asocia cu scalele Karolinska: nelinitea cu suferina somatic; timiditatea cu inhibiia agresivitii, pesimismul cu anxietatea psihic; oboseala cu psihastenia. n modelul Costa & McCrae anxietatea e evaluat pe scala neuroticismului. Dintre tulburrile de personalitate care au ca trstur predominant anxietatea sunt: tulburarea de personalitate dependent i cea evitant, ns anxietatea se poate suprapune pe orice alt tulburare.

Karolinska Scales of PersonalityScalele de ostilitateSuspiciuneaSuspiciosul are mereu impresia c e luat n rs, batjocorit, c toi care se poart frumos au motive ascunse i de aceea este reticent fa de toi cei din jur. El consider c ntotdeauna oamenii ncearc s-l insulte, s-l enerveze. Exist muli cei care par s fie geloi pe el. Suspiciunea este o caracteristic a tulburrii de personalitate paranoic. n modelul lui Costa & McCrae exist o subscal a suspiciunii care face parte din tabloul agreabilitii. n modelul lui Cloninger aceast trstur lipsete, totui este foarte probabil ca suspicioii s obin un scor semnificativ pe subscala insensibilitii sociale i a rzbunrii, ceea ce va nsemna o cooperare sczut.Vinovia Este n primul rnd o caracteristic a depresivilor, dar poate s apar i n alte tulburri de personalitate. Pe scala Karolinska se refer la oameni care au frecvent remucri, care sunt dominai de ideea de datorie i consider c cei care se sustrag de la munc trebuie pedepsii. Uneori au remucri c nu au fcut mai mult pentru prinii lor.

Karolinska Scales of PersonalityScalele de agresivitate Agresivitatea indirect Se refer la situaii precum: trntete uile cnd e furios, se infurie nct arunc cu lucruri, crize de nervi, rspndesc zvonuri despre oamenii pe care nu-i suport, cnd sunt nervoi sunt imbufnai.Agresivitatea verbal Se manifest prin limbaj urt la furie, incapacitatea de a se abine de la discuii contradictorii cnd oamenii nu sunt de acord cu el. Persoanele cu scor mare pe aceast scal obinuiesc s spun n fa tot ce gndesc despre ceilali, iar dac unii strig la ei i ei vor striga napoi. Agresivitatea iritabilitatea Se refer la hipersensibilitatea la stimuli ostili. Persoanele iritabile pot fi deranjate chiar de simpla prezen a altor oameni n jur. Dac agresivitatea ca trstur nu apare pe scalele lui Cloninger i nici a lui Costa & McCrae, apare totui iritabilitatea. Aceasta poate fi o caracteristic a persoanelor cu scor mare pe scala cutrii noutii i se poate asocia cu caracterul rzbuntor evaluat pe scala cooperrii (din modelul lui Cloninger). n modelul Celor mari cinci a lui Costa & McCrae reprezint un nivel redus al agresivitii.