Doc

3
ementul fiabilitatii si mentenabilitatii sistemelor - Cuvinte-cheie d Academia de Stiinte Tehnice din Romania si Asociatia Generala a Inginerilor din Romania, prin Editura AGIR au scos de sub tipar trei lucrari stiintifice-document determinante pentru construirea unui management performant in cadrul organizatiei. Este vorba despre " Managementul global al organizatei bazate pe cunostinte ", avandu-i ca autori pe prof.univ.dr. ing. Constantin OPREAN si prof.univ.dr.ing.dr.ec. Mihail Ţitu, "Cercetarea experimentala aplicata in cresterea calitatii produselor si serviciilor ", cu autori prof. univ. dr.ing.dr.ec. Mihail Ţitu, prof.univ.dr. ing. Constantin OPREAN si prof.univ.dr. ing. Viorel BUCUR, si "Managementul fiabilitatii si mentenabilitatii sistemelor ", cu autori prof.univ.dr.ing Alexandru BOROIU si prof.univ.dr.ing.dr.ec Mihail Ţitu. Cu o experienta profesionala incontestabila, cu un impresionant bagaj de cunostinte privitoare la evolutiile sociale si economice, autorii, profesori universitari, cadre didactice care si-au pus amprenta profesionala pe destinele a generatii de tineri, ofera prin rodul muncii lor un material stiintific valoros destinat cercetatorilor, cadrelor universitare, persoanelor cu responsabilitati manageriale din cadrul organizatiilor, studentilor, masteranzilor, doctoranzilor. Asadar lucrarile sunt recomandate tocmai prin plaja larga de adresabilitate, cercetatorul - cititor din orice domeniu reg[sindu-se, iar apoi regasindu-si in paginile impecabil tiparite raspunsuri referitoare la cele mai complexe framantari in legatura cu domeniul in care activeaza. in lucrarea " Managementul global al organizatei bazate pe cunostinte " autorii, prof.univ.dr. ing. Constantin OPREAN si prof.univ.dr.ing.dr.ec Mihail Ţitu isi prezinta profesiunea de credinta, motivandu-si demersurile in cadrul prefetei, astfel: "Abordarea globala a viitorului organizatiei bazate pe cunostinte are in vedere a relatie indestructibila scoala - organizatie. Pe de-o parte scoala trebuie sa produca resursa umana capabila sa creeze tehnologii si produse noi, adica sa produca inovare care prin transfer tehnologic, la nivelul organizatiei, realizeaza valorificarea acestora astfel incat organizatia sa fie in masura sa sustina si sa alimenteze educatia. Acest ciclu continuu trebuie sa se dezvolte asemenea modelului de spirala a calitatii, de dezvoltare pe niveluri superioare. Organizatia moderna bazata pe cunostinte trebuie sa fie constienta c[ ea traieste in conditii de risc si incertitudine iar viitorul ei depinde in mare masura de calitatea managementului riscului si al incertitudinii. Stresul ca simbol al hazardului, adica al caracteristicilor intrinseci ale comportamentelor de baza ale mijloacelor de productie cu potential de producere a avariilor intr-o organizatie focalizeaza eforturile pe intarirea sistemelor de securitate si sanatate in munca, astfel ca managementul stresului devine o componenta importanta in managementul global al organizatiei bazate pe cunostinte. " Centrata pe evidentierea valorii ca activ intangibil al unei organizatii a resursei umane, a rolului determinant pe care educatia il are in pregatirea resursei umane de calitate, lucrarea reprezinta rezultatul preocuparilor autorilor in domeniul managementului organizational si se defineste ca un ghid pentru organizatiile care se dezvolta dupa noile legi ale economiei bazate pe cunostinte. Pragmatica, atent elaborata, exemplificativa si riguros fundamentata, lucrarea "Cercetarea experimentala aplicata in cresterea calitatii produselor si serviciilor ", cu autori prof. univ. dr. ing. dr.ec. Mihail Ţitu, prof.univ.dr. ing. Constantin OPREAN si prof.univ.dr. ing. Viorel BUCUR, aduce cu sine certificarea orientarii inspirate de rezolvarea a problemelor manageriale prin luarea unor decizii ca rezultat al cercetarilor experimentale. in motivarea demersului lor stiintific, autorii arata ca "Abordarea cu consecventa a problemelor teoretice Pagina 1 / 3

description

SONDAJ

Transcript of Doc

Management global, cercetare experimentala, managementul fiabilitatii si mentenabilitatii sistemelor - Cuvinte-cheie definitorii pentru trei aparitii editoriale la Editura AGIRAcademia de Stiinte Tehnice din Romania si Asociatia Generala a Inginerilor din Romania, prin EdituraAGIR au scos de sub tipar trei lucrari stiintifice-document determinante pentru construirea unuimanagement performant in cadrul organizatiei. Este vorba despre " Managementul global al organizatei bazate pe cunostinte ", avandu-i ca autori peprof.univ.dr. ing. Constantin OPREAN si prof.univ.dr.ing.dr.ec. Mihail Ţitu, "Cercetarea experimentalaaplicata in cresterea calitatii produselor si serviciilor ", cu autori prof. univ. dr.ing.dr.ec. Mihail Ţitu,prof.univ.dr. ing. Constantin OPREAN si prof.univ.dr. ing. Viorel BUCUR, si "Managementul fiabilitatiisi mentenabilitatii sistemelor ", cu autori prof.univ.dr.ing Alexandru BOROIU si prof.univ.dr.ing.dr.ecMihail Ţitu. Cu o experienta profesionala incontestabila, cu un impresionant bagaj de cunostinte privitoare laevolutiile sociale si economice, autorii, profesori universitari, cadre didactice care si-au pus amprentaprofesionala pe destinele a generatii de tineri, ofera prin rodul muncii lor un material stiintific valorosdestinat cercetatorilor, cadrelor universitare, persoanelor cu responsabilitati manageriale din cadrulorganizatiilor, studentilor, masteranzilor, doctoranzilor. Asadar lucrarile sunt recomandate tocmai prinplaja larga de adresabilitate, cercetatorul - cititor din orice domeniu reg[sindu-se, iar apoi regasindu-si inpaginile impecabil tiparite raspunsuri referitoare la cele mai complexe framantari in legatura cu domeniulin care activeaza. in lucrarea " Managementul global al organizatei bazate pe cunostinte " autorii, prof.univ.dr. ing.Constantin OPREAN si prof.univ.dr.ing.dr.ec Mihail Ţitu isi prezinta profesiunea de credinta,motivandu-si demersurile in cadrul prefetei, astfel: "Abordarea globala a viitorului organizatiei bazate pecunostinte are in vedere a relatie indestructibila scoala - organizatie. Pe de-o parte scoala trebuie saproduca resursa umana capabila sa creeze tehnologii si produse noi, adica sa produca inovare care printransfer tehnologic, la nivelul organizatiei, realizeaza valorificarea acestora astfel incat organizatia sa fiein masura sa sustina si sa alimenteze educatia. Acest ciclu continuu trebuie sa se dezvolte asemeneamodelului de spirala a calitatii, de dezvoltare pe niveluri superioare. Organizatia moderna bazata pe cunostinte trebuie sa fie constienta c[ ea traieste in conditii de risc siincertitudine iar viitorul ei depinde in mare masura de calitatea managementului riscului si alincertitudinii. Stresul ca simbol al hazardului, adica al caracteristicilor intrinseci ale comportamentelor debaza ale mijloacelor de productie cu potential de producere a avariilor intr-o organizatie focalizeazaeforturile pe intarirea sistemelor de securitate si sanatate in munca, astfel ca managementul stresuluidevine o componenta importanta in managementul global al organizatiei bazate pe cunostinte. " Centrata pe evidentierea valorii ca activ intangibil al unei organizatii a resursei umane, a roluluideterminant pe care educatia il are in pregatirea resursei umane de calitate, lucrarea reprezinta rezultatulpreocuparilor autorilor in domeniul managementului organizational si se defineste ca un ghid pentruorganizatiile care se dezvolta dupa noile legi ale economiei bazate pe cunostinte. Pragmatica, atent elaborata, exemplificativa si riguros fundamentata, lucrarea "Cercetarea experimentalaaplicata in cresterea calitatii produselor si serviciilor ", cu autori prof. univ. dr. ing. dr.ec. Mihail Ţitu,prof.univ.dr. ing. Constantin OPREAN si prof.univ.dr. ing. Viorel BUCUR, aduce cu sine certificareaorientarii inspirate de rezolvarea a problemelor manageriale prin luarea unor decizii ca rezultat alcercetarilor experimentale. in motivarea demersului lor stiintific, autorii arata ca "Abordarea cu consecventa a problemelor teoretice

Pagina 1 / 3

si experimentale dintr-un punct de vedere statistic a dus la rezultate valoroase in cele mai diverse domeniiale stiintelor care apeleaza la prelucrarea datelor experimentale. in toate domeniile tehnice si economicecunoasterea proceselor si fenomenelor de orice natura se bazeaza pe prelucrarea si optimizarea unorinformatii dobandite in urma efectuarii unor experimentari. Deoarece cercetarea pe modele fizice prezinta unele dezavantaje importante, cum ar fi durataindelungata a cercetarii cu consum mare de munca intelectuala precum si imposibilitatea cuprinderiifactorilor economici, tendinta actuala in managementul proceselor tehnologice este utilizarea pe scara totmai larga a modelelor matematice. Acestea reproduc procesul cercetat cu ajutorul unor relatii functionalesi permit gasirea conditiilor optime de actionare in timp real si cu cheltuieli materiale mult mai redusedecat in cazul utilizarii modelelor fizice ". Lucrarea se prezinta ca un complex de idei creatoare, iar interesul deosebit al celor trei autori - ei insisimodele stiintifice si pedagogice - pentru formarea constiintelor tinere a generat un produs stiintific cepune in balanta valoarea deciziei unei organizatii de a functiona cu o resursa umana "livrata " ca atare sauo resursa umana mereu perfectionata, cu cunostinte aliniate la realitatile concrete. Aspectele teoreticetratate in carte precum calitatea si managementul calitatii in organizatia bazata pe cunostinte, notiunifundamentale privind cercetarea experimentala aplicata in cresterea calitatii produselor si serviciilor,principiile managementului calitatii in organizatia bazata pe cunostinte au o adresabilitate extrem delarga, fiind aplicabile in orice domeniu de activitate. Calitatea si asigurarea calitatii in organizatiile moderne. Managementul calitatii. Fiabilitatea simentenabilitatea sistemelor - principii fundamentale in domeniul abordat. Fiabilitatea sistemelor.Modelarea fiabilitatii autovehiculelor. incercari de fiabilitate. Fiabilitatea si mentenabilitatea. Aplicatii sistudii de caz. Iata doar cateva repere din cuprinsul lucrarii "Managementul fiabilitatii si mentenabilitatii sistemelor ",cu autori prof.univ.dr.ing. Alexandru BOROIU si prof.univ.dr.ing.dr.ec Mihail Ţitu. Structurata pe sapte capitole, bogata in date, fundamentata pe exemple, aplicatii, studii de caz, cartea seadreseaza specialistilor din domeniul tehnic si economic, dar nu numai, studentilor de la programele destudii de licenta, masterat si doctorat care studiaza problemele specifice cu care se confrunta organizatiilein scopul realizarii obiectivelor si indicatorilor de performanta cu focalizare in principal pe calitate,asigurarea calitatii si managementul calitatii. Beneficiarii directi si favorizati sunt specialistii dindomeniul auto, domeniu aflat in ferventa transformare, cu o concurenta acerba, activa si dinamica inacelasi timp. Formatia tehnica a profesorilor autori este dublata in elaborarea volumului de o evidenta pasiune pentrudetaliu, pentru calitate ca notiune si ca tr[satura a scriiturii, de sub tipar aparand cu adevarat un tratatdespre fiabilitate, mentenanta, sisteme de calitate si management al calitatii bazate pe cercetari, verificaride ipoteze, determinate de indicatori. Parcurgerea intregului material face posibila "dezvoltarea uneigandiri tehnico-economice eficiente, a unui proces de invatare mai simplu, stimulativ si accesibil, avandla baza o succesiune logica a elementelor care o compun ". Prof. univ. dr. Ovidiu NICOLESCU, Academia de Studii Economice Bucuresti;

Pagina 2 / 3