[Branding Personal - email 1] Cum sa iti constientizezi imaginea personalaSalut Lidia, ... Deci te-ai hotarat sa „lucrezi” la propriul tau brand ! Felicitari ! A construi un brand presupune o evaluare initiala. Deja ai o imagine ! Poate ca nu este inca o imagine de marca, insa vrei-nu vrei, te regasesti in perceptia celor din jur.. De aceea, o idee buna ar fi sa  faci un audit al imaginii pe care o ai deja, dupa care sa sustii brandul tau pe atuurile pe care le ai. Pana acum, probabil ca ai lucrat la imaginea ta intr-o maniera mai putin structurata : ti-ai ingrijit infatisarea, ti-ai adaptat comportamentele in functie de context, ti-ai demonstrat competenta intr-un anumit mod, etc. Daca toate acestea nu au facut parte dintr-un proiect de imagine, sunt sanse ca mesajul transmis sa fi fost contradictoriu. Acum a venit momentul sa creezi un mesaj coerent, iar pentru acest scop ai nevoie de o echipa. Orice brand puternic se creeaza prin munca de echipa. Brandul tau nu face exceptie. De ce ? Pentru ca “materia prima” cu care lucrezi este perceptia celorlalti despre tine. Orice politica de brand se creeaza prin estimarea cat mai buna a perceptiei pe care o stimuleaza in publicul tinta. Atunci cand brandul propus esti chiar tu  intervine un subiectivism firesc. Este ca si cand ar trebui sa fii simultan in doua locuri : “ in pantofii tai “, producand imaginea dorita si “in pielea publicului ”, evaluand imaginea respectiva. Aceasta este o sarcina dificila pentru creierul uman… Asadar, ai nevoie de parerile celorlalti pentru a iti contura o imagine proprie despre tine. Fereastra Johari este un instrument prin care poti sa usurezi intelegerea propriei persoane in relatia cu ceilalti. In acest model, exista patru tipuri de informatii referitoare la sine : 

1.Ceea ce tu nu stii despre tine si nici ceilalti nu stiu2.Ceea ce tu stii despre tine, iar ceilalti nu stiu3.Ceea ce stiu ceilalti despre tine dar tu nu stii4.Ceea ce tu si ceilalti stiti despre tine

Fereastra Johari 

  

 

 Cand lucrezi individual sau cu un consultant la propria ta imagine, mai intai muti informatii pretioase din cadranul 1 in cadranul 2. Apoi, cand devii mai constient de feedback-ul primit de la ceilalti, accesezi cadranul 3 si muti informatii catre cadranul 4. Pe masura ce dezvalui celorlalti informatii deschizi cadranul 4. Un brand bine construit presupune ca utilizezi in mod inteligent cadranul 4. Adica, stii ce imagine (informatie) transmiti iar aceasta este perceputa ca atare de catre ceilalti. Primul pas, poate cel mai important, in promovarea imaginii tale este o buna constientizare a punctelor tale tari si slabe. Iti propun un exercitiu simplu si eficient pentru largirea cadranului 4 din fereastra lui Johari : Fa o lista cu 10 – 12 persoane de incredere. Apoi, suna-le si intreaba-le care sunt 3 lucruri pe care le apreciaza la tine si trei lucruri (comportamente, atitudini) care considera ca te dezavantajeaza ! Solicita-le aceste informatii in ordinea prioritatilor. 

  necunoscutde mine

  

cunoscutde mine

   

necunoscutcelorlalti

   1   

   2

   

cunoscutcelorlalti

   3   

   4

  

Dupa ce ai adunat toate datele, observa care sunt elementele ce se repeta. Este un bun prilej sa constientizezi care este perceptia celorlalti despre tine. Poate fi distractiv si oricum, este un inceput excelent in sustinerea brandului tau ! Am facut la randul meu acest exercitiu si pot confirma ca a fost una dintre cele mai inspirate alegeri din viata mea. Ramane ca tu sa decizi in ce masura va fi la fel pentru tine ! Happy Self Branding !Andy