Intocmiti o decizie de suspendare a CIM si operati absentele inRevisalin termen de 20 de zile lucratoare de la data suspendarii. CIM se poate suspenda ca urmarea a absentelor cf. Coudului muncii. Chiar daca nu operati inRevisal, aveti pontajul cu absentele. Si decizia de suspendare trebuie comunicata salariatului.

Contractul de munca, in cazul unei abateri, poate fi desfacut disciplinar numai dupa derularea unei cercetari disciplinare prealabile, altfel incalcati legea. Trebuie parcurse mai multe etape in acest scop, si anume:

1. Intomcirea unui referat de catre seful ierarhic privind abaterea disciplinara si temeiul legal2. Constituirea unei comisii de cercetare prealabila / imputernicirea persoanei care se va ocupa de cercetarea salariatului3. Convocarea in scris a salariatului (cu confirmarea prin semnatura privind comunicarea continutului ei catre salariat, aceasta fiindu-i expediata prin posta sau prin executor judecatoresc daca nu ajunge la el prin recomandata), in care trebuie sa se regaseasca: motivul pentru care este convocat (descrierea abaterii), data ora si locul intrevederii, persoana/comisia cu care va discuta si precizarea ca poate veni insotit de un reprezentant al sindicatului din care face parte.4. Derularea propriu-zisa a cercetarii disciplinare, ale carei etape sunt: prezentarea faptelor care au dus la declansarea cercetarii disciplinare prealabile, sscultarea angajatului (acesta avand dreptul sa se apere prin orice mijloace) si intocmirea unui proces verbal de sedinta privind faptele, datele si probele care au fost discutate de parti.5. Emiterea deciziei de sanctionare, care poate consta inclusiv in concedierea salariatului.

Aveti in vedere prevederile art. 242 - 252 din Codul muncii republicat referitoare la raspunderea disciplinara si aplicarea sanctiunilor.

Chiar daca primeste acea recomandata trimisa de dvs, cat timp ea nu reprezinta o convocare pentru cercetare disciplinara, nu aveti cum sa desfaceti contractul, nici macar in situatia in care nu se prezinta desi ia la cunostinta privind continutul documentului.