Ba 115-116

CONTABILITATEA MANAGERIALBIBLIOGRAFIE Teoretic:Legea contabilitii nr. 113-XVI din 27.04.2007;Legea salarizrii nr. 847 din 14.02.2002;Indicaii metodice privind contabilitatea costurilor de producie i calculaia costului produselor i serviciilor;SNC Stocuri;SNC Contracte de construcie;SNC Imobilizri necorporale i corporale;SNC Contracte de leasing;SNC Creane i investiii financiare;SNC Costurile ndatorrii;Codul muncii;Etc.Tema 1. obiectul de studiu i rolul contabilitii manageriale1.1. Obiectul de studiu i rolul contabilitii manageriale

1.2. Locul i rolul contabilitii manageriale n procesul de elaborare a deciziilor

1.1. Obiectul i rolul contabilitii managerialeContabilitatea reprezint faa intern i extern a entitii.

Faa extern red imaginea ntreprinderii n exterior denumit Contabilitate financiar.Faa intern descrie procesele interne ale ntreprinderii denumit Contabilitate managerial.

Contabilitate managerial = Contabilitate de gestiuneEtapele de evoluie a contabilitii manageriale1. Perioada interbelic:apare termenul de contabilitate de producie ; obiectivul calculaia costului de producie.

2. Perioada postbelic:apare termenul de contabilitate de gestiune;ca obiective: planificarea, controlul, analiza i luarea deciziilor.Evoluia contabilitii de gestiune n RMSe recunoate oficial contabilitatea managerial prin intermediul Concepiei reformei contabilitii Nr. 1187 din 24.12.1997.

Contabilitatea managerial un domeniu distinct n cadrul contabilitii care ofer informaii privind gestiunea intern a entitii. Acest proces include msurarea, colectarea, prelucrarea i transmiterea informaiei pentru planificare, calculaie, control i analiza executrii bugetelor n scopul pregtirii rapoartelor interne pentru luarea deciziilor manageriale.contabilitatea de gestiune furnizeaz informaii cu privire la:calculul costului pe produse, lucrri, activiti i subdiviziuni, etc.;

determinarea unor rezultate analitice pe produse, sectoare de activitate, etc.;

elaborarea bugetelor i stabilirea abaterilor ntre previziuni i realizri;

msurarea performanelor la nivel de produs, sectoare, activiti, etc.;

crearea unei baze pentru exercitarea controlului de gestiune.

Subiectul contabilitii manageriale activitatea economic a entitii i a subdiviziunilor acesteia numite centre de responsabilitate.

Obiectele contabilitii manageriale resursele economice de care dispune entitatea, procesele economice i rezultatele activitii entitii sau a centrelor de responsabilitate.

Scopurile contabilitii manageriale:Acordarea asistenei informaionale managerilor pentru luarea deciziilor;Controlul, planificarea eficienei economice a entitii i a centrelor de responsabilitate;Alegerea celor mai eficiente direcii de dezvoltare a entitii.

Elementele metodei contabilitii manageriale:Elemente de baz ale metodei contabilitii (contul, dubla nregistrare, documentarea, inventarierea, evaluarea, calculaia, rapoarte interne);

Planificarea (bugetarea);

Metode statistice (metoda indicilor);

Procedee ale analizei economice (inducia, deducia, analiza factorial);

Metode matematico-economice (abatere absolut, relativ, ritmul de cretere, structur, pondere).Concepiile contabilitii de gestiuneConcepia monist organizarea contabilitii de gestiune ntr-un sistem integrat, conectat cu contabilitatea financiar, astfel realizndu-se un singur circuit informaional.

Concepia dualist organizarea contabilitii de gestiune ntr-un circuit complet autonom, independent de contabilitatea financiar. Criteriile de difereniere a contabilitii financiare i managerialeObligativitatea organizrii contabilitii;Gradul de reglementare;Scopul contabilitii;Utilizatorii de informaie;Obiectul evidenei;Clasificarea costurilor;Structura de baz a contabilitii;Sistemul contabil utilizat;Gradul de exactitate a informaiei;Etalonul de msur;Frecvena prezentrii rapoartelor financiare;Publicitatea informaiei;Etc.1.2. Locul i rolul contabilitii manageriale n procesul de elaborare a deciziilorContabilitatea de gestiune include patru funcii de baz:

1) Asigurarea bazei informaionale procesul de colectare, prelucrare i transmitere a informaiei necesare conductorilor centrelor de responsabilitate, entitate.2) Planificare procesul de stabilire a ordinei de acionare n viitor;3) Control procesul de urmrire a modului de ndeplinire a planurilor prestabilite;4) Luarea deciziilor procesul de selectare a alternativelor existente necesare la luarea unor decizii de aciune pe viitor.Calitile etice ale managerilor contabiliCompetena s fie competeni, s respecte cerinele normative, tehnice, etc.;

Confidenialitatea informaia obinut s fie confidenial i s fie utilizat doar n cadrul entitii;

Integritatea rapoartele prezentate s fie exacte i reale indiferent dac rezultatele obinute au impact pozitiv sau negativ asupra entitii;

Obiectivitatea managerul contabil este obligat s raporteze informaii obiective, pentru luarea deciziilor pe viitorRolul contabilitii de gestiuneorganizarea asigurrii informaionale a procesului managerial pentru luarea deciziilor;

aprecierea activitii centrelor de responsabilitate;

evidena tendinelor de dezvoltare a centrelor de responsabilitate;

nlturarea neajunsurilor nregistrate n cadrul subdiviziunilor.

Componentele sistemului informaional al contabilitii de gestiuneMsurarea, colectarea, nregistrarea i transmiterea datelor primare pentru gestionarea operativ;

Acumularea i gruparea dup fluxuri i anumite criterii;

Pregtirea informaiei centralizate i efectuarea calculelor utilizate n evidena analitic i sintetic;

ntocmirea rapoartelor interne i externe.Tema 2. Contabilitatea costurilor de producie2.1. Noiunea, coninutul i clasificarea costurilor2.2. Contabilitatea costurilor activitii de baz 2.2.1. Contabilitatea costurilor directe de materiale i modul de includere a acestora n costul de producie 2.2.2. Contabilitatea costurilor directe privind retribuirea muncii i modul de includere a acestora n costul de producie, inclusiv contribuii de asigurri sociale i prime de asisten medical 2.2.3. Contabilitatea i repartizarea costurilor indirecte de producie2.3. Contabilitatea costurilor activitii auxiliare2.4. Contabilitatea pierderilor din producie2.5. Contabilitatea produciei n curs de execuie i a produselor finite2.1. Noiunea, coninutul i clasificarea costurilorCosturile de producie resursele exprimate valoric i consumate pentru fabricaia produselor/prestarea serviciilor.Calculaia costului totalitatea procedeelor folosite pentru determinarea costului produselor fabricate/serviciilor prestate.

Not: Costurile sunt nemijlocit legate de procesul de fabricaie a produselor.

Criteriile de clasificare a costurilorDup modul de includere n cost:costuri directe (materiale i cu personalul);costuri indirecte (variabile i constante).n dependen de perioada n care au fost suportate:costuri curente (suportate i recunoscute);costuri anticipate (suportate i nerecunoscute);costuri preliminate (nesuportate i recunoscute).Dup rolul jucat n procesul tehnologic:costuri de baz (scopul principal al entitii);costuri auxiliare (adiional la scopul de baz).n dependen de momentul determinrii:costuri planificate (pn la nceperea procesului de producie);costuri efective (dup finisarea procesului de producie).Articolele de costuri incluse n costul de producie1. Costuri materiale directe i repartizabile valoarea contabil a stocurilor i altor resurse de materiale utilizate nemijlocit la fabricaie a produselor;

2. Costuri cu personalul directe i repartizabile remuneraiile, contribuiile i alte pli aferente personalului ncadrat n procesul de fabricaie a produselor;

3. Costuri indirecte de producie costuri legate de gestiunea i deservirea subdiviziunilor de producie a entitilor.

Costuri repartizabile costuri care pot fi atribuite unui anumit obiect de calculaie doar dup calcule intermediare de repartizare.Obiect de calculaie produs, lucrare, serviciu, etc. pentru care se calculeaz costul.Costuri materiale directe i repartizabileMateriile prime i materiale care constituie baza produselor care se fabric;Articole, accesorii i semifabricate;Combustibil i energie electric folosite n scopuri tehnologice;Ambalajul i materiale de ambalat;Servicii cu caracter de producie prestate de teri; etc.Costuri cu personalul directe i repartizabileRetribuiile pentru munca prestat, timpul efectiv lucrat;Sporurile i adaosurile la salarii calculate personalului;Premiile calculate pentru rezultatele obinute;Remunerarea concediilor de odihn anuale a personalului ncadrat n procesul de fabricaie;CAS i PAM aferente retribuiilor calculate;etc.Costuri indirecte de producieAmortizarea imobilizrilor necorporale i corporale cu destinaie de producie;Costurile de ntreinere, deservire i reparaie a imobilizrilor corporale cu destinaie de producie;Plata pentru leasingul operaional (arenda);Retribuii calculate, CAS i PAM ale personalului administrativ i de deservire a subdiviziunii;Valoarea contabil/uzura OMVSD utilizate n procesul de fabricaie;Costurile de asigurare a tehnicii, a serviciilor de paz i de delegare cu scopuri de producie;Costurile serviciilor auxiliare;etc.

2.2. Contabilitatea costurilor activitii de baz

Activiti de baz activiti legate de fabricaia produselor i/sau prestarea serviciilor ce constituie scopul activitii entitii.

Activiti auxiliare activiti de deservire a activitilor de baz ale entitii (deservirea cu transport, fabricarea ambalajului, reparaia mijloacelor fixe, furnizarea de diferite tipuri de energie, etc.).

811 Activiti de bazn debitul 811 se reflect:Valoarea produciei n curs de execuie la nceputul perioadei de gestiune;

Costurile directe i repartizabile de materiale i cu personalul;

Costurile indirecte de producie repartizate la finele perioadei de gestiune.

n creditul 811 se reflect:Costul efectiv al produselor fabricate;

Valoarea rebuturilor definitive i a deeurilor recuperabile;

Valoarea produciei n curs de execuie la finele perioadei de gestiune.2.2.1. Contabilitatea costurilor directe de materiale i modul de includere a acestora n costul de produciePerfectarea documentar a costurilor directe de materiale se efectueaz prin:

Fia-limit de consum;

Bonul de nlocuire (eliberare suplimentar) de materiale;

Dispoziia de livrare a materialelor (micare intern);

Bonul de consum.

Costuri directe de materiale = CDMMetode de repartizare a costurilor directe de materialeProporional normelor de consum (normativ)

Se utilizeaz de entitile care fabric din acelai material produse neomogene

Industria constructoare de maini, de nclminte, mobil, etc.

Coeficienilor de echivalen

Se utilizeaz de entitile care fabric din acelai material cteva tipuri de produse deosebindu-se prin dimensiuni, form, etc.

Industria alimentaiei, textil, fabricarea sticlei, etc.

Etapele Metodei normativeSe stabilesc normele de consum a materialelor pentru fiecare unitate de produs;Se determin costul normat de materiale pentru volumul efectiv de produse;Se calculeaz coeficient de repartizare prin raportul dintre costurile efective i costurile normate;Se determin costul efectiv de materiale pe fiecare produs fabricat.

Exemplu: la o entitate productoare de mobil din materialul PAL se fabric dou produse: mese i dulapuri. Pentru fabricarea acestor produse s-a consumat 1978 m2, valoarea 100 lei/ m2. Norma de consum pentru o unitate fabricat constituie: - mese 4 m2; - dulap 8 m2.n perioada de gestiune s-au fabricat:mese 240 un.;dulapuri 110 un.

Repartizarea CDM pe tipuri de produse, conform metodei normative

Produse Volumul de producie, buc.Norma de consum pe unitate, m2Costul normat total, m2 Coeficient de repartizareCosturi de materiale efective, m2Preul, lei/m2Valoarea costurilor de materiale, lei123Mese Dulapuri TOTALContabilizarea CDMMaterialul PAL utilizat la fabricarea meselor i dulapurilor trebuie nregistrat analitic pentru fiecare produs n parte:Pentru mese utilizm contul analitic 811/M;Pentru dulapuri 811/D.

Etapele metodei: coeficienilor de echivalenSe alege un criteriu (parametru tehnico-economic) comun tuturor tipurilor de produse care se fabric;Se alege produsul etalon;Se calculeaz coeficientul de echivalen pentru fiecare produs (produsul etalon are coeficientul 1);Se exprim producia fabricat n uniti echivalente;Se determin costul efectiv de materiale pe o unitate echivalent;Se stabilete costul efectiv de materiale pe fiecare produs fabricat.Repartizarea CDM pe tipuri de produse, conform metodei coeficienilor de echivalen, etalon 4 m2

ue - uniti de echivalenProduse Volumul de producie, buc.Norma de consum pe unitate, m2Coeficient de echivalen Volumul produciei, ueCoeficient de repartizare, ueCosturi efective de materiale, m2Preul, lei/m2Valoarea costurilor de materiale, lei123Mese Dulapuri TOTALRepartizarea CDM pe tipuri de produse, conform metodei coeficienilor de echivalen, etalon 8 m2

ue - uniti de echivalenProduse Volumul de producie, buc.Norma de consum pe unitate, m2Coeficient de echivalen Volumul produciei, ueCoeficient de repartizare, ueCosturi efective de materiale, m2Preul, lei/m2Valoarea costurilor de materiale, lei123Mese Dulapuri TOTALMetoda direct repartizarea materialelor auxiliareproporional normelor de consum calculate la volumul efectiv de producie;proporional cantitii materiei prime prelucrate;proporional maini-ore de funcionare a utilajelor de producie.

Combustibil, energie electric, ap, abur, frig, etc.Contabilitatea CDMDt 811 includerea CDM n costul de producie:Ct 211 valoarea materiei prime, materialelor de baz, materiale auxiliare, combustibil, materiale de ambalat necesare la fabricarea produselor;Ct 521 valoarea energiei electrice, termice, ap, aburi, etc. necesare n procesul de producie aprovizionate direct de la furnizori;Ct 522 .aprovizionate direct de la prile afiliate;Ct 812 .aprovizionate direct din producia proprie.2.2.2. Contabilitatea costurilor directe privind retribuirea muncii i modul de includere a acestora n costul de producie, inclusiv contribuii de asigurri sociale i prime de asisten medicalSalariul orice recompens sau ctig evaluat n bani, pltit salariatului de ctre angajator n temeiul contractului individual de munc pentru munca prestat.Contractul individual de munc nelegerea dintre salariat i angajator, prin care salariatul se oblig s presteze o munc ntr-o anumit specialitate, calificare sau funcie, s respecte regulamentul intern al entitii, iar angajatorul se oblig s-i asigure condiiile de munc prevzute de cod, de alte acte normative, precum i s achite la timp i integral salariul.

Costuri directe de retribuire a muncii = CDSPerfectarea documentar a cdsFia de pontaj;Tabelul de eviden a timpului de munc prestat;Bon de lucru n acord individual;Bon de lucru n acord colectiv;Raport de fabricaie;Foaia de parcurs.

Conform Codului muncii, salariul include:Salariul de baz:Salariul tarifar;Salariul de funcie.Salariul suplimentar adaosul i sporuri la salariul de baz n baza rezultatelor obinute, vechimea n munc.Alte pli de stimulare i compensare recompense conform rezultatelor anuale, premii, pli de compensare neprevzute de legislaie.Salariul de bazSalariul tarifar determin mrimea salariului de baz a muncitorului de categoria de calificare respectiv pe unitate de timp.Categoria de calificare caracterizeaz nivelul de calificare a muncitorului.

Salariul funciei mrimea lunar a salariului de baz stabilit pentru conductori, specialiti i funcionari n dependen de funcia deinut, calificarea i specificul ramurii.Formele de salarizare n rm conform codul muncii1) n regie (pe unitate de timp) - presupune retribuirea muncii n raport cu timpul efectiv lucrat (ore, zile, sptmni, luni) indiferent de randamentul muncii salariatului.Sistemul simplu;Sistemul premial.

2) n acord (pe unitate de produs) presupune retribuirea personalului n raport cu cantitatea de produse fabricate sau numrul de operaiuni executate n unitatea de timp dat.Acord direct;Acord indirect;Acord premial;Acord progresiv.

Forma de salarizare n regieSistemul simplu prevede calcularea salariului n dependen de numrul de ore, zile efectiv lucrate.Salariul tarifar = nr de ore lucrate x tarif pe or

Exemplu: lucrtorul de categoria a IV a lucrat n luna curent 170 ore. Salariul tarifar 15 lei/ora.

Forma de salarizare n regieSistemul premial prevede ca n afara salariului calculat dup timpul efectiv lucrat i un premiu n dependen de coeficientul participrii n munc sau de calitatea muncii prestate.Salariul = salariul tarifar + premiuPremiu = salariul tarifar x % de premiere

Exemplu: lucrtorul de categoria a V a lucrat n luna curent 140 ore. Salariul tarifar 20 lei/ora. Conform condiiilor premiale ale entitii, pentru ndeplinirea normei de producie se atribuie un premiu de 25% la salariul calculat

Forma de salarizare n acordAcord direct prevede calculul salariului doar n funcie de cantitatea de bunuri produse sau de numrul de operaiuni executate.Salariul direct = nr de uniti fabricate x tarif pe unitate

Exemplu: muncitorul n luna curent a fabricat 200 uniti de produse. Tariful 25 lei/unitatea.Forma de salarizare n acordAcord indirect se folosete pentru retribuirea muncitorilor auxiliari care au drept obiectiv de activitate de a deservi activitatea de baz.Salariul indirect = salariul direct x % sause stabilete un salariu fix care se modific n dependen de ndeplinirea normei de producie.

Exemplu: muncitorul ce deservete utilajele de producie are stabilit tariful de 10 lei/5 buc. de produse. n timpul lunii muncitorii de baz au produs 1300 buc.Forma de salarizare n acordAcord premial prevede n afar de plata salariului de baz i plata unor premii pentru ndeplinirea sau suprandeplinirea normei de producie.Salariul premial = salariul direct + premiu

Exemplu: norma de producie lunar 960 buc. Tariful 5 lei/buc. Producia efectiv 1000 buc. Pentru ndeplinirea normei de producie se atribuie un premiu de 20%, iar pentru suprandeplinirea normei 10% pentru fiecare unitate suprandeplinit.

Forma de salarizare n acordAcord progresiv producia fabricat n limita normei de producie va fi remunerat la un tarif obinuit, iar producia peste norm la un tarif majorat n anumite proporii stabilite progresiv.Salariul progresiv = salariul direct + premiile n progres

Exemplu: norma de producie lunar 200 buc. Tariful 15 lei/buc. Producia efectiv 250 buc. Pentru ndeplinirea normei de producie se atribuie un premiu: 100-110% - tariful se majoreaz cu 10%;111-120% - tariful se majoreaz cu 20%;121-% - tariful se majoreaz cu 30%.

Rezolvare:

Contabilitatea CDSDt 811 includerea CDS n costul de producieCt 531 calculul salariului muncitorilor implicai n activitatea de baz;Ct 533 calculul CAS (23%) i PAM (4%) aferente salariilor calculate.Acordul poate fi divizat n funcie de posibilitatea organizrii munciiAcord individual se aplic atunci cnd se poate stabili cu exactitate cantitatea de produse fabricate sau nr de operaiuni executate de ctre fiecare muncitor n parte.

Acord colectiv se utilizeaz n cazul n care la fabricarea bunurilor sau la executarea unor lucrri particip un colectiv format din mai muli muncitori cu aceeai calificare sau cu calificri diferite.Salariul n acord colectivSalariul se calculeaz pentru ntregul colectiv care produc bunurile/execut lucrri, dup care se repartizeaz ntre membrii acestora.

Metodele de repartizare a salariului ntre membrii colectivului1) Metoda salariului tarifar;2) Metoda coeficient-or.

Etapele metodei salariului tarifarSe determin suma salariului tarifar pentru fiecare membru al colectivului i pe ntregul colectiv;

Se calculeaz coeficientul de plat dintre salariul efectiv al colectivului i salariul tarifar;

Se determin suma salariului pentru fiecare membru al colectivului.

Exemplu: n luna curent colectivului compus din 3 muncitori i s-a calculat un salariu efectiv pentru ntregul colectiv 8760 lei. Se mai cunosc urmtoarele date:

SalariaiiCategoria de calificareOrele lucrateTarif dup calificare, lei/orCeban M.III15010Macovei D.V17020Vlas C.IV16015Repartizarea CDS ntre membrii colectivului, conform metodei salariului tarifar

SalariaiiCategoria de calificareTimp efectiv lucrat, oreTariful orar, lei/orSalariul tarifar, leiCoeficient de platSalariul efectiv calculat, lei1234Ceban M.Macovei D.Vlas C.TOTALEtapele metodei coeficient-orSe calculeaz nr de coeficieni-ore pentru fiecare membru al colectivului i pe ntregul colectiv n baza coeficienilor tarifari;

Se determin mrimea unui coeficient-or;

Se calculeaz salariul pentru fiecare membru al colectivului;

Not: Coeficientul tarifar = salariu tarifar categorie / salariul tarifar categoria I

Repartizarea CDS ntre membrii colectivului, conform metodei coeficient-or

SalariaiiCategoria de calificareTimp efectiv lucrat, oreCoeficient tarifarNr de coeficieni-oreValoarea unui coeficient-or Salariul efectiv calculat, lei1234Ceban M.Macovei D.Vlas C.TOTALContabilizarea CDS a colectivului de muncitoriSalariul colectivului calculat la fabricarea unor bunuri trebuie de repartizat i de nregistrat analitic pentru fiecare membru al colectivului n parte. Fiecrui angajat entitatea i atribuie un nr de nregistrare (din 2, 3 sau 4 cifre).n situaia noastr folosim iniialele:Pentru Ceban M. utilizm contul analitic 531/C;Pentru Macovei D. 531/M;Pentru Vlas C. 531/V.

Calculul reinerilor din salariuPAM n proporie de 4% din salariul;

CAS n mrime de 6% din salariu;

Impozitul pe venit calculat de la venitul impozabil.Venitul impozabil venitul brut obinut de contribuabil ntr-o anumit perioad fiscal cu excepia deducerilor i scutirilor.

Impozitul pe venit % calculat din venitul impozabil conform cotelor stabilite.

Cotele impozitului pe venit:Cu 7% suma venitului anual impozabil pn la 27852 lei;Cu 18% suma venitului anual impozabil ce depete 27852 lei.

Scutirile anuale i lunareP (personal) 9516 lei, lunar = 793 lei;S (matrimonial) 9516 lei, lunar = 793 lei;N (ntreinere) 2124 lei, lunar = 177 lei;M (major) 14148 lei, lunar = 1179 lei.I (invalid din copilrie) 9516 lei, lunar = 793 lei;

Exemplu: n luna curent muncitorului i s-a calculat un salariu de 6000 lei. Muncitorul are prezentat cererea privind scutirea personal i de ntreinere a dou persoane.Rezolvare: Calculul salariului: Reinerile din salariu:Rezolvare la reineri din salariu:

Scutirea =

CAS + PAM =

Venit impozabil =

Impozit pe venit =Calculul concediului anual de odihnBaza de calcul a concediului ultimele 3 luni lucrate;Zilele oficiale de srbtoare nu sunt considerate zile de concediu;Se determin salariul mediu pe o zi lucrat;Se calculeaz coeficient de recalculare al zilelor lucrtoare i de srbtoare;Se calculeaz concediul n dependen de nr de zile;Conform Codul muncii concediul 28 zile.

Formula de calcul a concediului anual de odihn:Concediul=Zile concediuxSalariul 3 lunixZile lucrtoareZile lucrateZile calendaristice - SrbtoareExemplu: muncitorul Macovei D. a plecat n concediu de la 01.08-29.08. Salariul pentru mai, iunie i iulie sunt prezentate astfel:

Lunile Salariul calculat, leiZile lucrateZile lucrtoareZile calendaristiceZile srbtori oficialeMai 34002021312Iunie 34002020300Iulie 37002223310TOTAL105006264922Formula de calcul a concediului anual de odihn:

Concediul=Calculul concediului medical (indemnizaia temporar de lucru)Baza de calcul a concediului ultimele 6 luni lucrate;Se iau n calcul doar lunile complet lucrate;Se determin venitul mediu pe o lun;Se calculeaz venitul mediu pe zi calendaristic a lunii respective;Se recalculeaz salariul pe zi n dependen de vechimea n munc;Se calculeaz concediul n dependen de nr de zile privind incapacitatea de munc: primele 5 zile din contul entitii, ncepnd cu a VI-a zi din contul CNAS.

Cuantumul n funcie de stagiu60% - stagiu pn la 5 ani;

70% - stagiu ntre 5-8 ani;

90% - stagiu peste 8 ani;

100% - anumite categorii de boal (sarcin, cancer, tuberculoz)Exemplu: muncitorul Macovei D. i s-a acordat concediu medical pentru incapacitate temporal de munc pe perioada 26.02-05.03. Stagiul de munc constituie 7 ani. Salariul pentru lunile complet lucrate din ultimele 6 luni sunt prezentate astfel:- August 3000 lei;- Octombrie 2900 lei;- Decembrie 2800 lei;- Ianuarie 2900 lei.n lunile septembrie i noiembrie angajatului i s-a acordat indemnizaie pentru incapacitate temporar de munc.Rezolvare:

Rezolvare:

Rezolvare:

2.2.3. Contabilitatea i repartizarea costurilor indirecte de producieCosturi indirecte de producie costuri legate de gestiunea i deservirea subdiviziunilor de producie ale entitii.

Evidena costurilor indirecte de producie n contul de colectare-repartizare 821. Costurile indirecte de producie se repartizeaz n costul produselor fabricate n baza coeficientului de repartizare.

Costuri indirecte de producie = CIPBaze de repartizare a cipSalariul muncitorilor de baz;Nr de om-ore;Nr de maini-ore;Costurile de materie directe i repartizabile;Costurile directe i repartizabile;Volumul fizic al produciei.Cip n dependen de volumul fizic al produselorCosturi indirecte variabileCIPVse includ integral n costul produselor fabricate, indiferent de nivelul utilizrii efective a capacitii de producie

Costuri indirecte constanteCIPCse includ n baza capacitii normative de producie n costul produselor fabricate.

Capacitatea normativ de producie nivelul produciei care poate fi atins n mediu pe parcursul a ctorva perioade.

Situaii dintre Capacitatea normativ de producie i capacitatea efectiv de producie1) Capacitatea normativ = capacitatea efectivCIPC se includ n costul produselor fabricate n mrime total.

2) Capacitatea normativ > capacitatea efectivCIPC se includ n costul produselor fabricate n mrime total.

3) Capacitatea normativ < capacitatea efectivCIPC se includ n costul produselor fabricate n dependen de gradul de utilizare a capacitii normative de producie.

Formula de calcul a gradului de utilizare:

Gradul de utilizare=Capacitatea efectiv de producieCapacitatea normativ de producieSituaiile gradului de utilizare a capacitii normative de producie1) Gradul de utilizare = 1CIPC se includ integral n costul de producie.

2) Gradul de utilizare > 1CIPC se includ integral n costul de producie.

3) Gradul de utilizare < 1CIPC se includ n costul de producie n limita gradului de utilizare atins. Valoarea CIPC aferente gradului de utilizare ne atins se trec la cheltuieli.

Contabilitatea costurilor indirecteDt 821 la valoarea CIP acumulateCt 211 materialele utilizate pentru reparaie, ntreinere i funcionare a mijloacelor fixe cu scop productiv;Ct 113 - amortizarea imobilizrilor necorporale cu scop productiv;Ct 124 amortizarea imobilizrilor corporale cu scop productiv;Ct 213 OMVSD utilizate n secia de producere;Ct 214 uzura OMVSD utilizate n sfera productiv;Ct 226 cheltuielile de deplasare cu scop productiv n cazul acordrii unui avans prealabil;Ct 532 cheltuielile de deplasare cu scop productiv fr acordarea unui avans prealabil;Ct 521 energia electric, combustibil, apa, abur, etc. utilizate pentru iluminare sau nclzirea seciei de producere aprovizionate de la furnizori; Ct 522 energia electric, combustibil, apa, abur, etc. utilizate pentru iluminare sau nclzirea seciei de producere aprovizionate de la prile afiliate; Ct 531 calculul salariului administratorilor i a muncitorilor ce deservesc secia de baz; Ct 533 calculul CAS i PAM a administratorilor i a muncitorilor ce deservesc secia de baz; Ct 812 energia electric, combustibil, apa, abur, etc. utilizate pentru iluminare sau nclzirea seciei de producere aprovizionate de la seciile auxiliare; Repartizarea CIPDt 811 n costul produselor fabricate;Dt 812 n costul serviciilor acordate de seciile auxiliare;Dt 714 valoarea CIPC ce nerepartizabile n costul produselor fabricate;Ct 821 valoarea CIP repartizate.Exemplu: n decursul perioadei de gestiune se cunosc CIP i urmtoarele date aferente producerii meselor, scaunelor i dulapurilor.

Indicatorii Mese Scaune Dulapuri Total Capacitatea normativ de producie, un.10001800800xCapacitatea efectiv de producie, un.9001800920xCosturi cu personalul directe i repartizabile (baza de repartizare), lei 330003200035000100000CIP, lei, din care: CIPV 60% CIPC 40%xxxxxxxxx17000010200068000Rezolvare:

Produse Baza de repartizareCapacitatea de producieGradul de utilizareCIPVCIPCTotal CIPnormativefectivK Suma, leiK Suma, lei1234Mese Scaune Dulapuri Cheltuieli 714TOTALRezolvareRepartizarea CIP:

2.3. Contabilitatea costurilor activitii auxiliare

Activitatea auxiliar este organizat n scopul ajustrii activitii de baz s se desfoare n condiii normale de munc, precum i obinerea unor anumite produse: energia electric, termic, ambalaje, reparaii, transport, etc.

Evidena costurilor activitii auxiliare 812 Activiti auxiliare, cont de calculaie.

Costuri ale activitii auxiliare = CAA83Contabilitatea costurilor auxiliareDt 812 serviciile auxiliare;Ct 215 producia n curs de execuie la nceputul perioadei de gestiune;Ct 211 materialele utilizate la prestarea serviciilor i fabricarea produselor auxiliare;Ct 521 aprovizionarea de la furnizori a energiei electrice, a apei, etc. necesare pentru desfurarea procesului activitii auxiliare;Ct 522 aprovizionarea de la ntreprinderile afiliate a energiei electrice, a apei, etc. necesare pentru desfurarea procesului activitii auxiliare;Ct 531 calculul salariului muncitorilor ncadrai n procesul activitii auxiliare;Ct 533 calculul CAS i PAM a muncitorilor ncadrai n procesul activitii auxiliare;Ct 821 repartizarea CIP n costul produselor auxiliare.Evaluarea costurilor serviciilor auxiliareCost planificat (normat) serviciile reciproce livrate ntre seciile auxiliare.

Cost efectiv serviciile fa de ali consumatori i/sau teri.

Cost efectiv servicii auxiliare=Total CAA + Servicii reciproc primite Servicii reciproc livrateTotal cantitate Cantitatea reciproc livratContabilitatea utilizrii serviciilor activitii auxiliareDt 811 prestate activitii de baz, n scopuri tehnologice;Dt 711 prestate terilor;Dt 712 prestate pentru necesitile sectorului comercial;Dt 713 prestate pentru activitile generale ale entitii;Dt 211 costul efectiv al deeurilor recuperabile cu caracter auxiliar;Dt 213 costul efectiv al instrumentelor de lucru fabricate n sectorul auxiliare;Dt 215 costul efectiv al produciei n curs de execuie obinute din sectorul auxiliar la finele perioadei de gestiune;Dt 216 costul efectiv al produciei finite obinute din sectorul auxiliar;Dt 714 costul efectiv al rebuturilor definitive obinute din sectorul auxiliar;Dt 821 prestate pentru necesitile generale ale seciei de baz;Ct 812 costul efectiv al serviciilor seciei auxiliare.

Exemplu: entitatea dispune de dou secii auxiliare:

Indicatorii Secia reparaii (SR)Secia cazangerie (SC)1. Contul analitic de eviden812/SR812/SC2. Volumul serviciilor prestate, inclusiv:15 utilaje12 gcala) activitatea de baz51b) scopuri comerciale12c) necesiti generale 43d) terilor243. Cost normat/unitar3408604. Servicii reciproc livrate325. Total costuri, lei, din care: Materiale Salarii CAS i PAM Costuri indirecte3740200010002654759500530020005301670Rezolvare SR:

Rezolvare SR:

Cost efectiv servicii reparaie=Rezolvare SC:

Rezolvare SC:

Cost efectiv servicii cazangerie=2.4. Contabilitatea pierderilor din produciePierderile din producie cuprind:Pierderi din rebuturi;Pierderi din staionri.Rebuturile produsele, semifabricatele care nu corespund cerinelor standardelor tehnologice i de calitate.Staionare (ntrerupere) n procesul tehnologic se consider inactivitatea forat a muncitorilor i utilajelor de producie.rebuturileDup tipul defectelor, rebuturile se clasific:Rebuturi definitive (totale) nu pot fi corectate;Rebuturi remediabile (pariale) necesit efectuarea unor cheltuieli suplimentare pentru remedierea produselor.Dup locul de depistare, rebuturile sunt:Rebuturi interne depistate n interiorul entitii;Rebuturi externe depistate n afara entitii.Contabilitatea rebuturilorDt 714 costul efectiv al rebuturilor nregistrate;Ct 811 depistate n secia de baz;Ct 812 depistate n secia auxiliar.

Corectarea rebuturilor:Dt 714 cheltuielile efectuate suplimentar pentru remediere rebuturilor;Ct 211 materialele utilizate la remedierea rebuturilor;Ct 531 calculul salariului angajailor care particip la remedierea rebuturilor;Ct 533 CAS i PAM calculate angajailor ocupai cu remedierea rebuturilor;Ct 812 serviciile seciei auxiliare necesare remedierii rebuturilor.Exemplu: n secia de baz s-au depistat 25 uniti de produse rebutate dup a treia operaie tehnologic. Norma de consum a materiei prime este 42 lei/unitatea, deeurile recuperabile 5% din valoarea consumat. Costurile indirecte de producie 130% din salariile calculate. Tariful pe operaii:I operaie 10 lei/unitatea;II operaie 13 lei/unitatea;III operaie 17 lei/operaia.Rezolvare: Calculul costului rebutului definitiv

Nr Costuri Metodologie de calculSuma, lei1Materiale consumate2Deeuri recuperabile3Salarii calculate4CAS i PAM calculate la salariu5Costuri indirecte de producie6Costul normat al rebuturilorStaionrileDup cauz, staionrile se clasific:Cauze interne provocate de existena unor lacune n organizarea procesului de producie ca lipsa desenelor, schemelor, instrumentelor de lucru, deteriorarea acestora, etc.;Cauze externe provocate de livrrile ntrziate a materiilor prime, materialelor, energiei electrice de ctre furnizori.2.5.contabilitatea produciei n curs de execuie i a produselor finiteProducia n curs de execuie bunurile care nu au trecut toate stadiile de prelucrare prevzute de procesul tehnologic.215 Producia n curs de execuieProducia n curs de execuie = PCE

Produsele bunurile care au trecut toate etapele de prelucrare propuse de procesul tehnologic i corespund standardelor.216 Produse

Metode de determinare a produciei n curs de execuieMetoda direct

determinarea i evaluarea produciei n curs de execuie prin inventariere

% de finisare;Nr de operaii.

Metoda indirect

determinarea i evaluarea produciei n curs de execuie prin n baza datelor din contabilitate

din total costuri de producie se scade costul produselor fabricateMetoda direct1) Evaluarea n raport cu gradul de finisare tehnic

Se determin % de finisare a produselor n curs de execuie

PCE = Costul normat x % de finisare

Exemplu: % de finisare = 70%, 12 uniti de produse n curs de execuie, costul normat al produselor 110 lei/unitatea.

PCE =2) Evaluarea pe piese i operaii

Se determin costul n baza fielor tehnologice (FT), unde se conin date cu privire la costurile efectuate

Costurile nregistrate n FT sunt normate (planificate)

PCE = Costul din FT x nr uniti PCE

Metoda indirectPCE = Total costuri colectate Nr produse x Cost normat

Exemplu: total costuri nregistrate pe parcursul perioadei de gestiune 72700 lei. n producie s-au lansat 54 uniti de produs, costul normat al produselor 1400 lei. La finele perioadei de gestiune s-au nregistrat 8 uniti ca produse n curs de execuie.

Exemplu: activitatea de baz a entitii este confecionarea hainelor. La nceputul perioadei de gestiune producia n curs de execuie constituie 12300 lei. Pe parcursul acestei perioade s-au nregistrat urmtoarele operaii economice: Materiale 97400 lei;Salarii calculate 32700 lei;CAS i PAM;Amortizarea mijloacelor fixe productive 5400 lei;Arenda seciei de producere 7300 lei;Serviciile primite de la seciile auxiliare 5100 lei;Producia n curs de execuie la finele perioadei 7400 lei;Produse finite - ? Rezolvare:

Rezolvare:

Exemplu: entitatea productoare de mobil produce mese i dulapuri. n luna februarie se cunosc urmtoarele date:producia n curs de execuie: Mese 6300 lei; Dulapuri 5400 lei. consum de materiale: Mese 74200 lei; Dulapuri 112400 lei; Necesiti generale 4100 lei.Salarii calculate: Mese 27400 lei; Dulapuri 38700 lei; Administratorii seciei 12400 lei.La producerea meselor s-au obinut deeuri nerecuperabile 800 lei;La producerea dulapurilor s-au obinut deeuri recuperabile 1300 lei;Amortizarea mijloacelor fixe productive 3800 lei;OMVSD utilizate n secia de producere 1500 lei;Energia electric aprovizionat de la o entitate afiliat 2800 lei;Aburul aprovizionat de la seciile auxiliare 1400 lei;Reparaia curent a mijloacelor fixe productive efectuat de teri 2100 lei;Repartizarea CIP pe tipuri de produse fabricate: Mese 40%; Dulapuri 60%.Producia n curs de execuie la finele perioadei de gestiune: Mese 9100 lei; Dulapuri 4900 lei.

Rezolvare:

Rezolvare:Rezolvare:Rezolvare:V mulumesc pentru atenie!!!

Succese!!!