Fişa disciplinei

1. Date despre program

1.1. Instituţia de învăţământ ACADEMIA DE STUDII ECONOMICE

1.2. Facultatea BUSINESS ŞI TURISM

1.3. Departamente (Departament) DREPT

1.4. Domeniul de studii Administrarea afacerilor

1.5. Ciclul de studii LICENŢĂ

1.6. Forma de învăţământ CU FRECVENŢĂ

1.7. Programul de studii Administrarea afacerilor în comerţ, turism, servicii, merceologie şi managementul calităţii (în limb

1.8. Limba de studiu Engleză

1.9. Anul universitar 2015-2016

2. Date despre disciplina

2.1. Denumire Dreptul afacerilor

2.2. Cod 15.0257IF1.1-0003

2.3. Anul de studii 1 2.4. Semestrul 1 2.5. Forma de evaluare

Examen 2.6. Regimul disciplinei

O(Obligatoriu)

2.7. Nr. credite ECTS

4

2.8. Titulari C(C) lect.univ.dr. DUMITRU C Ovidiu-Ioan office@ovidiuioandumitru.ro

S(S) lect.univ.dr. ENE Valentine Charlotte valentine.ene@cig.ase.ro

3. Timp total estimat

3.1. Număr de săptămâni 14.00

3.2. Număr de ore pe săptămână 4.00 din care

C(C) 2.00

S(S) 2.00

3.3. Total ore din planul de învăţământ 56.00 din care

C(C) 28.00

S(S) 28.00

3.4. Total ore de studiu pe semestru (număr ECTS*25 ore) 100.00

3.5. Total ore studiu individual 44.00

Distribuţia fondului de timp pentru studiu individual Studiu după manual, suport de curs, bibliografie şi notiţe 20.00

Documentare suplimentară în bibliotecă, pe platformele electronice de specialitate şi pe teren 10.00

Pregătire seminarii, laboratoare, teme, referate, portofolii şi eseuri 10.00

Tutoriat 2.00

Examinări 2.00

Alte activităţi

4. Precondiţii

Pagina 1/5

8. Conţinuturi

4.1. De curriculum

4.2. De competenţe

C(C) • Prelegerile se desfăşoară în săli cu acces la internet şi cu echipament de predare multimediaS(S) Prelegerile se desfăşoară în săli dotate videoproiector

PROFESIONALE C1 REALIZAREA PRESTATIILOR IN COMERT, TURISM SI SERVICII

PROFESIONALE C2 COMERCIALIZAREA PRODUSELOR/SER-VICIILOR

PROFESIONALE C3 GESTIONAREA RELATIILOR CU CLIENTII SI FURNIZORII

TRANSVERSALE Aplicarea principiilor, normelor şi valorilor eticii profesionale în cadrul propriei strategii de muncă riguroasă, eficientă şi responsabilă

7. Obiectivele disciplinei

7.1. Obiectivul general Cursul de drept al afacerilor îşi propune familiarizarea studentului economist cu noţiunile juridice fundamentale ale organizării şi derulării afacerii, deprinderea limbajului juridic şi însuşirea principiilor de drept care guvernează mediul de afaceri. Studentul dobândeşte cunoştinţele necesare utilizării legislaţiei aplicabile operatorilor de comerţ. Sunt dezvoltate abilităţile de încheiere a contractelor şi de urmărire a modalităţii de derulare a acestora.

7.2. Obiective specifice Knowledge of business law specific concepts and notions and apprehension of business relations regulating mechanisms, profound of the complex structure of legal relations established in the business environment.• Appropriate use of fundamental concepts and principles of business law in the decision-making process, in solving various problems faced by operators• Performance of comparisons between different legal and economic institutions specific to business environment.• Understanding the contractual aspects, the specific terms and contentious issues• Understanding how to implement theoretical knowledge by solving the test case (cases) arising from business relationships.• Knowledge and understanding of mechanisms of accountability and performance of the obligations assumed in business relationships.• Analysis and interpretation of theoretical and practical content of business law necessary to identify and record economic transactions in the accounts of the entity / organization• Fostering a sense of respect for the law and for the attitude against any form of legal infringement.

5. Condiţii desfăşurare activităţi

6. Competenţe specifice acumulate

Pagina 2/5

Bibliografie

RecomandăriMetode de predare/ lucru8.1. C(C)

1 I. Conceptul de drept. Norma juridică. Poziţia dreptului afacerilor în sistemul de drept. Izvoarele dreptului afacerilor II. Raportul juridic de drept al afacerilor. Participanţii la raportul juridic de drept al afacerilor (cu excepţia profesioniştilor)III. Drepturile subiective – mijloacele de protecţie a drepturilor subiectiveIV. ObligaţiileV. Modurile de stingere a obligaţiilorVI. Actele şi faptele juridice; Răspunderea juridicăVII. Contractul. Incheiere (I)VIII. Contractul. Condiţii, efecte (II)IX. Varietăţi de contracteX. Titlurile de credit ca mijloace de platăXI. Prescripţia extinctivăXII.Mediul de afaceri şi relaţiile de muncă. Contractul de muncăXIII. Statul. Autorităţile publice şi mediul de afaceri

Prelegere;metode interactivePrelegere; metode interactivePrelegere; metode interactivePrelegere;metode interactivePrelegere;metode interactivePrelegere;metode interactivemetode interactivePrelegere;metode interactivePrelegere;metode interactivePrelegere;metode interactivePrelegere;metode interactivePrelegere;metode interactivePrelegere;metode interactivePrelegere;metode interactive

- C. Stoica, , Dreptul afacerilor - Contracte, Ed. ASE, 2012, Bucuresti, 2012, România

- Bazil Oglindă, Dreptul afacerilor. Teoria generală. Contractul conform NCC şi NCPC, Ed. Universul Juridic, Bucuresti, 2012, România

- S.L.Cristea, Dreptul afacerilor., Ed. Universitară, Bucuresti, 2012, România

- Smaranda Angheni , Drept comercial. Profesioniştii - comercianţi, Ed. CH Beck, Bucuresti, 2013, România

- S. Cărpenaru, Tratat de drept comercial român, Ed. Universul Juridic, Bucuresti, 2012, România

- I.T. Stefanescu, Tratat teoretic si practic de drept al muncii, Ed. Universul Juridic, Bucuresti, 2012, România

-

-

- F. Baias, E. Chelaru, R. Constantinovici, I. Macovei, Noul cod civil. Comentarii pe articole, Ed. CH Beck, Bucuresti, 2012, România

- Legea 31/1990 privind societăţile comerciale, cu modificările şi completările ulterioare;, România

- OUG 44/2008, cu modificările şi completările ulterioare., România

- Legea nr. 71/2011 pentru punerea în aplicare a Legii nr. 287/2009 privind Codul civil. Legea de punere în aplicare a noului Cod Civil, România

- Legea nr. 53/2003, Codul Muncii republicat

- Legea nr. 62/2011 a dialogului social (republicată în Monitorul Oficial nr. 625/31.08.2012 cu modificările şi completările ulterioare)

Pagina 3/5

10.6. Modalitatea de notare Note întregi 1-10

10.7. Standard minim de performanţă • Studentul utilizează noţiunile elementare ale limbajului de specialitate;• Studentul soluţionează în timp real, în condiţii de asistenţă calificată, un studiu de caz de drept al afacerilor;Nota finală minim 5

Bibliografie

RecomandăriMetode de predare/ lucru8.2. S(S)

1 1. Analiza normei juridice – aplicarea legii în timp în spaţiu şi asupra persoanelor; modalităţi de interpretare a legii2. Analiza patrimoniului şi a drepturilor reale3. Executarea obligaţiilor; teoria stabilirii daunelor4. Problematica răspunderii juridice5.Contractele – aplicaţii practice6. Contractul individual de muncă7. Recapitulare

metoda activitatii independente, dialogmetoda activitatii pe grupe, dezbateredezbatere, exercitii pratice, studii de cazdezbatere, studii de cazmetoda activitatii independente, lucrare scrisastudii de caz dezbatere, analiza activităţii

- Ioana Nelly Militaru, Dreptul afacerilorIntroducere în dreptul afacerilor. Raportul juridic de afaceri. Contractul,, Ed. Universul Juridic, Bucuresti, 2013, România

- Crenguţa Leaua, Dreptul afacerilor. Noţiuni generale de drept privat, Ed. Universul Juridic, Bucuresti, 2012, România

- C Stoica. S Cristea, Dreptul Afacerilor. Subiecte şi contracte, Ed. ASE, Bucuresti, 2011, România

- S Angheni, M Volonciu, C Stoica, Drept comercial (curs universitar), Ed. CH Beck, Bucuresti, 2008, România

- OUG 44/2008, cu modificările şi completările ulterioare., România

- Legea nr. 71/2011 pentru punerea în aplicare a Legii nr. 287/2009 privind Codul civil. Legea de punere în aplicare a noului Cod Civil, România

- Legea nr. 53/2003, Codul Muncii republicat, Belgia

- Legea nr. 62/2011 a dialogului social (republicată în Monitorul Oficial nr. 625/31.08.2012 cu modificările şi completările ulterioare), România

- România

Conţinutul disciplinei a fost analizat împreună cu reprezentanţi ai angajatorilor şi ai mediului autohton de afaceri. Disciplina este organizată în concordanţă cele mai recente studii ale Institutului de Cercetări Juridice al Academiei Române

10.5. Evaluare finală

10. Evaluare

Activitatea Criterii de evaluare Metode de evaluare Pondere în nota finală

10.1. C(C) Prezenta activa Verificare orala 10.00

10.2. S(S) Gradul de insusire a cunostintelor Examen scris 60.00

10.3. S(S) Conexiunea intre informatii si posibilitatea de a solutiona studii de caz (spete)

Teste şi studii de caz 20.00

10.4. S(S) Punct din oficiu 10.00

9. Coroborarea conţinuturilor disciplinei cu aşteptările reprezentanţilor comunităţii epistemice, asociaţiilor profesionale şi angajatori reprezentativi din domeniul aferent programului

Pagina 4/5

06/10/2015

Director departament,Data avizării în departament,

Titulari,Data completării,

Pagina 5/5