eCOLD Magazine - Frigotehnica · 2020. 12. 8. · Se pune accentul pe implementarea si dezvoltarea...

FRIGOTEHNICA

ADDRESS TO24 Delea Veche, Building A, 11th Floor,

2nd District, Bucharest

www.frigotehnica.ro

eCOLD Magazine

"WE MAKE

COLD

EVERYTHING"

NOIEMBRIE 2020

Editia nr. 1

In Frigotehnica alegem sa credem ca totul este posibil. eCold Magazine este despre noi, echipa Frigotehnica

THERE IS ONLY ONE WAY: UP!

PROFIL DE COMPANIE

Implementam solutii complexe de frig pentru retail si domeniul industrial, ne implicam pe fiecare segment

din procesul dezvoltarii unui proiect, de la consultanta la proiectare, executie, constructie, instalare si

mentenanta, toate acestea prin echipele noastre de specialisti in acest domeniu oferind de la un capat la

altul solutii integrate pentru toate sectoarele de activitate.

CE FACEM?

Furnizam solutii complexe de frig pentru retail si domeniul industrial,

oferim in tara si peste hotare serviciile noastre, asigurand asistenta in

toate punctele dezvoltarii unei instalatii de frig, de la proiectare pana la

montaj si mentenanta.

Suntem un brand 100% romanesc, cu o traditie de peste 70 de ani in

domeniul frigului in Romania si cu tendinte continue de expansiune in

Europa Centrala si de Est.

CINE SUNTEM?

CUM FACEM?

Analizam si evaluam minutios fiecare proiect in parte, oferim

clientului consultanta si project management pe toata durata

implementarii proiectului. Promovam solutii optime de frig, ecologice si

in pas cu tehnologia, prin echipa noastra longeviva de experti, cu focus

pe expertiza de management pentru expansiune.

Povestea Frigotehnica incepe in Romania si se continua in regiune.

Pe plan international suntem prezenti in Bulgaria si Ucraina prin

punctele de lucru din Sofia si Kiev, iar incepand cu anul acesta continuam

expansiunea si in Austria.

La nivel national am ales o strategie de expansiune bine structurata,

prin 3 puncte de lucru in Bucuresti, Cluj, Galati si alte 8 puncte service in

Craiova, Constanta, Timisoara, Bacau, Iasi, Medias, Beius si Buzau.

UNDE FACEM?

01 | PROFIL DE COMPANIE

Company Business

MAGAZINE4

02 | TEL, MISIUNE, VALORI

MISIUNE

ȚEL

VALORI

Dezvoltam solutii de frig care imbunatatesc calitatea vietii

oamenilor si projeteaza mediul in care traim

Leader de autoritate in industria frigului in Europa Centrala si

de Est ca si contractori

Țelul nostru este acela de a deveni un lider de autoritate in industria frigului si un contractor

puternic in Europa Centrala si de Est.

Misiunea noastra este aceea de a dezvolta concepte solide, la standarde de calitate

superioara, oferind multiple solutii clientilor nostri.

Valorile sunt cele care ne vor ghida business-ul si conduita profesionala sustinandu-ne

strategia pe care o abordam in indeplinirea misiunii noastre.

ȚEL, MISIUNE, VALORI

1. Integritate

2. Profesionalism

3. Responsabilitate

ȚEL

MISIUNEVALORI

Company Business

MAGAZINE5

De 70 de ani continuam sa scriem povestea Frigotehnica!

In anul 1949 a fost infiintata intreprinderea

Frigotehnica, ca urmare a scindarii fostei

centrale a industriei frigului. In primii ani,

1949-1952, au fost echipate depozitele

frigorifice ale principalelor abatoare ale

tarii si totodata au fost dezvoltate retelele

antrepozitelor frigorifice (Halele Obor,

Arad, Tg. Mures, Fructexport, Focsani,

Oradea). Tot in aceasta perioada a

fost organizata si sectia de productie

industriala.

In anii 1958- 1960 Frigotehnica a realizat

primele exporturi in tari precum Turcia,

Irak, Siria, Ungaria, Iran, Grecia, Vietnam si

Albania, incepand astfel sa fie cunoscuta

si la nivel international. La acel moment,

compania executa utilaje si montaje pentru

majoritatea ramurilor economiei nationale:

fabrici de gheata, patinoare artificiale,

instalatii frigorifice pentru tehnologii

alimentare, fabrici de produse lactate,

fabrici de produse zaharoase si instalatii

frigorifice pentru industria chimica.

Frigotehnica infiinteaza primele puncte de

lucru in Bulgaria si Ucraina, marcand asftel

o extindere internationala bine structurata.

Un an mai tarziu compania realizeaza

proiecte in Cehia pentru unul dintre cele

mai mari centre logistice si alte 50 de

proiecte pe plan international in Slovacia,

Bulgaria si Ucraina.

Infiintarea intreprinderii Frigotehnica

Primele exporturi Extindere internationala

1949 1958 2009

• primul Metro Cash& Carry din Romania

• peste 50 de proiecte in Slovacia, Bulgaria si Ucraina

• primul hypermarket Cora

• primul Auchan din Romania

EDITORIAL- RETROSPECTIVA CELOR

70 DE ANI DE FRIG

De-a lungul timpului, ne mandrim cu:

03 | EDITORIAL

Company Business

MAGAZINE6

Este anul care aduce o serie de proiecte

noi prin care am implementat noile

tehnologii din frig. Realizam prima referinta

Frigotehnica in tehnologia CO2. Proiectam,

livram si montam instalatia frigorifica la

primul proiect Carrefour CO2 subcritic

(Carrefour Express Buzau) si primul proiect

CO2 transcritic din Romania (Carrefour

Hypermarket Galati). Incepem primul

proiect de retrofit complet al instalatiei

frigorifice cu freon R404A (Bona Avis

Ianca), unde folosim o solutie tehnica

performanta si prietenoasa cu mediul

inconjurator (amoniac).

In 2018, Frigotehnica a intrat intr-un nou

capitol de transformare prin alaturarea la

comunitatea ROCA. Evolutia companiei

este bazata atat pe o finantare adecvata,

cat si pe completarea expertizei tehnice cu

o viziune de management indrazneata.

Este anul in care tendintele sunt prioritar

de crestere, compania urmarind o

dezvoltare atat operationala, cat si umana.

Se pune accentul pe implementarea si

dezvoltarea unor procese operationale

bine structurate, menite sa sporeasca in

mod constant productivitatea. Un mod de

lucru eficient, inseamna timp castigat in

favoarea indeplinirii strategiei propuse.

Primul CO2 Alinierea la ROCA Tendinte noi

2013 2018 2020

• 70 de ani de frig

• 70 de ani de la realizarea primului

depozit frigorific

• 70 de ani de cand continuam sa

demonstram puterea noastra

• 70 de ani de experienta

• 70 de ani asa cum nu ar fi fost altii

• Carrefour Hypermarket Galati - primul proiect CO2

transcritic din Romania

• Marathon Distribution Afumati - primul proiect CO2

transcritic Industrial implementat la nivel national

• Heineken M. Ciuc - echipament inovativ de racire

instalat in premiera in Romania

03 | EDITORIAL

Company Business

MAGAZINE7

Un stil de management, O NOUA VIZIUNE

Fire dinamica, pozitiva, cu spirit de echipa

si perseverent in tot ceea ce face, Adrian

implineste anul acesta 15 ani de experienta in frig.

Ne vorbeste despre acest domeniu cu multa

pasiune si ne convinge de faptul ca in orice

sector de activitate exista excelenta atata

timp cat muncesti si te dedici complet.

Cand faci ceea ce te pasioneaza, rezultatele

nu intarzie sa apara, iar parcursul lui Adrian

in Frigotehnica ne demonstreaza acest

lucru. Unde este dorinta, perseverenta si

seriozitate, apare neintarziat succesul.

ADRIAN NEACSUCEO FRIGOTEHNICA

15 ANI DE EXPERIENTA IN

FRIG

PESTE 100 PROIECTE

IMPLEMENTATE CU SUCCES IN CARIERA SA

7 TARI IN CARE ADRIAN

A IMPLEMENTAT SOLUTIILE

FRIGOTEHNICA

04 | UN STIL DE MANAGEMENT, O NOUA VIZIUNE

Company Business

MAGAZINE8

O noua STRATEGIE, acelasi BUSINESSLucrurile care ajung sa ne defineasca in diferitele

etape ale vietii noastre sunt intotdeauna legate de

un context. Pentru mine, aceasta industrie reprezinta

punctul de start, caci aici mi-am inceput cariera de

inginer, si domeniul unde nu este loc de “nu pot” sau “este

imposibil”. Am pornit de la ideea ca pot mai mult, imi

doresc mai mult si ca doar prin munca voi obtine succesul

in viata. Sunt ambitios si cred cu tarie ca oamenii sunt cei

care fac diferenta.

In Frigotehnica, am crescut gradual, mi-am dorit inca

de la inceput sa inteleg si sa invat toate “tainele” acestei

industrii, iar acum, 15 ani mai tarziu sunt mandru de

realizarile mele si imi promit constant ca voi duce aceasta

companie spre indeplinirea telului pe care ni l-am propus.

Strategia este sa actionam ca un grup unitar, resursa

principala fiind resursa umana. Cresterea noastra

inseamna si cresterea companiei, sunt schimbari mici dar

care vor schimba multe. Perspectivele sunt indreptate

Daca ai avea alta meserie, ai fi: Tot inginerCare este cel mai bun sfat pe care l-ai primit in cariera?: Sa nu renunt niciodata si sa urmaresc mereu sa imi depasesc limitele Ce te motiveaza cel mai mult?: Momentul in care imi ating obiectivele reprezinta pentru mine motivatia principalaMomentul tau de glorie: Implementarea primelor proiecte in Cehia si SlovaciaCare este superputerea pe care ti-ai dori sa o ai?: Sa fiu invizibilNumeste 3 calitati care te-au adus unde esti acum: Perseverenta, seriozitatea si rabdareaUn lucru pe care l-ai face gratis?: As salva naturaCel mai dificil moment din cariera ta a fost?: Pierderea licitatiei in Cehia si SlovaciaDin primii bani castigati, mi-am cumparat: O pereche de adidasiCare este proiectul tau de suflet?: Kaufland Bulgaria StryamaZiua perfecta incepe cu: Un meci de tenisZiua perfecta se termina cu: Un film bun Ce reprezinta Frigotehnica pentru Adrian Neacsu?: Pentru mine, Frigotehnica este a doua mea familieCel mai important lucru pe care l-ai invatat coordonand/ lucrand cu oamenii este: In primul rand - responsabilitatea. Ca membru al unui departament, consider ca orice decizie pe care o iei conteaza atat pentru cresterea si evolutia ta, ca om, cat si pentru dezvoltarea echipei si a companiei.

catre o dezvoltare calitativa si de durata.

In ultimul an, ne-am focusat mult pe implementarea unor

procese pentru eficientizarea muncii noastre. Vorbim

aici despre un nou sistem ERP, un soft care ne ajuta sa

gestionam integrat business-ul, sa detinem controlul

asupra operatiunilor noastre si sa avem o productivitate

crescuta, iar procesele noastre sa fie imbunatatite

constant. In ultimele luni, ne-am confruntat si cu o

organizare usor diferita, as spune eu, fac referire la

impactul generat de pandemia Sars-Cov-2, care ne-a

demonstrat inca o data flexibilitatea operationala si

capacitatile noastre de a ne adapta schimbarilor. Am

avut 2 luni in care echipele noastre (departamentele

de proiecte, design si chiar departamentele suport) au

lucrat majoritar de acasa, cu motoarele turate la maxim,

timp in care activitatea noastra din santiere a ramas

neintrerupta. In toata aceasta perioada Frigotehnica si-a

onorat cu succes toate contractele.”

Q&A

Company Business

MAGAZINE9

DIMENSIUNE FINANCIARA

Anul 2019 a insemnat pentru Frigotehnica Group continuarea revigorarii financiare

In anul 2019, Frigotehnica si-a mentinut trendul de crestere ajungand la o cifra de afaceri de 23,5 Mio Euro , cu 1 Milion de Euro mai mult decat in 2018 continuand in acelasi timp proiectele de eficientizare operationala care s-au reflecatat intr-o crestere dubla procentual a EBITDA fata de cresterea procentuala a cifrei de

afaceri

4%Frigotehnica

26%Ecoclima

Ecoclima a reusit in anul 2019 o diversificare a portofoliului de client, ceea ce a dus la o crestere a cifrei de afaceri cu 26% mai mult decat in anul 2018 si de aproximativ 400% a profitului net al

companiei

60%Frigosystem

In 2019, Frigosystem a inregistrat o cifra de afaceri de 370 Mii eur, cu o crestere de peste 60% comparativ cu cifra de afaceri

raportata in anul 2018

Cifra de afaceri Frigotehnica Group

10%Frigotehnica BG & UA

Frigotehnica Bulgaria a reusit sa isi mentina EBITDA si profitul net al anului 2019 la nivelul anului 2018 in conditiile unei scaderi a cifrei de afaceri datorate

conditiilor de piata locale.In schimb, Frigotehnica Ucraina a raportat in 2019 o crestere a cifrei de afaceri cu aproximativ 40% si a EBITDA cu 22% fata

de 2018

Tendinte de crestere

2018 2020 2019

24,7 Mio euro 25,4 Mio euro 28,3 Mio euro

05 | DIMENSIUNE FINANCIARA

ani de experienta in frig

71 28 Mio Euro

cifra de afaceri la zi

3filiale in Romania

12puncte service in tara

2subsidiare in afara tarii

350proiecte in portofoliul 2020

235angajati in structura companiei

20aparitii media

1300locatii preluate in service

Frigotehnica la zi2020

06 | FRIGOTEHNICA LA ZI

Company Business

MAGAZINE11

LINII DE BUSINESS

Specialistii nostri in domeniul

frigului comercial implementeaza

anual peste 300 proiecte pe plan

national si international.

Asadar, vorbim despre o contributie

de 15 Mio eur, ceea ce inseamna o

pondere de peste 60% din totalul cifrei

de afaceri realizate de companie.

FRIG COMERCIAL

SERVICE

Cand mentionam SERVICE, noi ne

gandim la:

• acoperire nationala prin 3 puncte

de lucru in Bucuresti, Cluj si Galati

• 12 puncte service la nivel national

• peste 5 Mio eur contributie la

totalul cifrei de afaceri

• peste 150 de interventii service

realizate zilnic in tara

07 | LINII DE BUSINESS

Este departamentul care onoreaza

anual nu mai putin de 10 proiecte

logistice, de mare amploare, de la

fabrici de bere sau lapte, pana la

centre logistice sau depozite de

procesare a carnii. Departamentul

contribuie cu 5 Mio eur, aproximativ

20% la totalul cifrei de afaceri

realizata de Frigotehnica intr-un an.

FRIG INDUSTRIAL

Company Business

MAGAZINE12

STRUCTURA NOASTRA

PROIECTARE

FINANCIARACHIZITII

SERVICE &

SUPORT MONTAJ

DEPOZIT & LOGISTICA

HR

LEGAL

Company Business

MAGAZINE13

BULGARIA SI UCRAINA

EXTINDEM FRIGUL

Ucraina

Bulgaria

Expansiunea proiectelor pe plan international incepe inca

din anul 2004, cand semnam si realizam proiecte de frig

comercial pentru clientul Metro Cash & Carry in Republica

Moldova. Cativa ani mai tarziu infiintam primele puncte de lucru

in Bulgaria si Ucraina, urmand astfel o perioada de ascensiune

in sfera proiectelor implementate la nivel international.

AUSTRIA

2009- Sofia, Bulgaria 2010- Kiev, Ucraina

Planurile noastre de expansiune

nu se opresc aici. Urmatorul

nostru target este Austria, catre

care tintim cu pasi repezi- ne dorim

sa fim prezenti in regiune ca lider

de autoritate in industria frigului

in Europa Centrala si de Est*.

SOON - CEE*

08 | EXTINDEM FRIGUL

Company Business

MAGAZINE14

OUR MANAGEMENT TEAM

Nicu GRUIADIRECTOR GENERAL ECOCLIMA

Virgil NEGHINA MANAGER FRIG COMERCIAL

Bogdan TOMAMANAGER FRIG INDUSTRIAL

Valeriu GIJGAMANAGER SERVICE

Adrian NEACSUCEO

Adina COTIGACFO

Razvan VOICUCOO

Georgeta GROSEANUMANAGER PROIECTARE

Elisa BOTEZATMANAGER ACHIZITII

Florentina TUDORIN HOUSE LAWYER

Alice STANHR BUSINESS PARTNER

Paul BORTOSCOORDONATOR DEPOZIT & LOGISTICA

09 | MANAGEMENT TEAM

Company Business

MAGAZINE15

CTP INVEST -

PROIECT PROFI ROM FOOD

17.000Mp. de frig

4Luni in care am finalizat cu

succes proiectul

30Colegi implicati in proiect

Team work makes the dream work!

10 | LAITMOTIVUL LUNII

Company Business

MAGAZINE16

MADALINA GHITASenior PROJECT MANAGER

Toate aceste calitati fac din Madalina unul dintre cei mai valorosi project manageri ai companiei.

Madalina are o experienta de peste 17 ani atat in proiecte la nivel industrial, cat si la nivel comercial, reusind sa implementeze cu succes unul dintre proiectele de amploare cu

care Frigotehnica se mandreste in acest moment.

Localizat la 23 de kilometri de Bucuresti, intr-un grandios parc industrial si alaturi de multe alte centre logistice, proiectul CTP reprezinta pentru noi un proiect de referinta in

portofoliul anului 2020.

Solutia implementata in acest proiect presupune proiectarea, livrarea, montarea si punerea in functiune a unei instalatii frigorifice menite sa raceasca o suprafata de peste 17.000 mp. Depozitul detine 10 zone cu diferite temperaturi, de la o atmosfera controlata de 8 grade pana la -30 grade Celsius.

Pasiune si determinare

Loialitate si dedicare

Spirit de echipa si perseverenta

Company Business

MAGAZINE17

CONTEXTUL COVID- 19

Criza de sanatate de anul acesta, asemenea crizei financiare din 2008, a avut un impact negativ asupra

economiei atat la nivel global cat si la nivel national, fapt pentru care s-a putut observa o scadere a veniturilor

in foarte multe domenii de activitate.

Din fericire, industria in care activam nu a fost grav afectata de impactul acestei epidemii, in schimb, pentru

anumite proiecte am intampinat amanari.

In cadrul Frigotehnica, in toata aceasta perioada, activitatea s-a desfasurat in parametri normali: echipele

noastre si-au desfasurat activitatea de acasa, iar in santiere am continuat sa functionam la capacitate maxima,

cu respectarea normelor de igiena in vigoare.

In contextul actual, consideram ca oamenii sunt cea mai importanta resursa pe care ne bazam pentru o crestere

sanatoasa a companiei.

%0

IMPACT asupra veniturilor

companiei

DIMINUARI ale veniturilor

salariale

%0

RETENTIEa resursei umane

%100

OPERATIVITATE la nivelul companiei

%100

PRODUCTIVITATE in munca de acasa

%100

Frigotehnica in

11 | FRIGUL IN CONTEXTUL ACTUAL

Company Business

MAGAZINE18

UN MOS CRACIUN NEASTEPTAT

INVESTIM IN EDUCATIE

COPII FERICITI...

SOS SATELE COPIILOR

ROMANIA

In parteneriat cu SOS Satele Copiilor

Romania, am reusit sa aducem un zambet

pe buzele copiilor din zonele defavorizate,

situate la extremitatile Bucurestiului.

Membrii echipei noastre au petrecut o zi

alaturi cei mici, s-au bucurat impreuna

de multe jocuri, activitati sportive, pizza

pentru toata lumea, iar la finalul zilei, cei

mici au primit o multime de premii.

In zambete, veselie si in multe cadouri am

masurat ziua de 6 Decembrie 2019, pentru

copiii din Comuna Tia Mare. In parteneriat

cu Primaria Comunei, am hotarat sa ii

surpindem pe cei mici cu multe daruri

venite tocmai din partea lui Mos Carciun.

Colegii nostri s-au mobilizat rapid, au luat

legatura cu “Mosul” si au daruit fiecarui

copil cate un cadou.

In momentele dificile ale acestui an,

in special pentru educatie, am luat

hotararea sa sustinem Liceul Teoretic

Aurel Vlaicu din localitatea Breaza cu 10

tablete complet functionale, pentru ca

tinerii sa isi poata indeplini datoria de

a-si finaliza studiile. Tabletele au fost

inmanate unor elevi care provin din familii

cu o situatie socio-economica precara

si pentru care educatia este cel mai

important aspect.

PRIMARIA COMUNEI TIA MARE,

JUD. TELEORMAN

LICEUL TEORETIC „AUREL

VLAICU”, BREAZA

NE PASA DE COMUNITATILE VULNERABILE

12 | NE PASA DE COMUNITATE

Company Business

MAGAZINE19

Frigotehnica = Expertiza in frig si Tehnica

Brandul nostru include in sine increderea si loialitatea clientilor fata de Frigotehnica. Identitatea brandului este cea care ofera

clientilor nostri siguranta, este un indicator cu privire la nivelul asteptarilor lor si asigurarea ca promisiunile noastre vor fi tinute.

«BRANDUL ESTE VOCEA COMPANIEI NOASTRE»

Redesign logo

Frigotehnica

Personality & visual

style

Brand voice & tagline

Update manual de

brand

BRANDING CORNER

13 | BRANDING CORNER & MEDIA

APARITII MEDIA

14 | FRIGOTEHNICA DIN INTERIOR

FRIGOTEHNICA DIN INTERIOR

Irina DANILA

Procurement Specialist

Yona IVANESCU

Design Engineer

„Inca de la interviu am stiut ca aceasta companie va avea un

impact substantial in experienta si cunostintele pe care urma sa

le acumulez, dar nu s-a oprit aici. In echipa cu care lucrez am

descoperit prieteni, mentori si modele extraordinare, complete,

modele pe care le urmez atat in viata profesionala cat si in cea

personala.”

“De-a lungul timpului petrecut in Frigotehnica, activitatea

mea profesionala a cunoscut o evolutie considerabila. Mi-am

dezvoltat aptitudini precum: organizare, coordonare, motivare,

comunicare, toate acestea avand ca scop satisfacerea clientilor

si maximizarea profitului companiei.

Pentru mine echipa inseamna empatie, relationare,

r e s p o n s a b i l i t a t e , s u p o r t !

Succesul inseamna sa ai curajul, determinarea si vointa de a

deveni persoana care trebuie sa fii!”

Company Business

MAGAZINE22

Mihai SURUGIU

Key Account Manager

Roxana MOCANU

Key Account Service Sales

Gabriela STOIAN

Business Suport Manager

“Principiul dupa care ma ghidez in activitatea mea este cel

al responsabilitatii. Imi pasa de munca mea, iar impreuna cu

toti colegii mei incercam sa ne organizam in asa fel incat sa

raspundem cat mai repede solicitarilor si nevoilor clientilor

nostri.”

“Calatoria mea in Frigotehnica incepe in anul 1999. In cei 21 de

ani de cand lucrez aici, pot spune ca am invatat multe alaturi de

profesionisti. Impreuna am invatat ce inseamna sa fim o echipa

puternica, pentru a face o diferenta in fata clientilor. Ambitia de

a fi mereu lideri de piata, sunt punctele pe care le am in comun

cu colegii mei.

Faptul ca mi s-a acordat incredere, a fost si este un imbold

pentru a ma dezvolta din punct de vedere profesional si personal.

Frigotehnica este intr-adevar compania care are puterea de a

schimba regulile jocului.”

“ In Frigotehnica am gasit o echipa loiala, cu multa experienta

si istorie.

Acest lucru m-a ajutat sa inteleg si sa ma adaptez mai usor intr-

un mediu relativ nou si foarte competitiv.

Ma simt onorat sa pot contribui la dezvoltarea si realizarile

companiei.”

Company Business

MAGAZINE23

HR - GREAT PEOPLE INSIGHT

15 | HR

VALORILE NOASTRE

Suntem o organizatie responsabila, integra si cu o echipa profesionista. Cu

cat impartasim mai mult aceste valori, cu atat vom avea mai multe reusite in cadrul companiei.

OAMENI SKILLED

Lucram pentru a avea o companie cu oameni skilled, autodisciplinati, care identifica si

rezolva probleme din proprie initiativa si care impartasesc informatii in mod deschis.

MISIUNEA HR

Rezultatul unei strategii de resurse umane este adesea o declaratie a misiunii HR in

cadrul unei companii.

Filosofia noastra de baza este:

“Oameni peste procese”

DREAM TEAM

In cadrul unei echipe puternice, in care colegii sunt foarte skilled in ceea ce fac, in

care colaborarea si increderea functioneaza bine si valoarea companiei va creste.

16 | ECHIPA NOASTRA

KEEPING TOGETHER IS PROGRESS, WORKING TOGETHER IS SUCCESSDesi pare ca s-a intamplat acum o jumatate de viata, cand inca nu vorbeam despre

distantare sociala, iar evenimentele erau la ordinea zilei, am hotarat ca este un

moment numai bun sa rememoram momente de-a lungul timpului, care ne-au adus

impreuna pe toti.

Hai sa ne amintim impreuna cum a fost!

STILL HERE TOGETHER...

16 | ECHIPA NOASTRA

In Frigotehnica alegem sa credem ca totul este posibil.

eCold Magazine este despre noi, echipa Frigotehnica.

Working together makes things happen!

ADDRESS TO

[email protected]

[email protected]!

Designed by

Georgiana MIHAI & Alice STAN

eCOLD Magazine - Frigotehnica · 2020. 12. 8. · Se pune accentul pe implementarea si dezvoltarea...

Documents

Transcript of eCOLD Magazine - Frigotehnica · 2020. 12. 8. · Se pune accentul pe implementarea si dezvoltarea...