CONFLICTUL,,ARBORELE LUI SAPIRO”

Conflictul în viziunea lui Daniel Sapiro este asociat cu un arbore. Fiecare parte a lui reprezintă o

parte componenta a conflictului:

o SOLUL - mediile sociale în care izbucnesc conflicte

o RĂDĂCINA - cauzele conflictului

o TULPINA - părţile implicate

o SCORBURA - problema clară a conflictelor

o RAMURILE - efectele pentru cei din jur

o FRUNZELE - acţiunile concrete ale personajelor implicate

o FRUCTUL - soluţia rezolvării conflictului

Surse ale conflictelor:

Cele mai multe conflicte sunt legate de aceste șase surse ale conflictului:

1. Nevoile fundamentale sunt satisfăcute de acele lucruri de care avem nevoie ca să supraviețuim,

precum alimentele, apa și aerul

2. Valorile diferite există când oamenii împărtăsesc credințe diferite. De exemplu oamenii

aparținând unor religii diferite pot avea valori diferite

3. Percep ț ii diferite există atunci când oamenii văd sau gândesc diferit un anumit lucru. De exemplu

doi oameni se pot certa pentru că nu se pot pune de acord ce fel de culoare are cămasa cuiva. De

fapt, se poate întâmpla ca ei să perceapă culoarea diferit.

4. Interesele diferite apar când oamenii au preocupări diferite. De exemplu, doi elevi s-ar putea certa

pentri că nu se pot hotărî dacă meargă la un film sau la o petrecere.

5. Resursele limitate se referă la cantitatea limitată în care se găsesc diferite lucruri. Nu suntem cu

toții bogați în lume deoarecebanii sunt o resursă limitată.

6. Nevoile psihologice sunt sunt satisfăcute când avem stări precum: ne simțim capabili, responsabili,

acceptați, importanți si sănătoși. de exemplu cu toții avem nevoia de a fi iubiți.

Identificarea rapida a conflictelor este importantă, pentru a evita dezvoltarea situaţiilor tensio-nante

între indivizi.

CONCLUZIA

” Orice măr care nu este mâncat la timp, cade, și din semințele lui ia naștere un nou pom. Așa

și orice conflict care nu este rezolvat la timp servește premisa pentru nașterea altui conflict.”

Exercitii:

1. Braistorming:

Noțiunea de conflict presupune:

ceartă, dezacord, intoleranţă, supărare, neîntelegere, nedreptate, orgoliu, încăpăţânare,

neomenie, adevăr / minciună, pericol, primejdie, injurii, interese sau sentimente ca: ură, teamă,

furie, frică, nestăpânire, lipsă de control, violenţă, pierderea controlului

2. Bifează variantele care crezi că pot continua enunțul:

Când este vorba de un conflict, cei mai mulți oameni ...

se ceartă

încearcă să se înțeleagă unii pe alții

se ajută unii pe alții

strigă unii la alții

colaborează unii cu alții

se înșală unii pe alții

se ascultă cu atenție unii pe alții

sunt suspicioși

încearcă să câștige

se iartă unii pe altii

încearcă să obțină câștiguri reciproce

au încredere unii în alții

se mint unii pe altii

își zâmbesc unii altora

se află în competiție unii cu alții

se lovesc unii pe alții

cer ajutor altor persoane

încearcă să pună capăt conversației

se înfurie unii pe alții

își spun vorbe urâte